時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，面對新的工作，制定好新的目標，立即行動起來寫一份策劃書吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的校園招聘策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

校園招聘策劃書1

　　一、主題與宗旨

　　主題：魅力燕理，青春戰(zhàn)場

　　宗旨：搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺，可以為20xx屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會，也為企業(yè)在校園招聘提供一個良好的環(huán)境，提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會的知名度。通過該活動，搭建大四學生與企業(yè)溝通的橋梁，也使對招聘會有興趣并參與招聘會的學生更好了解企業(yè)需求，做好職業(yè)規(guī)劃，以應對日益激烈的就業(yè)競爭。

　　二、招聘會組織者

　　主辦單位：燕京理工學院大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會承辦單位：燕京理工學院

　　三、會展安排

　　時間：20xx年4月11號——4月13號

　　地點：燕京理工學院

　　四、招聘會形式

　　以面試的方式使學生和公司參與招聘的人事專員進行交流，參加招聘的學生可以帶著自己的簡歷以及獲獎證書參加此次招聘，如果符合公司的招聘需求，學生就可以在近期內接到通知參加公司的實習，實習合格后就可以成為公司的正式員工。

　　五、會展安排

　　1、準備

　　場地安排：D樓教室（場地足夠大，寬敞明亮，不用擔心下雨等突發(fā)狀況）

　　人員安排：學生會、就業(yè)協(xié)會各部門成員統(tǒng)一調度（迎賓、接待、簽到、攝像、安保負責人員、后勤服務人員）

　　會場布置：每家公司都留有一個展位，參加招聘會的公司可自行布置

　　2、招募

　　參展商：直接向與學校有長期合作關系的公司發(fā)送邀請

　　向有需要相關人才的公司發(fā)送邀請

　　教育行業(yè)、文化產業(yè)等在河南有重要影響力的公司是主要的招募對象，知名度高，有自己獨特的企業(yè)文化

　　3、宣傳

　　海報宣傳

　　招聘會贊助商的橫幅宣傳

　　學校官網上發(fā)布招聘會的有關信息

　　各院系下發(fā)招聘會通知

　　餐廳門口設咨詢臺

　　廣告宣傳

　　與招聘公司進行直接會面交談或者郵件交流，咨詢參展方的意見與建議

　　對有長期合作關系的公司，外聯(lián)部門的部長親自走訪，向這些公司發(fā)出邀請并詳細介紹此次招聘會的相關情況

　　4、接待

　　參展人員接待：預先確定參加此次招聘會的.參展人員，并為他們提前預

　　定招聘教室。

　　安排專門人員到東南門接待參展人員，然后帶領他們去事先預定的教室休息，以便即將開始的招聘會有充足的精力。

　　5、舉辦

　　布展：將招聘公司的招聘信息公布出來，例如公司簡介、招聘信息、招聘要求、招聘工作以及薪資和要求等事先公布出來

　　展廳內部示意圖

　　熱水供應、地面干凈無積水、消防安全檢查等

　　招聘會進行：在D樓進口處設立迎賓小組，在招聘公司的人員到達后，帶領招聘公司到簽到臺簽到，然后帶領招聘公司到達指定的招聘地點

　　招聘公司可以攜帶自己公司的情況簡介并擺放在展位前，以便參加招聘的同學和其他專業(yè)人士了解該公司的基本情況；招聘公司也可以發(fā)放自己公司的宣傳單頁和雜志，吸引更多有潛力的同學加入，有興趣的同學可以上前詢問

　　招聘現(xiàn)場的工作人員和服務人員要微笑待人，熱情地幫助參展商解決問題

　　6、展會后期

　　招聘會的舉辦時間為兩天

　　7、反饋

　　意見和建議，讓我們可以充分了解此次招聘會的效果如何，對下一次的招聘會的舉辦有重要的借鑒和改進意義，也給參展公司留下良好的印象，以便建立長久的合作關系；另，把此次參展的公司的情況整理成冊，發(fā)放給參加此次招聘會的公司，并對此次招聘會的所有情況加以總結，反饋給參加招聘的同學，使他們可以更好地了解招聘的情況，給沒有找到工作的學生一個更加深入了解參加公司的詳細情況的機會，如果有意向加入這些公司的同學，可以直接與公司聯(lián)系，給招聘公司和和參與招聘的同學一個更好的交流機會

　　在招聘會結束以后專門拜訪或發(fā)郵件征求參展公司對此次招聘會整體運轉的

　　附錄

　　1.此次招聘符合國家規(guī)定的各項法律法規(guī)

　　2.參展公司需提前與我校聯(lián)系，以便我們可以預先為其預留展位

　　3.展位在滿足所有的招聘公司都有自己的招聘地點以后要預留兩到三個空位，以防其他情況的出現(xiàn)

