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在現在的社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的市場銷售崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
市場銷售崗位職責1
1、與團隊一起尋找良好的企業渠道平臺,銷售公司壽險、產險、團體險等產品;
2、主持售前交流方案,引導客戶需求,并支持銷售人員完成業績指標和部門指標;
3、對公司要求的'市場推廣做主題活動開展方案,新增企業渠道,提高銷售量;
4、負責定期接受公司專業營銷輔導和講座;
5、完成上級交辦的工作事項。
市場銷售崗位職責2
(一)做好日常部門內部基本工作。
。ǘ﹨f助部門人員安排好會議時間,并聯系參會人員。
。ㄈ┡浜箱N售人員做合同的起草、審批、蓋章等工作。
。ㄋ模┰谧咴L客戶時要做好記錄工作。
(五)做好公司文件整理,要實時更新。
。┳龊脮h、培訓的記錄工作。
(七)做好客戶初期調查工作。
。ò耍┳龊庙椖繑祿䦟、文件整理留存工作。
(九)做好各部門協調工作。
市場銷售崗位職責3
職位描述:
1、利用各種渠道開展外貿業務,拓展海外市場,開發和維護國外客戶;
2、開發潛在客戶了解其具體需求,最終將客戶轉化為有效客戶;
3、處理和跟進各類網站的客戶詢盤;
4、跟進客戶訂單的`生產進度,樣品的打樣等工作;
5、參加公司國內外展覽會;
6、主管交辦的其他事宜。
任職資格:
1、國貿、英語、機械、電氣等相關專業,小語種專業(法語、西班牙語、阿拉伯語)優先;
2、英語六級以上,口語流利,能獨立地同國外客戶交談及處理事務;
3、熟悉國際貿易流程,有實際操作經驗優先;
4、有責任心,工作細致認真,善于學習,有較強的學習能力;
5、有較強的溝通及協調能力。并具備良好的職業修養及個人素質。
6、歡迎優秀的應屆生加入。我們同樣歡迎應屆畢業生,暫時沒有工作經驗并不是障礙,我們會提供培訓機會讓你快速成長。
市場銷售崗位職責4
1、結合公司的營銷方針和政策,向工程行業客戶介紹和推薦軟硬件產品(如酒店系統方案、工程全品類行業產品等),承擔所轄區域內渠道銷售任務;
2、制定所負責區域的`銷售計劃,負責所轄區域行業目標大客戶/集成商的信息收集和篩選,積極建立客戶關系和成功開拓客戶資源、做好客戶關系管理;
3、充分市場調研,掌握區域內的行業市場動向,善于識別和捕捉商業機會,分析競爭對手產品優劣等信息,制定切實有效的銷售方案;
4、負責重大項目的招投標事宜、項目的公關和管理、重大營銷合同的談判與簽訂,督促合同正常如期履行,推進重大項目的實施與維護。
市場銷售崗位職責5
1、協助市場營銷中心總經理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作;
2、統籌渠道部及大客戶部業務工作,對各渠道和大客戶拓展、維護及業務情況進行監管、指導;
3、根據公司經營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標,并負責相關任務分解情況的監督、檢查;
4、定期組織所屬部門會議,了解重要工作的推行情況,匯總需要協調解決的問題,并就發現問題提出改正及優化要求;
5、審核并指導下級部門提交的各類工作計劃、方案,并就重要工作項目做配合性協調;
6、關注并參加下級部門的培訓或會議,鼓勵員工培養發現問題、解決問題的能力;
7、定期參加與經營部門的業務溝通會,協調各類待解決或待優化的.工作事項;
8、定期審核下屬部門的預算及工作任務完成情況,并督促問題事項的整改工作;
9、完成上級領導交待的其它工作。
市場銷售崗位職責6
工作職責
銷售拓展:能夠帶領團隊,通過維持銷售額和利潤穩步增長來實現銷售目標;
團隊激勵:能夠認真貫徹執行公司對店面及團隊的要求和目標,營造一個積極向上的環境,使員工潛能得到充分發揮,使業績得到持續增長;
業務培訓:負責培訓和提高設計顧問的產品知識和技能技巧,提升團隊的專業度;
團隊協作:協助店面總經理招聘銷售人員和支持人員,能與各支持部門保持良好的溝通與合作,共同完成年度總目標。
任職資格
1、28—38歲,大專及以上學歷,專業不限;
具有4年以上成功的零售管理經驗;
至少具有1年直接管理6人以上零售行業團隊工作經驗,家具、汽車、奢侈品等行業優先;
有明確的職業規劃,較強的溝通和組織能力;
熱愛生活,喜歡關注時尚及品味生活。
市場營銷經理
崗位職責:
一、營銷計劃管理
(1)根據公司、區域營銷及促銷日歷,完成城市全年營銷工作計劃,明確工作重點方向,合理利用營銷費用;
。2)以全年重要促銷期為節點,在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃,并實施落地。
二、營銷活動申請、策劃、執行與反饋
。3)根據營銷計劃或銷售情況發起營銷活動,在系統中申請營銷活動;
。4)基于城市經營情況分析,提出城市范圍內的營銷活動策劃思路,組織評審會對策劃思路進行調整落實,并參與營銷方案評審會進行確認;
。5)保證營銷活動執行準備到位,組織門店執行營銷活動,監督執行過程并收集匯總各門店數據,完成評估報告并提交區域。
三、渠道開拓及維護(樓盤、設計師/設計公司、異業、同行業)
(6)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執行;銷售營銷、物業項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;
。7)通過設計師維護及營銷活動的組織,增加設計師入會及帶單量。設計師入會相關操作;
。8)高端異業及同行業的渠道開拓,擴大品牌知名度,提升美譽度,為店面增加客流。
四、市場調研與反饋
(9)進行城市市場調研與信息分析(市場、樓盤、競品),制定響應舉措并向區域、店面反饋相關信息;
五、數據日常統計工作
(10)日常對數據的`統計工作,通過數據分析,制定調整計劃,定期反饋區域及店面。
六、公眾平臺的維護與合作
。11)微信平臺信息的發布及活動推廣;
(12)做好媒體公關,維護與各個公眾媒體的關系,創造合作機會。
任職要求:
1、28—38歲,大專以上學歷,市場營銷類相關專業;
2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;
3、有3年以上營銷銷售管理工作經驗;
4、在所轄城市有較強的人脈基礎,業務輻射面比較廣泛;
5、圍繞業務工作的開展懂得如何整合異業資源開展營銷工作;
