當看完一本著作后，相信大家的收獲肯定不少，是時候寫一篇讀后感好好記錄一下了。那要怎么寫好讀后感呢？下面是小編整理的致加西亞的信讀后感，歡迎閱讀與收藏。

　　拿到《致加西亞的信》這本書后，出于對友人推薦此書的好奇，隨手翻閱后，馬上被吸引，幾乎是一口氣就認真拜讀了這本美國作家阿爾伯特·哈伯雷《致加西亞的信》，此書對我的思想起到了積極震撼的作用。書中講述了19世紀美西戰(zhàn)爭中，美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領加西亞的手中，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn)，沒人知道他在什么地方，軍事情報局推薦了羅文。羅文在孤身一人沒有任何護衛(wèi)的情況下，不講任何條件，歷盡艱險，徒步三周后，走過危機四伏的國家，把那封信交給了加西亞。在羅文身上，集中體現(xiàn)了“敬業(yè)、忠誠、勤奮、服從、信用”的精神。

　　書中還提到了一種觀點：“每天多做一點”。現(xiàn)在很多人工作時往往是抱著應付的態(tài)度，只要把領導或上級規(guī)定必須做的事情做完就行了。其實這樣只會使自己永遠處在被動的局面，換句話說，這樣無法為自己贏得更多的機會。

　　書中給出了這樣一個例子，艾倫在一個周六的下午放棄了自己喜歡的球賽，多做了點事情，結果不僅為自己增加了1000美元的現(xiàn)金收入，而且為自己帶來了一個比以前更重要，收入更高的職務，艾倫并不是速記員，他沒有義務留下來幫那個律師做速記，可他還是留下來幫了律師的忙。他能這么做，反映出他具有助人為樂的內在品質，正是這種良好的品質，使他獲得了現(xiàn)金收入和更好的職務。每天多做一點，并不會占用自己太多的時間，卻可以讓自己贏得更多的機會，何樂而不為？

　　如今，像羅文這樣的人少之又少，為什么呢？真正的原因并不是大家不想做事情，不想把事情做好，而是思想上存有“瓶頸”：一是擺困難，讓你降低要求；二是擺脫困難，讓你覺得讓別人做會更好，那么他就可以偷閑了；三是有言在先，萬一事情沒辦妥，不能完全怪他，你會體諒他的；四是希望你幫他解決困難。

　　應該說我也算是個追求完美，一心想把自己工作做好的人，但讀罷此書后，我更深地領會了關于這些優(yōu)良品質的內涵，讓我知道無論歲月怎樣流淌，時光過去了多少年，當我回首往事的時候，這本書所給與我的都將是我人生路上的指南針。既然上帝并不希望我只做那些與生俱來的事情，那么我就應該超越平常，在日常工作中不斷完善自己，追求完美，積極主動地開展工作，使自己養(yǎng)成高度的職業(yè)責任感和忠誠感，進而成為殘疾人信賴的人。主動工作不僅會取得巨大的褒獎，更能體現(xiàn)自身的價值。

　　很多時候，我們需要的不僅僅是書本上的知識和才華，而是需要一種更加敬業(yè)的精神態(tài)度。對于領導的托付，上級的批示，應該立即采取行動，全心全意完成所托付的任務――把信送給“加西亞”，就像美國總統(tǒng)布什所說：“不需要人來監(jiān)督而且具有堅毅和正直品格的人正是能夠改變世界的人！”積極主動地做著“沒被人告訴卻在做著恰當的事情”，實現(xiàn)“不為困難所嚇倒，用自信來完成所托的任務”之目標。

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