- 相關(guān)推薦
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的離退休工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
離退休工作總結(jié) 1
一、工作總結(jié)
離退休工作處是學(xué)校主管離退休工作的職能部門(mén)�，F(xiàn)有離退休人員750人。一年來(lái)，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和政府的有關(guān)政策，老干部的政治待遇和生活待遇得到較好的落實(shí)。不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展全方位的管理和服務(wù)工作，開(kāi)展豐富多彩和有益于老同志身心健康的文化體育活動(dòng)，并積極發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢(shì)和在學(xué)校發(fā)展建設(shè)中的重要作用，為老廣大老干部的晚年能夠老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為創(chuàng)造良好條件。一年來(lái)的主要工作是：
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央1 0號(hào)文件精神、全面落實(shí)離退休干部的政治待遇和生活待遇。逢重大節(jié)日優(yōu)先安排對(duì)老干部、老領(lǐng)導(dǎo)的走訪慰問(wèn)；學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，我們主動(dòng)邀請(qǐng)他們參加。定期舉辦校情通報(bào)會(huì)。為了滿(mǎn)足老同志的學(xué)習(xí)需要，今年為離退休老同志訂購(gòu)書(shū)報(bào)雜志支出20萬(wàn)元，確保每位老同志手中都有學(xué)習(xí)資料。一年來(lái)，堅(jiān)持離休干部醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度，離休干部“兩費(fèi)”（離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)）不拖不欠。今年離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)120多萬(wàn)元。通過(guò)摸底調(diào)查，我們對(duì)因癱瘓等原因生活長(zhǎng)期不能自理的5名離休干部及時(shí)提高護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。并為生活上有特殊困難的老干部申報(bào)了遼寧省特殊困難幫扶資金。為離休人員發(fā)放健康療養(yǎng)費(fèi)3.6萬(wàn)元。今年支出3萬(wàn)元組織離休干部和校級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)到沈陽(yáng)醫(yī)大進(jìn)行健康檢查。為了讓離退休人員共享學(xué)校改革發(fā)展成果，促進(jìn)和諧穩(wěn)定的校園建設(shè)，凡在職職工享有的福利，我們也同步向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，使離退休人員享受同等標(biāo)準(zhǔn)的福利待遇。一年來(lái)累計(jì)發(fā)放福利費(fèi)（錢(qián)、物）60余萬(wàn)元。
2、積極推進(jìn)離退休干部各項(xiàng)服務(wù)工作，做到感情、認(rèn)識(shí)、工作三個(gè)到位。隨著我校離退休人員“三高期”的到來(lái)，個(gè)性化服務(wù)的任務(wù)越來(lái)越重。一年來(lái)，我們?cè)谧龊霉残苑⻊?wù)的同時(shí)，加強(qiáng)個(gè)性化服務(wù)工作，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度。做到“四必訪”，即重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，長(zhǎng)期生病臥床在家的必訪、家中有重大變故必訪。通過(guò)走訪慰問(wèn)，送去黨組織的關(guān)懷，送去學(xué)校的溫暖，給老同志以精神安慰。一年來(lái)，共走訪慰問(wèn)80余人。對(duì)老同志去世，做好臨終關(guān)懷送別服務(wù)，一旦得知某老同志去世，工作人員能在第一時(shí)間趕到家里，撫慰家屬，幫助料理后事，每個(gè)葬禮我都親自到殯儀館參加，為老同志送上最后一程。一年來(lái)，共處理喪事23起。雖然離退休工作不是中心、也不是大局，但影響中心，牽動(dòng)大局。一年來(lái)，我們堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，高度重視離退休隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪，滿(mǎn)腔熱情地接待每一個(gè)來(lái)訪的老同志，認(rèn)真傾聽(tīng)他們反映的意見(jiàn)和建議，對(duì)個(gè)別易發(fā)脾氣的老同志，做到不急不躁，和風(fēng)細(xì)雨地進(jìn)行說(shuō)服引導(dǎo)工作，引導(dǎo)老同志以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，使不少老同志帶著怒氣來(lái)，伴著微笑走，維護(hù)了學(xué)校的和諧穩(wěn)定。同時(shí)也敦促協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)認(rèn)真解決好老同志的合理要求，維護(hù)老同志的合法權(quán)益。一年來(lái)，接待來(lái)信來(lái)訪45人次。對(duì)老同志反映的問(wèn)題，基本做到件件有著落，事事有回音。目前，全校離退休信訪量呈逐年下降趨勢(shì)，一年來(lái)離退休中未發(fā)生過(guò)越級(jí)上訪事件。今年我們還派專(zhuān)人對(duì)部分長(zhǎng)期居住在外省的離退休人員進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，使這些老同志很受感動(dòng)。
3、注重基礎(chǔ)工作和制度建設(shè)，加強(qiáng)離退休工作的現(xiàn)代化、信息化建設(shè)。針對(duì)近年來(lái)離退休人員進(jìn)出數(shù)量多，信息變化大的實(shí)際，注重對(duì)老同志信息收集核實(shí)工作，對(duì)老同志的住址、聯(lián)系電話(huà)、經(jīng)濟(jì)狀況以及主要病情等信息經(jīng)常收集和整理，并進(jìn)行電腦信息庫(kù)管理。一年來(lái)，建立和完善了離退休人員信息庫(kù)、離退休黨員信息庫(kù)、離退休人員參加大病醫(yī)療互助基金信息庫(kù)等，有效地提高了工作效率。為了提高工作人員政策運(yùn)用能力和服務(wù)管理能力，編輯了《老干部政策業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)手冊(cè)》，每人一冊(cè)，在工作中學(xué)習(xí)掌握。新接收退休人員58人。
4、重視離退休活動(dòng)陣地建設(shè)。近年來(lái)，隨著老同志年齡的增大，活動(dòng)內(nèi)容逐漸由動(dòng)項(xiàng)轉(zhuǎn)為靜項(xiàng)，由室外轉(zhuǎn)為室內(nèi)，老同志對(duì)活動(dòng)室的依賴(lài)越來(lái)越強(qiáng)。為了滿(mǎn)足老同志的活動(dòng)要求，一年來(lái)，我們十分重視活動(dòng)室的建設(shè)。在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)十分有限的情況下投資2萬(wàn)多元進(jìn)行活動(dòng)室房屋改造和設(shè)備添置（新購(gòu)一架臺(tái)球案、6臺(tái)人體秤、一副乒乓球臺(tái)）。為了加強(qiáng)活動(dòng)室的管理，確保活動(dòng)室的有序運(yùn)行，每個(gè)活動(dòng)室都配備了專(zhuān)職管理人員，并有計(jì)劃地開(kāi)展了臺(tái)球、麻將、象棋、撲克、釣魚(yú)等比賽活動(dòng)。目前，分布在校內(nèi)外共有6個(gè)活動(dòng)室，總面積1200多平方米，基本上滿(mǎn)足了廣大離退休人員學(xué)習(xí)和娛樂(lè)活動(dòng)的需要。
5、積極推進(jìn)黨支部的“兩項(xiàng)”建設(shè)。從離退休黨員分布的實(shí)際出發(fā)，本著有利于離退休黨員參加活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化黨支部設(shè)置，將原有的11個(gè)黨支部調(diào)整為18個(gè)黨支部，黨員依據(jù)居住區(qū)域重新編入新的黨支部。按照身體好、有熱心、有威信的原則選配了黨支部書(shū)記，采取以會(huì)代訓(xùn)方式對(duì)支部書(shū)記進(jìn)行培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并對(duì)工作突出的黨支部書(shū)記進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳工作，及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。目前，離退休黨委364名黨員，每個(gè)黨員都明確編入一個(gè)黨支部。離退休黨支部在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中不斷發(fā)揮著更大的作用。今年，離退休黨委以“學(xué)黨史，讀紅書(shū)，永葆共產(chǎn)黨員本色”主題活動(dòng)為載體，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校黨委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)決定，并拿出近2萬(wàn)元補(bǔ)貼每個(gè)黨員購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)用書(shū)。
6、積極參與學(xué)校校慶活動(dòng)。發(fā)動(dòng)老同志撰寫(xiě)回憶文章，參加校友聯(lián)誼、師生聯(lián)誼活動(dòng)。為了評(píng)選校慶“堅(jiān)守獎(jiǎng)”和“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，我們組織人力查閱了770卷離退休人員人事檔案，從中確認(rèn)出248名“堅(jiān)守獎(jiǎng)”和13名“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”人選。在慶典活動(dòng)中我們還圓滿(mǎn)完成了學(xué)校交給的接待任務(wù)。
存在的問(wèn)題和不足：一年來(lái)我們雖然傾注了一定的.感情，努力做了一些的工作，但由于離退休工作頭緒多，涉及面廣，繁雜瑣碎，加之人數(shù)多、經(jīng)費(fèi)少、工作人員不足，因而工作還有不細(xì)、不到位的地方，離退休工作距學(xué)校黨委和行政的要求，距老同志的要求還有不小的差距。今后還有許多工作要做。在新的一年里，全處同志決心共同努力，腳踏實(shí)地，克服困難，積極推動(dòng)離退休工作健康發(fā)展。
二、工作要點(diǎn)
離退休工作的總體要求是：按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，繼續(xù)落實(shí)離退休干部政治、生活待遇，進(jìn)一步發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢(shì)、智力優(yōu)勢(shì)。緊緊圍繞學(xué)校工作大局，堅(jiān)持以人為本，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作理念，積極研究探索新形勢(shì)下離退休干部服務(wù)管理的有效途徑，讓老同志更好地享受學(xué)校發(fā)展成果，為保穩(wěn)定、促和諧做出積極貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
1、繼續(xù)貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見(jiàn)》[中組部〔20xx〕10號(hào)]文件精神和國(guó)家相關(guān)政策，把XX政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部的要求落到實(shí)處，落實(shí)好老干部政治待遇、生活待遇。堅(jiān)持和完善各項(xiàng)制度。落實(shí)離退休干部聽(tīng)報(bào)告、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、向離退休干部通報(bào)情況、走訪慰問(wèn)離退休干部等制度，使離退休干部及時(shí)了解黨的路線(xiàn)方針政策、國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)以及本地本學(xué)校的重要情況。懷著做好事、辦實(shí)事、解難事的情感，以解決好離退休老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，確保離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放；確保各項(xiàng)福利待遇的落實(shí)；確保離休干部醫(yī)療上享受相應(yīng)的待遇。
2、繼續(xù)推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。建立和完善老干部工作人員與離退休干部黨支部聯(lián)系制度，及時(shí)了解離退休黨員的思想、生活狀況，協(xié)調(diào)解決他們的實(shí)際困難，積極為離退休干部黨支部組織學(xué)習(xí)、開(kāi)展活動(dòng)提供幫助，創(chuàng)造條件。加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨員的教育管理，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳工作。
3、重視和豐富離退休人員思想政治工作內(nèi)容，增強(qiáng)離退休人員思想政治工作的針對(duì)性和感染力。特別是抓住慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年的有利時(shí)機(jī)，搞好系列活動(dòng)，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵(lì)廣大離退休干部堅(jiān)定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育為主。要積極熱情地接待來(lái)信來(lái)訪老同志，對(duì)離退休同志共同關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。要開(kāi)展符合離退休人員實(shí)際的教育活動(dòng)。組織好政治理論學(xué)習(xí)，適時(shí)組織專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，提高學(xué)習(xí)效果，不斷引導(dǎo)離退休老同志做到政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存。
4、積極主動(dòng)為老同志實(shí)現(xiàn)老有所為的人生理想創(chuàng)造條件，搭建平臺(tái)。我校離退休隊(duì)伍人才濟(jì)濟(jì)，把老同志發(fā)揮余熱、甘愿奉獻(xiàn)的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好。利用我校離退休干部學(xué)歷高，知識(shí)淵博的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)和支持離退休老同志在科研領(lǐng)域、教學(xué)實(shí)踐、技術(shù)創(chuàng)新、科技咨詢(xún)服務(wù)、關(guān)心下一代工作、創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、辦學(xué)培訓(xùn)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用，使老同志余熱生輝。要及時(shí)宣傳報(bào)道老干部發(fā)揮作用的感人事跡和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，發(fā)揮好先進(jìn)典型的引導(dǎo)和示范作用，努力為老干部發(fā)揮作用營(yíng)造良好氛圍。
5、繼續(xù)加強(qiáng)離退休活動(dòng)室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著時(shí)代的發(fā)展，老干部活動(dòng)室已成為老干部晚年精神寄托的家園和發(fā)揮多功能的陣地，老干部們依戀它，離不開(kāi)它，已成為廣大老同志鍛煉身體、娛樂(lè)活動(dòng)、學(xué)習(xí)知識(shí)、交流思想、服務(wù)社會(huì)的理想場(chǎng)所。因此，要從實(shí)際出發(fā)，把老干部活動(dòng)中心建成更加多功能、更具實(shí)用性的活動(dòng)場(chǎng)所。堅(jiān)持“教、學(xué)、樂(lè)、為”相統(tǒng)一的原則，把政治性、思想性和科學(xué)性、知識(shí)性、趣味性有機(jī)結(jié)合起來(lái)。從有益于離退休干部身心健康出發(fā)，因地制宜，開(kāi)展適合老同志特點(diǎn)的小型多樣、簡(jiǎn)便易學(xué)、參與面廣的文體活動(dòng)。要注重老同志活動(dòng)興趣小組建設(shè)。圍繞重大節(jié)日和重要紀(jì)念日開(kāi)展好專(zhuān)題活動(dòng)，豐富老同志的文體活動(dòng)內(nèi)容。
6、繼續(xù)加強(qiáng)離退休工作隊(duì)伍自身建設(shè)。離退休工作是一門(mén)政治性、政策性、實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用性科學(xué)。要按照政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)得硬、對(duì)老干部有感情的要求，抓好思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。提高老干部工作人員的思想政治素質(zhì)，提高政策運(yùn)用能力、服務(wù)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力和改革創(chuàng)新能力。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，教育黨員干部“講黨性、重品行、作表率”，樹(shù)立和展示新時(shí)期老干部工作部門(mén)的良好形象。引導(dǎo)教育工作人員要有忍辱負(fù)重的心理承受能力，守得住清貧，耐得住寂寞，樹(shù)立全局意識(shí)，從影響中心，牽動(dòng)大局的高度認(rèn)識(shí)離退休工作的重要性。要關(guān)心老干部工作人員的工作、學(xué)習(xí)、生活，為他們的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件。
離退休工作總結(jié) 2
關(guān)心照顧好老同志，讓他們過(guò)上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，這是我們義不容辭的責(zé)任。做好離退休工作，不僅是為我公司穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，更是實(shí)踐總結(jié)如下。
我單位現(xiàn)有離退休職工59人（其中，退休職工男24人，退休職工女35人）。隨著離退休人員的逐年增多，我們始終把離退休工作作為一項(xiàng)重要工作，常抓不懈。
一、提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)，齊抓共管單位一貫重視離退休工作，把離退休工作與維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來(lái)，充分認(rèn)識(shí)做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強(qiáng)的政治性，還有很強(qiáng)的政策性。當(dāng)前，公司的改革不斷向深層次發(fā)展，不可避免地會(huì)觸及到人們的切身利益，也會(huì)觸及到離退休職工的'利益。我單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到，離退休老同志是我們公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見(jiàn)證人，為我公司地質(zhì)事業(yè)做出過(guò)重大的貢獻(xiàn)，是我公司的寶貴財(cái)富，絕不能當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。他們雖然離開(kāi)了工作崗位，但仍然關(guān)心黨和國(guó)家大事，關(guān)心我公司事業(yè)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關(guān)心他們，才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對(duì)我公司工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為提高我們工作水平、做好各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力。由于認(rèn)識(shí)正確到位，我公司把離退休管理工作列入重要工作議事日程，加大了工作力度，健全了組織機(jī)構(gòu)，把離退休黨員組織起來(lái)，分成兩個(gè)黨小組，做到支部有組織、有管理人員，深入細(xì)致地做好離退休工作。
