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物業(yè)項目經(jīng)理年終總結(jié)
更新時間:2024-11-28 15:59:02
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物業(yè)項目經(jīng)理年終總結(jié)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的物業(yè)項目經(jīng)理年終總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

物業(yè)項目經(jīng)理年終總結(jié)1

  冬去春來,寒來暑往,不知覺中,進(jìn)入公司已經(jīng)整整五年了,隨著兩臺機組的相繼投產(chǎn)、八次小修,每一項重大技改項目的成功,既鍛煉了自己的工作能力,又提高了業(yè)務(wù)水平,還豐富了閱歷。

  歷數(shù)這五年來工作中的重大事件,不僅感慨萬千。首先是xx年的雙機投運,由于氣力輸灰廠家的系統(tǒng)和高度水平的薄弱,又不能影響機組的的168試運,我們一方面積極采取由于輸灰系統(tǒng)不穩(wěn)定造成灰斗料位高的應(yīng)對措施,另一方面認(rèn)真研究系統(tǒng),提出運行要求,優(yōu)化運行方案。經(jīng)過幾天幾夜的不斷摸索,終于使輸灰系統(tǒng)運行正常。

  xx、xx和xx年的六次小修,主要是圍繞輸灰系統(tǒng)展開的,在日常的運行和維護(hù)中,我們發(fā)現(xiàn)原輸灰系統(tǒng)出力難以滿足生產(chǎn)的需要,而且運行也不穩(wěn)定,加之管路磨損嚴(yán)重。針對這種情況,我們在xx年元月份,在不停機。也不影響機組運行的情況下更換了高材生的`彎頭約60余件。并且在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,果斷決定徹底改造輸灰系統(tǒng)。經(jīng)過在各大電廠各種輸灰方式的調(diào)研,在xx年的兩臺爐的小修中,把兩臺爐輸灰系統(tǒng)進(jìn)行了徹底的改造。其中的困難和艱苦,相比于改造成功后的喜悅實不足道也。

  雖說前幾年的小修是以輸灰為重點,可別的系統(tǒng)和設(shè)備也不能掉以輕心,電除塵的先天問題,脫硫的效果不佳,以及斗提機和空壓機的日常維護(hù)和保養(yǎng),都了然于胸。

  我還主動兼起了本專業(yè)的壓力容器的監(jiān)督管理工作,主要是為了豐富自己的工作范圍。在不耽誤日常工作的情況下,還加強學(xué)習(xí)新的技術(shù)和自我的培訓(xùn)工作,讓自己無愧于崗,無愧于這份來之不易的工作。

  這期間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下,我緊緊圍繞質(zhì)量這一中心努力工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以"服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作"為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。這一年里始終我把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

  一、工作基本介紹。

  (一)在政治學(xué)習(xí)方面,進(jìn)一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了自己正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  (二)在自身素質(zhì)提高方面,我通過對于地?zé)峁┡砑盁崮荛_發(fā)利用,質(zhì)量管理體系及工程建設(shè)質(zhì)量要求及控制點的全面學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)樹立自身工作形象嚴(yán)格要求、以身作則、以誠待人。全程參與地?zé)峁┡こ探ㄔO(shè),在把好質(zhì)量第一關(guān)的同時正確處理苦與樂,得與失的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)。另外經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己在文字功夫上取得了一定的進(jìn)步,撰寫各類計劃、總結(jié)、制度,文件、細(xì)則數(shù)十份。利用資料編制與工程質(zhì)量體系建設(shè)的機會,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。

  (三)在工作作風(fēng)建設(shè)方面我把嚴(yán)于律已,加強作風(fēng)建設(shè)作為重點。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地完成一項又一項工作。以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重他人,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn);堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護(hù)公司的良好形象。

  (三)在強化強化職能方面工,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。部門人手少,工作量大,同事間必須團結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務(wù)工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把工作圓滿完成。

  二、工作中的不足。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,工作形式還在基本格式上徘徊,工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  三、今后努力的方向。

  (一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,真正做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤",積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

  (二)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種"營養(yǎng)";同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立質(zhì)量工作的良好形象。

