在我們平凡的日常里，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的采購主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

采購主管崗位職責1

　　1、全面管理公司采購業(yè)務;

　　2、負責建筑行業(yè)材料、設備及辦公設施設備等采購;

　　3、建筑工程、造價、預算相關專業(yè);

　　5、熟悉裝飾材料及施工工藝流程,掌握新技術,了解新材料和國內工程造價動態(tài);

　　6、掌握進度計劃、材料進場計劃、勞動力計劃的安排與表達,了解現場總平面布置方法;

　　7、能指導投標助理完成技術標編制工作;

　　8、熟練裝飾及04計價表及08規(guī)范,掌握裝飾工程的預算定額。

采購主管崗位職責2

　　【崗位職責】

　　1.全面負責相關品類的采購工作，并制定采購戰(zhàn)略；

　　2.組織完成相關市場調查，分析、改善及豐富相關品類；

　　3.準確掌握市場及季節(jié)需求，制定商品規(guī)劃方案，準確推出符合市場定位的品牌、SKU方案；

　　4.完成商品訂貨，價格制定、售后、付款等合同業(yè)務洽談，并執(zhí)行合同的落實情況；

　　5.組織建立和完善供應商開發(fā)、維護、淘汰等管理體系，維護供應商資源庫；

　　6.完成公司制定的.銷售、利潤目標及各項指標。

采購主管崗位職責3

　　1、協(xié)助上級制定物料供應戰(zhàn)略計劃，為生產物料供應決策提供建議與信息支持；

　　2、負責公司產品的報價管理，建立并完善公司報價體系；

　　3、負責公司原材料單價的審核，定期準確的'提供物料供應的信息，對供應商的資質評審與管理，負責與供應商簽訂協(xié)議；

　　4、根據業(yè)務計劃承接部門采購物料計劃，與生產計劃銜接順暢，確保目標的落地；。

　　5、建立完善的供應鏈體系，對供應商的技術進行引進，考核供應商服務標準，提高供應水平；

　　6、協(xié)助開發(fā)部、品質部對供應商定期召開管理評審會議，維護長期合作的供應商關系；

　　7、組織擬訂供應鏈客戶檔案管理，提出改進建議；

　　8、對開開發(fā)材料供應商的分配工作。

　　9、完成上級領導交代的其他工作。

采購主管崗位職責4

　　1、負責生鮮責任部門（日配）商品的引進與經營，審核引進商品及供應商的資質，洽談采購條件及該部門的日常營運管理。

　　2、負責生鮮品類市場信息收集，了解行業(yè)動態(tài)，關注品類銷售變化，定期進行品類經營分析。

　　3、負責拓寬生鮮貨源渠道，開發(fā)特色商品，加快新品引進，提升引進商品的'有效性，監(jiān)控產品線結構。

　　4、負責維護所負責生鮮品類的供應商關系，供應商管理和商品管理，提升品類收益。

　　5、掌握所負責生鮮品類商品的市場價格變化情況，供應商考察及市場調查，及時根據市場價格變化趨勢調整經營策略。

　　6 、市場分析及商品空間管理；

　　7、部門內外部協(xié)調溝通，銷售、庫存、毛利的每日跟蹤和分析；

　　8、依據市場趨勢和公司目標制定工作計劃并實施跟蹤分析；

　　任職要求：

　　1、 25-40歲，大專及以上學歷；

　　2、具有3年以上生鮮采購工作經驗，熟悉門店生鮮經營，有精品超市經驗者優(yōu)先；

　　3、正直、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，吃苦耐勞，富有敬業(yè)精神，商業(yè)談判能力強；

　　4、適應性強，對生鮮商品及市場有敏銳洞察力。

　　1、分解所管品類的各項指標并制定達成計劃

　　2、對生鮮商品的進貨、銷售和庫存管理等進行合理科學的管理

　　3、負責采購及周促銷計劃的實施

　　4、了解市場動態(tài)和商品價格，及時應對，對生鮮商品的配置、新品引進、商品調價等向門店提出建議，以確保門店的競爭處于領先優(yōu)勢

　　5、確保進貨商品質量高，品質優(yōu)、價格低，爭取公司利益最大化

　　6、嚴格管理采購商品過程中的損耗

　　7、每周進行商品銷售經營分析

　　8、監(jiān)督檢核主管助理嚴格按照采購流程進行采貨

　　9、按商品的不同季節(jié)向上級主管經理提出合理化儲存和采購商品貨量

　　10、巡店找出商品經營存在的問題并給予解決

　　11、完成領導交辦的其它工作

采購主管崗位職責5

　　1、負責公司采購工作及部門工作，規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

　　2、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，報副總經理批準后組織實施并督導，按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

　　3、調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機。

　　4、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本。

　　5、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必 要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　6、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

　　7、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　8、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

　　9、制訂部門的`短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算，協(xié)助財會進行審核及成本的控制。

