在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的財務(wù)部部長崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)1

　　1.負責(zé)公司的財務(wù)會計工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。

　　2.組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實施細則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3.負責(zé)擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　4.負責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計劃。

　　6.掌握稅收政策，負責(zé)與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào)。

　　7.負責(zé)對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務(wù)報表，及時回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。

　　8.組織一調(diào)度公司資金，重點負責(zé)向金融機構(gòu)融資。

　　9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。

　　10.負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。

　　11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　1、遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，掌握相關(guān)財務(wù)規(guī)定。

　　2、按照會計制度，建立會計賬目，進行會計核算，及時提供合法、真實、準(zhǔn)確和完整的會計資料。

　　3、編制各種會計報表、統(tǒng)計報表、年度決算報告及財務(wù)情況說明書、會計報表附注和審計報告。

　　4、負責(zé)審核會計憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。

　　5、負責(zé)固定資產(chǎn)登記核算、計提折舊。

　　6、負責(zé)稅務(wù)管理，及時解決稅務(wù)部門、審計部門對本單位財務(wù)上提出的`相關(guān)問題、要求。

　　7、及時督促裝訂、歸檔月度會計憑證、年度會計電腦賬及手工賬。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行付款計劃，保守財務(wù)秘密。

　　9、劃定財務(wù)部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財務(wù)部人員工作情況，負責(zé)對其考核打分。向上級領(lǐng)導(dǎo)提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎懲意見。

　　10、組織財務(wù)部人員內(nèi)部學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)會計準(zhǔn)則、稅法，做到不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)教育。

　　第一條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)財稅法規(guī)，制定財務(wù)會計各項具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經(jīng)濟活動的核算流程。

　　第二條 帶領(lǐng)本部員工履行財務(wù)部職責(zé)，對公司的一切經(jīng)濟活動進行核算，完成各項會計核算工作。

　　第三條 保管公司財務(wù)專用印章，根據(jù)資金收支計劃和總經(jīng)理的簽字或授權(quán)，合理調(diào)配資金。

　　第四條 根據(jù)財稅法規(guī)，審核稅務(wù)申報表和會計報表，確保報出的會計報表和其他會計資料數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、可靠。

　　第五條 要隨時對各項資產(chǎn)進行督查，定期對公司的經(jīng)營結(jié)果和財務(wù)狀況進行分析。

　　第六條 參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經(jīng)濟項目的認證和決策。

　　第七條 負責(zé)公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評估、年報審計、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。

　　第八條 組織公司所有會計核算人員學(xué)習(xí)財會專業(yè)知識及現(xiàn)代管理方法，提高會計核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。

　　第九條 要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)2

　　1、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計公司組織架構(gòu)；

　　2、熟悉稅法政策，了解公司法；熟悉成本核算邏輯；熟悉金蝶、用友、SAP等成熟ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計及核算模式；

　　3、精通EXCEL、WORD應(yīng)用，設(shè)計報表分析體系；邏輯清晰，良好的.財務(wù)分析能力，敏銳的風(fēng)險意識和控制能力；

　　4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)能力、溝通表達能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識、全局意識；

　　5、認同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻精神，承壓能力強。職稱要求最少中級會計1、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計公司組織架構(gòu)；

　　2、熟悉稅法政策，了解公司法；熟悉成本核算邏輯；熟悉金蝶、用友、SAP等成熟ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計及核算模式；

　　3、精通EXCEL、WORD應(yīng)用，設(shè)計報表分析體系；邏輯清晰，良好的財務(wù)分析能力，敏銳的風(fēng)險意識和控制能力；

　　4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)能力、溝通表達能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識、全局意識；

　　5、認同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻精神，承壓能力強。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)

　　1、負責(zé)公司所有文旅項目前期的財務(wù)籌備工作，協(xié)助建立與運營關(guān)聯(lián)的財務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程以及組織各文旅項目的經(jīng)濟核算、財務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況；

　　2、負責(zé)與國際酒店管理公司對接雙方財務(wù)操作的細節(jié)，包括監(jiān)督、檢查酒店及公司財務(wù)運作和資金收支狀況，審查酒店及公司各項費用支出，控制酒店資金流動狀況；

　　3、負責(zé)公司酒店項目的財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等工作，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表等；

　　4、負責(zé)與財務(wù)相關(guān)的外聯(lián)工作，對政府相關(guān)部門的溝通和對接；

　　5、編制完成各個文旅年度運營預(yù)算和固定資產(chǎn)計劃，為管理層提供準(zhǔn)確的分析對比數(shù)據(jù)。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，財會、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級及以上職稱證或注冊會計師證書；

