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現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的預(yù)算部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
預(yù)算部崗位職責(zé)1
1、組織各項(xiàng)目施工招標(biāo)工作;
2、審核項(xiàng)目各類工程結(jié)算;
3、制訂工程、材料、設(shè)備設(shè)施、服務(wù)類采購標(biāo)底;
4、負(fù)責(zé)對接并監(jiān)督造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)及時(shí)完成項(xiàng)目預(yù)算的.編制工作，審核所有變更與簽證;
5、組織檢查、監(jiān)督所簽合同的執(zhí)行情況;
6、組織建立工程成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系;分析與檢查成本，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出成本考核建議，研究改進(jìn)成本控制的措施;
7、制定部門管理制度及開展部門日常管理。
預(yù)算部崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的處理和月末會(huì)計(jì)報(bào)表編制;
2、銷售發(fā)票開具、采購發(fā)票認(rèn)證;
3、員工費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核和登賬;
4、指導(dǎo)出納員完成貨幣資金的.收付款工作;
5、納稅報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)，年度所得稅匯算清繳;
6、協(xié)助預(yù)算、投資、融資等事務(wù)的開展，并提供所需要的財(cái)務(wù)報(bào)表等;
7、按時(shí)完成當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門需要的報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
8、定期檢查、匯總各分子公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并按上級(jí)要求進(jìn)行一定的財(cái)務(wù)分析等。
預(yù)算部崗位職責(zé)3
1、編制、審核工程預(yù)算及決算等管理工作，在施工方案切實(shí)可行的前提下，控制工程造價(jià)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬項(xiàng)目人員將預(yù)決算資料定期歸檔，建立項(xiàng)目造價(jià)臺(tái)賬，并將臺(tái)賬的資金使用情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3、主持事業(yè)部項(xiàng)目預(yù)決算管理工作，參與對招、投標(biāo)文件的評審，審核項(xiàng)目投標(biāo)方案及工程預(yù)決算文件，提出指導(dǎo)意見，根據(jù)在建項(xiàng)目工程進(jìn)度，統(tǒng)籌事業(yè)部工程進(jìn)度款跟進(jìn)工作；
4、根據(jù)事業(yè)部要求和本單位需要，組織建立與完善本部門各項(xiàng)規(guī)章制度及流程，負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工培訓(xùn)、績效考核等，對部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作順利開展；
5、參與重大項(xiàng)目的項(xiàng)目評估工作，完成上級(jí)交辦的其他工作；
任職要求：
1、六年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年及以上投標(biāo)及預(yù)決算實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
2、具備注冊造價(jià)工程師證書的.優(yōu)先考慮
3、精通工程預(yù)決算、工程定額、工程量清單計(jì)價(jià)等知識(shí)
4、掌握工程項(xiàng)目開發(fā)成本全過程控制及審核工作內(nèi)容
5、了解工程建設(shè)前期策劃、報(bào)建及投標(biāo)工作
6、具有優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)談判能力，注重團(tuán)隊(duì)合作和員工管理，具有良好的組織計(jì)劃、執(zhí)行能力、解決問題能力及成本意識(shí)
任職資格：
1、精通北京01定額及工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范。
2、熟悉建筑裝飾行業(yè)各種法規(guī)及文件。
3、有多年工裝裝飾預(yù)算經(jīng)驗(yàn).
