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在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的學(xué)校校長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)校校長崗位職責(zé)1
1、牽頭成立食品衛(wèi)生安全管理組織。
2、制定食品衛(wèi)生安全管理制度及崗位責(zé)任制度、后勤考核獎(jiǎng)懲制度，并公布上墻，將相關(guān)責(zé)任落實(shí)到具體人，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)《學(xué)校食堂學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《傳染病防治法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)范，將其要求貫徹在學(xué)校食品衛(wèi)生安全的管理工作中，努力成為學(xué)校衛(wèi)生管理工作的內(nèi)行。
4、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況，并及時(shí)做好記錄，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見，進(jìn)行有效的考核獎(jiǎng)懲。
5、組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)有礙食品衛(wèi)生疾病的人員要及時(shí)督促調(diào)離。
6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校食品衛(wèi)生安全的'隱患，及時(shí)整改。
7、負(fù)責(zé)將上級(jí)教育、衛(wèi)生部門提出的整改意見付諸實(shí)施。
8、一旦出現(xiàn)危害健康的事故時(shí)應(yīng)急采取措施和及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
學(xué)校校長崗位職責(zé)2
校長在一日工作內(nèi)必須做到“三巡看、一調(diào)查”，把它作為學(xué)校管理的常規(guī)工作。
一、三巡——指早巡、課間巡、放學(xué)巡。
校長在一日內(nèi)應(yīng)認(rèn)真安排，做好這三巡，及時(shí)了解學(xué)校的各方面情況，掌握第一手資料。
（一）早巡：主要巡視師生到校情況，師生到校后組織打掃衛(wèi)生、進(jìn)行體育鍛煉、安排學(xué)習(xí)和檢查情況、學(xué)生早餐情況、值周、中隊(duì)值勤和升旗情況，學(xué)生出操情況等。
（二）課間巡：巡視學(xué)生課間活動(dòng)情況、教師課前準(zhǔn)備情況、教師及時(shí)下課情況和教師課后找學(xué)生談話等情況。
（三）放學(xué)巡：巡視各班放學(xué)情況，衛(wèi)生打掃及關(guān)閉門窗電燈等情況，督促各班及時(shí)放學(xué)、教師及時(shí)下班。
二、二看——一是觀察師生精神面貌、教師工作態(tài)度和工作情況。二是查看有關(guān)工作記錄薄等。
（一）校長要注意觀察師生的精神面貌，及時(shí)了解師生的思想動(dòng)態(tài)，要詢問教師的工作情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，為師生解決教育教學(xué)實(shí)際問題，并了解每位教師的.工作態(tài)度。
（二）要有計(jì)劃地查看教師的工作記錄、備課、批改、教科研情況等，進(jìn)一步掌握教師教學(xué)情況。
三、一調(diào)查：根據(jù)“三巡”和“二看”所了解的情況進(jìn)行個(gè)別的調(diào)查和了解，并作必要的筆記。
學(xué)校校長崗位職責(zé)3
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項(xiàng)政策、法規(guī)，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)的指示精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，樹立教書育人，以人為本的管理理念，制定學(xué)年或?qū)W期工作計(jì)劃，有效組織人力、物力和財(cái)力，予以實(shí)施，并將實(shí)施情況及時(shí)總結(jié)上報(bào)。
二、制定各項(xiàng)管理制度。確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。本著管理育人、服務(wù)育人、教書育人的宗旨，積極進(jìn)行制度和機(jī)制創(chuàng)新。
三、管理學(xué)校的人事工作，做好培養(yǎng)、使用中層干部和教職工的使用、考核、獎(jiǎng)懲工作，建立具有高尚師德、專業(yè)較強(qiáng)的教師隊(duì)伍，加強(qiáng)思想政治工作，關(guān)心群眾生活，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性。
四、組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治教育、教學(xué)和體育衛(wèi)生工作。堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持德育為首、育人為本、合理安排部署整體工作，有效協(xié)調(diào)各類教育資源，依法對(duì)教職工進(jìn)行考核。堅(jiān)持教學(xué)科研，實(shí)現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。
五、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，切實(shí)做到為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善生活條件。確保學(xué)校、師生的`財(cái)產(chǎn)和生命安全，督促后勤人員管理和使用好各種財(cái)物，努力改善辦學(xué)條件。努力建設(shè)校園文化，提升學(xué)校環(huán)境品位。
六、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)，積極吸納先進(jìn)的教育信息，逐步提高教職工的綜合素質(zhì)。
七、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團(tuán)、隊(duì)和學(xué)生會(huì)的工作，關(guān)心和支持教育工會(huì)和其它群眾組織開展活動(dòng)，注意發(fā)揮這些組織的作用。
八、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。
學(xué)校校長崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，
3、審批部門工作計(jì)劃，主持召開行政會(huì)議，校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、分管學(xué)校財(cái)務(wù)，審批財(cái)務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè);
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、大學(xué)專科學(xué)歷及以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的.精神，能夠承受一定的工作壓力;
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
學(xué)校校長崗位職責(zé)5
1、保證黨的路線方針政策和國家法律、法規(guī)在本校的貫徹實(shí)施，貫徹執(zhí)行黨的`教育方針，執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門的指示和決定，接受群眾監(jiān)督，主持學(xué)校行政工作，確定工作措施，努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。
