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讀完一本經(jīng)典名著后，相信大家的收獲肯定不少，需要回過頭來寫一寫讀后感了。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢？下面是小編收集整理的干法讀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。
干法讀后感1
讀完《干法》這本書，讓我受益匪淺，今天對其中受益的地方和大家分享一下。
在如今這樣的時代，如果不好好工作，懶散過日子，帶給我們的會是怎樣的生活呢？沒有目標(biāo)，得過且過，如此下去的話會讓人喪失自己人性中很多美好的東西，也會使人越來越好頹廢，找不到生活，人生的意義。所以我們要提升自己的心志，磨練自己的靈魂。我們應(yīng)該努力工作，并且要充滿斗志，明確自己工作的意義，為之努力，直到實(shí)現(xiàn)自己的`價值，過上幸福美好的生活。
喜歡并愛上自己的工作，改變自己的工作狀態(tài)，不管工作差異，職位高低，都要喜歡自己的工作，抱著和工作談戀愛的想法工作，工作中就會充滿快樂，幸福感。在以后的日子里要為自己設(shè)立一個高一點(diǎn)的目標(biāo)，等目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，在增加新的目標(biāo)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
工作是可以實(shí)現(xiàn)人生價值的行為，給工作和人生帶來收獲的是思維方式＊熱情＊能力。其中思維方式是最重要的，想要把工作做好，事業(yè)做大，就必須要有正確的、正面的思維方式。
以上是我對《干法》的讀后感，希望今后可以運(yùn)用這些原則，讓自己變得越來越好，并伴隨公司一起共同發(fā)展和成長。
干法讀后感2
1、書名是什么，是關(guān)于哪方面的？作者是什么背景？
書名：《干法》從這個名字猜測應(yīng)該是講工作方法的，作者稻盛和夫是知名企業(yè)家，曾經(jīng)讓幾個瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)起死回生，在日本享有很高的聲望。由這樣的企業(yè)家來講工作方法，價值很高。
2、看目錄，理清整本書的結(jié)構(gòu)；
從目錄來看，本書的結(jié)構(gòu)很簡單，為分-總結(jié)構(gòu)，先分兩個大部分闡述為什么要努力工作和如何努力工作，其中如何努力工作這個部分又分為心態(tài)、高目標(biāo)、堅(jiān)持、完美主義以及創(chuàng)新五個部分，再在最后的結(jié)語進(jìn)行總結(jié)。
3、看序言，看這本書談了些什么問題；
序言很短，沒有多少信息，就是告訴我們本書將會講到工作的目的、意義以及方法。
4、選擇本書的核心章節(jié)或自己最感興趣的章節(jié)進(jìn)行閱讀；
根據(jù)本書的結(jié)構(gòu)以及自己的興趣，我選擇了第一章和最后一章進(jìn)行閱讀，中間的方法論部分，看到標(biāo)題就知道大概內(nèi)容內(nèi)容了，所以略過。
第一章：人為什么要努力工作？
本章的主旨是為了破除大家對工作的負(fù)面看法，從以前“工作就是為了生存”的消極想法中走出來。為此稻盛和夫提出了一個觀點(diǎn)：人工作的目的就是為了提升自己的心志，也就是說，我們工作不應(yīng)當(dāng)只是為了謀生而已，而且還必須為了自己的成長而工作。所以在本章里，他提倡要認(rèn)真對待工作，在工作中磨礪自己，從而達(dá)到自我成長。
最后一章：結(jié)語
稻盛和夫在這里提出了一個公式：人生結(jié)果=思維方式X熱情X能力，也就是說，要想有一個好的人生結(jié)果，思維方式、熱情、能力三者缺一不可。他認(rèn)為人的能力是天生的，而熱情決定了你能發(fā)揮出多少的能力。而思維方式，即品行則是最重要的：好的.品行能夠使熱情、能力得到好的運(yùn)用，對社會有貢獻(xiàn)。如果品行不好的話，能力和熱情越高，越有害。
5、看完書之后總結(jié)：這是一本什么樣的書？作者寫這本書想達(dá)到什么目的？想表達(dá)什么？
這是一本表面是工作方法，其實(shí)最主要講的還是工作態(tài)度的書。作者寫這本書是為了激勵讀者能夠努力工作，從“為生存而工作”轉(zhuǎn)變到“為磨礪自己而工作”。
對于稻盛和夫的這本書，我是持部分接受的態(tài)度，積極向上的工作態(tài)度確實(shí)能夠讓自己在工作中獲得好的表現(xiàn)，這點(diǎn)我是接受的。但工作方法中的高目標(biāo)、完美主義這些做法還是有待商榷，目標(biāo)太高達(dá)不到會讓自己有挫敗感，而過度追求完美又會讓自己糾結(jié)于細(xì)節(jié)而忘記了審視全局。不過總體來說，這是一本值得一看的書。
干法讀后感3
對于工作，不同的人會有不同的理解。但所有身在職場的人，大多持有兩種工作態(tài)度要么腳踏實(shí)地，要么得過且過。日本的稻盛和夫理所當(dāng)然地屬于前者，所以，他的盛名享譽(yù)全球，他的事業(yè)讓所有渴望成功的人心懷憧憬。
我們不得不承認(rèn)，作為經(jīng)營之圣的稻盛和夫，首先是一個人，所以，在初涉職場時，他也遭遇了像我們大多數(shù)人一樣的困惑，找不到工作的意義，或者不知道工作的目的到底為了什么。但他的不同之處在于，他很快地找到了自己的方向，找到了幸福的理由，那就是，“專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干”，正因?yàn)槿绱耍娜松伴_出了美麗的花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。”
身邊有這樣一位朋友，他曾經(jīng)年輕氣盛，心高氣傲。一直渴望能夠干成大事情。曾經(jīng)，和他探討過什么樣的人才算是成功人士的問題，他不假思索地說，肯定是那種在商場上游刃有余、德高望重，又可以指點(diǎn)江山的人，要不就是身居高位，重權(quán)在握，能夠發(fā)號施令的人。他對于在生意場上叱咤風(fēng)云的.精英心向往之，所以一心要向他們看齊，于是，大學(xué)畢業(yè)后，他放棄了安逸舒適穩(wěn)定的事業(yè)單位工作，全身心地投入到他認(rèn)為可以拼殺出一片天地的生意上。怎奈商場險惡，他僅有的一點(diǎn)積蓄很快被折騰得精光。這期間，他嘗試過開公司、擺地?cái)偂⑼其N產(chǎn)品，不過每次嘗試都以失敗告終。后來，他調(diào)整了自己努力的方向，并一心一意地朝著這個方向去努力，終于修成正果。取得了不菲的成績。他在總結(jié)過往的那段經(jīng)歷時，不無感慨地說：“一個人如果沒有方向，這山看著那山高，像無頭蒼蠅一樣到處亂撞，肯定是不會成功的。”這和稻盛和夫的“專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干”的理念有異曲同工之處。
