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法務(wù)人事崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2022-09-21 17:32:24
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法務(wù)人事崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的法務(wù)人事崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

法務(wù)人事崗位職責(zé)1

  工作內(nèi)容:

  法律文本的起草維護(hù)、人事政策/員工手冊的起草維護(hù)、日常人事咨詢和事件的處理、勞動爭議案件的處理、內(nèi)部人事決策支持。

  崗位要求

  1、法律本科或以上學(xué)歷,通過國家司法考試;

  2、在國內(nèi)大型公司或跨國公司從事人事合法合規(guī)工作3年以上,或者在綜合性律師事務(wù)所或?qū)I(yè)勞動律師事務(wù)所從事勞動法業(yè)務(wù)3年以上;或者在仲裁委或法院從事勞動案件審判3年以上;

  3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  4、具備較強(qiáng)的英文能力,能用英文溝通和起草文件。 負(fù)責(zé)集團(tuán)國內(nèi)人事合法合規(guī)工作,主要工作內(nèi)容:法律文本的.起草維護(hù)、人事政策/員工手冊的起草維護(hù)、日常人事咨詢和事件的處理、勞動爭議案件的處理、內(nèi)部人事決策支持

法務(wù)人事崗位職責(zé)2

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),具備企業(yè)涉及到的法律專業(yè)知識

  2、有2年以上企業(yè)內(nèi)部法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者

  3、熟練使用office軟件

  4、具備律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先

  5、日語一級或者英語六級,兩者兼會者優(yōu)先

  6、性格開朗,團(tuán)隊(duì)合作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守與道德

  崗位職責(zé):

  1、compliance事務(wù)局業(yè)務(wù)

  2、合同業(yè)務(wù)管理

  3、仲裁、訴訟對應(yīng)

  4、特殊案件對應(yīng)

  5、與律師事務(wù)所的'合作事宜

  6、勞務(wù)問題的對應(yīng)

  7、上司指示的其他相關(guān)業(yè)務(wù)的對應(yīng)

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