在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的策劃主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

策劃主管崗位職責1

　　工作職責:

　　1、負責完成會議會務產品方案的設計、編寫,資源組合、價格核算等工作;

　　2、完成好相關資源預訂工作(如定房、定票、定車、定餐等計調員的細化工作);

　　3、協(xié)助處理活動實施過程中遇到的各種問題,做好銷售、執(zhí)行人員的銜接、協(xié)調工作;

　　4、及時了解客戶的.反饋意見。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,市場營銷、酒店管理或會務會展等相關專業(yè),男女不限;

　　2、具有三年以上旅行社組團計調工作或mice公司活動策劃經驗;

　　3、熟悉各地酒店、旅游市場,與各地接社有長期良好的合作關系;

　　4、工作細致、有責任心、有耐心,能夠獨立完成客戶開拓工作;

　　5、具備項目、活動策劃以及方案撰寫與執(zhí)行經驗。

策劃主管崗位職責2

　　1、負責公司品牌宣傳方向的規(guī)劃及內容策劃導向的梳理工作。

　　2、指定公司全年品牌推廣主題，策劃并撰寫所有策劃方案、活動等宣傳內容。

　　3、負責公司營銷流程化活動的`策劃文案，并針對不同渠道進行內容劃分，參與活動布置，協(xié)助營銷活動達成活動目標。

　　4、根據(jù)公司宣傳各渠道的需要，負責宣傳方案的的籌劃。

　　5、負責撰寫項目宣傳道具、物料的文字以及平面廣告硬廣文案創(chuàng)意撰寫。

　　6、負責項目宣傳策劃文案的撰寫及相關計劃規(guī)劃。

　　7、負責線下營銷活動、展會、品牌活動、促銷等方案的策劃及現(xiàn)場落地執(zhí)行。

　　8、完善公司宣傳資料，包括視頻、畫冊、產品手冊、等文稿。

　　9、負責線上及線下的市場調研，分析市場及競爭品牌的優(yōu)劣勢，建立數(shù)據(jù)分析。

策劃主管崗位職責3

　　1、負責品牌活動的策略規(guī)劃，制定年度品牌活動推廣方案；

　　2、管理品牌活動落地事項，包括活動執(zhí)行方案、活動流程機制、活動預案等內容；

　　3、制定系統(tǒng)的活動風險預案，保證活動的.有效進行；

　　4、統(tǒng)籌對品牌活動進行復盤、總結、分析，制定活動管理相關規(guī)范；

　　5、整合相關資源，擴大品牌活動效果，包括媒體資源、異業(yè)聯(lián)盟等合作；

策劃主管崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責公司品牌策劃方案，組織并落實各項年度策劃推廣活動；

　　2、負責品牌推廣的統(tǒng)籌規(guī)劃，并對市場反饋和活動效果進行有效的'分析和評估和調整；

　　3、依據(jù)年度經營目標，擬定品牌年度推廣戰(zhàn)略和計劃；

　　4、負責對接活動公司及公司相關媒體機構

　　5、組織策劃集團年會等相關重大活動。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、廣告?zhèn)髅健⑵放苽鞑ァ⑿侣劇⒐ど坦芾淼认嚓P專業(yè)本科以上學歷；

　　2、熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有互聯(lián)網思維及整合傳播技巧；

　　3、品牌意識強，有相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例；有北上廣深城市相關工作經驗或者大型集團公司相關工作經驗

　　4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨力操作品牌營銷工作。

　　5、具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調能力。

策劃主管崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責搜集新客戶資料并進行溝通，開拓新客戶，完成團隊任務；

　　2、收集，統(tǒng)計武漢市市場信息并反饋，提出合理化改進方案；

　　3、與合作客戶密切溝通，建立良好的長期合作關系；

　　任職要求：

　　1、學歷大專及以上，3年以上電銷工作經驗，互聯(lián)網軟件銷售，SAAS行業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、對銷售工作有極高熱情，抗壓能力強；

　　3、強烈的企圖心和目標感，任務第一，結果導向；

　　優(yōu)秀的`團隊管理能力，統(tǒng)籌能力及自我管理能力。

策劃主管崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責公司多種經營業(yè)務(公區(qū)經營及社區(qū)服務)的管理,參與年度經營目標的制定及分解,開拓公司在物業(yè)領域的多種經營業(yè)務,并組織團隊完成公司下達的經營指標;

　　2、負責創(chuàng)新增值社區(qū)內多種經營工作,設定項目合作操作模式,制定詳實、嚴謹、周密的合作政策;

　　3、統(tǒng)籌多種經營范疇內各項管理資源,包括項目自有環(huán)境資源、客戶資源、外部資源等,建立統(tǒng)一共享的客戶資源溝通平臺

　　4、對物業(yè)行業(yè)多種經營市場情況進行調查、分析,進行新經營業(yè)務的可行性分析、方案制定及試點運營;

　　5、根據(jù)公司經營的物業(yè)項目,拓展經營計劃、方案,研究市場動態(tài),了解物業(yè)經營業(yè)態(tài)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢;

