- 相關推薦
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的管理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
管理崗位職責1
核心工作內容:
1、快速理解硬件項目定位,能夠進行全局監(jiān)控和進度管理,保障項目質量;
2、協(xié)調項目的'開展需求確定、計劃制定、跟相關人員的溝通聯(lián)絡,并進行項目階段性報告;
3、擅長產品化流程梳理和項目經驗沉淀的能力。
任職需求:
1、本科及以上學歷,電子類相關專業(yè);
2、5年以上硬件項目管理經驗,有服務器項目或者pc項目管理經驗者優(yōu)先,有清楚的邏輯思維能力,對項目問題能正確而迅速地做出調整。
3、較強的硬件背景、硬件技術扎實。
管理崗位職責2
崗位職責概述:
1.負責科技項目信息的收集;
2.負責組織、落實科技項目的申報工作;
3.項目申報成功后,做好項目的維護工作,確保項目驗收通過;
4.做好每個項目的檔案管理工作,包括電子文檔和紙質文檔;
5.整理并研究政府政策,定期后不定期推送經營層;
6.負責常規(guī)項目或各類榮譽型項目等年度考核、總結報告或其他維護性工作。(如上海市企業(yè)技術中心等)
7.負責高新技術企業(yè)等企業(yè)資質申請與維護。
技能要求:
1.本科及以上學歷,機電專業(yè)優(yōu)先;
2.三年及以上科技項目申報及管理經驗;
3.熟悉高新技術企業(yè)認定、上海市高轉化、市科委及經信委等科研項目支持政策等;
4.具有較強的.溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、文字組織能力和研究分析能力;
5.責任心強,保密意識強。
基本素質要求:
1.做事細心,誠實守信,工作責任心強,工作效率高;
2.表達能力強,具有良好的學習及適應能力,性格開朗;
3.具備團隊合作意識,溝通協(xié)調能力良好。
管理崗位職責3
1、 組織對項目進行研討工作,并提交項目可行性分析,開展市場調研、、公關、房地產銷售等各項工作,指導開展各種營銷、促銷活動;
2、根據(jù)市場定位、商業(yè)地產功能定位及商業(yè)地產目標客戶群定位提出前期業(yè)態(tài)、業(yè)種組合和功能劃分建議;
3、在項目市場定位的基礎上制定和實施項目整體銷售策略方案、整體招商策略方案、整體營運策略方案、階段推廣方案、階段調整方案;
4、了解房地產宏觀政策、行業(yè)趨勢及市場動態(tài),根據(jù)公司階段狀況要求和市場反饋,做出相應的`策略調整和對策決策;
5、負責營銷進程的控制工作,組織并審訂營銷整體策略及銷售總體計劃;
6、負責銷售情況的監(jiān)管和跟進,按時上報銷售回款情況并及時總結銷售情況;
7、主持營銷戰(zhàn)略策劃、產品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃;
8、及時、準確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況,提出建設性;
9、項目重要營銷招商節(jié)點的監(jiān)控,執(zhí)行的落實,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷招商策略和計劃,制定預防和糾正;
10、負責項目開盤前及后續(xù)運營中各項推廣活動策劃及實施。
管理崗位職責4
1、貫徹落實國家相關政策、標準、公司各項管理制度;
2、負責組織對本系統(tǒng)文件的制定、修訂及執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查;
3、負責組織定期統(tǒng)計、分析、評價公司材料管理現(xiàn)狀,每半年召開一次材料管理專項工作會議,安排部署材料管理系統(tǒng)工作;
4、負責組織提出公司統(tǒng)管工程項目經理部材料人員的業(yè)務管理、能力考核、調配計劃;
5、負責對本部門資產(包括設備、物品、材料)的管理;
6、負責組織定期對工程項目經理部材料價格信息進行收集、分析、發(fā)布,向有關部門提供材料價格信息;
7、負責組織對各分公司、子公司、工程項目經理部材料(含周轉材料)管理的`監(jiān)督、檢查和指導工作;
8、負責組織公司物資供方的評價及合格物資供方的準入并建立合格、不合格供方檔案,實施動態(tài)管理,每季在局域網上發(fā)布合格物資供方信息;
9、負責組織公司所規(guī)定的大宗材料集中采購工作;
10、負責組織公司小型工機具的管理工作;
