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在當今社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的行業(yè)業(yè)務崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行業(yè)業(yè)務崗位職責1
投資銀行業(yè)務經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服
崗位職責:
1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;
2、負責渠道拓展、客戶開發(fā)及維護;
3、投行部門業(yè)務拜訪、渠道業(yè)務資源維護;
4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。
任職要求:
1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟、法律、財會、營銷等相關專業(yè)本科及以上學位,氣質(zhì)佳;
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的.人際溝通能力;
4、執(zhí)行力強,富有團隊合作意識。
行業(yè)業(yè)務崗位職責2
1、項目發(fā)行階段，與業(yè)務支持部、公司機構業(yè)務部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;
2、項目發(fā)行結束，協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導工作;
3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標準及計劃，進行行業(yè)研究;
4、促進研究與投行業(yè)務開發(fā)的緊密結合并推動與外部專業(yè)研究機構的.合作;
5、根據(jù)市場需求，為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。
行業(yè)業(yè)務崗位職責3
1、具備較強的業(yè)務拓展能力，有豐富穩(wěn)定的業(yè)務渠道資源；
2、有珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和一定的客戶資源；
3、了解典當業(yè)務專業(yè)知識技能及行業(yè)市場環(huán)境；
4、有一定的`職業(yè)素養(yǎng)，有責任心，具備良好的團隊合作精神。
行業(yè)業(yè)務崗位職責4
崗位描述：
1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;
2、作為項目經(jīng)理進行上述項目的.運作;
3、能承受較大的工作壓力，具團隊精神。
任職資格：
1、金融或法律相關專業(yè)，大專以上學歷;
2、工作經(jīng)驗1—3年，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;
3、熟悉并購、重組相關法律規(guī)范;
4、熟悉金融投資工作，能承受相應的工作壓力，責任心強，有敬業(yè)精神。
行業(yè)業(yè)務崗位職責5
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負責對接銀行定制業(yè)務，完成銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn).
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
行業(yè)業(yè)務崗位職責6
崗位職責
1、負責反欺詐業(yè)務在海外地區(qū)及其所屬行業(yè)的市場策略制定
2、負責海外b端客戶需要支持的反欺詐場景及明確需求
3、負責反欺詐業(yè)務在海外不同行業(yè)不同場景的解決方案研究及制定
4、協(xié)調(diào)驅動內(nèi)部產(chǎn)品技術團隊,實現(xiàn)最佳的客戶價值解決方案
5、控制和把關所屬行業(yè)銷售產(chǎn)品、工具、市場節(jié)奏的制定
任職要求
1、具有優(yōu)秀的反欺詐深度專業(yè)素質(zhì)和豐富的對抗經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的客戶價值意識,以為客戶提供價值服務為判斷工作優(yōu)劣的'最終標準；
3、具有良好的市場意識,能夠持續(xù)分析市場動向,競品動態(tài),并最終制定切實可行的市場策略
4、良好的溝通技巧,能夠快速掌握客戶需求,有效推動內(nèi)部資源
5、專業(yè)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,持續(xù)提升自己在工作內(nèi)容和形式上的標準
6、具備用英語熟練交流的能力。
行業(yè)業(yè)務崗位職責7
投行業(yè)務承做崗聯(lián)訊證券聯(lián)訊證券股份有限公司,聯(lián)訊證券,聯(lián)訊證券股份,聯(lián)訊職責描述:
1、協(xié)助完成企業(yè)改制、輔導、上市發(fā)行、再融資、股權改革、財務顧問等各項投行業(yè)務的.實施;
2、協(xié)助完成項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設計論證、具體實施及后期監(jiān)督工作;
3、協(xié)助與項目企業(yè)和相關中介機構的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào),對項目進行分析、篩選和比較;
4、協(xié)助起草與項目相關的報送審批文件,并具體辦理審批手續(xù)。
任職要求:
1、誠實守信,遵紀守法,品行端正,未受過司法機關或金融監(jiān)管機構處罰;
2、3年以上證券公司、會計事務所或律師事務所并購融資、ipo、債券類等相關業(yè)務經(jīng)驗
3、具備法律職業(yè)資格或注冊會計師資格;
4、語言和文字表達能力強,具有良好的溝通交流能力和團隊合作意識。
行業(yè)業(yè)務崗位職責8
1、項目承攬階段，在部門負責人的指導下，開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;
2、草擬項目建議書、立項申請報告;
3、項目制作階段，對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結報告，并提交輔導驗收申請;
4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查;申報文件的`制作;
5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。
行業(yè)業(yè)務崗位職責9
工作職責:
1、新供應鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)模化生產(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務價值。
3、產(chǎn)品開發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。
4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的'其他工作。
任職資格:
1、教育程度:全日制本科及以上學歷(信息電子、金融、財會、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先)
