在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的酒店工程總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　酒店工程總監崗位職責 1

　　職責描述：

　　1、參與酒店項目規劃設計、工程評審，對接項目管理團隊、顧問、設計院，提供合理化建議；

　　2、制定項目工程施工標準及施工計劃，協調項目的工程質量、工程進度；

　　3、指導酒店裝修、裝飾施工、設施設備安裝進度，主持施工圖紙會審與設備設施的選型，提出符合酒店標準的建議與意見；

　　4、跟蹤酒店各項目機電項目調試及驗收進度；

　　5、協助制定酒店各項目工程費用預算；

　　6、對酒店項目設計及工程工作作整體評估，負責酒店項目的工程驗收工作；

　　任職要求：

　　1、5年以上高端酒店工程籌建管理經驗，有高星級或精品設計型酒店籌建工作經驗者優先考慮；

　　2、熟悉星級酒店內裝、消防、給排水、暖通、強弱電、電氣、智能化、安防等系統的實施規范標準要求；熟悉基建期和籌建期酒店工程流程、工程項目設計和施工質量驗收標準和流程，具備動力工程、電力工程、暖通空調、給排水工程等相關知識；

　　3、具有良好的.組織協調能力及較強的溝通、管理能力；

　　4、年齡：28—45歲，接受出差或短期駐外（二到三周）。

　　酒店工程總監崗位職責 2

　　1、負責酒店工程維修業務的組織、指導和管理工作。

　　2、組織并實施制定設備更新、改造工程計劃，重點大維修保養計劃、備件購進計劃。

　　3、負責酒店各種土木工程建設規劃。

　　4、控制酒店能源，降低能耗，提高經濟效益。

　　5、負責處理工程部職責范圍內發生問題和客人對工程維修工作投訴。

　　6、深入現場，掌握人員和設備狀況，每天堅持做一至兩次巡視。

　　7、與有關部門協調安全、消防、環保、防疫工作，合理安排員工，負責員工的業務技術培訓及業務考核。

　　8、審定下屬班組工作計劃，統籌安排工作，檢查執行情況。

　　9、負責準備并及時向酒店上交所有有關報告及報表。

　　10、負責工程部員工的績效評估，并按照獎懲制度實施獎懲。

　　11、建立健全工程設備的運行和操作程序，合理安排各工種的定期維修確保整個工作設備的正常運行。

　　12、與上級主管，各部門保持有效的'溝通，確保信息及時準確的得以傳達。

　　13、及時向總部上報有關工程工作情況。

　　14、參加酒店行政及其他有關會議。

　　15、定期給下屬員工進行各相關知識培訓。

　　16、完成上級交待的其他任務。

　　酒店工程總監崗位職責 3

　　1、負責酒店的經營管理，建立、健全酒店的`組織管理系統，合理化、精簡化、高效化；

　　2、確立酒店的經營計劃、發展規劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標；

　　3、負責酒店全年銷售計劃、運營指標及運營管理計劃，負責預算制定，推動并確保戰略指標達成；

　　4、負責制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動等策劃執行；

　　5、對運營數據進行統計、分析和總結，不斷提高入住率和品牌影響力；

　　6、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標；

　　7、根據市場變化趨勢，分析市場機會，尋找競爭優勢，提高市場份額；

　　酒店工程總監崗位職責 4

　　1、負責店面人員的考勤，根據員工工作表現進行獎勵和懲罰；

　　2、檢查餐前準備情況，餐廳布置是否整齊劃一，衛生是否清潔；

　　3、處理客人的投訴，與客人溝通征得客人反饋建議；

　　4、負責店面員工的培訓，確保員工有良好的'專業知識，技巧及良好的工作態度；

　　5、檢查督促服務員服務，對客人及工作人員提出問題熱心給予解答；

　　6、負責監督檢查店內各項衛生細節，確保用餐環境干凈舒適；

　　7、完成每月總部下達的各項任務及業績目標；

　　酒店工程總監崗位職責 5

　　1. 市場信息調研，物業信息收集、篩選、洽談、簽約及后期工作；

　　2. 識別、評估和創造業務增長機會，確保符合美侖品牌的戰略和標準；

　　3. 根據品牌發展規劃，完成區域內酒店項目拓展；

　　4. 按照年度計劃完成業務開發及拓展目標；

　　5. 建立強而有力的.關系網，和潛在業主、加盟商、合作伙伴、投資者保持良好的關系。

　　酒店工程總監崗位職責 6

　　1、全面負責酒店項目的開發統籌工作，制定開發計劃并執行；

　　2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標；編制酒店的'預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支；

