您的位置:群走網>述職報告>電廠述職報告
電廠述職報告
更新時間:2024-06-25 11:38:43
  • 相關推薦
電廠述職報告

  在不斷進步的時代,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編幫大家整理的電廠述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

電廠述職報告1

  1、加強業務學習,開展好安全培訓,提高工作能力和業務水平。我們不僅認真開展好每周一的“安全活動”,學好個月的安全簡報,及時掌握各事故的通報深刻吸取事故教訓,還利用交接班會開展業務學習,探討生產中的技術難題,確保了生產安全順利進行。

  2、認真遵守公司的.各項規章制度,嚴格執行“兩票三制”,深入貫徹執行公司、車間的決策,認真學習公司下發的各項通知、通報等文件,以飽滿的精神狀態個工作熱情投入到生產中去,能夠順利完成領導交辦的各項工作。

  3、在車間領導下,在值長指揮下,圓滿完成了生產任務,全年共計上煤達192687噸,創歷史最高,上煤粒度未超標,沒有發生斷煤現象,并且合理摻煤配煤,確保了鍋爐燃煤要求。進褐煤后,我們遇到了煤塊大,煤塊多,上煤較困難,我班組人員認真干好本職,細致巡檢,在裝載機配合下順利的保證了取暖期的鍋爐燃煤。

  4、根據生產需要,做好和其他部門,班組之間的溝通協作。

 。1)遇到煤種煤質變化及時通知鍋爐,保證鍋爐穩定運行;

  (2)對設備缺陷及時聯系檢修或電檢,確保生產順利進行

電廠述職報告2

  20xx年度,受公司工作安排,出任河南省沁陽市沁陽發電廠工程項目技術負責人兼生產負責人,根據公司中標合同要求,建立項目部的組織機構和確認人、材、機供應商的合作關系,確定生產進度目標,上半年組織落實和完成臨建設施,下半年按合同要求和進度目標組織主體工程有效生產,以下是我的述職報告。

  一、學習方面:積極參加、學習公司、分公司的會議精神和學習上級文件精神并及時傳達至項目部和認真實施;在工作余閑時間,努力學習相關專業知識,做到充實自我,超越自我。

  二、工作方面:認真做好自己的本職工作,每天檢查現場生產工作,了解最新動態和解決現場技術困難。每周統計生產進度并進行總結,在出現進度目標偏差時,及時組織各部門進行討論和匯總,再進行調整。

  三、硬件方面:加強安全經費的投入,為安全提供硬件上的保障,確保安全。分公司根據集團公司關于《安全生產費用提取和使用管理規定》的文件要求,確保安全經費的投入,使用到位。根據公司對施工現場的要求,每個項目部安排充足有經驗專職安全員進行管理,施工現場設置監控裝置,在現場出入口設置七牌二圖,危險源部位進行告示等。

  四、培訓方面:加強安全培訓和教育,增強職工的安全意識。重點抓了新進工地人員和特殊崗位人員的安全教育和培訓,部分人員進行了書面考試。凡是新進工地的人員,根據崗位性質的不同,對安全知識重點進行培訓,如對工地現場的'架子工,重點培訓防高空墜落、防觸電方面的知識,對駕駛人員重點培訓交通安全法律法規,對農民工重點培訓防止低壓觸電方面的知識,使其一方面建立安全意識,一方面知道自己應負的安全責任,在技能上保證安全不出問題。

  五、監督方面:強化檢查監督,整治排查安全隱患。每月跟隨領導去項目部安全檢查、各類的專項檢查,檢查中發現安全隱患的,開整改通知書下達項目部,在規定的時間讓項目部進行整改并復查。安全上有句話:未雨綢繆,防患于未然。只有加大監督力度,提高施工過程的監督,保證安全生產不出事故。

  六、制度方面:我認真學習和執行公司安全管理規章制度體系,我從很多的管理文件和法律法規當中,選擇整理了五個規章制度,作為分公司和各類項目部安全管理的基本制度。這五個制度是:安全檢查制度,安全教育培訓制度,安全獎懲制度,安全生產責任制度,安全應急救援制度。我認為,這5個制度互相聯系,互相制約,相對獨立。并執行這些制度,必將對安全生產起到基本的保證作用。

  今后,我將再接再勵,始終把握“安全是最大的效益”這一理念,把安全工作做的更扎實,更穩固。

電廠述職報告3

  自參與工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我仔細學習,研討技術,無論是力量上還是思想素養方面都在不斷提高與完善,在公司與班組的關懷下我已從剛步入社會的同學轉變為一名不斷進取中的電廠運行工作人員。

  近年以來,從我的工作職責方面,我很感謝公司領導以及班組成員的扶持幫忙,讓我將在課本中學到的學問得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫忙是分不開的.。

