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餐廳服務員崗位職責
更新時間:2022-10-04 13:46:33
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餐廳服務員崗位職責【精】

  在充滿活力,日益開放的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的餐廳服務員崗位職責,希望對大家有所幫助。

餐廳服務員崗位職責1

  【崗位職責一】

  1、嚴格遵守公司的各項規章制度。

  2、負責桌椅及餐具的擺設及檢查工作,做好客用品的保管及清潔工作。

  3、熟練掌握各種餐飲服務技巧,熟知菜牌、酒水牌,及時向客人促銷。

  4、主動熱情為客人提供規范化服務。

  5、下單準確、傳單及時。

  6、負責本區域衛生清潔及消毒工作。

  7、相互團結、相互配合,做好各項工作的銜接工作,及時反饋客人的意見。

  8、熟悉本店的其他經營項目和收費標準,及時引導客人消費。

  9、及時提醒客人不要遺落物品。

  10、完成上級交待的其他任務。

  【崗位職責二】

  1、按照規格標準,布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準備工作。

  2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

  3、按服務程序迎接客人入座就席,協助客人點菜,向客人介紹特色或時令菜點。

  4、儀容整潔,不擅自離崗。

  5、勤巡臺,按程序提供各種服務,及時收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

  6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛生工作。

  7、熟悉餐牌和酒水牌的內容,如:食品的制作方法等。

  8、做好餐后收尾工作。

  【崗位職責三】

  1、準時到崗,接受值班經理的任務分配,向客人提供優質服務。

  2、保持個人清潔衛生。儀容儀表規范化。

  3、負責開餐前的準備工作,愛護餐廳設施設備,并對其實施保養、清潔。 按照規定要求,布置餐桌及補充各種物品。

  4、搞好營業前后的衛生工作,保持餐廳環境整潔,確保餐具,部件等清潔完好。

  5、 保證各種用品、調料的清潔和充足。

  6、按照餐廳規定的服務標準和程序做好對客服務工作。

  7、熟悉菜單上所有品種的名稱、單價、掌握菜品、飲料知識和服務操作技巧。

  8、接受客人點餐,推銷餐廳的特色菜品。根據客人的口味,幫助客人選擇。

  9、通過禮貌接待及機敏而富于知識的交談與客人保持良好的關系。

  10、能迅速有效地處理各類突發事件。

  11、了解客人所攜帶的物品,餐后提醒客人記得帶回。

  12、發揚互助互愛精神,員工之間加強團結,溝通諒解,共同做好服務接待工作。

  13、遵守飯店的各種規章制度,完成上級布置的各項工作。

  【崗位職責四】

  1.按時點名上崗,離崗時向領導匯報,并簽離準確時間。

  2.按工作程序和標準做好開餐前的各項準備工作,擺臺用托盤,餐具要求無破損,備用器皿要充足,擺放整潔美觀。

  3.了解當日估清菜及特別推薦菜,詳知其價格,口味特色,制作方法,營養價值等以便及時做好推銷工作。

  4.迎接客人,向你三米范圍之內的.每位客人微笑問好,并幫助客人拉椅讓座。

  5.開餐后按服務程序及標準為客人提供優質服務。點菜、上菜、分菜、酒水服務、巡臺、結賬、送客。

  6.時刻關注賓客需求,反應敏捷,主動為客人點煙,更換餐具,煙缸,添加酒水、茶水,要能服務在客人示意之前。

  7.對vip客人給予重點關注,對老弱病殘客人給予特別關注,并按其相應標準提供服務。

  8.盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題,必要時將客人的問題和投訴及時反饋給主管,尋求解決辦法。

  9.當班結束認真做好收尾工作。

  【崗位職責五】

  1。整理好儀容儀表,化淡妝,準時點到,不遲到早退,絕對服從餐廳領班的領導和指揮。認真快速的完成工作。

  2。了解所負責區域的訂餐情況,就餐人數和時間。有關特殊要求。做好針對性的服務。

  3。開餐前按要求認真做好桌椅,餐具及環境的衛生,按標準擺臺,準備好各種用品,確保餐具的充足,衛生,清潔,無破損,整齊排列桌椅。

  4。按規定時間站位,面帶微笑自然,以飽滿的精神迎接客人。

  5。客人到時,主動問好,拉椅讓座,根據人數加撤餐位,主動介紹本店特色。

  6。席間,請字開頭謝不離口,隨時保持微笑和禮貌用語,并使用普通話,不得罪客人不怠慢客人,有問必答不知道的委婉回答,及時撤換骨盤空盤,及時為客人添加茶水飲料,介紹點菜,征詢客人酒水并報名稱和價格。