但在這個紛繁復(fù)雜的社會中，能夠像稻盛和夫那樣，專心致志地做一件事情，而且能夠把這件事情做到極致的人，畢竟只有少數(shù)。我們大多數(shù)人，或許只是為了“能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，得到他人認(rèn)可的價值”而去做一份要么喜歡或者不喜歡的工作，這并不是一件快樂的事情，誰愿意讓工作成了負(fù)累呢。
那么，如果換一種心態(tài)，會是什么效果？就如稻盛和夫所言，“一方面是埋頭苦干的決心，另一方面是定能成功的確信。以樂觀的態(tài)度面對困難和逆境，乃是人生取得成功的法則，是經(jīng)營者的生存智慧。”
想想怎樣都是過活，何必讓自己和工作記仇呢。當(dāng)樂在工作中，當(dāng)因?yàn)橥瓿闪四硞�項(xiàng)目或者拓展了某個領(lǐng)域而歡呼時，我們是不是已經(jīng)感覺到自身價值的體現(xiàn)呢，我們就是那個被需要的人。被老板、被客戶、被同事、被下屬需要，本身就是一件很快樂的事情吧。
所以，不管是身居要職，還是職位卑微，都應(yīng)該有這樣的“精氣神”：以信心、細(xì)心、恒心、決心做好身邊的每一件事情，心態(tài)平和地對待工作中的得與失，“樂在工作中”，讓工作成為我們?nèi)松斜夭豢缮俚囊徊糠郑屛覀円驗(yàn)楣ぷ髦膽迅卸鳎尮ぷ饕驗(yàn)槲覀兊母冻龆兴斋@，由此，豐盈我們的人生。
別說你的工作不快樂，那是因?yàn)槟氵�沒有用心去感知，用行動去獲取。
何不，從現(xiàn)在開始，就試試？
干法讀后感4
能夠這樣說，剛開始的我對《干法》這本書毫無興趣，原因有二，一來：本人向來不喜歡讀書，比起讀書，我更喜歡看看新聞甚至看看連環(huán)畫。二來：此書出自日本，對于一個滿腔熱血的中國人來說，提起日本我總想不起好的詞來形容。可是我不得不說的是，被迫讀完這本《干法》之后，我喜歡上了這本書，這本書對我受益匪淺。對我最大的感觸有兩點(diǎn)：一是日本人百折不撓，精益求精的精神。二就是現(xiàn)代人與古代人的區(qū)別。
對于我所謂的精神，大家不妨能夠靜心去想想，為什么二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟(jì)，乃至發(fā)展成為發(fā)達(dá)的科技和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。有人說會說是美國的援助，可是有一點(diǎn)我們得看清，人家的企業(yè)有的已成為世界上頂尖企業(yè)，乃至超過了美國，這說明不只是援助的原因，更重要的是精神。從稻盛和夫這個人，看整個日本，正是因?yàn)檫@種百折不撓，精益求精，專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美等等的精神下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國家才成為富裕發(fā)達(dá)的強(qiáng)國。
至于現(xiàn)代人與古代人的區(qū)別，我不用說大家也都很是清楚吧。此刻的年輕人干勁越來越匱乏。我不曾了解日本，所以對日本的歷史毫不知情，但我了解中國人，了解中國的古人，拿改革之初的人來說吧，那時候的人們，真是如狼似虎，每一天從天剛蒙蒙亮，干到天黑，我想這不只是因?yàn)槟菐追旨Z票吧，我們那現(xiàn)有一水渠，我很小的時候就聽老人們說過，那水渠以前和地面是平的'，此刻竟然突出地面10來米，問其原因，是那時候的人們肩挑土，背抗石，一點(diǎn)一點(diǎn)的壘起來的，那水渠高達(dá)數(shù)尺，長約百米，拿此刻人的眼光，真不敢想象是當(dāng)初是怎樣用手搭建起來的，此刻人們有很多機(jī)械，完成這項(xiàng)工程不是難事，可是出于改革初期的人們他們有什么？僅有干勁，也就是前面提到的精神。
當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少這種干勁，這種精神，至少，我以往認(rèn)識的朋友很少有。他們對于工作的概念，對于工作的目的，正如稻盛和夫先生所說一樣，”把工作看成不得不做的必要之惡“，只是為了單純的解決溫飽而工作，為了工作而工作。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛上自我的工作、改變自我原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡了一樣?xùn)|西，喜歡了，那它你心中就是最美的。當(dāng)工作遇到困難時，必須不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了；后面的一切將無法再延續(xù)。當(dāng)工作進(jìn)展順利時，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂；激勵自我繼續(xù)努力來獲得更多的歡樂；當(dāng)工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感激。把這種歡樂和感動當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從此刻起為自我設(shè)立一個高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還能夠有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要精神還，成功就不會離我們太遠(yuǎn)。
我們要珍惜今日所擁有的工作權(quán)利，珍惜自我來之不易的工作崗位，工作中不找任何借口，積極主動，敢干挑戰(zhàn)自我，堅(jiān)持不懈地努力，挖掘自身工作的潛職責(zé)，主動承擔(dān)職責(zé)。做自然型人才，高調(diào)自我的目標(biāo)，低調(diào)自我的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進(jìn)潛意識，用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原先截然不一樣的新生活。
感激領(lǐng)導(dǎo)給予我讀此書的機(jī)會，對此書我感受甚深，字未及全意，感不能全續(xù)。
干法讀后感5
在樊登讀書會中聽到了這本書，并且了解到了本書作者，稻盛和夫，一個一生打造了兩個國際五百強(qiáng)公司的企業(yè)家，一個年近七十仍被日本政府邀請拯救某航空公司的企業(yè)家，這樣的人絕不但有管理的經(jīng)驗(yàn)，定然有處事的哲學(xué)。并且本本書推薦者的一句話深深打動，他說他最近越來越喜歡看一些年過不惑的人寫的'書，因?yàn)檫@個階段的他們能把經(jīng)驗(yàn)化為人生哲學(xué)，且不會有絲毫隱瞞之處。
