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總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編收集整理的半年工作總結及下半年工作思路，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
半年工作總結及下半年工作思路 篇1
半年來，xx縣職教中心在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，圍繞全縣教育發(fā)展的總體思路，結合本校發(fā)展實際，堅持以文化經營學校理念，夯實內功，科學管理，內強素質，外塑形象，各方面都呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。在扎實做好學校教育教學常規(guī)管理工作同時，重點抓了以下幾項工作：
一、基礎設施建設
按照縣領導指示，結合縣城規(guī)劃，本著“少花錢、多辦事、辦好事”，“經濟、美觀、實惠、實用、耐用”的原則，克服資金不足困難，采取教職工義務勞動、施工單位墊資等辦法，投資100多萬元對校容校貌進行了美化改造，對學�；A設施進行了完善。具體有：投入4萬元，拆除舊伙房；投資20萬元，建成透視墻340米；投資25萬元，硬化操場、道路、院落6000余平方米；投資20萬元，粉刷樓體外墻11000平方米；投入5萬余元，購置鋼化玻璃籃球樁、高檔乒乓球臺等體育器材；投入35萬元，配齊餐廳餐具、餐桌。同時，還綠化土地2500平方米；制作標牌“發(fā)展職教、服務民生” ，8個每個4平方米左右的霓虹燈大字，在教學樓頂向北樹立。這些工程項目的完工，既完善了學校基礎設施建設，美化了校容校貌，扮靚了校園，提升了學校外在形象，又為建設靚麗縣城做出了積極貢獻。
二、師資隊伍建設
堅持實施名師工程和教師職業(yè)修煉工程，堅持以學科建設為龍頭，以科研促進教學，扎實推進主題教研活動。積極組織開展教師優(yōu)質課競賽、教學課件競賽、教師示范活動，鼓勵教師參加形式多樣的教研活動。形成學習成果共享，教師外出學習匯報制度。
三、管理工作
學校繼續(xù)扎實推進各科室、各部門協(xié)調聯(lián)動的全員值班制度，除正常上班外每人每周都有兩天全天吃住在校的值班任務。值班人員由帶班校領導統(tǒng)一協(xié)調指揮，24小時吃住在校，其管理范圍涵蓋教師工作、學生行為，課外活動、安全保衛(wèi)等各個方面及環(huán)節(jié)，實現(xiàn)無縫隙管理，有值班記錄和交接手續(xù)，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，處理各項突發(fā)事件，保證了學校的各項工作正常開展，維護了校園的平安、和諧局面。
四、送教下鄉(xiāng)工作
學校認真貫徹落實省教育廳組織實施的“新農村建設雙帶頭人培養(yǎng)工程”，積極開展“送教下鄉(xiāng)”活動，結合我縣農村經濟發(fā)展的實際需要，開設養(yǎng)殖、種植、果蔬、畜禽四個專業(yè)，現(xiàn)有注冊學員1245人，分別在學員相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村學校設教學點11個，方便學員就近學習。
為保證教學工作有序開展，學校制定了教學點的管理辦法、課堂教學、實踐教學的管理規(guī)定，對各專業(yè)、各班級進行掛牌管理。學校教導處根據(jù)各學科特點和學員實際情況制定了詳細的教學計劃、教學大綱，保證課程開設科學有序，學員學的扎實有效。各教學點結合實際，采取學生分散進行的實踐生產方式，每周一、二、三集中學習理論課或實驗課知識，周四、五由專業(yè)課教師合理組織，引導學生生產實踐，做到“學生分散實踐經營，教師合理跟蹤服務”。
為保證教學效果，學校除安排了專業(yè)能力強，教學能力強的教師任教外，還從農業(yè)局、畜牧局等單位聘請一些有豐富實踐經驗的農業(yè)技術專家擔任兼職教師，方便學員更好地學習知識、學習技術，努力為新農村建設培養(yǎng)“留得住，用得上，懂技術，會經營”的高素質新型農民。
五、學校文化建設
充分利用校門口設置的.十四個不銹鋼宣傳專欄，開設學校簡介、班級管理、師德風范、師生誓言、教育沙龍、藝術鑒賞、學生管理、社會主義榮辱觀教育、家長學校、辦學理念、校務公開、黨團活動、報欄等二十多個版塊的內容，定期或不定期更換。在開學之初對學生進行文明禮儀、行為規(guī)范教育、法制教育等活動，每大周一進行國旗下講話，并組織開展了感恩教育、“紅色記憶、火熱青春”詩歌朗誦會、體育比賽、征文、手工制作、書法美術作品展等形式多樣的文化活動，使學校形成了文明向上、尊師重教的良好氛圍。
六、招生工作
學校召開多次專門會議進行研究、策劃招生事宜，利用電視新聞、電視廣告、宣傳材料、進學校介紹等多種手段進行招生宣傳。安排專門人員24小時電話值班，防止丟漏招生咨詢信息。同時，采取校領導包學校、教職工包學生的辦法，落實招生任務責任到人。招生工作按計劃開展。
七、認真開展了慶祝建黨九十周年系列活動
存在問題：
1、學�；A建設需要進一步完善；
2、專業(yè)師資隊伍比較薄弱，需要加強；
3、如何擴大學校影響，提高學校知名度，以吸引更多的學生，這是我們的主要目的，需要認真思考。
XX年下半工作思路：
1、解放思想、改革現(xiàn)行的辦學模式，加大校企結合、校校結合辦學力度，大力提升學生的專業(yè)技能水平，鞏固老專業(yè)，開拓新專業(yè)。
2、加強招生工作力度，搞好新生入學教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
3、做好送教下鄉(xiāng)工作。精心籌備，認真實施，結合農村經濟發(fā)展的實際需要設置開發(fā)課程，解決農民在生產中最迫切需要解決的問題。
4、抓好安全工作。進一步抓好學生安全教育、校園安全管理、與家長的聯(lián)系、與各部門的合作、問責和責任追究各個環(huán)節(jié)，確保師生有一個安定祥和的工作和學習環(huán)境。
5、加強評價考核機制建設，推動學校工作又好又快開展。
6、推進教育教學改革。創(chuàng)新學生管理模式，探索“全人”、“完整人”教育途徑。抓好新課程改革和實踐教學改革。大力實施名師工程，搭建名師成名平臺，創(chuàng)建名師成名機制，采取多種手段，提升師資水平，不斷提高教育教學質量，樹立良好的學校品牌形象，增強學校的吸引力。
半年工作總結及下半年工作思路 篇2
現(xiàn)將區(qū)財政20xx年上半年工作總結及下半年工作思路匯報如下：
上半年主要工作
1、增收入，蓄后勁。一是及時采取應對措施。密切關注宏觀經濟形勢和國家稅收政策變化，認真分析影響我區(qū)收入的各種不利因素，充分發(fā)揮財政杠桿作用，保證財政收入平穩(wěn)增長。二是努力完善目標考核責任制。將收入任務分解落實到部門和鎮(zhèn)街，并納入年終考核，充分調動各級部門征收積極性，確保財政收入及時入庫。三是繼續(xù)加強收入態(tài)勢跟蹤。與稅務部門建立月會聯(lián)系制度，每月針對收入情況進行座談、分析，針對出現(xiàn)的問題進行分析、總結，采取有效措施，加強收入征管，確保稅收應征盡征，不征過頭稅。四是嚴格非稅收入管理。深化“收支兩條線”管理改革，建立和完善非稅收入收繳管理系統(tǒng)，抓大控小，積極挖掘非稅收入潛力。五是培育重點產業(yè)，蓄發(fā)收入后勁。加快先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展，重點打造現(xiàn)代商貿、軟件信息等高端產業(yè)，積極支持江北新城和橋林工業(yè)新區(qū)建設，繼續(xù)抓好房地產市場的培育。
3、推改革，促管理。一是積極推進國庫管理制度改革。在60家單位改革試點的.基礎上，不斷擴大財政集中支付試點范圍；擬定公務卡結算方式改革的試行方案，調試相關的軟件系統(tǒng)，隨著刷卡條件的日益成熟，積極推行公務卡結算方式的改革，并為推進國庫支出業(yè)務的無紙化改革進程做好前期工作。二是建立健全“萬頃良田與增減掛鉤”資金管理制度。通過調研、與各鎮(zhèn)街實施單位進行溝通，擬定浦口區(qū)“萬頃良田與增減掛鉤”資金管理辦法與資金撥付流程。設立銀行專戶，積極籌措“萬頃良田與增減掛鉤”所需資金。三是推進重點工程資金管理創(chuàng)新。要求項目建設單位嚴格按照投資概算控制項目建設規(guī)模，定期對在建重點工程進行實地檢查，強化基本建設項目固定資產移交管理，督促各建設單位及時辦理竣工財務決算，規(guī)范固定資產移交程序，強化項目成本核算，對重點工程拆遷資金及時進行結算，加強工程完稅發(fā)票及完稅憑證審核，嚴格控制區(qū)內稅源外流。四是啟用行政事業(yè)單位資產管理信息系統(tǒng)。按照省、市財政部門的統(tǒng)一部署，5月，在做好前期工作準備、網絡平臺建設的基礎上，開展了浦口區(qū)行政事業(yè)單位資產管理信息系統(tǒng)培訓工作，共培訓三批次265人，在區(qū)本級行政事業(yè)單位全面啟用了資產管理信息系統(tǒng)。
4、抓融資，拓渠道。一是配合“解包還原”。積極配合各貸款銀行，按照銀監(jiān)會先后出臺的《固定資產貸款管理暫行辦法》、《流動資金貸款管理辦法》，認真開展落實“解包還原”工作，對貸款項目資金使用進行清理檢查，加強對信貸資金的貸前貸后管理。二是拓寬融資渠道。加強與金融機構的聯(lián)系，積極爭取銀行資金，配合我區(qū)成立的江北城市建設發(fā)展有限公司，探索BT、BOT和信托貸款等融資新模式，并不斷加大平臺建設力度，努力為實現(xiàn)企業(yè)債券融資奠定基礎。
半年工作總結及下半年工作思路 篇3