  一、工作仔細負責。

  敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,聽從領導布置,在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,仔細認真的巡檢,不放過現場任何一個細小的裝備缺陷,在發覺問題的同時第一時間通報級組長,防止了裝備重大事故的發生。一直以主動的心態對待工作,特別是X2機組在今年小修期間,連續20多天十二時工作,雖然辛苦但是讓我學到了平常裝備正常運行時所不能學到的東西。

  二、技術上專心鉆研,理論上仔細學習,努力讓自己熟記操作規程。

  實踐上嚴格遵守運行規程,培育正確的操作力量,保證不發生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、留意事項隨時記錄下來,虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把運行學問學精學透還需要時間的磨練、學問的積累,按部就班,讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯網等資源補充自己,讓自己視野更開闊,連續充電,補充自己的缺乏。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的缺乏,組織各班組進行學習,通過組織培訓讓我意識到了自己技術學問的缺乏,鼓勵了我以后更加努力的學習。

  三、力量包括協調力量和處理事故力量。

  若說“技術”比作“智商”的話,那么“力量”就可比作“情商”,運行亦是如此,智商高就不見得情商高,由于技術是死的,力量是活的。工作一年的經驗告知我只有做到活學活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。

  在水質合格的根底上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。比方在輔機水質不和的情況下按時開打排污,使水質在最短時間內到達合格,并聯系化學人員按時對水質進行檢驗,一旦合格快速關閉輔機水池排污門,保證了機組的安全運行并削減了輔機水的鋪張。

  五、在一年的工作中也意識到了自身的缺乏。

  比方現場裝備操作及技術學問的欠缺,有時對安全工作的意識缺乏等。在以后的學習工作中我要提高自己的學習主動性與主動性,讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,并強化公司對安全規定的學習與認知,從而為機組的安全運行做出努力。

電廠述職報告4

  20xx年對熱電廠來說是個不平凡的一年,是熱電廠發展歷程中一個轉折點,在集團公司的決策和領導下,經過全廠職工的共同努力,我們熱電廠共完成銷售收入7400萬元,實現稅金1246萬元,利潤698萬元,發電量1.1億kWh,供熱量43.5萬噸,同時熱電廠二期擴建工程于8月18日正式投產,F將20xx年主要工作總結如下:

  齊心協力,抓緊二期工程的擴建

  今年初,二期擴建工程開始進入土建、安裝的高峰階段,為了保證工期保質保量保時完成,籌建組全體人員克服人手少、工期緊、作業場地狹小的困難,放棄休息時間,搶時間,爭速度,任勞任怨,一心撲在工程上,很抓工程進度;同時嚴格控制施工質量,做到"全過程、全方位、全天候"的監控,針對施工中產生的問題,有些工程技術人員還憑借自己的學識和經驗,及時提出自己的意見,進行修改設計,使工程能夠順利投產;根據總工期的要求,籌建組每星期召開由土建、安裝和監理參加的協調會,商定工程進度和計劃,協調施工中遇到的問題,做到各專業步調一致。此外還注重抓施工安全管理,制定了一系列安全措施和規章制度,并督促各個施工單位執行。在籌建組和全廠職工的努力下,二期擴建工程第一臺機組歷時九個半月完成72小時試運行,整個二爐二機歷時12個月完成72小時試運行。目前二期工程已發揮出很大的經濟效益。

  在設備滿負荷的情況下,確保集團正常用汽、電

  在二期設備沒有投產前,原有的發電和供熱無法滿足整個集團的生產,在保證供熱正常的情況下,就無法滿足用電需求。為了盡量不影響集團的生產,我們減少了中修周期,但也因此造成了設備的疲勞運行,小故障不斷出現,為此運行和設備管理人員一心為集團著想,嚴格各項制度,一旦設備出現不正常情況,我們的檢修人員就利用用熱、用電低谷時段進行搶修,在下半夜進行搶修,時刻保持設備的正常。

  抓好安全工作,保證生產、基建兩不誤

  結合企業實際,調整了廠安全生產管理網絡,進一步完善各項安全規章制度,與部門、班組層層簽訂安全生產、消防安全、綜合治理責任書。加大對事故隱患的整治力度,堅持把事故隱患消滅在萌芽狀態。由于擴建工程與現有運行設備互相關聯,因此安裝工程的安全十分重要。在安裝過程中,技術人員經常巡查現場,一有問題就及時與有關單位聯系,保證新老系統的安全,同時抓好外來施工人員的管理工作,強化企業的治安保衛工作,積極開展禁賭反盜活動,堅決維護企業利益。在今年的安全月活動中,對全廠員工進行了一次安全知識考試,通過各種宣傳手段把活動開展得扎實有效。