看完這本書感覺自身很幸運(yùn)，從大學(xué)之前做各種兼職，到大學(xué)兼職，大學(xué)開自身第一家店，大學(xué)畢業(yè)前第五家店?duì)I業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后全部歸零到北京北漂一個月，找到自身的方向，零月薪給人做司機(jī)，直到現(xiàn)在成為這個公司的股東。從做兼職之初就到現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)一直被父親教育，掙不掙錢無所謂，目的是經(jīng)歷一些別人不曾經(jīng)歷的事，獲得一些別人不可獲得的經(jīng)驗(yàn)。自身總自稱自身很幸運(yùn)，總能遇到一些自身人生中的貴人。
然則自身并不是全無準(zhǔn)備的碰到所謂的貴人，正如稻盛和夫所說，自身一直認(rèn)為工作絕不是完全為了獲取報(bào)酬，而是學(xué)習(xí)，挑戰(zhàn)，積累的過程，工作是為了讓自身人生過得更有意義，基于此自身才會認(rèn)識工作的深層意義才能發(fā)自內(nèi)心的喜歡這份兒工作，然后擺正自身的心態(tài)，持續(xù)付出不亞于任何人的努力，讓自身每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，盡可能的讓自身每天多進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。付出必回有收獲，成則盡然，不成要反思，反思之后仍舊是收獲。
干法讀后感6
段時間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》，讓我重新審視了自身的“人生觀”、“勞動觀”、“工作觀”，重新梳理了自身的思路，進(jìn)行深刻反思，進(jìn)而找到新的人生支撐點(diǎn)。
本書以“為什么工作”為起點(diǎn)，講述了如何磨練靈魂，提升心志。通過結(jié)合稻盛先生的自身經(jīng)歷向我們講述了如何愛上自身的工作，全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書，有以下幾點(diǎn)領(lǐng)悟：
努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽過一句話“越努力就會越幸運(yùn)。”“極度”認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生。認(rèn)真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認(rèn)真有時會顯得比較“較真”“古板”，甚至?xí)容^“傻”，但當(dāng)你真的熱愛某項(xiàng)事物或事業(yè)的時候，你的“極度認(rèn)真”不是刻意的表演，而是真實(shí)感情的流露，是“迷戀”情感的`唯一態(tài)度。
要擁有人生的“夢想”。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫，并不敢想，那夢想終究是夢，永遠(yuǎn)都不可能實(shí)現(xiàn)。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”，即使是覺得自不量力的夢想或目標(biāo)，若能牢牢記在心里，并堅(jiān)持不斷的為了實(shí)現(xiàn)它去努力，那你的夢想終有一天會實(shí)現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)能力的提升重在“思考”。正如書上提到的“松下幸之助”的關(guān)于于“水庫式經(jīng)營”一樣，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也只能從大格局去引領(lǐng)我們，每家支行會因?yàn)樗幍牡乩砦恢茫苓叚h(huán)境，客戶群體等的不同，適合經(jīng)營的方法肯定也會有較大的差別，這就需要我們必須自身認(rèn)真去想，認(rèn)真去思考，“這種思考是一切的開始”。目標(biāo)方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這才是最重要的事情。
在工作中當(dāng)遇到覺得難以克服的困難時，當(dāng)自身認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時候，稻盛先生告訴我們“這時候其實(shí)并不是終點(diǎn)，而是重新開始的起點(diǎn)。”想想我們每次遇到“坎”的時候，往往不是堅(jiān)定自身的信念，繼續(xù)努力，而是為自身做不到尋找各種理由，推卸責(zé)任。就是因?yàn)閷Υщy的態(tài)度不一樣，則每個人收獲的結(jié)果也不一樣。因此，當(dāng)我們覺得進(jìn)入“絕境”的時候，試著換一種思路，換一種態(tài)度，說不定立刻就會“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“重視細(xì)節(jié)”。記得聽廣播的時候主持人說過一句話“現(xiàn)代社會特別需要工匠精神”。例如隨著社會的進(jìn)步，科技的更新，導(dǎo)致衍生出來現(xiàn)代化所需要必需品的種類繁多，如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細(xì)節(jié)處下功夫才能贏得市場，同理可證，不論是產(chǎn)品的質(zhì)量還是工作的質(zhì)量都是一樣的道理，追求“工匠精神”，“重視細(xì)節(jié)”，就會使你在和別人做相同內(nèi)容工作的時候能“與眾不同，脫穎而出”。
總結(jié)稻盛先生的人生理論，就是在持有正面的思維方式的前提下，擁有對人生對工作的熱情，付出不亞于任何人的努力，將自身的能力最大限度的發(fā)揮出來，正確面對各種困難和挑戰(zhàn)，那所得到的人生將會是“碩果累累，幸福美滿”。
干法讀后感7
前段時間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》，讓我重新審視了自己的“人生觀”、“勞動觀”、“工作觀”，重新梳理了自己的思路，進(jìn)行深刻反思，進(jìn)而找到新的人生支撐點(diǎn)。
本書以“為什么工作”為起點(diǎn)，講述了如何磨練靈魂，提升心志。通過結(jié)合稻盛先生的自身經(jīng)歷向我們講述了如何愛上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書，有以下幾點(diǎn)領(lǐng)悟：
努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽過一句話“越努力就會越幸運(yùn)。”“極度”認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生。認(rèn)真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認(rèn)真有時會顯得比較“較真”“古板”，甚至?xí)容^“傻”，但是當(dāng)你真的熱愛某項(xiàng)事物或事業(yè)的時候，你的“極度認(rèn)真”不是刻意的表演，而是真實(shí)感情的流露，是“迷戀”情感的唯一態(tài)度。