20xx年下半年的工作已經結束，在公司良好的環(huán)境下，我認真努力的做好自己的本職工作，個人取得了很大的進步，這首先要感謝公司給我這個平臺能夠接納我這樣一個剛畢業(yè)的大學生并培養(yǎng)我，我相信，這將是在我人生的歷程中重要的一站。
今年下半年，在領導及同事的`督導協(xié)助下，比較順利的完成了自己所擔負的各項工作，同時也暴露出了自己許多不足，現(xiàn)將下半年的工作情況總結如下：
1、辦公室工作比較繁瑣，在保證工作質量的前提下，工作效率亟待提高。在今后工作中，我會分清事情主次，努力做到不拖沓，讓工作盡善盡美。
2、作為一名辦公室文員，我感到需要的綜合素質相當高，在待人接物上，還需要不斷磨礪，主要是在對領導思想的貫徹及超前思考方面還比較欠缺，在下半年工作中，我會努力彌補這兩點不足，同時，在對外界領導時，盡量放開，做到熱情接待，不卑不亢，張弛有度。
3、不管在什么崗位，學習是不能停止的。在提高自身協(xié)調組織能力前提同時，提高個人業(yè)務素質，用知識武裝自己。
在新的一年，我將更加明確需要努力的方向，并且朝著這個方向不斷激勵自己：
我希望在職場中逐漸轉變角色，從辦公文員逐漸向工程前期轉變。文員是我現(xiàn)在的工作，我會繼續(xù)認真負責的做好我的本職工作。但是，作為一個男孩子，對于我個人發(fā)展的走向，文員注定只是一個跳板，我也希望領導在今后的工作中能夠多帶動多指導多培養(yǎng)我，我也會盡我所能，為公司盡我一份力。明年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續(xù)，慢慢掌握房地產前期手續(xù)流程及各個環(huán)節(jié)需要注意的東西，同時不斷學習，提高業(yè)務素質，學習為人處世，不斷鞭策自己，力求把今后的工作做的更好！
身在長青這樣一個大家庭里，我感到非常自豪，我會在20xx年以一個嶄新的面貌投入到今后工作中，同時，也希望能同公司一起成長，共同進步！
半年工作總結及下半年工作思路 篇4
一、安全工作：認真落實地面服務崗位各項安全措施，安全運行整體平穩(wěn)。
1、安全是民航業(yè)永恒的主題，為了這重中之重的問題，服務室積極響應公司繼續(xù)開展“今冬明春百日安全競賽”活動及安全隱患排查整改活動，嚴格執(zhí)行公司對隔離區(qū)證件的管理規(guī)定。另外狠抓安全教育與培訓，夯實技能基礎。組織員工認真學習公司關于2011年航空安全工作規(guī)劃，明確地面服務的安全職責，將安全意識深入到骨子里。
2、為了確保完成春運工作任務，組織服務室三個班組學習了《地面服務
部2011年“春運”安全及服務保障方案》，確保每位員工能認識到今年春運安全工作的特點、難點。
3、針對我國華北、華東地區(qū)遭受災害性雨雪天氣，和春運期間可能會遇到的大面積航班延誤，特別組織各班組進行不正常航班的案例及服務技巧經驗交流與學習，同時組織有計劃和針對性的實戰(zhàn)演習，確保不發(fā)生影響安全及服務質量的重大問題。
4、針對08奧運年以及上半年所發(fā)生的一些有關安全方面的特殊情況，根據(jù)公司安全指導思想，對拉薩及涉奧航班等安全系數(shù)有較高要求的航班，專門制定出特殊服務保障方案，避免在上述重要航班中出現(xiàn)重大安全事故。
5、繼續(xù)鞏固科室季度安全評估制度和每月“安全教育日”制度，同時積極組織專門人員不定期對各班組服務及安全工作落實情況進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行梳理和分析，有針對性的提出相應措施，強化全員預防工作差錯的責任意識，提高職業(yè)素養(yǎng)，提升員工預防工作差錯的技巧和方法，取得了較好的效果。
二、服務保障工作：提出人性化服務理念，強化全員整體服務意識，順利完成地面各項服務保障工作。
1、針對工作戰(zhàn)線長、人力資源緊張、新員工多等特點，為確保春運期間大面積的航班延誤時能在第一時間給旅客送上暖和的熱水，共儲備了16箱紙杯，重新購買了10個水壺。而新購的10個小喇叭為繁忙的安檢口找客提供了更多的方便。
2、因人員相對不足，成份新，新員工比例大，其中有三分之一員工沒有參加過“春運”保障，針對以上情況，對三十多名新員工進行了服務室第二期“新葉杯”崗位練兵活動，同時相應適量增加新員工的航班任務量，以戰(zhàn)代練，為春運保障打下堅實的基礎。
3、針對拉薩航班的特殊性，制定專項保障方案，合理調配新候機樓及支線候機樓服務人員，登機口配備骨干人員，安排至少三名導乘參與引導服務。在震后，針對無人陪伴旅客量明顯攀升，組織無航班任務的員工在高峰時段隨時待命，確保運輸現(xiàn)場有充足的.保障力量，保證無人陪伴旅客的正常出行。
4、對于重要航班保障任務，如航班中載有四川省團代表，特別是震后持續(xù)一個星期的災區(qū)傷員的運送以及大量的救援團隊和災區(qū)孤兒的保障工作，服務室專門成立了專機保障小組，并就此制定了嚴密科學的人性化服務保障方案，受到社會各界及公司領導的高度贊揚。
5、為對員工在崗期間的工作情況進行有效評估，并配合即將推出的員工星級等級管理標準和績效工資考評制度，完善地服部的信息報告制度，從三月份起實行“員工每日工作單”制度，讓員工報告自己一天的工作內容和工作情況，并由值班主任對其進行講評。
半年工作總結及下半年工作思路 篇5
今年上半年，本人在單位各級領導的正確領導下，在辦公室同事的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質方面有了更進一步的提高�，F(xiàn)將半年來的工作情況和存在的不足總結如下：
一、工作情況
一是對領導交辦及兩辦定期調度的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。今年上半年共起草有關情況匯報、活動方案、總結等文件30余份。
二是按期調度我局重點工程進展及上級領導分管科室工作情況。全面、準確地了解和掌握當前工作的開展情況，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。
三是協(xié)助完成《xx年鑒》供稿任務及半年新聞宣傳稿件統(tǒng)計工作。
四是利用空余時間，編寫工作信息，上半年共被各級媒體采用信息10余篇。
二、存在的不足
回顧半年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的`不足之處：
一是由于個人能力素質不夠高，公文寫作水平有限，有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。
二是與局屬各單位、科室溝通時語言缺乏力度，造成工作時往往處于被動。
三是對全局工作情況掌握不細，（）對一些工作還不能主動、提前的謀思路、想辦法。
三、下半年的工作打算
一是自覺加強學習，重點學習公文寫作。結合自己在日常公文寫作過程中暴露出的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的公文寫作水平。
二是加強與局屬各單位科室之間的溝通，增強語言力度，嚴肅工作程序，提高辦事效率，增強工作實效。
三是加強工作積極性，對工作方面業(yè)務不熟練、情況不了解之處，做到勤學、勤問，提高工作的主動性。
半年工作總結及下半年工作思路 篇6
今年以來，縣科協(xié)在縣委、縣政府的領導和省市科協(xié)的精心指導下，圍繞中心，服務大局，求真務實，扎實工作，不斷探索做好科協(xié)工作的新路子、新方法，工作取得了明顯成效。上半年主要做了以下幾方面的工作。
一、以作風建設年為契機，加強機關事業(yè)單位思想作風建設。
在《中共xx縣委、xx縣人民政府關于在全縣開展作風建設年活動的實施意見》下發(fā)后，科協(xié)黨組專門作了研究部署，成立了作風建設活動領導小組，認真積極地開展系列學習教育活動。
1.通過本單位創(chuàng)辦的“科普網”，發(fā)出作風建設意見信，并采取走訪有關科技人員，召開科技人員座談會等形式，廣泛征求對本機關的意見建議，匯總梳理后，召開專題會議，針對存在的突出問題作深入剖析，確定整改措施和方案。
2.相關人員參加了縣領導下企業(yè)、農村調研。
3.按照縣委作風建設年活動的要求，走訪慰問了柳城的吳時法、鮑秀蓮、鮑永勇等4戶結對幫扶戶，向每戶送上慰問金500元。由于認識到位。精心組織，工作到位，主動參與，本單位作風建設按照要求完成了規(guī)定動作。
二、挖掘捕捉科普工作亮點，全面提升科普工作水平。
1.抓好基層科普示范精品單位創(chuàng)建工作。
根據(jù)上級科協(xié)的工作安排，今年擬創(chuàng)建省級科普示范村2個（桃溪鎮(zhèn)華溪村、桐琴鋪甫上村），市級科普示范村（社區(qū)）3個（壺山街道三板橋村、白洋街道后陳村、熟溪街道江山社區(qū)）。為提升創(chuàng)建村科普工作水平，縣科協(xié)于今年5月舉辦了創(chuàng)建村（社區(qū)）主要領導和5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道科技助理參加的科普示范單位創(chuàng)建工作培訓班；指導幫助白洋街道后陳村、壺山街道三板橋村建立了種養(yǎng)技術協(xié)會和蓮藕專業(yè)技術協(xié)會，并邀請金華職業(yè)技術學院教授張根芳、義烏市城區(qū)街道農技站蓮藕技術員吳樟義分別到兩個村傳授養(yǎng)魚技術和蓮藕種植技術。目前創(chuàng)建的各項基礎工作正在有序實施之中，爭取20xx年底前通過省市科協(xié)驗收。
