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總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,快快來寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編幫大家整理的員工試用期個人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工試用期個人工作總結 篇1
萬事總是開頭難。作為一名公司的新員工,我在來到xx公司的xx部門后,認真吸收領導經驗,積極克服自我工作的難題。勤勤懇懇認真的完成了這段試用期的工作任務。
回顧這段時間,作為公司新人的我總是在基礎的工作上遇到許多細節上的難題,但部門領導和身邊同事們的行動卻讓我心生感謝。他們不嫌棄我問題基礎,總是細心且耐心的教導我工作的問題,指點我易錯的細節,讓我在這段試用期工作中收益良多。
如今,匆匆走過了在xx公司的三個月,我首先的感到的是自我的成長和業務工作上取得的更好成績。但緊接著,我也意識到自己很大的不足和問題!
這些日子里,在工作中我認真聽從領導的教導和安排,努力積極的完成自身的工作任務。面對工作中的不足和不熟練,我愿意花時間去學,去練。但從不隨意地擅自判斷工作,這減少了我很多犯錯的可能。在這段工作中,我跟隨領導學習了xx崗位的基礎,還擴展認識了xx和xxx的處理技巧,了解并熟練了xx工作的思路。這些都讓我的業務能力和對專業的理解性有了新的突破。
但是,通過對日常問題的反思以及與同事們的對比,我意識到自己在工作習慣和知識運用上還有很大的問題,常常保留著個人的習慣和毛病,不能全面發揮自己能力的`實用性。難以發揮真正的工作價值。
但面對這些工作上的習慣,我認為自己還需要在思想和態度上去改進,并多加鍛煉,讓自己真正的適應xx崗位,學會xx工作,為此,我還會努力。
其次,在公司的環境中,我有幸也認識了許多的領導和同事朋友。與大家的接觸和溝通,不僅讓我學習了很多工作上的知識和經驗,更重要的是,我從各位的身上,學習了名為xx企業的精神,尤其是在我們xx部門的團隊中,每天在這樣一群熱情積極的同事中,我漸漸也掌握了工作的紀律,學會了遵守,并主動維護公司的積極氣氛和環境。
如今,試用期的時間雖然結束了,但我自己已經融入了這個團隊,并期望能繼續在xx公司的指點下發展和進步下去。還望領導能給我一個轉正的機會,我會珍惜您的信任,并將自己的努力發揮到最大,讓自己成為一名有價值,有能力的xx公司新人!
員工試用期個人工作總結 篇2
20xx年x月x日,我來到中國化學工程第六建設有限公司工作。一年的見習期很快的結束了,在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環境,并取得了較好成績。有收獲的同時也意識到了自己的不足。
入職一年的點點滴滴,讓我深深體會到了轉換工作思維和重新定位的重要性,從學生到職員,從學校到企業,從理論到實踐就是一個既短暫又漫長的過程,身份可以從瞬間轉換,但是思想要經過漫漫的洗禮,因此其過程也是不容易的,但是值得欣喜的是在領導、同事和朋友的指導、幫助和關心下工作已經入手,生活已經進入軌道。時時刻刻有一種溫暖的感覺。
在總部機關、青島項目部和海工項目部實習鍛煉的一年中,自己能夠做到很快融入到集體,工作中不懂就問,從不同角度換位思考問題,盡快熟悉工作流程,做好領導分配給的各項任務。做好自己工作的同時,主動要求和接觸新工作,技能得到了鍛煉,業務水平有了明顯的.進步。得到了領導的認可和同事的好評。
由于我們建筑企業工作生活條件艱苦,但是并沒有因為生活上的原因而影響工作,盡量克服自己在生活上遇到的困難,發揚化六建人南征北戰不畏困難的鐵軍精神,磨礪出了自己盡快適應艱苦環境,自我解決問題的能力。 8月份來到山東分公司青島項目部,開始配合同事做好中海油重質油工程的安全管理工作,在此之間,受到了領導、同事夜以繼日、忘我工作精神的深刻影響,使自己很快進入到了新一輪的工作環節,學習到了更多的安全管理知識與經驗,進一步提高了
自己的工作水平,青島項目部被評為集團公司安全生產先進單位。20xx年x月x日到現在,在海工項目部參與中集萊佛士SSCV項目建設,現一直負責現場的安全管理工作。
在這一年里也有很多的不足,例如,對安全管理流程還不是太清晰,安全技術規范還不是很熟悉,安全意識還有待于更深一步的提高,理論聯系實際不夠緊密,不能夠充分的運用到現實工作當中去。要做好安全管理人員就要有學習一輩子準備。在思想上,不能始終嚴格要求自己,工作時有浮躁情緒,這些不足我會在以后的工作生活中揚長避短,盡快完善自己。
以上就是我對自己一年來工作的總結,雖然成績平平,不引人注意,但是盡心盡職,工作努力,思想進步,團結集體是我永恒的追求,希望今后在領導同事們的關心幫助下,能夠取得不斷進步。
員工試用期個人工作總結 篇3
我是xx月份到公司工作的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏對汽車行業銷售經驗和產品知識。為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教各品系經理和領導和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方發和對一些比較難纏的客戶進行應對方針,取得了明顯的效果。
一、通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗
現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的'把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力,也成功談成了一些用戶購買我們的產品,在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業之間的競爭,現在可以拿出一個比較完整的流程應付一些突發事件。對于一整套流程可以完全的操作下來。
還有我的工作重點是二線兼銷售,二線的工作環節是十分關鍵重要的,在我們DFAC銷售的每臺車都要經過二線的手。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁,一是,把一線的工作進行補充和完善,二是給用戶進行指導和維系。在崗位上工作了這么長時間,對我的試用期工作滿意度基本上是良好,我服務的用戶,全年計算來可以說至少有一百多個!這么多用戶是我感覺有些自豪感!