要擁有人生的“夢想”。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫，并不敢想，那么夢想終究是夢，永遠(yuǎn)都不可能實(shí)現(xiàn)。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”，即使是覺得自不量力的夢想或目標(biāo)，若能牢牢記在心里，并堅(jiān)持不斷的為了實(shí)現(xiàn)它去努力，那么你的夢想終有一天會實(shí)現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)能力的提升重在“思考”。正如書上提到的“松下幸之助”的有關(guān)于“水庫式經(jīng)營”一樣，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也只能從大格局去引領(lǐng)我們，每家支行會因?yàn)樗幍牡乩砦恢茫苓叚h(huán)境，客戶群體等的不同，適合經(jīng)營的方法肯定也會有很大的差別，這就需要我們必須自己認(rèn)真去想，認(rèn)真去思考，“這種思考是一切的開始”。目標(biāo)方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這才是最重要的事情。
在工作中當(dāng)遇到覺得難以克服的困難時，當(dāng)自己認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時候，稻盛先生告訴我們“這時候其實(shí)并不是終點(diǎn)，而是重新開始的起點(diǎn)。”想想我們每次遇到“坎”的時候，往往不是堅(jiān)定自己的信念，繼續(xù)努力，而是為自己做不到尋找各種理由，推卸責(zé)任。就是因?yàn)閷Υщy的態(tài)度不一樣，則每個人收獲的結(jié)果也不一樣。所以，當(dāng)我們覺得進(jìn)入“絕境”的時候，試著換一種思路，換一種態(tài)度，說不定立刻就會“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“注重細(xì)節(jié)”。記得聽廣播的時候主持人說過一句話“現(xiàn)代社會特別需要工匠精神”。例如隨著社會的'進(jìn)步，科技的更新，導(dǎo)致衍生出來現(xiàn)代化所需要必需品的種類繁多，如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細(xì)節(jié)處下功夫才能夠贏得市場，同理可證，不論是產(chǎn)品的質(zhì)量還是工作的質(zhì)量都是一樣的道理，追求“工匠精神”，“注重細(xì)節(jié)”，就會使你在和別人做相同內(nèi)容工作的時候能夠“與眾不同，脫穎而出”。
總結(jié)稻盛先生的人生理論，就是在持有正面的思維方式的前提下，擁有對人生對工作的熱情，付出不亞于任何人的努力，將自己的能力最大限度的發(fā)揮出來，正確面對各種困難和挑戰(zhàn)，那么所得到的人生將會是“碩果累累，幸福美滿”。
干法讀后感8
今年是個特殊的年，因?yàn)橐咔殚_始兩個多星期不能正常到辦公室上班，所以公司上班第一個星期是網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部培訓(xùn)，第二個星期是網(wǎng)絡(luò)日常上班，我們第一天內(nèi)部培訓(xùn)的時候，周總給我們推薦的書籍就是稻盛和夫的干法，估計(jì)是想讓我們每一個人首先要知道為什么要工作？工作到底是為了什么？怎么去工作？這本書籍不是電子書，所以我領(lǐng)悟的不是很好，因?yàn)槲疫@人一看書就有點(diǎn)想睡覺，加上又是在手機(jī)上看，以后沒事的時候再到書本上好好看看。但是這篇文章我還是堅(jiān)持看了好幾篇，也反復(fù)把第一天培訓(xùn)的課程聽了好多次（主要是樊登老師講述的），因?yàn)檫@篇文章給我的感觸很大，特別是稻盛和夫下面說的幾段話非常值得我來學(xué)習(xí)。
一、工作到底是為了什么
理解工作的意義，然后全身心投入工作，如果你還不肯拋棄“工作是別人要我做的'”這種不恰當(dāng)?shù)囊庾R，就無法從工作的“苦難”中解脫出來。
二，改變心態(tài)才能認(rèn)真工作
只要改變“心態(tài)”，每個人周圍的世界就會發(fā)生戲劇性的變化。只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運(yùn)。即使做不到很快就熱愛工作，但至少‘厭惡工作’這種負(fù)面情緒能從心中排除，讓自己喜歡上自己的工作。
三，成為“自燃型”的人
物質(zhì)有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三種。同樣，人也可以分為三種：第一種是點(diǎn)火就著的“可燃型”的人；第二種是點(diǎn)火也燒不起來的“不燃型”的人；第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人。想要成就某項(xiàng)事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人。要成為“自燃型”的人，在熱愛自己工作的同時，必須持有明確的目標(biāo)。
四，堅(jiān)持“愚直地、認(rèn)真地、誠實(shí)地”工作
人很容易驕傲自大，因?yàn)槿耸且环N充滿煩惱的動物。人若想要提升心志，重要的是要抑制自己的邪惡之心。
稻盛和夫的課程讓我想起我的工作，從開始我也是因?yàn)槲乙妫晕乙ぷ鳎乾F(xiàn)在想想，其實(shí)很多時候也是因?yàn)橄矚g這份工作，所以才會認(rèn)真去做，有時候明明想放棄，但是最后還是要去把它做好，其實(shí)這也是因?yàn)橄矚g。還有就是工作的時候不要只把自己當(dāng)成可燃性，不只是按著上面領(lǐng)導(dǎo)說的按部就班的去做，自己應(yīng)該想想怎么會能做的更好，怎么可以給公司帶來更好的效益，還有就是不管今年會怎么樣，我都要更加努力的去工作，因?yàn)橹芸偵习嗟谝惶斓恼f的一句話就是，今年再差，我都不會對你們不放棄不拋棄，比任何一年更認(rèn)真去做。
干法讀后感9
對于工作、生活、興趣在每個人心中的地位，以及在人生中的重要性和意義，每個人的理解其實(shí)是不盡相同的。但工作一定占據(jù)重要的意義，絕大多數(shù)人恐怕不能和稻盛和夫先生一樣把工作作為人生的最為重要目的和意義，但并不違背我們把工作作為生活的.重要內(nèi)容，以及使其成為提升人生價值和精神世界的方式。所以讀完這兩本書我所極為認(rèn)可稻盛和夫先生的地方恰恰在于工作是一種修行，這種修行磨練了人的意志、性格、心態(tài)、行看你如何去面對困難;在工作中機(jī)會也是無處不在的，看你是否發(fā)現(xiàn)機(jī)會，抓住機(jī)會;在工作中成績和失敗也是無處不在的，看你如何處理成功的驕傲心態(tài)和失敗時的心灰意冷。做好任何一件事都不容易，竭盡所能，才不會后悔!
