在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的業務主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

業務主管崗位職責1

　　1、負責合作銀行渠道的經營維護，建立良好互動機制，組織實施企業年金和對公壽險等渠道合作業務開拓;

　　2、組織協助合作銀行有針對性地開展業務培訓、培育績優機構和人力，提供技術支持，協助開展客戶服務;

　　3、深入挖掘渠道客戶資源，分析市場動態，策劃組織營銷活動，深入開展銷售推動和激勵，達成業績目標。

業務主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責完成所轄區域銷售任務；

　　2、負責所轄區域市場推廣工作，包括小區推廣、品牌聯盟等；

　　3、負責獨立完成客戶拜訪；

　　4、負責客戶信息源開拓，建立新信息源和維護現有信息源；

　　5、負責專賣店的出樣規劃布置，整體形象的維護；

　　6、負責掌握所轄區域內競品動態及促銷活動計劃，并制訂出行之有效的相應策略，策劃營銷性促銷活動。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，有建材、家電、設計行業業務經驗者優先；

　　2、注重效率，能適應高強度、快節奏的`工作環境；

　　3、有激情，能夠承受工作所帶來的壓力和銷售業績要求；

　　4、誠信正直、勤奮好學、責任心強；

　　5、善于溝通，具備市場開拓、客戶溝通能力，

　　6、有強烈的團隊協作意識，較強的溝通技巧和團隊管理能力。

業務主管崗位職責3

　　1、詢盤多，每天詢盤至少10個。

　　2、先進的郵件管理、客戶跟進、新品推薦、報價、運費快查系統。

　　3、實戰積累經驗，快速提升價值。

　　4、業務參與快速開發熱銷產品。

　　5、無需人工發布產品，機器引流，實現多平臺高效管理。

業務主管崗位職責4

　　1、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；

　　2、具有良好的.人際溝通和口頭表達能力，具備良好的職業道德素養；

　　3、負責公司二手房抵押擔保業務的報單與跟進；

　　4、積極發掘貸款客戶的貸款需求，并對貸款需求進行分析，選擇優秀的貸款申請客戶；

業務主管崗位職責5

　　職責：

　　1.負責公司產品在快消渠道內的客戶開發維護、渠道布建、生動化建設、銷量推動等;

　　2.負責區域內客戶的門店拜訪，以及銷售目標制定和達成，提升產品在區域內的占比;

　　3.合理安排各項促銷活動，合理規劃和使用銷售資源及費用;

　　4.負責相關數據的統計與分析，制定適合此渠道發展的可執行方案;

　　5.掌握市場動態，能準確、及時的向上級反映市場信息，并提出合理化建議;

　　任職要求：

　　1.良好的.團隊合作能力，有高效的執行力和學習能力;

　　2.有低溫產品工作經驗者優先。

業務主管崗位職責6

　　職責：

　　1、完成銷售總監根據公司目標布置的月度、季度、年度銷售指標的達成，應收賬款的回收工作任務；

　　2、負責個人追蹤客戶服裝業務的及時跟進工作，包括初期意向確定、產品需求、報價、交付標準、時間等環節；

　　3、積極與設計部、品牌部、市場部和供應鏈等部門溝通協調服裝設計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作；

　　4、負責所管理客戶服裝的項目管理工作，管理和控制流程中的重要節點，保障項目產品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶市場推廣的服務；

　　5、負責所管理客戶的周期性客戶關系的維護工作；

　　6、負責部分新客戶的開發和維護工作。

　　【任職要求】

　　1、兩年以上客戶銷售或營銷的經驗；4A公司營銷經驗優先；

　　2、全日制本科或以上學歷（經驗優秀者可放寬至專科）；

　　3、擅長溝通，有談判能力，形象氣質和親和力佳，有較熟練的.PPT演講技能。

　　4、具備強烈的進取意識和靈活的問題解決能力，渴望高薪；

　　5、有IP授權經驗或對服裝設計有敏銳的時尚感者優先。

業務主管崗位職責7

　　職責：

　　1.根據公司既定目標，通過建立完善的質量/成本/發貨供應商考核標準，管理全部與生產相關的采購行為。

　　2.基于合同狀態管理供應商的報價和比價,針對現有和潛在供應商的風險和機會監控。

　　3.完成公司項目的采購工作：包括價格、商務條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進、出入庫核對、貨款支付、確保產品及時采購到位，保證銷售環節的.順利進行。