6、責任心強,能吃苦耐勞。
市場銷售崗位職責7
1、負責施耐德品牌在北京地區的線下零售及批發業務
2、施耐德產品的市場信息收集及市場分析,從而調整公司施耐德產品的銷售目標
3、提升公司代理品牌在北京市場的知名度及占有率、拓展線下市場
4、了解競爭品牌的銷售及動態,做出及時有效的反應及對策
5、負責月業績及年度整體目標的.達成
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作關系
市場銷售崗位職責8
1、負責開拓以中小型房地產中介為主的分銷渠道,促進公司與其在一手房市場的分銷合作關系,從而推進各樓盤項目的銷售進展;
2、維護與原有渠道的良好關系,隨時了解客戶狀態、需求,幫助渠道收集客戶信息,開拓客戶資源;
3、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;
4、公司及領導安排的其他工作事項
5、熟悉渠道拓展、門店宣講,具有良好的營銷業績
6、貫徹宣導公司代理政策,確保渠道工作順利開展;
7、良好的職業道德、專業素質和較強的.敬業精神,有較好的抗壓能力;
8、具備良好的溝通、人際交往和維護客戶關系的能力;
9、有敏銳的市場洞察力和分析能力,有優質的大客戶及渠道開拓維護能力
市場銷售崗位職責9
1、配合上級主管完成銷售任務、完成銷、回款指標,主要為公司產品大數據落地為政府信息化項目。
2、負責指定區域項目的挖掘、推進、市場宣傳等工作。
3、把控項目前期跟蹤、建設、中期招投標、后期項目驗收、回款等工作。
4、及時協調與處理客戶反映的.意見與建議,與業主建立良好的關系。
市場銷售崗位職責10
1.執行公司的銷售策略并獨立完成各項銷售指標。
2.負責公司未來的在各個省市的3g建網投標工作。
3.針對需求和市場策略,推廣公司的.整體技術解決方案和相關技術。
4.與技術支持工程師協調,為客戶提供專業的解決方案、售后服務和技術支持。
5.遵守公司的信貸制度,與客戶協調貨款回收,負責客戶關系開拓、維護和溝通。
6.負責開發和維護相關客戶,獨立開拓解決方案和通信設備產品的行業銷售工作。
市場銷售崗位職責11
1。協助數據分析師完善數據指標體系、不斷對報表的制作流程和方法進行優化迭代;
2。對接復雜數據需求,提供數據支持;
3。參與數據分析項目,協助數據分析師進行數據提取、清洗、整合及后期的分析等工作;
4。完成上級領導交辦的.其他臨時性工作。1。協助數據分析師完善數據指標體系、不斷對報表的制作流程和方法進行優化迭代;
2。對接復雜數據需求,提供數據支持;
3。參與數據分析項目,協助數據分析師進行數據提取、清洗、整合及后期的分析等工作;
4。完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
市場銷售崗位職責12
1、通過公司提供的優質客戶資源,以電話溝通形式聯系、開發意向客戶;
2、負責挖掘客戶店鋪多樣化需求,針對客戶的網店店鋪進行診斷并為客戶提供個性化,專業化的'電商運營方案;
3、定期維護老客戶,建立良好的長期合作關系;
4、配合公司完成各項計劃及銷售業績目標。
市場銷售崗位職責13
1、開發新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系。
2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達。
3、監督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。
4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業務量,完成每月指標。
5、對于中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人
6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的.銜接工作
7、渠道團隊管理
8、完成上級領導交辦的工作任務。
市場銷售崗位職責14
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;
3、組織組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃
4、擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準;
7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況
9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;
10、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;
11、負責審批營銷人員的.借款單、差旅費、差假等;
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發;
13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;
15、組織開展市場統計分析和預測工作;
崗位任職要求
1、大專及本科以上學歷,經濟管理、市場營銷等相關專業。
2、5年以上企業市場管理或銷售管理工作經驗,3年以上營銷總監或同等級以上職位行業任職經驗;
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
5、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;
6、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維;7、有較強的重業六。且備一定的領導能力。
7、能力與工作經驗不足可應聘經理級崗
市場銷售崗位職責15
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作并完成公司產品年度銷售計劃;
2、通過與客戶溝通了解客戶需求,尋求銷售機會;
3、配合維護設計院工作,開發新客戶,建立和維護客戶檔案;
4、收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息;
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