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物流崗位職責

更新時間：2023-06-27 11:44:51

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物流崗位職責(合集15篇)

　　在現實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的物流崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物流崗位職責1

　　職責描述:

　　1、跟蹤各工程項目的生產備貨情況,定期跟蹤相關部門的到貨計劃及最新狀態,及時反饋給項目經理

　　2、貨物的整體與零散發運的通知、協調

　　3、匯總現場的采購、生產需求,并轉給相關部門進行投產并跟蹤

　　4、部門內文字處理、復印、傳真、郵寄等工作

　　5、完成上級領導交辦的.其他工作

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷

　　2、專業不限

　　3、有文員相關工作經驗優先,對本公司的業務有些了解

　　4、良好的溝通能力、協調能力,能夠熟練使用辦公軟件

　　5、為人正直、誠信,思維敏捷、有親和力,工作態度細心、認真,吃苦耐勞

物流崗位職責2

　　物流操作主管(駐坦桑尼亞)先豐信達安全顧問(北京)有限公司先豐信達安全顧問(北京)有限公司,先豐信達職責描述:

　　1、安排進出口貨物的詢價報價,以及訂艙工作;

　　2、安排公路/倉庫的操作以及提交商務結算給財務部門;

　　3、安排貨代進出口報關/報檢工作;

　　4、負責與客戶的進出口操作協調工作;

　　5、負責運費的`結算以及客戶運費催討;

　　6、每月整理操作情況,提交月度報告。

　　任職要求:

　　1、海運,運輸,物流或相關專業大學本科或以上學歷;

　　2、物流操作經驗2年以上,有非洲物流項目操作經驗者優先;

　　3、英語可以作為工作語言。

物流崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責三方醫藥物流的營銷開發工作;

　　2、負責客戶開發及維護,協助區域大客戶談判;

　　3、利用產品的易用性和靈活性制定倉儲、配送等客戶解決方案;

　　4、處理服務中的問題,對客戶滿意度進行跟蹤分析并提高;

　　5、積極完成公司交付的'其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,醫藥、市場營銷、物流相關專業;

　　2、熱愛銷售工作,能夠承受工作壓力;

　　3、電子商務&醫藥物流行業銷售經驗或者招商經驗;

　　4、優秀的溝通和談判能力、客戶開發,營銷策劃能力;

　　5、熟悉電子商務、物流(第三方物流)市場,對傳統醫藥客戶、渠道熟悉并有成功的營銷案例,具有良好的行業資源。

物流崗位職責4

　　1.遵守物流中心的各項規章制度，做好日常倉庫的安全檢查，發現問題及時處理并上報;

　　2.對貨物進、出庫要求做到手續齊全，單據完整，憑單出庫。對進、出庫的`貨物要親自清點，核對型號、檢查貨物外觀，發現問題及時向倉庫經理反映;

　　3.要監督并參與文明裝卸、安全搬運，愛護運作設備，做好維護保養、為提貨/到貨運輸商提供咨詢;

　　4.嚴格按照操作流程作業，做好按時盤點、貨物在庫養護、標簽整理、出庫掃碼等工作。

物流崗位職責5

　　1.整理倉庫，做到擺放有序，存取方便;

　　2.根據送貨單等單據做好物料、產成品、半成品等的入出庫工作;

　　3.每天核對賬存和實物，做到賬實相符;

　　4.保證倉庫財產安全;

　　5.將單據的財務聯/記賬聯交于公司財務;

　　6.配合財務部門做好存貨盤點工作;

　　7.對物流公司進行考查、評比，做好物流工作前的準備;

　　8.根據貨物所發的數量或地點選擇合適的'物流公司;

　　9.及時跟蹤貨物的到達時間、物品的完整性及相關單據的處理;

　　10.做好日常資料的整理、數據統計等;

物流崗位職責6

　　1、做好銷售數據日及月錄入、統計、核對、保存等工作。

　　2、負責處理物流部表單核對及問題件溝通。

　　3、嚴格遵守公司各項規章制度、規定及相關要求，積極執行公司下達的各項任務。

　　4、完成公司領導、上級領導交辦的其他工作及臨時性事務。

物流崗位職責7

　　職責描述:

　　1、全面統籌倉庫管理事務(包括倉庫運作費用核算、倉庫規劃、貨物保管、進出庫管理、倉庫安保等),持續完善倉庫的管理制度及流程;

　　2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監督并考核員工的考勤和工作態度,考核員工執行工作程序與標準的情況;

　　3、負責管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數量真實準確和貨物安全;

　　4、督導并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;

　　5、制訂庫房員工培訓計劃并執行,定期考核評估員工工作質量,客觀、公正實施對員工的.績效激勵;

　　6、監督實施物流體系職責與管理標準,合理優化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;

　　7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現狀持續進行工作優化并提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;

　　8、及時、高效處理各種重大突發事件。

　　任職要求:

　　1.有5年以上的倉儲物流管理領導經驗,管理團隊50人以上。

　　2.可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差和工作調配。

　　3.注意:可安排廣州白云區、佛山三水區工作(能夠全國工作調配工作優先)。

　　4.有豐富快消品行業、零售行業和服裝行業倉庫管理經驗先。

物流崗位職責8

　　1、每天跟據物流最新報價表(月結或者個別另外)負責客戶賬單的出具，核對，催收款等，并做好系統、表格的登記，有變動的.數據，及時做好更新登記

　　2、負責物流代理每天應付賬單核對及付款跟蹤

　　3、負責銀行的每天賬單更新，及時做好應收應付的核銷。

物流崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；

　　2、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進行總結和完善；

　　3、監督實施物流體系職責與管理標準；

　　4、控制送貨和倉儲成本；

　　5、參與制定與控制部門物流運作預算；

　　6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

　　7、定期匯總上報各項物流管理報表；

　　8、負責所在部門人員的.考核、培訓工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業；

　　2、3年以上物流相關領域管理工作經驗，有有零售行業、外資企業物流管理工作經歷者優先；

　　3、熟悉物流管理業務流程，有豐富的流程管理操作技能；

　　4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗；

　　5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。

物流崗位職責10

　　1、物流部經理崗位職責

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：營銷副總經理

　　(2)主要職責

　　A、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

　　B、公司物流系統的設計、調整，協助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。

　　C、保證物流部所屬兩個部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業務信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。

　　D、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的退換貨業務。

　　E、協助銷售計劃部對各辦事處的物流儲運工作進行指導與檢查。

　　F、掌握發貨與庫存的`動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排生產作業計劃。

　　G、負責本部門的員工管理與考核工作。

　　2、訂單業務主管崗位職責

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：物流部經理

　　(2)主要職責

　　A、組織好訂單處理業務的全過程，完成接單、開具發貨單、跟單等工作，保證單據處理的及時準確性。

　　B、做好門市的樣品展示工作，指導導購員接待好上門客戶。

　　C、在滿足客戶訂單基礎上，做好新品推介、宣傳等服務。

　　D、負責日常管理工作，協助物流部經理完成對下屬員工的考核工作。

　　3、儲運主管崗位職責

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：物流部經理

　　(2)主要職責

　　A、對成品庫管理與提貨、發運業務單元的工作承擔全面管理、領導責任。

　　B、指導倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作，做到出、入庫準確高效，日清日結。保證貨物的安全與記錄的正確清晰。