  為二期擴建工程的運行準備人員,進行技術培訓

  二期工程鍋爐采用了德國巴威公司技術,汽機采用了西門子的技術,這對于我們管理人員和員工來說是一項新技術,為了保證擴建工程的順利投產,我們的技術主管一邊收集資料,編制各專業的運行規程,一邊抓緊新系統的學習,在實踐中摸索,在較短的時間內掌握了新系統的運行模式和技術要點。同時我們選派了一批人員去兄弟廠家進行技術培訓和實踐操作,對全廠員工內部也進行了新系統的培訓,使他們了解新擴建系統的構成及操作特點,便于二期系統運行后的協調操作,保證系統安全。

  引入ISO9001質量保證體系,加強管理工作

  為進一步加強企業現場管理這一基礎工作,創造一個良好文明的現場環境和工作條件,改變臟、亂、差現象,03年我們引進了ISO9001質量保證體系認證,在全廠范圍內開展了大規模的ISO9001貫標知識培訓,并且確定了我們廠的質量方針,即“科學管理、持續改進、精誠服務、質量第一”,通過全廠職工的努力,于年底前通過了ISO9001認證,實實在在地通過一整套科學的流程化管理方法真正提高企業的管理水平,建立一個全員參與、全面控制、持續改進的全面質量管理體系,避免職責不明、工作脫節、互相推諉的弊病,有利于提高工作效率。

  然而我們也清醒地看到管理方面暴露出的缺陷越來越明顯、突出,我們的工作效率低下,有的管理人員工作不主動,另外我們的消耗也較歷年也有較大的上升,這就要求我們每一位員工都必須要有強烈的危機感、緊迫感和責任感,因為畢竟我們面臨的問題和困難還很多,還有大量的工作需要去做。在新的一年里,我們計劃:

  嚴格成本核算,實行經濟指標考核

  目前,作為熱電廠的主要原料—煤炭的價格飛升,大大影響了熱電廠明年的效益,為此,我們應該有一個清醒的認識。我們要通過管理手段,通過內部挖潛,把成本的不利因素降到最低,要“抓兩頭,卡中間”,拓寬降低成本的途徑。一頭是開展市場調查,及時掌握市場動態,擇優訂貨,利用季節價差等手段,降低煤炭采購成本。另一頭是狠抓運行管理,科學調整運行方式,合理分配熱電負荷,通過小指標考核和技術改造,降低鍋爐消耗,提高發電效率,嚴格控制生產現場的跑冒滴漏;卡中間就是加強設備管理工作,規范設備現場管理和檢修管理,強化全員參與設備基礎保養和規范化作業的工作力度,提高設備的.完好率,降低返修率,降低維修費用。

  強化基礎管理,完善ISO9000質量保證體系

  盡管我們通過了ISO9000認證,但是這是一個長期的持續改進的過程,絕對不是一朝一夕就可以完成的,這就需要我們的每一位員工理解和參與,要真正貫徹熱電廠的質量方針,嚴格按質量體系的要求對全部質量環節進行控制,通過質量體系的內部審核、管理評審,提高我們的工作質量,推動各項管理工作走向嚴密、合理、科學、有效。并且著重在調動職工積極性、發揮主動性、養成習慣性方面下功夫,使員工養成對細枝末節進行研究的良好習慣,直至找到問題的最終癥節所在,有效地改進和提高企業的管理水平。

  進一步完善各項安全規章制度,把安全工作落實到實處,力爭全年無事故

  安全生產是我們熱電廠一個永遠不變的主題,今年在保持往年的一些好的做法外,重點應放在查處違章上面。通過各種形式的宣傳、教育和培訓,提高生產人員的安全素質,使其知其然,更知其所以然,不斷提高對危險因素的辨別能力,加強“二票三制”的管理,努力避免因“兩票三制”執行不力造成人身和設備事故。同時也要對違反廠紀廠規的現象進行查處,使熱電廠有一個嶄新的面貌。

  提高全廠職工的技術水平,重視職業培訓的效果

  繼續搞好職工的技術培訓,堅持每月的技術問答和每年的技術考核,提高職工的技能技術素質。有針對性地圍繞生產中出現的問題開展技術討論,走出去向兄弟廠家參觀學習交流,從而獲得有益的技術。

  強化企業文化,使全廠職工具有良好的職業道德,塑造安全、文明、高效的熱電廠新形象,增強企業凝聚力

  連續穩定滿負荷運行,保持蒸汽參數的穩定,是熱電廠企業形象的重要內容。為此我們每一位員工要高度地負責任,具有良好的敬業精神和團隊精神,嚴格地按照操作規程進行操作。同時要加強環境治理工作,加強現場管理,規范員工的行為,使企業有一個良好的生產環境和生產秩序。此外,要多開展群眾性文體活動,增強企業的凝聚力。

  總之,成績只能說明過去,今天已經潛伏著危機,“永遠視今天為落后”,個人才能進步,企業才能發展。我們要以更高的標準,更多的投入,務實的作風,扎實的工作提高熱電廠的綜合競爭能力,這樣才能在激烈的市場競爭中占有一席之地。