干法讀后感10
記得自己曾在日記中這樣寫道：“20xx年6月10日正式的加入了深圳市海洋王照明工程有限公司的大家庭當(dāng)中，從那一刻開始，我感覺我的人生慢慢的發(fā)生了轉(zhuǎn)變。激情與活力在我的內(nèi)心重新的燃燒了起來！海洋王給了我新的歷程與生命。”但是隨著時間的流走，我的激情與活力在我的內(nèi)心慢慢的、慢慢的將近熄滅了。曾經(jīng)一度的提醒自己：“張嶺嶺你一定要振作起來，沒有了激情的人生縱使活著又有何滋味！”盡管自己天天在提醒自己，但是自己內(nèi)心的火焰怎么也無法重新燃燒，這樣的情緒讓我困頓不已。可能是上天的憐憫與眷顧，終于讓我得到了一本能喚醒我沉睡著的激情與活力，那就是我今天要寫的-----《干法》。
服務(wù)中心秘書剛把《干法》發(fā)下來的時候，心里暗暗在想：“稻盛和夫還挺有意思不是教我們怎么活就教我們怎么干，回去可要好好看看他是怎么干出來的！”第二天早晨一坐上去客戶那里的班車就抱起《干法》開始看，此刻的我已經(jīng)沉醉了稻盛和夫先生的工作狀態(tài)中。
稻盛說：
1、工作能夠鍛煉人性、磨礪心智，工作是人最尊貴、最重要、最有價值的行為。
2、獲得心中快樂的前提是勞動。每天認(rèn)真工作，努力獲得回報(bào)，才能讓你感受到人生的快樂和時間的可貴。拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜，正像漫漫長夜結(jié)束后，曙光就會到來一樣。
3、與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實(shí)地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣；與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。
4、想要成功就必須拼命工作，想要生存就必須付出“不亞于任何人的.努力”。
5、專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會開出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。
6、“竭盡全力、拼命工作”，再加上“天天反省”，才能為你的完美主義畫上最美的句號。抑制“自我”，釋放“真我”，讓利他之心活躍起來，這樣的作業(yè)就是“反省”。這樣，我們的靈魂就會被凈化，就會變得更美麗，更高尚。
7、即使是平凡簡單的工作，只要不斷地鉆研創(chuàng)新，也會帶來飛躍性的進(jìn)步。在每天的工作中時刻思考“這樣做是否可行”，帶著“為什么”的疑問，今天勝過昨天，明天勝過今天，持續(xù)不斷地對工作進(jìn)行改善和改良，最終一定能取得出色的成就。
正是稻盛和夫先生的這一字字、一句句深深的敲打著我的內(nèi)心，而這每一次的敲打都能激起層層火花，慢慢的、慢慢的我的內(nèi)心燃燒了起來。我就像那熊熊烈火準(zhǔn)備去點(diǎn)燃我身邊的每一個人，此時我深深的理解了海洋王用人標(biāo)準(zhǔn)里面的一句“真誠并具有感染力的人”。我要用我的真誠與激情去感染我身邊的每一位人！
稻盛和夫的人生方程式：人生*工作的結(jié)果=思維方式*熱情*能力，我是一個真正的從缺乏干勁、霸氣、朝氣，懶散潦倒的人，到對人生和工作充滿火焰般熱情、拼命工作的人，我實(shí)現(xiàn)了一個從“0分”到“100分”的一個過渡。同時我也會積極的學(xué)習(xí)稻盛和夫先生，努力做一個“積極向上、具有建設(shè)性；善于與人共事，有協(xié)調(diào)性；性格開朗，對事物持肯定態(tài)度；充滿善意；能同情他人、寬厚待人；誠實(shí)、正直；謙虛謹(jǐn)慎；勤奮努力；不自私，無貪欲；有感恩心，懂得知足；能克制自己的欲望”的人。
在此對稻盛和夫先生及其能夠讓我讀到《干法》的海洋王表示衷心的感謝，是你們讓我真正的領(lǐng)略到了人生的真諦！謝謝！
干法讀后感11
最近，我讀了一本叫《干法》的書，這本書讓我受益匪淺。作者左耳朵耗子以自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，告訴我們年輕人必須要有堅(jiān)定的.信念，不怕失敗，要敢于嘗試。
在書中，作者講到了大多數(shù)人都有三大“惰性”：思維惰性、行動惰性和習(xí)慣惰性。而要擺脫這些惰性，就需要用到干法。
什么是干法？就是“去當(dāng)下，做一些真實(shí)的事情，然后不停地嘗試，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷修正，不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自己的終極目標(biāo)。”這些話聽起來很簡單，但實(shí)際上卻需要我們耐心、恒心和毅力。
在生活中，我們總會遇到各種各樣的困難和障礙，但我們必須要從中找到解決的辦法。就像作者所說：“困難不是問題，沒有解決辦法才是問題。”
此外，作者還提到了一個很重要的觀點(diǎn)，那就是“認(rèn)知決定行動，行動決定結(jié)果”。也就是說，我們的認(rèn)知對我們的行動和最終的結(jié)果都有決定性影響。如果我們認(rèn)為自己做不到某些事情，那么我們就不會去嘗試，也就無法取得好的結(jié)果。