二、存在的問題
我們根據上半年銷售的車型,進行了總結。用到了提前上牌的車上。我們也可以預測到,上半年的車型在下半年消化肯定不是很好,因為上半年的車型基本接近飽和,所以提前上牌車型選擇有誤。
還有一些提前上牌車型有誤的,我們已經做好準備,趕在今年旺季把車消化一部分,看看市場,到底是什么情況,做一個準確的判斷!減輕公司和部門的資金壓力,讓我們DFAC人輕松上陣,挑戰下一個工作任務!
員工試用期個人工作總結 篇4
我于20年1月17日加入這個大家庭,成為一名試用員工,在公司系統軟件開發部擔任Java軟件工程師一職,至今已近兩個月了,目前負責項目應用功能模塊的開發。透過這兩個月的工作與學習,我對公司的部門結構、協同合作方式、工作環境、項目框架、開發方式等已輕駕就熟。
剛來公司時,我的主要任務是頁面的自新,由于工作中用到我所不熟悉的技術,使得在工作中遇到點小挫折,最后在部門經理協助下問題得以解決,十分感謝部門經理對我的耐心指導及幫忙,讓我學習和了解了新的技術并運用到項目中來。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步,所以上級領導對我們項目的界面美化一向十分的重視,我們項目的界面采用的是結合自我的項目技術闡述,在前期的工作中,使我認識到:語言只是做軟件的一種工具,更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設計,讓用戶使用更方便、更快捷。后期,我的主要任務是應用模塊的編碼,在后期的開發中使我認識到:利用技術實現軟件的功能只是軟件的表面,認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程序,必須要有清晰的思路,要認真仔細的去做,要有耐心和信心。
從進入公司那天起就感受到了公司用心、進取的工作氛圍和團結向上的'企業文化,能夠在這樣的氛圍下工作我很開心。本人在工作中,能夠嚴格要求自我,工作細心,認真完成領導分配的任務,不懂的問題虛心向部門領導及同事學習請教,不斷的充實自我。
自從融入這個大家庭后,我在工作潛力、敬業精神、業務素質、團隊協作上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在日后的工作中不斷前進與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關心和幫忙,我明白的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,的明天會更加輝煌。
在此我提出轉正申請,期望自我能成為公司的正式員工,為我們公司,我們團隊盡自我的一份力量,懇請領導予以批準。工作轉正之后,我會更加努力工作,以實際的工作業績來回報公司領導對我的厚愛和培養。
員工試用期個人工作總結 篇5
八月行將結束,進入我行已將近年,轉眼間已過了試用期。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位領導和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,也感受到了人生“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,我為自己有機會成為我行的一份子而驚喜萬分。
在來我行的這些時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我試用期間的工作情況作如下匯報。
一、精神面貌方面:
1、嚴格按規定執行我行制定的各項規章制度。本人以身作則,嚴格要求,樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。
2、自覺做到遵守紀律,執行紀律不走樣。自工作以來,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律。不陽奉陰違、自行其是;管好自己和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假。
3、努力實現、維護、發展北京銀行的根本利益。堅持正確的權力觀、利益觀,樹立為努力為客戶辦好每一件事
二、工作業績方面:
本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取,經常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。
從20xx年x月份進入我行工作至20xx年x月x日,累計發放個人消費貸款800余筆,累計發放金額2。2億元,儲蓄存款時點余額2400余萬元,日均2100萬元。累計向支行財富管理團隊推薦貴賓客戶達50人以上。以上指標均在支行名列前茅,為支行零售業務的發展做出了突出貢獻。
三、職業道德方面:
認真貫徹執行我行制度,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責。本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。
四、業務技能方面:
熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規,能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專業理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。
從剛進來的陌生到現在的熟悉,我每天都過得很充實,在銀行這樣的單位里,在完全陌生的領域中,我必須從頭學起。在我剛進銀行的幾天里,認識這里的同事,以及熟悉這里的工作環境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的`時間里,我就已經認識了大家,漸漸開始熟悉了這里的一切。為了熟悉行里的各種業務和基本知識,我看了不少專業書籍,在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時,我就會在網上查找相關的解釋,如果實在不明白,我就向同事們請教,大家也都不厭其煩地給我講解,并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。
在實際工作的這段日子里,由開始時的緊張與生澀到現在的淡定與熟練,雖有自己的努力,更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的,在我做的好的時候,他們給與了我肯定,在我出錯的時候,沒有了責罵,而是理解與教導,他們用過來人的身份傳授給我切身經驗;有了業務知識還不夠,還得過硬的業務素質和道德素質,通過學習職業道德規范讀本以及銀行定期開展會議精神,我深知作為銀行員工,一定得經得起考驗,經得起誘惑,做到蓮花般的純潔,微笑服務,舉止文明,切實做到“手握手的承諾,心貼心的服務”。
總結這兩個多月來的日子,我自我認為取得了很大進步,學到了很多,雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝銀行領導的關懷與個同事的教導,試用期的結束,并不是真的結束,而是新的開始,是對我更嚴峻的考驗,我將加倍努力,用青春的汗水去灌溉農信社這顆茁壯成長的大樹!