  (三)當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

  這一年,在參與構(gòu)筑綠源明天的過程中,我深深的感覺到了自己的成長,更多的時候我覺得這不僅僅只是一份工作,更是一個舞臺、一個港灣。這一年,在質(zhì)量工作的過程中,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù),懇請領(lǐng)導(dǎo)同意,若有幸能與公司續(xù)簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮自身聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

物業(yè)項目經(jīng)理年終總結(jié)2

  本人20xx年10月到物業(yè)服務(wù)處工作至今已有一年多的時間,一年來,尤其是本人主持物業(yè)服務(wù)處日常工作以來,本人帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹落實公司各項指示精神,規(guī)范管理,創(chuàng)新服務(wù),加強收費,無論實在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費上都取得一定成績,現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、經(jīng)營方面

  20xx年,物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ),經(jīng)營工作為根本”在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、經(jīng)過全體員工苦心奮戰(zhàn),在經(jīng)營方面有了一定的突破,物業(yè)費的收繳有了大幅度提高,物業(yè)收繳率達(dá)到95%,經(jīng)過初步測算物業(yè)服務(wù)處實現(xiàn)收入超300萬元,物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營能力逐步提高。全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,員工隊伍穩(wěn)定,無勞動糾紛情況。

  舉措1:認(rèn)真梳理前期欠費,對可以收繳的部分,落實任務(wù)、責(zé)任到人、專項收繳。對于刻意回避、惡意拖欠的單位,采用蹲點守候、見縫插針的方式,并用掛號信寄送催繳通知單,給拖欠企業(yè)增加壓力,并取得一定的效果。

  舉措2:物業(yè)費的收繳采用的是先服務(wù)后收費的方式,水電費也是由公司先墊資給供水供電部門,公司在運行過程中墊出大量的資金,無形中增加了很多風(fēng)險。針對這一問題,我認(rèn)真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費和水電費都采取提前收繳,并于從今年第四季度起對新入住的企業(yè)執(zhí)行,并逐步向老客戶和大客戶過度,在增加收繳率的同時降低運行風(fēng)險。

  舉措3:辭退一批在去年年底工作中嚴(yán)重影響員工隊伍穩(wěn)定人員。

  舉措4:解決前期遺留的員工年假未休問題。經(jīng)統(tǒng)計前期因各種原因安保部員工共有一千多小時年假。為了能不增加額外費用的情況下將這些時間消化掉,本人率先垂范,帶領(lǐng)安保班組2名管理人員進(jìn)行頂崗,努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素,我們甚至連續(xù)48小時不休息,咬緊牙關(guān)堅持一個多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊伍的穩(wěn)定。

  舉措5:定期召開班組長和骨干員工會議并積極與員工進(jìn)行溝通,及時解決員工提出的訴求,仔細(xì)傾聽他們的想法,員工在崗精神狀態(tài)飽滿,不帶情緒上崗。

  二、管理方面

  20xx年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項文件并及時貫徹落實。強化內(nèi)部管控,建立起一支具有高度責(zé)任感和凝聚力的員工隊伍。為更好的推行體系,我們嚴(yán)格按年初審核計劃,對現(xiàn)場服務(wù)、內(nèi)部管控進(jìn)行內(nèi)審,并于20xx年1月接受中國質(zhì)量認(rèn)證中心的審核。

  舉措1:積極梳理各項管理制度和流程,根據(jù)實際情況,出臺多項管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行使制度不流于形式、流于表面。

  舉措2:強化外拓資金管理,建立健全內(nèi)控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個關(guān)節(jié)點上都有嚴(yán)格管理和監(jiān)督。

  舉措3:加大成本管理力度,節(jié)能降耗降低成本,挖掘潛力,增加外拓,形成自上而下的成本、經(jīng)營意識,營造全員關(guān)注效益的氛圍。

  舉措4:注重用管理人員的'自身素養(yǎng)去影響員工,始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,來對每一個員工產(chǎn)生潛移默化的影響。

  三、服務(wù)方面

  20xx年在服務(wù)業(yè)主過程中拓寬思路、大膽思維,與管委會、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新、高效、高附加值的服務(wù)。經(jīng)統(tǒng)計,服務(wù)滿意率全部達(dá)標(biāo)與xx年同期相比出現(xiàn)一定增幅。