11、負責組織公司物資統(tǒng)計報表的匯總上報工作;組織公司年終存貨盤點;資產重組中的物資盤點及上報工作
12、負責組織公司工程設備的采購工作;
13、負責組織參與公司因材料問題而引發(fā)的安全、質量事故的調查分析;
14、完成上級領導臨時交辦的其他各項工作。
管理崗位職責5
職責描述:
1.通過展會、貿易平臺等線上線下渠道拓展海內外市場,開發(fā)、維護國內外客戶;
2.進出口訂單跟蹤、交付;
3.產品生產、發(fā)貨過程跟蹤;
4.國內外市場客戶分析,及時反饋客戶需求信息,推動新產品拓展工作;
5.完成公司規(guī)定的進出口目標計劃;
6.完成上級安排的其他事務性工作;
任職要求:
1.國際貿易或英語專業(yè)本科及以上學歷,阿拉伯語、西班牙語或其他小語種其中一項口語流利者優(yōu)先;
2.具有一年以上實際貿易工作經驗,熟悉貿易流程,可獨立開發(fā)客戶并完成訂單,有農產品貿易相關工作經驗者優(yōu)先;
3.思維敏銳,性格開朗,勤奮好學,溝通協(xié)調能力好,抗壓能力強。
管理崗位職責6
1、根據(jù)醫(yī)療需要,編制藥品購置計劃,經科主任審查報院長批準后執(zhí)行。
2、負責對藥品的數(shù)量、質量進行驗收,合格無誤,方可入庫。驗收者須在單據(jù)傷簽字蓋章,以示負責。
3、定時對庫存藥品進行檢查,防止蟲蛀、發(fā)霉、變質等。做到不變質,不過期失效,不積壓藥品。
4、藥庫應保持整潔,藥品應按其性質分類、定時存放,標簽醒目。每月進行一次清庫盤點。
5、嚴格對特殊管理的藥品、毒、麻藥品、貴重藥品、有效藥品的.管理,毒、麻、貴重藥品應專人專柜加鎖保管。
6、嚴格執(zhí)行領發(fā)手續(xù),及時清點,做到帳、物、卡相符。
7、藥品統(tǒng)計報表應做到正確、及時,藥品實行數(shù)量統(tǒng)計、金額管理。
8、過期、失效、破損等藥品,及時填寫報損單,經醫(yī)務科主任、院長簽字后,按規(guī)定銷毀、處理。
管理崗位職責7
工作職責:
1、負責員工的`招聘工作
2、負責員工工資核算事宜
3、負責處理員工日常工作、及生活上的問題
4、負責員工入職離職管理,以及手續(xù)辦理
5、負責考勤及報表編制
6、負責客戶單位的關系維護
工作要求:大專以上學歷有工作經驗者優(yōu)先
管理崗位職責8
資產管理部副總經理紅嶺創(chuàng)投紅嶺創(chuàng)投電子商務股份有限公司,紅嶺創(chuàng)投,紅嶺職位描述:
一、崗位職責:
1、全面負責本部門日常管理工作;
2、負責建立本部門工作制度,完善工作流程;
3、負責本部門工作人員的溝通、協(xié)調和指導;負責與其他部門、分公司、項目管理公司之間的業(yè)務銜接與協(xié)調;
4、負責與外部公司開展包括但不限于融資、資產處置等業(yè)務的洽談;
5、負責協(xié)助管理、指導、監(jiān)督項目管理公司的經營與發(fā)展工作;
6、研究解決資產管理工作中的重大問題和事項,提高業(yè)務操作的能力;
7、負責規(guī)劃、制定、分解部門規(guī)劃和目標,監(jiān)督和指導規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況;
8、在權限范圍內,對部門內部各項工作進行審批、落實,超權限的交由分管副總裁審批;
9、保證資產的保值增值要求,制定和落實保值增值的方案,向條線總經理及行領導報告工作和反映遇到的問題。
二、崗位要求:
1、本科以上學歷,金融、經濟類相關專業(yè);
2、具有8年以上資產管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機構工作經驗或長期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經歷。具備相當?shù)姆伞⑷谫Y財務知識與工作背景,有資產處置、轉讓、保全等工作經驗;
3、熟悉資管公司的相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國家經濟類法律法規(guī),信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策;具備敏銳的風險管理意識與豐富的`風險管理經驗;
4、溝通協(xié)調能力強,團隊領導能力突出,思維靈活,具備較強的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調和應急處理能力;
5、具有豐富的社會資源,在行業(yè)內擁有良好的人脈關系及聲譽者優(yōu)先。
管理崗位職責9