員工試用期個人工作總結 篇6
時光荏苒,轉眼間來到浙江交工路橋建設XX公司已經有三個月的時間了。猶記得,八月五日到公司報道,八月二十一日公司迎新會,八月二十三日趕赴杭金衢9標項目部工作,這些值得紀念的日子仍歷歷在目,不能忘懷,而如今,金秋十月也即將過去,回首這匆忙遠去的三個月時光,在公司及項目部的各位領導和同事的幫助下,以及師父陸人章的耐心教導下,我對于自己的崗位項目出納,有了更為深刻的理解與認識,現對這三個月的`工作做一個簡單的總結。
一、獨自面對新的城市,新的工作,一切都是新的開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程。萬事開頭難,一個良好的心態是干好一切工作的根本。剛開始工作的這段時期是職業生涯的關鍵時期,于是我努力把心態調整到,以適應新的環境,應對新的挑戰。
二、在這段時期內,我主要做了以下幾項具體工作。
⒈嚴格按照財務制度的要求,處理款項的收付工作。
⒉嚴格審核原始憑證,發現問題即使處理,并向領導匯報。
⒊及時登記現金、銀行日記賬,月末做好銀行對賬工作。
⒋按時發放職工工資及資金款項。
⒌完成財務科長、項目領導布置的其他工作。
出納的工作看似簡單,做起來難,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開師父和領導的耐心教誨和無形的身教。三個月的崗位實戰練兵,使我的財務水平又向前推進了一大步。
三、要作好出納工作絕不可以用輕松來形容,絕非雕蟲小技,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:首先要學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。其次要學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。同時出納人員要恪守良好的職業道德,要有較強的安全意識。最后是要有很好的溝通能力,特別是和銀行、稅務、協作單位的溝通能力。
員工試用期個人工作總結 篇7
來到公司首先迎來的就是試用期的考驗,對我來說這是一道坎,但是我必須要度過,想要得到公司的肯定,至少在試用期間,要做出樣子,做出成績,這樣等我進入到公司成為正式成員也有更高的起點。
對待工作的太多上,我從來不會壓迫也不會過多的思考,很多時候想的太多反而會約束自己前進,因為顧慮這個顧慮那個,讓自己優柔寡斷,所以在崗位上我喜歡直來直去,先做了之后總結,犯錯了找到自己錯誤的地方,改正就是了,不怕犯錯次數多,就怕自己接受不來犯錯的次數。
我是一個不怕打擊的人,因為在試用期工作中,我經常犯錯,經常失敗。挨訓成為了日常,但是我并沒有因此放棄,因為我一直記住一點,失敗是成功之母,現在的小小挫折,將是我以后工作的開始,更是我成長的關鍵,所以我在那段最艱難的時候堅持下來了,堅持下來的原因就是我不愿意認輸,更不愿意就這樣被其他人比下去,犯的錯我自己會用一個小本子記下來,每天都會查看自己犯錯的錯事本,經常告誡自己有哪些毛病,需要自己慢慢改變。因為這樣經常的提醒自己讓我一步步走到了最終的彼岸。
工作需要壓迫,不是靠他人的壓迫而是要考自己的督促壓迫自己前進,因為當別人壓迫你前進的時候你只會感到反感,自己強烈要求自己的時候就不會給自己找任何借口,可以很好的完成基本工作,至少當自己的`能力達到了一定的水平之后就不會有多難,可以輕易的解決了,現在的困難,回首望來,發現原來非常簡單,也非常輕松,并沒有我們想的那么難,那么不好做。
我喜歡自己掌握工作的節奏,不喜歡被動的工作,主動的工作讓我有更多的選擇空間,前提是你必須要及時完成基本的工作任務,做好基本的工作,每天我們都要記住一點,就是不管工作又多累,只是前進路上的一小步,只要我們自己做的好,能夠完成基本的任務就可以。不必要擔心這些問題,時間能夠檢驗自己的能力能夠讓我們有更多的成長和發展的空間。
試用期可以說是我魚躍化龍的階段,我從一個新人,什么都不了解,不懂的基礎上,開始慢慢蛻變最終走出了一條不同的道路這就是我的生活這就是我的工作對于自己的能力我從不會輕慢,因為相信自己就是給自己加油助威,哪怕我失敗了很多次但是一樣還是堅持一點就是不忘自己的基本工作。
時間檢驗一個人的能力也是檢驗一個人是否浮躁,穩重的人能夠在崗位上沉淀,浮躁的人很容易在工作了一段時間之后就離開,這些是因為自己不夠堅定,不夠努力的結果,世上無難事,既然沒有什么事情能夠難道我們,只要我們愿意花時間花精力就一定會完成,這就是我對自己的工作總結。
員工試用期個人工作總結 篇8
自從x月份以來,我這段時間詳細的研究了公司的銷售報表和銷售產品,發現:
(1)公司的銷售額從x月份的xx萬左右到x月份的xx萬左右到x月份的近xx萬左右,從銷售額上來看,銷售業績是有了一部分的增長,但從銷售單價和銷售利潤來看,卻處于下滑的勢態;
(2)從經銷商數量來看,xx范圍之內的經銷商公司亦都有過業務往來,xx比較有實力的如xx、xxx、xx,也有業務往來,但綜合經銷商分析來看,以上經銷商尤其是比較大的經銷商,從我司的拿貨一般局限于xx之類的產品,其余的幾乎很少拿貨,而以上產品幾乎可以說是保本或虧損銷售,毫無多少利潤可言。
從以上三點問題綜合分析來看,我們公司所面臨著以下經營問題:
第一、銷售額和利潤的問題
我們公司在七月份的銷售量的增加和市場占有率提高的情況下,利潤并沒有提高或得到改善;其實這種銷量和市場占有率的提升,并沒有實際太大的意義,甚至可以說是極為危險的現象。我們可以想象:一家銷售額很高但利潤率很低的公司,利潤率一旦降下來,會不會產生巨額虧損?
從公司目前的形式來看,我們公司目前內部在管理上可供壓低的成本已經很少,而外部的市場壓力會越來越大,我們的銷售額一旦做起來,首先會引起競爭同行的注視,沒有任何人愿意把碗里的飯無償的分給別人,在這種情況下,競爭同行肯定會調整銷售策略和產品價格,來搶占客戶資源。其次,銷售人員和公司,亦會迫于銷售額和市場的壓力,拼命的降低售價或付出更大的銷售成本來爭取客戶,本身來說,公司的產品售價已經沒有任何可以再壓縮的空間,一旦迫于市場和銷售額的壓力再次壓低價格和提高銷售成本的話,那么銷售額越高,利潤就越低,也可以說是虧損越來越大。
第二、有關客戶的管理和控制的問題
一流企業做規則,二流企業做品牌,三流企業做市場。對于xx市場,包括除xx和xx之外的電鍍材料企業來說,目前還都在為做市場而努力,尤其是在xx、xxx兩地,對那些不入流的小經銷而言,為了在做市場而生存,他們的目的就是為了追逐利益的最大化。因此,沒有任何忠誠信任可言。但是以目前的市場形勢來看,他們又是我們公司的主要針對客戶,因此,我們公司沒有辦法完全籠絡和控制這些小經銷商,以我們公司目前的客戶“天力”舉例來說:在七月份的銷售量中,“天力”的進貨額,將近占我們公司總銷售額的三分之一,而“天力”的主要進貨量是以xx鉻酸和inco系列產品為主,而這些產品價格遠低于xx和x的同時,“天力”幾乎都要求開具增值稅發票,而我們自信認為有一定優勢的xx鉻酐(黑桶),“天力”卻不以為然,并多次告訴我們公司說,以上產品的拿貨遠低于我們公司(當時我們公司的售貨價為含稅價xx元/kg),而xx調整為含稅價為xx元/kg,xx的價格對于這些需求量比較大的又想做正規(發票)的小經銷商而言,是絕對具有誘惑力的,更不要談xx給予這些開具發票的客戶一個月期數。因此,這些以“天力”為主的,比如:xx、xx在xx、xx具有一定實力的客戶,在大批量進貨時,尤其是需要發票的情況下,仍然會以xx為主,不僅是xx給予他們一個月的期數,更重要的是價格亦有一定的優勢,而對其它的小型散戶經銷商認為我們公司比較具有誘惑力的是:①、x噸半噸都會送貨上門;②、部分產品的不開票價格低于市場。但是,目前的這些小散戶對于我們公司來說,在扣除人工及各方面銷售成本,都可以說是在虧損經營。
第三、有關產品線和優勢產品的問題
縱觀我們公司從開業以來的產品銷售情況,可以看出,我們公司的產品主導銷售一直是xxx系列產品為主,其它只是小量銷售,即使以上主導產品也是主要以小量銷售為主,同時,以七月份到x月上旬的銷售情況來看,我們公司在產品經營存在:
1、貨源配合不及時的問題:小的經銷商由于資金的限制,一般都不愿意做比較大的庫存,因此,他們需要上游的供貨商具備比較大的`倉儲能力,對他們來說可以起到一個倉儲的作用,要貨的話可以隨叫隨到,但從x月xx號以來,我們公司在主導產品(xx鉻酐、硫酸鎳)一直缺貨,做代理或貿易關鍵的一環就是產品供應的穩定性和持續性。由于我們公司反復缺貨,會在一定程度給經銷商一種投機、實力不夠的不良印象;
2、產品價格的不穩定性:化工類產品的的市場價格在一定程度上,一般不會像金屬那樣波動。我們公司自從x月份以來產品的價格一直都變化,比如:以xx鉻酸為例,x月份到x月xx號前不含稅售價為xx元/kg,x月x號到x月底不含稅售價為xx元/kg,x月x號至今增長至xx元/kg。在價格的波動上,我們公司留給經銷商一個做好了、好銷了就漲價的印象。
3、產品的問題:記得我剛來公司的時候,x總說過一句話:做貿易,關鍵是拿到什么樣的貨。沒錯!這句話是做貿易公司的基本道理,但是,反過來看,公司目前的現狀,優勢產品在哪里?我們究竟拿到了什么樣的關鍵產品?我們目前認為好銷的優勢的,其實銷售出去都是虧損的。而且,目前有些產品《片堿》的價格一壓再壓,可以說遠低于進貨價格,銷售依然無人問津,這些又說明了什么呢?
