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在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1
1.維護(hù)公司形象及聲譽(yù);
2.負(fù)責(zé)指定區(qū)域賣場信息收集及反饋工作;
3.查核賣場陳列及堆頭情況;
4.查核賣場供貨情況;
5.查核賣場貨品日期;
6.相關(guān)資料匯整(周報(bào)、查核記錄、堆頭照片等);
7.定期進(jìn)行客戶拜訪，維護(hù)正常客情，完成銷售業(yè)績目標(biāo);
8.客戶管理，如陳列、促銷、庫存、收貨、退貨、賬款等;
超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、配合主管完成月度，季度和年度銷售任務(wù)；
2、招聘促銷員以及促銷員的日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)KA門店和大賣場的銷售工作；
4、負(fù)責(zé)賣場信息的收集和反饋工作；
5、巡店核查賣場的陳列，堆碼情況；
6、產(chǎn)品的'進(jìn)銷存管理。
任職要求：
1、1年以上快消品行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)
2、性別不限，年齡21—40歲；
3、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)；
4、有責(zé)任心，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，善于管控自己的情緒，樂觀、積極
超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、搭配主管完成月度，季度和年度銷售任務(wù)；
2、聘請促銷員以及促銷員的日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)KA門店和大賣場的銷售工作；
4、負(fù)責(zé)賣場信息的收集和反饋工作；
5、巡店核查賣場的'陳設(shè)，堆碼情況；
6、產(chǎn)品的進(jìn)銷存管理。
任職要求：
1、1年以上快消德行業(yè)的銷售閱歷
2、性別不限，年齡21—40歲；
3、溝通本領(lǐng)強(qiáng)，執(zhí)行本領(lǐng)強(qiáng)；
4、有責(zé)任心，吃苦耐勞，抗壓本領(lǐng)強(qiáng)，擅長管控本身的情緒，樂觀、積極
超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過駐場與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，找尋銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的`最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：
任職資格：
1、能吃苦耐勞，口齒清楚，一般話流利，語音富有感染力；
2、對銷售業(yè)務(wù)工作有較高的熱誠；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和優(yōu)秀的溝通本領(lǐng)；
4、性格堅(jiān)韌，思維快捷，具備良好的應(yīng)變本領(lǐng)和承壓本領(lǐng)；
5、有敏銳的市場洞察力，有猛烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先。
超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過駐場與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：
任職資格：
1 、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、 對銷售業(yè)務(wù)工作有較高的熱情;
3、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、 性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的'應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1:有肯定的談判本領(lǐng)，諳習(xí)區(qū)域內(nèi)ka門店情況；
2:隨時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)，積極開拓區(qū)域內(nèi)空白市場完成銷售任務(wù)；
3:團(tuán)隊(duì)人員的管控，以及日常報(bào)表精準(zhǔn)按時(shí)提交等。
崗位要求
1:大專以上文化程度，會(huì)電腦；
2:具有肯定的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)，拓展本領(lǐng)；
3、20—35歲，中專以上學(xué)歷，1年以上員工管理閱歷。
4、有豐富的.終端管理閱歷，綜合素養(yǎng)良好。
5、依據(jù)《終端管理手冊》要求，對導(dǎo)購員實(shí)施銷售培訓(xùn)與考核。
6、收集銷售信息，提出營銷、促銷、推廣等需求。
超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)大型連鎖商超，賣場的銷售，完成銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)門店促銷員的聘請、工作布置、考勤、溝通等管理工作；
3、負(fù)責(zé)各大超市系統(tǒng)的貨品陳設(shè)、促銷方案、維護(hù)及推廣活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)商超訂單、銷售、退貨等實(shí)在門店的'管理工作；
5、不定期對各大賣場進(jìn)行巡店，將顯現(xiàn)的問題適時(shí)地向上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)。
超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)8
1、對蘇果、永輝、蘇寧各門店的品項(xiàng)管理,庫存管理,加快商品的.流通速度。
2、加強(qiáng)對各門店的促銷員在管理;促銷員的招聘、提高促銷員的商品銷售力,促進(jìn)銷售。
3、對各門店客情管理,維護(hù)門店客情關(guān)系。
4、其他門店管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)訂單、退貨。
超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、完成所轄區(qū)域系統(tǒng)賣場的銷售任務(wù)及各項(xiàng)管理工作。
2、為賣場供給符合公司要求的專業(yè)服務(wù)，保證當(dāng)期銷售業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及穩(wěn)定提高。
3、實(shí)施執(zhí)行既定的市場促銷計(jì)劃以達(dá)成公司的市場目標(biāo)。
4、依照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行固定的客戶探望，負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳設(shè)并保證門店保有的不負(fù)責(zé)同產(chǎn)品的合理庫存量和健康的庫存周轉(zhuǎn)率。
