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為了保障事情或工作順利、圓滿進行，時常需要預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么你有了解過方案嗎？以下是小編收集整理的活動實施方案5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
活動實施方案 篇1
為夯實我局文明建設工作基礎，傳播文明風尚，提高干部職工的思想道德修養和文明素養，結合工作實際，制定xxxx年度文明風尚傳播活動實施方案如下：
一、指導思想
以社會主義榮辱觀為核心，開展踐行文明風尚活動，全面、快速、持續提升全局干部職工文明素質，扎實推進文明建設，為平潭地稅事業健康發展保駕護航。
二、組織領導
為更好地做好此項工作，我局成立文明風尚傳播領導小組：
組長由局黨組書記鄭建新同志擔任，副組長由局黨組成員、副局長閻紅巖同志擔任，成員為機關各科室負責人和局屬各單位負責人。
局文明風尚傳播領導小組下設辦公室，負責日常工作開展。辦公室主任由局機關黨辦主任徐榕華同志擔任，局黨辦人員為辦公室成員。
三、主要任務及分工
(一)從x月起至年底，逐步更新局辦公樓及周邊宣傳欄、宣傳牌和宣傳標語，在機關顯要位置懸掛文明風尚宣傳標語，宣傳展板，營造濃厚的文明風尚傳播氛圍。具體實施由黨辦和辦公室負責，各科室配合。
(二)成立網絡文明傳播志愿者小組，小組成員在中央文明網等國家級網站、福建省文明網等省級網站和平潭綜合實驗區文明網等市級網站注冊博客賬號，積極開展文明風尚傳播活動，每周在各級網站上發表不少于兩條文明風尚博文、評論或報道等;在局網站開設文明風尚傳播版塊，倡導文明風尚，各科室每月投稿一篇，信息中心負責網站維護更新，黨辦負責文稿和圖片編輯。
(三)開展文明風尚傳播宣傳語征集活動和文明風尚傳播我先拍活動，征集優秀的'文明風尚宣傳語和優秀的文明行為攝影作品及曝光不文明行為攝影作品。具體實施由黨辦牽頭負責，各科室配合。
(四)制定下發《平潭綜合實驗區地方稅務局干部職工文明上網規范》，各科室要組織干部職工認真學習、并遵照執行。人事科、監察室負責監督檢查。
(五)對各科室和個人參與文明風尚傳播活動進行年度考核表彰，對表現突出的科室和個人、優秀博文和評論文章，進行宣傳表彰。具體實施由黨辦牽頭負責，各科室配合。
四、活動要求
(一)精心組織。各科室要充分認識此項活動的重要性和必要性，切實抓好活動的組織協調工作。x月中旬活動全面啟動，各科室要高度重視，統籌安排，做到日常工作與活動兼顧。
(二)突出特色。針對機關特點，主題活動在形式上豐富多樣、貼近實際、喜聞樂見;在內容上要有深度，有廣度，彰顯財政文化特色。
(三)講求實效。依據局文明單位創建工作領導小組統一部署，各科室要采取有力措施，按時完成布置任務，不打折扣，不拖延，取得明顯效果;要積極引導全體干部職工參與踐行文明風尚傳播行動，做到人人參與，共同提高文明素質。
活動實施方案 篇2
班級是學生學習生活的基本組織單位，是學生最具歸屬感的集體，也是學校開展學生教育管理工作的落腳點和著力點。加強班級建設是全面貫徹國家教育方針，切實貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進青少年思想政治工作的實施意見》，提高學生素質的重要措施。為了更好地促進學校的“三風”建設，更好地發揮班集體在學校工作中的作用，使我校班級建設走上正規化、科學化軌道，形成我校學生班級管理的長效機制，增強學生教育管理的實際效果，特提出此班級創建活動實施方案：
一、創建內容
創建合格班級、優秀班級、特色班級
二、班級創建工作目標
通過開展合格班級建設和創建優秀班級、特色班級活動，培養學生具有集體主義思想品德；培養學生自我教育、自我管理能力，促進學生個性發展；培養學生建立良好的人際關系、團結協作，促進學生身心健康發展，從而提高學生的思想道德、科學文化、勞動技能、身體心理等各方面素質。
二、班級創建工作原則
班級創建工作原則是實施班集體建設的動態過程中正確處理好班集體建設內外矛盾和關系的基本準則，其主要應遵循以下幾點：集體主義方向原則；集體傳統性教育原則；集體主義與個性發展相統一原則；學生主體性發展原則；人際關系協調性原則；教育一致性原則。
三、班級創建具體要求