2、制訂學(xué)校的近期、中期發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，制訂學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃，落實(shí)貫徹措施，做好檢查和總結(jié)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)和指揮學(xué)校的教育教學(xué)工作，合理安排人員深入教學(xué)工作，推進(jìn)教育改革的實(shí)踐活動(dòng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，確保教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。
4、采取切實(shí)有效的措施，抓好德育工作，形成優(yōu)良的校風(fēng)，努力辦好家長學(xué)校。
5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，掌握審批學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支，不斷改善辦學(xué)條件。
6、努力提高教師素質(zhì)，建立一支高水平、高效率的教師隊(duì)伍，關(guān)心教師生活。
7、支持群團(tuán)組織工作，抓好學(xué)校安全治安工作，協(xié)調(diào)好學(xué)校公共關(guān)系。
8、清正廉潔，為人師表提高決策的民主性和科學(xué)性。
學(xué)校校長崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的運(yùn)營管理，包含團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團(tuán)下達(dá)的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)及任務(wù)。
2、帶領(lǐng)招生團(tuán)隊(duì)完成年度招生目標(biāo)，建立多維度招生渠道。
3、帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)組織教學(xué)及課程研發(fā)，不斷提高教學(xué)水平。
4、建立健全學(xué)校管理流程和規(guī)章制度，并不斷規(guī)范，制定和執(zhí)行相應(yīng)的監(jiān)督和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保教育產(chǎn)品和教育服務(wù)質(zhì)量。
5、制定和監(jiān)控學(xué)校的.年度費(fèi)用預(yù)算，按照集團(tuán)要求制定并組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)。
6、塑造學(xué)校形象，做好對(duì)外宣傳，處理好各方關(guān)系，組織及監(jiān)管日常溝通，擴(kuò)大學(xué)校影響力。
7、審批年度部門工作計(jì)劃，并按計(jì)劃主持召開校務(wù)會(huì)議等。
8、定期向集團(tuán)匯報(bào)學(xué)校經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事件。
任職要求：
1、8年以上學(xué)校運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有籌辦學(xué)校經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有校長證書。
2、碩士學(xué)歷以上，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科。
3、具備優(yōu)秀的運(yùn)營管理、拓展能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4、有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
5、認(rèn)可集團(tuán)文化及教育理念。
學(xué)校校長崗位職責(zé)7
1、主持學(xué)校行政工作，正確貫徹執(zhí)行當(dāng)黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持正確的政治方向，團(tuán)結(jié)、依靠教職工，保證學(xué)校的社會(huì)主義方向，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革；按教育規(guī)律辦學(xué)，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化的.建設(shè)者和接班人。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。
3、根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學(xué)校管理的組織機(jī)構(gòu)，選任各層次的干部，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位，堅(jiān)持管理育人，教書育人，服務(wù)育人的工作方針，會(huì)同黨支部，建設(shè)精干得力的德育工作隊(duì)伍，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治、思想品德教育。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證學(xué)校體育衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作生動(dòng)活潑，確有成效地開展。
7、領(lǐng)導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)工作。必須十分重視教師隊(duì)伍建設(shè)，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進(jìn)修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)他們工作的主動(dòng)鄉(xiāng)、積極性和創(chuàng)造性。
8、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護(hù)師生健康，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。
9、領(lǐng)導(dǎo)爭取社會(huì)各方面對(duì)學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
10、領(lǐng)導(dǎo)校長室的工作，協(xié)調(diào)好校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。
11、民主管理學(xué)校。自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。
學(xué)校校長崗位職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作，課程體系規(guī)劃，中外教師管理。
2、全面監(jiān)管課程的實(shí)施，把控各階段教學(xué)效果的實(shí)現(xiàn)。
3、制定、實(shí)施招生計(jì)劃，完成招生目標(biāo)。
4、維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)資源，與中、外方教育團(tuán)隊(duì)保持良好的'溝通協(xié)作。
5、提升教師隊(duì)伍專業(yè)化水準(zhǔn)，把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。
6、積極學(xué)習(xí)和引進(jìn)國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。
7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃。
8、引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化學(xué)校人才利用，建立學(xué)校核心管理團(tuán)隊(duì)。
9、公共關(guān)系的維護(hù)。
學(xué)校校長崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)、教改、教科研工作。
2、堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，開齊開足各門課程，不偏科。按照教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。