　　6、各物業(yè)項目多種經營年度預決算的制定、統(tǒng)計,以及各物業(yè)項目多種經營的管理督導、巡查;

　　7、根據(jù)項目拓展計劃及市場調研情況,尋找確定客戶,制定可行性報告及客戶商洽,上報公司;

　　8、各類合作商的招商、洽談、回款管理,經營合同的'審核、管理及履行跟進;

　　9、組織公司多種經營業(yè)務的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析測算,主持經營業(yè)務調整決策;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,三年以上工作經驗;

　　2、熟知物業(yè)多種經營管理,并擅長業(yè)務拓展;

　　3、熟悉物業(yè)行業(yè)各項法律法規(guī)及多種經營業(yè)務有關行業(yè)動態(tài);

　　4、具備良好的商務談判技巧和判斷分析能力,能夠同目標客戶進行有效溝通;

　　5、具有較強協(xié)調溝通能力、組織協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力,工作積極。

策劃主管崗位職責7

　　職位要求：

　　1、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業(yè)；

　　2、一年以上市場策劃及文案工作經驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；

　　3、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；

　　4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；

　　5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。

　　工作內容：

　　1、負責項目的創(chuàng)意構思、文案及客戶提案，給予前期提案、設計創(chuàng)意說明及后期結案報告等服務；

　　2、熟悉廣告創(chuàng)作流程，有敏銳的創(chuàng)作嗅覺和精準的創(chuàng)意表現(xiàn)力，具備獨立思考和分析能力，對問題有自己獨特的'見解；

　　3、協(xié)助項目組進行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進；

　　4、執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案；

　　5、獨立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、專訪稿等）、策劃方案、報告及項目各項宣傳資料文案等。

策劃主管崗位職責8

　　任職資格：

　　1、25―40歲，專科及以上學歷，廣告、經濟、金融、房地產或市場營銷專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具備相關崗位甲方2年以上任職經驗；

　　3、有較強的團隊合作精神能力

　　4、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；

　　5、了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定項目整體營銷方案；

　　6、對個案策劃與推廣活動有一定的把控能力，能獨立撰寫推廣方案、制定與執(zhí)行廣告策略及媒體策略。

　　崗位職責：

　　1、負責實施項目營銷策劃方案及項目策劃計劃；

　　2、負責公司項目銷售狀況分析，提出營銷策略的調整建議；

　　3、全面負責項目的企劃思路、主題概念，推廣活動及項目啟動后的`各環(huán)節(jié)把控和文案審核；

　　4、協(xié)調廣告公司對于開發(fā)商企劃工作的開展實施，并對工作成果予以審核；

　　5、能獨立開展營銷策劃工作，并能提供完整的營銷計劃與策略；

　　6、配合銷售開盤各項籌備及推廣工作；

　　7、能夠自主完成各類新聞稿、媒體軟文、宣傳文案、公文活動等的文字編寫。

策劃主管崗位職責9

　　1、負責網站運營策劃組管理工作，負責跟蹤、協(xié)調組員的'工作過程；

　　2、負責根據(jù)用戶需求和瀏覽習慣隨時調整頻道內容結構，定期進行調查和總結；

　　3、負責制定宣傳推廣計劃并主導實施，并做好相關數(shù)據(jù)分析、總結、匯報；

　　4、負責日常活動作品采編發(fā)布、活動專題等策劃制作及跟進；

　　5、負責游戲節(jié)點運營宣傳計劃，包括但不限于新手引導、獎勵激活、版本宣傳、拉新召老、用戶調查、發(fā)號發(fā)獎等；

　　崗位要求：

　　1、3年及以上互聯(lián)網行業(yè)相關經驗，1年以上團隊管理經驗；

　　2、邏輯分析能力強，善于溝通和協(xié)調資源；

　　3、學習能力和協(xié)作能力強，工作責任心強，熱情開朗、善于溝通、思維活躍、領悟力強，接受新事物能力強，極富有創(chuàng)新精神；

　　4、工作主動積極，能承受一定工作壓力，對網絡游戲有濃厚興趣。

　　5、熟悉游戲網站的用戶體驗，有游戲類網站產品運營策劃的相關工作經驗者優(yōu)先；

策劃主管崗位職責10

　　1、負責集團與各項目企業(yè)文化的宣傳方案和集團大事記文案的整理編寫工作;

　　2、保證各項促銷方案的實用性和可行性，能促進公司銷售和提升企業(yè)形象;

　　3、在各項活動實施前和實施過程中，做到有計劃、有目的;

　　4、能為集團經營決策提供全面、有力的數(shù)據(jù)和資料;

　　5、積極配合其它部門的`各項宣傳、策劃工作;

　　6、根據(jù)項目需要，配合完成相關工作，并能做到不斷創(chuàng)新;

　　7、協(xié)助集團完成行政管理細節(jié)落實到位;