電廠述職報告5

  電廠作為能源行業的重要一環,其職工更是具備著支撐能源生產線的重要責任。而對于電廠職工而言,個人年度總結不僅可以讓人更好的回顧過去的一年,同時也可以為未來的工作提供更有效的指導和啟示。

  一、前言

  每一年的開始,都是全新的開始。這個時候,我們都會回顧一下自己的過去,然后總結出自己的得失,更好的為自己指點方向。作為電廠職工,個人年度總結是非常重要的事情,這樣不僅可以讓自己更好的回顧過去的一年,同時也能從中學到更多的經驗和教訓,為新的一年做好充分準備。

  二、回顧

  回顧過去的`一年,我最為自豪的是我所取得的工作業績。在這一年中,我具備著高度的工作,大量的努力和耐心,最終我們的生產出現了明顯的提升。我們不僅順利的完成了各個電廠優化工作,并且成功的發現了并處理了一些潛在的問題。同時,我還通過自己的努力和拼搏,順利的完成了自己的專業培訓,從而對個人職業發展有了更深入的理解和認知。

  三、總結

  通過回顧過去的一年,我也發現了一些不足之處。首先是自己的時間管理有待提高,有時候會存在做重要事情的時候卻跑去做無意義的事情。其次是在與同事合作的時候,有些時候存在交流不暢的情況,需要更加主動地溝通和交流。最后是在日常工作中,還需要加強團隊協作,利用好每個人的專業能力,從而提高工作效率。

  四、展望

  展望來年,我會在工作中重點突出時間管理,更加主動地與同事交流和溝通,以及加強團隊協作。同時,我還會更加認真的學習公司的安全規范和工作要求,從而不斷提高自己的能力和業務水平,為公司和團隊做出更大的貢獻。

  五、結語

  總之,個人年度總結對于電廠職工而言,是非常重要的。回顧過去的一年,我們可以找到自己的優勢和劣勢,在未來的工作中有著更好的規劃和計劃。同時還要在日常工作中不斷提高自己的能力和水平,發揮自己的職業精神和專業能力,以此為公司和團隊做出更大的貢獻。

電廠述職報告6

  20xx年是電力有限公司不平凡的一年,一年來公司在集團公司黨委的領導下,堅持以安全生產為前提,以經濟效益為中心,通過克服煤價上漲、資金緊張等諸多不利因素,不斷建立健全各項規章制度,注重安全教育和培訓,加強設備管理,堅持以人為本,科學管理,在安全生產上下功夫,在經營管理上做文章,扎實開展各項工作,取得了一定的成績。為更好地做好今后的工作,現將公司20xx年的主要工作總結如下:

  一、主要經濟指標完成情況

  二、我們的做法

  1.嚴格成本管理,提高企業效益

  20xx年,我們把成本管理視作生產經營中各項工作的重中之重,進一步加強對原煤、原材料及資金方面的管理。

  第一,在原煤購進上,今年由于國家宏觀產業結構調整,大力進行煤炭企業整頓,使公司原煤采購面臨前所未有的嚴峻形勢,一是進煤渠道與往年相比大幅度減少,從往年的幾十個礦減少到幾個礦,使公司采購渠道幾乎沒有調劑空間。二是原煤產量銳減,造成企業生產常常等米下炊,甚至無米下鍋,給企業正常生產造成很大被動。三是原煤價格居高不下,與往年同期相比原煤價格上漲了200%還多,使原煤成本由過去的每月300多萬上升到目前每月1000多萬,全年原煤成本多支出近9000萬元,造成很大的資金缺口,使企業經營舉步維艱。為此我們積極采取應對措施,一是調選精兵強將,充實采購隊伍,采取激勵措施,調動采購一線職工的'積極性,派人員駐礦盯礦,做到儲煤先購,有煤即購,無煤預購。二是建立嚴格的原煤進廠管理監督機制,本著質優價廉的原則,從原煤的考察選礦、到簽定進煤合同、進廠化驗等環節都層層把關,有效地防止了質次價高煤的進廠以及虧噸現象。另外,在保證正常生產的情況下,除了主要采購國營大礦原煤的同時,我們積極調整進煤渠道,盡量多進一些小礦煤,充分利用大礦原煤和小礦原煤的價格差,把原煤成本降到最低點。

  第二,在物資采購中,我們嚴格按照公司有關文件精神,以“同等質量比價格,同等價格比服務”的原則,采取邀請招標和公開招標相結合的辦法,將5000元以上的大宗物資采購、重大設備購買等實行公開招標,既確保了物資供應質量,又降低了采購成本。同時,充分利用現有物資,減少庫存。

  第三,在材料費用上,實行材料費包干制度。根據年初制定的責任目標,定額各車間材料費用。讓職工直接參與當家理財,將企業的效益與職工的收入直接掛鉤,大大增強了職工的節約增效意識。同時,還積極開展增收節支、修舊利廢活動。