綜合以上幾個方面,我個人認為,公司目前處于一個關鍵的時期,首先對內來說,公司沒有明確的發展計劃和階段性的經營目標。同時在前期的發展過程中公司沒有逐漸形成自己核心競爭力的趨勢。對外來說,目前的市場是步履維艱,困難重重。此兩種現象如果不能解決,我們公司下一步的發展會存在著極大的困擾。明確的發展計劃和階段性的經營目標不是說今天掙多少錢明天掙多少錢的問題,而是企業如何生存,怎樣生存的更好的問題。
員工試用期個人工作總結 篇9
時候一晃而過,轉眼間在XX公司的試用期已挨近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經歷,也給我留下了高雅而美好的回想。在這段時候里您們賜與了我充足的寬容、贊成和救助,讓我富裕感覺到了帶領們“海納百川”的懷抱,感覺到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也領會到了作為開辟者的艱巨和剛強。在對您們寂然起敬的同時,也為我有機遇成為公司的一分子而欣喜萬分。
在這三個月的時候里,在帶領和同事們的悉心關懷和教導下,經過議定本身的不懈竭力,改革實行室辦理,典范實行室的運作,更好地融入到我們這個團隊,現將我的工作環境作以下報告請教。
1、 經過議定公司對新員工入職培訓和在品格部各個崗亭的練習,很快熟悉了公司的規章,感覺企業文化陶冶,明白了作為一個辦理者應具有甚么樣的本質,在工作中精益求精,竭力為公司做出本身的貢獻;品格部分內的練習,明白了出產工藝知識和產品查驗典范,為更好的辦理好實行室供給了接口的平臺,擴大了對各個部分人員的熟悉,便利今后對工作的雷同,提拔工作效果。
2、 為了加強對實行室的辦理,更新了實行室的流程,加強了儀器配置的保護和保養,培訓內部的操縱人員,使其能夠包管我們檢測結果的靠得住性。
3、 實行室辦理程弁言件的`編寫,因為實行室要典范化辦理,目標是要經過議定國度實行室認證,從如今入手下手,我們就已經入手下手為今后的工作打下根本,根據IEC17025的系統去典范我們的工作。
4、 龍崗Xx 實行室的籌劃美滿和XRF儀器的選型評估,監督不利用有害精神和談的簽訂和匯集,XRF檢測超標后環境的處理,包管我們利用的物料的環保符合性。
在今后的工作中,我將竭力進步本身本質,克服不敷,朝著以下幾個方向竭力:
1、學無止鏡,期間的成長頃刻萬變,各種學科知識日新月異。我將堅定不懈地竭力進修各種實行室辦理知識和化學分析知識,并用于教導實踐報告。
2、 “業精于勤而荒于嬉”,在今后的工作中連續進修交易知識,經過議定多看、多學、多練來連續的進步本身的各項交易技巧。
3、連續熬煉本身的膽識和毅力,進步本身辦理實際題目的本領,并在工作進程中緩緩克服浮躁感情,自動、熱忱、細致地的對待每一項工作。
員工試用期個人工作總結 篇10
進入貴公司工作已經快兩個月了,在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格
遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下:
一、 加強業務學習,提高業務素質
通過公司精心安排、組織的'新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹,學習相關行業知識、公司成功案例等,為以后的實際工作做準備。期間,在部門領導的指導下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。
二、 改變思想,轉換角色,嚴于律己
一位優秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態度,不斷提高;二要轉換角色,盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己,不僅要遵守各種規章制度,也要把公司的企業精神、工作作風 融入日常工作,并嚴格執行。
三、 體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時指導,但不大包大攬,親歷親為,培養后備人才。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業,不是代替他們去做,而是引到思路,塑造其行為規范,并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。 總之,工作上雖有不足,但在公司領導及同事的關懷與呵護下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信心!
