在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的部副經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

部副經理崗位職責1

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；

　　2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

　　5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。

部副經理崗位職責2

　　1、負責整理上報各項目圖紙會審時提出的問題；

　　2、負責提供各項目所有設備清單；

　　3、負責提供各項目所有專業材料的清單；

　　4、負責確認各項目中安裝時的標高、走向等，確保順暢施工；

　　5、負責提供及優化各項目中計量儀表的數量及所控范圍；

　　6、負責各項目中外協部分進入工地時的'配合及管理，并將外協部分的走向、位置、標高制圖存檔；

　　7、負責各項目所屬專業工程量及變更的初審工作；

　　8、隨時抽查施工質量，校對現場材料是否符合合同及圖紙要求；

　　9、協調工地現場，確保總包方與外協部分密切配合；

　　10、負責安全施工的管理；

　　11、負責本專業技術人員的管理；

　　12、負責與各工種密切配合，做好預留工作；

　　13、負責工程進度的把關；

　　14、認真做好工程中間驗收和竣工驗收工作，并對本專業技術質量驗收結果的準確性負責；

　　15、負責會同監理單位對本專業隱蔽工程的監管，代表甲方參與現場驗收，檢查合格簽字確認后施工單位方可進行下一道工序施工，同時留存有效的影音盒影像資料，以備日后查用；

　　16、對本專業工程的質量、技術資料整理、歸檔進行監督管理；

　　17、提供工程進度款審核的必要資料（變更、工程量確認資料）；

　　18、負責現場安全文明施工；

　　19、完成上級交辦的其他工作。

部副經理崗位職責3

　　一、行政管理

　　1、負責做好會議、涉外工作等重要事務的安排,部門會議的組織,做好重要會議的記錄及會議紀要的整理,會議室管理;

　　2、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓檔案、合同檔案、文件資料檔案等);

　　3、起草及歸檔公司相關文件,負責文檔資料整理存放,書籍報刊管理,嚴格執行檔案資料保密制度;

　　4、負責組織公司辦公費用的計劃;固定資產的統計、辦公用品、耗材、辦公設備的采購和發放;

　　5、負責對公司辦公設備的管理和維護。

　　二、人事管理

　　1、負責公司各項規章制度的.完善、推行、執行與追蹤,維護公司各項規章制度的權威;負責向員工傳達相關制度,并敦促執行;

　　2、負責公司招聘、日常培訓、薪酬福利事宜;

　　3、熟悉績效考核可以獨立完成公司的考核方案;

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、企業管理、人力資源及相關專業優先,熟悉人事行政工作的日常管理;

　　3、有3年以上相關行政人事工作經驗者優先;

　　4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心;

　　5、有駕照,可以熟練開車者優先。職責描述:

部副經理崗位職責4

　　職責描述:

　　1.負責會計核算工作,組織制定統一、規范的標準化財務核算,保證核算真實準確、標準一致;及時提供真實、準確、合規的財務報表和內部財務管理報表;

　　2.負責組織股份公司及分、子公司財務清查和資產盤點工作;負責不良資產的監控與報告;

　　3.負責審計意見反饋、審計問題整改、財務月度報告的審閱及回復;

　　4.負責分、子公司的會計核算、會計報表、稅收核算、財務分析、隊伍管理等;

　　5.負責組織對股份公司各分、子公司資產、往來等核對檢查,保證資產賬實相符;

　　6.負責股份公司財務經營分析和其他各類財務分析,為管理層提供及時、準確、有效的內部財務分析報告,為股份公司管理層提供決策依據;

　　7.負責審核分、子公司月度財務報告;

　　8.負責與財務管理相關的`中介機構的溝通與協調;

　　9.負責股份公司日常稅收事務管理與安排。

　　任職要求:

　　1.本科及以上,財務、會計、財稅、金融及相關專業,中級以上職稱;

　　2. 30歲以上,8年以上相關從業經驗,3年以上大中型企業相關管理工作經驗;

　　3.精通財務管理知識、稅務知識,熟悉國家財經法律、法規、政策和制度;

　　4.出色的判斷、分析、溝通、協調和應變能力;良好的社交、口頭表達和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強、保密意識較強。