2.科普宣傳陣地建設得到鞏固。繼續(xù)協(xié)助新聞傳媒中心辦好《xx科普》特刊。繼續(xù)與電視臺聯(lián)合辦好《科普大蓬車》專欄。還組織更換了全縣26個科普宣傳畫廊的內容，幫助創(chuàng)建村（社區(qū)）新建科普畫廊，總長30余米。今年4月，按照縣委要求，配合開展“建設和諧文化、促進鄉(xiāng)風文明”主題教育活動。下發(fā)了《關于開展科普月》活動的意見》，編印科普宣傳資料《文明科學的家庭生活》一冊，免費向公眾贈閱。組織林學會、醫(yī)學會、中醫(yī)學會、畜牧獸醫(yī)學會等到桃溪鎮(zhèn)華溪村、壺山街道三板橋村開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織中國科協(xié)的科教電視片和電影到省市級科普示范村放映。為推進科普平臺建設，縣科協(xié)努力克服人手少、經費有限的困難。與團縣委合作，xx縣科普活動中心在青少年宮掛牌。積極建設“xx科普網”并于今年5月開通，從而進一步提升了科普宣傳影響力和覆蓋率。
3.加強科普隊伍建設，不斷提高科普工作服務水平。鑒于科普志愿者隊伍，由于人事更迭等原因，需要重新摸底組建，以適應時代發(fā)展的需要。今年5月，縣科協(xié)與縣城管委辦聯(lián)合下發(fā)了“關于進一步加強社區(qū)科普工作爭創(chuàng)省級文明縣城的通知”，對縣城區(qū)三個街道社區(qū)的科普志愿者重新進行登記組建，現(xiàn)在每個街道社區(qū)都有15名科普志愿者登記在冊，為今后開展科普宣傳活動，奠定了良好的基礎。
4.繼續(xù)發(fā)揮“農函大”辦學優(yōu)勢，扎實開展農民科技培訓。為增強全縣農村科普的指導性，縣科協(xié)于今年2月下發(fā)了“關于認真做好20__年度全縣農村科普工作的通知”。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道科協(xié)繼續(xù)開展百場科普報告進農村（社區(qū)）和鄉(xiāng)土人才培訓工作作了具體任務分解，此項工作正在實施之中，爭取年度培訓長期1000人，短期3000人，農職稱評定400人�？h科協(xié)除了日常加強督促指導外，還積極幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道科協(xié)解決師資、教材等方面問題。
5.以幫助農民致富，在農村推廣新型實用技術為宗旨的“金橋工程”項目實施，今年已有兩項被上級科協(xié)立項，它們分別是：茶樹菇栽培技術示范與推廣和兩系超級稻兩優(yōu)0293引進及推廣，爭取年底通過上級科協(xié)專家組的`考核驗收。
三、全面實施《全民科學素質行動計劃綱要》。
按工作計劃積極做好相關工作，在組織落實，建立工作制度的基礎上，進一步落實政策，投入、隊伍等相關保障條件，指導各地各部門推進實施工作。目前，已協(xié)調有關部門草擬了“農村勞動力、城鎮(zhèn)居民、未成年人、領導干部和
公務員”科學素質行動計劃實施方案相關工作。經縣領導審簽后，各相關實施方案將陸續(xù)出臺。
四、完善學協(xié)會基礎工作，不斷創(chuàng)新活動內容與方式。
1.繼續(xù)做好全縣科技人員科技知識繼續(xù)再教育工作，今年完成繼教人員570多名，現(xiàn)已完成授課和考試工作。
2.今年6月召開了學會工作會議，組織各學協(xié)會秘書長學習了中共浙江省委59號文件精神和武科協(xié)[20xx]20號“關于開展xxx縣第八屆自然科學優(yōu)秀論文評選工作的通知”，布置了第八屆論文評選工作，
3.對各學協(xié)會“星級化”管理工作進行改進，在征求各學協(xié)會秘書長對“學會工作評價體系分值分配表”中內容意見建議基礎上，將出臺“縣級學協(xié)會工作星級化管理考核實施意見”，把學協(xié)會工作納入科學、規(guī)范化軌道。
4.繼續(xù)做好優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才的選拔、推薦宣傳工作，今年在“xxx科普”特刊，已連續(xù)刊登“xx鄉(xiāng)土人才簡介”12期，將科技致富的典型人物，通過媒體開展宣傳。
5.半年來，盡管我們做了大量工作，也取得一定成績，但也存在一些困難和問題：
�。�1）科普陣地建設還比較薄弱。
�。�2）專項經費還未達到上級文件的規(guī)定標準要求，學會工作經費未列入縣財政預算。
�。�3）理論學習有待加強等等。
五、下半年工作重點
1、全面實施《全民科學素質行動計劃綱要》。按照實施計劃的總體部署，指導各地各部門推進實施工作，組織各學協(xié)會參與《綱要》的實施活動，階段性完成本部門或由科協(xié)組織的各項活動。
2、抓好各基層科普示范單位精品村（社區(qū)）創(chuàng)建工作，爭取年底前順利通過考核驗收。
3、繼續(xù)辦好《xx科普》特刊。繼續(xù)與縣廣播電視臺辦好《科普大篷車》專欄，不斷創(chuàng)新辦好科普欄目的新方法、新路子。
4、強化“農函大”辦學優(yōu)勢，努力完成年初確定的各項培訓及評審任務。
5、加強與學科專家的聯(lián)系溝通，指導“金橋工程”項目的實施，至年底前順利通過專家組考核驗收。
6、加強與縣級學協(xié)會的聯(lián)系指導，組織開展各種類型的科普活動。還要根據(jù)我縣中小學的實際情況，積極舉辦各類科技競賽、科普報告、科普夏令營等活動，并組織好參與省市”舉辦的各類未成年人科教活動。特別是要集中精力，做好第八屆自然科學優(yōu)秀論文評選工作。
7、積極開展20xx年全國科普日活動。
8、籌備召開xxx縣科協(xié)第七次代表大會，做好縣科協(xié)換屆的各項準備工作。
半年工作總結及下半年工作思路 篇7
按照市局今年畜牧工作目標管理的通知[自畜發(fā)(20xx)27號]文件要求，區(qū)委、區(qū)政府和主管部門的領導高度重視，為了全面落實和抓好今年的畜牧工作，認真貫徹實施好中央的1號文件精神，區(qū)委、區(qū)政府制定了《20xx年貢井區(qū)農業(yè)考核指標的通知［貢委辦發(fā)（20xx）55號］》文件，把目標任務層層落實、分解到四鎮(zhèn)，并要求分管領導親自抓。為了更好的加快畜牧業(yè)結構調整的步伐，我們把目標管理為核心，結構調整為主線，基地建設為重點，農民增收為目標，項目為支撐，有力的促進了畜牧業(yè)生產的健康、快速的發(fā)展�，F(xiàn)將我局對畜牧上半年生產和畜牧業(yè)上半年實施目標管理的工作情況匯報如下。
一、我區(qū)上半年目標任務完成情況：
�、拧⑸i出欄3.655萬頭，完成全年目標任務7.3萬頭50.1%。
⑵、肉牛出欄199頭，完成全年目標任務300頭66.3%。
�、�、山羊出欄1.31萬只,完成全年目標任務2.3萬只57%。
⑷、肉兔出欄62.6萬只，完成全年目標任務120萬只52.2%。
�、�、小家禽出欄75.2萬只，完成全年目標任務150萬只50.1%。
�、省⑴Ｄ躺a量2086噸，完成全年目標任務4250噸48.6%。
�、恕⑶莸爱a量523噸，完成全年目標任務1000噸52.3%。
�、獭⑷忸惪偖a量4889.75噸，完成全年目標任務1萬噸48.9%。
上半年這些工作的完成，跟區(qū)委、區(qū)政府領導的高度重視和各級各部門的支持是分不開的。
二、主要工作進展情況
1、為確保全區(qū)畜牧業(yè)產業(yè)化示范基地建設取得突破性的進展，主要做的工作是：一是各級認真落實省、市、區(qū)黨委、政府已出臺明確扶持的產業(yè)化政策；二是各鎮(zhèn)因地制宜地結合實際，研究制定出有利于產業(yè)化經營突破性發(fā)展可操作性的具體政策、措施。三是我區(qū)各部門密切配合，加強協(xié)調，深化指導服務，為業(yè)主、大戶發(fā)展生產，為龍頭企業(yè)創(chuàng)造了寬松的發(fā)展環(huán)境，促進全區(qū)生豬、肉羊、肉兔、奶牛產業(yè)化基地建設的全面推進。
2、根據(jù)自畜發(fā)［20xx］27號文件精神要求，我區(qū)狠抓農業(yè)產業(yè)化示范基地建設項目工程的開展。
�。�1）去年，我區(qū)的畜牧業(yè)總產值占農業(yè)總產值的比重達50.3%，完成目標任務50%的100.6%；因此，區(qū)委、區(qū)政府在今年下達的任務中，力增畜牧業(yè)總產值占農業(yè)總產值的52%，相信在有區(qū)委、區(qū)政府領導的高度重視下，各級部門的通力配合下，在今年年底，能完成這個目標任務
�。�2）在今年，我區(qū)爭取為農民人均純收入增收貢獻達90元。
�。�3）我區(qū)生豬產業(yè)化建設：
①在今年上半年新引留純種母豬22頭；
�、谛乱鬺y（yl）母豬41頭；
�、郯l(fā)展5頭ly母豬規(guī)模飼養(yǎng)戶4戶；
�、馨l(fā)展10頭以上ly母豬規(guī)模飼養(yǎng)戶1戶。
�。�4）、肉羊產業(yè)化建設：
�、偃珔^(qū)發(fā)展存欄種羊20只以上規(guī)模戶7；
�、谌珔^(qū)發(fā)展存欄種羊50只以上規(guī)模戶1。
�。�5）肉兔產業(yè)化建設：
存欄種兔50只以上的規(guī)模戶2戶。
在今年上半年畜牧產業(yè)化實施情況來看，主要有以下特點：
①、區(qū)委、區(qū)府高度重視我區(qū)畜牧業(yè)產業(yè)化的建設及實施情況，對重點項目、重點工作進行明確職責，納入年終目標管理和考核。為我區(qū)畜牧產業(yè)化目標任務落實起到了推動作用；②、深入基層，做好宣傳動員，加強技術培訓和指導。要求各鎮(zhèn)黨委、政府高度重視畜牧產業(yè)化工程的實施，認真做好宣傳動員工作，充分認識到畜牧產業(yè)化工程是我區(qū)農村經濟、農業(yè)結構調整的重要內容，是實現(xiàn)農民增收的重要途徑，從而廣泛地調動廣大農民的養(yǎng)殖積極性；技術部門，結合各項目實施鎮(zhèn)實際，開展形式多樣的技術培訓，在今年上半年共組織各類培訓10多余次，培訓人數(shù)1100多人次，發(fā)放各類資料2500余份，從而有力地提高廣大生產者的技術水平，同時切實履行職責，把好引種關，確保引進種畜質量，抓好飼養(yǎng)管理、疫病防治等技術培訓和指導，保證畜牧產業(yè)化工程的順利實施；③、制定優(yōu)惠和扶持政策：區(qū)、鎮(zhèn)政府制定出臺扶持發(fā)展畜牧產業(yè)的相關優(yōu)惠措施和政策，多部門配合，齊抓共管，促進畜牧產業(yè)化工程的發(fā)展，帶動農民增收致富；④、積極推進畜牧產業(yè)化：在今年在產業(yè)化建設當中，我區(qū)一是以經成立了行業(yè)協(xié)會（包括有養(yǎng)羊協(xié)會、奶牛專業(yè)合作社、優(yōu)質肉豬專業(yè)合作社，培植壯大能帶動一批農戶共同發(fā)展的龍頭企業(yè)。二是建立一種利益均沾、風險共擔、相互依存的產供銷一體化經營機制，“公司＋基地（合作社）+農戶”模式，把生產、加工、銷售和服務等環(huán)節(jié)用經濟形式緊密聯(lián)系在一起。