二、落實(shí)老同志政治待遇，加強(qiáng)思想政治工作離退休職工空閑時(shí)間較多，這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧，更需要精神方面的關(guān)懷。他們?cè)谌松?jīng)歷和工作實(shí)踐中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的寶貴財(cái)富。公司里歷來(lái)重視發(fā)揮老同志的作用。凡重大活動(dòng)，博賽建安公司一屆二次職工代表大會(huì)都邀請(qǐng)離退休人員參加，及時(shí)向他們反饋工作信息，并積極征求他們的意見(jiàn)和建議。為豐富他們精神生活，公司年給10名老黨員訂閱新《黨章》，動(dòng)員老黨員訂閱《生活晚報(bào)》等。一年來(lái)，離退休黨員在加強(qiáng)思想政治工作、促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變、化解矛盾、穩(wěn)定公司伍等方面做了大量的工作。我們注意了解和關(guān)注離退休職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地、細(xì)致地做好思想政治工作，使離退休職工能夠掌握黨和國(guó)家的方針、政策。使離退休職工認(rèn)清了當(dāng)前公司工作的新形勢(shì)以及改革發(fā)展的方向、思路，多數(shù)老同志都能認(rèn)識(shí)到博賽建安公司的改革勢(shì)在必行，要爭(zhēng)取主動(dòng)，少指責(zé)埋怨，等、靠、要都不能解決問(wèn)題。要提高認(rèn)識(shí)，跟上形勢(shì)，支持在職的同志工作，支持單位領(lǐng)導(dǎo)的工作，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，逐步改善我公司落后的狀況。
三、關(guān)心離退休職工生活，開(kāi)展各項(xiàng)有益的活動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)始終把關(guān)心離退休職工的生活當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。關(guān)心困難退休職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，重大節(jié)日走訪慰問(wèn)老同志，每年單位領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)單位情況，與老同志座談，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。我公司積極主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，我公司每年為符合政策的退休老黨員發(fā)放慰問(wèn)金1600元，組織退休職工45人到五師醫(yī)院參加體檢，在中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，為退休職工發(fā)放大米、清油、面粉一次。退休職工感受到了企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。通過(guò)這些活動(dòng)使老同志能夠“走出來(lái)，動(dòng)起來(lái)，樂(lè)起來(lái)”，創(chuàng)造了健康向上的生活氛圍。使離退休職工的政治、生活各方面得到了保障，老同志“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”，真正做到了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，確保了我單位各項(xiàng)改革措施的順利推行和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的向前發(fā)展。
一年來(lái)，雖然我們?cè)陔x退休管理工作方面取得一點(diǎn)成績(jī)，但還有一定差距。今后我們要進(jìn)一步加強(qiáng)離退休管理工作，以高度的責(zé)任感，用愛(ài)心、誠(chéng)心、虛心、耐心去對(duì)待每一位離退休老同志，扎扎實(shí)實(shí)做好離退休管理工作，使我單位的離退休管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
離退休工作總結(jié) 3
離退休中心黨委在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署要求，結(jié)合我們實(shí)際情況，本著認(rèn)真準(zhǔn)備，區(qū)別對(duì)待，科學(xué)安排，不漏死角，務(wù)求實(shí)效原則，使各個(gè)階段的工作按計(jì)劃有序推進(jìn)，取得了預(yù)想效果。在教育活動(dòng)中，全體黨員能按要求自覺(jué)參加學(xué)習(xí)，接受教育，各黨支部都能認(rèn)真組織落實(shí)教育計(jì)劃。通過(guò)教育活動(dòng)，黨員的理想信念、政治覺(jué)悟等有了明顯提高，黨的各級(jí)組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)�，F(xiàn)將本次先進(jìn)性教育工作情況總結(jié)如下：
一、按照要求、認(rèn)真做好“學(xué)習(xí)動(dòng)員”階段工作。
本次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育工作，是中心下半年黨建工作的重要內(nèi)容。為保證黨員先進(jìn)性教育工作順利開(kāi)展，結(jié)合黨員人數(shù)多、年齡大、多病和分布廣的特點(diǎn)，黨委在6月30日前，對(duì)黨員隊(duì)伍的基本情況進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，有針對(duì)性地安排第一階段工作計(jì)劃，比較好的完成了“學(xué)習(xí)動(dòng)員”階段工作，主要做了如下工作：
一是做好前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。6月份針對(duì)各支部黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查工作，截止七月1日，離退休黨委10個(gè)基層黨支部（包括在職支部），在冊(cè)黨員總數(shù)為394人。能參加集中學(xué)習(xí)的黨員為275人，不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員119人，全部都是離退休黨員，其中因各種疾病不能參加集中學(xué)習(xí)的109人，居住市內(nèi)四區(qū)以外的10人。另外，我們還從有利支部建設(shè)，確保教育效果，加強(qiáng)黨員管理方面考慮，在先進(jìn)性教育前將處級(jí)退休黨員從離休支部分離出來(lái)，新成立兩個(gè)退休支部，取得了良好效果。實(shí)踐證明這一做法是對(duì)的，深受處級(jí)退休黨員歡迎，不僅使黨員管理得到了加強(qiáng)，而且保證了先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開(kāi)展。
二是成立離退中心——黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組�！爸行摹背闪⒘艘渣h委書(shū)記為組長(zhǎng)的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室、聯(lián)絡(luò)員和聯(lián)系電話(huà)，為做好先進(jìn)性教育工作提供了可靠的組織保證。
三是抓好黨支部書(shū)記培訓(xùn)工作。為把先進(jìn)性教育工作做得更扎實(shí)，使黨支部更好的掌握各個(gè)階段的教育操作程序，發(fā)揮黨支部的堡壘作用。我們組織黨支部書(shū)記等共培訓(xùn)4次，有48人次參加。為開(kāi)展好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是統(tǒng)一配備了相關(guān)學(xué)習(xí)用品。為更好的掌握黨員和支部學(xué)習(xí)教育情況，我們?yōu)楦鼽h支部統(tǒng)一配備了考勤簿、學(xué)習(xí)記錄本及稿紙和筆。也為在職黨員統(tǒng)一配發(fā)了學(xué)習(xí)筆記本和有關(guān)學(xué)習(xí)資料。
五是認(rèn)真制定“學(xué)習(xí)動(dòng)員”階段教育計(jì)劃，并組織落實(shí)。首先，我們結(jié)合“中心”實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的黨員教育計(jì)劃�！爸行摹秉h委書(shū)記和分管主任，分別為全體黨支部書(shū)記、退休黨員做了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員，為黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，打下了思想基礎(chǔ)。為能參加集中學(xué)習(xí)的275員黨員，每人分發(fā)了《教育讀本》，對(duì)不能參加集中學(xué)習(xí)和不在市內(nèi)四區(qū)的黨員，除了每人發(fā)一本《教育讀本》外，還發(fā)了“中心”第一階段先進(jìn)性教育工作安排計(jì)劃1份。送至家中或醫(yī)院。先后組織10個(gè)黨支部，共41次集中觀看光盤(pán)輔導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)討論，參加集中學(xué)習(xí)黨員達(dá)860多人次。
六是組織黨員認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)。此項(xiàng)工作，在職黨支部黨員全部按要求撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)和近年來(lái)思想情況匯報(bào)。同時(shí)完成了黨員學(xué)習(xí)筆記和百題答卷和組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。離退休老黨員也撰寫(xiě)了心得體會(huì)61篇。各黨支部都按要求及時(shí)組織學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄和黨員參加學(xué)習(xí)考勤工作，值得表?yè)P(yáng)的是，老黨員95%以上積極參加支部每次活動(dòng)，大多數(shù)老黨員集中學(xué)習(xí)從不缺課，有的黨支部組織集中學(xué)習(xí)出勤率始終保持在100%。
二、按照要求、認(rèn)真抓好“分析評(píng)議”階段工作。
在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“分析評(píng)議”階段工作中，離退休黨委按照集團(tuán)統(tǒng)一計(jì)劃要求，結(jié)合我們實(shí)際情況，做了以下工作：
1、廣泛征求意見(jiàn)工作。為做好征求意見(jiàn)工作，結(jié)合中心實(shí)際情況，我們采取了問(wèn)卷和個(gè)別談話(huà)的形式進(jìn)行工作，一是從10個(gè)方面征求對(duì)科長(zhǎng)以下黨員的意見(jiàn)，滿(mǎn)意率都在85%以上，總體評(píng)價(jià)比較好。二是從11個(gè)方面征求對(duì)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見(jiàn)，滿(mǎn)意率都在95%以上，對(duì)班子集體和班子成員，總體評(píng)價(jià)比較高。三是利用個(gè)別交談的方式征求老干部、在職職工群眾和各黨支部的意見(jiàn)和建議，對(duì)將征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行分類(lèi)梳理，并及時(shí)反饋給黨員本人。
2、開(kāi)展談心活動(dòng)。在開(kāi)展談心交流活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能帶頭主動(dòng)找黨員職工群眾談心交流，征求意見(jiàn)和建議。每位在職黨員都能自覺(jué)找職工群眾，找主管領(lǐng)導(dǎo)談心、交流，主動(dòng)征求意見(jiàn)。老干部黨員也通過(guò)各種方式進(jìn)行了相互交流。在職黨支部也同每位黨員就先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了交談。
3、認(rèn)真組織撰寫(xiě)黨性分析報(bào)告，召開(kāi)組織生活會(huì)。一是按照要求，在職黨員全部撰寫(xiě)個(gè)人近年來(lái)黨性情況分析報(bào)告，老干部黨員自覺(jué)撰寫(xiě)黨性分析材料92份，黨性分析提綱40份。二是在職黨支部及時(shí)召開(kāi)黨員組織生活會(huì)，每位黨員都要認(rèn)真分析匯報(bào)自己的黨性情況，查找自身存在的問(wèn)題和不足，做到逐個(gè)評(píng)議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。三是老干部黨支部從8月19日至23日，完成組織生活會(huì)。各支部認(rèn)真組織與會(huì)的老黨員積極發(fā)言，分析匯報(bào)自己離退休后思想情況，有些老黨員還自覺(jué)向黨組織遞交思想?yún)R報(bào)。四是按計(jì)劃完成了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。本次班子民主生活會(huì)，做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)上認(rèn)真查找分析自身存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)行相互評(píng)議和交流，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并對(duì)職工、群眾和黨支部提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真分析，查找原因，制定整改措施。黨委還對(duì)“兩個(gè)專(zhuān)題會(huì)”的基本情況，及時(shí)向職工群眾通報(bào)。
4、認(rèn)真填寫(xiě)黨員民主評(píng)議表。黨支部針對(duì)支部生活會(huì)中黨員的黨性分析，并結(jié)合征求意見(jiàn)情況，召開(kāi)專(zhuān)題支委會(huì)議，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)每位黨員提出了評(píng)議意見(jiàn)和努力方向，并以書(shū)面形式反饋給黨員本人，聽(tīng)取意見(jiàn)，較好地完成了評(píng)議鑒定工作。
5、“分析評(píng)議”階段邊整邊改情況。針對(duì)征求意見(jiàn)、黨性分析、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)提出的問(wèn)題，黨員都能自覺(jué)查找原因，虛心接受批評(píng)教育，及時(shí)整改。如：有的黨員理想信念淡薄、思想觀念保守、模范作用不明顯、綜合素質(zhì)和群眾威信有待于提高等問(wèn)題，都能針對(duì)自己存在的問(wèn)題對(duì)號(hào)入座，并結(jié)合自己的本職工作，自覺(jué)做到邊整邊改邊提高，取得了較為理想的效果。
三、按要求，認(rèn)真搞好“整改提高”階段工作。
黨員先進(jìn)性教育的第三階段，我們按照集團(tuán)統(tǒng)一要求，結(jié)合黨組織和在職黨員及班子建設(shè)的建議情況，制定了具體落實(shí)計(jì)劃。
1、認(rèn)真組織黨員制定個(gè)人整改措施。此項(xiàng)工作要求各黨支部認(rèn)真組織，結(jié)合征求意見(jiàn)情況和個(gè)入黨性分析中查找的問(wèn)題及黨支部委員會(huì)的評(píng)議意見(jiàn)，進(jìn)一步細(xì)化，強(qiáng)化自我教育，自我提高，制定出黨員個(gè)人整改措施。在職黨員根據(jù)以上要求，都制定了個(gè)人整改措施，并在專(zhuān)題組織生活會(huì)上公布自己的整改措施和努力方向。老干部黨員都能在支部專(zhuān)題會(huì)議上，以書(shū)面或口頭方式表述了自己的整改措施。
2、制定相關(guān)的整改方案以及建立保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)征求到的意見(jiàn)和建議及班子自身查找的問(wèn)題，進(jìn)行了認(rèn)真分析研究和梳理，針對(duì)較為集中的問(wèn)題，制定整改方案并建立長(zhǎng)效機(jī)制。
一是制定了黨委工作整改方案。針對(duì)老干部“兩高”期產(chǎn)生的老干部黨建工作的盲點(diǎn)，即一些老黨員和部分享局以上老干部，由于體弱多病的原因，不能正常參加黨組織集中活動(dòng)和集中閱文，使他們基本組織生活不能得到保證，政治待遇得不到落實(shí)的問(wèn)題，提出整改措施。從第一季起，對(duì)于不能參加黨組織集中活動(dòng)的老黨員，由黨群工作部每季編寫(xiě)一期有關(guān)中心黨建工作和港口建設(shè)、形勢(shì)動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容的綜合簡(jiǎn)報(bào)，以保證他們的基本政治生活；對(duì)于不能參加集中閱文的享局以上老干部，研究如何解決他們的三級(jí)文件和參考資料閱讀問(wèn)題，保證他們政治待遇得到落實(shí)；通過(guò)老干部黨支部定期與這些老干部保持聯(lián)系，及時(shí)掌握他們的情況，有的放矢地改進(jìn)黨委工作。
二是制定了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)在“學(xué)習(xí)型”組織建設(shè)中，班子堅(jiān)持的不夠好，學(xué)習(xí)方法也單一，理論聯(lián)系實(shí)際也有一定差距，工作忙時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間有時(shí)也不能保證等問(wèn)題，班子的整改方案和長(zhǎng)效機(jī)制主要圍繞加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持自覺(jué)學(xué)習(xí)，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤；要注重結(jié)合工作實(shí)踐抓好學(xué)習(xí)，用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作實(shí)踐；通過(guò)堅(jiān)持班子全年工作“回頭看”制度，結(jié)合年度民主評(píng)議黨員工作，自覺(jué)接受職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施落實(shí)情況的監(jiān)督，不斷查找不足，整改提高，不斷探索新形勢(shì)下老干部工作新特點(diǎn)和新要求；努力做到知識(shí)更新，提高解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，增強(qiáng)班子的凝聚力，帶領(lǐng)職工卓有成效地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
三是制定了黨支部整改方案及建立黨支部保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。在職黨支部圍繞群眾提出的意見(jiàn)和建議及支部班子自身查找的問(wèn)題，歸納為兩個(gè)方面的整改提高方案。一要加強(qiáng)黨支部班子成員的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，為做好黨支部工作打基礎(chǔ)。二要有效地落實(shí)好支部“三會(huì)一課”制度，突出黨員的'理想信念、思想覺(jué)悟、組織觀念、表率作用教育，自覺(jué)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三要通過(guò)黨支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性半年“回頭看”的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)定期自查整改不斷提高的效果，鞏固先進(jìn)性教育成果和保障整改方案得到落實(shí)。
3、公布整改方案，自覺(jué)接受監(jiān)督。按照規(guī)定動(dòng)作要求，對(duì)黨委、黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子制定的整改方案及兩個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，分別在專(zhuān)題組織會(huì)議和職工群眾會(huì)議上公布，傾聽(tīng)意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，得到大家的一致認(rèn)可。
四、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。
通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使全體黨員對(duì)這次開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要意義和必要性加深了理解，在理想信念、思想覺(jué)悟上有了較大幅度的提高。大家一致認(rèn)為，中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)有著56年執(zhí)政經(jīng)歷的大黨，黨要在新的歷史時(shí)期取得人民的信任和擁護(hù)，就必須認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想；必須加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)；必須做到立黨為公、執(zhí)政為民，保持優(yōu)良光榮傳統(tǒng)；必須保持黨組織和黨員的先進(jìn)性。作為一名共產(chǎn)黨員，人退休而思想不能退休，要活到老學(xué)到老，始終要按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求，積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，自覺(jué)接受教育，保持革命本色，宣傳黨的政策，關(guān)心國(guó)家大事，支持社區(qū)建設(shè)，熱心公益事業(yè)，保持老有所為。尤其是在職黨員干部，更要通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，要牢固樹(shù)立理想信念、堅(jiān)定政治方向，提高思想覺(jué)悟，勇于實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，立足本職崗位，充分發(fā)揮黨員的表率作用，不斷取得工作實(shí)效，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感，努力為黨工作，為大連港的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，離退中心保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育工作，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，“中心”各級(jí)黨組織，認(rèn)真按照集團(tuán)統(tǒng)一部署要求，圓滿(mǎn)的完成了三個(gè)階段的工作任務(wù)，也取得一些成效。但工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是離退休各黨支部在整體工作開(kāi)展上不夠平衡，活動(dòng)效果參差不齊。二是個(gè)別老黨員思想認(rèn)識(shí)還是存在不足，覺(jué)得先進(jìn)性教育活動(dòng)是在職的事，積極性不高。三是少數(shù)黨員思想放不開(kāi)，自我剖析還不夠深刻，相互批評(píng)打不開(kāi)情面。這些問(wèn)題都應(yīng)引起各級(jí)黨組織重視，在今后工作還要通過(guò)加強(qiáng)思想教育和正面引導(dǎo)切實(shí)加以解決。