1、學校、各班級加大宣傳的'力度，積極營造濃厚的創建工作氛圍。各班主任、跟班教師要充分認識創建工作的重要性。在立足學生養成教育的基礎上，扎扎實實的搞好創建工作。
2、學校、德育處、教導處、后勤處、團隊組織要對班級創建工作給予具體指導、檢查、考核，切實加強班集體建設。創建工作領導小組和評審小組要深入實際，從實檢查，堅持原則，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、虛與應付。
3、各班級把創建工作和學生的養成教育結合起來。結合本期學生養成教育訓練重點，積極倡導校園“五無”，開展“五帶”活動；培養學生五種良好習慣。每個班級每月有創建目標，每周有創建項目。班級教師對學生要加強常規訓練，讓學生養成良好習慣，培養學生良好道德品質，為創建合格班級、優秀班級、特色班級而奠定基礎。
4、班主任要團結跟班教師、任課教師參與班集體教育與管理，要通過多種形式做好學校教育與家庭教育的溝通與協調。
5、堅持開展合格班級、優秀班級、特色班級評比制度，優秀班級、特色班級不限制名額。
對創建合格的班級，學校一學期在半期或期末組織兩次復查，對復查不合格的班級，取消其榮譽稱號。被取消榮譽稱號的班級重新參加創建活動，按程序重新評定。學校還將表彰在班級建設和創建活動中做出突出貢獻的班主任，并將其行之有效的方法在全校進行推廣。
四、班級創建實施階段
第一階段（20xx年11月——12月）合格班級創建評審階段。
第二階段（20xx年12月——20xx年4月）優秀班級、特色班級申報、創建、評審階段。
第三階段（20xx年5月——6月）學校及各班級評比、交流、總結、表彰階段。
五、獎勵辦法：
優秀班級獎勵：150元 ；
特色班級獎勵：300元。
活動實施方案 篇3
為了貫徹落實十八大會議精神，加強農村文化建設，進一步活躍豐富我鄉群眾的文化生活，增強廣大群眾強生健體意識，為新農村建設提供精神動力和智力支持，經鄉黨委、政府研究，決定在元宵節舉辦春節聯歡會，為保證活動有序開展，制定方案如下：
一、指導思想
為貫徹落實十八大會議精神，推進新農村建設，展現新時代農民精神風貌。讓群眾參與文化活動，創造文化，使群眾成為文化的主角，不斷增強文化軟實力，使群眾文化生活更加豐富多彩，精神風貌更加向上，推進文化創新，增強文化活力。豐富人們精神生活，共享文化成果。
二、組織機構
成立了“xx村鄉農村文化活動領導小組”其成員如下：
組長：xx 鄉黨委書記
副組長：xx 鄉黨委副主席、鄉長
xx 副鄉長兼婦女主任
成員： xx 鄉辦公室秘書
xx 團委書記
xx 財稅所所長
xx文化站站長
xx 中學校長
xx中心完小校長
xx xx劇團團長
小組下設辦公室，辦公地點在文化站。
三、春節聯歡會活動內容及時間安排
1、正月十三日趕集，在鄉政府停車場舉辦一次大型文化演出，七個村、中心完小、中學、鄉機關、劇團每個單位演出1個節目，（其中鄉機關大合唱）中心完小和中學必須有舞蹈節目。
2、送電影下鄉
從正月十三晚到正月二十日，組織電影放映員深入到七個村和鄉機關巡回放映8場電影。
四、獎項安排
春節聯歡活動設團體獎，個人獎，分別為一、二、三等獎和鼓勵獎、參與獎、團體獎等
個人一等獎： 獎品價值500元
個人二等獎： 獎品價值300元
個人三等獎： 獎品價值200元
團體獎： 放獎狀和紀念品
希望各單位認真組織實施，確保xx春節聯歡晚會圓滿成功。
xx村鄉人民政府
活動實施方案 篇4
按照示范園區黨工委《關于印發開展 “書記帶頭大走訪”活動得實施方案的通知》，（馬鞍山辦【20xx】70號）文件精神和動員會的總體部署，經總支委員會研究本支部開展“書記帶頭大走訪”活動結合我村實際，制定如下實施方案。
一、目標任務。
“書記帶頭大走訪”活動，村黨組織書記自覺帶頭，村兩委和黨員積極參與，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作的能力，著力破解制約科學發展、影響和諧穩定的重點難點問題，推動黨的政策在一線落實、民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉變、黨群干群關系在一線融洽，努力使群眾工作上水平、轉變作風見行動、解決問題有成效、人民群眾得實惠，凝聚起推進經濟社會發展的強大合力。
二、時間安排。