　　2、10年以上文旅相關(guān)項目財務(wù)管理經(jīng)驗，3年以上企業(yè)財務(wù)部負責(zé)人工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉酒店財務(wù)管理、資金操作流程，熟悉國家稅收政策和財務(wù)相關(guān)法規(guī)；需具備國際五星級酒店、國際知名酒店式公寓管理經(jīng)驗，熟悉酒店前期籌備開業(yè)各個環(huán)節(jié)；熟悉國際品牌運營軟件、財務(wù)管理體系的搭建；

　　4、熟練運用office辦公軟件，英語讀寫流利，能夠與國外酒店管理公司進行郵件和口頭溝通；

　　5、具備良好的管理、組織、溝通能力。

　　工作職責(zé)

　　1、負責(zé)公司所有文旅項目前期的財務(wù)籌備工作，協(xié)助建立與運營關(guān)聯(lián)的財務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程以及組織各文旅項目的經(jīng)濟核算、財務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況；

　　2、負責(zé)與國際酒店管理公司對接雙方財務(wù)操作的'細節(jié)，包括監(jiān)督、檢查酒店及公司財務(wù)運作和資金收支狀況，審查酒店及公司各項費用支出，控制酒店資金流動狀況；

　　3、負責(zé)公司酒店項目的財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等工作，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表等；

　　4、負責(zé)與財務(wù)相關(guān)的外聯(lián)工作，對政府相關(guān)部門的溝通和對接；

　　5、編制完成各個文旅年度運營預(yù)算和固定資產(chǎn)計劃，為管理層提供準(zhǔn)確的分析對比數(shù)據(jù)。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，財會、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級及以上職稱證或注冊會計師證書；

　　2、10年以上文旅相關(guān)項目財務(wù)管理經(jīng)驗，3年以上企業(yè)財務(wù)部負責(zé)人工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉酒店財務(wù)管理、資金操作流程，熟悉國家稅收政策和財務(wù)相關(guān)法規(guī)；需具備國際五星級酒店、國際知名酒店式公寓管理經(jīng)驗，熟悉酒店前期籌備開業(yè)各個環(huán)節(jié)；熟悉國際品牌運營軟件、財務(wù)管理體系的搭建；

　　4、熟練運用office辦公軟件，英語讀寫流利，能夠與國外酒店管理公司進行郵件和口頭溝通；

　　5、具備良好的管理、組織、溝通能力。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算編制，監(jiān)督與分析預(yù)算執(zhí)行情況，評價預(yù)算執(zhí)行結(jié)果；

　　2、依據(jù)會計準(zhǔn)則、相關(guān)會計制度規(guī)定，審核公司會計及管理報表；3、跟蹤會計準(zhǔn)則最新變化，評估對公司影響，提出專業(yè)建議；

　　4、組織開展公司外部審計工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題；

　　5、完成向股東、外部監(jiān)管機構(gòu)等財報披露及溝通事宜；

　　5、參與公司重大投資項目，提供財務(wù)、稅務(wù)等方面專業(yè)意見建議；

　　6、負責(zé)定期經(jīng)營分析報告，分析公司經(jīng)營和財務(wù)狀況。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)的法規(guī)、政策，有金融企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、較強的文字表達能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力；

　　4、有CPA、ACCA等相關(guān)專業(yè)資格證書，財務(wù)或?qū)徲嫃臉I(yè)5年以上（應(yīng)聘部門總助的`，7年以上），有四大會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　5、工作認真、負責(zé)，團隊意識較強。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)5

　　1.負責(zé)對各項財務(wù)管理工作進行指導(dǎo)，并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進行考核。

　　2.負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。

　　3.負責(zé)組織對財務(wù)部員工內(nèi)、外部的財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓(xùn)。

　　4.負責(zé)按時編制財務(wù)報表，及時向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的'監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。

　　5.負責(zé)每月對財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進行匯總、分析，并撰寫財務(wù)分析報告。

　　6.負責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時進行分解下達。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1負責(zé)公司財務(wù)全面管理。

　　2具備較強的財務(wù)管理、會計核算等經(jīng)驗，了解較高水平的財務(wù)管理以及國內(nèi)現(xiàn)實的財務(wù)管理狀況均有所了解。

　　任職資格：

　　1，知名院校財會、經(jīng)濟或金融專業(yè)。

　　2，8年以上經(jīng)驗，四大出身，有醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)院財務(wù)經(jīng)驗。

　　3，具備CPA、CFA、國內(nèi)注冊會計師等證書優(yōu)先。

　　工作職責(zé)：

　　1負責(zé)公司財務(wù)全面管理。

　　2具備較強的財務(wù)管理、會計核算等經(jīng)驗，了解較高水平的'財務(wù)管理以及國內(nèi)現(xiàn)實的財務(wù)管理狀況均有所了解。

　　任職資格：

　　1，知名院校財會、經(jīng)濟或金融專業(yè)。

　　2，8年以上經(jīng)驗，四大出身，有醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)院財務(wù)經(jīng)驗。

