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營業(yè)總監(jiān)崗位職責

更新時間：2022-09-12 17:19:02

營業(yè)總監(jiān)崗位職責

　　在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的營業(yè)總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

營業(yè)總監(jiān)崗位職責1

　　崗位職責：

　　團隊建設與管理：按照分公司團隊規(guī)模要求及招聘需求，通過公司和個人資源，完成團隊組建，并定期對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的培訓；

　　市場開拓與管理：負責個人客戶、機構客戶及渠道的開拓、維護工作；

　　營銷管理：協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，通過公司組織的產(chǎn)說會、理財沙龍等營銷活動，提升客戶轉化率；

　　目標達成：持續(xù)跟蹤團隊成員日常工作進度及服務客戶情況，通過業(yè)務督導，領導團隊成員達成團隊業(yè)績目標并完成個人業(yè)績目標。

　　任職資格：

　　金融、經(jīng)濟、市場、營銷、管理等專業(yè)本科及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬；

　　8年以上金融領域工作經(jīng)驗，5年以上銷售管理經(jīng)驗，2年以上同職位管理經(jīng)驗，至少帶過10人以上團隊；

　　具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的發(fā)展，對基金行業(yè)有自己獨到的'認識與思考；

　　具有良好的溝通能力、團隊領導能力，能夠承受一定的工作壓力；

　　有銀行、證券公司、信托公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　具有豐富的高端客戶資源，有廣泛的人脈資源者優(yōu)先考慮；

　　職責描述:

　　1、完成營銷公司下達的年度銷售目標;

　　2、完成營銷公司下達的年度車輛及網(wǎng)點目標;

　　3、組織制定營業(yè)大區(qū)年度或階段性的工作規(guī)劃、計劃、銷售政策并領導實施 ;

　　4、組織制定營業(yè)大區(qū)年度、月度預算并控制實施;

　　5、負責營業(yè)大區(qū)的組織架構構建、調整和人員管理;

　　6、負責營業(yè)大區(qū)團隊的績效考核和業(yè)務指導、培訓;

　　7、與事業(yè)部其他相關職能部門的.溝通和事務協(xié)調;

　　8、總體協(xié)調負責市場突發(fā)事件、危機事件的處理。

　　任職要求:

　　1、8年以上快消品銷售工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗;

　　2、具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、較強的談判能力與商務溝通能力;

　　3、具有一定的市場人脈和市場理解力;

　　4、有較強的目標意識。

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