  7。餐中隨時注意客人以餐廳前的一切狀況,以便達到更好的協助服務,更優質的完成服務,讓客人滿意。

  【崗位職責六】

  1、接受領班分配的服務工作,向客人提供優質服務。

  2、負責開餐前的準備工作。

  3、愛護餐廳設施設備,并對其實施保養、清潔。

  4、搞好營業前后的衛生工作,保持餐廳環境整潔,確保餐具,部件等清潔完好。

  5、保證各種用品、調料的清潔和充足。

  6、了解每餐客人預訂和桌位安排情況,為客人提供周到的服務

  7、嚴格按餐廳規定的服務程序和服務規格進行服務。為客人細節服務。

  8、熟悉菜單上所有品種的名稱、單價、掌握菜品、飲料知識和服務操作技巧。

  9、熱情接待每一位客人。

  10、接受客人點菜、點酒水、推銷餐廳的特色菜品。根據客人的口味,幫助客人選擇。

  11、隨時注意查看菜肴和酒水質量,杜絕把不合格的菜肴和酒水提供給客人。

  12、將客人的要求傳遞給廚房。

  13、通過禮貌接待及機敏而富于知識的交談與客人保持良好的關系。

  14、能迅速有效地處理各類突發事件。

  15、了解客人所攜帶的物品,餐后提醒客人記得帶回。

  16、負責及時補充餐廳內的各種餐具,以備急用。

  17、主動征詢客人對菜品、鍋底質量和服務質量的意見和建議。

  18、保持個人身體健康和清潔衛生。

  19、做好安全保衛,節電節水工作。檢查門窗,水、電、氣開關,空調開關,音響情況。

  20、發揚互助互愛精神,員工之間加強團結,溝通諒解,共同做好服務接待工作。

  21、了解和執行餐廳的規章制度。

餐廳服務員崗位職責2

  一、遵守公司各種管理規章制度。

  二、服從指揮,遵循“先服從、后投訴”的.原則。

  三、規范個人行為,提升泓嘉人形象,樹立企業品牌意識。

  四、按規范服務流程,為顧客提供方便快捷的服務。

  五、熟練掌握服務項目,特點及價格。

  六、負責工作前的準備工作及區域衛生打掃。

  七、負責維護、保養公司公共物品,保證正常使用。

  八、在崗期間必須講普遍話,使用禮貌用語。

  九、遇到客人投訴,及時處理,及時上報。

  十、在崗期間應做到眼勤、腿勤、口勤、手勤。

  十一、盡職盡責、視店為家,與酒店共呼吸、同命運。

  十二、為公司節水、節電,敢于同不正當行為作斗爭。

餐廳服務員崗位職責3

  1.按照領班安排認真做好桌椅,餐廳衛生,餐廳輔臺,準備好各種用品,確保正常營業使用;

  2.接待顧客應主動,熱情,禮貌,耐心,周到,使顧客有賓至如歸之感;

  3.運用禮貌語言,為客人提供優質服務;

  4.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;

  5.能夠簡單英語溝通;

  6.配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;

  7.積極參加培訓,不斷提高服務技能;

餐廳服務員崗位職責4

  1、餐廳每日營業前認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。

  2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;

  3、運用禮貌語言,為客人提供服務,

  4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;

  5、團結及善于幫助同事工作。

餐廳服務員崗位職責5

  素質要求:

  基本素質:有責任感和基本的職業道德及良好的紀律素養。

  自然條件:身體健康、儀表端莊大方,性格溫和,情緒穩定。

  文化程度:具有高中或旅游職業高中畢業學歷

  外語水平:具有初級餐廳服務英語會話能力。

  工作經驗:有1年餐廳工作經驗,掌握餐廳服務程序。

  特殊要求:處事靈活,眼明手快,機智靈活。具有熟練的服務技巧

  崗位職責

  1、開餐前做好全面的衛生工作,認真做好自己所負責區域的衛生工作,保證提供優雅干凈的衛生環境。

  2、服從領班安排,按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作:按標準換臺布、擺臺;清潔餐廳桌椅和轉盤。準備開餐用餐:托盤、冰桶、冰桶架、保溫瓶、煙缸、食品及飲品訂單、醬油壺及準備酒車和開餐所需的一切餐具。

  3、開餐后,按服務程序及標準為客人提供優質服務:點菜、上菜、酒水服務、結帳。準確了解每日供應菜式,與傳菜員密切配合。

  4、盡量幫助客人解決就餐過程中的'各類問題,必要時凈客人問題和投訴反映給領班,尋求解決辦法。

  5、當班結束后,與下一班做好交接工作和收尾工作。

  6、迅速補充餐具和臺面用品,保證開餐后的整潔和衛生。

餐廳服務員崗位職責6

  1、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;

  2、運用禮貌語言,為客人提供服務;

  3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;

  4、團結及善于幫助同事工作;

  5、積極參加培訓,不斷提高服務技能。

餐廳服務員崗位職責7

  職務名稱:服務員

  直接上級:店務部長

  1 崗位職責

  1.1接受部長分配的服務工作,向客人提供優質服務。

  1.2負責開餐前的準備工作.

  1.3愛護餐廳設施設備,并對其實施保養、清潔。

  1.4搞好營業前后的衛生工作,保持餐廳環境整潔,確保餐具,部件等清潔完好。

  1.5保證各種用品、調料的清潔和充足.

  1.6了解每餐客人預訂和桌位安排情況,為客人提供周到的.服務

  1.7嚴格按餐廳規定的服務程序和服務規格進行服務。為客人細節服務。

  1.8熟悉菜單上所有品種的名稱、單價、掌握菜品、飲料知識和服務操作技巧。

  1.9熱情接待每一位客人。

  1.10接受客人點菜、點酒水、推銷餐廳的特色菜品。根據客人的口味,幫助客人選擇。

  1.11隨時注意查看菜肴和酒水質量,杜絕把不合格的菜肴和酒水提供給客人。

  1.12將客人的要求傳遞給廚房。

  1.13通過禮貌接待及機敏而富于知識的交談與客人保持良好的關系。

  1.14能迅速有效地處理各類突發事件。

  1.15了解客人所攜帶的物品,餐后提醒客人記得帶回。

  1.16負責及時補充餐廳內的各種餐具,以備急用。

  1.17主動征詢客人對菜品、鍋底質量和服務質量的意見和建議.

  1.18保持個人身體健康和清潔衛生。

  1.19做好安全保衛,節電節水工作。檢查門窗,水、電、氣開關,空調開關,音響情況。

  1.20發揚互助互愛精神,員工之間加強團結,溝通諒解,共同做好服務接待工作。

  1.21了解和執行餐廳的規章制度.

餐廳服務員崗位職責8

  1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。

  2.清潔并擦亮所有器皿。

  3.保持工作場地及餐具室內物品的.齊全、干凈、整潔。

  4.添加所需的布品及操作設備。

  5.從倉庫內領取物品。

  6.根據標準的手冊來完成服務工作。

  7.根據餐廳的規定來擺放餐桌。

  8.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。

餐廳服務員崗位職責9

  1.1理解部長分配的服務工作,向客人帶給優質服務。

  1.2負責開餐前的準備工作.

  1.3愛護餐廳設施設備,并對其實施保養、清潔。

  1.4搞好營業前后的衛生工作,持續餐廳環境整潔,確保餐具,部件等清潔完好。

  1.5保證各種用品、調料的清潔和充足.