　　C、指導發貨司機的日常工作，不斷降低發貨運輸成本。

　　D、做好動態性庫存安全定額，及時預報庫存情況。

　　E、負責日常管理工作，協助物流部經理完成對下屬員工的考核工作。

物流崗位職責11

　　1、負責備件倉庫的定單、庫存、配送、關務等日常運作和管理。

　　2、負責執行和持續改善倉庫高效運營的'標準化作業體系。

　　3、根據不同客戶，建立合適的標準操作流程SOP，并協助納入質量管理體系。

　　4、負責配合集團公司做好市場開拓、銷售、客戶服務等管理工作。

　　5、負責配合集團公司做好財務、人力資源、安全質量、IT等管理工作。

物流崗位職責12

　　物流中心職責

　　1、負責編制本部門管理制度，建立和健全公司銷售貨物配置、流通各環節的規章制度和工作規范；

　　2、及時、準確、無差錯的給客戶配送貨物；

　　3、根據財務提供的單據完成貨款結算工作；

　　4、負責配送周轉桶的記錄和回收；

　　5、負責第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯系；

　　6、負責車輛的清潔及保養；

　　7、完成營銷總監交辦的其他工作；

　　8、服從公司的安排或調整職責的其它工作。

　　物流中心主任

　　一、職位名稱：

　　物流中心主任

　　二、工作關系：

　　1、直接上級：營銷總監，對營銷總監負責，接受計財部監督。

　　2、直接下級：物流中心所屬結款專員和配送專員。

　　3、平行關系：與營銷中心內部的各部門經理、銷售專員、內勤專員、客服專員和公司有關部門人員保持密切的協作和互助關系，與綜合、生產、計財、企劃、質檢中心部門保持必要的支援關系；