　　3、根據市場變化和發展，制定切實可行的工作策略，并組織實施和有效控制；

　　4、負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象；

　　5、負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質；

　　6、全面負責安全管理，食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全；

　　7、完成公司交辦的其他工作。

　　酒店工程總監崗位職責 7

　　1、負責制定、修訂集團酒店、公寓的總體發展規劃，并會同相關部門對戰略的執行進行督導、輔助、跟蹤和評估，適時提出評估和建議。

　　2、根據集團發展規劃，組織開展酒店、公寓年度運營計劃的制定與修訂，并跟進執行、績效評估與反饋。

　　3、建立并完善酒店、公寓的運營管理制度與流程、集團與各酒店的管控模式，并推進實施。

　　4、監督各酒店、公寓嚴格執行總體運營標準及服務品質；對各酒店、公寓的運用管理工作提供技術支持和專業化的指導；協助處理各酒店、公寓在運營過程中的.實際問題，促進各酒店的運營提升。

　　5、負責會員體系的維護和推廣，負責業務系統的信息話建設。

　　6、負責建立酒店、公寓品牌的輸出標準和品控標準，并監督執行；建立符合酒店、公寓的特色服務模式，保障賓客滿意度。

　　7、負責建立、健全的集團總部運營團隊，對各酒店、公寓的運營管理團隊進行監督指導。

　　酒店工程總監崗位職責 8

　　1、根據公司的發展戰略和年度營銷任務，負責東部區域拓展營銷工作；

　　2、組建營銷團隊并制定營銷策略、團隊發展策略和月度營銷計劃；

　　3、負責分解下達年度的營銷目標和市場營銷預算，完成銷售計劃；

　　4、把握最新項目招投標信息，參與前期招投標流程，跟進中標后與甲方負責人對接；

　　5、主持重大營銷合同的.談判與簽訂工作；

　　6、定期和不定期重點客戶，及時了解和處理問題；

　　7、協助總經理調整公司營銷團隊，為企業提供業務發展戰略依據。

　　酒店工程總監崗位職責 9

　　1、負責建立規范、高效的酒店管理體系及工作流程；

　　2、負責酒店及大型宴會的日常運營工作；

　　3、了解酒店廚房設施、電梯空調等機電設備，并具備運行管理能力；

　　4、籌建期間，參與酒店策劃、室內設計、工程驗收和開業運營等工作；

　　5、負責酒店人員配備、培訓、證照辦理、內部環境整理等前期籌備工作。

　　酒店工程總監崗位職責 10

　　1、制定酒店年度市場銷售計劃。

　　2、負責制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標，確定本部門銷售業務計劃的實施細則，確定市場定位及目標市場。

　　3、掌握省內外市場動態，提出調查報告，制定銷售廣告策略，在全國客源市場上開拓業務，并爭取國外的客源市場。

　　4、根據酒店整體銷售計劃，編制對外開展銷售業務的專項資金預算。

　　5、擴大與上級旅游管理部門、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團等的縱、橫向聯系，并與各客戶間建立長期穩定的良好協作關系。