3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，進(jìn)行聽課和評(píng)課，召開各種形式的座談會(huì)，了解并分析全校教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題，以推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作。
4、加強(qiáng)教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組的集體合力作用。科學(xué)安排好課程表、課外活動(dòng)表和作息時(shí)間表，正確處理必修課、選修課、活動(dòng)課的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，努力培養(yǎng)特色學(xué)生。
5、隨時(shí)督促和檢查教學(xué)方案的實(shí)施，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
6、加強(qiáng)和指導(dǎo)畢業(yè)班工作，定期舉行工作會(huì)議，關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況，確保教學(xué)進(jìn)度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級(jí)學(xué)校輸送大批優(yōu)秀人才。
7、抓好學(xué)校的體、音、美、勞等工作，督促有關(guān)處室和全體教職員工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng)，組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利于身心健康的各種課外活動(dòng)。
8、加強(qiáng)學(xué)校教科研工作，形成全校的.教科研網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革，以改革促進(jìn)教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的名師。及時(shí)總結(jié)教師中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并向全校教師推廣。
學(xué)校校長崗位職責(zé)10
一、忠于職守，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從總校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任心。認(rèn)真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導(dǎo)處工作。每學(xué)期工作結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)并上交教學(xué)研究工作總結(jié)。
二、按照總校教導(dǎo)處要求，開展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，制定相應(yīng)級(jí)別及舞種的教學(xué)研究，教學(xué)創(chuàng)新，制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
三、制定出學(xué)生從低級(jí)別升級(jí)到高一級(jí)別需要達(dá)到的要求和標(biāo)準(zhǔn)。制定出每月各個(gè)級(jí)別的月目標(biāo)。
四、指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級(jí)別教師依據(jù)全年、學(xué)期教學(xué)目標(biāo)和計(jì)劃，合理制定月度、周度教學(xué)進(jìn)度表，審核并予以確定。本項(xiàng)教師沒有完成的，教研組及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。
五、依據(jù)周度教學(xué)進(jìn)度表，指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級(jí)別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據(jù)教師的備課本每周上課前對(duì)教師進(jìn)行備課輔導(dǎo)培訓(xùn)，找出教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的`，教研組及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。每月合計(jì)教師備課分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師評(píng)優(yōu)的考核指標(biāo)之一。
六、負(fù)責(zé)相應(yīng)舞種級(jí)別教師（包括分配到該舞種級(jí)別的新教師）的培訓(xùn)考核，加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，令教師教學(xué)素質(zhì)達(dá)標(biāo)。以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計(jì)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去流等考核指標(biāo)之一。
七、教師在教學(xué)過程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭議或錯(cuò)誤，依據(jù)分校校長聽課本的記錄，在備課時(shí)對(duì)教師的專業(yè)性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯(cuò)誤。
八、教研組長按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并且考核，以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計(jì)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去留等考核指標(biāo)之一。教研組長必須認(rèn)真?zhèn)湔n并且寫好培訓(xùn)備課，以確保培訓(xùn)的準(zhǔn)確性和有效性。學(xué)校教導(dǎo)處予以考核教研組長。
九、教研組長要深入了解并及時(shí)探討解決教學(xué)中老師的問題和困難，帶領(lǐng)交流教學(xué)心得，經(jīng)驗(yàn)，探索教學(xué)規(guī)律，不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專業(yè)成長。教研組長要詳細(xì)記載每次教研活動(dòng)的情況，及時(shí)反應(yīng)教師的意見和要求，以便于總校不斷提升改進(jìn)教學(xué)工作。
十、教研組長必須在檢查備課本時(shí)，給與點(diǎn)評(píng)并且簽字。
學(xué)校校長崗位職責(zé)11
校長是學(xué)校教育教學(xué)和行政工作的主要負(fù)責(zé)人，是學(xué)校法人代表，對(duì)學(xué)校整體工作全面負(fù)責(zé)。
1、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行教育法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，以全新的教育理念統(tǒng)帥學(xué)校的教育思想，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、主持召開校長辦公會(huì)議、行政辦公會(huì)議和全體教職工大會(huì)，研究決定重大決策，主持制定并組織實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。
3、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，深入教學(xué)第一線，整體把握教育教學(xué)發(fā)展方向，聽取教職工意見，溝通思想，掌握情況，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題。