部副經理崗位職責5

　　1、負責項目施工的管理和運作，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現；

　　2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業的方案優化；

　　3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的`監理工作實施監控；

　　4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，竣工備案手續；

　　5、負責開發項目的成本控制，根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；

　　6、負責本部門團隊建設管理，組織團隊培訓。

　　任職資格：

　　1、35歲以上，結構、土木建筑、工民建相關專業全日制本科以上學歷，工程師職稱，具有一級建造師證書；

　　2、具有五年以上房地產行業現場管理經驗，叁年以上房地產或建筑工程行業同等職位相關工作經驗，具有多個全歷程地產項目操作的經驗，有商業項目開發管理工作經驗；

　　3、熟悉房地產開發、建筑與工程市場發展趨勢，熟悉地產項目開發，策劃，設計，招標，施工管理各環節；

　　4、掌握質量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程報建及政府部門竣工驗收程序；

　　5、熟悉現場施工管理，設計變更，成本控制，采購，質檢，項目進展等內容，對電氣，空調，消防，土建，裝修等知識有較深刻了解；善于把控施工進度，施工質量，施工變更；

　　6、具備組織、管理、指導和實施大型工程項目各階段設計、審核能力，能組織解決相關項目在設計和工程實施中發生的相關重大技術問題；

　　7、溝通、洽商與協調能力強，熟練使用cad制圖軟件，掌握項目管理知識，編制網絡進度圖或橫道圖；

　　8、熟悉項目的預算及項目成本控制、洽商辦理；

　　9、熟悉項目的合同管理；

　　10、有較強的文字水平及語言組織能力；

　　11、為人正派、工作認真、積極主動、具有團隊協作精神。

部副經理崗位職責6

　　一、貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，落實公司辦公會議決議，在經理的領導下，負責分管部門的各項工作。

　　二、根據公司整體要求，正確處理分管工作和其他工作的關系，協調好各部門之間的'關系，保證各項工作正常運轉。

　　三、按照現代企業管理要求，加強對分管部門的管理，用兩手抓的辦法，不斷提高服務質量和經濟效益。

　　四、負責分管部門保安隊員的政治和業務素質培訓。

　　五、堅持民主集中制原則，自覺接受黨總支的監督，支持和協助經理做好各項工作。

　　六、完成經理辦交的其他任務。

部副經理崗位職責7

　　動力裝備技術部副經理崗位職責

　　一、認真貫徹執行黨和國家的.路線、方針、政策，遵守公司的各項規章制度。

　　二、協助經理負責本部門日常管理工作。

　　三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術方案、技術標準、操作規程等。

　　四、組織完成公司下達的生產任務、技改項目、成本費用、節能降耗、清潔生產等各項指標。

　　五、負責組織對各輸油處進行設備、技術管理檢查考核。

　　六、負責組織完成集團及公司相關科技立項工作。

　　七、經理外出時代經理負責日常管理工作。

　　八、掌握工藝流程、設備原理，解決生產中的難點問題，組織開展技術改造、科技項目研究工作。

　　九、參加技術、設備、電儀等有關會議。

　　十、完成領導交辦的其它工作。

部副經理崗位職責8

　　制造部副經理；職責描述：

　　1、依公司年度目標規劃、設備場地資源，評估淡旺季產能需求；

　　2、檢討生產計劃合理性、確認是否具備生產條件；

　　3、按照生產排程高效的產出及跟進工單的完成狀況；跟催模具、設備、工裝的.異常改善進度，確保生產效率；

　　4、監督工藝工程師做好規范工藝標準作業指導書，執行工藝標準；

　　5、監督操作工執行，工藝巡查指導；

　　6、產品品質管理、負責用工成本、物料成本的有效管控。

　　7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設備管理

部副經理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、建立科學、系統符合企業情況的'財務預算、核算體系和監控體系，進行有效內部控制，監督財務預算執行情況、跟蹤統計經營結果。

　　2、參與重大投資項目和經營活動的風險評估、跟蹤和財務風險控制。

　　3、為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析。

　　4、了解上市公司相關財務、審計工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、經濟學或審計學專業。

　　2、具備會計師及以上職稱。

　　3、具備制造業同崗經驗，有審計經驗優先。

　　4、良好職業道德。

部副經理崗位職責10

　　生產技術部副經理

　　1、認真執行上級指令，嚴格遵守公司各項制度；

　　2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；

　　3、做好車間成本控制、努力降低生產成本，對車間實施改善，對車間的工作創新與進步負責；

　　4、監督、指導車間員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作，按計劃準時生產；

　　5、對生產現場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正；

　　6、掌握員工思想動態，開展員工教育和培訓，培養員工良好的工作作風和職業道德，提高員工的操作技能，協同其他部門創建良好的'企業文化，及時了解員工思想，對員工在生產中合理要求作出妥善處理；

