隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的站長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

站長崗位職責1

　　一、在站（班）長領導下，做好當班加油工作。

　　二、主動、熱情、規范地為顧客提供加油服務，滿足顧客合理要求。

　　三、熟悉本規范有關內容，了解經營油品的'主要性能和應用知識，掌握加油機的性能特點和操作技能，并能判斷和排除一般故障。

　　四、負責本工作場所的安全監督管理，發現不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報。熟悉站內消防器材性能，并會操作進行撲救。

　　五、做好使用設備和工作環境的衛生工作，保持加油機和工作環境整潔。

　　六、做好交接班工作，所收現金、支票、票證等如數交清并與加油機累計數碼相符，做到手續完備，登記準確、及時。

站長崗位職責2

　　1、執行分公司、部、中心、車站的有關規章制度，作到有令必行，有禁必止。

　　2、加強班組管理，檢查督促本班員工“兩紀一化”執行情況。

　　3、掌握列車運行情況，安排車站行車組織工作。

　　4、加強票務管理，負責車站的車票、現金安全及票款的解行。

　　5、接待乘客的來訪來電，做好車站客運服務工作，妥善處理各類服務糾紛。

　　6、組織全站員工處理事故，恢復車站正常運作。

　　7、負責本班組車站值班員、站務員的崗位實作、技能培訓工作。

　　8、正確規范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。

　　9、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協調各兄弟部門的'關系。

　　10、完成上級領導臨時交辦或外部門需協辦的其他工作。

站長崗位職責3

　　（1）認真貫徹、落實、執行公司的各項規章制度，代表項目部對攪拌站的日常管理。切實落實水、電機械設備的安全檢查制度和保養制度，要保證公司生產系統等設備完好和正常運轉，并做好臺帳記錄。