  舉措1:密切配合管委會提出的“提檔升級、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的園區(qū)車輛管理、綠化除草等工作。

  舉措2:實行定期溝通回訪制,每周五按時時向管委會書面報告一周運行情況。

  舉措3:著重重關(guān)注IT企業(yè)的經(jīng)營管理模式,了解他們的服務(wù)現(xiàn)狀和特色所在,并將其中特色服務(wù)融匯至現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)中來,發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征,協(xié)助為業(yè)主提供便捷的電信移機、轉(zhuǎn)號等業(yè)務(wù)。

  20xx年,是公司三年滾動發(fā)展第一年,我將立足崗位,努力工作,帶領(lǐng)物業(yè)服務(wù)處全體員工為打造攜程物業(yè)的品牌做出自己貢獻(xiàn)!

物業(yè)項目經(jīng)理年終總結(jié)3

  一、項目概述

  xx項目位于連云港,總建筑面積為888萬平方米,包括住宅、商業(yè)、寫字樓等。項目于xx年開工建設(shè),并于xx年竣工。自xx年起,我作為物業(yè)項目經(jīng)理,帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)項目的物業(yè)管理工作。

  二、工作亮點

  1、客戶服務(wù)方面

  在本年度的工作中,我們始終堅持以客戶為中心的服務(wù)理念,通過優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),滿足客戶的需求。具體措施包括:

  (1)建立健全客戶服務(wù)體系,設(shè)置24小時客服熱線,確保客戶問題得到及時解決;

  (2)定期組織客戶滿意度調(diào)查,了解客戶需求,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量;

  (3)舉辦各類社區(qū)活動,加強與客戶的互動交流,提升客戶滿意度。

  具體完成工作如下:

  (1)24小時客服熱線接聽電話數(shù)量:累計接聽電話8888個,客戶滿意度達(dá)98%;

  (2)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果:共進(jìn)行8888次客戶滿意度調(diào)查,平均得分為98分(滿分100分);

  (3)社區(qū)活動舉辦次數(shù):全年舉辦8888場社區(qū)活動,參與客戶人數(shù)達(dá)8888人。

  2、設(shè)施設(shè)備管理方面

  為確保項目的設(shè)施設(shè)備安全、正常運行,我們制定了詳細(xì)的設(shè)備保養(yǎng)計劃,對設(shè)備的運行狀況進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。具體措施包括:

  (1)建立設(shè)施設(shè)備檔案,對設(shè)備的運行參數(shù)、保養(yǎng)記錄等進(jìn)行詳細(xì)記錄,便于跟蹤管理;

  (2)嚴(yán)格按照設(shè)備保養(yǎng)計劃,定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修,確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài);

  (3)加強對設(shè)施設(shè)備的巡查力度,及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障,避免影響客戶正常使用。

  具體完成工作如下:

  (1)設(shè)備保養(yǎng)計劃完成率:嚴(yán)格按照設(shè)備保養(yǎng)計劃,完成率達(dá)到100%;

  (2)設(shè)備故障響應(yīng)及修復(fù)時間:平均設(shè)備故障響應(yīng)時間為30分鐘,平均修復(fù)時間為120小時;

  (3)設(shè)施設(shè)備完好率:項目設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)到98%。

  3、安全管理方面

  安全是物業(yè)管理工作的重中之重。在本年度的工作中,我們嚴(yán)抓安全管理,確保項目安全穩(wěn)定。具體措施包括:

  (1)建立完善的安全管理制度,明確各級安全管理職責(zé),確保安全管理工作落到實處;

  (2)加強保安隊伍建設(shè),提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,確保保安工作有序進(jìn)行;

  (3)定期進(jìn)行消防安全演練,增強客戶和員工的消防安全意識,提高應(yīng)急處理能力。

  具體完成工作如下:

  (1)安全培訓(xùn)次數(shù):全年組織888次安全培訓(xùn),參與員工人數(shù)達(dá)88人;

  (2)消防安全演練次數(shù):全年組織888次消防安全演練,參與客戶和員工人數(shù)達(dá)8888人;