　　4.控制項目實施過程中的商務管理：尤其是采購啟動會、出入庫、庫存盤點、項目結算。

　　5.每月更新項目收支匯總表、項目應付款匯總表等采購類電子表單;及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關紙質文檔工作;

　　任職要求：

　　1、工作經驗：有5年以上采購經驗，3年以上采購主管工作經驗

　　2、能力要求：具備談判能力，議價能力，應變能力，社交能力;熟悉價格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫，具備行業材料的審定能力;

　　2、其他要求：承壓能力強，能適應出差，原則性強，責任心強，清財，保密意識強，團隊協作精神，認同

　　3、有糧食采購經驗者優先

　　4、有C1/C2駕駛證

業務主管崗位職責8

　　1、搜集、整理、反饋信息

　　(1)搜集競爭對手產品信息

　　(2)搜集通訊行業市場信息及發展動態

　　(3)反饋顧客對產品的具體意見和需求

　　(4)反饋**公司消費者具體特征

　　(5)建立管轄區域內的基本檔案

　　(6)統計店面銷售數量

　　(7)統計宣傳品、模型(含競爭對手品牌)數量并描述其布置情況

　　(8)促銷活動的效果反饋(含主要競爭品牌)

　　2、聯系工作步驟

　　(1)確定店主名單。

　　(2)確定自己主要聯系對象

　　(3)規定溝通關系戶的具體目標及任務

　　(4)與營業員進行親和交流,建立良好的合作關系

　　(5)培訓營業員,使其了解**公司產品的.主要功能及賣點。

　　(6)對優秀營業員提出獎勵建議

　　(7)激勵營業員,使其大力推薦**公司移動電話

　　(8)辦事處主任定期檢查評估工作

　　3、**公司品牌形象樹立

　　(1)貨品陳列到位

　　(2)pop的張貼擺放布置到位;

　　(3)宣傳資料發放到位

　　(4)售點工程形象(如專柜、燈箱)維護到位

　　4、其他工作

　　(1)按公司規定要求,準確、及時、規范填寫工作日志、月志及月度計劃總結報告;

　　(2)負責對本公司營業員、促銷小姐日常工作管理

　　(3)積極配合分公司促銷活動

業務主管崗位職責9

　　1、帶銷售隊伍，有銷售領導力，數量掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的`銷售任務并按公司規定提供工作報告;

　　2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，開發新客戶;

　　3、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范，以及按程序辦事;

　　4、完成上級領導交辦的其他工作。

業務主管崗位職責10

　　1、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;

　　2、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;

　　3、管理團隊完成各項業務指標，有積極進取的'精神及接受挑戰的性格;

　　4、對團隊成員的專業知識和業務指導進行培訓、監督、檢查;

　　5、建立團隊績效考核體系并執行;

　　6、及時完成上級領導交辦的各項臨時工作任務。

業務主管崗位職責11

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃之要求，對接行業客戶，完成行業需求分析、業務商業模式分析，業務規劃，從中挖掘新商機，并促進項目立項。

　　2、梳理每個新增業務的詳細需求，撰寫業務大綱、業務流程圖、業務需求點等，形成可與產品經理溝通的完整的業務文檔;

　　3、把握當前產品業務迭代及業務滾動發展方向。

　　4、熟悉通信運營商領域和互聯網行業，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;

　　5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業務規劃、分析及設計，對重點項目業務進行重點跟進;

　　6、對零售及渠道有較深認識，了解相關的平臺能力，能提出信息化能力建議;