　　7、審核車間的各類報表、記錄，對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責；

　　8、做好車間生產紀律和“6s”管理工作，對車間的規范和安全負責；

　　9、完成領導交代的其他工作事項。

部副經理崗位職責11

　　經營管理部副經理工作職責：

　　1、協助部門經理對公司經營管理計劃的編制、分解及落地執行，對經營管理數據進行階段性分析并形成報告；

　　2、協助部門經理對建立和優化組織績效，通過組織績效促使集團各中心部門及下屬公司實現對應的'目標與計劃，通過科學、客觀的評價進行對應激勵；

　　3、參與公司組織架構及職能梳理，明確關聯單位的職能邊界劃分及成果數據標準，梳理公司各層級的權責管理體系并推動執行和評估；

　　4、搭建公司項目計劃管理平臺，參與項目進度管理并跟進計劃的執行并進行預警及評估

　　5、主導公司流程體系建設及制度文件建設，不斷優化和完善公司規章制度和流程體系，確保效率提升和風險降低

部副經理崗位職責12

　　項目工程管理部副經理

　　1、參與項目施工部署

　　2、協調各施工隊伍、材料施工設備進場施工

　　3、有效控制項目生產進度

　　4、協調進入項目生產各要素

　　5、合理布置施工現場

　　6、配合項目做好成本質量進度控制

　　7、協調各施工隊伍之間的工作

部副經理崗位職責13

　　人事部副經理

　　1、全面統籌規劃、指導、協調公司的人力資源管理與組織建設，最大限度地開發人力資源，促進公司經營目標的`實現和長遠發展，完善公司的人力資源戰略；

　　2、參與公司組織機構優化方案設計，制定和完善部門職責，崗位職責制度；

　　3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度，并確保其有效實施；

　　4、組織制定和實施公司人力資源發展規劃，為公司的中長期戰略規劃作好人力資源方面的準備；

　　5、負責對公司人力資源的招聘配置、績效考核、培訓開發等各工作環節進行指導、管理和監督；

　　6、為公司的人力資源狀況定期診斷和評估，進行后備力量的儲備、選拔等；

部副經理崗位職責14

　　1、建立并優化部門職責范圍內的制度流程,制訂并監督落實股份公司自持資產管理制度。

　　2、審核城市公司自持資產管理制度,監督指導城市公司自持資產管理。

　　3、掌握公司自持資產的`存量及增減變動情況,對自持資產規劃布局提出合理建議。

　　4、制訂自持資產策略計劃、自持資產管理及組合投資管理策略,持有或出售分析、自持資產定位分析。

　　5、全面掌握房地產及相關產業政策信息,以及同行業標桿企業運作方法,調整自持資產管理策略計劃。

　　6、審核自持資產的運營方案,進行資產投資分析和運營狀況分析,監控自持資產運營績效,制定考核指標。

　　7、主持并協調現有自持資產的業態規劃,布局。組織開展市場調查與市場分析,掌握行業信息,審核各項目市場發展分析報告。

　　8、針對市場變化和競爭提出應對措施,制訂自持資產經營策略,負責自持資產業務拓展前期的商務談判、定位決策等。

　　9、合理配置自持資產,提高利用率,對自持資產業態布局提出宏觀建議,建立收益模型,確定項目發展方向。

部副經理崗位職責15

　　設備部副經理；職責描述：

　　1、協助經理管理設備部，包括設備管理、計量管理等，為公司生產正常運營提供動力保障和設備支持；

　　2、組織設備管理文件的編制工作，保證所有設備、設施的維護與運轉在文件規定的條件下進行；

　　3、組織對公司的新車間、實驗室的設備選型工作；

　　4、組織和管理車間設備安裝、驗證工作；

　　5、組織與參與設備、設施事故的`檢修工作；

　　6、推進設備管理的各項規章制度制訂、完善流程，并負責貫徹執行。

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