　　4.參加招聘會的公司要嚴格遵守我校制定的各項安全措施

　　5.保證場地出入口暢通，配備滅火器材，安全出口有明顯標志

　　6.緊急情況出現(xiàn)時，有專門的應急措施（由安保部門的人員負責）

　　7.招聘會開始時間為早上9點至下午5點

　　開幕時間為4月11號早上8:30

　　結束時間為4月12號下午5點

　　8.參展公司需在10月10號之前確定是否參加此次招聘會

　　9.參展公司必須是以招聘為目的參加此次招聘會，不得在招聘會過程中做其他與招聘無關的活動

校園招聘策劃書2

　　一、活動目的

　　隨著全國高職院校的擴招，以及近幾年經濟發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，為了給職院學子一個社會實踐的機會，提高職院學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺，學院團委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。

　　1、企業(yè)方面

　　①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經驗，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

　　②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進行人才儲備。

　　③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。

　　2、學生方面

　　大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，了解招聘的'禮儀，提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。

　　二、大賽主題

　　展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生

　　三、大賽口號

　　關愛大學生攜手就業(yè)路

　　四、活動對象

　　本次活動主要面向全校大三學生，以個人參與為主，歡迎同學報名參加。

　　五、組織安排

　　本次活動由院團委主辦，院就業(yè)指導中心協(xié)辦，將邀請企業(yè)或社會機構進行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調度。

　　六、組委會

　　主任：宋麗麗、曲雪玉

　　成員：王允、魏嵐及各系分團委負責人

　　七、活動方式

　　1、采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全院的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應聘技巧。

　　2、參加招聘的公司可直接面向學生做實際招聘，為同學提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習鍛煉的機會。

　　八、活動日程（略）

　　九、活動宣傳

　　1。海報宣傳

　　在全校各宣傳欄內張貼大型海報。

　　2。咨詢點宣傳

　　活動階段設點接受學生咨詢，介紹此次活動的相關事宜和注意事項。

　　3。發(fā)通知到各系（分院），請各個院學生會協(xié)助宣傳

　　4。邀請院內記者跟蹤關注本次活動

　　5。邀請院外記者，媒體前來報道。

　　十、活動具體安排

　　（一）籌劃準備階段

　　1、參加活動的企業(yè)，確立招聘職位

　　參加活動的企業(yè)要求：

　　①有較大的知名度和信譽度；

　　②熱心于教育事業(yè)；

　　③對應屆畢業(yè)生有需求；

　　④擁有自己的獨特文化。

　　企業(yè)校園招聘策劃書

　　（一）背景：目前，大學生就業(yè)難已經成為社會公認的事實，自從20xx年大學擴招以來，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長，我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人，09屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務將更加困難和艱巨。為促進我校畢業(yè)生就業(yè)，特舉辦此次校園招聘會。

　　（二）宗旨：宣傳學校，促進就業(yè)

　　（三）主辦單位：廣州大學市政技術學院

　　（四）協(xié)辦單位：就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、青年志愿者協(xié)會、組織宣傳部、外聯(lián)部、組織部、資訊部、各系的部門

　　（五）對象：本次校園招聘會將面向我校20xx屆畢業(yè)生及有實習需求的在校生

　　（六）時間：20xx年3月12日（星期四）1：30—17：00

　　（七）地點：學校正門廣場

　　（八）目的：為吸引招聘單位來校參會選才，我們需通過各種途徑大力宣傳此次校園招聘會，作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會，學校相關部門和各院（系、部）要高度重視、全力配合，確保本次招聘會的成功舉辦。

　　（九）活動事件與負責單位：

　　（十）準備工作

校園招聘策劃書3

　　一、做好招聘會信息的發(fā)布與傳播

　　1、宣講會信息發(fā)布要綜合利用好如下幾個平臺：

　　1)聯(lián)系徐步朝老師了解招聘會的情況（知道我們可以做好哪些準備）；

　　2)各高校的校園論壇發(fā)布招聘會地點和時間；

　　3)校園里宣傳海報的`張貼甚至是條幅（主要是教學樓、圖書館、食堂、宿舍）；

　　2、發(fā)布的信息內容：

　　1)招聘會的時間、地點；

　　2)企業(yè)的基本信息；

　　3)招聘的崗位；

　　4)參加招聘會要準備的資料；

　　5)整個招聘的具體時間和流程安排，包括各輪次所要完成的表格、測試，交表和完成測試的時間，復試要做何準備、如何簽約等。

　　二、物資準備

　　1．宣傳公司的易拉寶N個，增加現(xiàn)場氣氛，吸引注意力；

　　2．招聘崗位的宣傳單用A4紙打印200份，用來現(xiàn)場派發(fā)；

　　3．產品彩頁素微、安乃心各個科室各100份；

　　4．應聘人員簡歷表200份；

　　5．復試通知函100張，一張A4紙打印；

　　6．訂書機1個、筆10支、A4紙1包；

　　7．膠帶1卷、小刀一把、拉車一個；

　　三、招聘會現(xiàn)場注意事項

　　1．提前1-2天進入學校，搶占黃金位置，布置好會場；

　　2．易拉寶擺放整齊，吸引應聘人員；

　　3．會場入口派發(fā)傳單；

　　4．展位前留有2位解說員；

　　5．詳細詢問應聘人員求職意向；

　　6．明確招聘計劃。對工作職責、薪酬待遇、培訓與發(fā)展晉升通道熟記于心。

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