  1.6了解每餐客人預訂和桌位安排狀況,為客人帶給周到的服務

  1.7嚴格按餐廳規定的服務程序和服務規格進行服務。為客人細節服務。

  1.8熟悉菜單上所有品種的名稱、單價、掌握菜品、飲料知識和服務操作技巧。

  1.9熱情接待每一位客人。

  1.10理解客人點菜、點酒水、推銷餐廳的特色菜品。根據客人的口味,幫忙客人選取。

  1.11隨時注意查看菜肴和酒水質量,杜絕把不合格的`菜肴和酒水帶給給客人。

  1.12將客人的要求傳遞給廚房。

  1.13透過禮貌接待及機敏而富于知識的交談與客人持續良好的關系。

  1.14能迅速有效地處理各類突發事件。

  1.15了解客人所攜帶的物品,餐后提醒客人記得帶回。

  1.16負責及時補充餐廳內的各種餐具,以備急用。

  1.17主動征詢客人對菜品、鍋底質量和服務質量的意見和推薦.

  1.18持續個人身體健康和清潔衛生。

  1.19做好安全保衛,節電節水工作。檢查門窗,水、電、氣開關,空調開關,音響狀況。

  1.20發揚互助互愛精神,員工之間加強團結,溝通諒解,共同做好服務接待工作。

  1.21了解和執行餐廳的規章制度。

餐廳服務員崗位職責10

  1、全權負責餐飲會所的班組工作;

  2、擬定本餐廳的服務標準,工作流程;

  3、合理指揮和安排人員,管理好員工的工作班次;

  4、檢查員工的出勤情況,準備工作是否合格就緒;

  5、處理服務過程中發生的問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報;

  6、對下屬員工進行業務培訓,不斷提高員工的專業知識和服務技巧;

  7、做好本班組物品的'保管和餐廳衛生工作;

  8、完成上級臨時交辦的其它事項。

餐廳服務員崗位職責11

  一、檢查本區域所有用品是否整潔和齊備。

  二、對客人服務時要主動、熱情、耐心、周到,讓客人有賓至如歸的感覺。

  三、發現問題,及時處理,不能處理的事務,及時上報,并做好意見反饋。

  四、服務員有責任和義務實行“一幫一”的培訓計劃,團結互助。

  五、負責所屬區域的'清潔衛生、環境維護工作、對客人做好導向指引工作及和房間服務員對客人的對接工作。

  六、準確掌握包房的狀態,作好與其他部門的配合工作。

餐廳服務員崗位職責12

 。薄蕰r到崗,接受任務分配。

 。、負責開餐前的準備工作,按照規格要求,布置餐廳和餐桌,擺臺及補充各種物品。

  3、按照餐廳規定的服務標準和程序做好對客服務工作。

 。、主動征詢客人對菜肴和服務的意見,接受客人的'投訴并及時向餐廳領班匯報。

 。怠⒇撠煵蛷d環境、家具、臺面、地面的整潔和清潔衛生工作。

 。、積極參加餐廳和餐飲部組織的各種培訓活動,不斷提高服務技能技巧。

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餐廳服務員崗位職責13

  崗位職責:

  1、按照領班安排認真做好桌椅餐廳衛生,準備各種用品保證正常營業使用;

  2、接待顧客應主動熱情,耐心周到,讓顧客有賓至如歸的.感覺;

  3、運用禮貌語言,為顧客提供最佳的服務;

  4、善于向顧客介紹推銷本餐廳的飲品及特色菜點;

  5、配合鄰班及上級領導工作,與同事團結和睦的工作;

  6、積極參加培訓,不斷提高自身服務技能;

  任職資格:

  1、年齡18—30周歲,具有吃苦耐勞的品質;

  2、品行端正,儀態大方得體;

  3、熱情開朗,才思敏捷,善于溝通;

餐廳服務員崗位職責14

  1、負責鋪臺等餐前準備工作,確保酒店餐廳正常營業使用;

  2、負責用餐來賓的迎送服務;

  3、運用標準的禮貌用語和肢體語言,熱情、周到、主動的為賓客提供優質服務;

  4、熟悉基本的`餐飲禮儀,能夠根據賓客的不同要求為其推薦菜式或酒水飲料;

  5、餐后負責及時清臺,整理桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好。

餐廳服務員崗位職責15

  崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位,是公司為完成某項任務而確立的,由工種、職務、職稱和等級內容組成;職責,是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。