離退休工作總結(jié) 4
一、找準(zhǔn)服務(wù)定位，明確服務(wù)責(zé)任
根據(jù)科室工作職能，我們提出牢固樹(shù)立“三個(gè)意識(shí)”，找準(zhǔn)服務(wù)定位，明確服務(wù)責(zé)任，并將其貫穿與整個(gè)工作中去，通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)《規(guī)范》，增強(qiáng)科室人員的服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從而有效提升工作質(zhì)量，真正做到讓黨委放心，讓老同志滿(mǎn)意，為共同維護(hù)濰坊煙草和諧穩(wěn)定局面作出積極貢獻(xiàn)。
一是大局意識(shí)。深刻意識(shí)到離退休人員工作對(duì)于企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展所起到的重要作用，將“大愛(ài)精神”作為服務(wù)定位。濰坊煙草，作為一個(gè)擁有2400余名離退休人員的大企業(yè)，和諧穩(wěn)定是對(duì)我們工作的最高要求，也是最基本的要求，這就要求我們必須要進(jìn)一步解放思想、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大局意識(shí)，高度重視本職工作，以不斷創(chuàng)新的精神面對(duì)新形勢(shì)下離退休人員服務(wù)管理工作中遇到的新情況新問(wèn)題，熱情真誠(chéng)地為離退休人員服務(wù)，多為老同志們做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷推動(dòng)離退休人員工作再上新水平。
二是責(zé)任意識(shí)。當(dāng)前的離退休工作，受到了行業(yè)各級(jí)黨組織的高度重視，市局（公司）更是提出了“要始終做到對(duì)離退休人員的歷史功績(jī)和巨大貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)不能忘；對(duì)離退休人員的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠(yuǎn)不能丟；尊重、學(xué)習(xí)、關(guān)心和愛(ài)護(hù)離退休人員的政策永遠(yuǎn)不能變”的工作要求，要求我們時(shí)刻保持高度的責(zé)任意識(shí)和政治意識(shí)，積極主動(dòng)的做好離退休人員管理服務(wù)工作，堅(jiān)持“責(zé)任重于泰山”的信念，任勞任怨、竭誠(chéng)服務(wù)，通過(guò)周到細(xì)致的服務(wù)，把組織對(duì)老同志的關(guān)心照顧落到實(shí)處，把組織的溫暖送到老同志的心坎上。
三是服務(wù)意識(shí)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，是離退休工作的基本要求，服務(wù)是我們工作的基礎(chǔ)，也是我們工作方向的重中之重。我們將繼續(xù)堅(jiān)持“三熟、四訪、五心”（“三熟”即熟悉離退休工作業(yè)務(wù)；熟悉離退休工作政策；熟悉離退休個(gè)人情況�！八脑L”就是對(duì)離退休重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、思想有波動(dòng)必訪�！拔逍摹�，即：對(duì)離退休要有愛(ài)心，；為離退休服務(wù)要細(xì)心；給離退休辦事要誠(chéng)心；接待離退休要耐心；做離退休工作要熱心。），共同維護(hù)今天愛(ài)老、敬老、助老的濃厚氛圍，讓離退休人員擁有健康快樂(lè)的晚年生活。
同時(shí)，《離退休人員管理科服務(wù)規(guī)范》的制定，也是從制度和標(biāo)準(zhǔn)上規(guī)范了服務(wù)，使我們的日常服務(wù)工作更加有序，做到了事事有人管，人人有專(zhuān)責(zé)。對(duì)于老同志應(yīng)提供哪些方面的服務(wù)？該怎么服務(wù)？服務(wù)達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)？離退休人員可以對(duì)照制度和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)和衡量管理服務(wù)的水平，不再像以往那樣對(duì)工作人員進(jìn)行沒(méi)有依據(jù)的評(píng)價(jià)，也避免了挫傷工作人員積極性以及和老同志發(fā)生誤會(huì)等情況的發(fā)生。
二、問(wèn)題與不足
一是片面強(qiáng)調(diào)服務(wù)。將服務(wù)理解為在稽查中放寬政策和規(guī)章制度，采取得過(guò)且過(guò)，大事化小，小事化了的態(tài)度，避免“招惹是非”，一味講求服務(wù)質(zhì)量。二是認(rèn)為稽查就是查處。在稽查工作凈化卷煙市場(chǎng)的過(guò)程中，嚴(yán)格規(guī)范管理程序，只強(qiáng)調(diào)稽查，把查處違規(guī)行為和數(shù)量作為衡量稽查工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這種單純追求“效率”的結(jié)果，往往導(dǎo)致忽略服務(wù)，只是稽查和處罰。
（一）服務(wù)到位率仍需完善。隨著時(shí)間的推移，離退休人員人數(shù)數(shù)量不斷增多，居住地點(diǎn)日趨分散，情況復(fù)雜，養(yǎng)老模式居家化、社區(qū)化。面對(duì)新形勢(shì)下的新問(wèn)題，我們?cè)诜⻊?wù)到位率上還需繼續(xù)創(chuàng)新模式，改進(jìn)方法，在現(xiàn)有服務(wù)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象范圍，全面提高離退休人員管理工作的服務(wù)到位率和老同志滿(mǎn)意度。
�。ǘ┓⻊�(wù)效能仍需提升。在現(xiàn)在的`工作中，被動(dòng)服務(wù)態(tài)度仍占主導(dǎo)，服務(wù)流程有待進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量、效能還需通過(guò)制度、規(guī)范的不斷完善，科室成員的不斷努力得到進(jìn)一步提升。積極做到“為老同志付出的感情再深一點(diǎn)、工作再細(xì)一點(diǎn)、措施再實(shí)一點(diǎn)”，不斷提高離退休人員服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)層次，提高對(duì)上對(duì)下的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
（三）對(duì)基層情況了解不夠深入，不能提供針對(duì)性服務(wù)。由于目前工作節(jié)奏快和事務(wù)性工作安排的時(shí)間緊湊，我們對(duì)基層的調(diào)研走訪工作開(kāi)展的不夠及時(shí)，對(duì)基層情況的了解不夠全面。這就制約我們?cè)谌粘９ぷ髦�，無(wú)法為基層單位提供有針對(duì)性的主動(dòng)服務(wù)，不能及時(shí)為他們提供合理建議，幫助其解決實(shí)際困難，造成了在個(gè)別情況下基層對(duì)機(jī)關(guān)科室下達(dá)的任務(wù)執(zhí)行有偏差，發(fā)生誤會(huì)，從而影響工作效率。
三、下步工作方向
在今后的工作中，我們要嚴(yán)格按照《規(guī)定》規(guī)范工作，細(xì)化服務(wù)項(xiàng)目，拓展服務(wù)內(nèi)容，做到對(duì)老同志“有事必到、有難必幫、有問(wèn)必答、有病必訪、有故必送”，努力為老同志服務(wù)好，使每一位老同志感到舒心，讓在職同志安心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，積極解決老同志的實(shí)際困難，化解各種矛盾，使老同志生活安定、思想穩(wěn)定，把各級(jí)黨組織關(guān)心愛(ài)護(hù)老同志的傳統(tǒng)保持好、發(fā)揚(yáng)好，把黨的寶貴財(cái)富珍惜好、保護(hù)好。同時(shí)，打造“滿(mǎn)懷感情、主動(dòng)服務(wù)”一流服務(wù)團(tuán)隊(duì)，樹(shù)立起離退休工作部門(mén)精通業(yè)務(wù)、團(tuán)結(jié)和諧、甘于奉獻(xiàn)、創(chuàng)新求實(shí)的新形象，認(rèn)真履行新的形勢(shì)賦予離退休人員工作的新使命和責(zé)任，認(rèn)真貫徹國(guó)家、行業(yè)上級(jí)的部署要求，滿(mǎn)腔熱情、富有激情、充滿(mǎn)智慧、奮力創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)離退休人員工作新局面，為推動(dòng)“卷煙上水平”，推進(jìn)濰坊煙草“中部率先崛起”，做出積極的貢獻(xiàn)！
離退休工作總結(jié) 5
xxxx年,我局離退休人員管理工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建文明單位和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展,認(rèn)真做好離退休人員相關(guān)工作。我局現(xiàn)有離退休職工22人，現(xiàn)將一年來(lái)離退休人員相關(guān)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。積極邀請(qǐng)離退休職工參加局里組織的各種理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。堅(jiān)持自學(xué)、討論與聽(tīng)報(bào)告、上黨課相結(jié)合，用理論武裝自己的頭腦，提高思想水平，提高新時(shí)期做好離退休人員管理工作的認(rèn)識(shí)。從全局出發(fā)，正確看待自己的本職工作，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)、為離退休人員服務(wù)的思想意識(shí)。
二、開(kāi)好支部生活會(huì)，互相幫助找差距。通過(guò)學(xué)習(xí)、暢談、討論的形式，認(rèn)真聽(tīng)取老干部對(duì)在職職工工作上存在的不足。對(duì)照個(gè)人仔細(xì)查找思想上存在的差距，局領(lǐng)導(dǎo)要求每一個(gè)工作人員對(duì)待已退休的老同志要有愛(ài)心、誠(chéng)心、熱心，真心實(shí)意做好對(duì)離退休人員的各項(xiàng)服務(wù)工作，努力幫助離退休人員解決生活中遇到的各種困難。結(jié)合離退休干部實(shí)際。
三、團(tuán)結(jié)一心，共同努力為老同志服好務(wù)。從政治上、生活上對(duì)老同志進(jìn)行引導(dǎo)，從生活上關(guān)心、幫助老同志。老同志們有什么困難，局里力所能及地為他們給予真誠(chéng)的.幫助，熱心的指導(dǎo)。工作上注意充分發(fā)揮每個(gè)人的專(zhuān)長(zhǎng)，盡可能他們創(chuàng)造良好和諧生活環(huán)境，局領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)一班人共同做好工作。在隊(duì)伍中形成了關(guān)心離退休人員、愛(ài)護(hù)離退休人員、真心實(shí)意為離退休人員辦實(shí)事的良好風(fēng)氣。
離退休工作總結(jié) 6
時(shí)值春節(jié)即將來(lái)臨之際，我們?cè)谶@里歡聚一堂，相互交流離退休工作情況，總結(jié)工作，展望未來(lái)，這無(wú)疑將有利于推動(dòng)這項(xiàng)工作的開(kāi)展。借此，我代表后勤集團(tuán)黨政向離退休的老前輩們問(wèn)好!預(yù)祝您們身體健康，生活幸福，節(jié)日快樂(lè)。
離退休工作是學(xué)校工作的重要組成部分，把這項(xiàng)工作做好了，有利于學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，有利于發(fā)揮老同志傳、幫、帶和對(duì)學(xué)校工作的監(jiān)督作用，有利于保證一方平安，建設(shè)和諧校園。因此，離退休工作是一項(xiàng)光榮而艱巨的“朝陽(yáng)”工程，我們務(wù)必從思想上高度重視，從行動(dòng)上做細(xì)、做實(shí)，力求使工作做得讓老同志滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓全校教職工看到重慶大學(xué)的職工老有所用，老有所愛(ài)，老有所樂(lè)。下面，我把后勤集團(tuán)在這方面的工作情況匯報(bào)如下：
一、后勤集團(tuán)離退休職工的基本情況
后勤集團(tuán)現(xiàn)有在崗職工734人，離退休人員413人，占在職職工的56.3%，占全校離退休人員總數(shù)的十分之一強(qiáng)。這些離退休人員中有處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、普通工人，尤其以普通工人為最多，占離退休人員總數(shù)的69%。從分布到集團(tuán)各二級(jí)單位的情況來(lái)看，也不均勻。如建安中心在職職工29人，離退休職工就有46人：附小在職職工33人，離退休職工58人;幼兒園在職職工49人，離退休職工46人。從離退休職工家庭經(jīng)濟(jì)狀況看，差異也較大，由于歷史原因和工作關(guān)系，離退休職工工資普遍偏低，配偶下崗人員居多，在校雙職工很少，家庭困難職工所占比例較大。面對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況，集團(tuán)黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作議事日程，對(duì)此項(xiàng)工作做出專(zhuān)門(mén)部署，形成以集團(tuán)和二級(jí)單位共管，分工會(huì)密切配合的管理體制，使工作落實(shí)到實(shí)處，不留空缺。從這幾年的工作情況來(lái)看，盡管還有許多不盡人意的地方，但絕大多數(shù)離退休職工是滿(mǎn)意的，他們認(rèn)為集團(tuán)對(duì)此項(xiàng)工作是重視的，對(duì)他們是關(guān)心的，雖然存在些期望尚不能達(dá)到，但他們是理解的。同時(shí)，他們殷切希望集團(tuán)得到更高更快的發(fā)展，共享改革開(kāi)放帶來(lái)的成果。
二、把離退休工作納入集團(tuán)總體工作計(jì)劃中
XX年集團(tuán)工作計(jì)劃中，明確提出要進(jìn)—步做好離退休人員的管理工作，以集團(tuán)人事部牽頭，作離退休工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，各二級(jí)單位的工作計(jì)劃也必須體現(xiàn)這一工作，也要計(jì)劃一定經(jīng)費(fèi)用于這項(xiàng)工作，要把這項(xiàng)工作納入各單位年末考核之中。人事部負(fù)責(zé)檢查工作落實(shí)情況，負(fù)責(zé)解決各大節(jié)日慰問(wèn)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，召開(kāi)離退休人員座談會(huì)的安排。今年末我們已安排了—次退休人員座談會(huì)、—次長(zhǎng)期從事后勤工作的處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)。各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)自己部門(mén)管轄的離退休人員的日常管理工作，包括看望生病住院人員，長(zhǎng)期在家病休人員，生活有特殊困難人員，解決離退休職工提出的各方面的具體問(wèn)題，對(duì)病故離退休職工家庭組織慰問(wèn)，協(xié)助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職工座談會(huì)，走訪離退休職工家庭等。集團(tuán)分工會(huì)負(fù)責(zé)解決離退休困難職工補(bǔ)助，春節(jié)組織慰問(wèn)品，各二級(jí)單位提出的'在他們職權(quán)范圍不能解決的問(wèn)題。從今年工作檢查情況看，工作計(jì)劃中安排的內(nèi)容全部落實(shí)，有的工作正在落實(shí)。今年，集團(tuán)給每位離退休職工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)400元，慰問(wèn)品近100元，各類(lèi)座談會(huì)、困難補(bǔ)助費(fèi)，生病離退休職工看望費(fèi)、后事處理約5萬(wàn)元，共用于離退休職工工作開(kāi)支近30萬(wàn)元。
后勤集團(tuán)離退休職工思想比較穩(wěn)定，對(duì)學(xué)校和集團(tuán)的發(fā)展十分關(guān)心，沒(méi)有給學(xué)校和集團(tuán)的工作造成負(fù)面影響。
三、努力發(fā)揮離退休職工參與后勤工作管理的作用
后勤離退休職工大多數(shù)從事后勤工作幾十年，有著豐富的后勤工作管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)黨政認(rèn)為這是做好后勤工作的一支依靠力量，應(yīng)該充分發(fā)揮他們的作用。因此，我們以不同的方式盡可能聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，尊重他們的建議，改進(jìn)我們的工作。如有的離退休職工提出要繼承后勤職工腳踏實(shí)地的工作作風(fēng);要加強(qiáng)對(duì)年青職工工作技能的培訓(xùn);要建設(shè)一支技術(shù)型的后勤保障隊(duì)伍;要學(xué)習(xí)全國(guó)高校先進(jìn)后勤管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)校際之間的橫向聯(lián)系;要關(guān)心后勤職工的思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)提高，家庭生活，創(chuàng)造一個(gè)讓他們施展才華的內(nèi)部環(huán)境等建議，非常重要，十分貼切，完全是長(zhǎng)期后勤工作的經(jīng)驗(yàn)之談。后勤集團(tuán)已采納他們的建議，加強(qiáng)了在這些方面的工作，成效已經(jīng)逐年顯示出來(lái)。后勤集團(tuán)總經(jīng)理每年在年末座談會(huì)上都要把集團(tuán)—年來(lái)，工作取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題向老同志如實(shí)匯報(bào)，對(duì)下一年工作設(shè)想征求他們意見(jiàn)，創(chuàng)造條件讓他們參與集團(tuán)的管理工作，讓他們知道集團(tuán)在做什么，想做什么，重大后勤集團(tuán)在全國(guó)高校乃至重慶高校中做得怎樣有一個(gè)全面的了解，讓他們?yōu)楹笄诩瘓F(tuán)思考更深層次的管理問(wèn)題，提出更好的意見(jiàn)和建議。我們也深刻的體會(huì)到，離退休老同志決不是“包袱”，而是我們的財(cái)富。
四、把溫暖送到離退休職工心中
我們?nèi)〉玫拿恳豁?xiàng)工作成績(jī)離不開(kāi)離退休職工的支持，離退休職工也離不開(kāi)我們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，他們有責(zé)任參與集團(tuán)的工作，同時(shí)也有權(quán)利享受集團(tuán)發(fā)展帶來(lái)的成果。盡管集團(tuán)并不富裕，但我們把對(duì)他們的關(guān)心時(shí)刻記在心上，盡可能地為他們解決一些實(shí)際問(wèn)題，讓他們真切地體會(huì)到大家庭的溫暖，社會(huì)主義的優(yōu)越性，讓他們對(duì)生活更加充滿(mǎn)信心，戰(zhàn)勝疾病，愉快生活，過(guò)好每一天。對(duì)困難和長(zhǎng)期生病的離退休職工我們只要知道都要盡可能前去看望，為他們解決上醫(yī)院的困難。去年下半年，我們有一位工傷退休職工以前手術(shù)部位發(fā)生骨壞死，需要切除，重新?lián)Q骨，家庭十分困難，手術(shù)后經(jīng)費(fèi)不能立即到位，醫(yī)院已停止用藥，家人萬(wàn)分焦急，卻想不出解決辦法。當(dāng)我們得知情況后立即與校醫(yī)院聯(lián)系，并同時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和人事處反映了該同志工傷的情況，學(xué)校也及時(shí)將醫(yī)療款送到了醫(yī)院。當(dāng)我們將這一消息告知在樓下等后了一下午的家屬時(shí)，他們流下了感激的淚水，我也感到—陣陣心酸。他們不是在感謝我，而是在感謝學(xué)校對(duì)他們的關(guān)心，感謝黨對(duì)他們的關(guān)懷，是溫暖的淚水。從此事我深刻地體會(huì)到，對(duì)離退休職工的關(guān)心已不僅是在解決一個(gè)個(gè)體困難問(wèn)題，而是在為他們送去黨的溫暖，宣傳社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。每當(dāng)集團(tuán)組織老同志座談會(huì)，我們都要安排車(chē)接車(chē)送，安排用餐，都要精心配與他們適口的飯菜，給他們配送的慰問(wèn)品，我們也每次力爭(zhēng)送到家中。由于組織上對(duì)他們的關(guān)心，集團(tuán)沒(méi)有一個(gè)離退休職工給集團(tuán)提出過(guò)過(guò)高要求，也沒(méi)有一個(gè)離退休職工對(duì)他們的慰問(wèn)在校內(nèi)部門(mén)之間差異較大的情況進(jìn)行攀比。他們是可敬的，在此，我再次代表后勤集團(tuán)對(duì)他們表示衷心地感謝，并希望對(duì)我們的工作提出寶貴的意見(jiàn)。我們真心地希望老同志們身體健康，生活愉快，長(zhǎng)命百歲。在春節(jié)即將到來(lái)之際，祝全校離退休職工節(jié)日快樂(lè)!