3、認真實施好畜牧科技助農增收計劃，加快我區(qū)農業(yè)和農村經濟建設小康的步伐
今年在全區(qū)四個鎮(zhèn)分別確定了1到2個村為科技助農增收示范村，畜牧科技干部進行重點幫扶，根據(jù)幫戶的對象所不同養(yǎng)殖的特點，分別制定了幫扶的措施，選準項目并搞好規(guī)劃，入戶科技指導飼養(yǎng)，并進行了科學實用技術的培訓。
4、畜牧龍頭企業(yè)和合作專業(yè)經濟組織發(fā)展形勢良好
以榮邊昌霖養(yǎng)殖有限公司為龍頭，組建了自貢市貢井區(qū)養(yǎng)羊協(xié)會。在養(yǎng)羊協(xié)會的帶動下，廣大農戶的養(yǎng)殖積極性不斷高漲，為盡快實現(xiàn)協(xié)會加基地加農戶的發(fā)展新型生產模式打下較好的基地。
5、堅持“預防為主”的，狠抓畜禽防檢工作
�。�1）加強對動物防疫、檢疫人員的管理工作
為了認真宣傳貫徹《動物防疫法》和《自貢市動物防疫實施細則》，我區(qū)開展了兩法的.宣傳周活動，進一步讓全區(qū)人民做到知法、懂法、用法、守法，推動全區(qū)畜牧業(yè)朝著健康方向發(fā)展，進一步規(guī)范了我區(qū)的防檢工作，提高了防、檢人員的素質和執(zhí)法水平。
（2）加強對動物重大疫病的預防工作
我局在3月初召開了全區(qū)的動物春防工作動員會議，并布署了今年上半年的動物防疫工作。
�、佟⒓訌妼η萘鞲幸卟〉姆乐喂ぷ鳌Ｎ覅^(qū)根據(jù)市委、市府的要求和按照區(qū)委、區(qū)政府的布署，對禽流感疫病的防治工作進行了周密的安排，建立了相應的領導機構，明確了責任，購入一批禽流感防治工作儲備物資，同時在全區(qū)四個鎮(zhèn)都開展了對禽流感疫病防治的宣傳、發(fā)放有關資料等工作。宣傳人數(shù)達1萬，發(fā)放資料1萬余份。并對全區(qū)的禽類養(yǎng)殖大戶普查、監(jiān)控，對畜禽圈舍、交易市場進行嚴格消毒，有效的預防了禽流感疫病的在我區(qū)發(fā)生和流行，確保我區(qū)20xx年上半年禽流感疾病的清潔無疫。
②、在抓好禽流感疫病防治工作的同時，也搞好豬瘟、w疫病的防治工作。在此、我們狠抓春季防疫和牲畜w預防注射不放松，豬瘟防疫密度保持在98%以上，圈舍消毒面達到100%，牲畜w注射密度達到100%以上，普查面達到100%，動物免疫證發(fā)放率達到100%以上。同時，狠抓小禽畜的防疫，特別是肉兔的防疫，今年達到90%以上，其它禽類防疫達到85%以上。
③、在今年6月份，由區(qū)狂犬病防制領導辦公室組織相關部門對筱溪街養(yǎng)犬戶進行狂犬病的免疫注射工作，在為期三天的免疫注射工作當中，我站圓滿的完成了任務。
6、加強對動物產地檢疫和屠宰檢疫，加大動物防疫監(jiān)督執(zhí)法力度
�、佟⑹紫戎贫藙游餀z疫員崗位責任制，對違反的檢疫人員要給予有關的處罰。
�、�、動物產地檢疫。其對動物的產地檢疫要按規(guī)定實施了生豬申報檢疫制度，各報檢點按檢疫規(guī)程實施產地檢疫回收免疫證，對檢疫合格的發(fā)放其相應的檢疫合格證明是。
�、�、動物屠宰檢疫。主要是加強了對屠宰場（點）的管理，對其制定了相關的工作制度，并要求檢疫員在生豬屠宰以前必須到崗到點，在對生豬屠宰檢疫時要有相應的檢疫工具，并嚴格按規(guī)程其操作，對檢疫出的有害肉品必須按規(guī)定作無害化處理，杜絕上市。
�、堋⒈O(jiān)督檢查工作。對檢疫人員要求檢疫工作做到“四到位”。加強對檢疫人員在申報動物檢疫、屠宰時的工作是否到位到點，嚴厲查處違紀違章的檢疫人員和經營者。狠抓了“動物防疫合格證”的審查發(fā)放。
7、強化飼料、獸藥管理
�。�1）首先在宣傳力度上，加大對《飼料及飼料添加劑管理條例》及《獸藥管理條例》條例的宣傳，讓從事飼料和獸藥經營者，知法、懂法、守法。
（2）在獸藥管理上，一是嚴格核發(fā)“獸藥經營許可證”，指定專人負責日常的監(jiān)督管理；二是召開了個體經營者會議，宣傳法律法規(guī)，及時傳達省、市有關會議精神，通報假、劣獸藥情況；三是及時把省局關于獸藥抽檢情況的通報下發(fā)到基層站，要求基層站把好進藥關，同時對照情況通報定期清理現(xiàn)存藥物，按規(guī)定處理。
（3）在飼料管理上，一是嚴格核發(fā)《飼料銷售人員培訓合格證書》，二是加強飼料生產和安全監(jiān)管，完善飼料衛(wèi)生標準和檢測標準，依法開展飼料質量檢測監(jiān)督，堅決查處在飼料產品中使用違禁藥品和濫制亂用飼料添加劑的行為。在今年上半年我區(qū)還對全區(qū)范圍內從事飼料銷售的人員進行了培訓考試發(fā)證工作，取得了很好的效果，為更好的對飼料從業(yè)人員經營管理。
8、加強基層站建設與管理
�。�1）加強了畜牧業(yè)“一法三例”的學習，特別是對執(zhí)法人員的教育、培訓，努力提高執(zhí)法水平，做到依法行政、秉公執(zhí)法、依法興牧。
（2）堅持了對基層站進行收支預算管理，加強對基層站財務管理工作。并對基層站的固定資產進行了全面清查，加大了基層站的現(xiàn)金管理力度，保證基層站各項工作有條不紊的正常開展。
9、切實抓好“放心肉”工程
今年初，我們?yōu)椤胺判娜狻惫こ逃袟l不紊進行，做了許多基礎性的工作。第一，嚴厲打擊“灌、注水豬肉”的違法行為，嚴肅查處經營者違規(guī)行為，努力樹立我們監(jiān)督執(zhí)法的新形象；第二，按照省、市實施“放心肉”工程的要求，積極與經貿、工商、技監(jiān)等部門配合，規(guī)范好場，嚴格屠宰廠、場的檢疫化驗，把好肉品上市關；第三，切實做畜產品的上市工作，特別是對豬的畜產品上市，必須嚴格執(zhí)行具備“兩章一證”（動物產品檢疫合格證、驗訖印章、放心肉工程準入章），方可上市，保證人民群眾真正吃上“放心肉”。
10、抓好行風廉政建設
切實抓行風廉政建設。認真學習省、市關于深化行風廉政建設的文件的精神要求，來對我局的干部職工進行思想、作風教育，力爭把此項工作抓好、抓實、抓出實效。
三、主要存在的問題
1、部分鎮(zhèn)政府的領導還畜牧產業(yè)化項目建設還不夠重視，與畜牧部門的協(xié)調，聯(lián)系工作較少，因而不同程度的影響了畜牧產業(yè)化項目建設的進程度；
2、財政資金不足，在一定程度上也影響了產業(yè)化項目的進度；
3、奶牛產業(yè)化工程雖取得了新的起色，但受諸種因素影響，發(fā)展和鞏固有待進一步加強；
4、三元雜交工程由于換種成本偏高，農民對市場前景認識不足，種源的缺乏，以及部分鎮(zhèn)政府采取的措施力還不夠等多種原因，使得該項工作還要加強；
四、下半年工作思路、工作措施
1、工作思路
我們始終堅持和貫徹黨的“十六大”精神，和“三個代表”重要思想，認真貫徹實施好中央的1號文件。進一步轉變工作思路，改進工作方法，求真務實、保質保量的全面完成各項工作任務。
2、工作措施
今年上半年我區(qū)畜牧業(yè)保持了穩(wěn)定發(fā)展，下半年我區(qū)將結合實際，以奶牛生產基地、生豬產業(yè)化、肉羊工程、肉兔工程為突破口，在調整結構、改良品質、推廣科學技術上加大工作力度，促進我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展再上新臺階。
�。�1）區(qū)委區(qū)府把畜牧業(yè)發(fā)展作為一項重要工作來抓，從上到下，繼續(xù)實行雙向目標考核制，簽訂責任書，嚴格獎懲。
�。�2）搞好農村調查，摸清生產潛力，以市場為導向，正確引導農民發(fā)展畜禽養(yǎng)殖，獲得最好的經濟效益。
（3）加大科學飼養(yǎng)管理、有關的政策、法律法規(guī)的宣傳力度，培訓力度，通過試點示范，帶動更廣的農戶從事畜禽的飼養(yǎng)，讓廣大生產者、經營者了解，提高法律意識，切實保障生產者、經營者和消費者利益。
（4）加大科技扶持力度，全面提高畜牧科技人員的素質和農民的養(yǎng)殖技術水平，減少養(yǎng)殖風險，確保養(yǎng)殖效益。
�。�5）建立健全各項管理制度，特別是目標管理制度，做到責任明確、任務明確、獎懲明確，確保各項工作的順利開展。
�。�6）牢固樹立抓項目就是抓畜牧生產發(fā)展的思想，繼續(xù)抓好重點項目的實施，把各項工作措施落到實處，切實調整我區(qū)畜牧產業(yè)結構，特別是要把生豬產業(yè)化建設、優(yōu)質肉羊產業(yè)化建設、優(yōu)質肉兔產業(yè)化建設、奶牛產業(yè)化建設做為重中這重來抓。
最后，我相信在有區(qū)委區(qū)政府對畜牧業(yè)的發(fā)展高度重視下，，在上級主管部門的大力支持下，在有關部門也大力配合下，我們將一如繼住的工作，努力創(chuàng)新，推動我區(qū)畜牧業(yè)快速、穩(wěn)定、健康的發(fā)展，力爭完成全年目標任務！
半年工作總結及下半年工作思路 篇8
上半年，行政科全體同志在主任及各位副主任的領導下，圍繞市委中心工作，以提高保障能力和服務水平為目標，堅持科學管理，認真履行工作職責，保障了市委及辦公室各項工作的正常運轉�，F(xiàn)將上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下：