4、精通廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件及常用辦公軟件。
5、建立、健全經(jīng)營部管理規(guī)章制度，完成公司內(nèi)部結(jié)算工作。
6、條件不符者請勿投遞。
預(yù)算部崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、月度預(yù)測的`數(shù)據(jù)收集、整理、編制。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算審核，分析工作，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評，促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行。
3、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，整理匯報(bào)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉掌握會(huì)計(jì)核算、全面預(yù)算等相關(guān)財(cái)稅專業(yè)知識(shí)。
2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)預(yù)算管理或財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財(cái)務(wù)分析。
4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)。
預(yù)算部崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、組織制定、完善財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé)及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、建立各類財(cái)務(wù)工作檢查及質(zhì)量控制模板，對運(yùn)行效果做定期分析；
3、分析、控制、監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)營流程，持續(xù)完善優(yōu)化各類流程，建立內(nèi)部報(bào)告體系。
任職要求：
1、重點(diǎn)院校研究生及以上學(xué)歷，理工或混合背景，具有CPA資格（含全科合格）；
2、3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位或四大審計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有系統(tǒng)化的思維，具有良好的.溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；
4、能快速對證券業(yè)務(wù)具有較全面的了解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及文字功底，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
預(yù)算部崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常應(yīng)付往來賬的核對與記賬;
2、負(fù)責(zé)原材料采購?fù)鶃碣~的核對及請款工作;
3、負(fù)責(zé)審查原材料的采購，做好登記及系統(tǒng)錄入;
4、保管好各種憑證，賬薄，報(bào)表及有關(guān)財(cái)務(wù)資料，防止丟失或損壞;
5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的'各項(xiàng)臨時(shí)工作;
6、每月初核對檔口的相關(guān)賬目。
任職資格：
1，財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3，熟悉操作財(cái)務(wù)軟件，Excel，Word等辦公軟件
4，工作認(rèn)真，態(tài)度端正
預(yù)算部崗位職責(zé)7
一、預(yù)算編制：
1、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門編制預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)在國家宏觀政策、或者客觀情況發(fā)生重大變化，或者在公司進(jìn)行重大戰(zhàn)略調(diào)整的情況下，編制預(yù)算調(diào)整方案。
二、預(yù)算執(zhí)行：
1、負(fù)責(zé)分解落實(shí)公司批準(zhǔn)下達(dá)的正是預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目的`預(yù)算臺(tái)賬記錄與審核把關(guān)工作。
3、定期收集編報(bào)公司預(yù)算進(jìn)度報(bào)告。
4、監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)對公司經(jīng)營情況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)偏差，及時(shí)查找原因，提出改進(jìn)意見。
5、預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生預(yù)算調(diào)整的客觀情況時(shí)，及時(shí)提出預(yù)算調(diào)整的建議。
6、定期考核與評價(jià)預(yù)算執(zhí)行情況，并將考核情況及時(shí)通報(bào)績效考核部門。
預(yù)算部崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)組織、編制工程項(xiàng)目的`施工圖預(yù)算合同預(yù)算部崗位職責(zé)合同預(yù)算部崗位職責(zé)。
2.審核工程項(xiàng)目的竣工結(jié)算和審計(jì)。
3.審核招標(biāo)活動(dòng)和合同條款中的標(biāo)。
4.核算并匯總招投標(biāo)圖紙清單量，配合投標(biāo)情況及時(shí)調(diào)整報(bào)價(jià)。
5.配合施工現(xiàn)場的二次報(bào)價(jià)、工程決算、工程驗(yàn)收。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。
預(yù)算部崗位職責(zé)9
土建預(yù)算員住達(dá)房地產(chǎn)誠越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，誠越崗位職責(zé)：
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的'驗(yàn)收工作。
4、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作。
5、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。
6、工程決算后，要將決算單送審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。
7、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。
8、協(xié)助預(yù)算部經(jīng)理參與建設(shè)項(xiàng)目全過程成本管理。
公司福利：基本工資+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+三險(xiǎn)一金+補(bǔ)助+旅游+帶薪休假+過節(jié)福利
預(yù)算部崗位職責(zé)10
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制，制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則，設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型，協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的反饋意見和建議；