總之，我認(rèn)為《干法》這本書給了我很多啟示，讓我明白了許多道理。我們不僅要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，更要付出實(shí)際的行動。而且，我們要相信自己的能力，敢于接受挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取。只有這樣，我們才能迎難而上，不斷取得成功。
干法讀后感12
看完《干法》這本書，給我的整體感覺此書的作者稻盛和夫先生是一個對工作和生活充滿熱情的人，可以說他癡迷于自身所從事的事業(yè)，《干法》讀后感。這也正是他成功的奧秘所在。此書讓我受益匪淺。
努力讓自身成為一個自燃型的.人。對于剛剛從事工作不久的我來說，努力讓自身成為一個自燃型的人對于提升自身非常重要。要成為自燃型的人，就必須做到熱愛自身的工作，就像書中所說的，要發(fā)自內(nèi)心并用格斗的氣魄，以積極的態(tài)度認(rèn)真面對自身的工作。只有做到這樣，你才能全心全意的投入到工作里去。當(dāng)你全身心的投入到工作中，你就會有一種堅(jiān)強(qiáng)的意愿。這就是書中寫到的“潛意識”，這意愿就會慢慢滲透到你潛意識當(dāng)中，平時它可能不出頭，但在無意識中它會突然閃現(xiàn)，并發(fā)揮不可估量的作用。因此我們必須要全身心的工作，一心一意。但這個也考驗(yàn)了自身的意志。一種心態(tài)和一種持續(xù)的力量。相信持續(xù)就是力量。一但確定了就要堅(jiān)持做下去，讀后感《《干法》讀后感--yjz》。自身選擇的無論多苦多累都要堅(jiān)持下去。
困難和成功都是考驗(yàn)，但在堅(jiān)持過程中難免有失敗的時候，但不能有感性的煩惱。所謂“覆水難收”，沒必要老是后悔。應(yīng)該在失敗以后對失敗的原因進(jìn)行分析。分析多了，失敗也就少了。每天要做自我反省，只有把今天做過的事老老實(shí)實(shí)地反省一遍，不好的發(fā)誓從明天起認(rèn)真改善。好的要繼續(xù)保持。這樣不但自身犯得錯誤會少，而且有利于在人生中提升心志。
干法讀后感13
稻盛和夫先生的《干法》，開篇有一段話，“勞動是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運(yùn)獲得轉(zhuǎn)機(jī)。”這段話讓我感悟頗多。
工作的真諦在于磨礪
稻盛和夫先生通過自己的親身實(shí)踐和成長歷程告訴我們，工作不僅僅是養(yǎng)家糊口的手段，更是對心靈的一種磨礪，對人生的一種經(jīng)歷，對人格的一種錘煉！
稻盛和夫先生認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為。工作，每個人都要經(jīng)歷的一道選擇題，可以選擇腳踏實(shí)地、忘我奉獻(xiàn)，也可以選擇投機(jī)取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當(dāng)面對這道選擇題時，我們必須明白，這不僅僅只是決定了你對工作的態(tài)度，更決定了你對待生活、對待人生的態(tài)度。
我們每個人處在這個社會中，具有不同的角色，同時也承擔(dān)了不同的責(zé)任。
面對這種種責(zé)任，我們該如何抉擇，答案只有一個，那就是腳踏實(shí)地、忘我奉獻(xiàn)，在工作中投入自己的熱情，讓工作成為自己人生中的一道風(fēng)景線，讓工作成為自己人生的磨刀石。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，終于一天，我們會在工作中體會到人生的價值。
工作的本質(zhì)在于堅(jiān)持
工作從來就不是一帆風(fēng)順的，有礁石，有漩渦，有鯊魚，更可能有海盜。這些困難，我們該如何面對？
稻盛和夫先生告訴我們：苦難就是考驗(yàn)，已經(jīng)不行的時候，才是真正的開始。面對工作中的種種困難，我們唯有堅(jiān)持，我們唯有迎難而上，我們唯有絕不退縮，我們才能見到風(fēng)雨后的彩虹，我們才能登上成功的頂峰。
法國文學(xué)家伏爾泰曾經(jīng)說過，人生布滿了荊棘，我們曉得的唯一方法是從那些荊棘上面迅速踏過。不要因?yàn)樗み^跤而不敢奔跑，不要因?yàn)轱L(fēng)雨而詛咒生活，不要因?yàn)槊月范鲆曇宦返拿谰埃灰驗(yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)困難而討厭工作，這都是人生道路上必不可少的'。
若樹不堅(jiān)持，如何能挺直樹干，收獲那一片陽光雨露；若竹不堅(jiān)持，如何能咬定青山不放松，而受人敬仰；若梅不堅(jiān)持，如何能凌寒獨(dú)自開，錚錚鐵骨，綻放人間；若人不堅(jiān)持，如何能屹立不倒，終飲那成功的美酒？
工作好比在沙灘上行走，我們可以走得很艱難，雙足傷痕累累，但只要堅(jiān)持往前走，不停下自己的腳步，不放慢自己的腳步，我們終能看到大海的波瀾，此時回頭再望，身后那一排排歪歪曲曲的腳印，記錄著我們成功的足跡。
工作的價值在于創(chuàng)新
日復(fù)一日，年復(fù)一年的工作，很容易讓人產(chǎn)生疲憊感，讓人感覺工作很無聊，很苦悶。此時稻盛和夫先生告訴我們，如果每天我們都能創(chuàng)造性地工作，在最細(xì)小的工作中尋找創(chuàng)造的價值，工作將變成一件很有意義的事，變成一件充滿樂趣的式。
“自新應(yīng)似長江水，日夜奔流無歇時。”自古以來，創(chuàng)新都是社會發(fā)展最強(qiáng)大的推動力。創(chuàng)新可以使一個民族從弱變強(qiáng)，創(chuàng)新可以使一個企業(yè)起死回生，創(chuàng)新也可以使一個人從失敗變成成功。