　　7、主導項目向產品的孵化和包裝，研究產品市場思路，提出可落地產品模式，形成產品推廣方案，達到產品推廣和市場拓展的目的`。

　　任職要求：

　　1、 大學專科以上學歷，至少5年以上互聯網從業工作經驗，3年及以上項目經理或需求經理工作經驗。

　　2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業務需求，并能牽引客戶;

　　3、有業務團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導團隊業務和水平提升;

　　4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。

　　5、 具有運營商相關工作經驗者優先。

業務主管崗位職責12

　　1負責完成每月銷售任務以及公司要求完成的其他工作內容（報表/考勤/培訓/例會等）；

　　2負責執行公司制度、銷售政策和各類銷售活動；

　　3負責定期參加公司或區域組織的培訓學習，發現并解決問題，總結經驗；

　　4負責所在區域新客戶的開發、老客戶的維護以及客戶的`售后工作；

　　5負責完成領導交代的其他相關工作

業務主管崗位職責13

　　1、根據公司或自己搜集的招商信息，對客戶進行摸底、談判、篩選等招商相關工作；

　　2、調查搜集所管轄區酒類市場行情，了解競爭狀況，研究分析招商潛在商機及候選目標群；

　　3、對所管轄區內銷售的全過程負責，能夠承擔經銷商管理、擬定合同，回款等事宜；

　　4、按公司制定的銷售目標有效達成銷售業績，完成公司在本區域的.銷售目標；

　　5、協調維護保持與區域內經銷商良好的客情關系，貫徹并嚴格執行公司統一的產品價格體系和相關營銷政策，維護正常的市場秩序。

業務主管崗位職責14

　　職責：

　　所轄銷售團隊進行日常管理，承擔公司下達的業績指標；

　　協助上級完善產品策略、銷售策略；

　　通過有效的考核和激勵，確保團隊完成各項業績指標；

　　協同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導和在崗培訓；

　　具備較強的`銷售能力，能幫助組員跟進和攻破釘子戶；

　　配合上級與其他部門協調，確保團隊運作順暢；

　　收集反饋市場、競爭對手動態，提出解決方案；

　　關注細節的把握，及時發現問題，處理突發事件；

　　負責團隊的應收賬款管理。

　　任職資格：

　　本科以上學歷

　　一年以上銷售團隊管理經驗，兩年以上銷售經驗；

　　工作積極主動，具有較高的職業素養和責任心；

　　具有敏銳的商業意識，極強的執行能力、學習能力、溝通及陳述技巧；

　　具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工；

　　樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作；

　　熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

業務主管崗位職責15

　　區域業務主管煙臺欣和煙臺欣和企業食品有限公司,欣和企業,煙臺欣和,欣和崗位職責:

　　一、品牌建設:

　　1、區域重點系統門店品牌建設,按照選點規則對相關門店按照sop標準執行ce推廣活動,確保品牌推廣執行;

　　2、目標社群關系開發、維護、合作推進;

　　二、業績達成

　　根據部門營運計劃,完成所屬區域財務指標;

　　三、客戶關系管理

　　1、新客戶開發:根據公司要求及品牌定位,鎖定目標人群聚集ctp并開發為合作客戶,例如針對ka、有機專賣店、幼兒園、團購、高端百貨等達成合作;

　　2、客戶關系維護:所轄區客戶(經銷商、專賣店、ka門店等)進銷存管理,

　　四、團隊管理

　　1、團隊組建:員工招聘、培訓、員工作業行為、績效評估,確保區域總目標達成;

　　五、data收集:

　　1、系統門店日常銷售數據信息收集、反饋;

　　2、針對市場動態(本競品產品、渠道、促銷、價格)、以及客戶信息進行收集及反饋,為市場策略制定提供依據;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業優先;

　　2、3年以上快消行業銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗;ka溝通談判經驗;市場活動企劃執行經驗;

　　3、良好的市場洞察能力;組織協調能力;溝通談判能力,具備責任心強、投入度高、團隊協作能力好的職業素養;

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