  第四,在財務管理上,一是加強資金的運營管理,多方籌措資金,合理安排,統籌使用,提高資金的使用效率,把錢花在刀刃上;二是實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年的開支要有預算,有計劃,確保的資金平衡;三是對于各部門的小型開支,例如:辦公費、電話費,詳細核算,制定指標,實行包干到各部門使用。

  2.狠抓安全工作,確保安全局面

  安全是電力企業永恒的主題,是企業發展的基礎與保證。今年以來我們始終堅持“安全第一,預防為主”方針。在抓好經濟效益的同時,狠抓安全生產工作,緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針,開展了行之有效的安全管理工作。

  第一,安全生產責任落實到位。逐級簽訂了《安全目標責任書》,并健全了廠、車間、班組三級安全網。落實了安全生產獎懲考核制度,安全目標明確,責任壓力到位,對在安全上出現的問題堅決不推諉、不扯皮,對違反制度造成的事故,堅決做到不手軟,不姑息遷就,落實責任嚴肅處理,并且我公司考核辦對責任制完成情況實行隨機考核,考核結果與工資資金相掛鉤,從而提高了職工抓安全、保安全的責任心和積極性。

  第二,以反習慣性違章為重點,進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識。在工作中,嚴格執行“兩票三制”,做好事故預想和危險點分析,并不斷完善安全監督約束機制,嚴格落實安全責任制,加大安全執法力度,把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程。第三,加大安全教育宣傳力度。通過漫畫、黑板報等形式,大力開展安全教育活動,做到警鐘常鳴,提高防范意識。

  3、抓好生產管理,努力提高設備健康運行水平

  運行管理的好壞,對電廠來說至關重要,它對機組能否穩定安全經濟運行及節能降耗都起著決定性的因素。我公司各生產管理科室從明確責任入手,理清思路逐月對各運行單位進行考核,做到獎罰分明。各生產車間則要對自己的經濟指標每月進行一次分析,值長室每月進行一次匯總,對運行中存在的較大問題,組織專人專題進行討論,拿出具體措施,專人負責落實。

  當然,在生產中只抓運行管理只是一個方面,設備的檢修狀況,對設備運行的安全可靠性更是有著直接的影響。今年的設備管理中,我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項工作。我們嚴格要求每運行班一班三查,安教科一天一查設備運行狀況,發現問題及時匯報并督促處理,要求檢修人員做到大缺陷不過夜,小缺陷不過班,保證主設備消缺率100%。輔助設備消缺率98%以上。其次,我們還在檢修中嚴把檢修工藝關,明確驗收質量標準,要求設備專責人必須深入生產現場了解設備狀況,檢查設備檢修質量。

電廠述職報告7

  X年7月參與工作后,在班長及各位師傅的幫忙下,通過一年的學習努力,逐步熟識了高壓實驗的接線,操作工作,對實驗原理有了肯定了解,初步具備肯定的推斷分析力量。在學習專業學問的同時,主動參與隊內安全活動,深入體會安全生產的重要性,確,F場實驗安全進行,做到三不損害。

  回憶一年來的工作,我主要做了以下幾個方面的工作:

  1、愛崗敬業,主動向班內師傅學習。

  作為一個剛參與工作的新員工,無論在專業學問,還是在業務技能方面,都深深地感覺到自己的缺乏,都需要虛心向師傅請教,多看多想多問多學。在一年多的的'時間里,學習《高壓電氣裝備實驗方法》《電氣實驗初級工》《帶電作業工具、裝置和裝備預防性實驗規程貫讀本》等專業書籍,爭取盡快熟識實驗原理,裝備原理,操作規程。在工作中對不明白的問題按時提問,事后連續查資料,深化了解。慢慢熟識實驗工作后,我越來越深入地熟悉到高壓實驗工作的重要性,變電站6

  大部分一次裝備的安危都需要細致耐煩的實驗來保證,實驗數據精益求精,做實驗不怕麻煩,膽大心細。在工作中我受到班內師傅的影響,操作中留意安全,實驗后認真檢查,一根保險絲都不能拉下。

  2、跟隨班組成員參與全市多個變電站檢修實驗工作。

  20xx年9月秋檢,轉遍全市十幾個站,初步熟識實驗操作。參與變電站擴建工程,20xx年11月隨隊吃住在鄒平肖鎮,在書記的激勵下同諸位同仁抓安全,趕進度。20xx年10月無棣大楊站新上間隔,公司組織勞動競賽,隨隊間續完成了220KVⅠ段PT,避雷器,220KV魯大線CVT,魯大線-1刀閘,220KV濱大線-1刀閘,CVT,220KV大雙線刀閘等裝備的交接性實驗,為檢修班安裝的裝備把好質量關,確保新上裝備合格無恙。