離退休工作總結(jié) 7
在局黨組和分管局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下和省委老干部局的指導(dǎo)幫助下，一年來(lái)我們認(rèn)真落實(shí)老干部工作政策，熱情做好服務(wù)，積極尋求做好老干部服務(wù)保障工作的有效途徑和辦法，圓滿(mǎn)完成年度工作任務(wù)，不斷開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面�，F(xiàn)將工作總結(jié)和工作打算報(bào)告如下：
老干部工作主要情況：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子歷來(lái)都非常重視離退休人員工作，把做好老干部工作作為年初重要工作的組成部分之一，明確了分管此項(xiàng)工作的局領(lǐng)導(dǎo)，并從工作機(jī)構(gòu)、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)保障、活動(dòng)開(kāi)展等方面提出了相應(yīng)的工作指導(dǎo)意見(jiàn)和要求。今年來(lái)，分管局領(lǐng)導(dǎo)先后多次就如何在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定的前提下，保持老干部的政治和生活待遇不降低等問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，經(jīng)常和機(jī)關(guān)處室同志以及老干部支部一班人一道共同研究和分析局老干部工作的形勢(shì)，明確各個(gè)階段的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，注重化解和疏導(dǎo)矛盾，及時(shí)處理和解決他們的實(shí)際困難，引導(dǎo)和培養(yǎng)老干部隊(duì)伍中的正能量，為江蘇體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展增光添彩。由于領(lǐng)導(dǎo)重視和身體厲行，為局系統(tǒng)老干部工作的順利開(kāi)展和落實(shí)，奠定了組織保障的基礎(chǔ)。
離退休干部處作為職能部門(mén)把“講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志信得過(guò)的過(guò)硬隊(duì)伍”作為自身建設(shè)的目標(biāo)。平時(shí)能及時(shí)主動(dòng)地向老干部們通報(bào)省委、省政府、局黨組對(duì)老干部工作的相關(guān)政策和關(guān)懷舉措，認(rèn)真圍繞保持老干部政治待遇不降、生活待遇略有提高和盡量發(fā)揮好作用等老干部工作原則，制定相應(yīng)的工作舉措和計(jì)劃，并抓好落實(shí)，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開(kāi)心。此外，還注重加強(qiáng)了對(duì)局系統(tǒng)老干部工作的面上指導(dǎo)和檢查督促工作，充分發(fā)揮老干部黨總支的作用，明確了有關(guān)政策，收集了信息，建立了互動(dòng)平臺(tái)，為局系統(tǒng)老干部工作再上一個(gè)臺(tái)階，奠定了基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)支部建設(shè)
堅(jiān)持組織生活制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型支部，發(fā)揮黨員骨干作用，做好老干部思想政治工作。今年下半年改選成立了離退休黨總支，下屬5個(gè)支部，通過(guò)多種組織形式，把全體老干部、老同志都約定在了組織范圍內(nèi)，起到了很好的效果，達(dá)到了管理工作定人、定事、定位的目的。定期組織支部學(xué)習(xí)，組織老同志輪流參加雙月報(bào)告會(huì)，今年組織了兩批老干部參加廳局級(jí)干部理論學(xué)習(xí)班，兩名支部書(shū)記參加省里組織的離退休黨支部書(shū)記培訓(xùn)班。
�。ㄈ┓e極組織活動(dòng)，不斷豐富精神生活
今年我們上半年下半年各組織一次外出參觀發(fā)揮老同志正能量基地學(xué)習(xí)活動(dòng)，八月份組織了離退休老同志抗戰(zhàn)勝利71周年攝影、書(shū)畫(huà)、集郵展，重陽(yáng)節(jié)組織了吃長(zhǎng)壽面健康養(yǎng)老茶話(huà)會(huì)活動(dòng)，元旦組織了關(guān)愛(ài)老人迎新年健身走。下半年還組織部分人員參加了省老干部局組織的敬老日多種活動(dòng)。
�。ㄋ模﹪�(yán)格落實(shí)政治、生活待遇
我們除給老干部每人訂閱三報(bào)一刊（中國(guó)老年、中國(guó)老年報(bào)、江蘇老年報(bào)、銀潮）之外，我們老干部活動(dòng)中心還訂閱了十余種報(bào)刊雜志提供給老同志平時(shí)閱讀學(xué)習(xí)。我們及時(shí)向老同志通報(bào)局里工作的`重大決策部署，向他們介紹基層運(yùn)動(dòng)隊(duì)的發(fā)展情況，通報(bào)各種比賽成績(jī)，對(duì)局工作上的重大改革舉措，均組織老干部認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，讓老同志離退休后能夠充分發(fā)揮自己個(gè)人余熱。
今年我們慰問(wèn)過(guò)整生日的老同志六人，看望住院的老干部36人次（包括異地安置的），慰問(wèn)就住在養(yǎng)老院的老干部11人次，安排離休和廳局級(jí)退休干部療養(yǎng)9人，全年保障老干部用車(chē)300余人次，舉辦健康知識(shí)講座、文體活動(dòng)等各種活動(dòng)10余次，及時(shí)為身患疾病的老干部辦理自費(fèi)部分醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)200多筆，費(fèi)用達(dá)16萬(wàn)多元。及時(shí)組織春節(jié)、國(guó)慶等重大節(jié)日慰問(wèn)金和實(shí)物福利的發(fā)放。今年協(xié)調(diào)處理解決老干部本人和家庭實(shí)際困難30多件，化解老干部矛盾3起。通過(guò)實(shí)實(shí)在在地服務(wù)保障，把組織的溫暖及時(shí)送到了每一個(gè)離退休老同志的心里。
針對(duì)進(jìn)入高齡和高發(fā)病期老同志出行困難、突發(fā)情況多等特點(diǎn)，我們積極做好社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老的嘗試工作，多渠道提供人文關(guān)懷和個(gè)性化服務(wù)，幫助解決生活和精神需求的實(shí)際困難，使他們心情舒暢地安度晚年。目前兩對(duì)離休夫婦，通過(guò)我們聯(lián)系協(xié)調(diào)，現(xiàn)住進(jìn)了江蘇省老年公寓。今年還協(xié)助兩位老干部家屬處理老干部去世后的一些善后事宜。
（五）做好信訪工作
今年來(lái)，老干部隊(duì)伍中反映的各種問(wèn)題和困難明顯增多，我們按照“及時(shí)、就地解決與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，無(wú)論是對(duì)他們反映的生活、家庭，還是待遇上的問(wèn)題，都做到不推、不拖、不糊，事事有回應(yīng)、有落實(shí)、有反饋，處理和協(xié)調(diào)此類(lèi)問(wèn)題20多件，有效地保證了老干部隊(duì)伍思想和情緒的穩(wěn)定，也為局系統(tǒng)正常工作的開(kāi)展?fàn)幍昧擞行У闹С趾屠斫狻?/p>
（六）存在的不足和需要加強(qiáng)的方面
面臨當(dāng)前老干部工作中出現(xiàn)的一些新情況、新矛盾和新問(wèn)題，我們的工作還存在著以下幾點(diǎn)不足：
一是服務(wù)保障力量明顯不足。我局機(jī)關(guān)老干部共65人，已進(jìn)入“雙高期”，對(duì)服務(wù)的需求明顯增大，以現(xiàn)有的工作人員力量難以實(shí)施滿(mǎn)意保障，有時(shí)有顧此失彼的現(xiàn)象。
二是對(duì)局系統(tǒng)老干部工作指導(dǎo)不夠。據(jù)掌握的信息表明，局機(jī)關(guān)的離退休干部普遍比較滿(mǎn)意，一些事業(yè)單位的離退休老干部對(duì)服務(wù)保障工作說(shuō)法比較多，少數(shù)單位還存在著事沒(méi)人管，有困難沒(méi)人幫，找不到組織的現(xiàn)象，對(duì)局系統(tǒng)的老干部工作檢查督促不夠。
三是老干部黨組織生活不夠正常。局系統(tǒng)內(nèi)少數(shù)單位未建立離退休老干部黨支部，有的雖有支部，但實(shí)際未開(kāi)展活動(dòng)，仍有少數(shù)黨員游離在組織之外。
離退休工作總結(jié) 8
當(dāng)前，改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，我們既面臨著良好機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在新形勢(shì)下、新任務(wù)面前，發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是關(guān)鍵，只有切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的組織、教育、管理，引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，才能凝聚人心，增強(qiáng)活力，推進(jìn)工作。為此，我們對(duì)離退休干部黨支部建設(shè)情況進(jìn)行了全面深入的調(diào)查了解，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了理性思考，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、我區(qū)離退休干部黨支部的基本情況
2、黨支部活動(dòng)開(kāi)展情況。離退休干部黨支部均有自己的活動(dòng)室，建立了各項(xiàng)規(guī)章制度，每月都能正常開(kāi)展一次以上的組織生活，并堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)不間斷，這樣既提高了老黨員們的思想政治素養(yǎng)，又增強(qiáng)了黨性觀念和宗旨意識(shí)。
二、主要做法
1、以提高政治素養(yǎng)為核心，加大離退休干部思想教育工作力度。離退休干部黨支部把加強(qiáng)思想政治工作作為支部工作的中心環(huán)節(jié)，引導(dǎo)離退休干部正確地認(rèn)識(shí)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，客觀分析和看待存在的問(wèn)題，進(jìn)一步堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想和信念。為防止學(xué)習(xí)流于形式，各支部精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，定期組織學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等。利用“七一”、“十一”等重大節(jié)日組織離退休同志參觀全區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、大型在建工程等；利用老干部形勢(shì)通報(bào)會(huì)，通報(bào)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，改革開(kāi)放的成果等，使老黨員們及時(shí)了解、掌握當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展變化情況。為了使每位黨員都能受到學(xué)習(xí)和教育，我們根據(jù)老同志自身的特點(diǎn)，堅(jiān)持“靈活實(shí)用”的原則，對(duì)那些高齡多病、活動(dòng)不便的老黨員實(shí)行“小組上門(mén)”制；組織那些具有特殊才能的老黨員參加合唱團(tuán)、象棋隊(duì)、書(shū)畫(huà)展、詩(shī)歌作品展等，激發(fā)他們參加組織生活的熱情。
2、以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，激發(fā)離退休干部黨支部活力。我們根據(jù)離退休干部黨支部的實(shí)際情況，以“支部班子建設(shè)好，黨員隊(duì)伍管理好，特色活動(dòng)開(kāi)展好，組織設(shè)置合理好，居民群眾反映好”五個(gè)方面確定了離退休干部黨支部“爭(zhēng)創(chuàng)示范性黨支部”的五好標(biāo)準(zhǔn)，并以文件形式通報(bào)到各黨支部。年終根據(jù)各黨支部的年度工作開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)選和表彰，以鞭策后進(jìn)，激勵(lì)先進(jìn)，推動(dòng)工作。
3、以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，發(fā)揮離退休干部黨支部和黨員的作用。在區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局的引導(dǎo)下，各離退休干部黨支部組織老黨員進(jìn)入社區(qū)、農(nóng)村開(kāi)展活動(dòng)，利用自己的革命經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，在社區(qū)管理、民事調(diào)解、計(jì)劃生育、政策宣傳、關(guān)心下一代、未成年人思想道德建設(shè)等工作中發(fā)揮了積極的作用，受到了廣大居民群眾的一致好評(píng)。
4、以健全制度為保證，狠抓離退休干部黨支部班子隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持黨支部書(shū)記選拔制。選舉那些在黨員中有威望，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作上點(diǎn)子辦法多，又熱心支部工作的老同志擔(dān)任黨支部書(shū)記；二是堅(jiān)持黨支部書(shū)記培訓(xùn)制度，定期開(kāi)辦黨支部書(shū)記培訓(xùn)班；三是堅(jiān)持例會(huì)制度，定期交流了解各支部工作的開(kāi)展情況，聽(tīng)取老干部的反映和要求；三是堅(jiān)持通報(bào)工作制，區(qū)委區(qū)政府的重要工作會(huì)議和主要文件的`傳達(dá)學(xué)習(xí)等，均請(qǐng)離退休干部黨支部書(shū)記和委員參加，做到讓他們先知道、先了解，再通過(guò)他們向本支部老黨員們傳達(dá)。
三、存在問(wèn)題
通過(guò)調(diào)查，我們了解到，目前離退休干部黨支部建設(shè)中存在的主要問(wèn)題有以下幾方面：
1、組織建設(shè)方面：存在三個(gè)方面的問(wèn)題：一是存在組織覆蓋不到位的現(xiàn)象。因企業(yè)改制，尚有極少數(shù)老同志沒(méi)有編入離退休干部黨支部；二是支部書(shū)記難挑，部分支部班子不夠健全；三是組織活動(dòng)有“三難”：都是老同志、老領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)其個(gè)人的要求難提；對(duì)離退休支部部署任務(wù)難于把握，召集離退休黨支部書(shū)記開(kāi)會(huì)難；因其年事已高，身體狀況差，參會(huì)不是很積極。
2、黨員隊(duì)伍方面：主要問(wèn)題是老干部黨員年齡大，患病多，組織生活出勤率下降。一是在黨支部建設(shè)工作中，以離休干部支部最為突出，離休黨員年齡偏高，健康狀況逐年下降，因長(zhǎng)年有病、行動(dòng)不便或經(jīng)常不能參加組織活動(dòng)的老黨員在逐年增加，影響了支部整體活動(dòng)的開(kāi)展。二是老黨員的年齡矛盾問(wèn)題凸顯，兩極分化的問(wèn)題日益嚴(yán)重，有的黨員已年逾90，且體弱多病，而一些剛退下來(lái)的干部則只有60歲左右，精力還算充沛，且文化程度較高，對(duì)新生事物接受較快。因此，支部在組織生活，開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中如何兼顧黨員的需求，使大家都能積極參加支部的各項(xiàng)活動(dòng)，已是當(dāng)前值得關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)方面。各基層離退休干部黨支部建設(shè)工作受本部門(mén)和本單位黨委領(lǐng)導(dǎo)，其支部的組織工作直接由黨委管理。作為老干部工作部門(mén)，對(duì)基層抓老干部政治、生活待遇的落實(shí)和支部建設(shè)工作只是起著指導(dǎo)性作用，對(duì)離退休黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)工作不好直接或過(guò)多的干涉。因此，對(duì)加強(qiáng)基層離退休干部黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)工作方面確實(shí)存在一定的難度。
4、思想認(rèn)識(shí)方面。當(dāng)前仍有部分單位或部門(mén)及其領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的認(rèn)識(shí)不高，抓支部建設(shè)和黨員的思想教育工作投入精力少，缺乏有效的工作管理機(jī)制。還有的單位沒(méi)有把離退休干部黨員組織起來(lái)編入支部缺乏有效的管理，甚至出現(xiàn)學(xué)習(xí)無(wú)人管，黨費(fèi)無(wú)人收，活動(dòng)無(wú)人牽頭的現(xiàn)象。
四、建議和對(duì)策
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，如何在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部的建設(shè)，特提出如下建議及對(duì)策。
1、黨支部設(shè)置應(yīng)結(jié)合實(shí)際。根據(jù)離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況，本著有利于教育管理、有利于參加組織活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，結(jié)合實(shí)際，優(yōu)化組織設(shè)置，采取有條件的單位，少而散的聯(lián)建，好集中的統(tǒng)建等辦法，理順黨組織隸屬關(guān)系和設(shè)置。
2、加大破、改、停企業(yè)中黨組織覆蓋工作力度。高度重視破、改、停企業(yè)中黨員的教育和管理工作，摸清本單位、本轄區(qū)破、改、停企業(yè)中離退休黨員的情況，建立和規(guī)范這些特殊黨員的支部建設(shè)，做到哪里有離退休干部黨員，哪里就有離退休干部黨的組織，杜絕出現(xiàn)黨費(fèi)無(wú)處繳，學(xué)習(xí)無(wú)人管，活動(dòng)無(wú)人牽頭，組織生活無(wú)處過(guò)的“四無(wú)”現(xiàn)象。
3、加強(qiáng)離退休干部黨支部班子建設(shè)。選配黨性強(qiáng)，威信高，講奉獻(xiàn)，身體好的同志擔(dān)任離退休干部黨支部書(shū)記和委員。對(duì)于離退休干部黨員普遍高齡的黨支部，可以選配熱心老干部工作的在職干部擔(dān)任支部書(shū)記或委員或支部聯(lián)絡(luò)員，以幫助黨支部開(kāi)展工作。同時(shí)，要注重加強(qiáng)支部班子成員的培訓(xùn)和教育，以提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、制度建立應(yīng)趨多元化。面對(duì)離退休干部的“雙高期”問(wèn)題，多數(shù)老同志健康狀況逐升不降，甚至已有一些老黨員以前因身體原因而不能過(guò)多活動(dòng)，對(duì)原有的“三會(huì)一課”制度、民主生活制度、政治學(xué)習(xí)制度、組織生活制度、考勤制度等等，要求堅(jiān)持好，有一定的難度。建議在堅(jiān)持以上制度的基礎(chǔ)上，注意三個(gè)結(jié)合，即組織集中學(xué)習(xí)與個(gè)別溝通相結(jié)合，集中活動(dòng)與個(gè)別走訪相結(jié)合，聯(lián)系制度與組織關(guān)心相結(jié)合，以多種形式與黨員保持聯(lián)系。如建立老干部家訪制度，病房探望制度，年高體弱黨員聯(lián)系制度等。書(shū)記、支委成員定期以電話(huà)詢(xún)問(wèn)，入戶(hù)走訪等方式及時(shí)通報(bào)黨內(nèi)生活情況及單位工作情況，保證黨員與組織的密切聯(lián)系。
5、活動(dòng)載體要體現(xiàn)特色。離退休干部黨支部活動(dòng)的開(kāi)展要結(jié)合老同志的具體情況，貼近實(shí)際、貼近需求，富有特色。如開(kāi)展形勢(shì)教育，開(kāi)展保持晚節(jié)教育，保證老同志思想上與時(shí)俱進(jìn)，永葆先進(jìn)；如組織老同志力所能及地發(fā)揮作用，組織開(kāi)展文明健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)，讓老同志們實(shí)現(xiàn)晚年價(jià)值，保持身心健康，心情愉悅，以激發(fā)老同志們參加支部活動(dòng)的興趣和熱情，從而增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。
6、探索“四就近”的方式和方法。充分利用社區(qū)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，共駐共建，讓離退休干部就近學(xué)習(xí)，就近活動(dòng)，就近得到關(guān)心照顧，就近發(fā)揮作用。高度重視社區(qū)離退休干部支部建設(shè)，配齊基礎(chǔ)設(shè)施，適時(shí)將離退休老黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所轄社區(qū)。特別強(qiáng)調(diào)的是，只要求老同志參加“四就近”活動(dòng)，其它關(guān)系沒(méi)有發(fā)生變化，原單位仍然承擔(dān)著為老同志服務(wù)，落實(shí)兩個(gè)待遇等各項(xiàng)工作。
7、齊抓共管，形成合力，積極做好新形勢(shì)下離退休干部黨支部建設(shè)。一是各單位黨組織要高度重視離退休干部黨支部建設(shè)工作，真正起到主角作用，把離退休干部黨支部建設(shè)盡快納入議事日程，作為黨建工作的重要組成部分去認(rèn)真研究和解決；二是老干部工作部門(mén)要積極配合單位黨組織和組織部門(mén)對(duì)離退休干部黨支部工作的開(kāi)展指導(dǎo)好、協(xié)調(diào)好、推動(dòng)好；三是組織部門(mén)、老干部工作部門(mén)及單位黨組織要真正形成合力，以不同的角度和方式抓好離退休干部黨支部建設(shè)，推動(dòng)離退休干部黨支部更好地開(kāi)展工作。
離退休工作總結(jié) 9
按照縣委安排部署，緊密結(jié)合紀(jì)念建黨九十周年活動(dòng)和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)離退休干部工作，我鎮(zhèn)認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展了對(duì)離退休干部及遺孀的走訪慰問(wèn)活動(dòng)，并且按照相關(guān)文件要求向離休干部發(fā)放增發(fā)的生活補(bǔ)貼�，F(xiàn)將該次活動(dòng)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)十分重視開(kāi)展這次走訪慰問(wèn)活動(dòng)，專(zhuān)門(mén)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行布置：一是由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)在我鎮(zhèn)居住的離退休干部及遺孀進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)；二是對(duì)在我鎮(zhèn)外居住的離退休干部及遺孀親自逐一登門(mén)走訪；三是對(duì)個(gè)別不方便進(jìn)行探訪的離退休干部及遺孀進(jìn)行電話(huà)、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了這次慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)，措施有力