1、按需進貨,核實所購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、驗貨時間等,避免差錯,及時采辦保證按時到貨。
2、熟悉市場行情及進貨渠道,堅持“貨比三家,比質比價,擇優(yōu)選購”的采購原則,努力降低進貨成本,嚴把質量關,杜絕假冒偽劣商品的流入。
3、以搞好“采購供應,保障經營需要”為原則,抓好采購管理,了解診所的物資需求及市場供應情況,掌握有關財務規(guī)定以及對物資采購成本、費用資金控制的`要求,熟悉各種物資采購計劃。
4、熟悉和掌握本人分管的各種藥品的名稱、型號、規(guī)格、產地、單價、品質及供應商品的廠家、供應商,要準確了解、掌握市場供求即時行情,適時組織采購。
5、按“誰經手誰負責”的原則,要對診所采購業(yè)務的質量、數(shù)量、成本負責,要盡可能多渠道采購,降低采購成本,提高采購質量;
6、及時完成采購任務,及時保障診所正常經營需求。
7、采購人員要保證所采購的藥品和供貨單位的合法性。考察供貨單位銷售人員的合法資格,按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù),共同把好質量、數(shù)量關。
管理崗位職責10
根據(jù)《食品安全法》和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定現(xiàn)就我單位食品安全管理工作制定如下制度:
一、崗位責任制度
1、負責人崗位職責
對食品的經營負全面責任負責建立、健全質量管理體系加強對業(yè)務經營人員的質量教育保證質量管理方針和質量目標的落實和實施。定期開展質量教育和培訓工作每年組織一次全員身體檢查。
2、管理人員崗位職責
對食品安全管理工作負直接責任按時做好餐廳、各操作工作室和倉庫的清潔衛(wèi)生工作,確保食品的經營條件和存放設施安全、無害、無污染建立并管理員工健康檔案,每年負責安排從業(yè)人員的健康檢查監(jiān)督檢查員工保持日常個人衛(wèi)生。負責監(jiān)督營業(yè)場所和倉庫的溫濕度在規(guī)定的范圍內,確保經營食品的'質量,發(fā)現(xiàn)可能影響食品安全的問題應立即解決或向負責人報告。
3、購銷人員崗位職責
嚴禁采購法律法規(guī)禁止上市銷售的食品,嚴禁從證照不全的企業(yè)采購食品,進貨時認真查驗供貨單位的《食品生產許可證》、《食品流通許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》和《檢驗合格證》等確保所售出的食品在保質期內,并應定期檢查在售食品的外觀性狀和保質期,發(fā)現(xiàn)問題立即下架同時向食品安全管理人員報告。
管理崗位職責11
電源管理芯片銷售總監(jiān) 光大芯業(yè) 紹興光大芯業(yè)微電子有限公司,光大芯業(yè),紹興光大芯業(yè),光大芯業(yè) 崗位職責:
1、區(qū)域市場業(yè)務管理及推廣,負責定期開展市場調研,收集、分析、匯總客戶、市場、行業(yè)動態(tài)及時把握行業(yè)發(fā)展趨勢,合理調整市場銷售策略;
2、推動完成公司制定的年度銷售任務,合理分解目標銷售任務并督導業(yè)務員執(zhí)行銷售計劃;定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況;
3、負責擬定本部門年、季度、月工作計劃及目標,并指導監(jiān)督業(yè)務員年、季度、月工作計劃的進行;
4、負責區(qū)域市場的`開發(fā)、銷售、售后服務,協(xié)助并指導本部門業(yè)務員進行市場開拓及客戶維護,監(jiān)督指導、接待、談判銷售過程促進成交,審核合同條款;
5、嚴格控制存貨及應收帳款收繳工作,協(xié)助處理應收帳款異常問題。
6、結合銷售實際,負責區(qū)域銷售市場情況分析,做好大客戶、區(qū)域代理、區(qū)域銷售員的管理;
7、負責做好客戶申訴和質量事故的善后處理及協(xié)調工作。
崗位要求:
1、本科學歷,電子類專業(yè),35歲以上,有電源類產品8年以上區(qū)域市場拓展經歷。行業(yè)內豐富人脈關系以及銷售經驗。
2、最好有有在大公司或外資公司工作或管理團隊的經驗。
管理崗位職責12
1、5年以上相關行業(yè)經驗,熟悉商業(yè)邏輯。
2、全日制本科以上學歷,設計類專業(yè)優(yōu)先。
3、具有較強的設計創(chuàng)意能力,并符合商業(yè)設計的邏輯,成為租戶商鋪設計;