　　6、協助執行總經理搞好酒店產品的多種經營，并爭取各有關部門的.密切配合，開展多形式、多內容的對外宣傳與推銷工作。

　　7、培訓營銷人員的業務活動，確保營銷人員知識不斷更新，技能不斷提高。

　　酒店工程總監崗位職責 11

　　1、了解國家有關酒店行業管理規定，熟悉國內酒店業發展狀況。

　　2、制訂市場營銷部相關管理規定和工作程序，報總經理批準后執行。

　　3、制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，并呈報總經理批準后組織實施。

　　4、制訂并執行酒店VI系統，制作酒店必要宣傳品。

　　5、審核酒店公關策劃方案。

　　6、審核酒店重大促銷計劃和方案。

　　7、選擇目標客戶群體或地區。

　　8、組織酒店大型的營銷推廣活動。

　　9、開發新客戶。

　　10、組織重要客戶的'接待工作。

　　11、掌握客戶和競爭對手信息。

　　12、組織進行商務談判和客戶拜訪。

　　13、提出客戶資源整合思路。

　　14、協調酒店與客戶之間的關系。

　　15、協調酒店與集團的關系。

　　16、協調、解決商務協議糾紛。

　　17、指導、監督、檢查下級工作，掌握工作情況及相關數據。

　　18、對所屬人員進行績效考核。

　　19、在必要的情況下向所屬下級授權。

　　20、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并評定其工作。

　　酒店工程總監崗位職責 12

　　一、負責部門管理架構及人員編制的申報工作。

　　二、負責編制、報審部門年（半年）度工作計劃，以及計劃執行的檢查工作，撰寫、申報部門年（半年）度工作總結。

　　三、負責組織部門規范化文件的擬稿與上報工作，貫徹執行已公布的規范化文件，并在實際操作中提出修改意見及建議。

　　四、負責部門上報總經室的文件及業務往來的各類工作表單的簽認工作，負責部門工作聯系函的簽發工作。

　　五、負責安排部門員工的工作，檢查、指導部門員工的工作情況。

　　六、負責對部門員工的聘用、轉正、任免、獎懲及晉/降職（級）、職務變動、崗位調整、薪資變動、解聘等提出建議。負責部門員工辭職申請報告的審核作。

　　七、負責督導部門員工的專業知識和業務技能培訓工作，協助人力資源部開展部門員工的公共知識培訓工作。

　　八、負責部門員工的績效考核工作。

　　九、負責審批部門員工的請（休）假、排班及加班申報工作，檢查監督部門員工的出勤狀況，簽認考勤計資表和考勤異常情況表。

　　十、負責直屬下級排班的編制及直屬下級調班申請的審批。

　　十一、負責主持部門會議，及時向員工傳達公司周例會和各項專題會議精神。

　　十二、負責部門員工合理化建議與意見的收集上報工作，并提出解決方案或改進措施。

　　十三、負責受理部門員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門員工或外協單位對部門員工的投訴（對本人的投訴除外）。

　　十四、負責部門年度管理費用的預算及控制工作。

　　十五、負責組織酒店年度營銷計劃的編制、申報和調整工作。

　　十六、負責組織酒店營銷計劃實施方案的編制、申報、調整、實施監督和效果評估工作。

　　十七、負責組織海悅卡客戶回饋方案的編制、申報、調整、組織實施和效果評估工作。

　　十八、負責《營銷周報》、《營銷月報》、《銷售預測分析報告》、《賓客意見反饋情況分析》及各類市場調查報告的統籌撰寫和審核上報工作。

　　十九、負責統籌酒店網站、觸摸屏、電梯電視等的信息發布工作。

　　二十、負責主持酒店營銷專員會議，協調各營業部門的營銷工作。

　　二十一、負責統籌部門的'市場調研工作。

　　二十二、負責統籌、督導銷售人員的對客接待、拜訪和業務商洽工作，負責對重要客戶的接待、拜訪和業務商洽工作。

　　二十三、負責統籌大型團隊、VIP客戶的預訂、接待工作。

　　二十四、負責客戶意見、建議、投訴及其處理結果的審核、上報工作，負責重要客戶投訴的受理。

　　二十五、負責督導海悅卡客戶信息資料庫的建立健全工作。

　　二十六、負責《累積住房優惠協議》、《累積租用會議室優惠協議》、《長住房協議》、《簽單掛帳協議》等合約（協議）的審核、申報工作。

　　二十七、負責督導酒店分銷渠道的比選、申報和效果評估工作。

　　二十八、負責督導酒店各類廣告、宣傳品的設計、制作、發布及效果評估工作。

　　二十九、負責統籌酒店重大節假日的裝飾布置方案的制訂、申報、調整和組織實施工作。

　　三十、完成總經室交辦的其它工作。

　　酒店工程總監崗位職責 13

　　職責描述:

　　1、協助酒總裁制定下屬三間酒店、一間公寓的整體營銷策劃工作；

　　2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標；

　　3、準確把握公司的品牌定位，負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應；

　　4、制定年度市場活動預算與計劃，監督實施并評估市場效果與預算執行情況；

　　5、開拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的`良好關系；

　　6、參加行業展會，維持與各大旅行社、政商企客戶和媒體的友好體系，并提高酒店的知名度。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告傳播、傳媒、公共關系、新聞等相關專業優先；

