一般來說，自我鑒定即是自我總結，自我鑒定使我們及時找出錯誤并改正，不如我們來制定一份自我鑒定吧。那么自我鑒定有什么格式呢？以下是小編整理的銷售轉正自我鑒定，歡迎大家分享。

銷售轉正自我鑒定1

　　時間一天天的過去，漫長的試用期也越變越短，最終，結束了。盡管試用期的工作結束了，但是從這次的試用期中，我收獲了很多的東西，不僅僅是工作的知識，還有關于xxx公司的精神、以及銷售部門以及各部門同事們的友情。這真的給了我很多的收獲，對我這個剛進社會的人來說，也算是一次非常重要的收獲！

　　在這次的試用期期間，我最感謝的有三個人，一個是我們的領導，他負責我的培訓工作，在培訓中，不僅僅給了我很多的照顧，并且知識點都講解的很細膩，讓我更更加清楚如何作為一名xxx公司的銷售。其次，是我們團隊的隊長，因為我是新人，他給了我很多的關注和照顧，讓我更好的適應了工作。最后，就是我的同事xx了，感謝他給我介紹公司，讓我對這個陌生的公司漸漸的變得熟悉，感謝他們的照顧，才讓我順利的在這個試用期里有了這樣的進步！現(xiàn)在，我針對自己的情況，對自己試用期結束后的`自己做自我鑒定如下：

　　思想方面：自己學會了公司的發(fā)展和銷售理念，在思想上的改變是很大的。其中最大的收獲，就是明白了如何去團隊合作，以及面對顧客的思想態(tài)度。并且，通過試用期的試音，自己也非常好的習慣了xxx公司的環(huán)境，并且我還在不斷的完善自己作為員工的思想。

　　工作方面：通過培訓和實踐中一點的進步，我有了很多的收獲，但自己的不足也有很多，最主要的，就是面對客戶的經驗不足，這點還需要我好好的去練習！

　　人際關系方面：這點上我認為自己做的還是非常不錯的，并且因為大家都是做銷售的，也非常的善于交流，我和公司的大家都非常的合得來，現(xiàn)在已經認識了不少的朋友，希望在未來的工作中還能有更多的進步！

　　個人的不足：最明顯的，還是自己的經驗問題。其次就是自己對公司的產品了解的還不夠透徹！這對銷售來說都是非常嚴重的問題！喔唷加緊去改正自己！

　　現(xiàn)在反思自己的情況，我認為自己還有許許多多的問題需要改正，但在轉正之后，我要以更高的要求去要求自己，讓自己能在工作中更加出色的完成工作，讓自己能成為一名出色的正式員工！

銷售轉正自我鑒定2

　　時間一點點的過去，但是在這段日子里，我卻沒有像過去一樣虛度時間，每一分每一秒，我都好好的利用起來，為自己的成功走出關鍵的每一步！

　　算算日子，自己已經來到xxx公司有x個月的時間了，這段時間里，從基本的工作到后面的的提升，我都通過自己努力的學習，漸漸的掌握了起來。并且在領導的幫助下，我還有了更大的進步！現(xiàn)在，試用期也即將結束了，我在這里對自己這段試用期里的學習程度進行自我鑒定如下：

　　一、個人的'成長狀況

　　自從進入了xxx公司以來，我首先在培訓中學習了大量的理論知識，以及公司產品的資料。通過這段時間的學習，我對公司的情況以及產品的訊息都有了很深的了解。作為一名銷售，即使當時自己并沒有真正的參加工作，我也非常清楚這些知識有多么的重要。

　　再加上后來在工作中慢慢的了解和學習，我現(xiàn)在對基本的資料情況已經有了詳細的了解，對工作的經驗和技巧也算式有不少小小的心得。尤其是在后面的實際工作階段，我通過大量的工作，在銷售這門工作中有了很大的成長。當然，也不僅僅體現(xiàn)在知識的儲備上。我還學會了交流，學會了推薦，盡管這些都是簡單的技巧，但是對新人的我來說，確實是非常不錯的經驗。

　　其次，是在思想上的改觀。過去，我總以為銷售是一個簡單的工作，就是簡單的推銷，完成交易。但是從現(xiàn)在看來，難就難在這個推銷上面！如果帶著過去那樣的態(tài)度去工作，我相信自己早就已經失望而歸了！面對客戶，我們的工作態(tài)度，思考方式，都要有所轉變。而我，就是做到了這一點，才能繼續(xù)完成這份工作。

　　二、自己的不足之處

　　漫長的試用期，期間出現(xiàn)了太多讓人后悔，或是不堪的錯誤。當然，作為新人，自己會犯下錯誤是在所難免的。但現(xiàn)在已經即將轉正。過去的錯誤，我也必須一并改掉！

　　回憶這段時間，自己最大的問題就是在面對眾多客戶的時候丟三落四。所以在今后的工作中，我不僅僅要加強自己的效率，更要提高自己的準確度，熟練度！讓自己的工作能完成的更加出色！

　　我明白，要成為一名正式的員工，自己就必須要有改正！未來的日子，我會更加的出色！

銷售轉正自我鑒定3

　　我來到新的工作崗位已經有三個月時間了，在這3個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。以下就是本人的工作的自我鑒定：

　　記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位。現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。

　　在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我?guī)退麄兏�新新的數據包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時，這件事是值得做的。

　　在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去，當時還有些不太愿意，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種"趕鴨子上轎"的'感覺。但是我畢竟工作過1年，所以也比有更好的適應能力，隨即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托貸款的任務。在實習后，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。

　　12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的情況了。第二，對困難要估計充分，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的。

　　同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。

　　轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。

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