　　8、主要尋找開發(fā)具有生命力的項目，為集團擴展新利潤渠道。

策劃主管崗位職責11

　　崗位職責

　　1、組織開展項目營銷策劃工作，負責項目推進過程中營銷策略的調整，完善及整合執(zhí)行工作；

　　2、負責與相關媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃，包裝，宣傳，跟進等實施工作；

　　3、負責項目廣告信息的搜集、整理，推廣費用的分析，主持制定項目不同時期的廣告策劃；

　　4、撰寫全程策劃報告、負責對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控。

　　任職資格

　　1、全日制本科以上學歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅健⒎康禺a相關專業(yè)；

　　2、2年以上策劃經驗，或者有包裝板塊、活動板塊策劃優(yōu)先；

　　3、善于溝通、責任心強，對房地產市場有敏銳的.分析和判斷能力；

　　4、熟悉推廣策劃過程中所需的媒體渠道，對銷售宣傳活動具有較強的組織、控制能力。

策劃主管崗位職責12

　　職責描述：

　　1、把控前期創(chuàng)意基調的研討與定制，能激發(fā)團隊創(chuàng)意；

　　2、主導撰寫營銷方案及執(zhí)行方案，能從marketing/social/EC角度快速熟悉客戶品牌和產品的特點，傳播亮點和節(jié)奏；

　　3、能同時處理多個項目的進度和管理，熟悉對于項目周期、整體的執(zhí)行情況、流行進度和成本控制；

　　4、對團隊有控制力，能凝聚團隊，能鼓勵并鞭策團隊；

　　5、帶領planner和creative提案，并完成完整的互聯(lián)網營銷方案及項目。

　　任職要求：

　　1、5年互聯(lián)網工作經驗，廣告/創(chuàng)意公司優(yōu)先；

　　2、對奢侈品、時尚及快消行業(yè)有自己的'認知和了解；

　　3、流利的英文聽說讀寫，可獨立完成英文提案撰寫

　　4、有行業(yè)領先方案制作經驗。

　　5、有珠寶或奢侈品行業(yè)活動策劃經驗優(yōu)先（如：卡帝亞、潘多拉、Dior、Bvlgari，Michael Kors）

策劃主管崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.負責公司新媒體日常運營管理(微博微信大眾點評為主);

　　2.根據(jù)公司年度推廣計劃,策劃執(zhí)行相關營銷及推廣活動;

　　3.密切關注品牌輿論及社會新聞熱點,負責媒體公關及輿論口碑維護。

　　職位要求:

　　1.大專以上學歷;

　　2. 3-5年廣告行業(yè)包裝、推廣經驗(有新媒體運營經驗優(yōu)先);

　　3.項目統(tǒng)籌經驗及團隊管理能力;

　　4.有一定的`文筆和寫作能力,熟悉網絡宣傳和媒體傳播的相關知識;

　　5.具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力及營銷創(chuàng)意能力。

策劃主管崗位職責14

　　職責描述：

　　1、負責管理項目的市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的年度銷售目標。

　　2、負責團隊的建設，團隊成員的培訓及管理。

　　3、負責銷售中心、示范區(qū)、樣板房設置及環(huán)境提升。

　　4、銷售力及團隊形象提升培訓統(tǒng)籌。

　　5、組織建立系統(tǒng)的市場調查和分析工作機制，了解市場的變化，總結市場變化的.內在規(guī)律，為公司提供決策支持。

　　6、負責做好外部的公關，確保公司在當?shù)刂�名度和品牌的提升�?/p>

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、5年以上房地產行業(yè)銷售工作經驗。

　　3、熟悉廣佛房地產市場狀況，具備相關的各類專業(yè)知識。

　　4、具有2個以上各類型項目營銷管理經驗，1個以上完成項目操作成功經驗。

　　5、熟悉各類型產品營銷策劃和研究模式，精通產品定位、市場營銷、品牌管理、廣告企劃、市場調研、專業(yè)技能。

策劃主管崗位職責15

　　職責描述：

　　1、依據(jù)公司下達的銷售任務，制定各客戶的出貨任務，并分解到年、月；

　　2、協(xié)助客戶系統(tǒng)整體制定終端銷售目標及回款；

　　3、根據(jù)每個客戶制定全年動銷排期，協(xié)助地區(qū)動銷落地帶動；

　　4、執(zhí)行公司整體性方案的宣導、督導及客戶負責人的專業(yè)指導；

　　5、客戶活動方案的策劃及執(zhí)行，做好從活動前到活動中再到活動結束的總結，后續(xù)維護等，以教練的`身份帶會客戶品牌小組負責人；

　　6、科學的運用客戶獎勵機制，領導、激勵、發(fā)展所管理團隊，取得其團隊和個人的最好表現(xiàn)。

　　任職要求：

　　1、20至30歲，大專及以上學歷，2年以上日化或終端快速消費品動銷經驗；

　　2、具備良好的終端促銷團隊的組建、培訓、日常管理的團隊管理能力；

　　3、熟練使用辦公軟件，熟練使用PPT制作課件；

　　4、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，擁有良好的客情關系；

　　5、有較強的溝通、開拓、談判能力；

　　6、誠實上進，吃苦耐勞，學習能力強；

　　7、適應中、長期出差

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