　　三、崗位職責：

　　1、應以身作則并教育下屬人員樹立安全行車、優質服務及節約運輸成本的意識；

　　2、按要求填寫《配送派車單》，安排司機無條件領取當日所需配送和結款的相關單據；

　　3、統籌安排每日配送的車輛和人員，積極配合采購人員安排車輛拉運原輔包裝物；

　　4、考核、考評所屬人員的工作態度、服務質量、結款效率；

　　5、監督檢查物流配送車輛的衛生和車輛運行狀況；

　　6、定期安排物流車輛的維護和保養；

　　7、負責提請車輛維修報告，經主管領導同意并報總經理審批后方可進行維修；

　　8、審核司機報銷的車輛費用，報主管領導審批；

　　9、有計劃安排物流車輛的年審和車輛保險的購置；

　　10、完成營銷總監交辦的其它臨時性任務。

　　四、直接責任：

　　1、接受顧客吃請；

　　2、未按時完成配送和結款任務；

　　3、部門結款計劃目標沒有如期完成；

　　4、違反交通安全法的違章行駛；

　　5、泄露公司機密；

　　6、有違反公司規章制度的行為。

　　五、領導責任：

　　1、下屬與顧客發生爭吵及有損公司形象的行為；

　　2、下屬人員素質較低，情緒低下；

　　3、下屬售后服務不力，造成顧客投訴；

　　4、下屬不按公司要求及時交單、交款，不按規定時間及時結款；

　　5、下屬有挪用貨款的行為；

　　6、車輛未能及時保養、維護，影響正常配送行為；

　　7、車輛不潔，造成貨物污染的行為；

　　8、下屬私用車輛行為；

　　9、下屬未按要求做周轉用桶記錄或不及時回收周圍桶行為；

　　10、下屬有違反公司規章制度和行為準則的現象；

　　11、工作安排未能如期完成。

　　六、職權范圍：

　　1、對下屬人員的工作業績表現具有考評權和獎懲建議；

　　2、對違章司機和因配送服務遭顧客投訴人員有教育、處罰權；

　　3、對物流配送工作安排有指揮權；

　　4、對緊急配送有臨機處置權；

　　5、對車輛衛生、維護、保養有監督檢查權；

　　6、對車輛維修有建議、申請權；

　　7、對下級有指揮權、批評權、人事任免建議權；

　　8、對部門獎金有分配權；

　　9、本職規定的其它權力和營銷總監授與的其它權限。

　　配送司機（結款專員）

　　一、職位名稱：

　　配送司機（結款專員）

　　二、工作關系：

　　1、直接上級：物流中心主任，對物流中心主任負責，接受計財部監督。

　　2、平行關系：與公司內部的各銷售專員、內勤專員、客服專員和有關部門人員保持密切的協作和互助關系，與綜合、生產、計財、企劃、質檢中心部門保持必要的支援關系；

　　三、崗位職責：

　　1、遵守交通安全法，不酒后駕車、不超速、不違章，確保行車安全；

　　2、無條件服從領導安排，樹立優質服務意識、提高服務質量，滿足營銷中心配送的要求；

　　3、愛護車輛，應勤維護、勤保養，搞好車內外衛生；

　　4、及時、準確、無差錯的給客戶配送貨物；

　　5、根據財務提供的結款單據完成貨款結算工作；

　　6、負責第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯系；

　　7、優化配送線路，節約配送成本；

　　8、完成領導交辦的其它任務。

　　四、直接責任：

　　1、與顧客發生爭吵及有損公司形象的.行為；

　　2、配送服務不力，造成顧客投訴行為；

　　3、不按公司要求及時交單、交款，不按規定時間及時結款行為；

　　4、挪用貨款的行為；

　　5、車輛未能及時保養、維護，影響正常配送行為；

　　6、車輛不潔，造成貨物污染的行為；

　　7、私用車輛行為；

　　8、不服從領導安排，無故不出車行為；

　　9、不遵守交通安全法，有酒后駕車、超速及違章行為；

　　10、沒能第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯系行為；

　　11、泄露公司機密的行為；

　　12、有違反公司規章制度和行為準則的現象；

　　13、工作安排未能如期完成。

　　配送專員

　　一、職位名稱：

　　配送專員

　　二、工作關系：

　　1、直接上級：物流中心主任，對物流中心主任負責，接受計財部監督。

　　三、崗位職責：

　　1、協助司機做好物流配送的搬運；

　　2、負責配送周轉桶的記錄和回收；

　　3、協助司機清結貨款；

　　四、直接責任：

　　1、與顧客發生爭吵及有損公司形象的行為；

　　2、配送服務不力，造成顧客投訴行為；

　　3、沒能有效進行配送周轉桶的記錄和回收行為；

　　4、泄露公司機密的行為；

　　5、有違反公司規章制度和行為準則的現象；

　　6、工作安排未能如期完成。

物流崗位職責13

　　崗位職責

　　1、嚴格遵守公司關于物資流通的各項規定及公司的各項管理規章制度等。

　　2、建立、健全、貫徹落實公司的物流運輸管理機制及相關的工作流程。

　　3、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡等進行規劃和設計，使其更具有效性、時效性等。

　　4、建立物流渠道制定物流和運輸車輛的考評制度并根據實際情況給予一定的指導等。

　　5、嚴格要求物流公司及運輸車輛，必須遵守公司的管理規定及產品的特性等予以運輸并加以防護。

　　6、對物流及運輸車輛的運費要嚴格加以控制，并有一定的預算能力，盡可能的降低物流運輸的費用成本。

　　7、工作積極進取，認真負責，溝通協調與之相關的部門及崗位，做好產品及單據的各項準備工作。

　　8、根據銷售及產品的實際情況，聯系運輸車輛及物流公司，將產品及時、準確、安全、有效的予以發出。

　　9、銷售人員開拓了新客戶或新市場時，應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司及運輸車輛等；

　　10、協助銷售部做好退換貨的'工作；

　　11、跟蹤貨物的運輸狀況，經常查詢貨物的運輸在途情況及貨物到達的及時性與有效性等；

　　12、與各部門各崗位及物流公司和運輸車輛之間做好有效的銜接協調工作，嚴禁推諉扯皮、營私舞弊及收受賄賂等。

　　13、認真及時完成公司領導安排的其它臨時性工作。

物流崗位職責14

　　崗位職責

　　1、負責全廠每月月底盤點，包括人員的安排和調配。

　　2、負責盤點結果的'抽查、復核和監督。

　　3、盤點報表的核查。

　　4、對盤點結果的獎懲執行。

　　5、物流的安排、聯系及管理。

　　6、物流報表的匯總。

物流崗位職責15

　　職責描述:

　　1、依據公司發展戰略,制定倉儲物流部戰略規劃;

　　2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;

　　3、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

　　4、庫房的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的`儲存空間及貨物的儲存方式;

　　5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

　　任職要求:

　　1、28-38歲,高中及以上學歷;

　　2、5年以上大中型制造企業相關工作經驗,3年以上同等職位相關經驗;

　　3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務知識,對數據敏感。

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