4、施工現(xiàn)場管理能力——協(xié)調、把控施工質量,以達到優(yōu)良的施工工藝,對臨時突發(fā)事件,具有快速的反映和應變能力,確保施工還原度的完好呈現(xiàn);
5、溝通協(xié)調能力——對內部,與TDM強相關職能(營運,招商,工程等)部門的和諧溝通,以達到高度的一致性和配合度,并保持信息的同步性;對外部:(租戶,設計師,施工方等)通過有效的溝通及協(xié)調,以達成對TDM專業(yè)度的'認可并達成各方面的共識,商家配合度高,無對立性,最終達到雙贏的結果工作內容:
1、制定新項目開業(yè)時間表,制定設計指南規(guī)范
2、進行設計介紹會予新租戶圖紙審批,審核時間節(jié)點及進度
3、監(jiān)督商鋪裝修時間節(jié)點進度與裝修工藝質量
4、未開業(yè)商場樣板間/體驗區(qū)的設計和制作
5、對已開業(yè)商場的中島,外擺區(qū),等空間的再利用(AEI)改造,做建議性規(guī)劃
6、定期對開業(yè)場進行營運審查(櫥窗、陳列、燈光、天花、地面、墻面、貨架等)形象維護的監(jiān)察
7、將審查內容反饋給各項目營運部,并督促完成整改時間
8、組織專項培訓
管理崗位職責13
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度為加強對機關保安工作的管理,規(guī)范門衛(wèi)工作人員行為,保持好機關穩(wěn)定有序的工作秩序,特制定本制度。
崗位職責
1、時刻堅守工作崗位,不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。
2、門衛(wèi)實行24小時值班,負責機關安全和衛(wèi)生,門衛(wèi)工作人員有事按職工請銷假制度執(zhí)行
3、來訪客人必須登記備案。
4、門衛(wèi)崗是機關的第一關口,必須對進出的行人進行科學管理,以確保辦公大樓的安全。
5、按照門衛(wèi)制度嚴格履行崗位職責,大膽管理,對上訪人員和集體上訪,必須弄清單位、人數(shù)和原由,及時報告有關部門和保衛(wèi)科予以接待。
6、對破壞正常辦公秩序的'行為要迅速制止,全體人員要主動配合,勇于斗爭。
7、管理好各種車輛,統(tǒng)一指揮各種機動車,按照標志停放車輛
8、辦公樓(主樓)不準閑雜人員進出、玩耍、探窺。
9、辦公人員下班后,在崗人員做到認真檢查,一窗、二門、三電源,及時處理排查安全隱患。
10、認真做好消防記錄、檢查辦公樓的消防四器材是否完好無損,做到心中有數(shù)。
11、應注意防火、防盜,下班時間和雙休日應加強巡視,確保機關安全,如有情況及時向帶班領導或分管領導匯報,并做好值班記錄。
管理崗位職責14
職責描述:
1、根據(jù)市場具體情況,做出預測及市場細分,拓展本區(qū)域的酒店等相關客戶;
2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;
3、依據(jù)具體情況與工作重心,制定并及時調整各種銷售策略;
4、有針對性組織、策劃推廣活動,提升公司產品知名度和美譽度;
5、完成上級下達的'銷售任務;
6、對銷售過程進行有效的日常管理,監(jiān)控銷售指標的完成進度,定期隨訪客戶。
任職要求:
1、專科以上學歷,從事高新酒店銷售相關工作3年以上優(yōu)先,有良好的區(qū)域客戶關系和資源;
2、結果導向,極強的執(zhí)行力,能夠適應較強工作壓力和強度;
3、樂于拓展客戶并善于客情關系維護;
4、有進取心,敢于挑戰(zhàn)高薪,想通過努力快速成長的人;
5、良好的溝通理解能力、交際能力以及團隊協(xié)作能力。
管理崗位職責15
1、按照物業(yè)服務合同約定,履行物業(yè)服務區(qū)域的設施設備的維修、養(yǎng)護和管理,做好綠化和環(huán)境衛(wèi)生及安全防范等工作;
2、認真貫徹落實公司的'經營方針,完成公司下達的經營管理目標,持續(xù)提高經營管理質量;
3、組織實施公司質量管理體系,服務達到質量標準,持續(xù)提高客戶服務質量;
4、批準并實施本部門的客戶服務方案,協(xié)助集團或者公司本部并且做好客戶滿意度調查工作;
5、合理配置本部門人力資源,督促、指導、培訓、激勵、考核下屬員工,持續(xù)提高員工滿意度;
6、落實公司安全生產責任制;
7、完成上級安排的其他工作或任務。
【管理崗位職責】相關文章:
管理計劃崗位職責02-04
體育管理崗位職責02-05
科長管理崗位職責02-12
儲備管理崗位職責02-12
倉庫管理的崗位職責01-23
學習管理崗位職責02-01
it管理部崗位職責02-01
移動管理崗位職責02-03
病案管理崗位職責02-01
工業(yè)管理崗位職責01-29