　　10、進行采購收據的規(guī)范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

　　11、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核， 與供應商建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

　　12、負責部屬人員的思想、業(yè)務等方面的崗前在崗培訓和教育，并組織考核。

采購主管崗位職責6

　　1）在合理預算并控制采購費用的前提下，管控好產品的長期和短期的采購計劃；

　　2）獨立參與供方評審工作，合理選擇供貨商，對市場供貨產品相關信息的.收集整理；

　　3）處理由于產品質量原因產生的投訴事宜并與相應供應商協(xié)調理賠；

　　4）初審采購定單，控制采購供應等流程，定期對產品成本進行評估，合理優(yōu)化價格體系；

　　5）完成待處理倉庫的審核工作并減少公司遺留項目待處理產品的數量；

　　6）完成上級交予的其他任務

采購主管崗位職責7

　　1.負責部門安裝材料、設備認質認價工作,日常市場調研工作;

　　2.協(xié)助經理建立采購管理體系,完成項目材料設備采購計劃;

　　3.負責甲供材料、設備詢價、采購、招標各類文件編制工作;

　　4.參與及組織甲供材料設備到場驗收、清點、入庫、記錄歸檔工作;

　　5.協(xié)助經理完成材料、設備到場查驗、入庫、管理、發(fā)放等工作;

　　6.參與材料設備招標文件、詢價文件、競爭性談判等競價文件的編制工作,參與開標、評標記錄及資料管理工作;

　　7.編制材料、設備及甲供材料合同文件,并組織會簽工作;

　　8.進行日常文件、資料的`管理、記錄、收納、發(fā)放、會簽及資料檔案的管理工作;

　　9.負責市場調研,詢價,及市場價格信息的收集工作,.參與建立合格供應商名錄;

　　10.完成經理交辦的其他任務。

采購主管崗位職責8

　　職責描述:

　　1、負責公司工程物資采購管理工作,根據各工程項目提交的采購計劃開展詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

　　2、建立健全供應商管理體系,組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

　　3、控制采購成本,承擔和執(zhí)行采購資金的高效、安全使用;

　　4、組織開展大額工程物資的招投標采購工作;

　　5、按照相關規(guī)范要求做好采購質量把控,及時處理與處置采購的不合格物資;

　　6、負責建立采購合同管理臺賬,并進行履約跟蹤;

　　7、負責每月與財務部、供應商定期對賬并提交相關對賬單據,按照合同約定編制各供應商付款計劃并提交審批;

　　8、負責采購設備使用的跟蹤、技術支持、與供應商的`聯(lián)系協(xié)調工作;

　　9、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,3年以上機電設備采購經驗;

　　2、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

　　3、具備較強職業(yè)道德素質,具有良好的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

　　4、此崗位編制在廣州,需要常駐建設項目,目前建設項目在清遠英德。

采購主管崗位職責9

　　1、熟悉棉針織、梭織的制作工藝和質量標準，有縫紉制作之基礎，從事跟單工作5年以上。

　　2、跟蹤樣品確認：初樣/試身樣/尺碼樣/產前樣/船樣等樣品，及所有面輔料的確認。把控樣衣質量及封樣。

　　3、及時與業(yè)務和設計溝通樣衣工藝、規(guī)格尺寸等品質問題。

　　4、大貨生產的`落實與跟蹤，包括大貨面、輔料及技術資料的配套與發(fā)放的確認把關。

　　5、合同的確認，交期的追蹤，大貨交貨品質的管控。

　　6、各類質量問題和交期的與工廠的交涉和及時處理和調整，并及時與公司反饋溝通。

采購主管崗位職責10

　　1、新供應商開發(fā)、評估、選擇、扶持、優(yōu)化;

　　2、協(xié)助品質,支持研發(fā)新產品的開發(fā);

　　3、制定成本降低計劃和具體實施(開發(fā)具有價格優(yōu)勢的供應商);

　　4、負責所管轄物料的'需求匯總、計劃、訂單下達、跟進、異常處理等;

　　5、原材料價格行情波動時的價格調整及審核。庫存控制、呆滯物料利用和協(xié)調處理。

采購主管崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責產品供應商考核、管理維護，價格、業(yè)務談判，持續(xù)整合優(yōu)化供應商資源、產品質量、價格及交期、賬期等。