以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把慰問(wèn)走訪活動(dòng)擺上議事日程，切實(shí)抓好離退休干部及遺孀的政策落實(shí)和生活保障工作。
1、組織調(diào)查，摸清情況。為了切實(shí)做好慰問(wèn)走訪工作，對(duì)我鎮(zhèn)離退休干部及遺孀的家庭生活狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，逐一進(jìn)行了事前專(zhuān)訪或?qū)ｉT(mén)聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了離退休干部及遺孀生活中存在的問(wèn)題，通過(guò)核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案，為走訪慰問(wèn)活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在整個(gè)活動(dòng)中，共走訪慰問(wèn)離退休干部7人，向離休干部發(fā)放增發(fā)的生活補(bǔ)貼xxxx元，解決具體問(wèn)題10余件。
2、突出重點(diǎn)，分類(lèi)解決。在實(shí)施慰問(wèn)走訪活動(dòng)中，注重突出重點(diǎn)，將生活一般問(wèn)題和特別困難區(qū)別開(kāi)來(lái)，進(jìn)行有重點(diǎn)的排列和確認(rèn)，采取有針對(duì)性的措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為離退休干部及遺孀排憂(yōu)解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的離退休干部和遺孀得到了及時(shí)的.幫助，收到了較好的效果。
3、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處。在走訪慰問(wèn)活動(dòng)中，注重把日常走訪工作與集中走訪慰問(wèn)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把離退休干部及遺孀走訪慰問(wèn)工作做細(xì)做實(shí)。做好共性服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)個(gè)性化服務(wù)工作，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度。做到“四必訪”，即重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，長(zhǎng)期生病臥床在家的必訪、家中有重大變故必訪。通過(guò)走訪慰問(wèn)，送去黨組織的關(guān)懷，給老同志以精神安慰。并建立聯(lián)系機(jī)制，通過(guò)定期和不定期同的溝通聯(lián)系，讓老干部切身感受到他們的話(huà)有人聽(tīng)，反映的情況有人問(wèn)，他們的事情有人管。
三、結(jié)合實(shí)際，深入落實(shí)
結(jié)合這次走訪慰問(wèn)活動(dòng)，深入貫徹離退休干部相關(guān)政策，建立長(zhǎng)效機(jī)制，將離退休干部工作落到實(shí)處。
1、加強(qiáng)政治思想工作。要滿(mǎn)足老干部思想觀念不落伍需要，把加強(qiáng)思想政治工作作為重要措施，開(kāi)創(chuàng)一條以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題教育為抓手的加強(qiáng)離退休干部思想教育、促進(jìn)作用發(fā)揮的有效途徑，組織引導(dǎo)老干部學(xué)政治理論、學(xué)科技知識(shí)，了解情況、掌握形勢(shì)，讓老干部感受到黨委、政府的重視和關(guān)心，激發(fā)老干部發(fā)揮余熱的積極性和主動(dòng)性。
2、落實(shí)生活待遇保障。確保了離退休干部離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，老干部的生活待遇得到了切實(shí)保障。同時(shí)，還建立了老干部特殊困難幫扶機(jī)制，確保老干部在生活中遇到的特殊困難能得到及時(shí)有效的解決。堅(jiān)持服務(wù)與管理相結(jié)合，寓管理于服務(wù)之中，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)方式、拓寬服務(wù)渠道
3、豐富精神文化生活。要把責(zé)任融入服務(wù)，營(yíng)造夕陽(yáng)人文環(huán)境，從符合老干部特點(diǎn)和身心健康出發(fā)，把室內(nèi)活動(dòng)與室外活動(dòng)、內(nèi)部活動(dòng)與社會(huì)活動(dòng)、平時(shí)活動(dòng)與節(jié)日活動(dòng)、知識(shí)趣味性活動(dòng)與健身性活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)他們參加文藝演出、書(shū)畫(huà)展覽、體育比賽、詩(shī)詞創(chuàng)作等，讓老干部“走出來(lái)、動(dòng)起來(lái)、樂(lè)起來(lái)”，建設(shè)和諧文化，陶冶情操，升華人生，展示老干部風(fēng)采。
離退休工作總結(jié) 10
在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，在各部門(mén)的大力支持下，離退休黨支部、離退休工作組按照校黨總支的要求和工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合離退休工作的實(shí)際情況安排布置工作，開(kāi)展適合老同志的活動(dòng)。一年來(lái)，全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。
一、根據(jù)教育局關(guān)于XX年老年工作計(jì)劃要點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校老年工作的實(shí)際，制訂了一年的工作計(jì)劃，對(duì)每個(gè)月的活動(dòng)都做了具體的安排。退協(xié)成員分工明確：李祥林負(fù)責(zé)退協(xié)全面工作，章敏分管文藝活動(dòng)，覃滌霞分管門(mén)球活動(dòng)。我們?cè)谛｜h總支的領(lǐng)導(dǎo)下有計(jì)劃，有組織地開(kāi)展活動(dòng)，使離退休老師生活豐富多彩，安享晚年。
二、一年來(lái)，具體開(kāi)展了下面一系列活動(dòng)。
1、堅(jiān)持每月15日的例會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件精神，通報(bào)學(xué)校工作，使離退休老同志上知黨和國(guó)家大事，下知學(xué)校中心工作。一年來(lái)，學(xué)校黨總支書(shū)記閆孝環(huán)、校長(zhǎng)任渠兩次通報(bào)學(xué)�；ňS修、人事制度改革及高、中考情況。對(duì)學(xué)校所取得的成績(jī)，離退休老同志聽(tīng)了很受鼓舞，更加支持學(xué)校，凝聚了人心。
2、本著就近的'原則，開(kāi)展春游、秋游活動(dòng)，讓老同志們走出家門(mén)，到農(nóng)村去欣賞自然美景，陶冶情操。今年春游組織老同志到牛扎坪、秋游組織老同志到龍盤(pán)湖。
3、在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨誕生83周年之際，我們組織了離退休老同志的書(shū)畫(huà)賽，評(píng)出一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)6名，三等獎(jiǎng)27名。
4、堅(jiān)持辦“螢光”刊物。離休教師楊長(zhǎng)政同志，修改稿件、排版、裝訂、發(fā)行，為辦好刊物傾注了大量的心血，也為老同志提供了筆耕之地。
5、關(guān)心下一代的成長(zhǎng)，積極參加學(xué)校關(guān)工委工作。除在外地的老同志，在家的老同志都參加了扶貧助學(xué)的捐款活動(dòng)，累計(jì)捐款400多元。離休教師楊長(zhǎng)政同志還把自己所得的稿費(fèi)全部捐給了貧困學(xué)生，還親自為參加團(tuán)校學(xué)習(xí)的學(xué)生上團(tuán)課。同時(shí)，老同志們積極參加家長(zhǎng)學(xué)校的辦學(xué)活動(dòng)，李祥林、楊長(zhǎng)政同志擔(dān)任宜昌市第七中學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校的副校長(zhǎng)，為辦好家長(zhǎng)學(xué)校做了大量的工作。
6、開(kāi)展經(jīng)常性的門(mén)球活動(dòng)，每季度都組織參加各級(jí)各類(lèi)門(mén)球賽。今年，我校老年門(mén)球隊(duì)在城區(qū)四十多個(gè)隊(duì)參賽的老年門(mén)球比賽中，取得第七名的好成績(jī)。
7、積極組織開(kāi)展各類(lèi)健身活動(dòng)。今年，我們組織排練了健身球舞蹈，在參加市教育局組織的拳劍操舞表演賽中，我校老同志們表演的健身球舞蹈，獲得了大家的一致好評(píng)。
8、舉辦過(guò)集體生日活動(dòng)。今年12月24日，我們?cè)谑薪坦せ顒?dòng)中心舉辦了老同志集體生日宴，為全體老同志祝賀生日，祝福老同志晚年幸福，壽比南山。在宴會(huì)上，為兩位年過(guò)80歲的老人每人贈(zèng)送了一套高檔保暖內(nèi)衣，同時(shí)，也給每人贈(zèng)送了一份小禮物。
三、學(xué)校高度重視老年工作，特別是在經(jīng)費(fèi)上給予充分保證。今年，除規(guī)定的每人150元的活動(dòng)費(fèi)全額撥發(fā)離退休協(xié)會(huì)外，還平均每人增發(fā)了50元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。另外，還為健身舞蹈表演隊(duì)撥專(zhuān)款1500元左右，用以解決表演服裝及器械的購(gòu)置。退協(xié)把經(jīng)費(fèi)全部用以開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了退休老同志參加活動(dòng)的積極性。
雖然一年來(lái)，我們做了大量的工作，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在著一定的差距，我們將在今后的工作努力，把工作落在實(shí)處，真正做到讓老同志“老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所為”。
離退休工作總結(jié) 11
今年，我處在深圳局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以“讓黨組放心，讓老干部滿(mǎn)意”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)質(zhì)檢總局直屬系統(tǒng)今年離退休干部工作會(huì)議精神，并結(jié)合20xx年深圳局黨組民主生活會(huì)征求的意見(jiàn)，制訂措施，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作，更好地落實(shí)老干部“兩個(gè)”待遇，加強(qiáng)“兩項(xiàng)”建設(shè)，并積極引導(dǎo)離退休干部為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”和建設(shè)幸福家園發(fā)揮作用，確保老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。在相關(guān)部門(mén)的支持下，全處工作人員的共同努力下，取得了較好的工作成效�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、工作情況
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升工作質(zhì)量
截至12月份，新增退休人員40多人，我局離退休干部總?cè)藬?shù)接近為430人。老干部人數(shù)不斷增加和老干部需求的多元化，對(duì)老干部工作提出了更高的要求。為了切實(shí)提升工作質(zhì)量和服務(wù)效能，我處健全層層落實(shí)、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任工作機(jī)制，對(duì)全年工作計(jì)劃進(jìn)行分解細(xì)化，列出具體內(nèi)容，具體責(zé)任人，完成時(shí)限。并結(jié)合20xx年深圳局黨組民主生活會(huì)征求的意見(jiàn)，制定加大老干部活動(dòng)支持力度的具體措施，要求工作人員做到不能拖、不能誤、不能粗。我處不定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行階段性回顧、小結(jié)。年初，我處在深圳局20xx年度文明單位評(píng)選中獲表?yè)P(yáng)單位后，又被評(píng)為20xx年度XX市老年體育工作先進(jìn)單位，韓暖雄被評(píng)為XX市老年體育工作先進(jìn)個(gè)人。
�。ǘ┞鋵�(shí)“兩個(gè)”待遇，加大關(guān)愛(ài)力度
1.春節(jié)期間，組織離退休廳局級(jí)老干部及支部書(shū)記觀看深圳局今年迎春晚會(huì)；上門(mén)走訪慰問(wèn)數(shù)十名老干部。
2.及時(shí)看望有特殊困難或生病住院的離退休干部，電話(huà)問(wèn)候長(zhǎng)期病患者；電話(huà)問(wèn)候異地居住離退休干部；為老干部答疑解難；為老干部派車(chē)；為廳局級(jí)退休干部訂閱報(bào)刊雜志；組織軍轉(zhuǎn)離退休干部參加深圳局舉辦的“八一”建軍節(jié)座談會(huì)；組織離退休干部參加X(jué)X市第十二屆“好日子”健步活動(dòng)；組織離退休干部參觀廣東省博物館；組織廳局級(jí)離退休干部參加健康休養(yǎng)；組織離退休干部健康體檢；舉辦中醫(yī)養(yǎng)生保健講座；舉辦醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助講解。
3.制定《深圳檢驗(yàn)檢疫局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的具體措施》，進(jìn)一步完善幫扶救助機(jī)制，為2名特困離退休干部申請(qǐng)發(fā)放救助金。
4.向離退休干部通報(bào)工作情況2次，進(jìn)一步完善通報(bào)機(jī)制；以開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，召開(kāi)離退休干部座談會(huì)，聽(tīng)取離退休干部的意見(jiàn)或建議，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理報(bào)群教辦。
5.為落實(shí)好離退休干部住房補(bǔ)貼政策，與人事處、財(cái)務(wù)處、監(jiān)審室、機(jī)關(guān)服務(wù)中心分工合作，深入各支部做好宣傳解釋工作，并積極聯(lián)系異地居住老干部，共對(duì)112名離退休干部相關(guān)資料完成采集、錄入、核對(duì)等工作。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)“兩項(xiàng)”建設(shè)，發(fā)揮堡壘作用
離退休干部處黨總支共有6個(gè)離退休干部黨支部，老黨員占離退休干部總?cè)藬?shù)的48%。為增強(qiáng)黨支部的凝聚力，永葆老干部黨員先進(jìn)性，加強(qiáng)黨支部建設(shè)和政治思想建設(shè)，使把老干部黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是定期或不定期召開(kāi)黨總支擴(kuò)大會(huì)議、黨支部書(shū)記會(huì)議和理論中心組擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)貫徹中央和上級(jí)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)老干部工作文件；二是根據(jù)有關(guān)文件精神，返還50%離退休黨員黨費(fèi)給離退休干部黨支部，作為開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)的費(fèi)用；三是為離退休干部各黨支部活動(dòng)室、老干部活動(dòng)中心共訂閱報(bào)刊雜志，提升老干部自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高的能力；四是組織離退休干部各黨支部開(kāi)展“七一”黨日活動(dòng)；五是為體現(xiàn)黨組織對(duì)老黨員的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，七一期間，走訪慰問(wèn)生活困難、黨齡在55年以上的老黨員；六是組織離退休干部黨支部書(shū)記參加X(jué)X市委組織部舉辦的支部書(shū)記培訓(xùn)班；七是組織老黨員參加兩期由XX市委組織部舉辦的“金暉講堂”講座。
（四）落實(shí)整改措施，加大活動(dòng)力度
根據(jù)20xx年度深圳局黨組民主生活會(huì)所征求的意見(jiàn)，制定一系列加大對(duì)老干部活動(dòng)支持力度的相關(guān)措施，按計(jì)劃分步落實(shí)，取得了較好的成效。一是進(jìn)一步完善活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保老干部活動(dòng)順利開(kāi)展；二是組織廳局級(jí)離退休干部及離退休干部黨支部書(shū)記到福建局參觀學(xué)習(xí)、參觀深圳局工業(yè)品檢測(cè)中心，分享發(fā)展成果；三是與深圳局團(tuán)委共同組織離退休干部黨支部和深圳局基層團(tuán)支部“你的精神 我的傳承—與愛(ài)同行”開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，如組織離退休干部參觀口岸工作現(xiàn)場(chǎng)、看望生病離退休干部、舉辦座談會(huì)、開(kāi)展黨日活動(dòng)等等，在全局上下?tīng)I(yíng)造尊重、學(xué)習(xí)、愛(ài)護(hù)老同志的良好氛圍；四是利用老干部活動(dòng)中心的資源和先進(jìn)設(shè)備，為老同志增開(kāi)書(shū)法興趣班；五是組織離退休干部參加首屆全國(guó)老年體育書(shū)法國(guó)畫(huà)作品展覽活動(dòng)；六是組織20名離退休干部參觀XX市政協(xié)舉辦的“中國(guó)夢(mèng) 我的.夢(mèng)”書(shū)畫(huà)展；七是鼓勵(lì)和支持離退休干部積極參加X(jué)X市老年大學(xué)的學(xué)習(xí)，拓展教育空間；八是籌備深圳局楓韻書(shū)畫(huà)會(huì)出版《楓韻》第四冊(cè)書(shū)畫(huà)集的出版工作；九是在離退休干部中開(kāi)展“同心共筑中國(guó)夢(mèng)”一系列活動(dòng)；十是舉辦1次政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)講座；十一是籌備舉辦“同筑中國(guó)夢(mèng)，共建幸福園”書(shū)畫(huà)攝影作品展；十二是加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)系，協(xié)同羅湖街道辦事處和平社區(qū)工作站開(kāi)展服務(wù)離退休干部活動(dòng)。
（五）加強(qiáng)陣地建設(shè)，建設(shè)幸福家園
深圳局現(xiàn)有離退休干部活動(dòng)室6個(gè)和老干部活動(dòng)中心1個(gè)。特別是老干部活動(dòng)中心正式投入使用后，老干部活動(dòng)中心幾乎天天有活動(dòng)，天天有興趣班，吸引了越來(lái)越多的老同志走進(jìn)活動(dòng)中心學(xué)習(xí)和活動(dòng)。
1.為充分發(fā)揮活動(dòng)陣地的作用，不斷加強(qiáng)完善內(nèi)部管理，加強(qiáng)硬件建設(shè)，優(yōu)化學(xué)習(xí)活動(dòng)環(huán)境，為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是在國(guó)家質(zhì)檢總局離退休干部局及國(guó)務(wù)院國(guó)管局的關(guān)心和大力支持下，為我局老干部活動(dòng)中心再次配備健身器材一批。二是在深圳局黨組的關(guān)心下，為老干部活動(dòng)中心配置飲水機(jī)及飲用水。三是為滿(mǎn)足離退休干部的活動(dòng)需求，在法定節(jié)假日期間，安排工作人員加班，開(kāi)放活動(dòng)中心，為離退休干部提供人性化服務(wù)管理。
2.以活動(dòng)陣地為依托，圍繞“老有所學(xué)、老有所教、老有所樂(lè)、老有所為”這一主線(xiàn)，開(kāi)展多樣活動(dòng)，豐富老干部的精神文化生活。一是邀請(qǐng)3名XX市知名老書(shū)畫(huà)家參加楓韻書(shū)畫(huà)會(huì)舉辦的“寫(xiě)春聯(lián)，送祝�！被顒�(dòng)；二是組織老年舞蹈隊(duì)參加今年深圳局迎春晚會(huì)表演，舞蹈隊(duì)表演的健身球操受到觀眾們的高度評(píng)價(jià)；三是開(kāi)辦舞蹈、繪畫(huà)、書(shū)法等興趣班，共開(kāi)課187次，參加學(xué)習(xí)4432人次；四是在首屆全國(guó)老年體育工作書(shū)法國(guó)畫(huà)展覽活動(dòng)中，2名離退休干部均獲夕陽(yáng)燦爛獎(jiǎng)；五是舉辦書(shū)畫(huà)筆友交流會(huì)；六是老年舞蹈隊(duì)被評(píng)為20xx年度XX市老年體育工作優(yōu)秀展演隊(duì)伍。
（六）加強(qiáng)宣傳調(diào)研，達(dá)到預(yù)期目的
為進(jìn)一步營(yíng)造尊老敬老的良好氛圍，為離退休干部工作決策提供參考，加強(qiáng)對(duì)離退休干部工作宣傳報(bào)道和工作調(diào)研，及時(shí)做好我處網(wǎng)站信息的發(fā)布、更新工作，收到較好的成效。共報(bào)送信息宣傳稿件34篇，其中1篇稿件被《國(guó)門(mén)時(shí)報(bào)》采用，2篇稿件被《離退休園地》采用，3篇稿件被質(zhì)檢總局離退休干部局網(wǎng)站采用，1篇稿件被《特區(qū)國(guó)檢》采用，18篇稿件被深圳局網(wǎng)站采用，撰寫(xiě)1篇《領(lǐng)導(dǎo)參閱》獲分管領(lǐng)導(dǎo)批示，3篇稿件被深圳局黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)采用。此外，在老干部活動(dòng)中心還制作了1期板報(bào)。
離退休工作總結(jié) 12
一年以來(lái)在離退休管理中心（有償解除管理科）領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真做好有償解除勞動(dòng)合同人員管理服務(wù)工作，切實(shí)履行本單位工作職責(zé)。以提升綜合素質(zhì)入手，堅(jiān)持理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和管理能力，建立完善的基礎(chǔ)資料實(shí)現(xiàn)了對(duì)此類(lèi)人員動(dòng)態(tài)管理,確保了此隊(duì)伍的穩(wěn)定�，F(xiàn)將20xx年近一年來(lái)的工作做以下匯報(bào)：
一、有償解除勞動(dòng)合同人員所做工作如下
1、企業(yè)工資發(fā)放工作穩(wěn)步推進(jìn)。
2、節(jié)日慰問(wèn)工作有序進(jìn)行。
3、救助工作精確落實(shí)。主要包括特困救助、子女金秋助學(xué)、喪事慰問(wèn)和病號(hào)慰問(wèn)核銷(xiāo)申報(bào)工作。
4、年度各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧。主要包括水電補(bǔ)貼和療養(yǎng)費(fèi)發(fā)放工作。