員工試用期個人工作總結 篇11
兩周的實習讓我收獲良多,了解了網絡編輯的工作職責,熟悉了具體的工作事項。我的能力每天都在提高,但也暴露了我自己的問題,總結如下:
一、是計算機操作水平低
1、電腦辦公軟件陌生,打字速度慢;
2、文章的閱讀速度很慢,要花很多時間。
改進措施:
1、加強計算機操作技能的學習,每天都有收獲;
2、自覺把握文章重點,提高閱讀能力。
第二、文章的細節不太受關注
1、標題:同類型文章使用單一標題,缺乏新意;
2、鏈接:對于一篇好文章,文章附帶的其他網站的鏈接不刪除;
3、內容:文章內容單一,未對有顯示時間的文章及時修改;
4、推薦:在選取推薦閱讀上推薦與本文內容不相關的文章,影響了閱讀性;
5、配圖;配圖時直接使用的原圖,原圖在文章中無法顯示。
改進措施:
1、提高自身標準,文章發出前認真檢查,杜絕低級錯誤;
2、強化自身的學習,提升網絡編輯能力。
三、下周計劃
本學期,各個教研組要組織實施好學年組長引領,骨干教師示范,其他人員跟進的組內校本教研活動。各教研組要以“同上一節課”為主要內容,以專題學習、教案設計比賽、說課比賽、課堂實踐、評課研討、反思交流等為具體實施內容,緊密結合教科研課題研究,以科研促教研,真正挖掘綜合教研的內在潛力。要以期中為界,上下半個學期各組織一次系列活動,各組長要開拓創新、精心組織、認真落實。活動要能促使教師對教學的各個方面都進行思考和實踐,提升教師的理論水平和實踐能力。活動中各種競賽評比,要堅持實事求是,務實求精,避免應付了事,要通過活動使本組教師真正得到提高。本學期的教研組評比,要把活動的實施情況作為考評的重要依據。
(1)各教研組在期初計劃中,要對活動有規劃和安排。
在活動開展過程中,要定時間、定地點、定人員,要保證每位教師能深入參與活動。要積極探索活動過程的優化途徑和方法,認真總結經驗,迎接市寫作體及州寫作體校本培訓研討活動。可自由選擇地點,在本班或是借用其他班都可以。重在參與鍛煉和提升。
(2)務實地抓好集體備課,開展好備課組活動
要認識集體備課的本真意義,正確處理集體備課和日常自用教案兩者的關系。集體備課更要體現其教研意義,要以切口小、目的明確、實效性強為根本要求。通過參與集體備課,教師主要是了解或熟悉一冊教材、一個單元、一個章節、一個知識點,懂得一些知識的教學方法,懂得復習應考的措施。采用的形式可以是專題講座、輔導、集體研討等形式。不管哪種形式,活動前備課組長都要提前作出規劃(時間確定),要提早向備課組成員布置內容,落實主講人。活動的.開展情況,要在記錄本中實事求是地體現。
(3)開展自主研修課活動,促使教師更好的自我發展
本學期,還將開辟自主研修課項目,就是每位教師自行備好一節課,自選一個章節,一個科目,一個單元內容,進行自行研究,認為哪一章節內容適合自己研究就認真鉆研哪一章節,每位教師必須抓住這一鍛煉機會,認真上好自主研修課,要將自主研修課作為提高自身課堂教學水平的重要載體來落實。40周歲以下一線教師每學期要求必須要出一節自主研修課,課后要作必要的評課分析。自主研修課的開課時間、地點、內容由教師自主確定,聽課教師由教師自己聘請,一般應聘請教研領導、教研組長和學科帶頭人、等不同年級及相同年級人員,教師自己積累相關材料,如:課前設想,教案,課后反思,評課等相關材料,之后交與教研組長再交與學校存檔備案。自主研修課執教前需提前告之教研組長,以便組長作好相關記錄并作好安排。
校本培訓的途徑
(1)大力提高青年教師業務水平,進一步抓好師徒結對工作
本學期,繼續把提高三十五周歲以下青年教師教育教學水平作為科研培訓的重點,著重培養一批有潛力的青年教師。教研組長的計劃中,要求對青年教師的培養提出自己的想法,并著重于計劃的具體性。各結對師徒要擬訂切實可行的活動計劃,活動要確保正常有序,要追求結對的實效性,求質不求量,杜絕弄虛作假現象。師傅要將指導徒弟提高教育教學質量作為重要工作來對待,在期末考評中,徒弟教學質量是反映師傅指導成績的一個重要指標。本學期,對師徒相互聽課作如下規定:師傅每月面向徒弟上一節課,徒弟每月向師傅上匯報課一節,并都要切實做好課后交流工作(自主研修課、教研組活動課、都可納入師徒結對聽課范疇之內),同時,要實事求是地做好記錄。