　　2、酒店行業5年以上帶團隊管理能力，8年以上市場市場營銷工作背景，酒店行業和知名互聯網公司背景優先。

　　酒店工程總監崗位職責 14

　　1、根據賓館市場銷售計劃，按照客源構成的比例要求，完成企業客戶、旅游團隊和散客的銷售任務，完成銷售指標；

　　2、與客戶保持密切的業務聯系，按照不同的季節、不同市場情況提出不同的銷售價格；

　　3、分析客戶心理，了解客戶對賓館設施的.要求和各方面的需求，有針對性地進行銷售，向營銷部經理提供客戶信息；

　　4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動，開發新客戶；

　　5、利用公關技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動，每次外出銷售，都必須寫銷售報告，為每個客戶建立檔案，并有計劃地發展新客戶。

　　酒店工程總監崗位職責 15

　　1、公司采用合伙人制。熟知互聯網技術應用。

　　2、制定本部門的組織架構、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊；

　　3、制定公司的服務品質標準、管理檢查制度，服務流程、物品配置標準與品質標準，通過營運標準管理系統提升酒店品牌價值，提升服務質量；

　　4、建立培訓體系、質檢體系，保持酒店的'服務品質、提升客戶滿意度；

　　5、負責運營酒店的經營督導和品質把控，評估酒店管理及經營情況，對存在的問題進行系統的處理，確保公司標準有效執行；

　　6、隨時關注、搜集同行業競爭對手信息，分析酒店及客源市場發展趨勢，編制可行性分析報告，為公司科學決策提供依據；

　　7、參與酒店前期規劃工作，根據酒店定位、市場發展趨勢和后期營運需求，提出優化建議；

　　8、對籌備酒店的運行進行統籌和督導；

　　9、各開業門店的經營指導、店總的培訓督導、開業城市的籌建運營。

　　酒店工程總監崗位職責 16

　　1、根據酒店全年發展戰略做出酒店全年銷售預算、并按淡旺季分解到各季度月份執行完成任務；

　　2、了解國家有關酒店行業管理規定，熟悉國內酒店業發展狀況，并根據情況做出年計劃、半年計劃、季度計劃、月計劃、周計劃；

　　3、定期考察周邊酒店銷售行情和同級別酒店銷售價格等行情；

　　4、制訂市場營銷部管理規定和工作程序，報總經理批準后執行；

　　5、制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，并呈報總經理批準后組織實施；

　　6、監督審核銷售員工作不斷完善銷售績效考核方案；

　　7、審核酒店公關策劃方案；

　　8、制定酒店重大促銷計劃和方案；

　　9、細分酒店銷售客戶群體做出相應公關策略；

　　10、組織酒店大型的營銷推廣活動；

　　11、建立完善客戶檔案開發新客戶、維護老客戶、穩住大客戶；

　　12、完成各項上級交予的重要客戶的`接待工作；

　　13、組織和實施部門例會制度；

　　14、維護好各對外政府口和同行酒店關系；

　　15、做好第三方網絡維護平臺，保持網絡銷售持續增長；

　　16、對酒店內部做好各部門銜接工作；

　　17、制定前臺、銷售全年培訓計劃并執行；

　　18、做好總經理臨時交予的任務；

　　酒店工程總監崗位職責 17

　　1、根據酒店發展的需求，制定酒店人力資源規劃和年度人力需求計劃。

　　2、按照酒店崗位需求制定人員編制及崗位職責。

　　3、根據有關規定建立、健全并落實員工各項社會保險的工作。

　　4、負責酒店薪酬及福利方案的設計，進行人員管理和人力資源的'開發。

　　5、在崗位責任目標基礎上開展“績效考核”。

　　6、組織制定員工培訓規劃；審核年度培訓計劃和方案；規劃培訓費用的使用。督導各級人員培訓員工，實施培訓計劃，不斷提高員工素質、技術水平和服務質量。

　　7、制定各種招聘規范，優化人力資源結構，善于“識人”“選人”“育人”“用人”“為人”。

　　8、檢查監督《勞動合同》、《員工手冊》及酒店人事管理規章制度的執行情況。

　　9、接待并解決員工有關勞動人事方面的投訴。

　　10、完成總經理交辦的其他人力資源部方面的工作任務。

　　酒店工程總監崗位職責 18

　　1、負責酒店內日常維修和設施、設備的檢查、運行、維護、保養工作

　　2、作好設備運行記錄及巡檢、維修記錄

　　3、負責突發性的設備故障處理，并組織調查設備事故原因，制定預防措施

