日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又迎來了一個全新的起點，是時候開始制定計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的教務(wù)處年度工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

教務(wù)處年度工作計劃1

　　一、指導(dǎo)思想

　　貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，實施素質(zhì)教育，規(guī)范辦學行為；注重教師的師德建設(shè)，促進教師的專業(yè)化發(fā)展；加強教學教研工作科學化，規(guī)范化管理；有效、全面地推動我校“創(chuàng)名校、樹名師、育名生”工程實施，促進“成功教育”深入開展。

　　二、工作任務(wù)與措施

　　（一）落實常規(guī)制度，深入實施素質(zhì)教育

　　1、每學科按要求有具體的備課。精心備好每一節(jié)課，備課至少應(yīng)超前三課時。教案一律書寫，不能打印。

　　2、各類型的課都要備，如：語文有作文指導(dǎo)、講評，實踐活動等；數(shù)學有鞏固練習、整理復(fù)習等；綜合學科應(yīng)有作業(yè)布置。

　　統(tǒng)考科目期中期末有檢測、有試卷分析，試卷分析寫在《學習工作手冊》上，另外還要交一份到學校；非統(tǒng)考學科（術(shù)課），各年級按照學科安排教師備課，并有期末測試卷和考查學生成績記載。

　　3、按要求積極撰寫教學反思，養(yǎng)成課后反思的良好習慣。要求每單元有具體的教學反思，寫在《學習工作手冊》上。

　　4、教師每學年聽課不少于10節(jié)。聽課時要認真作好聽課筆記，把聽課意見或建議寫在聽課本上，聽課、評課記錄少于100字為無效；積極參加說課、評課等各項教研活動。

　　（二）強化教學管理，監(jiān)控教學過程

　　1、做好教學常規(guī)檢查和反饋工作。除平時抽查外，還將進行期中、期末兩次教學常規(guī)全面大檢查。全學年評出教師總數(shù)的三分之一為教學教研方面優(yōu)秀教師，評出教師總數(shù)的三分之一為作業(yè)布置與批改方面優(yōu)秀教師，其他則為“合格”或“不合格”。

　　2、進一步加強隨堂、跟蹤聽課及推門聽課。隨堂、跟蹤、推門聽課與教學常規(guī)抽查結(jié)合起來，聽各學科、各年級的課，了解老師上課、備課、作業(yè)批改等情況，并及時和上課老師交換意見。

　　3、繼續(xù)實行巡崗制度，加強課堂教學巡查，主要檢查課程計劃執(zhí)行情況、教學秩序情況，了解教學常規(guī)落實情況和課堂教學中存在的問題，并相應(yīng)作出評價，提出要求，不斷規(guī)范教師的教學行為。

　　（三）加強學習方法指導(dǎo)，養(yǎng)成良好習慣

　　1、積極引導(dǎo)教師將新的教學觀念轉(zhuǎn)化為教學行為，注重學生的學習方法和學習習慣的培養(yǎng)，切實減輕學生的課業(yè)負擔，向課堂四十分鐘要成績。

　　2、布置作業(yè)要精選習題，難易適當，做到有利于學生知識的理解和鞏固，有利于學生主動學習，有利于學生學習成績的提高；

　　班主任要協(xié)調(diào)好各科作業(yè)量；作業(yè)布置和批改要及時規(guī)范，使用激勵性的批改符號和批語；提倡分層次布置作業(yè)。

　　3、結(jié)合“四項活動”要求學生寫好規(guī)范字，書寫整潔、規(guī)范，養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣；各班對作業(yè)規(guī)范書寫進步快的學生（學年初與學年末進行比較）給予表揚和獎勵。

　　4、任課教師要做好學生課外輔導(dǎo)紀錄；三年級以上學生個人建立作業(yè)錯題集；寫好期中、期末考后反思或平時學習體會，逐漸培養(yǎng)學生對學習過程進行反思的習慣。