　　2、負責監(jiān)督采購產品跟蹤入庫，質檢方案制定，來貨異常及退換貨處理，新產品培訓。

　　3、負責制定采購需求計劃，監(jiān)督例行采購及緊急采購下單工作。

　　4.負責滯銷產品數據統(tǒng)計分析，主導推動銷售部門的清庫促銷工作。不良退換貨及時定期監(jiān)督執(zhí)行完成，最大限度降低不良及滯銷庫存損失。

　　5.負責采購新人工作培訓指導工作。

　　6.統(tǒng)籌管理采購內部事務，協(xié)調與其他部門工作溝通，部門工作計劃、任務的.指導、監(jiān)督、執(zhí)行。

　　7.新產品線開發(fā)協(xié)助，新品資源開發(fā)、評估篩選，與銷售部對接協(xié)調工作。

　　8.負責與財務部及供應商對賬監(jiān)督工作。

　　9.其他上級交辦事項。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷。

　　2、具有1年以上B2C電子商務產品開發(fā)或采購經驗，熟悉eBay/Amazon平臺規(guī)則，懂得規(guī)避風險。

　　3、有志于國際電子商務行業(yè)，熟悉B2C運作模式和流程，較強的采購商業(yè)意識和產品開拓能力。

　　4、有良好的統(tǒng)計、分析、協(xié)調、談判能力，邏輯思維能力和創(chuàng)新力強，善于發(fā)現/分析/解決問題

　　5、熟練使用photoshop，Excel、Word和PPT等常用辦公軟件

　　6、熟悉操作電商采購線上平臺和線下市場、廠家資源及渠道挖掘。

　　7、有良好的工作態(tài)度，團隊協(xié)作意識，溝通能力強，為人誠實守信，做事工作認真負責、責任心強，較強的學習能力、應變能力，積極主動，能承受一定的工作壓力；有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

采購主管崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責微商城供應商開發(fā)及談判，制定及跟進所負責品類訂貨計劃；

　　2、負責優(yōu)化采購渠道，豐富商品品類，控制損耗，降低成本，完成所負責品類各項指標（營業(yè)額、毛利、周轉率等）；

　　3、維護管理供應商體系，對其進行管理考核、淘汰換新，確保商品現貨供應充足；

　　4、控制安全庫存，并處理不良庫存（退貨、調運、折價銷售）；

　　5、負責供應商貨款的支付工作，每月初與供應商進行賬務核對，確保往來賬務清晰。

采購主管崗位職責13

　　根據各部門年度需求和預算,制定采購策略,編制相關采購計劃,實施采購活動,協(xié)調交付問題,并管理相關承包商;

　　遵守所有的hsse制度,積極上報安全隱患及所有的事故,認真執(zhí)行hsse黃金守則;

　　明確采購需求、負責與內部客戶溝通,明確采購需求;負責督促各部門按計劃提交采購申請

　　編制采購計劃,制定相關采購的.采購策略,完成合同授予,簽訂采購合同,保證在要求的時間內完成交付工作;

　　控制采購成本、開拓市場,選擇物美價平的物資及服務,執(zhí)行招投標,完成年度成本目標。

　　合同及承包商管理、開展市場調研,審核承包商相關工程資質,提供符合公司要求的承包商商名單,建立工程采購承包商庫。跟蹤合同執(zhí)行情況;負責相簽約承包商的日常管理、跟蹤回訪和考核。協(xié)助處理合同執(zhí)行過程中出現的變更、糾紛等。

采購主管崗位職責14

　　工作職責：

　　1、全面負責集團及各事業(yè)部市場營銷相關物料（廣宣品、助銷品、促銷品）的采購工作。

　　2、負責供應商開發(fā)、選定和供應商考核；

　　3、負責市場行情考察，完善成本體系評估和建設，合理控制采購成本支出；

　　4、負責根據需求部門的物料需求計劃，制定并執(zhí)行采購計劃；

　　5、負責所需品類的市場詢價、比價和招標工作，對供應商供貨、質量、交期、售后服務工作的'評審及監(jiān)督；

　　6、負責了解促銷品物料的質量標準、檢測標準、材料組成和市場價格行情；

　　7、上級領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，3年以上營銷物料采購經驗；

　　2、熟悉母嬰門店、電商類相關促銷料采購銷售事宜；

　　3、精通商品性價比比較分析，能夠提報最優(yōu)化的采購方案；

　　4、良好的溝通協(xié)調能力及供應商管理能力。

采購主管崗位職責15

　　任職資格：

　　1、熟悉生鮮商品在不同季節(jié)的銷售特點和品質管理的.特性，能對不合理庫存采取相應的措施，以確保滿足商品的銷售和周轉

　　2、掌控商品市場趨勢

　　崗位職責：

　　1、負責新供應商、新商品、新項目的開發(fā)和引進。

　　2、根據市場需要與經營戰(zhàn)略，組織并落實商品促銷活動，跟蹤促銷效果，提高競爭力。

　　3、通過市場調查，把握市場動態(tài)，及時調整商品結構。

　　4、協(xié)調營運部做好商品陳列工作與商品退換貨工作。

　　崗位要求：

　　1、 40歲以下，大專以上，有大型商超采購招商經驗及供應商資源。

　　2、有創(chuàng)新拼搏精神和良好的職業(yè)道德，能熟悉操作各類辦公軟件，有責任心、溝通能力強、肯吃苦，認同公司的經營理念。

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