當我們在一個新環(huán)境中，我們就有可能用到自我介紹，自我介紹是我們重新認識自己的開始。現(xiàn)在你是否對自我介紹一籌莫展呢？以下是小編為大家整理的自我介紹的優(yōu)點和缺點，希望能夠幫助到大家。

自我介紹的優(yōu)點和缺點1

　　優(yōu)點：

　　1、幽默

　　2、執(zhí)行本事

　　3、爽快

　　4、不蠻橫

　　5、喜歡交往

　　6、謙虛

　　7、有恒心

　　8、人緣好

　　9、善于組織策劃

　　10、不攀比

　　11、善良

　　12、灑脫

　　13、有靈感

　　14、看得開

　　15、低調(diào)

　　16、樂于助人

　　17、理智

　　18、有主見

　　19、善解人意

　　20、憨厚

　　缺點：

　　1、理論學習需要進一步深化。

　　2、工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。

　　3、在交朋友的時候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。

　　4、對于領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中應對困難應對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力；

　　5、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動；工作開展中也缺少用心開拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)潛力有待加強；

　　6、工作方面：對待工作不夠主動用心，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認為自我已有的一些業(yè)務知識能夠適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學習精神和態(tài)度。

　　7、一般不會積極主動的鍛煉身體，工作之余的大部分時間都會叫上朋友和同學一齊吃吃飯聊聊天。

　　8、缺乏工作經(jīng)驗，應對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改善。

　　9、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的'利益的時候，有時為隊員思考的太多，導致做決定的時候會花比較多的時間。

　　10、工作起來，有時會忘記時間。

　　11、平時做事太注重于細節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。

　　12、自我感覺知識面不是太廣，當然在我意識到這一點以后，我也一向在主動的學習，爭取在最短的時間里彌補自我的缺點。

　　13、有時對有的事情想得過多。

　　14、周末休息的那天會貪睡，睡到自然醒。

　　15、不主動鍛煉身體，除了和朋友一齊打籃球和其他球類運動。

　　16、性格方面的弱點，有時給自我壓力過大，急于求成，過猶不及。

　　17、思想不夠成熟，理論聯(lián)系實際潛力較弱。

　　18、在為人處事方面經(jīng)驗不夠。

　　19、業(yè)務學習方面：學習勁頭不夠足。自我習慣用什么學什么，這天學點這明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行精一行的恒心和毅力不夠。

　　20、工作作風過于拘謹不夠大膽

自我介紹的優(yōu)點和缺點2

　　優(yōu)點：

　　1、事情看得比較透；

　　2、能時刻堅持平常心；

　　3、富有同情心，不害人；

　　4、電腦水平還行；

　　5、誠實；

　　6、孝敬親人。

　　7、善良；

　　8、不玩弄女人，不玩感情；

　　9、真心朋友不少；

　　10、承諾的就會想辦法實現(xiàn)；

　　缺點：

　　1、找對象要求太高；

　　2、講話不分場合，水平不高；

　　3、優(yōu)柔寡斷；

　　4、和別人交流困難；

　　5、不太注重儀表。

　　6、沒有自制力；做事不能堅持容易找借口；

　　7、干事有點粗心大意；

　　8、不愛運動；

　　9、容易沖動，容易受別人影響；

　　10、意志力不是很強。

自我介紹的優(yōu)點和缺點3

　　優(yōu)點：

　　1、為人隨和

　　2、群眾基礎好，做事很公平

　　3、平時在工作細節(jié)上十分注重

　　4、組織協(xié)調(diào)本事較強，團結同志有凝聚力。公私分明，廉潔自律

　　5、政治學習全面系統(tǒng)，做事有條有序

　　6、在領導的帶領下，大家各司其職，互相配合，充分發(fā)揮了合力，體現(xiàn)了較強的戰(zhàn)斗力

　　7、工作中很有計劃性，全方面發(fā)展，經(jīng)常在車間巡查工藝質(zhì)量

　　8、思維敏捷確定力強建設目標準確

　　9、領導個人素質(zhì)高，理性思考和工作相匹配，為大家樹立了學習的榜樣

　　10、做事本事強，下屬在工作中遇到困難的問題。領導給予多方面的幫忙

　　缺點：

　　1、態(tài)度不夠嚴厲

　　2、多于下屬溝通，多多了解下屬的想法

　　3、領導經(jīng)常去現(xiàn)場查看工藝質(zhì)量，忘記休息喝水

　　4、說話聲音不夠響亮，太溫柔

　　5、太過謙虛

　　6、對于QC項目還需要多學習

　　7、領導工作的'平臺過于狹窄，難以體現(xiàn)其才能

　　8、領導自身休息時間安排不合理

　　9、對品質(zhì)跟工藝的結合還未完全融入，工作上偏向工藝部分

　　10、多注意身體，少抽煙

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