  首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力,而是使此崗位上的工作人員發自內心自覺自愿的產生,從而轉變為主動工作的動力,而要推動此崗位員工參與設定崗位目標,并努力激勵他實現這個目標。因此此崗位的目標設定、準備實施、實施后的評定工作都必須由此崗位員工承擔,讓崗位員工認識到這個崗位中所發生的任何問題,并由自己著手解決掉,他的上司僅僅只是起輔助他的作用,他的崗位工作是為他自己做的,而不是為他上司或者老板做的,這個崗位是他個人展現能力和人生價值的舞臺。在這個崗位上各階段工作的執行,應該由崗位上的員工主動發揮創造力,靠他自己的自我努力和自我協調的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動發揮自我解決、自我判斷、獨立解決問題的能力,以求工作成果的績效實現最大化。因此,企業應激勵各崗位工作人員除了主動承擔自己必須執行的本職工作外,也應主動參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價。

  其次,企業在制定崗位職責時,要考慮盡可能一個崗位包含多項工作內容,以便發揮崗位上的員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個人的其他才能。豐富的崗位職責的內容,可以促使一個多面手的員工充分的發揮各種技能,也會收到激勵員工主動積極工作的.意愿的效果。

  再者,在企業人力資源許可情況下,可在有些崗位職責里設定針對在固定期間內出色完成既定任務之后,可以獲得轉換到其他崗位的工作的權利。通過工作崗位轉換,豐富了企業員工整體的知識領域和操作技能,同時也營造企業各崗位員工之間和諧融洽的企業文化氛圍。

  上線前的準備工作

  按時集合,按照各班次規定時間集合,不得遲到;

  記錄每日宣達事項,了解當天工作重點和注意事項;

  配合每日服儀檢查,保證良好的服儀和應有的禮儀姿態;

  隨身攜帶服務備品,隨身攜帶店筆、便簽本、打火機、啤酒開瓶器、店卡。

  接待服務員工作

  交接大廳資產,交接大廳內外資產、當天待客房態信息及班次交接事項,以確保營運順暢;

  標準的迎送語和規范的應對,塑造門店服務形象;

  了解消費顧客的資料,掌握來店消費客人的資料,并及時回報;

  安撫顧客,主動遞送雜志和飲料,關心顧客;

  大廳內外環境,清潔和維護大廳內外的環境;

  告知顧客消費辦法和最新活動,詳細并全面介紹消費、環境和設備功能。

  區域服務員工作

  各項資產的交接,檢查各項資產是否正常、有無缺失;

  包廂使用狀況的了解,復核包廂待客情況;

  清點、補充消耗品,清點當日備存的消耗品并及時請領、補充;

  環境維護,所屬區域的環境維護;

  匯總各項缺失,將出現的缺損情況匯總至領班;

  服務鈴處理,及時解決顧客的需求,不可延誤;

  包廂消費人數的確認,時刻掌握包廂消費顧客的人數及其動向;

  包廂巡回工作,嚴格按照巡回工作流程執行;

  點餐,送餐工作,嚴格按照點餐及送餐標準流程執行;

  協助顧客到超市選購,掌握顧客心理,合理推銷產品;

  與顧客的應對,嚴格按照“標準顧客應對”與顧客應答;

  服務動作要求,規范自身動作以提升服務品質;

  買單服務,按照買單服務工作流程執行;

  出清包廂,嚴格按照“出清包廂”規范流程;

  其他協助工作,離崗報備、及時頂缺、配合營運;

  工作交接,所在區域工作交接,主動填寫資產交接本;

  隨時注意開源節流和個人習慣,節約各項成本,創造公司業績。

  營運中的狀況處理

  及時發現問題,并及時回報,發現隱患,及時回報,防微杜漸,避免問題嚴重化;

  營運及輔助

  不遺余力,協助培訓主管,教育新人,對新進員工要做好傳、幫、帶的工作;

  積極推展門店活動,配合門店需要做好積極推動,起到模范作用;

  配合區域管控工作,配合區域領班做好區域管理工作。

  特殊顧客和相關單位的接待工作,及時回報并配合接待;

  特殊狀況的處理,做好前置安撫工作并及時回報;

  為維護公司形象和利益,敢于指出營運中存在的不良行為,創造良性的工作環境和氛圍。

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