5、有償解除勞動(dòng)合同人員藥費(fèi)核銷(xiāo)工作。主要完成異地醫(yī)藥費(fèi)墊付、住院大額單據(jù)收取、核銷(xiāo)。
6、完成有償解除勞動(dòng)合同人員及遺孀的物業(yè)費(fèi)核銷(xiāo)工作。
7、償解退休人員的查體工作。
8、償解退休困難人員的'現(xiàn)場(chǎng)救助工作。
9、償解人員和遺孀的采暖費(fèi)工作。由于現(xiàn)在未供暖，一部分人員的采暖費(fèi)費(fèi)用交不了，無(wú)法開(kāi)具發(fā)票，目前在等待上交資料后再進(jìn)行核銷(xiāo)工作。
二、做好有償解人員的思想穩(wěn)定工作：
1、穩(wěn)定工作方面，在延續(xù)去年好的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，通過(guò)完善維穩(wěn)臺(tái)帳，實(shí)行規(guī)范化管理，嚴(yán)格簽到制度，建立“三道防線(xiàn)”，做好了接待，管理等工作，使穩(wěn)定工作向規(guī)范化、制度化、目標(biāo)化發(fā)展。
2、做好重點(diǎn)人員的信息收集工作，出現(xiàn)思想上異樣的苗頭，我們馬上采取措施，通過(guò)親情、友情等方面開(kāi)展思想工作，是他們及時(shí)放下心里的包袱，防止了越級(jí)上訪事件的發(fā)生。同時(shí)認(rèn)真細(xì)致地做好償解人員的管理和思想工作，嚴(yán)格制度的同時(shí)努力做到工作熱情周到、千方百計(jì)辦實(shí)事、辦好事，使他們感受到組織的溫暖。
三、工作中存在的困難和明年的打算
一、目前存在的困難：
1、有償解除勞動(dòng)合同人員異地居住醫(yī)藥費(fèi)核銷(xiāo)工作，例如：困難償解人員發(fā)生藥費(fèi)，藥費(fèi)單據(jù)不全，因無(wú)子女，需要工作人員協(xié)助辦理，去就醫(yī)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)藥費(fèi)單據(jù)及明細(xì)等。
2、經(jīng)過(guò)一年的工作，由于相關(guān)管理細(xì)則出臺(tái)不細(xì)，使得有償人員的管理難度逐漸加大，由于互聯(lián)網(wǎng)的便利，使得互相聯(lián)系集體上訪的可能性增大。
3、物價(jià)上漲較快，部分償解人員和遺孀，感覺(jué)到生活補(bǔ)貼較少心里不平衡，存在不穩(wěn)定因素。
四、明年的工作打算
1、在穩(wěn)定工作和有償解除勞動(dòng)合同人員的服務(wù)上，多做耐心細(xì)致地勸解工作，本著矛盾不激化的原則，上下結(jié)合、齊抓共管、死看死守，盡一切力量做到不上訪。
2、努力為老同志提供優(yōu)質(zhì)周到細(xì)致的服務(wù)。
3、做好來(lái)訪人員記錄，隨時(shí)和本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通。
4、服務(wù)到位率扔需要完善和提升。
總而言之，償解工作涉及到我們公司穩(wěn)定，我們深感責(zé)任重大，不能有任何的馬虎。扎扎實(shí)實(shí)地做好償解人員管理各項(xiàng)工作，但是一些方面存在著不足，比如有創(chuàng)造性的工作思路還是不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，有待于在今后的工作中加以改進(jìn)，在新的一年里我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。
離退休工作總結(jié) 13
在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我處依據(jù)學(xué)校今年的工作要點(diǎn)和省委老干部局的工作要求，緊緊圍繞迎接教學(xué)評(píng)估這個(gè)中心任務(wù)和省委老干部局老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核這項(xiàng)重點(diǎn)工作，結(jié)合離退休工作的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作，較好地完成了上半年的工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我�，F(xiàn)有離退休人員313人，其中離休人員41人，退休人員272人。上半年新增退休人員10人，自然減員4人。
我處各級(jí)組織較好地履行了職責(zé)，積極開(kāi)展了各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育和文體活動(dòng)，保持了離退休職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。工作取得了顯著的成績(jī)。四月份，我校離退休職工活動(dòng)中心被省委老干部局授予“省級(jí)示范老干部活動(dòng)中心”稱(chēng)號(hào)；我校離退休干部統(tǒng)計(jì)工作被省委老干部局評(píng)為“全優(yōu)先進(jìn)單位”，分別受到了通報(bào)表彰。五月份。我處被學(xué)校治安綜合治理委員會(huì)評(píng)為“治安綜合治理，平安校園建設(shè)先進(jìn)單位”，受到通報(bào)表彰。
二、主要工作
�。ㄒ唬� 理清了工作思路，確定了工作目標(biāo)
我們根據(jù)學(xué)校今年的工作要點(diǎn)和省委老干部局關(guān)于老干部工作的工作要點(diǎn)，結(jié)合我處的工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定了《20xx年離退休工作要點(diǎn)》、《20xx年離退休干部黨總支工作要點(diǎn)》、《20xx年上半年具體工作計(jì)劃》、《離退休職工春季強(qiáng)體健身活動(dòng)計(jì)劃》；修改完善了《特殊對(duì)象親情服務(wù)計(jì)劃》；根據(jù)省委老干部局關(guān)于老干部工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法，制定了迎接考核預(yù)案；還制定了《離退休職工逝世處理預(yù)案》、《喪事處理程序》等計(jì)劃及方案。同時(shí)將我處的各級(jí)各類(lèi)規(guī)章制度、職責(zé)進(jìn)行修改完善裝訂成冊(cè)，供大家學(xué)習(xí)執(zhí)行。通過(guò)各種計(jì)劃的制定，理清了工作思路，明確了工作目標(biāo)，量化了工作任務(wù)，落實(shí)了工作責(zé)任，規(guī)范了工作秩序，使各項(xiàng)工作開(kāi)展的有條不紊，規(guī)范有序，為完成年度工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
�。ǘ┱J(rèn)真準(zhǔn)備，積極做好老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作
1、學(xué)習(xí)文件，吃透精神。省委老干部局《關(guān)于省直單位老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》的文件下達(dá)后，我處及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，組織全處工作人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，依照考核標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)行了對(duì)照檢查，研究分析了我們工作的實(shí)際情況，部署安排了迎接考核的工作。
2、積極準(zhǔn)備，認(rèn)真落實(shí)。按照考核內(nèi)容10條44項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，我們有27項(xiàng)已經(jīng)落實(shí)，有17項(xiàng)工作資料需要補(bǔ)充完善。我們將17項(xiàng)工作，明確分工，責(zé)任到人，經(jīng)過(guò)大家認(rèn)真細(xì)致的工作，較好地落實(shí)了各項(xiàng)工作，使各種檔案資料整理齊全，完整規(guī)范，達(dá)到了考核標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、領(lǐng)導(dǎo)重視，政策落實(shí)。學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視離退休工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的老干部方針政策，比較好地落實(shí)了老干部的政治、生活待遇，充分體現(xiàn)了黨委對(duì)老干部的'關(guān)懷和照顧。老干部對(duì)黨委的工作滿(mǎn)意，離退休職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。
4、互相支持，新老和諧。通過(guò)認(rèn)真落實(shí)老干部政策，為老同志開(kāi)展親情服務(wù)活動(dòng)；改善老干部活動(dòng)中心的環(huán)境；為老同志辦實(shí)事，開(kāi)展政治學(xué)習(xí)和文體比賽等活動(dòng)，比較好地密切了和老同志的關(guān)系，我處工作人員與老同志關(guān)系融洽，開(kāi)展各項(xiàng)工作都得到了老同志的支持和擁護(hù)，產(chǎn)生了凝聚力、親和力，形成了互相支持，新老和諧的一種良好氛圍。
雖然省委老干部局未考核我校，但是我們認(rèn)真扎實(shí)地做了充分的準(zhǔn)備工作。省委老干部局聯(lián)絡(luò)員林書(shū)之同志、省直處張鵬遠(yuǎn)處長(zhǎng)等考核組在檢查科大、農(nóng)大后，到我校老干部活動(dòng)中心來(lái)看后表示，你們活動(dòng)中心變化很大，對(duì)你們的工作放心，這次就不檢查你們了。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)了離退休職工活動(dòng)中心的建設(shè)
根據(jù)省級(jí)示范老干部活動(dòng)中心的標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)省委老干部局檢查時(shí)提出活動(dòng)中心還存在簡(jiǎn)陋的問(wèn)題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也比較重視，今年上半年我們進(jìn)行改進(jìn)和完善。
1、改善了離退休職工活動(dòng)中心的環(huán)境。粉刷了活動(dòng)中心的墻壁；更新了走廊和活動(dòng)室的窗戶(hù)；改建了衛(wèi)生間，安裝了安全扶手；購(gòu)買(mǎi)了飲水機(jī)，解決了活動(dòng)人員飲水問(wèn)題，創(chuàng)造了一個(gè)干凈、舒適、衛(wèi)生的活動(dòng)環(huán)境，體現(xiàn)了人性化服務(wù)的理念。
2、突出了老干部活動(dòng)中心的文化建設(shè)。活動(dòng)中心的文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的一個(gè)組成部分。我們把書(shū)畫(huà)室20多位有書(shū)畫(huà)特長(zhǎng)的老同志組織起來(lái)，請(qǐng)他們?yōu)榛顒?dòng)中心提供書(shū)畫(huà)作品，我們挑選了30余幅裝裱起來(lái)張掛在各活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室、會(huì)議室、走廊等場(chǎng)所，既展示了老同志的作品，又美化了活動(dòng)中心。同時(shí)還制作了美觀實(shí)用的離退休職工書(shū)信櫥。形成了良好的文化氛圍。
通過(guò)改善活動(dòng)中心的環(huán)境，加強(qiáng)文化建設(shè)，在老同志中產(chǎn)生了良好的反響和影響，老同志都比較滿(mǎn)意和高興，有的老同志還寫(xiě)了報(bào)道文章在院報(bào)上進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng)。這項(xiàng)工作達(dá)到了提高素質(zhì)、增強(qiáng)文化氛圍、促進(jìn)和諧的效果。
（四）扎實(shí)開(kāi)展了創(chuàng)建“平安單位”的活動(dòng)
今年是教學(xué)評(píng)估年，創(chuàng)建“平安單位”，確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定，為學(xué)校迎接評(píng)估創(chuàng)造和諧的環(huán)境是我們的重點(diǎn)工。
離退休工作總結(jié) 14
離退休下來(lái)的老同志，是建校初期到校工作的老職工、老教師、老建設(shè)開(kāi)拓者。他們同克拉瑪依的教育一起經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，把自己的寶貴青春獻(xiàn)給了克拉瑪依的教育事業(yè)，用他們辛勤的汗水澆灌了這顆油城明珠，為克拉瑪依的發(fā)展建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，克拉瑪已有了今天的發(fā)展，是與這些人的貢獻(xiàn)分不開(kāi)的，他們是功臣，我們?yōu)樗麄兎⻊?wù)應(yīng)該感到光榮。
我校堅(jiān)持以人為本，關(guān)心退休人員的政治進(jìn)步，家庭生活，使人與人之間關(guān)系十分融洽，離退休人員堅(jiān)持“為學(xué)校分憂(yōu)、為領(lǐng)導(dǎo)解愁”，用他們的真心實(shí)意，表達(dá)出最真誠(chéng)的心聲理念。
1、為了體現(xiàn)對(duì)廣大離退休人員的關(guān)心、學(xué)校黨支部、行政帶領(lǐng)離退休人員參觀了大農(nóng)業(yè)，了解了克拉瑪依的新發(fā)展，使退休教職工對(duì)克拉瑪依的未來(lái)更有了信心。參觀后宴請(qǐng)了全校的離退休人員，與他們進(jìn)行了熱情的交流與談心，拉進(jìn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與他們的距離。
2、為了使離退休教職工老有所學(xué)，老有所樂(lè)，學(xué)校位離退休教職工每人訂了一份《老年康樂(lè)報(bào)》，豐富了離退休教職工的生活。學(xué)校共有44名離退休人員，XX年度書(shū)報(bào)費(fèi)4千多元。
3、學(xué)校黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)人員一起看望了七十歲以上的退休老同志5人，為他們送去了生日蛋糕，詢(xún)問(wèn)了他們的生活情況和家庭情況，老同志十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心，對(duì)學(xué)校的`工作提出了許多合理化的建議。他們一再表示還要為學(xué)校的工作出力。
4、我們常用電話(huà)邀請(qǐng)離退休教職工到學(xué)校來(lái)參觀。一些老同志們來(lái)到學(xué)校邊走邊看，深切感到經(jīng)過(guò)自己親手創(chuàng)建、貢獻(xiàn)出畢生精力的學(xué)校發(fā)展的這樣好，感到莫大的欣慰，由衷地發(fā)出了內(nèi)心的感慨。他們贊嘆學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作做到了實(shí)處。
5、進(jìn)一步完善《離退休人員信息庫(kù)》，并及時(shí)對(duì)我校離退休教職工的信息進(jìn)行登記。完成了XX年度我校離退休教職工信息統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)采集了離退休教職工的所需內(nèi)容的資料。
6、XX年8、9兩個(gè)月，組織了離退休教職工黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育。提高了他們的認(rèn)識(shí)和思想覺(jué)悟。使老黨員們發(fā)揮余熱，在社會(huì)上起帶頭作用。老同志們紛紛表示：校大興我興、校大榮我榮，一定要為搞好我校各方面的工作做出自己的貢獻(xiàn)。
7、在“五一、十一”前后及平時(shí)走訪慰問(wèn)離退休教職工。為他們發(fā)放了掛歷、海鮮、清油等物品，從生活上關(guān)心他們。
做好離退休教職工工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，要用創(chuàng)新思維研究退休教職工工作中的新情況、新問(wèn)題，積極探索新形勢(shì)下老干部工作的思維方式、工作手段和途徑。為此，在離退休人員的管理與服務(wù)中，我們將再在制度創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和途徑創(chuàng)新上下功夫，使工作開(kāi)展有力度、有成效和有辦法。
我們有針對(duì)性開(kāi)展了以下工作：一是不能把對(duì)老干部的關(guān)懷當(dāng)成逢年過(guò)節(jié)的過(guò)場(chǎng)慰問(wèn)，應(yīng)該在日常工作生活中無(wú)處不在的關(guān)愛(ài)。在原定于重大節(jié)假日走訪慰問(wèn)的情況下，根據(jù)離退休老同志們的實(shí)際情況，制定每周有重點(diǎn)的走訪、每月有普遍走訪的走訪慰問(wèn)制度。通過(guò)深入走訪到離退休教職工家中，向老同志們講明形勢(shì)，通報(bào)情況，廣泛聽(tīng)取老同志們的意見(jiàn)和建議，掌握和了解他們的思想和生活狀況。通過(guò)日常的走訪慰問(wèn)，與老同志們溝通了情況，交流了思想，聯(lián)絡(luò)了感情，密切了與老同志們之間的關(guān)系。
二是建立了《離退休工作信息》。針對(duì)我校老同志身體狀況，有的老同志行動(dòng)不便，不宜經(jīng)常參加會(huì)議，我處采用通訊方式，以《離退休工作信息》為媒介，將學(xué)校離退休工作的情況全面的反饋給老同志。同時(shí)，將黨的方針政策宣傳好、解釋好；針對(duì)老同志關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題講實(shí)情、講政策；有力地促進(jìn)離退休工作的開(kāi)展。三是發(fā)揮離退休人員工作的參謀作用。做老同志的思想政治工作，要多方式多方法。善于溝通情況，理順情緒，搞好服務(wù)，形成共識(shí)。帶著感情作老干部工作，帶著感情理解各級(jí)黨委政府的困難。有些工作硬著來(lái)可能不好，不容易解決，所以，說(shuō)話(huà)辦事要富有人情味，要說(shuō)情況，舉數(shù)據(jù)，講政策。要把自己的架子放下來(lái)，臉皮厚一點(diǎn)，地位低一點(diǎn)，一次不行，就多去幾次。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，為老干部創(chuàng)造了比較好的活動(dòng)條件。老干部工作做得實(shí)實(shí)在在，很到位，做出了成績(jī)，對(duì)全市老干部工作很有借鑒作用。
離退休教職工活動(dòng)中心，是我校老同志們經(jīng)�；顒�(dòng)的公共場(chǎng)所之一，為確保老同志的身心健康，為我校離退休老同志的健康，創(chuàng)造了一個(gè)舒適的活動(dòng)環(huán)境。
按老同們提出的要求，添置體育活動(dòng)室。在離退休教職工活動(dòng)中心，組織了我校離退休教職工進(jìn)行各類(lèi)比賽。
離退休工作總結(jié) 15
20xx年，我局離退休干部工作在縣局黨組的關(guān)心重視下，認(rèn)真貫徹落實(shí)離退休干部工作的各項(xiàng)方針政策，并從實(shí)際出發(fā)，關(guān)注、關(guān)愛(ài)老干部生活，使老干部老有所依、老有所樂(lè)�，F(xiàn)將我局20xx離退休干部工作開(kāi)展情況報(bào)告如下。
一、基本情況
截至20xx年11月30日，我局共有離退休人員4人。平均年齡在64.75歲左右，3名男同志、1名女同志，我局老干部2人常住稱(chēng)多縣、2人常住西寧。今年1月，我局1名離退休干部因病離世。我局老干部整體年齡結(jié)構(gòu)偏大，具有高齡、分散的特點(diǎn)。
二、老干部工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)重大節(jié)日走訪慰問(wèn)工作，讓老干部感受到組織的關(guān)懷
今年元旦、春節(jié)期間，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分別看望了離退休老同志，在“七一”來(lái)臨之際，縣局召開(kāi)了以“關(guān)注行評(píng)，共話(huà)發(fā)展”為主題的離退休老干部座談會(huì)，送上一份節(jié)日的祝福。座談會(huì)上，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)喬扎西代表縣局黨組，向老同志致以節(jié)日的祝福，簡(jiǎn)要介紹了縣局堅(jiān)持依法治稅，推進(jìn)科學(xué)管理，優(yōu)化稅收服務(wù)等各項(xiàng)工作取得的新成就，并就當(dāng)前各項(xiàng)工作進(jìn)展情況向老干部們作了匯報(bào)，懇請(qǐng)老干部們諫言獻(xiàn)策，并發(fā)放了慰問(wèn)金，讓離退休干部感受組織的關(guān)心和溫暖。
�。ǘ┣袑�(shí)做好老干部信訪工作，幫助解決老干部實(shí)際問(wèn)題
縣局從維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的高度，認(rèn)真細(xì)致地做好信訪工作，縣局人事教育（監(jiān)察）科、辦公室等科室平時(shí)就注重做好對(duì)老同志在諸如工資和公費(fèi)醫(yī)療等方面的疑問(wèn)給予耐心解釋工作
�。ㄈ┙⒗细刹繋头鰴C(jī)制，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難
醫(yī)療保健是作好老干部服務(wù)工作的重點(diǎn)。在老干部普遍進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期的形勢(shì)下，加強(qiáng)醫(yī)療保健工作尤為重要。在這項(xiàng)工作中，我們從思想上提高工作的責(zé)任感并做了大量艱苦細(xì)致的工作。首先是做好與相關(guān)醫(yī)療單位的聯(lián)系工作，積極向相關(guān)單位爭(zhēng)取，盡最大努力為老干部們解決醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例，并協(xié)調(diào)解決報(bào)銷(xiāo)中的各項(xiàng)問(wèn)題，使縣局老干部醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)得到較好地保障。其次是定期做好體檢工作。
�。ㄋ模⿵V泛開(kāi)展健康文明的文體活動(dòng)，豐富老干部們的精神文化生活
我局把開(kāi)展廣泛的文體活動(dòng)作為一項(xiàng)日常性的工作貫穿于老干部工作的始終，在局內(nèi)專(zhuān)門(mén)設(shè)置了“老干部活動(dòng)室”，堅(jiān)持做到經(jīng)�；⒅贫然⒍鄻踊�。通過(guò)這一系列的活動(dòng)，老同志們鍛煉了身體，陶冶了情操，豐富了晚年生活，展現(xiàn)了健康向上的精神風(fēng)貌。
三、當(dāng)前老干部工作存在的問(wèn)題
總體來(lái)說(shuō)，近年來(lái)我局離退休老干部工作在縣局黨組和州局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下，帶著感情誠(chéng)心誠(chéng)意為老干部辦實(shí)事、解難事，使老干部們真正做到了身體健康、心情愉快、作用突出，穩(wěn)定有序。但隨著老齡化問(wèn)題的逼近，離退體老干部越來(lái)越多，目前工作中存在的問(wèn)題也隨之需來(lái)。
導(dǎo)的'關(guān)心重視下，帶著感情誠(chéng)心誠(chéng)意為老干部辦實(shí)事、解難事，使老干部們真正做到了身體健康、心情愉快、作用突出，穩(wěn)定有序。但隨著老齡化問(wèn)題的逼近，離退體老干部越來(lái)越多，目前工作中存在的問(wèn)題也隨之需來(lái)。
一是離退休老干部干部人數(shù)日益增多，且居住分散，流動(dòng)性大�；鶎泳忠螂x退休干部管理崗位干部身兼多崗，對(duì)做深、做細(xì)、做實(shí)離退休干部管理服務(wù)工作也有一定的影響。