一、上半年工作
一是加強財務人事工資資產等管理，保障工作運轉。行政科根據(jù)全市統(tǒng)一安排，為單位工作人員辦理了公務卡，完成了單位“小金庫”自查和辦公室年度考核工作。根據(jù)人員調動及職級變動，及時為同志們調整工資。在財務報銷環(huán)節(jié)，對單位報銷的每一張發(fā)票，均通過鄭州市國、地稅網站進行真?zhèn)伪鎰e，凡不合格的發(fā)票不予報銷，確保會計憑證真實合法。
二是提高服務水平，完成上半年各項保障工作。組織四大班子領導及辦公室全體同志的體檢。對綜合科辦公環(huán)境進行了內部改造。為科室更新、調配了微機、打印機等辦公設備。為慰問貧困老xx、貧困職工、幫扶孤兒等活動提供物資保障。
三是強化衛(wèi)生管理，改善辦公環(huán)境。為鞏固創(chuàng)建成果，行政科及時更換機關辦公樓樓前、大廳、走廊、會議室等處的花木，美化了辦公環(huán)境。對機關辦公樓的墻壁進行了粉刷及三個會議室維修與保潔。
四是加強車輛管理，確保公務用車。在車輛管理上，我們嚴格按照辦公室車輛管理制度的要求，對車輛實行集中管理、定點維修。在車輛的用油、維修方面，嚴格把關。及時辦理交強險、車輛年審、車輛通行證等相關業(yè)務。完善派車程序，確保辦公室公務用車。
二、上半年工作中存在的問題
一是公務接待不能嚴格執(zhí)行接待流程。在上半年的接待活動中，出現(xiàn)了幾次工作失誤�？偨Y原因發(fā)現(xiàn)，都是因為沒有嚴格接待流程造成的，問題往往出在常規(guī)環(huán)節(jié)上。如接待中在擺放餐簽環(huán)節(jié)，顧慮過多就會在常規(guī)問題上出錯。
二是節(jié)約型機關建設方面宣傳不夠。節(jié)約一直是我們國家的傳統(tǒng)美德，國家一直號召建立節(jié)約型機關。但由于我們在宣傳，管理上做得不夠，辦公室在水、電、車輛用油、辦公用品、電話、活動等領域還存在一些浪費現(xiàn)象。
三是保障能力和保障效率上還需提高。縱觀上半年行政科在各項活動的'保障上，能力和效率上還不夠高，在保障上缺乏超前意識與大局意識。原因主要是對全市性的大活動不能提前思考，提前準備，活動開始了就手忙腳亂，效率不高。
三、下半年的工作計劃
一是努力改正工作中存在的問題。結合上半年工作中發(fā)現(xiàn)的不足，及時整改，加大節(jié)約型機關宣傳力度。
二是堅持科學管理，以高效保障、優(yōu)質服務為工作目標，做好下半年各項工作。提高管理能力，力爭在財務管理、節(jié)能衛(wèi)生管理、工資管理上，有所創(chuàng)新，有所突破；提高保障能力，確保機關正常運轉。改善機關辦公環(huán)境，以更嚴格的標準、更細致的工作，使機關環(huán)境更清潔、舒適；提高公務接待水平，使辦公室的接待工作既熱情周到，又規(guī)范高效，既符合禮儀要求，又能突出滎陽特色。
下半年，行政科將繼續(xù)堅持后勤工作就是為大家服務的宗旨，增強“當好家、理好財、服好務”的責任意識，全力做好本科室所承擔的各項任務，為促進辦公室工作再上新臺階做好后盾。
最后我要感謝我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。
半年工作總結及下半年工作思路 篇9
上半年，在縣委、縣政府與上級環(huán)保部門的支持和指導下，xx縣環(huán)境保護局圍繞縣委、縣政府工作大局，結合省、市環(huán)保工作要求，踐行“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，搶抓機遇、苦干實干，各項工作任務得以有序推進，20xx年xx——xx月優(yōu)良天數(shù)為xx天，優(yōu)良率為xx%，PM2.5濃度為43微克每立方米，較去年同期降低xx%。xx個地表水斷面全面達到Ⅱ類，出境水優(yōu)于入境水，全縣xx個主要河道斷面全部保持Ⅲ類以上水質，其中Ⅰ、Ⅱ類水質河道占比為xx%。區(qū)域環(huán)境噪聲、功能區(qū)噪聲和道路交通噪聲全部達到標準要求。
一、上半年工作開展情況。
�。ㄒ唬┰鷮嵧七M中央環(huán)保督查反饋問題整改工作。
擬定了《xx縣中央環(huán)保督查整改方案》，全面落實相關責任，全力加快整改速度，富春江飲用水源一級保護區(qū)內春江燕語小區(qū)xx幢別墅均已依法、平穩(wěn)拆除，拆除建筑面積達xx平方米，比省市整改方案要求時間提前了xx個月，得到xx市長批示肯定，同時借勢完成了二級保護區(qū)內排查出的xx個問題的整改工作，目前正在調整飲用水源保護區(qū)范圍及取水口位置。在固廢處置方面，我縣飛灰水泥窯協(xié)同處置項目經縣政府組織專家評審、現(xiàn)場踏勘，擇優(yōu)選擇xx水泥有限公司作為實施單位，經各方共同不懈努力，成功化解飛灰處置項目鄰避效應，保障項目合法平穩(wěn)落地。
xx月xx日，xx紅獅水泥有限公司飛灰水泥窯協(xié)同處置項目正式開工建設，截止目前，已完成“三通一平”工作啟動土建施工，訂購MVR蒸發(fā)器、壓濾機、離心機、渣漿泵，冷卻塔等生產設備，計劃xx月xx日完成基礎澆筑，并啟動主廠房建設，預計于xx月底前調試運行，xx月底前全面投產。另外，還指導完成了分水鎮(zhèn)污水處理廠超負荷運行、垃圾填埋場滲濾液等問題。
�。ǘ⿵娀y(tǒng)籌落實生態(tài)文明任務。
注重考核引導，將省市縣生態(tài)建設重點任務列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門年度綜合考評，引導地方政府進一步重視環(huán)境質量改善。注重督查跟蹤，充分發(fā)揮縣美麗辦、縣治水辦、縣大氣辦等平臺職能，推動重點工作有力有效落實。制定《關于加快實施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略的意見》并通過常委會審議；下發(fā)《20xx年xx縣生態(tài)文明建設主要工作任務》，xx小項工作任務正有序推進中。
�。ㄈ┲攸c突破開展五水共治工作。
一是20xx年共推進治水項目xx個，總投資xx億元，形象進度xx%。
二是全面開展金屬表面處理（電鍍除外）、農副食品加工、廢塑料、有色金屬xx個行業(yè)涉水整治工作，列入市局任務的xx家涉水企業(yè)已完成xx家。全縣xx家保留畜禽養(yǎng)殖場排泄物資源化利用設施建設完成，xx個農村生活污水處理工程運行正常，xx個污水處理廠（站）三率穩(wěn)定達標。
三是有序推進農村生活垃圾分類資源化利用工作，積極開展xx個省垃圾分類試點工作，創(chuàng)新“退換機制”等基層自治模式推進源頭分類績效，多元化探索“垃圾肥飼養(yǎng)蚯蚓”、“垃圾肥種植蔬果”等施用模式，提升末端資源化水平。
四是結合全縣全域旅游、鄉(xiāng)村振興等工程，打造xx個天然浴場、嬉水樂園、鄰里中心、水產轉型示范中心、最美漁牧農莊五大精品示范點，促進治水成果從“眼球效益”向“經濟效益”的轉變。五是有序推進百項千億項目、橫村污水處理廠二期擴建工程，全面啟動污水零直排區(qū)創(chuàng)建、美麗河湖創(chuàng)建工作，實施“第三方+智慧+湖長”三聯(lián)管模式。完成xx座水庫排摸、湖長公示牌設置、監(jiān)測采樣、一湖一檔、自驗等工作，針對性開展“一湖一策”編制工作�；就瓿伞八膹埱鍐巍笔崂砉ぷ�，嚴格執(zhí)行“三個不放過”和“六個全面”，實現(xiàn)黑臭水體督查零投訴、零問題；六是開展分水江流域農村河道綜合整治xx個項目，完成河湖庫塘清淤xx萬方，改造易淹易澇片區(qū)xx處，增加應急設備xx立方米每小時；完成建設供水管網xx公里，改造供水管網xx公里，完成屋頂集雨收悉系統(tǒng)等雨水收集系統(tǒng)xx處，完成節(jié)水器具改造xx套，完成一表一表改造xx戶，污水再生利用率已達到xx%。
（四）建管并舉推進綜合治氣工作。
一是繼續(xù)強化燃煤鍋爐脫硫除塵設施運行監(jiān)管，基本完成xx有限公司鍋爐廢氣超低排放改造。
二是開展xx縣城煤餅爐整治工作，全縣煤餅制造加工點已全部取締，縣城煤餅銷售和餐飲業(yè)煤餅使用查處工作有序開展。
三是按照“執(zhí)法先行、法治倒逼、達標排放”的理念，積極推進VOCs行業(yè)整治工作，xx家規(guī)上印刷企業(yè)已有xx家完成廢氣處理設施安裝，梳理排查涉VOCs“散亂污”企業(yè)xx家，已整改xx家，全面推進印刷企業(yè)廢氣整治工作。
四是首次開展機動車尾氣道路抽測工作，聯(lián)合公安交警部門抽查柴油機動車xx余輛，現(xiàn)場查處超標排放車輛7輛。持續(xù)開展揚塵管控專項行動和秸稈禁燒管控。
�。ㄎ澹┛茖W有序啟動清廢凈土工作。
一是開展全縣固體廢物摸底排查，深入掌握工業(yè)固廢存量與污染現(xiàn)狀，查找固體廢物管理短板與能力缺口，強化工業(yè)固廢監(jiān)管執(zhí)法。
二是貫徹落實《浙江省污染地塊開發(fā)利用監(jiān)督管理暫行辦法》，制定我縣工業(yè)企業(yè)退役場地管理辦法，規(guī)范重點行業(yè)退役場地開發(fā)利用行為，加強土地收儲、流轉、規(guī)劃選址等環(huán)節(jié)的審查，明確各部門與屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管職責，建立信息共享與聯(lián)動監(jiān)管機制，組織開展xx家重點行業(yè)企業(yè)用地土壤污染調查工作。
三是加強危險廢物日常管理，先后開展危險廢物管理培訓4次，實施危險廢物規(guī)范化管理考核，提升產廢企業(yè)、經營單位的'危廢管理水平。充分利用危險廢物動態(tài)監(jiān)管平臺，強化危險廢物閉環(huán)化管理，對長期未有危廢委托處置記錄的涉危化品、重金屬企業(yè)實施重點監(jiān)管。