　　4、及時處理報修工作，反饋常用物料、維修零件、工具等的品質情況，負責維修材料的.領用、統計、申購等工作

　　5、有電工證，及酒店工作經驗優先。

　　酒店工程總監崗位職責 19

　　1.工程部門數據及表格的整理。

　　2.配合部門完成各部門間協調工作。

　　3.完成每月工作報表。

　　4.負責盤點、防損等工作，并做好記錄。

　　5.發現問題及時報告上級，提出合理建議，協助部門管理好一切工作。

　　6.遵守規章制度，積極參加培訓。

　　7.完成上級交辦的其他任務。

　　酒店工程總監崗位職責 20

　　1、接受總經理的領導，負責對工程安保部所有人員的`調配管理工作，統籌工程、安保板塊各項工作的展開；

　　2、保障酒店設備、設施安全運行，各項設施、設備的管理、維護及保養；

　　3、全面負責工程部的節支運行，督導酒店員工做好節水、節電、節氣措施，保證酒店限度的節能、節支；

　　4、制定部門員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識等培訓；

　　5、編制部門周、月計劃，季度、半年度及年度總結，并做好督促、檢查、落實工作。

　　酒店工程總監崗位職責 21

　　1、協助工程師確保管轄的系統及附屬設備的安全節能高效和保證設備處于優良的`狀態中。

　　2、切實執行上級指示，認真貫徹落實崗位責任制，督保下屬員工嚴格執行規程及遵守員工守則。

　　3、協助工程師搞好防火工作。

　　4、檢查下屬崗位紀律及精神狀態，發現不良現象及時糾正。

　　5、管理好本系統的日常行政運作，設備運行，工程工作單，設備維修保養單的工作按時按質完成，督導員工做出最佳的工作表現。

　　酒店工程總監崗位職責 22

　　崗位職責：

　　（1）貫徹執行酒店副總經理的指令，對酒店副總經理負責；

　　（2）制定工程部年度工作計劃，報副總經理審批后執行；

　　（3）參加新增和重大項目的方案制定和談判，評審、驗收各項工程，確保質量，造價達到預定的指標要求；

　　（4）督導部門經理和各專業工程師完成月度工作計劃或專項工程計劃，直接指揮和參與重大的工程和維修任務及技術改造任務；

　　（5）負責審查部門的`各種規章制度，審定操作規程、安全規程，并督導員工執行；

　　（6）培訓下屬員工，定期對下屬員工進行業績評估，審查獎懲方案。

　　素質要求：

　　基本素質：具備相當豐富的工程管理專業知識，責任心強，有較強的組織管理能力。

　　自然條件：男性，40歲以上，身體健康。

　　文化程度：工程技術專業本科以上或同等學歷，受過酒店管理的專業培訓，具有高級工程師職稱。

　　外語水平：中級以上英語水平，能閱讀工程技術資料。

　　工作經驗：在四星級以上酒店擔任過工程總監兩年或副總監三年以上，具有五年以上的工程技術管理經驗。

　　特殊要求：清楚現代化酒店的運作規律和方式，對酒店的電力、空調、消防、通訊、給排水等方面的專業知識有全面的了解。

　　酒店工程總監崗位職責 23

　　1、負責潛在合作酒店的戶外廣告、室內硬件裝修及相關設施二次改造評估，提交可行性分析報告；

　　2、了解廣告材料市場價格及戶外廣告牌施工工藝，了解室內裝修基本工藝及基礎材料價格；同時要求具備與供應商談判能力，節約公司投資成本；

　　3、為已經簽約的酒店進行改造成本估算，并制定工程進度表，嚴格監督項目進度及質量，優化物料及人員管理，根據收益最大化原則為酒店制定上線計劃；

　　4、與有關各部門(如財務，bd商務經理，agm運營經理等)進行廣泛的合作，保證酒店改造計劃的.順利實施；

　　5、根據市場材料及人工的行情變化及時優化項目成本；

　　6、及時完成上層領導分配的其他任務。

　　酒店工程總監崗位職責 24

　　1、組織班組人員按時完成上級下達的維修任務，貫徹執行工程部經理及值班工程師下達的指令，督促維修人員在操作過程中嚴格執行操作規程，完成各項工作任務。

　　2、安排班組人員按時實施月度，季度和年度維修保養計劃，在實施過程中，作好全面記錄，以作設備的歸檔資料。

　　3、協同其他班組完成規模較大的維修工作，協助值班工程師完成應急和日常維修任務。

　　4、督促本班組人員和檢查工程部下屬各專業維修保養計劃的實施及質量達標情況，并隨時給予技術操作方面的'指導。

　　5、熟悉本班組管理范圍內各種設備性能，運轉情況和有關技術資料，審閱各系統運行監測技術數據及運行表，發現問題及時處理，確保所有維修單據記錄在冊。