二是自今年起，我局因?yàn)?zāi)后重建辦公樓、周轉(zhuǎn)房落成后，各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)驟增，現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)僅夠維持日常政務(wù)開(kāi)支最低標(biāo)準(zhǔn)，受客觀實(shí)際因素影響，開(kāi)展老干部工作抓手不夠。
三是對(duì)異地安置、流動(dòng)性大的老干部因?yàn)殚L(zhǎng)期見(jiàn)不到面，無(wú)法對(duì)他們的思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、健康狀況進(jìn)行了解和掌握，使得與他們的信息交流和對(duì)他們的管理和服務(wù)無(wú)法做到及時(shí)有效。
四是隨著老干部年齡的增大，相應(yīng)病痛也就會(huì)越來(lái)越多，如何解決好老干部們的醫(yī)療特別是大病重病救助問(wèn)題迫在眉睫。
離退休工作總結(jié) 16
尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，關(guān)心照顧好老同志，讓他們過(guò)上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，這是我們義不容辭的責(zé)任。做好離退休工作，不僅是為我大隊(duì)穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，必須從講政治的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進(jìn)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的高度去認(rèn)識(shí)退休工作，重視離退休工作。我單位現(xiàn)有離退休職工1人(工人)。
一、提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)，齊抓共管
我大隊(duì)一貫重視離退休工作，把離退休工作與維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來(lái)，充分認(rèn)識(shí)做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強(qiáng)的政治性，還有很強(qiáng)的政策性。當(dāng)前，公路行業(yè)的改革不斷向深層次發(fā)展，不可避免地會(huì)觸及到人們的切身利益，也會(huì)觸及到離退休職工的利益。我單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到，離退休老同志是我們事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見(jiàn)證人，為我大隊(duì)事業(yè)做出過(guò)重大的貢獻(xiàn)，是我大隊(duì)的'寶貴財(cái)富，絕不能當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。
他們雖然離開(kāi)了工作崗位，但仍然關(guān)心黨和國(guó)家大事，關(guān)心我大隊(duì)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關(guān)心他們，才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對(duì)我大隊(duì)工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為提高我們工作水平、做好各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力。由于認(rèn)識(shí)正確到位，我大隊(duì)把離退休管理工作列入重要工作議事日程，加大了工作力度。
二、加強(qiáng)老同志思想政治工作
離退休職工空閑時(shí)間較多，這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧，更需要精神方面的關(guān)懷。使離退休職工認(rèn)清了當(dāng)前工作的新形勢(shì)以及改革發(fā)展的方向、思路，要爭(zhēng)取主動(dòng)，少指責(zé)埋怨，等、靠、要都不能解決問(wèn)題。要提高認(rèn)識(shí)，跟上形勢(shì)，支持在職的同志工作，支持單位領(lǐng)導(dǎo)的工作，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
三、關(guān)心離退休職工生活，開(kāi)展各項(xiàng)有益的活動(dòng)
大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)始終把關(guān)心離退休職工的生活當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。關(guān)心困難退休職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，重大節(jié)日走訪慰問(wèn)老同志，與老同志座談，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
20xx年盡管我們?cè)陔x退休管理工作方面取得一些成績(jī)，但還有一定差距。今后我們要進(jìn)一步加強(qiáng)離退休管理工作的建設(shè)，以高度的責(zé)任感，用愛(ài)心、誠(chéng)心、虛心、耐心去對(duì)待每一位離退休老同志，扎扎實(shí)實(shí)做好離退休管理工作，使我大隊(duì)的離退休管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
離退休工作總結(jié) 17
20XX年，離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總體目標(biāo)，按照廠黨委的部署和要求，扎實(shí)有效、逐步推進(jìn)完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
一、主要工作完成情況
�。ㄒ唬┐_保了離退休員工隊(duì)伍整體和諧穩(wěn)定
1、認(rèn)真落實(shí)好離退休員工的各種待遇
一是堅(jiān)持電話(huà)聯(lián)系、家訪、慰問(wèn)制度，建立了離退休員工qq群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動(dòng)態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實(shí)事77件。對(duì)高齡、長(zhǎng)期患病、生活困難的不定期上門(mén)慰問(wèn)59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助他們解決實(shí)際困難16件；二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，沒(méi)有出現(xiàn)落下一人或延時(shí)現(xiàn)象；三是及時(shí)發(fā)放上級(jí)部門(mén)發(fā)的各種慰問(wèn)金，如元旦、春節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問(wèn)金；四是較好完成了春節(jié)慰問(wèn)工作，春節(jié)前后配合相關(guān)部門(mén)對(duì)離退休員工進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，將慰問(wèn)金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛(ài)護(hù)。
2、結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展豐富多彩，健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)
全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項(xiàng)文體活動(dòng)。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺(tái)球比賽，4月份的離退休員工門(mén)球愛(ài)好者活動(dòng)日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動(dòng)，組織得力，效果良好，受到上級(jí)部門(mén)的好評(píng)，也進(jìn)一步推動(dòng)了離退休員工隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。
3、認(rèn)真做好離退休員工信訪工作
我們充分認(rèn)識(shí)到做好離退休員工信訪工作的重要性，對(duì)老同志的來(lái)信、來(lái)訪認(rèn)真對(duì)待，共接待來(lái)信9封、來(lái)訪59次，都圓滿(mǎn)解答或解決了前來(lái)員工的問(wèn)題或困難，用真誠(chéng)的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任，干群關(guān)系非常融洽。
�。ǘ⿲�(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“100%”和一個(gè)“零”
兩個(gè)“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確率100%；熱心為離退休員工辦實(shí)事、解難事，服務(wù)滿(mǎn)意率100%。一個(gè)“零”即離退休員工隊(duì)伍穩(wěn)定,零上訪。我們堅(jiān)持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)作為根本任務(wù)，增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的'自覺(jué)性和堅(jiān)定性。按照上級(jí)各部門(mén)的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實(shí)際情況，認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)會(huì)議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次，尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度，在離退休員工中形成了一種自覺(jué)學(xué)習(xí)的氛圍。
二、不足之處
一年來(lái)，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對(duì)其特殊性還理解不夠深刻，在面對(duì)、處理和解決離退休員工各項(xiàng)生活問(wèn)題時(shí)，還沒(méi)做到完全地以人性化為核心，對(duì)某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對(duì)某些問(wèn)題還缺乏預(yù)判力，實(shí)際解決問(wèn)題的能力也很欠缺，這說(shuō)明我們的工作能力還有待進(jìn)一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動(dòng)性還需進(jìn)一步挖掘和提高，這些都是我們?cè)谙乱徊焦ぷ饔绕湫枰攸c(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。
三、XX年工作規(guī)劃
離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，是XX年離退休辦公室的努力方向和工作要點(diǎn)。
�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休管理工作的具體要求，以組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、落實(shí)離退休員工的各項(xiàng)待遇、加強(qiáng)對(duì)離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務(wù)、加強(qiáng)部門(mén)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全心全意做好離退休員工的各項(xiàng)服務(wù)性工作，努力構(gòu)建以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，將我廠XX年的離退休管理工作做得更好、更扎實(shí)，為實(shí)現(xiàn)我廠321管理升級(jí)和123發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
�。ǘ┕ぷ髂繕�(biāo)
1、 確保實(shí)現(xiàn)離退休員工隊(duì)伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。
2、 健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。
3、 積極發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動(dòng)性。
�。ㄈ┚唧w措施施
針對(duì)上級(jí)部門(mén)和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在XX年重點(diǎn)開(kāi)展以下三項(xiàng)工作，確保工作目標(biāo)的順利完成。
1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定
�。�1）抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的及時(shí)發(fā)放以及醫(yī)療費(fèi)的定期報(bào)銷(xiāo)，并定期公布個(gè)人賬戶(hù)余額。對(duì)行動(dòng)不便的老同志上門(mén)服務(wù)。組織進(jìn)行困難戶(hù)排查工作，積極走訪，深入了解困難戶(hù)的生活情況，進(jìn)行檔案式統(tǒng)計(jì)和問(wèn)題銷(xiāo)項(xiàng)管理，通過(guò)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。
�。�2）抓好精神服務(wù)振奮人心。用黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策統(tǒng)一思想。通過(guò)有重點(diǎn)的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認(rèn)識(shí)黨的十八大報(bào)告中各項(xiàng)方針的重大意義，增強(qiáng)老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢(shì)統(tǒng)一思想。在日常的教育過(guò)程中，學(xué)會(huì)運(yùn)用石油工業(yè)的發(fā)展形勢(shì)激勵(lì)老同志，學(xué)會(huì)運(yùn)用油田xx發(fā)展藍(lán)圖以及采氣廠發(fā)展過(guò)程中的新舉措激勵(lì)老同志。
�。�3）抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用，通過(guò)電話(huà)、家訪和慰問(wèn)等多種形式，加強(qiáng)和離退休員工的溝通，廣泛征詢(xún)離退休員工的意見(jiàn)和建議。做好離退休員工信訪工作，認(rèn)真對(duì)待來(lái)信來(lái)訪，用真誠(chéng)的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期為行動(dòng)不便老人送水、幫助購(gòu)買(mǎi)生活必需品，甚至送飯上門(mén)等。充分調(diào)動(dòng)支部和在職員工，共同為生病住院和行動(dòng)不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對(duì)于困難員工和家屬，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請(qǐng)救助，提供工作崗位等，讓大家共同感受組織溫暖。
離退休工作總結(jié) 18
今年以來(lái)，離退休工作處在院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下，在加強(qiáng)離退休人員思想政治建設(shè)與離退休工作制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”和組織開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)與文體活動(dòng)等方面取得了較好的成績(jī)。
一、離退休人員政治待遇得到較好的落實(shí)
1.堅(jiān)持情況通報(bào)、及時(shí)傳達(dá)和閱讀文件制度。在開(kāi)學(xué)初召開(kāi)的離退休人員大會(huì)上，黨委書(shū)記周家華，副書(shū)記薛茂云出席并做有關(guān)情況通報(bào);舉辦離退休人員學(xué)習(xí)會(huì)并特邀請(qǐng)了江蘇省委研究室特約研究員儲(chǔ)東濤做了《關(guān)于當(dāng)前全國(guó)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)研究》報(bào)告及省委組織部、省委老干部局舉辦的學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，共有180余人次的老同志參加。
2.為離退休人員訂閱《益壽文摘》30份及《銀潮》63份。
3.支持離退休人員參加老年大學(xué)的.學(xué)習(xí)。
4.組織離退休人員80余人赴淮安周恩來(lái)故居與紀(jì)念館學(xué)習(xí)、參觀。
5.加強(qiáng)信息通報(bào)，上半年編印發(fā)放離退休工作簡(jiǎn)報(bào)兩期。
二、離退休人員生活待遇進(jìn)一步得到保障
1.堅(jiān)持經(jīng)常走訪和重大節(jié)日慰問(wèn)制度。離退休工作處平日隨時(shí)關(guān)心走訪生病住院、長(zhǎng)期患病困難的老同志遺屬，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療、生活等方面的問(wèn)題。上半年對(duì)有特殊困難的離退休人員及離退休人員遺屬進(jìn)行走訪慰問(wèn)達(dá)50多人次。春節(jié)前夕離退休工作處陪同院黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人分別走訪慰問(wèn)了離休干部、老領(lǐng)導(dǎo)及生病體弱的老同志、遺孀共計(jì)37人。20xx年元旦、春節(jié)期間寄發(fā)新春賀卡120多張。
2.提高老同志福利待遇和增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。今年為老同志發(fā)放春節(jié)食品及夏季茶葉、“五一”和“端午”節(jié)日費(fèi)等福利，并為有困難的老同志親自送物到家。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年為離退休人員分送福利上門(mén)50余人次。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)異地安置老同志的關(guān)心。工作人員經(jīng)常和他們電話(huà)聯(lián)系，隨時(shí)關(guān)心他們的生活和思想狀況，為他們辦理福利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。
4.周二、周五為老同志上醫(yī)院看病拿藥定期定點(diǎn)派車(chē)。
三、離退休工作思想政治建設(shè)和離退休制度建設(shè)得到加強(qiáng)
1.召開(kāi)黨總支會(huì)議四次，制定了全年工作計(jì)劃。
2.積極開(kāi)展《銘黨恩兩代互動(dòng)話(huà)人生》為主題的系列迎建黨九十周年慶�；顒�(dòng)：包含了
1.“給青年人說(shuō)說(shuō)心理話(huà)”征文活動(dòng)，收到離退休黨員征文16篇;
2.“聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走、書(shū)寫(xiě)光輝人生”訪談活動(dòng)，由院團(tuán)委、黨委宣傳部委派的學(xué)生記者向8位離休老黨員進(jìn)行采訪互動(dòng);
3.“銘黨恩、老少互動(dòng)話(huà)人生”退休黨員座談會(huì)，18位退休黨員與我院工程技術(shù)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生黨員座談互動(dòng)等。
3.今年離退休黨支部轉(zhuǎn)正黨員二名，為離退休黨組織增加了新鮮血液，鼓勵(lì)老同志退休不退志。
4.離退休黨總支響應(yīng)院黨委的號(hào)召，組織廣大老同志積極參加學(xué)院七一唱紅歌活動(dòng)。
5.總支響應(yīng)省委老干部局號(hào)召，開(kāi)展了爭(zhēng)做“四好”(學(xué)習(xí)活動(dòng)好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好)離退休干部黨員網(wǎng)上自愿簽名承諾活動(dòng)，我院71名離退休黨員全部參加。
6.全體離退休老黨員為學(xué)院貧困生捐助5270元，個(gè)人捐助8100元。
7.向省委老干部局上報(bào)了我院退休三支部創(chuàng)建“五好黨支部”(支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開(kāi)展好、群眾反映好)的材料。
四、老同志的文化活動(dòng)得到了有效提升
1.依托離退休同志興趣小組正常開(kāi)展周四文體活動(dòng)。
2.請(qǐng)南京市消防總隊(duì)教員為廣大老同志進(jìn)行了“家庭防火安全知識(shí)”講座，60多名老同志聽(tīng)取了講座，反映良好。
4.加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)室的管理，不斷完善活動(dòng)室建設(shè)，今年提出了對(duì)活動(dòng)室改造的計(jì)劃，得到學(xué)院批準(zhǔn)并即將開(kāi)工改造。
5.編印了二期《健康小常識(shí)》。
6.認(rèn)真做好老同志的來(lái)信來(lái)訪工作。
五、認(rèn)真開(kāi)展關(guān)工委秘書(shū)處工作
1、制定印發(fā)了院關(guān)工委年度工作計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)各工作小組及二級(jí)關(guān)工委的調(diào)研與溝通。
2、作為南京高校關(guān)工委三片片長(zhǎng)單位，積極準(zhǔn)備了“發(fā)揮高校特邀黨建組織員作用”、“發(fā)揮校關(guān)工委委員單位作用”、“加強(qiáng)學(xué)院二級(jí)關(guān)工委建設(shè)，組織發(fā)揮五老作用”等材料，參加了省教育關(guān)工委召開(kāi)的相關(guān)座談會(huì)。
3、今年元月份，組織召開(kāi)了南京高校關(guān)工委三片成員單位工作會(huì)議。5月份，召開(kāi)了南京高校三片片長(zhǎng)單位秘書(shū)長(zhǎng)工作商討會(huì)。
4、組織部分院關(guān)工委成員赴南通大學(xué)、武漢軟件工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)取經(jīng)，接待中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、河海大學(xué)、南京工程學(xué)院、南京曉莊學(xué)院、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院等兄弟院校的交流活動(dòng)。
5、上半年編印了院關(guān)工委工作簡(jiǎn)報(bào)一期。
離退休工作總結(jié) 19