�。┢屏⒉⑴e提升環(huán)境管理水平。
一方面，牢牢把握項目準入紅線，從源頭上控制“兩高一資”（ 高污染、高能耗、資源型）項目建設。同時深化實施“區(qū)域環(huán)評十環(huán)境標準”改革，繼xx經濟開發(fā)區(qū)實施基礎上，又完成安防小鎮(zhèn)、健康小鎮(zhèn)“區(qū)域環(huán)評十環(huán)境標準”改革，并積極推進 “最多跑一次”改革，派首席專員入駐“一站式”服務中心，環(huán)保審批服務更前移更精準，截止目前，涉及縣環(huán)保局“最多跑一次”共xx項事項已全部實現(xiàn)“最多跑一次”。xx——xx月，完成建設項目環(huán)評審批、備案xx個，登記表網上備案xx個，否決不符合環(huán)境功能區(qū)劃項目xx個。另一方面，依法從嚴常態(tài)，打造監(jiān)管最嚴區(qū)。
一是鞏固中央督政期間的整治成果，嚴守生態(tài)環(huán)境底線，對全縣xx個中央信訪件建立定期回頭看機制，定期進行一對一的分析，在規(guī)范現(xiàn)有企業(yè)的同時，及時規(guī)范延伸出的其他問題，杜絕已關停企業(yè)死灰復燃。同時全面梳理重點敏感件，采用不定時飛檢的形式開展專項檢查，截止目前已開展夜間飛檢5xx余次，切實解決了熱點難點信訪件。
二是打造環(huán)境監(jiān)管最嚴格城市。相繼制定了《xx縣環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察考核管理辦法》、《20xx年xx縣環(huán)境監(jiān)察工作計劃》和《20xx年xx縣污染源日常監(jiān)管“雙隨機”抽查方案》，進一步建立最嚴格的環(huán)境監(jiān)管機制。相繼開展了藍天保衛(wèi)、飲用水源督查、油氣回收、揮發(fā)性有機廢氣、百日專項執(zhí)法等xx次環(huán)保專項執(zhí)法行動，實施最嚴格的監(jiān)管。20xx年案件辦理數(shù)量和罰款金額得到大幅度提升。截止目前，共查處違法案件xx件，移送公安部門環(huán)境犯罪案件xx件，實施查封xx件，擬處罰金額達xx萬元，相比去年同期案件數(shù)、處罰金額增幅分別達xx%。
三是建立多元化的監(jiān)管格局。成立公檢法聯(lián)動辦公室，引入第三方等現(xiàn)代監(jiān)管手段，實現(xiàn)單一的環(huán)保監(jiān)管向多元化監(jiān)管轉變。強化宣傳培訓，切實發(fā)揮企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、中介機構、群眾等各個社會成員的作用，理清家底，開展全員執(zhí)法，完善環(huán)境違法行為的發(fā)現(xiàn)機制，建立齊抓共管的監(jiān)管格局。截止目前已召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)級環(huán)保法律培訓會xx次、企業(yè)培訓會xx次等，同時定期發(fā)布違法案件，加大以案育企的力度，提升全社會守法意識。
四是落實河長制管理，切實督促縣—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村三級河長履職到位，據(jù)杭州河道水質APP后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計，xx——xx月我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級河長按每旬一次開展巡河，巡河率為xx%，村級河長每周一次，巡河率xx%。
五是依托“互聯(lián)網+”，深化 “智慧環(huán)�！苯ㄔO，逐步實施監(jiān)控中心擴容升級及計量認證工作，引入無人機，打造多層次科技監(jiān)管網。
�。ㄆ撸┒喙荦R下提升環(huán)境保護五度。
充分利用“百姓日”、“六五世界環(huán)境日”、“黨員固定活動日”等節(jié)點，組織開展環(huán)境質量和環(huán)境違法案件通報會，通過“戲水天堂 智勇闖關”、治水青年帶你了解富春江、為母親河添上綠衣裳、垃圾分類趣味游戲等活動，設置“美麗xx”專欄、電子屏滾動播放、巡邏車流動宣傳、環(huán)境知識有獎問答等形式多樣的宣傳活動，充分發(fā)揮民間護水人、志愿者團體、村級環(huán)保協(xié)會等社會各界力量的作用，進一步拓寬全民參與渠道，百姓對于環(huán)保工作的“認知度、參與度、支持度、信心度和滿意度、治水獲得感”都得到了進一步提升。
二、下半年工作計劃。
下半年，我局將緊緊圍繞年度工作目標，加大工作力度，狠抓工作落實，確保各項工作任務順利、圓滿完成，著重做好以下幾方面工作：
�。ㄒ唬┰鷮嵧七M“五氣共治”，深化大氣復合污染整治。
全力落實省、市、縣大氣污染防治計劃，實施大氣污染整治“十三五”規(guī)劃，完善考核辦法，鞏固“無燃煤區(qū)”成果，強化污染源控制，對涂裝、印刷等行業(yè)揮發(fā)性有機廢氣企業(yè)開展綜合治理，全面清理涉VOCs“散亂污”企業(yè)。調整能源結構，持續(xù)推進城區(qū)散煤取締工作，加強重點工業(yè)企業(yè)日常管理，加強城區(qū)服務業(yè)廢氣治理和管理力度，改善區(qū)域環(huán)境大氣質量。
�。ǘ┰鷮嵧七M“五水共治”，深化水污染綜合整治。
逐步建立和完善水污染防治組織體系、工作框架和考核架構。深化“河長制”、“湖長制”長效管理，推動責任層層落實，治水工作向小溝、小渠、池塘、水庫全面延伸，通過“清、青、親”三步走逐步實現(xiàn)水體凈化、環(huán)境美化、產業(yè)優(yōu)化，并開創(chuàng)小微水體“整治—提升—轉型”的剿劣提質新模式，著力推進縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水管網建設、雨污分流、市政配套，強化集鎮(zhèn)污水處理站第三方運維管理。繼續(xù)深化重污染行業(yè)整治提升，建立健全長效管理機制，努力打造五水共治“先行先享”治理成果示范區(qū)。
�。ㄈ﹨f(xié)同推進“五廢共治”，加強危險廢物環(huán)境管理。
加強危險廢物產生單位、經營單位的規(guī)范化管理，依法查處涉危險廢物的各類違法行為，健全危險廢物長效管理機制，督促落實生活垃圾焚燒飛灰規(guī)范化處置，強化一般固廢日常管理，從嚴查處非法傾倒處置行為，督促產廢單位落實主體責任。對轄區(qū)范圍內重污染企業(yè)退役場地進行摸底調查并逐步開展環(huán)境風險評估，進行污染土壤處置，有效避免潛在環(huán)境風險。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)新推動制度改革，加大協(xié)調監(jiān)管執(zhí)法力度。
切實強化日常督查和通報，持續(xù)開展環(huán)�！傲闳萑獭眻�(zhí)法，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。進一步落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)環(huán)保主體責任，強化屬地環(huán)境監(jiān)管網格化管理，開展鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、片、組四級聯(lián)動，進一步發(fā)揮基層環(huán)保群防群治作用。深入開展企業(yè)環(huán)境行為等級評價、污染物排放交易、環(huán)境污染責任保險等工作。
半年工作總結及下半年工作思路 篇10
這半年來的學習經歷讓我感覺非常的充實，現(xiàn)在我也在一點點的積累，這個過程讓我無比的感慨，不管是在什么時候這些都是細節(jié)，我也清楚的知道上半年是對我的一個考驗，也是提高自己的最直接的方式，在上半年的工作當中，我也從來都不會對自己抱有非常大的渴望，做好這這半年來的工作是我非常原因去落實好的，我也需要好好的總結一番。
首先是在自身能力當中，我知道有些事情是應該保持下去的，對于自身能力我清楚了解到了這一點，現(xiàn)在我也在一點點的嘗試做好這一階段的`工作，我知道有些事情是應該做好的，在工作能力上面，我也一直在持續(xù)努力做好這份工作，半年來我磨礪了自己很多，這些細節(jié)都是非常的明顯的，在這一點上面是毋庸置疑的，我清楚的認識到了現(xiàn)在我還有很多是事情要做好，半年當中的點點滴滴，有些事情盡管是比較復雜的，但是我也希望自己是可以做的更好的，這一點不管是在什么時候都是如此。
在工作當中周圍的同事都是我學習積累的對象，這些是非常明確的，我也會讓自己一點點的積累，因為每一個人都是對我?guī)椭芏啵@份工作也是我對自己的認可，展示自己能力，半年來其實有很多地方是我應該做好的，我也清楚的認識到了這其中的細節(jié)，這份工作讓我學會了很多，是我應該保持下去的，上半年是一個持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的過程，我清楚的意識到了這個過程當中，我還是有很多要保持的優(yōu)點，過去的工作經歷都是值得我去積累的，我其實學習了很多，因為我知道在這一點上面不能夠猶豫，還是有很多我應該去掌握的知識，不管是在什么時候都要清楚這些。
上半年的工作我也積累了很多知識，我并不是做的的，其實我還有很多不足之處，現(xiàn)在我真的非常珍惜這些，我是需要提高自己的工作經驗，我也知道有些事情可以學習，從周圍一些優(yōu)秀的同事們身上我能夠積累很多知識，這半年確實讓我體會到了很多不一樣的東西，現(xiàn)在這種感覺也是越來越明顯，這也是我的機會，我愿意去積累這些知識，對我是有很多的幫助，來到xx公司有幾年了，我現(xiàn)在需要進一步的提高自己，這絕對是需要持續(xù)做好的，我也清楚的感覺到了這一點，現(xiàn)在我也對自己非常有信心，這一點毋庸置疑，我會把工作做的更好。