創(chuàng)新，猶如跳動的精靈，出沒于世間，出沒在我們身邊，永遠(yuǎn)是那么的捉摸不定，當(dāng)你想抓住她的時候，她卻隱匿不見了。唯有通過一次次在工作中的嘗試，才能捕捉到創(chuàng)新的身影。
如何在工作中做好創(chuàng)新，需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，敏銳的觀察能力和踏實(shí)的工作態(tài)度，缺一不可。創(chuàng)新來源與學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)失敗的教訓(xùn)，學(xué)習(xí)他人的長處，才能百尺竿頭，更進(jìn)一步，在工作中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。學(xué)習(xí)的方式有多種，以下4種是我們必不可缺的：
1、問題學(xué)習(xí)
愛因斯坦說：“提出一個問題往往比解決一個問題更重要，因?yàn)榻鉀Q問題也許僅僅是一個數(shù)學(xué)上或?qū)嶒?yàn)上的技能而已。而提出新的問題、新的可能性，從新的角度去看舊的問題，卻需要有創(chuàng)造性的想象力，而且標(biāo)志著科學(xué)的真正進(jìn)步。”
提出問題，預(yù)示著新的發(fā)現(xiàn)、新的突破。沒有問題的提出，就永遠(yuǎn)不可能解決問題。
問題學(xué)習(xí)，不僅指提出問題，還包括解決問題。解決問題，能夠最好地鍛煉思維能力、創(chuàng)造能力。同時解決問題的學(xué)習(xí)，還最能激發(fā)人思維、創(chuàng)新的積極性。
2、批判學(xué)習(xí)
進(jìn)行批判學(xué)習(xí)，發(fā)展批判思維，避免“所知障”，避免現(xiàn)有知識的負(fù)作用，在擁有豐富知識的同時能夠擁有自由飛翔的頭腦。
3、研究學(xué)習(xí)
停止當(dāng)學(xué)生，馬上開始研究。人們認(rèn)為研究必須要經(jīng)過十幾年漫長的學(xué)習(xí)才能做到，甚至認(rèn)為要經(jīng)驗(yàn)豐富的兩鬢斑白的人才能干好。可是，事實(shí)充分證明，連幾歲的孩子也有研究能力。美國的孩子，從上小學(xué)低年級開始就搞起了“研究”，進(jìn)行研究式學(xué)習(xí)。
小學(xué)二年級的小孩子竟然敢研究《中國的昨天和今天》、《我怎么看人類文化》之類的大課題，每個課題都能用微機(jī)寫出幾十頁的小冊子，能夠熟練地在圖書館利用計(jì)算機(jī)和微膠片系統(tǒng)查找他所需要的各種文字和圖像資料……從決定題目，到搜集資料，到研究寫作，從始至終都處于獨(dú)立研究狀態(tài)。
在這種獨(dú)立研究過程中，可以最好地培養(yǎng)創(chuàng)造精神、創(chuàng)造能力。大量事實(shí)都表明，美國人從小就教孩子做“研究”，這不僅是完全可行的，而且正是美國人的創(chuàng)造性、創(chuàng)造力勝于我們的重要原因。
4、自主學(xué)習(xí)
有了自學(xué)能力，就可以自主、獨(dú)立地掌握創(chuàng)造所需的任何新東西、新本領(lǐng)。并且，自學(xué)能力是一種綜合性極強(qiáng)的能力，它包括獨(dú)立閱讀能力、獨(dú)立思考能力、自我組織能力、自我監(jiān)督能力，包括高度的主體精神、自主精神。而這些都是創(chuàng)新所需要的，與創(chuàng)新有著內(nèi)在的同一性。
很多富有創(chuàng)新性的杰出人才，并非學(xué)校所造就，他們很少獲得正規(guī)教育的“滋養(yǎng)”，但卻通過自主學(xué)習(xí)而成功。
干法讀后感14
十幾年沒寫過文章，一時想不到該寫什么內(nèi)容。我想起剛進(jìn)京東時我們的直接領(lǐng)導(dǎo)推薦我們?nèi)タ础陡煞ā愤@本書，這本書在我的職業(yè)生涯中有著重要的意義。當(dāng)時踏入工作已有七、八年之久，一直認(rèn)為工作不過是謀生的手段，是我的衣食父母。到讀了《干法》，我才明白，工作的真正意義所在。
如稻盛先生所講：“工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。”所謂工作，安身立命修身養(yǎng)性之道。工作，不僅能夠提供給我們理想的物質(zhì)生活，而且能夠讓我們實(shí)現(xiàn)自我價值，將自身的光和熱奉獻(xiàn)給每一位需要的人，奉獻(xiàn)給我們賴以生存的'世界。工作就是陽光雨露，就是肥沃的土壤，滋養(yǎng)夢想的種子發(fā)芽、生長，開出嬌艷的花朵，生命的枝頭掛滿累累碩果。
挑戰(zhàn)自己是生命中的動力，在公司每年、每季度、每月、每周都會有銷售計(jì)劃和任務(wù)，為達(dá)成任務(wù)不斷努力，如果完不成任務(wù)會如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來這是一群瘋子，但是我相信這是對自己的挑戰(zhàn)，向更高目標(biāo)更高理想嚴(yán)格要求自己努力工作。
