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在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據(jù)。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的設計主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
設計主管崗位職責1
1.根據(jù)品牌運營需要，提出品牌升級方案并落地執(zhí)行;
2.為維護及樹立品牌形象，嚴格把控品牌線上、線下宣傳的輸出質量;
3.定期學習品牌知識并根據(jù)品牌現(xiàn)況融會貫通，定期進行復盤、競品分析;
4.品牌部年度、月度、周工作規(guī)劃，匯報、復盤;
5.內部工作溝通、安排、審稿;
6.執(zhí)行公司、各品牌線上、線下設計需求;
7.完成上級交代的其他任務;
設計主管崗位職責2
變速器液壓系統(tǒng)設計主管工程師廣汽研究院廣州汽車集團股份有限公司汽車工程研究院，廣汽研究院工作職責：
1、確定液壓系統(tǒng)系統(tǒng)技術方案；
2、負責變速器液壓系統(tǒng)系統(tǒng)集成；
3、負責變速器液壓系統(tǒng)系統(tǒng)目標設定；
4、負責變速器液壓系統(tǒng)系統(tǒng)試制、試驗策劃；
5、負責變速器液壓系統(tǒng)系統(tǒng)工藝校核；
6、負責變速器液壓系統(tǒng)系統(tǒng)質量問題解決；
7、協(xié)助主任工程師建立液壓系統(tǒng)系統(tǒng)供應商開發(fā)體系；
8、編制液壓系統(tǒng)系統(tǒng)設計標準；
9、配合內部及其它部門進行整車開發(fā)工作；
10、負責變速器液壓系統(tǒng)領域業(yè)務及技術培訓。
任職要求：
1、8年及以上，有豐富的變速器設計工作經驗；
2、本科或以上學歷，機電或相關專業(yè)優(yōu)先；
3、具備良好的溝通技能；
4、熟練使用主流三維設計軟件，熟練使用液壓仿真軟件。
設計主管崗位職責3
職責描述:
1、負責人機交互產品開發(fā)體系架構的搭建,調研產品功能需求,簽訂開發(fā)項目,整合調度中心及相關單位資源,推進項目進行和相關產品開發(fā);
2、負責或參與申請國家級/省部級科研課題,通過與企業(yè)高校、科研院所的技術交流,積極獲取合作項目;
3、統(tǒng)籌撰寫科研論文(國內外高水平刊物),申請相關科研成果的'專利。
任職要求:
1、車輛工程、機械電子工程、智能交通信息與控制工程、控制科學與工程、模式識別與智能系統(tǒng)、計算機等相關專業(yè)碩士以上學歷;
2、智能網聯(lián)汽車相關背景,具有新能源汽車或智能網聯(lián)汽車人機交互產品開發(fā)經驗;
3、踏實肯干,思維清晰,有良好的團隊合作意識和獨立工作能力;
設計主管崗位職責4
職責：
1、協(xié)助經理完成公司設計類整體規(guī)劃，負責日常事務;
2、負責完成公司年度各項企劃活動規(guī)劃、設計、執(zhí)行、監(jiān)督及評估結果;
3、做好公司各部門的對接協(xié)調工作，包括進度協(xié)調、質量監(jiān)控等;
4、負責制定項目工作與管理流程，將各種工作與管理流程標準化表格化、并監(jiān)督執(zhí)行;
5、統(tǒng)籌品牌形象、VI、SI視覺識別系統(tǒng)的監(jiān)督執(zhí)行與維護;負責對品牌視覺的監(jiān)督與協(xié)調工作;
6、負責完成各類雜志的拍攝、視頻、畫冊、折頁的設計、制作和執(zhí)行，負責公司網站，及官方博客、微信的'圖片及相關內容的更新;
7、負責公司企業(yè)內部文化建設宣傳工作;
8、組織落實訂貨會相關設計工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，能熟練運用最新版本的AE、photoshop、Indesign、Illustrator等軟件;
2、熟練進行圖文的錄入、設計制作和豐富的印刷知識;
3、具備相關專業(yè)技術應用、分析能力和創(chuàng)造能力;有較強的文字敏感度。
4、團結同事，熱愛集體，工作積極，責任心強。
設計主管崗位職責5
職責：
1.負責天貓，淘寶，京東各線上店鋪整體形象、視覺風格的策劃定位和裝修設計;
2.領導美工團隊對店鋪風格的把握、色調搭配、布局等，結合運營需求和品牌調性進行優(yōu)化;
3.按照運營及當下活動需求及時創(chuàng)作、設計、制作各平臺店鋪專用推廣頁面和圖片等;
4.平面設計包括宣傳物料設計、包裝印刷品的排版、產品資料及手冊等;
5.具有強大的設計管理能力和溝通能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓管理及指導創(chuàng)意設計，監(jiān)督創(chuàng)意設計的作品質量。
任職要求：
1.設計專業(yè)相關背景，熟練使用photoshop、dreamweaver、AI等設計軟件，有三年以上電商平臺美工主管/五年以上資深美工工作經驗;