  (3)安全事故發(fā)生率:項目安全事故發(fā)生率為0。

  4、環(huán)境管理方面

  優(yōu)美的環(huán)境是項目品質(zhì)的體現(xiàn)。在本年度的工作中,我們著力提升環(huán)境品質(zhì),為客戶營造舒適、宜人的居住環(huán)境。具體措施包括:

  (1)加強對保潔工作的.監(jiān)管,確保項目內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔;

  (2)定期對綠化進(jìn)行養(yǎng)護(hù)、修剪,保持綠化景觀的美觀性和生命力;

  (3)積極倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念,積極開展垃圾分類等環(huán)保活動,提升項目環(huán)保水平。

  具體完成工作如下:

  (1)保潔覆蓋率:項目內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保潔覆蓋率達(dá)到100%;

  (2)綠化覆蓋率:項目綠化覆蓋率達(dá)到99%;

  (3)客戶對環(huán)境衛(wèi)生滿意度:客戶對環(huán)境衛(wèi)生滿意度達(dá)95%。

  三、存在問題及改進(jìn)措施

  1、客戶投訴處理不及時

  在本年度的工作中,存在個別客戶投訴處理不及時的現(xiàn)象。為避免類似問題的重復(fù)發(fā)生,我們將采取以下改進(jìn)措施:

  (1)加強客戶投訴處理流程的培訓(xùn),確保員工熟練掌握投訴處理流程;

  (2)設(shè)立專門的客戶投訴處理崗位,負(fù)責(zé)接收、處理客戶投訴,提高投訴處理效率。

  2、設(shè)施設(shè)備維修效率較低

  在本年度的工作中,部分設(shè)施設(shè)備維修效率較低,影響了客戶的正常使用。為解決這一問題,我們將采取以下改進(jìn)措施:

  (1)加強設(shè)施設(shè)備維修技能的培訓(xùn),提高維修人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);

  (2)優(yōu)化設(shè)施設(shè)備維修流程,提高維修效率。

  四、未來工作計劃

  1、繼續(xù)提升客戶服務(wù)水平

  在下一年的工作中,我們將繼續(xù)以客戶為中心,通過豐富服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)效率,進(jìn)一步提升客戶滿意度。具體措施包括:

  (1)拓展服務(wù)渠道,增設(shè)網(wǎng)上客服、微信客服等,方便客戶咨詢、投訴;

  (2)定期組織客戶溝通會,加強與客戶的互動交流,了解客戶需求,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

  2、加強設(shè)施設(shè)備管理

  在下一年的工作中,我們將進(jìn)一步加強設(shè)施設(shè)備管理,確保設(shè)備安全、正常運行。具體措施包括:

  (1)定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障;

  (2)加強對設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。

  3、強化安全管理

  在下一年的工作中,我們將繼續(xù)加強安全管理,確保項目安全穩(wěn)定。具體措施包括:

  (1)定期組織消防安全演練,增強客戶和員工的消防安全意識;

  (2)加強對保安人員的培訓(xùn),提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

  4、提升環(huán)境品質(zhì)

  在下一年的工作中,我們將繼續(xù)提升環(huán)境品質(zhì),為客戶營造舒適、宜人的居住環(huán)境。具體措施包括:

  (1)加強對保潔工作的監(jiān)管,確保項目內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔;

  (2)定期對綠化進(jìn)行養(yǎng)護(hù)、修剪,保持綠化景觀的美觀性和生命力。

  總結(jié):

  在本年度的工作中,我們雖然取得了一定的成績,但仍存在一些不足之處。在下一年的工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷提升服務(wù)水平,為客戶營造舒適、安全、優(yōu)美的居住環(huán)境。

物業(yè)項目經(jīng)理年終總結(jié)4

  20xx年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,在公司項目推行項目經(jīng)理責(zé)任制的改革浪潮下,項目經(jīng)理部始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)理念,遵循“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的原則精神,開展各項服務(wù)與管理工作,取得了一定的成績也暴露出一些不足,現(xiàn)將一年的匯報如下:

  一、順利完成隊伍組建,合理整合人力資源,有效開展培訓(xùn)工作,努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,團隊建設(shè)從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過渡。