如《干法》前言：稻盛和夫把工作當(dāng)成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗(yàn)，給我的人生帶來了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價值，同時工作又是萬病良藥，可以克服各種困難和考驗(yàn)，工作中體會樂趣，就向人們常說的樂在工作。
干法讀后感15
《干法》這本書是稻盛和夫先生在78歲的高齡出任日航公司后所寫的，可以說這本書是他一生工作的總結(jié)思考，也是他的思想哲學(xué)，所以這位老人難免要告誡我們年輕人一些哲理。
其實(shí)剛開篇的時候，對于磨煉靈魂，提升心志這些觀點(diǎn)覺得空洞寬泛，心有抵觸，尤其是像我們這些工作不久的年輕人，能抓住我們注意力的，讓我們駐足的東西往往是像抖音里的一些幽默視頻段子，更別說能讓我們安靜地去參想這些正經(jīng)樸實(shí)平凡的文字了。但是，接著讀下去之后，慢慢信服了他的觀點(diǎn)，并從中獲得一些反思與領(lǐng)悟，對稻盛先生思維縝密的言語也心生欽佩。
我把這本書分為了兩大部分：為什么要工作，意義在哪？如何投入并出色地工作？這些問題在書中稻盛先生都有給出他的看法。我們認(rèn)同不認(rèn)同這不重要，重要的是可以引起我們認(rèn)真思考，畢竟未來的幾十年我們都得徘徊在工作與生活的矛盾中，如果這幾個問題我們都沒想清楚的話，那么我們的生活也不會自由瀟灑。
書中開頭講到人為什么工作？稻盛和夫認(rèn)為通過工作不僅能獲取報(bào)酬，更加能夠造就人格，的確如此，在沒參加工作的時候，我大部分時間放在了學(xué)習(xí)和健身上，接觸社會不多。參加工作之后，跟同事上級打交道，逐漸培養(yǎng)了做事情的能力，考慮問題也更加成熟，這些并非能夠靠報(bào)酬能得來的。在這個浮躁的社會里，我們剛畢業(yè)的年輕人對工作的意義或多或少存在困惑，甚至好多人是被動地去工作。當(dāng)然，如果客觀條件允許，能做自己喜歡的事情那就很好。
但如果條件不允許，可從事的行業(yè)還是有不錯前景的話，悶頭“苦干”也是一個不錯的選擇。我每天都會去看的一個公眾號“中國人的一天”，里面記錄了很多微小個人的故事，當(dāng)以天為單位努力工作生活的時候，他們也許從未想過，自己所經(jīng)歷的，也是一段平凡而真摯的故事。就算是做一輩子郵差，當(dāng)一輩子山區(qū)教師，只要堅(jiān)持用心去做，那這就是匠心，這就是意義所在。而在現(xiàn)今社會依舊能沉下心來去讀一本書，種一畝田地，那你跟稻盛和夫也沒有什么區(qū)別。
此外，如何投入工作，書中講的也很好，從改變心態(tài)到迷戀工作、感動給人注入新的動力、抱著產(chǎn)品睡以及傾聽產(chǎn)品的哭泣聲、成為“自燃型”的人、勇于在“旋渦中心”工作等等，講的很有道理，“感動”對于大部分年輕人來說往往都在感情上，而工作上、事業(yè)上很少用感動這個詞，但是稻盛和夫就說到了將感動注入，就像奧運(yùn)健兒奪冠的時候，手捧獎杯滿含淚水，這樣的場面確實(shí)讓人震撼。能夠做到如此，只可能是因?yàn)樗麄冃闹袩o比強(qiáng)烈的內(nèi)部動機(jī)，他們這么做都是內(nèi)心的`真實(shí)需要，因?yàn)樗麄兇_信自己處在一條踐行自己價值觀的正確道路上，那么苦不是苦，不過是讓自己走得更快一點(diǎn)而已，所謂“苦”，只會發(fā)生在自己不情愿的事情上。
對于如何出色地工作，書中談到了付出、持續(xù)、完美以及創(chuàng)新，我覺得不僅可以用到工作上，還可以用到感情上，比如說，男生追女生要講究真心的付出，而且這種付出是可持續(xù)的，并且盡可能在細(xì)節(jié)方面做到完美，此外在浪漫氛圍上盡可能追求創(chuàng)新。當(dāng)然，放到工作上，更是如此，大學(xué)里面我有個朋友英語四級到畢業(yè)都沒過，我問他什么情況，他說自己付出了，四級單詞背過一次，但據(jù)我所知，那些些英語好的同學(xué)，單詞都背過七八次了。
有些人覺得自己付出了并且。可是并沒有持續(xù)，也就不能取得好結(jié)果。創(chuàng)新，無論在任何領(lǐng)域來說都非常重要，就比如然我去撰寫一些分析報(bào)告、方案、措施等，基本不會去套用現(xiàn)成的一些模板，同樣的工作要想與眾不同，不但要體現(xiàn)在內(nèi)容上，而且要體現(xiàn)在形式上，如果大創(chuàng)新做不到，小創(chuàng)新也盡可能采取，例如別人用文字，你用數(shù)據(jù)，別人用數(shù)據(jù)，你用圖表，只要多比別人考慮一步，自然而然能夠做到更進(jìn)一步。
在書的最后，稻盛和夫提出了一個公式：人生工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力，這個公式很有意思，熱情和能力都是0到100分，而思維方式則是—100到100分，思維方式確實(shí)能決定結(jié)果的走向，比如之前報(bào)道過一則新聞：武漢某大學(xué)教授在實(shí)驗(yàn)室制造毒品最終被捕，這就屬于典型的負(fù)思維，哪怕再熱情、能力再強(qiáng)也是負(fù)的。
就像書中結(jié)尾所說：承擔(dān)未來重任的年輕讀者們，衷心祝愿你們通過持有正確的思維方式，通過努力工作，走上人生幸福的光明大道。確實(shí)，要度過幸福的人生，把工作、事業(yè)做到最好，就必須具備正確的、正面的思維方式，所以啊，堅(jiān)持正能量，人生不畏懼！
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