2.具有良好的審美能力和網頁整體布局能力，有扎實的美術功底與色彩感，擁有良好的`設計感覺和大膽的設計的思想，有獨立設計、制作能力;
3.有團隊精神，執(zhí)行力強，善于溝通，責任心強，善于管理團隊，培養(yǎng)下屬的工作能力，挖掘下屬的工作潛能;
設計主管崗位職責6
1、負責公司淘寶、天貓店鋪及其他渠道整體策劃設計、構思店鋪格調等視覺創(chuàng)意相關工作;
2、根據(jù)公司品牌風格及設計理念指向，為美術、文字、動畫等創(chuàng)意作品的創(chuàng)意概念發(fā)起、指導、執(zhí)行的.整體過程負責，出品把控;
3、活動宣傳冊等，相關品牌宣傳的設計工作;
4、制作各期專題推廣海報、內容頁，及促銷活動等平面創(chuàng)意設計，提高點擊和轉化;
5、負責審核美工團隊內容制作出品、負責美工團隊工作安排、負責美工團隊業(yè)績考核，帶領美工團隊高效完成工作指標。
設計主管崗位職責7
職責
1、負責公司廣告、圖片、海報、展架、logo等設計制作。
2、根據(jù)業(yè)務部門的需求，提供平面設計支持。
3、收集行業(yè)標準、各種相關產品的詳細資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔。
4、對公司網站界面進行設計修改，協(xié)助進行網站更新及維護工作;
5、負責產品包裝、廣告宣傳等的`設計制作等;
6、其他相關設計方面的工作。
任職要求
1、美術、平面設計相關專業(yè)，大學專科及以上學歷;
2、有2年以上相關工作經驗，有化妝品行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先，對設計及視覺效果有較好的認識;
3、熟練掌握Photoshop、Coreldraw、AdobeIllustrator設計軟件;
4、熱愛本職工作，工作細心、責任心強;
5、具有較強的理解、領悟能力、工作協(xié)調能力和創(chuàng)造力。
設計主管崗位職責8
職責：
1、在策略框架及創(chuàng)意指引的基礎之上，完成對項目視覺創(chuàng)作的表達;
2、負責完成公司宣傳物料的`設計工作，擅長海報制作，網頁落地頁設計等
3、其他相關視覺設計方面的工作。
職位要求：
1、24-32歲，藝術類相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，帶過團隊;
2、三年以上設計經驗，有朋友圈海報制作，網頁落地頁設計經驗者優(yōu)先;
3、熟練使用AI、PS、CDR、Flash等設計軟件;
4、有自己的設計思維，以及較強創(chuàng)造力、想象力、表現(xiàn)力以及策劃能力
5、有較好的理解能力和溝通能力，具有獨立思考工作的能力和良好的團隊合作精神
設計主管崗位職責9
1.能獨立完成創(chuàng)意、設計，了解印刷、終端展示等工藝設計;
2.具有展會、路演等大型活動設計經驗;
3.有帶領設計團隊經驗;
4.曾經在廣告公司或者快消品、零售品牌相關工作經驗;
5.主要負責3D終端設計工作，并能領導團隊進行設計工作，把控設計美感及設計要求。
設計主管崗位職責10
崗位職責：
1、全面負責設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審，指導視覺組成員策劃具體設計與制作，解決創(chuàng)意方面遇到的問題。
2、定期征求主要需求部門的意見，不斷完善設計組管理，解決各人員反映的各種問題。
3、負責公司形象和產品形象的規(guī)劃設計，公司日常宣傳、策劃設計制造。
4、負責企業(yè)各項目的VI設計發(fā)展和導入。
5、定期組織視覺組成員進行相關技術培訓以及與視覺相關的行業(yè)培訓等。
任職要求：
1、有扎實的美術功底和較強的視覺把握能力，熟練運用PS、AI等設計軟件;
2、觸覺敏銳、思路清晰，能夠表達自己的創(chuàng)意與設計，能獨立完成設計任務;
3、熟悉VI設計、宣傳冊設計、產品包裝設計，5年以上相關工作經驗;
4、具備強列的責任感和團隊協(xié)作意識，擅于溝通，有著積極、高效、熱情的.工作精神;
5、深厚的美術功底及良好的藝術素養(yǎng)，手繪基本功好，有很強的藝術設計理念、創(chuàng)意理念及審美觀點。
設計主管崗位職責11
職責描述:
1.芯片內核、運算部件前端設計;
2.參與方案定義,分解設計任務。
任職要求:
1.計算機、微電子、電子等相關專業(yè);碩士及以上學歷;
2.八年以上同崗位工作經驗,能夠根據(jù)規(guī)格需求獨立進行模塊開發(fā)。
3.熟練使用verilog和tcl,熟悉c語言。
4.熟練使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。
5.具有良好的文檔習慣,工作認真負責,具有良好溝通能力和團隊合作精神。
6.有處理器內核設計經驗、有流片經驗者優(yōu)先。
7.寫過高性能低功耗計算單元優(yōu)先;做過cpu/gpu/asic架構器經驗都可以。