半年工作總結及下半年工作思路 篇11
這一年1-6月以來，在縣委、縣政府的正確領導下,鄉(xiāng)黨委、政府帶領全鄉(xiāng)干部群眾,結合縣委工作會議上提出的“12345”的總體思路，立足鄉(xiāng)情，認真分析發(fā)展形勢，結合全縣經濟社會發(fā)展大局，認真抓好20xx年指標任務和各項工作的落實。這一年上半年，全鄉(xiāng)國內生產總值(gdp)預計完成5295萬元,人均gdp5100元，其中第一產業(yè)3325萬元，占總產值的63%，第二產業(yè)1130萬元，占總產值的21%，第三產業(yè)840萬元，占總產值的19%;工業(yè)增加值255萬元，工業(yè)企業(yè)利潤37萬元，工業(yè)企業(yè)增長戶數(shù)1個;農村固定資產投資3510萬元;社會消費品零售總額2580萬元;實現(xiàn)勞務收入1600萬元;人均純收入增加190元�，F(xiàn)將有關情況匯報于后:
一、上半年工作開展情況
(一)大春生產及管理工作。我鄉(xiāng)平均海拔在700米以上，季節(jié)比平壩遲半個月以上，目前為止，大秧基本實現(xiàn)了滿插滿灌，大春管理防病治蟲已全面展開，玉米、紅苕秧等長勢喜人，豐收在望。
(二)特色產業(yè)發(fā)展。
一是發(fā)展煙葉生產面積1500畝，預計產量達50萬斤;西瓜種植面積達300畝，預計產量達30萬公斤;水果種植面積達400畝，預計產量達35萬公斤。
二是主動發(fā)展生豬、肉牛、山羊等草食牲畜養(yǎng)殖大戶，加大養(yǎng)殖投入力度，不斷擴大養(yǎng)殖范圍，成立開江志翔農業(yè)有限責任公司，帶動全鄉(xiāng)畜禽產業(yè)快速發(fā)展。
(三)狂防和動物春防工作。
一是健全機構。成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導、派出所長為副組長，畜牧站工作同志為成員的滅犬領導小組，下設3個滅犬隊，每個隊各負責3個行政村的滅犬防疫工作;
二是強化宣傳。采取張貼狂犬病防治通告，發(fā)放宣傳資料等宣傳形式，宣傳、講解狂犬病防疫的有關知識，鼓勵犬主主動防疫、主動滅犬。
三是狠抓落實。組織鄉(xiāng)村干部深入養(yǎng)犬戶進行免疫和捕殺。到目前為止，全鄉(xiāng)已捕殺犬只244條，免疫118條。豬、牛、羊和雞、鴨、鵝等家禽家畜春季免疫工作全面完成;豬藍兒病防治成效顯著，做到了萬無一失。
(四)基本公共工程建設工作。
一是主抓路網及基本公共工程建設。通過向上爭取項目新修馬黃溝村水泥公路3.6公里，交易山村水泥路2.8公里，泥碎公路4公里，維修梅靈路5.3公里，搞好農村公路建設和廣電通訊等其他基本公共工程建設,改善落后的基礎狀況。繼續(xù)抓好社道公路的新建延伸。
二是大搞農田水利基本建設。動員群眾籌資投勞，維修好病險山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自來水管網1800米等基本公共工程。使旱山區(qū)群眾生產生活用水難的問題得到有效緩解，切實解決徹底人畜飲水問題。
三是發(fā)展沼氣建設。這一年，縣委、縣政府下達我鄉(xiāng)沼氣建設任務260口，通過宣傳、動員廣大群眾，到目前已落實80口，還剩180口，預計年底完成任務。
(五)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。
一是加大組織領導力度。鄉(xiāng)成立環(huán)境綜合整治工作小組，由黨政“一把手”任組長，分管副職領導任副組長，抽調三分之一的機關干部職工為成員，實行全年主抓此項工作。同時將場鎮(zhèn)五條街道和周圍五個村責任任務分解到每位領導頭上，實行領導包街包村，鄉(xiāng)村干部包社包戶。
二是加大宣傳力度。充分利用專欄、傳單、標語、開院壩會等形式開展環(huán)境綜合治理宣傳教育活動，增強群眾的環(huán)保認識，與農戶簽門前五包責任書4000份，與村簽責任書10份，印制標語40多幅。
三是加大投入。鄉(xiāng)政府不惜財力，新購置掃帚30把、垃圾車2臺、斗車3臺、垃圾桶100余個、筐蔞近100個，建垃圾池15個、中轉站1個、垃圾處理場1個，聘請專職保潔員5名、環(huán)衛(wèi)工人5名，衛(wèi)生監(jiān)督員5名、全天候保潔，垃圾日產日清，清運垃圾1000余方，清除死角100余個，整治散放點10余個。同時，新購植1000余棵風景樹用于場鎮(zhèn)綠化建設，實行政府栽植，居民戶管護，美化了環(huán)境，凈化了空氣。
四是狠整狠治場鎮(zhèn)衛(wèi)生。鄉(xiāng)黨委、政府采取“七個”狠抓措施(即狠抓組織宣傳、狠抓清運垃圾、狠抓亂貼“牛皮癬”、狠抓亂擺攤位、狠抓亂停、亂搭、亂靠、狠抓亂堆亂碼、狠抓綠化建設)整治場鎮(zhèn)衛(wèi)生、秩序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)面貌煥然一新。
(六)安全生產、維穩(wěn)工作。
一是加大投入，確保經費落實。鄉(xiāng)政府千方百計擠出資金滿足安全生產工作所需的必要開支，確保全鄉(xiāng)安全生產工作的正常開展。
二是加強領導，確保責任落實。確定專人落實安全生產工作，與各村、企業(yè)、高危行業(yè)、經營業(yè)主、車主、船主簽訂目標責任書，層層落實責任。
三是強化宣傳，確保效果落實。充分利用專欄、傳單、標語、會議等形式開展安全生產宣傳教育活動。四是開展大接訪，維護社會穩(wěn)定。扎實開展大排查，每月開展一次全鄉(xiāng)范圍內的不穩(wěn)定因素排查活動，分別落實包案領導、責任人和時限，建立健全了民事糾紛調處的長效機制，基本做到了小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。
(七)為民辦實事。
一是對已經實施了的4個新村扶貧建設的村做好保持工作，鞏固扶貧成果;已新啟動新村扶貧村1個。
二是為了解決4000余名庫區(qū)群眾“過河難”的問題，鄉(xiāng)黨委、政府主動配合縣移民辦，新建小方城村梅家河青杠洞大橋，目前青杠洞大橋建設正處于施工中。
三是建立健全小溪溝村互助社規(guī)章制度，確保互助社正常運行，助農增產增收。
二、黨的建設不斷加強，執(zhí)政能力進一步提高。
(一)狠剎干部“走讀”風。鄉(xiāng)黨委狠抓干部職工學習教育，增強紀律觀念。采取“學理論、學典范、找問題、查根源”的方法，再次教育干部職工認識“走讀”的危害性和糾正“走讀”的必要性。制定嚴格的考勤制度和在崗獎懲制度，從制度上嚴格約束干部職工。改善干部職工的生活水平，重點解決干部職工在伙食、住宿等方面的問題，籌措經費購置文體器材，開展健康有益的文體活動，營造寬松的工作環(huán)境，使干部職工工作安心，生活舒心。對有令不行、有禁不止的違紀行為進行嚴肅處理，杜絕漏崗漏值現(xiàn)象。
(二)不斷提高黨員干部隊伍素質。為進一步增強干部競爭認識、責任認識，認真檢查干部不在狀態(tài)，重新修訂了干部管理和考核辦法，從鄉(xiāng)機關抓起，堅持每月兩次政治學習和業(yè)務學習，實行上班簽到、外出請假，并將考勤情況作為年底評選先進、民主測評的重要依據(jù)。
(三)切實加強基層黨組織建設。主動做好黨員發(fā)展工作，這一年預計發(fā)展新黨員8名，預備黨員轉正4名，加強老山、小方城、梅家壩3個村的遠程教育工作，按照領導干部“一崗雙責”要求，建立健全了黨風廉政建設一系列規(guī)章制度，我鄉(xiāng)黨的建設得到全面加強。
(四)加強干部作風建設。全面落實干部作風政建設責任制，加強對黨員干部的教育管理，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執(zhí)行黨的紀律不走樣。實行黨務、政務、村務公開，廣泛接受黨員和群眾監(jiān)督。
三、社會事業(yè)發(fā)展及“惠民”工作。
(一)教育工作。適齡兒童入學率達到97%;教育設施逐步完善,危房進一步得到改造,教師隊伍素質普遍提高,辦學體制改革進一步深化，校點布局更加科學合理。
(二)人口計生工作。全鄉(xiāng)人口出生率控制在8‰以內,自然增長率控制在3‰以內,計生率達到了91.4%,綜合節(jié)育率達到93%以上。
(三)惠民政策工作。糧食直補及水稻、玉米、油菜生豬等政策性農業(yè)保險工作，已全面開展實施。截至目前，全鄉(xiāng)享受農村最低生活保障890人，享受城鎮(zhèn)最低生活保障56人，參加農村社會養(yǎng)老保險29人。
(四)農民就醫(yī)工作。新型農村合作醫(yī)療保險逐步擴面，參合率達98%，參加農村新型合作醫(yī)療12998人，群眾“看病難、看病貴”的問題得到緩解，就醫(yī)負擔大大減輕。
四、存在的主要問題及下一步工作打算
(一)存在的.主要問題
一是歷年負債重，遺留問題多。鄉(xiāng)村兩級歷欠債務多達520多萬元，其中個人欠款達150萬元(黨委政府曾承諾每年至少償還10%)，還有80萬元沒有被鎖定上級認可的債務之中，嚴重影響一方社會穩(wěn)定。
二是基本公共工程落后。梅家十年九災，洪災、雹災、山體滑坡等自然災害頻發(fā)，加之“9.5”、“7.8”、“8.29”、“6.18”洪災以及“5.12”地震等損毀，致使八成以上的山坪塘無法蓄水、六成以上的水渠無法引水，抗災能力較差;村社公路占線長、損毀嚴重，需避讓搬遷戶較多，群眾生產生活極不方便。
三是集鎮(zhèn)沒有硬化。場鎮(zhèn)有3條街道，全長1.3公里，是附近4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近8萬群眾的集貿中心，不僅影響黨委、政府的形象，也嚴重制約著一方經濟的發(fā)展。據(jù)初步測算，硬化街道約需資金120萬元，除去場鎮(zhèn)居民、單位集資，尚差資金90萬元;