　　（四）加強綜合學科教學管理，促進學生全面發(fā)展

　　1、加強對體育、美育、科技、勞動等學科的`教學管理，全面提高教學質(zhì)量。

　　2、加強地方、校本課程的教學和管理。結(jié)合巡課，有效監(jiān)督，保證各門學科課程完成教學任務(wù)；地方、校本課程都要進行期末考查。

　　3、組織教師編寫校本教材。

　　4、通過開展興趣小組活動，激發(fā)學生的潛能，全面提高學生的素質(zhì)，努力培養(yǎng)合格加特長的全面發(fā)展的學生，爭取在各級各類競賽中取得優(yōu)異的成績。

　　5、認真貫徹落實《學生體質(zhì)健康標準》，切實抓好課間操質(zhì)量，開展陽光體育活動，促進陽光健身，提高學生身體素質(zhì)。

　　6、加強畢業(yè)班學生的思想教育工作，開展“我愛母校，難忘恩師”主題活動；加強畢業(yè)班教學質(zhì)量分析和監(jiān)控，力爭在畢業(yè)考試中取得好成績。

教務(wù)處年度工作計劃2

　　一、總目標

　　1、發(fā)展及培養(yǎng)學生在各方面的發(fā)展。

　　2、培養(yǎng)學生的求知欲，鼓勵他們自學能力。

　　3、老師提升教學專業(yè)知識和技巧。

　　4、為學生營造一個愉快學習氣氛的環(huán)境。

　　5、透過課程發(fā)展的校本課程，加強發(fā)展學生的'九個共通能力。

　　6、提升學生學業(yè)成績，加強聽說讀寫的能力。

　　二、現(xiàn)況分析

　　1、強

　　a、老師們在教學工作上能互相協(xié)調(diào)，制定有關(guān)教與學的策略。

　　b、學生大都積極參與各學科活動，表現(xiàn)不俗。

　　2、弱

　　a、新來港學生較多，英文科基礎(chǔ)較弱，而數(shù)學科于近年成績下降。

　　b、部份學生過于被動，自發(fā)性不足，阻礙學生學習。

　　3、機

　　a、本校利用發(fā)展津貼額外增聘英文科老師，減少教師課節(jié)，實行小班教學，更有效照顧個別差異。

　　b、本校教師大部份有七年或以上教學經(jīng)驗，對實施教學方法有足夠經(jīng)驗。

　　4、危

　　a、不斷的新教學改革未能給予教師足夠的時間適應(yīng)，影響推行的效果。

　　b、教師教學理念和方式不同，共同備課時需要尋求共識。

　　三、本年度目標

　　a、提升學生學業(yè)成績，加強聽說讀寫的能力。

　　b、提高學生學習興趣，有效地照顧個別差異，按學生的程度施教。

　　c、推動交流文化，老師們在教學工作上能互相協(xié)調(diào)，發(fā)揮良好的合作精神及工作效率。

　　四、本年度工作計劃及行事歷策略/工作時間表成功準則評估方式/負責人所需資源

　　1、全方位學習、戶外學習、參觀全年70%或以上學生認為此種形式比在課室中學習感到興趣和更有效益教師問卷、學生抽樣問卷各老師和副校社區(qū)資源、各組活動。

　　2、加強中、英聽說的能力全年60%或以上學生達標期考科任老師期考試卷。

　　3、召開評卷會議全年四次70%或以上老師認為會議對跟進有困難的學生有幫助問卷副校、各科主任各老師、評卷表。

　　4、觀課全年二至四次80%的教師認為可以增加教學效能口頭訪問及調(diào)查校長、副校及各老師教學計劃、教具、觀課紀錄表。

　　5、共同備課中文、英文和數(shù)學各科，全年約五至六次70%或以上老師認為達到交流教學經(jīng)驗果效問卷課程主任、副校、各科主任各老師、教學計劃表五，財政預(yù)算項目用品及物資費用，a、獎學金（由辦學團體支付）$10，500合共$10,500

　　五、小組成員

　　組長：xxx副校長

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