設計主管崗位職責12
1.本科及以上學歷,機械相關專業(yè);
2.熟練使用autocad、ugs、pro/e等制圖軟件,熟悉kisssoft/mdesign/romax等齒輪傳動系統(tǒng)設計
3.五年以上齒輪箱設計或制造(工藝)相關工作經驗,2年技術研發(fā)管理類經驗;
4.良好的英文讀寫能力,英語實際運用能力強有限考慮;
5.熟悉項目管理工具,擁有項目管理經驗;
6.擁有風電齒輪箱設計經驗者優(yōu)先。
設計主管崗位職責13
崗位描述:
1、管理硬件團隊、包括發(fā)展需要和資源規(guī)劃
2、與機械、固件、軟件等跨職能團隊一起推動新產品的設計和開發(fā)。
3、推動產品成本,使我們的客戶和企業(yè)受益
4、伺服驅動硬件電路設計,包括處理器部分、功率放大部分、輸入輸出接口部分和電源部分;
5、伺服驅動器各相關性能測試;
6、伺服驅動器硬件電路改進和完善;
任職要求:
1、電力電子,電氣工程,工業(yè)自動化等相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2、5年以上伺服驅動器或變頻器硬件電路設計工作經驗,具有良好的英語閱讀及溝通能力;
3、具有豐富的.模擬電路,數(shù)字電路設計,調試經驗;
4、掌握各類功率器件(ipm模塊、igbt)原理及應用,熟悉功率放大電路;
5、熟悉數(shù)字電路及dsp、cpld/fpga電路,熟悉其軟硬件開發(fā)流程;
6、對emc、安規(guī)有一定了解;
7、具有較強的工作責任心,富有團隊合作精神;
8、有硬件團隊管理經驗者優(yōu)先;
設計主管崗位職責14
主管設計工程師工作內容:
1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設計開發(fā);
2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設計文件的編制;
3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;
4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術及新結構的基礎性分析;
5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;
6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結構改進及相關的工藝性分析;
技能要求:
1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);
2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;
3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;
4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構原理;
5、了解各類零部件的`機械加工和熱處理工藝;
6、有變速箱設計工作經驗者優(yōu)先;
7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認識和較好的解決方案;
8、會使用相關cae分析軟件對問題進行分析。工作內容:
1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設計開發(fā);
2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設計文件的編制;
3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;
4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術及新結構的基礎性分析;
5、負責對項目工作的分解并對相關工作進行跟蹤及審核;
6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結構改進及相關的工藝性分析;
設計主管崗位職責15
職責描述:
1.芯片內核、運算部件前端設計;
2.參與方案定義,分解設計任務。
任職要求:
1.計算機、微電子、電子等相關專業(yè);碩士及以上學歷;
2.八年以上同崗位工作經驗,能夠根據(jù)規(guī)格需求獨立進行模塊開發(fā)。
3.熟練使用verilog和tcl,熟悉c語言。
4.熟練使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。
5.具有良好的文檔習慣,工作認真負責,具有良好溝通能力和團隊合作精神。
6.有處理器內核設計經驗、有流片經驗者優(yōu)先。
7.寫過高性能低功耗計算單元優(yōu)先;做過cpu/gpu/asic架構器經驗都可以。
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