4、堅(jiān)持教育教學(xué)改革和創(chuàng)新，開展教科研工作，組織全體教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育和管理理論，完善各項(xiàng)教育教學(xué)管理制度．實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理工作的科學(xué)化、法制化、民主化。
5、主持學(xué)校人事工作。負(fù)責(zé)中層干部的選拔、考核、任免、獎(jiǎng)懲工作和校級(jí)干部的推薦工作。
6、主抓學(xué)校財(cái)經(jīng)工作。負(fù)責(zé)審查學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃，基建項(xiàng)目投資預(yù)算，教學(xué)儀器設(shè)備購置計(jì)劃，掌握校長基金的收支使用和房產(chǎn)、場地的使用方案。
7、負(fù)責(zé)全校的`德育工作和綜合治理工作。加強(qiáng)思想政治教育，抓好校風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，提高師生的思想政治素質(zhì)。
8、支持工會(huì)工作，關(guān)心教職工生活，不斷改善教職工福利待遇和學(xué)校辦學(xué)條件。
9、支持團(tuán)委和學(xué)生會(huì)等群眾組織工作。
10、定期向?qū)W校黨委、職代會(huì)、教職工大會(huì)匯報(bào)工作，并接受監(jiān)督，加強(qiáng)民主管理。及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作，協(xié)調(diào)平衡各方面的關(guān)系。
學(xué)校校長崗位職責(zé)12
教務(wù)處主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管校長貫徹教育方針，組織全校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)教務(wù)處工作人員做好下列工作：
1、教學(xué)工作：
（1）協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)貫徹《普通高中課程方案》，課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱和黨的教育方針以及兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高教育質(zhì)量。
（2）制定全校教學(xué)工作計(jì)劃，制定教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。
（3）領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)各教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
（4）及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況和備課情況，經(jīng)常聽課，檢查學(xué)生各科作業(yè)，在期中、期末分別召開部分教師和學(xué)生座談會(huì)，了解教學(xué)效果和存在問題，分析學(xué)生知識(shí)質(zhì)量，幫助教師改進(jìn)教學(xué)。
（5）組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí)，支持教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)交流進(jìn)修成果和經(jīng)驗(yàn)。
（6）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展課外興趣小組活動(dòng)和第二課堂教學(xué)活動(dòng)。
（7）組織教師做好學(xué)生成績考核工作，包括復(fù)習(xí)工作的`指導(dǎo)、命題、課后的質(zhì)量分析等。
（8）組織開展勞技課教學(xué)工作。
2、教務(wù)行政工作：
（1）管理學(xué)生學(xué)籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級(jí)、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)等項(xiàng)工作，并分別建立和健全學(xué)習(xí)檔案。
（2）編制全校各班各個(gè)任課教師的課程表和全校作息時(shí)間表。協(xié)同德育處確定班主任人選，報(bào)校長審批。
（3）協(xié)助校長室做好教師的考勤考績工作。教師請(qǐng)假三天內(nèi)，學(xué)生請(qǐng)假一周內(nèi)的審批工作，及時(shí)安排調(diào)課、代課，建立教師部分業(yè)務(wù)檔案。
（4）加強(qiáng)圖書館、閱覽室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室的工作，及時(shí)提供教學(xué)參考書、學(xué)生課本和工具書，督促各教研組管好各學(xué)科教學(xué)用具。
（5）各科試題、教學(xué)進(jìn)度、計(jì)劃、總結(jié)等必須分類歸檔，積累資料。
（6）負(fù)責(zé)外單位來校聽課，參觀、實(shí)習(xí)的安排工作。
（7）主持教務(wù)會(huì)議，研究討論教務(wù)工作。
學(xué)校校長崗位職責(zé)13
（一）貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策、接受局教育處和局其它部門的檢查指導(dǎo)。
（二）對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平、辦學(xué)特色負(fù)主要責(zé)任。
（三）全力保證學(xué)校年度工作計(jì)劃和三年發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（四）完善學(xué)校的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員配備。
（五）完善學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)并狠抓落實(shí)，推行科學(xué)化管理。
（六）關(guān)心教職工和學(xué)生的`工作、學(xué)習(xí)、生活，抓好教職工的培訓(xùn)和考核，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。
（七）大力開展教育科學(xué)研究，在教育觀念、教育模式方面不斷有所突破。
（八）提高辦學(xué)效益，增強(qiáng)學(xué)校自我發(fā)展能力。
（九）制定學(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案和決算報(bào)告，做好工作總結(jié)。
（十）全面協(xié)調(diào)學(xué)校各部門工作，保證學(xué)校工作高效、有序進(jìn)行。
學(xué)校校長崗位職責(zé)14
1、主持學(xué)校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持正確的政治方向，團(tuán)結(jié)、依靠教職工保證學(xué)校的社會(huì)主義辦學(xué)方針，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革，積極落實(shí)新課改精神，持續(xù)提升辦學(xué)內(nèi)涵，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。
3、根據(jù)學(xué)校規(guī)模，編制標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學(xué)校管理的組織機(jī)構(gòu)，選任各層次的干部，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。堅(jiān)持德育首位，以管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人為工作方針，會(huì)同黨總支建立精干得力的德育工作班子，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治思想品德教育。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，遵循教育規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，堅(jiān)持深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證各項(xiàng)教育生動(dòng)活潑，卓有成效地開展。