2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案，根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案，分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況，組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財(cái)務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施，合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實(shí)成本管控措施；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)，定期對預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評價(jià)，根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財(cái)務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價(jià)，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見和建議，分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見和建議，監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問題解決情況。
任職資格：
1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
3、具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有CPA、CFA、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
預(yù)算部崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部年度預(yù)算編制的啟動(dòng)協(xié)調(diào)、匯總及審核；
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析和反饋；
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部日常預(yù)算動(dòng)支進(jìn)行審核；
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部年中預(yù)算修正的組織、審核及匯總；
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部預(yù)算追加申請進(jìn)行初審；
6、負(fù)責(zé)專項(xiàng)費(fèi)用的投入產(chǎn)出進(jìn)行專題評估分析；
7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部相關(guān)費(fèi)用數(shù)據(jù)的報(bào)送。
8、熟悉掌握公司各項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)；=
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具備扎實(shí)的`財(cái)務(wù)理論知識(shí)，熟練掌握壽險(xiǎn)核算、預(yù)算的方法及流程；
3、熟悉會(huì)計(jì)電算化，能夠熟練操作電腦及常用財(cái)務(wù)軟件。
預(yù)算部崗位職責(zé)12
【職位描述】
1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2、完成日常營業(yè)額報(bào)表及月季報(bào)表核算。
3、負(fù)責(zé)公司倉儲(chǔ)庫存數(shù)據(jù)進(jìn)出的管理，以及相關(guān)ERP軟件庫存管理。
4、和供貨廠家完成數(shù)據(jù)對接，并做好校對審核統(tǒng)計(jì)工作。
5、根據(jù)公司數(shù)據(jù)報(bào)表做一定數(shù)據(jù)分析，并可以作出相關(guān)報(bào)表從數(shù)據(jù)上反饋給公司運(yùn)營部門。
【任職要求】
1、18-30歲，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。
2、至少1年以上財(cái)務(wù)分析管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉ERP，精通Word，Excel，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
2、做事主動(dòng)積極,細(xì)心負(fù)責(zé),有非常強(qiáng)的責(zé)任心及良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、對數(shù)據(jù)敏感，可以從業(yè)績報(bào)表和廠家數(shù)據(jù)中尋找出反饋點(diǎn)。
預(yù)算部崗位職責(zé)13
合同預(yù)算部副經(jīng)理
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，五年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有突出表現(xiàn)者可優(yōu)先考慮；
2、了解招投標(biāo)流程，能獨(dú)立完成資格預(yù)審申請文件及商務(wù)標(biāo)的編制；
3、有建筑智能化、消防及信息系統(tǒng)集成方面的編標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；
4、能熟練使用廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件，會(huì)調(diào)價(jià)，了解現(xiàn)行招投標(biāo)法規(guī)、造價(jià)法規(guī)、電子投標(biāo)流程、合同法規(guī)；
5、能獨(dú)立起草并審核合同；
6、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，能接受加班；
7、具有電氣中級(jí)造價(jià)員或造價(jià)工程師可優(yōu)先考慮。
預(yù)算部崗位職責(zé)14
合同預(yù)算部經(jīng)理/造價(jià)師西藏集為建設(shè)工程有限公司西藏集為建設(shè)工程有限公司，集為任職要求：
1、年齡30—50歲；
2、能夠熟練操作造價(jià)軟件，完成預(yù)算編制、工程結(jié)算及投標(biāo)成本預(yù)算工作；
3、具有在施工項(xiàng)目從事造價(jià)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉或參與或獨(dú)立完成過項(xiàng)目招、投標(biāo)工作；
5、熟悉施工項(xiàng)目成本預(yù)算和結(jié)算流程，且能夠完成項(xiàng)目成本測算。
6、工程造價(jià)師資質(zhì)
預(yù)算部崗位職責(zé)15
職位描述：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部財(cái)務(wù)、賬務(wù)、稅務(wù)工作，定期核對往來賬款、及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款等;
2、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷，成本及利潤的核算;
3、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證，建立及完善各種財(cái)務(wù)憑證的編制;
4、負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)報(bào)表;
5、對財(cái)務(wù)制度及流程提出合理化建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考決定。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)內(nèi)部賬務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)，對西安區(qū)域財(cái)稅申報(bào)流程熟悉，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的`獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
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