5、保持并進(jìn)展與賣場的良好合作關(guān)系，以保證得到適時(shí)的客戶與市場訊息并反饋到主管，加強(qiáng)產(chǎn)品在市場上的統(tǒng)一調(diào)控與運(yùn)作。
6、適時(shí)地向直接主管供給關(guān)于競爭對手的相關(guān)市場活動(dòng)和價(jià)格變化的訊息和簡要分析。嚴(yán)格依照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行商務(wù)運(yùn)作，以建立并提高公司的.品牌形象。
7、管理好促銷員和固定資產(chǎn)。
8、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的客訴處理，并符合相關(guān)流程規(guī)定。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。崗位要求：
工作內(nèi)容：
1、開發(fā)、拓展小型超市
2、維護(hù)原先的小超市
超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)10
1、 嚴(yán)格執(zhí)行門店的服務(wù)規(guī)范，做到禮貌待客，儀表整潔，誠實(shí)守信，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，
2、 熟知商品和商品包裝上的標(biāo)志、用途用法、產(chǎn)地及責(zé)任區(qū)的商品位置和商品知識。商品知識：名稱、等級、用途、產(chǎn)地、保質(zhì)期和使用方法，日常銷量等！
3、 了解有關(guān)的商業(yè)法規(guī)并執(zhí)行門店的作業(yè)規(guī)范。
4、 掌握商品的標(biāo)價(jià)知識，能熟練的使用打碼器正確的打貼價(jià)格標(biāo)簽。標(biāo)價(jià)簽應(yīng)打在商品的固定位置，如商品的.正面的右上角。
5、 注意商品的有效期防止過期商品上架銷售。
6、 了解門店的整體布局和商品陳列的具體原則，熟悉商品的陳列圖表，隨時(shí)整理商品。
7、 了解商品的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)的提出補(bǔ)貨建議，并開出補(bǔ)貨單。
8、 要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，注意商品的。安全，做好商品的防盜防損工作。
9、 了解門店的主要設(shè)備的性能，使用和維護(hù)知識，并能排除一些常見的簡單故障。
10、 搞好衛(wèi)生，包括通道貨架和商品等。
11、 對顧客的合理化建議，要及時(shí)的記錄并向主管匯報(bào)。
12、 服從門店的主管的管理和工作安排。
超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)超市產(chǎn)品在各商超門店的庫存管理、訂單的跟進(jìn)落實(shí)、產(chǎn)品上架陳列;
2、確保促銷活動(dòng)落實(shí)執(zhí)行，管理理貨員與促銷員;
3、維護(hù)與商超門店之間的關(guān)系，以及確保貨款的`及時(shí)回收;
4、按公司要求完成銷售目標(biāo)。
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷;
2、2年以上休閑食品商超業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的商超客戶人脈資源，與超市主管維持良好關(guān)系;
3、吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)、服從安排;
4、具有一定的業(yè)務(wù)談判能力。
超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)商品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營品種的檢查，保證經(jīng)營品種類別齊全，品種豐富。
2.負(fù)責(zé)客戶檔案。
3.根據(jù)進(jìn)貨計(jì)劃和市場情況，及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)，解決進(jìn)貨中的'問題。
4.如違反以上條例者，視情節(jié)輕重處以10—100元的罰金。
超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)13
職責(zé)
1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售工作；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品商超渠道維護(hù)；
3、建立負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶檔案，并做好記錄；
4、落實(shí)并跟蹤正常商品及促銷商品的訂單出貨、門店陳列、特價(jià)價(jià)簽等日常工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及溝通技巧，具有親和力；
4、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的`客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神。
超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)14
1、商超體系新系統(tǒng)開發(fā),現(xiàn)有系統(tǒng)維護(hù);
2、跟進(jìn)現(xiàn)有系統(tǒng)華潤ole'、v+、blt、百佳超市、群光廣場、元初超市等渠道銷售;
3、跟進(jìn)門店經(jīng)理的促銷活動(dòng)確認(rèn)及活動(dòng)位置溝通;
4、負(fù)責(zé)賣場的`貨品的接貨、送貨入庫、退換貨、貨品陳列、價(jià)格檢查、價(jià)簽等基礎(chǔ)營運(yùn)工作;與超市、促銷員等多方共同配合保證貨物安全;
5、收集市場動(dòng)態(tài)與競品信息,及時(shí)反饋并提出合理化建議
6、產(chǎn)品推廣與促銷員工作監(jiān)督與業(yè)務(wù)培訓(xùn),對所屬區(qū)域系統(tǒng)銷售結(jié)果負(fù)責(zé);
7、做好對應(yīng)賣場的活動(dòng)總結(jié)及對賬等。
超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道的開拓、維護(hù)、推廣工作，執(zhí)行并完成公司銷售計(jì)劃;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃，擴(kuò)大線下產(chǎn)品銷售區(qū)域;
3、把握市場動(dòng)態(tài)需求，及時(shí)跟進(jìn)并調(diào)整各個(gè)區(qū)域供貨需求;
4、與客戶保持良好溝通，維護(hù)客情關(guān)系，并開拓新客源，為客戶提供周到的服務(wù);
5、能夠承受較大的.工作壓力和工作強(qiáng)度;
6、能適應(yīng)短期出差，兩年內(nèi)退伍軍人優(yōu)先考慮。
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