　　6、督促和檢查各班組應按期完成的設備維修保養，做好有關故障及零部件更換情況記錄，做到每月進行整理、登記和存檔。

　　7、負責對所管轄員工的培訓、考核和評估。負責人員考勤和勞動紀律的管理，定期對下屬進行績效評估。

　　8、負責有關報表的統計。參加有關會議，完成上傳下達。

　　9、定期給員工做相關技術交流和知識培訓。

　　10、完成上級交待的其他任務。

　　酒店工程總監崗位職責 25

　　一、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。

　　二、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。

　　三、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培

　　四、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。

　　五、根據營業狀況和氣候及市場能源價格狀況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算

　　六、負責協調和酒店相關的.市政工程等業務部門的關系Fdcew。，以獲得良好的外部環境。

　　七、主持部門工作例會，協調班組工作。

　　八、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收

　　九、配合安消部搞好消防、安全工作。

　　十、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

　　十一、隨時理解并組織完成上級交辦的其它工作事項。

　　酒店工程總監崗位職責 26

　　1、接受工程部經理領導，協助工程部經理治理整個工程部的員工。

　　2、協助工程部經理制定本部門的月度、年度預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。

　　3、協助制定員工培訓計劃，對員工進行業務技能酒店意識，基本素養的培訓。

　　4、把握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節能、節支。

　　5、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的操縱。

　　6、協助工程部經理做好外部關系的'協調，以獲得良好的外部環境。

　　酒店工程總監崗位職責 27

　　1.嚴格遵守員工手冊和各項規章制度。

　　2.努力學習技術熟練地掌握酒店電氣設備的原理及實際操作與維修，熟練地掌握本酒店供電方式、線路走向。

　　3.努力做好設備的.維修保養工作，按時、按質、按量完成各項工作任務，并填好記錄表格，服從領導分配。

　　4.事故未排除不進行交班，應上下兩班協同工作，配電設備發生事故時不得離崗。

　　5.負責酒店范圍內所有動力電氣設備的保養和故障檢修。

　　6.按規定時間做好班內外清潔工作。

　　酒店工程總監崗位職責 28

　　1、負責酒店工程技術的組織指導和日常管理工作，確保酒店各工程技術系統，如電力、通訊、電梯、空調、給排水、鍋爐蒸汽等系統完好和安全運轉；

　　2、負責酒店工程節能降耗工作。檢查水、電、天然氣、蒸汽等的損耗情況，防止跑、冒、漏、滴、散等現象，掌握能耗規律，提供節能降耗可行性方案；

　　3、負責制訂工程設備更新改造、工程維修等各項方案計劃，并組織方案計劃的'實施執行工作。

　　4、負責處理突發工程事件，對于重大設備、工程事故，能獨立處理或者給出合理化意見，并制定防范措施。

　　5、負責制訂本部門各崗位責任制，操作規程及設備檢修保養等各項制度，并督促制度的執行實施；

　　6、負責工程部團隊建設工作，提高工程人員專業技能和綜合能力素養，進行人員合理化配置；

　　7、負責協調保安部門做好酒店消防安全工作。

　　酒店工程總監崗位職責 29

　　1、建立、執行和完善工程部各項工作流程及規范；

　　2、全面負責酒店內工程設備的運行和操作，保證酒店設備設施安全、有效運行；

　　3、審查編制并組織落實設備檢修計劃及設備保養的周期計劃；

　　4、組織制定設施更新、改造工程計劃，做好預算報告，并組織實施。

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