  20xx年3月1日,我受公司領(lǐng)導(dǎo)委派來到xx項目經(jīng)理部工作,起初項目立足當(dāng)?shù)兀嗲篱_展人員招聘工作,在4月下旬交房前基本完成人員組建工作。經(jīng)過一年的培訓(xùn)、磨合、歷練,員工隊伍已從動蕩走向穩(wěn)定。項目經(jīng)理部現(xiàn)有員工65人,骨干人員20人,骨干人員保有率85%,組織各類員工培訓(xùn)90次,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。

  今年7月16日,由于施工單位的疏漏,傍晚一場大雨造成小區(qū)地下室大量漏水,項目經(jīng)理部立即啟動防汛,在場全體員工精誠合作,用沙袋圍堰引水,搶險工作至深夜,未造成任何經(jīng)濟和財產(chǎn)損失;11月22日,小區(qū)15棟1單元下水管道堵塞,臟水已漫至201室戶內(nèi),由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項目經(jīng)理部立即采取措施,從工程班、保潔班、維護(hù)隊抽調(diào)人員打掃,經(jīng)過幾小時的疏通、沖洗,戶內(nèi)恢復(fù)原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。9月份,隨著小區(qū)、商業(yè)、售樓部人員整合完成,一支團結(jié)一心、通力合作,有向心力的團隊逐步形成。

  二、減員增效、節(jié)能降耗、增收節(jié)支,不斷提高收費率,完成了年度經(jīng)濟指標(biāo)。

  1、在收費方面:我項目人員在日常工作中,包括下班時間和節(jié)假日,通過電話、短信告知到上門派發(fā)“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用,積極主動的想辦法保證收費率的提高,11月收費率已達(dá)95.6%。

  2、在物資采購方面:項目堅持就近、價低、質(zhì)高的原則發(fā)展當(dāng)?shù)氐墓┴浬碳遥刂瞥杀局С觥?/p>

  3、在減員增效方面:通過外包保潔班組和小區(qū)、商業(yè)、售樓部的人員整合及招聘60人員補充秩序維護(hù)隊等方法手段,節(jié)約人力成本開支約27萬元。

  4、在節(jié)能降耗方面:通過控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時間,調(diào)整地下室日光燈的開啟數(shù)量,開啟一臺變壓器減少無功損耗等方法手段,節(jié)約能耗開支約17萬元。

  5、在節(jié)約意識方面:通過培訓(xùn),在全體員工思想上樹立了“節(jié)約光榮”的意識。今年6月通過與施工方的多次協(xié)商,順利接手其電梯轎廂保護(hù)措施,節(jié)約開支近萬元;今年7月,工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后,開動腦筋、利用廢舊鋼筋自己動手制作臨時雨篦子,既避免了不讓業(yè)主車輛有損傷,又節(jié)約了成本開支近千元。

  20xx年,項目經(jīng)理部調(diào)動全體員工的積極性,群策群力,努力開展各項增收節(jié)支工作。截止11月底,經(jīng)過預(yù)估,預(yù)計全年能超額完成了收入391.38萬元,利潤率4.61%的年度經(jīng)濟指標(biāo)。

  三、堅持“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的宗旨,明晰責(zé)任分工,梳理規(guī)范工作流程,逐步提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平,從而提高業(yè)主滿意度。

  1、交房手續(xù)、裝修辦理、整改配合等工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

  從四月下旬開始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調(diào)處理業(yè)主戶內(nèi)整改問題,項目經(jīng)理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長。目前客服班組對業(yè)主的各項手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范,既體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量又規(guī)避了各類風(fēng)險。截止12月初完成交房1600余戶,辦理裝修1018戶,處理、傳遞、記錄各類整改單3000余張,提供訴求服務(wù)1550余次,發(fā)放各類溫馨提示27份,發(fā)放各類工作聯(lián)系單24份。