　　（2）堅決執行崗位責任制，并負責審批和處理所屬的`工作問題，對生產安全和砼質量負直接責任。

　　（3）常督促攪拌操作人員嚴格執行操作規程，搞好安全活動。

　　（4）組織推動混凝土全面質量管理和技術培訓，不斷提高員工的質量意識和技術素質。

　　（5）負責組織定期和不定期的安全生產、文明生產檢查。針對存在的問題和隱患，組織相關人員研究制定整改方案和預防措施，并監督檢查各相關人員的落實和實施情況。

　　（6）加強本站設備管理，制定和實施相關設備管理制度、規程，保持設備完好，保證生產期間設備正常運轉。

　　（7）負責按要求向施工現場提供合格的混凝土產品，并提供相應的質量保證，對產品質量負責。

　　（8）制設備大、中修計劃，并負責組織實施。對各種設備的運行成本進行統計和考核。

　　（9）時刻查閱攪拌站的使用情況及臺帳記錄、并到現場核對，有問題立即解決，檢查督促攪拌站的日常保養工作。

　　（10）每開盤前核實現場的原材料是否與施工配料單相符，數量是否滿足每次澆注，發現問題不開盤。

　　（11）對攪拌站的一般機械故障應抓緊維修以盡量不影響生產為準則，配合好現場施工。

　　（12）要注意文明施工，保持工作場所的整潔，地面油污要定期清除。

　　（13）每位員工要做到持證上崗操作，并注意自我素質的提高，以適應公司發展的需要。

　　（14）完成領導交辦的其它工作。

站長崗位職責4

　　1、組織全站員工處理事故，恢復車站正常運作。

　　2、負責本班組車站值班員、站務員的崗位實作、技能培訓工作。

　　3、正確規范填寫車站的`各類臺帳資料并及時上報。

　　4、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協調各兄弟部門的關系。

　　5、完成上級領導臨時交辦或外部門需協辦的其他工作。

站長崗位職責5

　　1、接待乘客的來訪來電，做好車站客運服務工作，妥善處理各類服務糾紛。

　　2、組織全站員工處理事故，恢復車站正常運作。

　　3、負責本班組車站值班員、站務員的崗位實作、技能培訓工作。

　　4、正確規范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。

　　5、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協調各兄弟部門的'關系。

　　6、完成上級領導臨時交辦或外部門需協辦的其他工作。

站長崗位職責6

　　一、組織收費人員學習落實國家有關收費政策。

　　二、帶領收費人員執行收費管理辦法，規范收費人員工作流程以完善和加強內部管理工作。

　　三、負責收費站年度收費工作計劃的制定、計劃執行及年度工作總結。

　　四、組織實施專項打逃活動，以保證增收目標的完成。

　　五、組織開展收費稽查（檢查）工作，并對稽查存在問題進行整改。

　　六、分析收費報表、定期上報收費數據情況及收費站經濟運行情況。

　　七、建立收費站臺帳，對文件、收費數據、活動材料等各類收費材料按類別進行匯總保存備查。

　　八、建立收費站人員基礎檔案，負責收費人員的考勤工作。

　　九、制定職員培訓計劃開展服務業務培訓。

　　十、組織實施各類勞動競賽。

　　十一、指導分管站長對收費員工服務及業務的培訓、檢查、評比。

　　十二、負責定期與不定期相結合與員工談心，加強員工思想穩定工作。

　　十三、制定并執行本部門文明創建工作方案，并圍繞創建方案開展相應的創建工作。

　　十四、組織員工開展文明創建活動豐富職工生活。

　　十五、負責制定本部門周工作計劃、月度、年度績效目標及并組織實行以保證分公司績效目標的.實現。

　　十六、負責本部門管理人員的月度及年度績效管理、考評、面談和指導幫助員工不斷提高工作質量，促進員工發展。

　　十七、負責制定收費人員績效考核辦法，每月對收費人員的工作情況進行考評。

　　十八、制定收費站備用金管理制度，妥善保管通行費以保證資金的安全。

　　十九、負責收費站公共財產安全、人員安全、票、卡安全。

　　二十、完成上級領導臨時交辦的工作任務

站長崗位職責7

　　一、嚴格交接班手續，詢查加油機動作情況，核驗泵碼數額，做好加油準備工作。

　　二、堅決執行本站防火安全管理規定和加油機操作規程，杜絕違章操作，定期對加油設備維護保養，做到設備整潔，發現故障及時匯報。

　　三、接待顧客文明禮貌，主動熱情，不刁難顧客，不以崗謀私。

　　四、熟悉石油商品知識，認真執行憑票加油制度，加油前必須驗證憑證是否符合要求，發現問題時查明原因，并向站長報告協同處理。

　　五、熟悉站內消防器材性能，并會操作進行撲救。

站長崗位職責8

　　地鐵一級值班站長主要職責：

　　1、協助站區長和站長在甲級車站工作；

　　2、在值班時間內負責管理、監督、安排及記錄車站所有有關客運服務工作及協調維修事項的安排；

　　3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理，以確保向乘客提供優質、安全的.客運服務，并調動班組員工的工作熱情，確保工作任務的圓滿完成。

　　地鐵二級值班站長主要職責：

　　1、協助站區長和站長在乙、丙級車站工作；

　　2、在值班時間內負責管理、監督、安排及記錄車站所有有關客運服務工作及協調維修事項的安排；

　　3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理，以確保向乘客提供優質、安全的客運服務，并調動班組員工的工作熱情，確保工作任務的圓滿完成。

站長崗位職責9

　　一、代行站長職責，做好站內當班服務的現場管理工作，負責指揮安排、總結和協調各崗位工作，督促執行各項服務規章制度，檢查班組簽到制度，協調班級之間工作存在問題，保證站內各項工作順利進行。

　　二、負責對各崗位服務人員進行考核，檢查當班服務人員是否按規定要求上崗，包括：著裝上崗、服務態度、業務操作，車到位服務到位，衛生保潔等，解決當班發生的各種問題，及時處理發生的事務，遇有重大問題報站長協商處理。

　　三、協助站長組織服務人員開展優質服務活動和業務學習，搞好團結，堅持車站管理規定，認真搞好工作，不斷提高管理能力和服務質量。

　　四、負責處理解決旅客疑難問題，聽取旅客意見和建議，研究改進提高客運服務工作，實施車站給旅客解困活動。

　　五、經常巡回于服務第一線，帶領當班組長，服務工作人員，搞好站內的'環境衛生，及時處理當班發生的服務質量，商務事故，協調客運業務和服務人員的工作業務關系。

　　六、掌握旅客的流量，流向和班線通阻以及供車情況，及時調整運行作業計劃，指派有關服務人員將變更后的班次通知班組和旅客，并向旅客做好宣傳解釋工作。

　　七、按照“一崗雙責”的原則，嚴格執行安全生產法律法規，確保崗位職責范圍內的生產安全，并承擔相應的安全生產責任。

　　八、完成站長交辦的其他站務工作。

站長崗位職責10

　　一、積極協助站長做好班子成員的組織協調工作，自覺接受站長對自己工作的領導、指導和督促檢查；

　　二、認真貫徹執行中央、省、市、區和上級主管局的指示、決議、規定；

　　三、協助站長搞好日常工作，抓好分管工作安排，并抓好分管站點的日常工作；

　　四、參與處理違法違紀的.干部職工及本機關重要決策的研究；

　　五、指導檢查和督促分管站點各項工作；

　　六、抓好分管站點的思想、作風建設和業務建設；

　　七、深入實際調查研究，了解情況，解決問題，指導工作。重要情況應及時向站長報告，并提出處理的意見、建議；

　　八、加強與其他領導的溝通和協調，同心協力搞好工作。對職責有交叉的工作，要主動與其他分管領導協調處理；

　　九、及時完成領導交辦的其他事項。

站長崗位職責11

　　4s店售后站長上海東昌汽車管理有限公司上海東昌汽車管理有限公司,東昌職責描述:

　　根據集團及主機廠下達的任務,制定售后戰略和售后計劃,并監督執行

　　了解市場動態,制定和更新服務策略

　　客戶開發與管理,標準、流程的實施與控制

　　維護和拓展對外業務合作關系

　　團隊建設和人員培養

　　向總經理匯報經營與管理工作

　　任職要求:

　　大學本科及以上學歷,汽車及相關專業畢業

　　5年以上汽車行業經驗,至少2年服務管理經驗

　　精通市場營銷、企業管理知識,具有扎實的汽車方面的.專業知識,同時熟悉了解汽車維修與服務市場,熟悉汽車維修與服務相關業務工作流程及相關知識(包括財務、保險、客戶管理)

　　具有良好的團隊領導能力,良好的溝通能力和解決突發事件的能力

站長崗位職責12

　　1.攪拌站站長對項目經理負責，對分管職責范圍的工作質量和工程質量負直接領導責任。級配碎石拌合站站長貫徹執行國家質量工作方針政策，受項目經理委托，全面落實項目施工組織設計。監督檢查現場各部門質量工作職責的執行情況，協調和處理有關環節的`質量管理工作。

　　2.級配碎石拌合站站長對職工進行經常性的質量教育，領導現場質量管理小組的工作，組織職工參加創優活動。是攪拌站質量信譽評價、三項治理工作的第一責任人。級配碎石拌合站站長貫徹“預防為主”的方針，組織處理質量缺陷工作。

　　3.隨時掌握工程進度和質量狀況，認真貫徹各種技術措施，主持班（組）工序交接檢查和分項分部工程質量評定工作，并針對存在的質量通病，組織質量攻關。組織各班組嚴格按照施工規范、操作規程、作業指導書、技術交底進行施工，并經常督促檢查。

　　4.對違反操作規程質量低劣的工程，必須責令改正或返工，對發生的質量事故，按規定及時上報，不得隱瞞和袒護。級配碎石拌合站站長對施工的工程質量負直接領導責任，對驗交工程質量賠款承擔經濟責任。重視和支持質量管理人員的工作，正確行使質量否決權。

站長崗位職責13

　　1、有下列行為之一的，給予安監站站長警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

　　二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

　　三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的。

　　四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　2、煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予安監站站長開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；

　　二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場的'；

　　三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。

　　3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。

　　4、在組織的本專業內質量檢查評比活動中弄虛作假，安監站站長負直接責任。

　　5、因不能經常深入現場，現場存在的安全問題不能夠得到及時解決，安監站站長負直接責任。

　　6、發現或得知作業地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，安監站站長負直接責任。

　　7、安監站站長對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。

　　8、煤礦技術檔案不符合規定要求，或未及時做好煤礦技術資料的整理歸檔工作，安監站站長負直接責任。

　　9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，安監站站長負直接責任。

　　10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，安監站站長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安監站站長負直接責任。

　　11、對于上述負直接責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

站長崗位職責14

　　1、負責配送體系所屬站點的.運作管理，確保站點配送正常高效運轉；

　　2、隨業務量增長，不斷優化所屬區域的配送，以達到配送質量目標；

　　3、負責所屬配送站點的規劃、工作計劃、總結及報表等；

　　4、協調解決配送員在工作及生活中遇到的困難和問題；

站長崗位職責15

　　1、對本單位的安全生產工作負全面責任，納入領導任期目標。

　　2、認真貫徹有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法令和上級指示，審定本單位安全生產工作計劃，并組織實施。

　　3、加強組織領導，建立健全安全管理機構，定期召開安全會議，及時解決安全生產中的`問題。

　　4、定期組織本單位安全檢查。認真履行承包職責，重視信息反饋，認真采取措施，整改和消除事故隱患。

　　5、組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

　　6、為本單位配備必要的安全監測工具、儀器、設備。

　　7、按照事故管理的有關規定要求，處理本單位所發生的各類事故。要注意保護現場，并及時準確地向上級匯報情況。

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