- 相關推薦
隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的物業分公司崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物業分公司崗位職責1
崗位職責：
1、負責乙方物業公司的人員管理及各項現場管理，協調本部門與其他部門、外聯相關部門的關系；
2、指導監督項目工作執行情況，保證物業管理服務質量達標；
3、咨詢和聽取業主的各項意見，參與對重大物業處理投訴的處理，與業主保持良好的關系；
4、負責制定、修訂、完善各項規章制度、工作流程及相關規范性文件；
5、落實人員做好物業內樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養護、安防、車輛管理及依法制止違規裝修和違章搭建等具體管理服務工作；
6、統籌做好物業的.驗收、接管和移交組織安排，溝通協調解決各種遺留問題，確保交樓工作正常，維護公司良好聲譽；
任職要求：
1、年齡至少35歲以上；
2、八年以上相關工作經驗；
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
4、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
5、知識面廣，知識結構較全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗；具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；熟練使用電腦和辦公軟件。
物業分公司崗位職責2
一、崗位要求
1、本科及以上學歷，1年以上財務相關工作經驗，32周歲以下；
2、上海戶口；
3、熟悉辦公軟件、辦公自動化設備操作；
4、有良好的客戶服務意識；
5、為人誠實、正直，學習及溝通能力強，工作態度嚴謹，責任心強，具有較強的.團隊合作精神，能承受較大工作壓力；
6、工作認真仔細，能吃苦耐勞；
7、儀容端莊、整潔、主動、勤奮、性格開朗；
8、有大中型物業行業或高端服務業（如酒店服務行業、航空業）工作經驗者優先；
如有需要，必須超時工作。
二、工作職責
1、熟練掌握工作流程，收費標準，公司及部門各類發文；
2、負責嚴格按照公司收費標準，監督檢查各部門所開具的收費通知單，核對無誤后收取各項費用；
3、負責監督檢查每日備用金，做好備用金及未完成事宜的交接工作；
4、負責管理好各類票款及原始單據，使所有開票金額與收取費用必須相符；對退票、廢票及時處理；
5、負責及時更新收費信息；
6、明確本崗位所涉及的環境因素和危險源，并執行本部門的相關要求；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
物業分公司崗位職責3
崗位職責:
1、根據公司投資拓展戰略需求,執行物業項目/公司投資拓展工作;
2、收集整理所轄區域物業公司/項目信息,評估投資價值,并及時上報總公司;
3、把控協調項目各方工作,及時反饋客戶信息及項目進度,解決項目發生的問題;
4、負責投資項目的調查、投資可行性分析,撰寫投資可行性研究分析報告,給予投資方案和建議書;
5、組織公司市場、工程、設計、運營等專業綜合評估項目可行性,收集與項目相關的`建議,確保項目合理立項;
6、組織項目合作方案,完成外部商務談判,簽訂相關法律文件;
7、根據管理權限,協同建立政府等物業關系渠道網絡;
8、完成上級公司及總經理交辦的其它工作。
任職要求:
1、45周歲以下,本科及以上學歷,物業管理、房地產投資管理、經濟管理、營銷等相關專業;
2、3年以上同崗位或相關崗位工作經驗,3年以上TOP20市場化運作物業公司同崗位工作經驗;
3、熟知并能有效運用相關法律法規及財務管理知識達成管理目標,并實時了解物業行業內資訊、新模式、市場動態;
4、通曉物業管理知識,掌握企業管理、財務管理、物業管理法律法規等方面的知識,具備基本辦公軟件操作能力;
5、具有較強的領導、判斷、決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力;
6、可接受異地調配。
物業分公司崗位職責4
崗位職責
1、負責集團公共設備的檢查以及簡單維修工作；
2、負責水、電、綠植、休息區的管理工作；
3、負責與物業、保潔進行溝通對接工作；
4、負責每日整體大廈巡檢工作；
5、負責會務支持工作；
6、負責上級領導安排的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學歷，3年左右工作經驗，有電工證優先，大企業企業背景優先
2、物業公司工作經驗優先，可以對小項目進行簡單的`維修
3、身體健康，五官端正，為人正直踏實，無不良嗜好
4、工作積極主動吃苦耐勞踏實細致
【物業分公司崗位職責】相關文章：
物業分公司崗位職責02-02
物業分公司崗位職責7篇02-02
物業分公司崗位職責(7篇)02-02
分公司崗位職責10-07
（優選）分公司崗位職責11-13
分公司助理崗位職責01-13
分公司經理崗位職責11-13
分公司總經理崗位職責07-06
公司分公司經理崗位職責01-12