四是城鎮(zhèn)低保享受對象少。我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)低保應該享受對象較多，實際享受對象太少，沒有達到應保盡保。
五是農村公路建設壓力大。我鄉(xiāng)農村公路基礎差、占線長、受益人口少、人均負擔重，加之我鄉(xiāng)人均純收入低于全縣平均水平700元以上，群眾擔當能力較差。
六是環(huán)境整治資金缺口大。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理從去年11月到現(xiàn)在，用于綠化、垃圾池建設和垃圾運輸處理、保潔員工資、拆除違規(guī)違章建筑、購買各種環(huán)衛(wèi)器材以及打印各種標語廣告等等費用達20多萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金缺口大，上級無預算，預借啟動資金太少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債臺高筑，請縣財政予以解決。
(二)下步工作打算。下半年，鄉(xiāng)黨委、政府將進一步統(tǒng)一思想、提高認識，認真對照年初的指標任務，查找工作差距，切實增添各種措施，團結和帶領全鄉(xiāng)干部群眾，圓滿完成各項指標任務，為實現(xiàn)本屆黨委提出的“生態(tài)立鄉(xiāng)、產業(yè)富鄉(xiāng)、商貿活鄉(xiāng)、發(fā)展興鄉(xiāng)”的發(fā)展思路和把梅家建成“寶石湖上游生態(tài)示范鄉(xiāng)、深丘特色農業(yè)示范鄉(xiāng)、川東安全生產示范鄉(xiāng)、邊遠區(qū)域結合部商貿重鎮(zhèn)”的奮斗目標奠定堅實的基礎，決不辜負縣委、縣政府和全鄉(xiāng)1.6萬干部群眾的厚望。
1-6月，我鄉(xiāng)各項工作雖然取得了一定成績，但也還存在不少的困難和問題，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展仍任重道遠。在下半年的工作中，我們一定會以更加求實的指導思想、更加務實的工作作風，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，做出更加實實在在的工作業(yè)績，向縣委、縣政府和全鄉(xiāng)1.6萬人民交上一份滿意的答卷。
半年工作總結及下半年工作思路 篇12
（一）繼續(xù)支持就業(yè)服務體系建設
一是全面落實更加積極的就業(yè)政策，切實做好就業(yè)困難人員就業(yè)工作。緊密結合化解過剩產能工作，按照《關于在化解過剩產能實現(xiàn)脫困發(fā)展過程中做好職工安置工作的實施意見》要求，配合有關部門做好職工分流安置工作。進一步強化職業(yè)培訓規(guī)范管理，提高培訓針對性和實效性。按照公共服務均等化要求，健全公共就業(yè)服務制度，貫徹大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新戰(zhàn)略。
二是繼續(xù)抓好兩高人才隊伍建設。以人才隊伍轉型升級推動經濟社會發(fā)展轉型升級，下半年，省財政加快高層次和高技能人才建設專項資金撥付進度，資助實施 “博士后科研計劃”、“江蘇外專百人計劃”、“引進緊缺高技能人才計劃”和“支持留學回國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新計劃”等人才項目。創(chuàng)新人才資金投入方式，建立績效評價體系，提高人才資金使用績效。
�。ǘ├^續(xù)支持社會保障體系建設
一是繼續(xù)健全社會保障制度體系，加快城鄉(xiāng)、區(qū)域社會保障統(tǒng)籌，逐步提高社會保障待遇水平，推動城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度整合。加強社會保險費征繳管理，提高擴面征繳質量，增強基金抗風險能力。會同省有關部門按照《關于開展社會保險基金管理和監(jiān)督情況檢查的通知》的要求，對各地社會保險基金管理和監(jiān)督情況進行檢查，并將檢查結果報省政府。
二是按照省委省政府要求，會同省有關部門推動機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險改革工作。審批各地機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施辦法。
三是會同省人社廳研究軍隊轉業(yè)干部培訓和管理服務工作。落實《中共中央國務院中央軍委關于做好深化國防和軍隊改革期間軍隊轉業(yè)干部安置工作的通知》，研究我省軍隊轉業(yè)干部專項培訓工作和我省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作。
四是會同省人社廳等部門做好異地安置退休人員醫(yī)療費直接結算相關工作。
五是著力支持健全社會救助社會福利制度。按照民生幸福工程的總體要求，落實好醫(yī)療救助、臨時生活困難救助等專項救助制度，切實加強社會救助規(guī)范化建設。認真貫徹國務院關于加強和改進低保工作的意見，落實低保標準自然調整機制。支持推進申請救助家庭經濟狀況核對工作，進一步提高社會救助規(guī)范化水平。提高孤兒養(yǎng)育標準，保障困境兒童的生活和發(fā)展權益。落實好尊老金制度等老年人優(yōu)待政策，讓全體老年人受益。
六是著力支持完善優(yōu)撫安置政策。完善優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制，提高撫恤補助標準；支持開展重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)和醫(yī)療巡診工作，不斷改善優(yōu)撫對象生活質量。加強烈士紀念設施建設管理保護。
七是繼續(xù)支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。加大資金投入，改進資金分配方式，提高資金使用效益；推動完善殘疾人證管理制度，加強信息化建設，提高管理水平；加大對殘疾人就業(yè)工作支持力度，完善殘疾人就業(yè)、康復、救助一體的殘疾人社會保障體系。會同相關部門研究制定殘疾人兩項補貼具體實施方案，保障殘疾人基本生活。
�。ㄈ├^續(xù)支持醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設
一是支持推進城市公立醫(yī)院綜合改革。以加強公立醫(yī)院財務和預算管理為抓手，深化公立醫(yī)院體制機制改革。推行全面預算管理，強化預算約束，促進醫(yī)院合理控制運行成本，提高管理水平。完善省屬公立醫(yī)院財務報告制度，推行醫(yī)院財務信息公開制度，強化社會監(jiān)督。
二是加強對省屬醫(yī)院的績效考核。通過完善績效考核機制、將財政補助與公立醫(yī)院績效掛鉤等辦法，促進公立醫(yī)院強化醫(yī)療服務管理，規(guī)范醫(yī)療服務行為，提高服務水平，控制醫(yī)藥費用不合理增長。
三是支持鞏固基本藥物制度和基層運行機制。推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革的各項政策落實到位，確保新機制持續(xù)穩(wěn)定運行。落實省政府《關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設創(chuàng)新基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)使用機制的.實施意見》（蘇政辦發(fā)〔20xx〕38號）文件精神，進一步加大對經濟薄弱地區(qū)的補助力度，繼續(xù)開展農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓、城鄉(xiāng)衛(wèi)生支援等工作，及時足額下達相關經費，推進“衛(wèi)生人才強基工程”。
�。ㄋ模├^續(xù)做好養(yǎng)老服務體系建設工作
落實省政府關于社會養(yǎng)老服務體系建設的部署，創(chuàng)新養(yǎng)老服務體制機制，督促各地落實配套資金，擴大養(yǎng)老服務產品供給。建立政府購買養(yǎng)老服務機制，強化各類困難老年人托底保障工作。推進城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心建設，強化社區(qū)居家養(yǎng)老基礎性地位。推進醫(yī)養(yǎng)整合發(fā)展，構建養(yǎng)老、醫(yī)護、康復、臨終關懷服務相互銜接模式，不斷滿足廣大老年人養(yǎng)老服務需求。
�。ㄎ澹┘訌姼黜椈A業(yè)務工作
一是加快預算支出執(zhí)行進度。按照社保處年度工作計劃，進一步完善預算執(zhí)行進度考核制度，確保各項社會保障工作的順利開展。
二是科學編制預算。按照《預算法》的要求，認真審核編制20xx年部門預算、滾動預算等，增強部門預算的科學性和約束力。
三是合理準確編制社會保險基金預決算。加強與人社、衛(wèi)生部門的協(xié)作配合，規(guī)范編制流程，完善編制方法，強化績效考評，提高社會保險基金預算編制水平。開展社會保險基金預算編制工作調研，研究完善社會保險基金預算報送人大工作程序。主動接受人大及社會各界的監(jiān)督，切實構建社會保險基金預算監(jiān)督管理的長效機制。
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