  2、業(yè)主戶內(nèi)裝修巡檢和公共區(qū)域、公共設(shè)施設(shè)備的巡查、保養(yǎng)常態(tài)化

  項目經(jīng)理部工程班堅持日常裝修巡檢,處理裝修違規(guī)違紀(jì)、損壞公區(qū)設(shè)施30余次,罰款和賠償收到6250余元。同時借鑒公司其他項目移交的經(jīng)驗,積極配合開發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設(shè)施設(shè)備的移交工作,建立了設(shè)施設(shè)備臺帳,對待千余臺各類設(shè)施設(shè)備堅持各項巡檢制度和保養(yǎng)計劃,做到了專人負(fù)責(zé),有檢查、有記錄,形成常態(tài)。全年屬我物業(yè)服務(wù)中心維修的工作及時率100%,合格率100%。

  3、突出抓好安防工作的重點化

  由于小區(qū)所處的地理位置,周邊的社會環(huán)境較復(fù)雜,加之小區(qū)的自身特點注定安防工作是重中之重。一年來,秩序維護(hù)隊人員流動較大,但隨著各項培訓(xùn)和人員整合的落實,目前隊伍較穩(wěn)定。在這期間小區(qū)經(jīng)歷了各類突發(fā)事件7起,處置及時妥當(dāng),較好的規(guī)避了風(fēng)險,同時秩序維護(hù)隊認(rèn)真總結(jié)汲取教訓(xùn),調(diào)整工作崗位設(shè)置,盡最大努力做好人防工作。年末隨著電子圍欄、西側(cè)大門及行人門禁的逐步到位,消防系統(tǒng)的.逐步到位,項目經(jīng)理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。

  4、外包單位、維保單位、便民服服務(wù)及駐場維保人員監(jiān)管制度化

  小區(qū)保潔屬于外包,大半年來項目經(jīng)理部堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強監(jiān)管力度,堅持每周兩次的專人打分考評,細(xì)化量化了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分清了工作責(zé)任,保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。另外對綠化、電梯維保人員和便民服務(wù)人員的管理也分派到各班組長一級,對這些人員的管理日漸規(guī)范,同時合作、配合較好,解決了項目日常的一些困難。

  5、日常管理、服務(wù)工作規(guī)范化

  項目管理改革以來,項目經(jīng)理部員工努力學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新的管理辦法和“上賢下專”的企業(yè)文化,不斷提高自身素質(zhì)。在明晰了各班組的責(zé)任分工后,各班組長及骨干人員均以身作則,遵守,堅持工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓工作執(zhí)行力,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,截止12月初項目經(jīng)理部合計罰分77分,獎分57分。另外,項目經(jīng)理部在管理上強調(diào)走動式服務(wù),要求管理人員主動與業(yè)主、員工、當(dāng)?shù)厣霞壭姓块T聯(lián)系溝通,聽取意見和建議,不斷改進(jìn)工作方法。隨著管理與服務(wù)的有效結(jié)合,業(yè)主的滿意度有了較大的提高,截止12月初,項目經(jīng)理部共收到錦旗兩面,兩封。

  四、審視自我,認(rèn)清不足之處和明確改進(jìn)方向。

  1、個別班組長和員工仍然存在本位主義思想,思考問題有一定的片面性,不利于團隊的和諧和改革的深化。項目經(jīng)理部下一步將加強改革意義和實質(zhì)的培訓(xùn),著力培養(yǎng)員工的大局意識、責(zé)任意識,提高員工的綜合素質(zhì)。

  2、小區(qū)的安全防范工作還有待細(xì)化和提高。目前小區(qū)的安全防范形勢依然嚴(yán)峻,項目經(jīng)理部全體員工在思想上還應(yīng)高度警惕、在工作中還應(yīng)查缺補漏,突出人防與技防的有效配合,警鐘長鳴,常抓不懈。

  3、園區(qū)、商業(yè)公共區(qū)域增收方面還存在不足。在今后的工作中,項目經(jīng)理部將繼續(xù)開拓思路,爭取在廣告、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、特約服務(wù)等方面為企業(yè)創(chuàng)收。

  回顧20xx年,xx項目經(jīng)理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經(jīng)歷了一個不平凡的年頭。新的一年即將到來,我們?nèi)w員工將繼續(xù)精誠團結(jié),協(xié)同奮進(jìn),努力拼搏,為公司和項目的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

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