活動從20xx年9月開始，至20xx年2月底結束，共半年時間。具體分動員部署階段（20xx年9月底至10月10日）、調查摸底階段（20xx年10月10日―10月15日）、組織走訪階段
（20xx年10月15日―20xx年1月31日）和開展“回頭看”（20xx年2月1日至28日）四個階段。
三、活動內容
�。ㄒ唬┳咴L群眾，了解民情民意。采取召開座談會（與黨員和村民代表座談）、走訪調查（全面走訪和入戶調查）等方式，廣泛收集村情民意，全面掌握基層情況。重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、和農村致富帶頭人等，及時掌握新情況新問題，進一步作風轉變，為上級定政策、作決策、抓工作提供依據。
�。ǘ┘忻裰牵苿痈母锇l展。圍繞進一步解放思想、推動轉型發展、保障改善民生、促進社會和諧等問題開展大討論活動，進一步向群眾尋計問策，集中全村的智慧加快發展速度。帶著問題進行走訪，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，在群眾創造的`新鮮經驗中尋找推動發展的思路對策。
（三）化解矛盾，促進社會和諧。把解決群眾反映的突出問題作為大走訪活動的著力點，積極化解人民內部矛盾，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。認真化解有關征地拆遷、社會保障、農村低保等涉及民生的突出問題，深入研究探討化解突出問題的規律，有針對性地制定完善解決突出問題的辦法措施和操作流程，加大從政策層面化解社會矛盾的力度
�。ㄋ模槊褶k事，真誠服務群眾。以村民滿意為目標，著眼于解決村民最關心、最直接、最現實的利益問題，盡力幫助村民
解決在教育、勞動就業、醫療衛生、住房等方面的實際困難。開展走訪慰問活動，把黨和政府的關懷與溫暖送到百家千戶�！皟晒潯逼陂g組織開展好送溫暖活動，重點對老黨員和困難群眾進行慰問。進一步完善結對幫扶工作，入戶談心、實地察看、想辦法出主意，采取有效方式幫助群眾改善生產生活條件。圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發展思路，破解發展難題，科學制定發展規劃，從根本上增強自我發展能力。
四、活動形式
（一）開展集中調查研究�；顒悠陂g，村總支書記及“兩委”班子成員要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經常性工作。分門別類收集整理群眾所反映的問題和建議，認真解決調研走訪中發現的問題，村總支書記及“兩委”班子成員要做到發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。調研結束后，村總支通過大走訪活動形成一篇總結材料。并做好文檔上報工作。
�。ǘ╅_展接訪下訪活動。把帶案下訪、專項約訪作為接訪、下訪活動的重點，村黨組織書記及“兩委”班子成員要經常性地接待群眾來訪。
�。ㄈ┩晟瓢止ぶ贫�。村“兩委”成員要按照包片分工部署安排，繼續做好聯系村民組工作。
�。ㄋ模╅_展大走訪活動群眾滿意度測評。活動結束后，組織開展一次“回頭看”活動，認真總結大走訪活動開展情況，把握新形勢下群眾工作的特點和規律，總結推廣大走訪活動中形成的有效做法和經驗，全面了解廣大群眾對全村開展的大走訪活動的滿意度情況，針對測評情況，進行總結、鞏固、提高。并將“大走訪”活動總結材料于20xx年2月底前上報示范園區大走訪活動推進領導小組辦公室。
活動實施方案 篇5
為深入貫徹落實市委、市政府關于“三爭”活動的重要部署，加快推進我市現代農業發展，制定本實施方案。
一、指導思想
以黃藍經濟區融合發展戰略為統領，以建設國家現代農業示范區為總抓手，以促進農民持續增收、全面提高我市農業現代化水平為目標，認真貫徹落實上級關于支持黃河三角洲開發建設的方針政策，通過多種途徑、多種形式，爭取更多有利于我市現代農業發展的政策、項目和資金，促進我市農業農村經濟又好又快發展。
二、任務目標
根據黃藍規劃涉及的總體目標和市委、市政府下達的任務目標，進一步分解落實責任，確保有關政策落實到位，項目和資金爭取數額超過三角洲地區平均水平。
三、工作重點及責任分工
（一）政策方面
1、國家級、省級現代農業示范區優惠政策。抓住黃藍兩大國家戰略實施的重大機遇，爭取國家和省在現代農業示范區創建等相關政策上給予重點扶持。