2、相關經(jīng)驗:2年以上工作經(jīng)驗;商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務崗從業(yè)經(jīng)驗;或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè))。
3、能力要求
1)與業(yè)務相關的專業(yè)功底扎實、具備持續(xù)學習能力;
2)良好的行業(yè)認知能力;具備一定基礎的金融與財務專業(yè)基礎和較強的風險意識;
3)優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運營能力;
3)熟悉商業(yè)保理,對供應鏈金融業(yè)務具有濃厚興趣;
4)責任心強、誠實守信、自我管理能力強。
行業(yè)業(yè)務崗位職責10
要求:
1、10年及以上國際型咨詢機構、國際知名IT公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2、具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務架構、應用架構、數(shù)據(jù)架構、流程再造等相關項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉銀行客戶、信貸、風險、資金、運營等任一業(yè)務領域;
4、掌握主流的分析及研究方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品,對新興技術領域及前沿科技有獨特見解,具有TOGAF認證優(yōu)先;
5、具有獨立主導及管理項目交付的能力,并具有一定的.業(yè)務市場開拓潛能。
崗位職責:
1、面向金融業(yè)客戶(主要為銀行、提供不限于業(yè)務轉型及金融創(chuàng)新領域的咨詢方案,包括規(guī)劃、架構設計、需求實現(xiàn)等;
2、指導咨詢顧問及顧問完成項目交付,管控項目質(zhì)量;
3、維系客戶關系,開拓潛在市場機會,落實商務談判過程。
行業(yè)業(yè)務崗位職責11
1、負責投行固收類產(chǎn)品的項目信息搜集、市場統(tǒng)計、調(diào)研和配合承攬工作；
2、負責投行項目融資方案的設計、發(fā)行建議書的制作；
3、負責銀行、大企業(yè)、高凈值客戶等的`渠道維護；
4、負責資管產(chǎn)品的開發(fā)與跟蹤；
5、完成領導交代的其他任務；
行業(yè)業(yè)務崗位職責12
職位描述：
崗位描述：
1.負責小鵬出行業(yè)務的產(chǎn)品研發(fā)，對于新產(chǎn)品和新業(yè)務，進行系統(tǒng)建模和分析支持，對于日常特性，提供架構評審的支持；
2.和業(yè)務團隊進行需求溝通，深入發(fā)掘和分析業(yè)務需求，撰寫技術方案和系統(tǒng)設計；
3.參與關鍵組件和代碼開發(fā)和審查，承擔設計質(zhì)量的責任；
4.推動技術和業(yè)務的融合，推動團隊的架構設計能力提升，推動技術人員和產(chǎn)品以及業(yè)務分析人員的協(xié)同能力；
5.保持一定的前瞻性，隨著業(yè)務復雜性的增加，負載的增加，運行管理復雜性的增加，持續(xù)的推動系統(tǒng)設計的重構。
任職要求：
1.本科或以上學歷，計算機軟件或相關專業(yè)，java基礎扎實；
2.五年以上j2ee項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉j2ee設計模式，精通java及web應用的`開發(fā)，熟練掌握數(shù)據(jù)結構，常用設計模式，jvm底層機制，精通多線程編程，數(shù)據(jù)庫編程和性能優(yōu)化；
3.有出行/專車/網(wǎng)約車相關系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有大型業(yè)務系統(tǒng)的架構設計和實施能力，對系統(tǒng)和業(yè)務抽象有豐富經(jīng)驗，熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的設計及應用；
5.深入了解spring等框架（框架提供的特性及其實現(xiàn)原理），熟悉分布式.多線程及高性能的設計與編碼及性能調(diào)優(yōu)；
6.有很強的分析問題和解決問題的能力，有強烈的責任心和使命感，對數(shù)據(jù)敏感，有出行平臺相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.技術視野開闊，學習和抗壓能力好，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
行業(yè)業(yè)務崗位職責13
職位描述：
職責：
i.負責金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構建及實施
ii.負責或參與商業(yè)智能類解決方案的架構規(guī)劃及設計
iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理
資質(zhì)要求
i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗
ii.項目經(jīng)驗：至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設經(jīng)驗
iii.專業(yè)技能：
a.熟悉kpi指標體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢或實施背景
e.具有客戶預測分析、產(chǎn)品盈利預測分析
行業(yè)業(yè)務崗位職責14
職位描述：
職位描述：
1.對所負責項目提供咨詢服務，對客戶進行相關的`專業(yè)咨詢和答疑，控制項目質(zhì)量與風險。
2.配合營銷等咨詢項目業(yè)務開發(fā)、商務洽談。
3.對所在項目進行相關的獨立調(diào)研和產(chǎn)品指導，能幫助客戶進行落地的執(zhí)行。
職位要求：
1.管理、經(jīng)濟、財務、金融、等專業(yè)本科及以上學歷。
2. 5年以上銀行實務經(jīng)驗，或有信貸或相關金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（必須具備條件）。
3.具備清晰的邏輯思維能力，能獨立對項目進行指導管理。
4.熱愛管理咨詢工作，擅長準確把握客戶需求，善于溝通與協(xié)調(diào)。
5..對農(nóng)商行業(yè)務有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
6、接受出差
行業(yè)業(yè)務崗位職責15
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓檢驗行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、建立檢驗行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
任職要求:
1、具有5年以上的`ivd檢驗行業(yè)醫(yī)療設備的銷售工作和市場營銷或管理工作經(jīng)驗。
2、具有較強的市場開拓與銷售技能;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
5、有很好的器械行業(yè)人際資源。
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