(2)進一步推進骨干教師的模范帶頭作用
本學期,要求各級骨干教師、學科帶頭人要制定專業發展的更高目標,有計劃地向高一級邁進。各級骨干教師每人必須出一節示范課(也可含在自主研修課里面)。學校將盡力搭建平臺,從各個方面扶持一些有良好發展潛力的骨干教師、各級學科帶頭人、沖向更高層次。同時,要全力挖掘我校骨干教師、學科帶頭人的資源,發揮他們的輻射、影響作用,在課堂教學、教育科研等方面作好指導和引領。
(3)協作交流,資源共享
要借助市、州協作體學校的示范、輻射、引領作用,合作解決教育教學過程中的問題,開展扎實、富有實效的教學研討工作。相關教師要積極參加協作體學校的一些教育教學活動,虛心學習,不斷進步。
四、每月工作安排
二月份
1、傳達本學期學校教科研。
2、各學科教研組制定本學期教研活動計劃,各課題組活動安排。
3、一、二學年以及相關學年小科組內教研、骨干教師示范課、自主研修課。
三月份:
1、教師培訓,理論學習。
2、三、四學年以及相關學年小科組內教研、骨干教師示范課、自主研修課。
3、邀請專家來校進行課題研究專題培訓。
四月份:
1、五、六學年以及相關小科組內教研、骨干教師示范課、自主研修課。
2、課題研究相關材料抽查。
員工試用期個人工作總結 篇12
來到東亞電子一轉眼已有半月有余,能成為東亞的一份子,我感到十分榮幸。在這里可以充分展現我們的能力,發揮我們的特長,體現并提升我們應有的價值。對我來說新工作剛剛起步,在這幾天里我感觸很多,在這里我做出如下總結:
一、工作回顧
加入東亞電子這個“大家庭”讓我倍感溫暖,在此我感謝各位同事的關照與工作上的幫助。剛入公司時,對系統集成工程了解程度也是比較簡單,特別在設計和施工上有許多不懂的地方。經過這幾天的學習讓我逐漸融入了這個充滿活力的行業,對前景有所了解。 前一段時間是有一些盲目,剛開始工作不知從何做起,現在心里已經漸漸清晰明了,壓力也少了許多,多的是更多的友善溝通,和同事間的互幫互助。
二、工作計劃
公司現在主要以工程和售后為主,工程中無論是弱電工程還是系統集成我都是很有興趣做的,但是弱點系統知識還掌握的不好。學知識就要做到熟能生巧,舉一反三,這樣才能在應用的時候做到融會貫通。我將用一部分時間來學習弱點系統,通過電腦查資料,看專業書籍的方式,在一個月內了解它,熟悉它。對弱點的熟悉也會使系統集成知識更加豐富,對寫系統集成方案會有很大幫助。
今后工作主要以系統集成方向為主,編寫系統集成方案,對系統集成進行設計規劃和技術施工。工作期間要做到,多看、多學、多想、多交流。這段時間活不是很多,就要多看別人的方案,多在網上查看方案,分析案例和施工方法。熟能生巧邊看邊練,努力提高自己對設計的了解,等到真正做項目工程時能學的更快,懂得更多,更專業。
三、努力方向
在系統集成上,有許多不足的.地方要學會自省,對施工中用到的東西不會不懂的就要立即去查,或者問同事,問于哥和杜哥,虛心向他們學習,同事的經驗要比我多的多是我學習的榜樣。剛開始肯定會有好多問題,比如說:技術表達不準確、理解的有錯誤等,在做方案時要是弄不明白會出很嚴重的錯誤的,這都是必須面對和解決的。
在公司里,敏捷的思維和全面的思考是必不可少的,要學會站在多種角度來看問題,這方面我做的不夠好,古話講“三思而后行”,說話要講方式方法,要想一想再說,特別是對待客戶上,要準確分析客戶的需求,還要讓客戶能聽的懂技術點,讓客戶覺得我們是在幫著他來買東西,我們所做出的正是他所想要的,這樣贏得客戶對我們的信任,工作自然好辦了。 有多余的時間就不能浪費,要多根經理學習,建立起自己的一套學習方法,不斷鍛煉自己的膽量和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒。積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
員工試用期個人工作總結 篇13
得到認可,要成為正式的員工了,我也是感到特別的欣喜,同時自己也是要對于在這段日子的工作來回顧下,畢竟自己也是付出了努力,取得了一些小小的收獲,在此也是要去做好總結。