按照公司中層干部管理的有關(guān)要求，現(xiàn)將自己20xx年工作、學(xué)習(xí)、廉潔情況報(bào)告如下：
一、樹(shù)立大局觀念，認(rèn)真履行職責(zé)
作為離退休工作部的負(fù)責(zé)人，一年來(lái)，始終能夠以高度的政治責(zé)任感，全身心地投入日常各項(xiàng)管理及服務(wù)中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門(mén)全體同志較好地完成了全年的各項(xiàng)工作，部門(mén)呈現(xiàn)出和諧局面，離退休職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定。
1、順利完成了重大節(jié)日福利品的發(fā)放工作，把組織的關(guān)懷及時(shí)送到離退休職工的心坎上。為了更好地體現(xiàn)公司對(duì)廣大離退休人員的關(guān)心，在“春節(jié)”、“中秋節(jié)”、“重陽(yáng)節(jié)”三個(gè)重大節(jié)日來(lái)臨之際，結(jié)合公司實(shí)際，精心策劃離退休人員福利品的辦理，按照“綠色健康，物美價(jià)廉”的原則，如期完成了計(jì)劃、采購(gòu)、發(fā)放等工作，讓離退休工作充分享受到公司的發(fā)展成果。
2、積極組織開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)，充分彰顯組織對(duì)離退休人員的關(guān)心。一是篩選好“慰問(wèn)對(duì)象”，確保慰問(wèn)活動(dòng)取得預(yù)期的效果。春節(jié)前，經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查核實(shí)，先后確定了省公司、集團(tuán)公司兩個(gè)層面共21名慰問(wèn)對(duì)象，均具有一定的代表性。二是組織開(kāi)展了慰問(wèn)弱勢(shì)群體活動(dòng)，先后赴醫(yī)院看望了長(zhǎng)期病號(hào)5人，專(zhuān)門(mén)到家里為2名殘疾人送去困難補(bǔ)助。
3、高質(zhì)量地完成了13名離退休人員的喪事辦理，家屬得到很好的安慰。在離退休職工不幸去世后，能夠想家屬所想，急家屬所急，嚴(yán)格按照公司有關(guān)工作程序，把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)，穩(wěn)妥處理每一個(gè)喪事，切實(shí)讓逝者有尊嚴(yán)，使親眷獲安慰。
4、倡導(dǎo)離退休職工積極參加力所能及的娛樂(lè)活動(dòng)，努力營(yíng)造老有所樂(lè)良好的氛圍。支持鼓勵(lì)門(mén)球、文藝協(xié)會(huì)吸引更多的離退休同志參與日常活動(dòng)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決門(mén)球場(chǎng)地、健身操場(chǎng)地的安全隱患問(wèn)題，組建門(mén)球代表隊(duì)、健身操代表隊(duì)先后參加省公司舉辦的比賽，榮獲了一個(gè)“一等獎(jiǎng)”、兩個(gè)“二等獎(jiǎng)”的好成績(jī)。
5、高度關(guān)注離退休人員的思想動(dòng)態(tài)，把一些不穩(wěn)定的因素消除在萌芽狀態(tài)。針對(duì)部分老同志就“共享企業(yè)發(fā)展成果”理解偏差的'問(wèn)題，通過(guò)個(gè)別談話(huà)、黨員例會(huì)、通報(bào)會(huì)等形式，正確引導(dǎo)，耐心解釋?zhuān)嫘麄鳎苏`解，增進(jìn)了理解，有效地化解矛盾。一年來(lái)，離退休職工能夠以大局為重，未發(fā)生越級(jí)上訪事件。
6、延伸管理范圍，消除服務(wù)盲區(qū)。7月下旬，自己親自帶隊(duì)，驅(qū)車(chē)4000余公里赴山西、河南兩省看望了位離休老干部、1位退休老職工和5位遺孀，深入了解他們的生活狀況，送去慰問(wèn)品，帶去組織的關(guān)懷。多年未得到原單位的上門(mén)拜訪，老同志顯得倍感親切，心情也比較激動(dòng)，深感組織的溫暖。
二、學(xué)習(xí)情況
1、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)。按照公司黨委的具體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)每季度規(guī)定和選學(xué)的內(nèi)容，同時(shí)做好筆記。20xx年，先后學(xué)習(xí)公司年初、年中工作會(huì)精神，精讀了“黨員干部學(xué)理論”讀本、“勞動(dòng)合同法”、“郎咸平說(shuō)”等。
2、關(guān)心國(guó)家大事。作為一名黨員，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，通過(guò)“新聞聯(lián)播”、上網(wǎng)、讀報(bào)等形式，及時(shí)了解國(guó)家的大政方針，黨的理論和決定，始終做到思想和行動(dòng)保持與黨中央一致。
3、善于理論聯(lián)系實(shí)際。積極參加離退休黨總支的組織生活，并能聯(lián)系實(shí)際經(jīng)常反思自己思想、工作、生活上存在的不足，能夠提出改進(jìn)離退休黨總支工作的針對(duì)性意見(jiàn)和建議。
三、廉潔自律情況
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定，積極參加公司組織的干部警示教育活動(dòng)，對(duì)照“領(lǐng)導(dǎo)干部十不準(zhǔn)”的要求警察警示自己，做到思想上遠(yuǎn)離腐敗。
2、自覺(jué)遵守公司財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在工作的各個(gè)環(huán)節(jié)注重“依規(guī)辦事”，堅(jiān)決杜絕“小金庫(kù)”現(xiàn)象，對(duì)待敏感事情慎之又慎，未發(fā)生個(gè)人說(shuō)了算的事情。
3、履行“一崗雙責(zé)”，管好身邊的人。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，一是當(dāng)好引導(dǎo)員，時(shí)刻給身邊人做出示范，二是當(dāng)好宣傳員，及時(shí)把公司的廉潔規(guī)定和要求傳達(dá)給大家，并要求在實(shí)際工作中加以防范。20xx年，本部門(mén)未發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
四、存在的問(wèn)題和不足
1、與部門(mén)同志溝通不夠，工作中的誤會(huì)時(shí)而發(fā)生。
2、在做老同志思想工作時(shí)，存在患得患失的思想。
3、對(duì)外地離退休人員的關(guān)心不夠，信息渠道顯得單一。
五、今后的努力方向
1、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力維護(hù)離退休隊(duì)伍穩(wěn)定。20xx年，主輔分離改革實(shí)質(zhì)性的推進(jìn)，勢(shì)必給離退休工作帶來(lái)一定壓力，對(duì)此，自己將牢固樹(shù)立大局觀念，增強(qiáng)政治責(zé)任感，切實(shí)做好離退休老同志的思想工作，確保離退休職工穩(wěn)定。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。堅(jiān)持“干一行愛(ài)一行”原則，注重充實(shí)自己的頭腦，認(rèn)真研讀國(guó)家老干部政策，虛心學(xué)習(xí)離退休工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的政策水平和說(shuō)服引導(dǎo)能力，真正當(dāng)好一個(gè)“內(nèi)行”。
3、創(chuàng)新管理思路，消除管理盲區(qū)。針對(duì)外地離退休人員信息獲取渠道不暢的狀況，建立有效的管理機(jī)制，杜絕“死亡瞞報(bào)，騙取福利”現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。
以上匯報(bào)如有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正。
離退休工作總結(jié) 20
時(shí)直春節(jié)即將來(lái)臨之際，我們?cè)谶@兒歡距一堂，相互交流離退休工作情況，總結(jié)工作，瞻望未來(lái)，這無(wú)疑將有利于推動(dòng)這項(xiàng)工作的開(kāi)展。借此，我代表后勤集團(tuán)黨政向離退休的老前輩們問(wèn)好！預(yù)祝您們身體健康，生活幸福，節(jié)日高興。
離退休工作是學(xué)校工作的重要組成部分，把這項(xiàng)工作做好了，有利于學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，有利于發(fā)揮老同志傳、幫、帶和對(duì)學(xué)校工作的監(jiān)督作用，有利于保證一方平安，建設(shè)和諧校園。因此，離退休工作是一項(xiàng)光榮而堅(jiān)巨的"朝陽(yáng)"工程，我們務(wù)必從思想上高度重視，從行動(dòng)上做細(xì)、做實(shí)，立求使工作做得讓老同志滿(mǎn)義，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓全校教職員看到重慶大學(xué)的員工老有所用，老有所愛(ài)，老有所樂(lè)。下面，我把后勤集團(tuán)在這方面的工作情況匯報(bào)如下；
一、后勤集團(tuán)離退休員工的基本情況
后勤集團(tuán)現(xiàn)有在崗員工734人，離退休人員413人，占在任員工的56．3％，占全校離退休人員總共的十分之一強(qiáng)。這些離退休人員中有處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部、專(zhuān)頁(yè)技術(shù)人員、普通工人，尤其以普通工人為最多，占離退休人員總額的69％。從分布到集團(tuán)各二級(jí)單位的情況來(lái)看，也不均勻。如建安中心在任職員29人，離退休職員就有46人；附小在任員工33人，離退休職員58人：幼兒園在任員工49人，離退休員工46人。從離退休職員家庭經(jīng)濟(jì)狀態(tài)看，差異也較大，由于歷史源因和工作關(guān)系，離退休員工工資普遍偏低，配偶下崗人員居多，在校雙職員很少，家庭困難職員所占比例較大。面臨現(xiàn)實(shí)狀態(tài)，集團(tuán)黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作議事日程，對(duì)此項(xiàng)工作做出磚門(mén)部署，變成以集團(tuán)和二級(jí)單位共管，分工會(huì)密切配合的管理體質(zhì)，使工作落實(shí)到實(shí)處，不留空缺。從這幾年的工作情況來(lái)看，盡管還有許多不盡人意的地方，但絕大多數(shù)離退休員工是滿(mǎn)義的，他們認(rèn)為集團(tuán)對(duì)此項(xiàng)工作是重視的，對(duì)他們是關(guān)心的，雖然存在些期望尚不能達(dá)到，但他們是理解的同時(shí)，他們殷切希望集團(tuán)得到更高更快的發(fā)展，共享改革開(kāi)放帶來(lái)的成果。
二、把離退休工作納入集團(tuán)總體工作計(jì)劃中
xx年集團(tuán)工作計(jì)劃中，明確題出要進(jìn)—步做好離退休人員的管理工作，以集團(tuán)人事部牽頭，作離退休工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，各二級(jí)單位的工作計(jì)劃也必須體現(xiàn)這一工作，也要計(jì)劃一定經(jīng)費(fèi)用于這項(xiàng)工作，要把這項(xiàng)工作納入各單位年末考劾之中。人事部負(fù)責(zé)檢察工作落實(shí)情況，負(fù)責(zé)解決各大節(jié)日慰問(wèn)的經(jīng)費(fèi)來(lái)原，召開(kāi)離退休人員座談會(huì)的安排。今年末我們已安排了—次退休人員座談會(huì)、—次長(zhǎng)期從事后勤工作的處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)。各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)自己部門(mén)管轄的離退休人員的平常管理工作，包括看望生病住院人員，長(zhǎng)期在家病休人員，生活有特舒困難人員，解決離退休員工題出的各方面的具體問(wèn)題，對(duì)病故離退休員工家庭組織慰問(wèn)，協(xié)助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職員座談會(huì)，走坊離退休職員家庭等。集團(tuán)分工會(huì)負(fù)責(zé)解決離退休困難員工補(bǔ)助，春節(jié)組織慰問(wèn)品，各二級(jí)單位題出的在他們職權(quán)范圍不能解決的問(wèn)題。從今年工作檢察情況看，工作計(jì)劃中安排的內(nèi)容所有落實(shí)，有的工作正在落實(shí)。今年，集團(tuán)給每位離退休員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)400元，慰問(wèn)品近100元，各類(lèi)座談會(huì)、困難補(bǔ)助費(fèi)，生病離退休員工看望費(fèi)、后事處理約5萬(wàn)元，共用于離退休職員工作開(kāi)支近30萬(wàn)元。
后勤集團(tuán)離退休職員思想比較穩(wěn)訂，對(duì)學(xué)校和集團(tuán)的發(fā)展十分關(guān)心，沒(méi)有給學(xué)校和集團(tuán)的工作造成負(fù)面影響。
三、努力發(fā)揮離退休員工參與后勤工作管理的作用
后勤離退休職員大多數(shù)從事后勤工作幾十年，有著豐富的后勤工作管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)黨政認(rèn)為這是做好后勤工作的一支依靠力量，應(yīng)該充分發(fā)揮他們的作用。因此，我們以不同的方式盡只怕聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，尊重他們的建義，改進(jìn)我們的工作。
如有的離退休職員題出要繼承后勤員工腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)：要加強(qiáng)對(duì)年青職員工作技能的培訓(xùn)：要建設(shè)一支技術(shù)型的后勤保障隊(duì)伍：要學(xué)習(xí)全國(guó)高校先進(jìn)后勤管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)校際之間的橫向連系：要關(guān)心后勤職員的思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)題高，家庭生活，創(chuàng)造一個(gè)讓他們施展才華的內(nèi)部環(huán)境等建義，非常重要，十分貼切，完全是長(zhǎng)期后勤工作的經(jīng)驗(yàn)之談。后勤集團(tuán)已采納他們的建義，加強(qiáng)了在這些方面的工作，成效已經(jīng)逐年顯示出來(lái)。后勤集團(tuán)總經(jīng)理每年在年末座談會(huì)上都要把集團(tuán)—年來(lái)，工作取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題向老同志如實(shí)匯報(bào)，對(duì)下一年工作著想征求他們意見(jiàn)，創(chuàng)造條件讓他們參與集團(tuán)的管理工作，讓他們知道集團(tuán)在做什么，想做什么，重大后勤集團(tuán)在全國(guó)高校艿至重慶高校中做得怎樣有一個(gè)全體的了解，讓他們?yōu)楹笄诩瘓F(tuán)思考更深層次的管理問(wèn)題，題出更好的意見(jiàn)和建義。我們也琛刻的體會(huì)到，離退休老同志絕不是"包袱"，而是我們的財(cái)富。
四、把溫暖送到離退休職員心中
我們?nèi)〉玫拿恳豁?xiàng)工作成績(jī)離不開(kāi)離退休職員的支持，離退休員工也離不開(kāi)我們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，他們有責(zé)任參與集團(tuán)的工作，同時(shí)也有權(quán)力享受集團(tuán)發(fā)展帶來(lái)的.成果。盡管集團(tuán)并不富裕，但我們把對(duì)他們的關(guān)心時(shí)刻記在心上，盡只怕地為他們解決少許實(shí)際問(wèn)題，讓他們真切地體會(huì)到大家庭的溫暖，的優(yōu)越性，讓他們對(duì)生活更加充滿(mǎn)信心，戰(zhàn)勝疾病，快活生活，過(guò)好每一天。對(duì)困難和長(zhǎng)期生病的離退休職員我們只要知道都要盡也許前去看望，為他們解決上醫(yī)院的困難。
去年下半年，我們有一位工傷退休職員以前手術(shù)部位發(fā)生骨壞死，需要切除，重新?lián)Q骨，家庭十分困難，手術(shù)后經(jīng)費(fèi)不能立即到位，醫(yī)院已中止用藥，家人萬(wàn)分焦急，卻想不出解決辦法。當(dāng)我們得知情況后立即與校醫(yī)院連系，并同時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和人事處反映了該同志工傷的情況，學(xué)校也及時(shí)將醫(yī)療款送到了醫(yī)院。當(dāng)我們將這一消息告知在樓下等后了一下午的家屬時(shí)，他們流下了感激的淚水，我也感到—陣陣心酸。他們不是在感謝我，而是在感謝學(xué)效對(duì)他們的關(guān)心，感謝黨對(duì)他們的關(guān)懷，是溫暖的淚水。從此事我琛刻地體會(huì)到，對(duì)離退休職員的關(guān)心已不僅是在解決一個(gè)個(gè)體困難問(wèn)題，而是在為他們送去黨的溫暖，宣傳制度的優(yōu)越性。每當(dāng)集團(tuán)組織老同志座談會(huì)，我們都要安排車(chē)接車(chē)送，安排用餐，都要精心配與他們適扣的飯菜，給他們配送的慰問(wèn)品，我們也每次力掙送到家中。由于組織上對(duì)他們的關(guān)心，集團(tuán)沒(méi)有一個(gè)離退休職員給集團(tuán)題出過(guò)過(guò)高要求，也沒(méi)有一個(gè)離退休員工對(duì)他們的慰問(wèn)在校內(nèi)部門(mén)之間差異較大的情況進(jìn)行攀比。
他們是可敬的，在此，我再次代表后勤集團(tuán)對(duì)他們表示衷心地感謝，并希望對(duì)我們的工作題出寶貴的意見(jiàn)。我們真心地希望老同志們身體健康，生活快活，長(zhǎng)命百歲。在春節(jié)即將到來(lái)之際，祝全校離退休員工節(jié)日開(kāi)心！
離退休工作總結(jié) 21
20xx年，我局圍繞離退休干部工作要點(diǎn)，依據(jù)年初工作計(jì)劃，認(rèn)真開(kāi)展離退休干部工作，積極落實(shí)離退休干部政治、學(xué)習(xí)待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實(shí)處，具體情景如下：
一、基本情景。
我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。
二、主要工作及成效。
(一)認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。
1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我局老干部工作，成立分管處室負(fù)責(zé)老干部工作。年初圍繞省局離退休干部工作要點(diǎn)，制定xx市氣象局離退休干部工作計(jì)劃，并將落實(shí)情景納入局年度目標(biāo)考核;
2、我局離退休設(shè)有獨(dú)立支部，20xx年結(jié)合離退休支部活動(dòng)，定期開(kāi)展按職級(jí)閱文、通報(bào)經(jīng)濟(jì)政治和社會(huì)發(fā)展等重要情景等活動(dòng);給予離退休干部黨支部書(shū)記300元月的工作補(bǔ)貼;給離退休老干部訂閱《xx日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)老年報(bào)》、《xx廣播電視報(bào)》、《銀潮》等報(bào)刊;每季度召開(kāi)一次老干部座談會(huì)，邀請(qǐng)老干部代表參加政治理論學(xué)習(xí)并通報(bào)部門(mén)內(nèi)部重要會(huì)議資料。
3、加強(qiáng)離退休干部黨員教育管理。20xx年，組織離退休黨員進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)。及時(shí)向離退休干部傳達(dá)黨和國(guó)家、中國(guó)氣象局、省局以及地方政府有關(guān)重要文件和會(huì)議精神。
(二)完善落實(shí)老干部生活待遇。
1、為更好的服務(wù)離退休干部，繼續(xù)安排局財(cái)務(wù)核算中心每月一次派專(zhuān)人到老干部活動(dòng)中心集中辦理醫(yī)藥費(fèi)、老年大學(xué)學(xué)費(fèi)等費(fèi)用的.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)銷(xiāo)，徹底解決了老同志報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用出行不便問(wèn)題。
2、落實(shí)在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專(zhuān)人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時(shí)聽(tīng)取老干部的要求，及時(shí)解決他們的實(shí)際困難。
3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動(dòng)、老年大學(xué)學(xué)習(xí)、重病慰問(wèn)、重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)等經(jīng)費(fèi)的保障，同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，走訪慰問(wèn)重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問(wèn)離退休干部5人。
4、根據(jù)需求，專(zhuān)設(shè)離退休干部活動(dòng)場(chǎng)所，內(nèi)設(shè)閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動(dòng)日常活動(dòng)。
(三)豐富老干部精神文化生活。
派專(zhuān)人負(fù)責(zé)老干部活動(dòng)室的管理、服務(wù)工作。同時(shí)，進(jìn)取鼓勵(lì)老干部組織并參與各類(lèi)文體活動(dòng)。今年組織老干部參加市級(jí)機(jī)關(guān)老年體協(xié)運(yùn)動(dòng)會(huì);組織老同志參加攝影書(shū)畫(huà)作品比賽，重陽(yáng)節(jié)圍繞“陽(yáng)光心態(tài)、體驗(yàn)完美生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動(dòng)，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺(tái)站新風(fēng)貌，以座談會(huì)的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進(jìn)了身心健康。
20xx年，我局離退休干部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進(jìn)一步健全走訪慰問(wèn)制度，探索社會(huì)化服務(wù)管理模式。同時(shí)，要把落實(shí)離退休干部管理機(jī)制和加強(qiáng)離退休干部工作部門(mén)人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，確保離退休干部工作的長(zhǎng)效開(kāi)展。
【離退休工作總結(jié)】相關(guān)文章：
離退休工作總結(jié)01-06
離退休干部工作總結(jié)06-23
離退休干部慰問(wèn)信07-29
離退休人員聘用協(xié)議樣本09-28
九九重陽(yáng)節(jié)給離退休職工的慰問(wèn)信10-26
it工作總結(jié)12-31
工作總結(jié)10-20
經(jīng)典工作總結(jié)05-29