　　3，具備CPA、CFA、國內(nèi)注冊會計師等證書優(yōu)先。

　　財務(wù)部副總崗位

財務(wù)部部長崗位職責(zé)7

　　所在部門：財務(wù)部

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：主管會計、財務(wù)會計、出納

　　本職：建立、完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系，指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)管理工作，制定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃，統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算方面的各項事宜，全面負責(zé)財務(wù)部日常工作，完成總經(jīng)理交辦其它各項工作

　　主要職責(zé)與工作任務(wù):

　　1、建立和完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系、促進在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務(wù)管理制度，統(tǒng)一全公司的會計政策，規(guī)范會計核算方法與程序，建立財務(wù)報告制度與分析評價標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督管理各項財務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況；為保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。

　　2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)管理工作：指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務(wù)管理工作。

　　3、擬定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃：參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財務(wù)工作規(guī)劃及年度財務(wù)計劃；審核事業(yè)部、子公司的財務(wù)工作規(guī)劃及財務(wù)計劃；監(jiān)督財務(wù)計劃的執(zhí)行情況；根據(jù)公司的實際情況，制定融資計劃并組織實施。

　　4、統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算等各項事宜：統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)預(yù)算、決算工作；統(tǒng)籌安排公司的`成本核算工作；統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)分析工作；負責(zé)制定年度與月度資金計劃；負責(zé)組織籌措資金，保證資金供應(yīng)；負責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。

　　5、監(jiān)督、指導(dǎo)會計、出納工作：監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實、完整；監(jiān)督審核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制；監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。

　　6、負責(zé)財務(wù)部的組織管理工作：負責(zé)財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)；對下屬公司的財會機構(gòu)設(shè)置和主要財務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報主管領(lǐng)導(dǎo)；負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責(zé)財務(wù)部對外接待工作。

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作

　　權(quán)力和責(zé)任：

　　權(quán)力：

　　對公司財務(wù)制度的擬定權(quán)

　　對公司財務(wù)規(guī)劃和年度財務(wù)計劃的擬定權(quán)

　　對子公司會計核算和財務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)

　　對下級上報的各種分析表、預(yù)算報表、財務(wù)報表的審批權(quán)

　　對子公司上報的各種分析表、預(yù)算報表的審核權(quán)

　　對公司投融資項目的建議權(quán)

　　對下級工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)

　　對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)

　　有對直接下級崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲權(quán)

　　有對各項費用開支的審核權(quán)

　　對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)

　　責(zé)任：

　　對財務(wù)部的整體工作績效負責(zé)

　　對各項財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)

　　有責(zé)任隨時提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財務(wù)信息

　　對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　考核指標(biāo)：

　　財務(wù)制度健全情況、財務(wù)工作準(zhǔn)確性

　　財務(wù)預(yù)算控制情況、各類財務(wù)報告完成及時性、財務(wù)信息有效性

　　財務(wù)監(jiān)督有效性、部門費用控制情況、重要任務(wù)完成情況

　　員工和各部門對財務(wù)部的滿意度

財務(wù)部部長崗位職責(zé)8

　　1、應(yīng)收賬款的有效管理

　　2、完成總部財務(wù)、稅務(wù)和發(fā)票控制部門以及商場總經(jīng)理安排工作任務(wù)

　　3、確保所有憑證單據(jù)的正確性和完整性

　　4、確保所有信用銷售要嚴(yán)格按照公司SOP執(zhí)行，當(dāng)風(fēng)險出現(xiàn)時相關(guān)的證明文件、應(yīng)收帳戶能夠系統(tǒng)地被追蹤和預(yù)警

　　5、檢查退回的`發(fā)票、信用憑證、月結(jié)客戶的發(fā)票和內(nèi)需的使用情況

　　6、檢查現(xiàn)金報銷申請符合標(biāo)準(zhǔn)并進行登記

　　7、及時匯報相關(guān)數(shù)據(jù)和憑證，協(xié)同做好月度、年度關(guān)賬工作

財務(wù)部部長崗位職責(zé)9

　　崗位名稱：財務(wù)部部長

　　直接上級：總經(jīng)理

　　下屬崗位：會計核算員、出納

　　崗位性質(zhì)：負責(zé)全面的財務(wù)、會計管理工作

　　管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：對其分管的工作全面負責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的'各項工作任務(wù)；

　　貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　負責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實；

　　負責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；

　　負責(zé)組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；

　　負責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的事議；

　　參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案；

　　組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；

　　負責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)；

　　負責(zé)向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情

　　況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策；

　　有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)10

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、英語六級，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、3年以上制造企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗。熟練使用各種常用辦公軟件、財務(wù)軟件。

　　4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；能夠應(yīng)對比較復(fù)雜的實際問題，較強的'溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強事業(yè)心。

　　5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務(wù)處理、財務(wù)分析和稅務(wù)申報。

　　6、熟悉經(jīng)濟、財務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策。

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