2、農業龍頭企業優惠政策。爭取黃河三角洲地區上規模農業龍頭企業享受國家級農業龍頭企業相關政策，在農業產業化國家級重點龍頭企業名額分配和資格條件把握上給予傾斜；在農業龍頭企業貸款省財政貼息扶持方面給予更優惠政策。
3、發展和完善農業保險體系。完善政策性農業保險試點機制，逐步擴大試點范圍和險種，爭取全市三縣兩區全部列入政策性農業保險范圍。
4、爭取黃河三角洲農業投資項目和農村基礎建設項目能享受和西部地區同樣的相關政策，同時免除建設項目縣以下配套資金。
5、開展農村土地承包經營權抵押融資改革試點方面的政策爭取工作。
6、現代種業發展、種業科技創新等方面的政策爭取工作。
7、藍色經濟區建設方面的涉農政策爭取工作。
8、其它方面的涉農政策爭取工作。
�。ǘ╉椖糠矫�
爭取將以下項目列為上級重點支持的項目：
1、農業產業化龍頭企業建設。爭取上級在認定國家級和省級龍頭企業時適當增加指標，在貼息貸款資金安排等方面給予適當傾斜。
2、省級出口農產品質量提升示范企業創建。以出口型企業為主體，開展出口農產品質量安全示范企業創建活動。
3、省級農產品質量安全示范縣創建。爭取在省農產品質量安全示范縣項目安排上給予傾斜。
4、農業部農產品質檢站建設項目。
5、休閑觀光農業與旅游示范縣及示范點創建爭取工作。
6、農業部糧食高產創建項目。
7、保護區和近水源地區蝗害綠色防控技術集成與示范。
8、農業部棉花高產創建項目。
9、省財政支持農業技術推廣項目。
10、省級新能源示范縣項目。
11、農業部保護性耕作建設項目。
12、測土配方施肥項目。
13、農業科技推廣示范縣項目。
14、鄉鎮農技推廣機構條件建設。
15、農業部棉花生產示范基地項目。
16、其它方面的涉農項目爭取工作。
�。ㄈ┵Y金方面
1、國家級、省級現代農業示范區創建扶持資金。
2、農業產業化龍頭企業省級財政扶持貼息資金。
3、省財政支持農業技術推廣項目資金。
4、糧棉高產創建扶持資金。
5、國家蔬菜標準園區扶持資金。
6、東亞飛蝗查治及蝗區生態改造資金。
7、保護區和近水源地區蝗害綠色防控技術集成與示范補貼資金。
8、省級新能源示范縣建設資金。
9、測土配方施肥補貼資金。
10、省級農民專業合作社扶持及村級公益事業“一事一議”以獎代補資金。
11、農業科技推廣示范縣項目與鄉鎮農技推廣機構條件建設資金。
12、農民科技培訓資金。包括新型農民科技培訓、新型農民創業培訓和農村勞動力轉移培訓。
13、農機購置補貼及保護性耕作建設項目資金。
14、農產品質量安全示范縣建設資金。
15、農業部農產品質檢站建設資金。
16、中央財政良種補貼資金。包括棉花、小麥、玉米、水稻良種補貼資金。
17、糧食直補及農資綜合補貼資金。
18、政策性農業保險補貼資金。
19、農業部棉花生產示范基地項目資金。
20、其它方面的'涉農資金爭取工作。
四、保障措施
�。ㄒ唬⿵娀I導，落實責任。為確�！叭隣帯被顒尤〉脤嵭�，成立市農業局“三爭”工作領導小組，各班子成員按照職責分工，切實抓好落實，生產計劃科負責做好領導小組辦公室日常工作，抓好督導協調，各科室、單位對所承擔的每項任務都要明確好工作目標、工作步驟及工作內容，責任到人，確�！叭隣帯惫ぷ饔行蛏钊胪七M。
�。ǘ┙y籌協調，務求實效。各科室、單位要認真學習國務院批復的黃藍規劃精神，省委、X政府關于支持黃河三角洲高效生態經濟區開發建設的有關意見和市委、市政府關于推進黃藍經濟區建設的部署，深入研究創建國家級、省級現代農業示范區的目標任務及有關扶持政策，吃透精神，把握重點，超前謀劃，精心組織。要充分發揮各方面的力量，積極跑上去匯報工作，及時了解上級在政策調整、重大規劃及項目資金安排方面的最新動態，有的放矢，積極作為，力爭最佳成果，確保“三爭”工作取得實效。
（三）加強調度，嚴格督查。將“三爭”活動完成情況納入年度科室、單位考核內容，對工作推動有力、成效明顯的予以表彰，對工作不力、任務沒有完成的，予以通報批評，并追究相關人員的責任。局“三爭”活動領導小組辦公室要加大調度協調力度，實行周調度、月通報和季總結制度，及時發現解決“三爭”過程中的問題和難點，及時宣傳推廣“三爭”過程中涌現出的好典型、好做法，營造良好的“三爭”氛圍。各責任科室、單位每月20日前將“三爭”工作進展情況報生產計劃科。
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