其實能成為公司的一員,我也是感到挺幸運的,特別是面試的時候,其實感覺自己可能進不來,但是最終還是得到了這個機會,那時候我就想到,不能再有這種信心是不足的時候了,必須要去把自己的能力提升,讓自己面對問題,能順利解決,能得到更多的認可,所以試用的這段日子我也是格外的努力,無論是培訓學習,或者同事帶我入崗,我都是認真的'學好,下到崗位,不懂的會問,會去思考,到底該如何的做能更好一些。一天下來,也是總會想去提升效率,或者就自己的問題找同事,或者查找資料,讓自己得到優化,這種狀態我清楚也是自己不甘心以前的自己覺得沒信心進入到公司,也是不想再被淘汰了,還是要在公司去立足,去作出自己一番成績來的,畢竟公司一直都是我想進來的,而今有機會,自然要抓住學習的機會,抓住工作的機會,去把握好。
崗位上,給予我的任務,我也是盡責的去完成,開始的時候遇到了很多的困難,不過公司的氛圍真的很好,同事也是愿意帶我,教我如何的做,避免出錯,又是有哪些方法會更好用一些,隨著我的嘗試以及做的多了,工作也是開始有了一些效率,領導要求的也是去完成好了,不過我也是不就此滿足,而是想著如何才把效率再提升一些,同時也是可以讓自己去感受到,其實自己也是有一些能力的,要去展現出來,在崗位上出一番成績,而結果也是讓我自己感到滿意,自己也是得到認可,努力的態度我也是清楚,不想被淘汰,那么就要付出很多,但同時收獲也是滿滿的,而經歷了試用期,而今的自己要是正式的員工,責任也是更重了,要求也會更高,我會繼續的做好。
并且我也是會把我的能力再次的去做提升,還有做的不夠好的地方,也是會去改進才能更讓工作得到好的結果,讓領導們更為滿意,更好的融入進來,我也是會繼續的努力,相信自己會取得又一番的成績。既然是正式的員工了,自然也是要把工作做得更為出色,讓自己得到更多認可。
員工試用期個人工作總結 篇14
在xx這里三個月的時間,讓我感覺工作是很快的,試用期就是對我的一個考驗,自己能不能有提高,都是努力得來的,我一直相信到了一個新的環境,新的地方我能夠做到的東西一定很多,在xx這里三個月我覺得我進步了,做到了一名xx職工的基本標準,我覺得我能夠勝任接下來的工作,既然得到了足夠多的鍛煉,那么我相信在往后的生活中我會更加強大,也對近期工作總結一番。
一、不斷積累,不斷學習
我們總是在工作的過程中領悟到知識,學習到知識,自我來到xx這里以后我覺得自己的每一天都是非常的寶貴,我合理的安排好了自己時間在,該做什么事情就做什么事情,作為一名xx員工這一點意識一定要有,我覺得沒有什么是絕對的,只有自己學習了之后才能懂得,工作當中我有很多不知道的,只有不斷的積累自己知識,運用到工作才是真理,這三個月的時間我就一直在充實著自己,我一直在感受著怎么把這些做到更好,我相信這一點是不變的在,作為一名新員工我要在xx這里學習的很多,當然在工作當中主要就是做好工作,不是來學習的,只有在在慢慢的領悟。利用好其它的時間學習。
二、工作經過
我在xx這里一直覺得自己的一言一行非常中重要,不斷是做什么工作一定是從生活的細節做起的,這三個月的時間我就是這么過來的,我注重自己在工作中的言行,團結同時,在日常的交流當中我本著虛心的態度學習,面對同事們我總是很熱情,我覺得這是相互的,一定要做好,再有就是在工作當中努力做好,我相信這是我努力的.方向,我一直覺得沒有什么事情是不變的,我只覺得只有努力了,才能用自己的方法做成事情,三個月的工作不僅僅讓我學會了靜下離開思考,我還明白了一點無比珍貴的,那就是一定要有耐心,我做到了這一點我深深的知道做到這些是多么的重要,這次事情到現在我就一直想著怎么去實現工作有耐心。
三、工作不足
我必須啊正確對待這些,在xx這里工作我們每個人都知道自己身上有著什么樣的責任,其實這不是固定的,還有一些事情要我們主動去鉆研,這三個月的工作當中我覺得自己少了工作積極性,我覺得這是非常的有必要完善的,往往都是在工作的時候做好自己,往往都是在這些時候發現自身的缺點,我一定會改掉這一點,工作積極性一定要提高起來,繼續努力。
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