7、領(lǐng)導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)工作。十分重視教師隊(duì)伍思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平的提高，充分調(diào)動(dòng)他們的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
8、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)的原則，堅(jiān)持總務(wù)工作為教學(xué)為師生服務(wù)的方針，關(guān)心師生生活，保護(hù)師生健康，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。
9、努力爭取社會(huì)各方面對(duì)學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)和處理好公共關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各處室和校行政之間的關(guān)系。
10、實(shí)行民主管理。學(xué)校的`重要問題決策前，主動(dòng)征求黨總支的意見，聽取教代會(huì)的意見，自覺接受黨總支和群眾的監(jiān)督。
11、副校長是校長的助手，協(xié)助校長負(fù)責(zé)某一方面或幾個(gè)方面的工作。
學(xué)校校長崗位職責(zé)15
1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)教育部門的指示和學(xué)校決議。
2、組織制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)方面的規(guī)章制度、教學(xué)工作計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)工作計(jì)劃，審批分管部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
3、組織開展教學(xué)改革活動(dòng)和評(píng)課教學(xué)活動(dòng)，組織教學(xué)檢查和總結(jié)評(píng)比工作；協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系。
4、主持召開教學(xué)部門工作會(huì)議，決定教學(xué)工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進(jìn)教學(xué)工作。
5、負(fù)責(zé)師資和教輔人員隊(duì)伍建設(shè)，組織教學(xué)人員“教書育人”，全面組織負(fù)責(zé)學(xué)校開展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競賽評(píng)比活動(dòng)。負(fù)責(zé)師資考核工作，不斷提高教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)訓(xùn)中心的建設(shè)，不斷創(chuàng)造良好的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)條件。
7、抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解、指導(dǎo)、檢查教研組工作的開展情況。
8、深入教學(xué)第一線，積極開展聽課評(píng)課活動(dòng)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對(duì)青年教師的培養(yǎng)和提高工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教師的日常考核和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)和教育科研工作，負(fù)責(zé)教師外出進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)審查教師進(jìn)修計(jì)劃，不斷提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。
10、完成校長交辦的其他工作。 教學(xué)副校長是校長管理教育教學(xué)的助手。協(xié)助校長抓好學(xué)校教學(xué)和師生的思想政治教育工作。主要職責(zé)是：
1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)批示和學(xué)校決議，全面積極抓落實(shí)，并及時(shí)匯報(bào)。
2、主持制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃工作，審定所轄處室的工作計(jì)劃，每學(xué)期結(jié)束時(shí)，做好全校教學(xué)工作總結(jié)。
3、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教學(xué)改革、教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，抓好教學(xué)檢查和總結(jié)評(píng)比工作，保證教學(xué)工作的正常開展。
4、召開教學(xué)部門工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的決定，并制訂相應(yīng)的實(shí)施方案。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的專業(yè)開發(fā)、教學(xué)計(jì)劃和學(xué)科教學(xué)大綱的制定工作，保證學(xué)校開設(shè)的專業(yè)和教學(xué)內(nèi)容適應(yīng)社會(huì)需求和學(xué)生發(fā)展。
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教師的`日常考核和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)和教育科研工作，負(fù)責(zé)教師外出進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)審查教師進(jìn)修計(jì)劃，不斷提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。
7、深入教學(xué)第一線，積極開展聽課評(píng)課活動(dòng)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，重視青年教師培養(yǎng)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
8、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導(dǎo)檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對(duì)青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負(fù)責(zé)學(xué)校開展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競賽評(píng)比活動(dòng)。
9、積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生參加各種健康有益的活動(dòng)，豐富校園文化生活，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
10、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校圖書館、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室的建設(shè)和管理工作，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)基地的創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)備的購置。
11、完成校長交辦的其他工作。
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