  3、在完成自身本職工作的同時,還主動參與班組布置的各項工作。

  20xx年10月觀摩QC小組成果發布會,了解QC小組課題的制作規程,選題,論述,組織,原因分析,等等。參與總公司舉辦的反腐倡廉書法美術作品征集,原創五張漫畫,一張海報。參與公司舉辦的安全生產漫畫賽,所作漫畫被錄入宣揚冊。

  一年來在隊領導和班長正確領導下,雖然我做了上述工作,取得了肯定的成果,但作為一名剛新員工,與上級領導的要求相比,與其它班組成員所取得的成果相比還存在肯定的差距。主要有以下幾個方面:

  1、自身的專業業務水平不高,高壓實驗工作難在后期的數據分析推斷,有些時分需要經驗推斷,而這些是我最為缺乏的,所以在今后的工作中需要多加學習,在遇到特別故障情況下更需要留意,學習班內師傅找問題,分析問題,解決問題的方法。

  2、角色轉變不夠,僅僅以為做完實驗就可以,做好本職工作就可以,缺乏對組織協調工作的學習。另外,對安全問題存在肯定惰性心理,以為負責人確認了便可以放心大膽工作,缺乏對自身的愛護。

  對于上述缺乏之處,在20xx年的工作中,我要總結經驗教訓,找出差距,克服缺乏之處,特別的安全生產工作方面。在成果面前我要保持蘇醒的頭腦,充足熟悉到擔心全的因素還可能存在,只有通過堅持安全第一,預防為主的方針,周密細致的工作,才能防患于未然。

電廠述職報告8

  按照公司黨委關于對領導班子、后備干部進行考核的通知要求和后備干部管理相關規定,現結合自己一年來的思想、工作、學習和生活情況進行認真總結、評議。

  一、思想方面:

  作為一名共產黨員、書記,在日常工作和生活方面,能夠不斷加強自身思想改造,認真學習黨的路線、方針和政策,關心時政,關心企業的發展。各方面從嚴要求自己,盡最大的努力影響和帶動身邊的同事,在工作中不利于團結的話不說,不利于團結的事情不做。有較強的團隊意識。能夠和黨組織保持高度的一致、積極相應黨組織的各項號召,在XX年5月12日四川發生特大地震后,作為一名黨支部書記、積極相應黨組織的號召,奉獻愛心積極向地震災區款款,組織員工向地震災區群眾默哀致敬,主動交納特殊黨費為地震災區貢獻自己一份力量。

  二、工作情況:

  作為一名,工作中能夠擺正自己的位置,服從領導安排,為班子成員服好務,為公司員工服好務,起到了上下溝通、上下協調的環節作用。

  1、年初撰寫了XX年公司工作總結和XX年工作安排,與部聯合組織召開了傳達能源公司年工作會議精神和我廠XX年度工作會議。

  2、積極做好職工穩定和信訪工作,迎接了市信訪局的年度工作檢查驗收,由于基礎工作細致、扎實,取得了市XX年度信訪先進單位榮譽稱號。

  3、在全民普法工作中,按照上級公司和當地政府的要求,認真制定xx普法方案、利用宣傳欄、板報等形式面向員工普及法律知識、組織環節以上干部進行年度普法考試,營造出良好的依法決策、依法辦事氛圍。

  4、在企業管理工作中,制定了修訂、修編公司管理標準工作要求,在全廠開展了工作、管理和技術標準的修訂工作,同時牽頭開展生產、節能、環保等項工作的對標管理工作,找出了相對比的.標桿,為今后的工作明確了目標。

  5、在春秋兩季,負責開展廠區和住宅小區的硬化綠化工作,帶領兩名公司員工,每天加班延點給廠區和住宅小區的果樹、草坪澆灌、打草、松土,清理院內外垃圾,為企業形象和員工小區的環境衛生的改善做出一定的工作。積極參加市創建全國文明城市的創建活動,組織帶領員工參與了市萬人大造林和萬人健步行活動。

  6、在后勤管理方面,維修、改造了電廠、老熱源點的浴池,提高了食堂飯菜質量、降低了飯菜價格,加裝了運行員工休息室的床鋪,改善了運行員工的休息條件。在新調入員工樓房分配中,能夠認真按照公司領導要求,秉公辦事,通過電腦選號的形式為150名新調入員工公開、公正、公平的分配了住宅樓。

  三、學習情況:

  作為一名共產黨員和公司的,一年來能夠積極參與公司黨委組織的各項學習、教育活動,通過業務、理論學習,提高了自己的理論水平和綜合素質,XX年認真組織開展了部黨員學習活動,撰寫了學習筆記,按照能司黨委要求,召開了全體黨員參加的《共產黨員和中央企業在抗震救災中的義務和責任》專題組織生活會,讓黨員對自身在抗震救災中的思想和工作進行回顧、總結,把黨員盡義務、企業履行社會責任轉化為抗震救災和發展生產的強大動力。

  四、生活情況:

  作為一名共產黨員和后備干部,工作和生活中我始終把員工群眾的利益放在第一位,與同志們相處時,能夠正確對待員工意見,爭取員工的信任和理解,在員工家中有喜事、喪事需要伸手相幫的時候,我都能夠主動上前,盡自己的全部力量。

  在廉潔自律方面,我能夠嚴格按照黨組織要求和黨員的標準及廉潔自律的規定,規范自己的言行舉止,嚴格執行、遵守黨紀國法和企業的各項規定及要求,不斷加強廉政建設學習,努力提高自己的防腐拒變的能力。

  五、缺點和不足:

  自我總結和批評不夠,政治理論和其它新知識、新理論特別是業務理論學習的深度和廣度還不夠。工作中缺乏與時俱進的時代精神,創新不夠、有時急于求成,工作缺乏條理性,為領導、為職工服務方面還存在一定欠缺和不足。

  六、整改措施:

  今后要進一步加強理論、業務學習的自覺性,努力做到理論聯系實際,努力提高政治敏銳性和鑒別能力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  牢記黨的宗旨、堅持工作原則,做好“雙向服務”工作,對員工反映的問題能夠解決的絕不推諉,盡最大努力來維護好員工的合法權益,不能解決的要及時和領導反饋,做好正面宣傳和疏導工作,讓員工理解企業,引導員工樹立大局意識和集體意識,正確對待個人利益和集體利益,加強和政工部門的配合,積極組織員工參與一些公益性和娛樂型的文體活動,增強企業的凝聚力,為廣大員工搭建展示個人才華的舞臺。

  嚴格執行廉潔自律的各項規定,不斷加強反腐倡廉學習,對自己嚴格要求,做到清正廉潔,經常向黨組織匯報個人思想、自覺地接受黨組織和員標標工群眾的監督。

  以上是我個人一年來的工作、生活總結,通過總結我看到了自身工作與組織的要求和同志們的期望還有很大的差距,我有決心和信心在以更大的熱情投入到今后的工作中去,實實在在做好本職工作,更好的為領導、為員工服好務。

電廠述職報告9

  談到電廠值長工作總結務必需要先給大家介紹一下電廠值長的工作職責有哪些?

  電廠值長職責

  1、班長隸屬部長、副部長的直接領導,在業務關系上隸屬公司值班調度領導。

  2、當班期間是動力部安全和經濟運行,生產操作,故障處理的全面領導人。是當班安全生產第一責任者。

  3、班長應掌握動力車間生產工藝流程和各主要運行參數及性能,各種規程和規章制度。

  4、按公司調度生產作業指令班長應按最佳方案安排運行方式,注意熱力設備負荷的經濟分析,完成調度下達的生產任務和各項技術經濟指標。

  5、班長在當班期間內至少巡回檢查主要設備運行狀況一次。

  6、在發生障礙、異常、事故時,班長應立即組織有關人員進行處理和搶救,同時向有關部門和領導匯報。

  7、全部運行值班人員隸屬于班長指揮,班長在履行職責時,有權向主操發布命令,在緊急情況下,可直接向值班員發布命令,但應迅速將自己的命令通知主操。

  8、班長應對自己所發的命令負全部責任,要求受令人嚴格而正確的執行,并及時檢查執行情況。受令人若對正確命令有意違抗和拖延時間而造成后果者負全部責任;主操應及時將執行命令的情況詳細匯報。

  9、受令人認為班長的命令不當時,可以提出意見,如班長堅持自己的命令,受令人仍按班長命令執行,但對明顯的危及人身或設備安全的錯誤命令應拒絕執行,申述理由并匯報班長的上一級領導。

  10、班長應熟知各工段值班人員情況,主操離開現場應向班長請假。其他人員不得將正在值班的主操和主要崗位人員調離生產崗位。必須調離時,應通過班長批準。

  11、當班長離開集控室時,應向主操說明自己的去處,并由主操臨時代替其職責,主操應按班長預先交代的`運行方式代替班長處理。

  XX、班長使用電話與運行人員通話時,應互報姓名,然后進行通話。

  13、負責運行管理制度的落實,抓好現場管理,推進文明生產。

  14、監督各工段“兩票三制”的執行情況,對不嚴格認真執行者應予以批評教育并進行考核,以確保安全生產。對重大而復雜的操作,班長應親自指揮并監督操作。

  15、按規定把設備的運行方式、操作項目、缺陷及各種異常的發生和處理過程記錄在交接班記錄簿上。

  16、負責召開班前會、班后會,總結生產經驗布置當班工作。

電廠述職報告10

尊敬的各位領導、同仁:

  大家好:

  我叫xxx,目前擔任浙能蕭山天然氣熱電聯產工程項目經理,現將浙能蕭山天然氣熱電聯產工程項目部的相關情況以及本人對公司發展的幾點建議報告如下:

  一、自開工建設來的基本情況

  1.1、工程概況

  本工程為1臺350MW級天燃氣機組及其配套工程,為省重點工程,系省政府及浙江省能源集團有限公司為緩解浙江省用電緊缺的局面而實施的搶建工程,我司負責施工冷卻塔、循環水泵房、空壓機房等區域工程,暫定合同價2735萬,工期257天。

  1.2、目前的施工狀況

  目前已順利完成全部施工內容,并交付安裝。本工程提前實現了省政府規定的機組并網發電的工期目標,創造了浙江省燃機電廠建設周期的新紀錄,為省內其余搶建工程創造了好的開端,也得到了社會及政府的高度好評。因本工程為搶建工程,在保證安全級質量的前提下加快進度,所以現場安全及質量管理方面漏洞較多,現場文明施工方面做的還不夠好,不過在項目全體職工的共同努力下,自開工到現在施工過程中未出現大的質量、安全事故。由于完工時實際工程量比合同量要少,決算價達不到合同暫定價。

  二、項目的經濟情況

  本項目工程款甲方按審核工作量的89%支付,扣5%的工程質保金、5%的竣工資料移交押金及1%的整體保衛、安全文明防護統籌金。目前已收到工程款2163萬元,應收的工程質保金及資料押金分別為120萬元。項目各班組除留置了合同約定的保修金以外,工人工資已基本支付。大宗材料如鋼材、商品砼、填料等按合同約定比例付款,周轉材料、支護、機械等受公司資金占用影響未能按合同約定支付。按計劃付款過程中因公司資金占用存在延遲付款現象,長期在供應商中積累的信譽受到影響,致使有些材料需要現付。

  目前施工任務已全部完成,正積極與甲方進行決算事宜。只要在后續的決算方面及趕工補償方面多多爭取,那么本項目應該是盈利的。目前蕭山電廠項目已上交公司利費60萬元。

  三、項目存在問題及解決措施

  在項目完成后,我積極反思項目過程中出現的問題,深刻認識到工程項目作為施工企業的成本中心和利潤來源,項目經理擔負著科學組織、精心施工、節約成本的艱巨任務。項目經理必須具備良好的組織理念,即團結、向上、公正、無私,在項目組織機構范圍內,融入項目管理體系,職能、職責明確,每一位管理者積極配合,主動工作,共同完成項目施工、管理任務。按照質量、環境、職業健康安全三合一體系進行項目管理,依據集團公司的《工程項目管理手冊》以及各項管理規定開展工作,在項目開工前制定《項目部崗位責任制》、《項目部獎懲細則》、《項目部紀律制度》等制度,堅持項目生產例會、安全例會制度、巡查制度;并在用制度約束人的管理同時,堅持“以人為本”的原則,注重每個項目成員的客觀存在,善于發現其優勢,揚長避短,合理安排。

  在以后的工作中,還應注意以下幾個問題:

  3.1成本控制

  世界500強企業的發展歷程表明,思想比資本更重要,而領先時代的經營思想是企業繁榮的先決條件。因此,加強成本管理,增強成本管理意識尤其重要。在成本控制的工作中首先應充分重視人的因素,增強每位員工參與成本管理的意識,教育和成本理念,使每位員工認識到成本管理的重要性及自己在成本管理中的義務和責任,采用激勵機制,提高每位員工參與成本管理的積極性。

  其次還要分別加強預決算、材料、財務等方面控制。

  3.2安全管理

  根據集團公司工程項目安全生產管理規定要求確立安全生產目標,建立安全生產責任制,對職工進行“三級安全教育”,編制施工用電、腳手架等專項施工方案,特殊工種必須持證上崗,建立每周安全例會制度和檢查制度,定人、定時間、定措施對現場存在的安全隱患進行排除。

  各施工班組均需與項目部簽定安全協議,向施工項目做出安全保證。

  積極配合公司在項目上開展安全生產周、鐵網行動、安全生產月等活動,針對安全事故高發期,組織展開聲勢浩大的全民抓安全活動,營造出“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的氛圍。真正形成一種強大的群眾輿論監督氛圍。

  3.3質量管理

  根據公司的工程項目質量管理規定,建立健全質量保證體系,確保工作和實體質量;從訂貨、采購、檢查、驗收、取樣、試驗等方面全面控制產品的質量,全面控制施工過程,重點控制工序質量,以“三合一”管理體系貫標表格規范工作質量,貫徹“以預防為主”的方針,實行質量責任終身制。

  通過“六上墻、三工序”進行質量控制。每月項目部進行質量評比,對各班組的施工質量做出客觀的評價,對質量優異的授予流動紅旗和物質獎勵。組織班組的骨干人員到其他兄弟工地參觀學習,找出自身不足之處進行糾正。

  3.4施工現場管理

  施工現場是企業外在的'一面鏡子、一個窗口。施工現場管理的好壞,從一個側面體現著企業管理的好壞,從另一方面講現場管理和安全管理是相輔相成的,現場管理搞不好安全管理工作也就一團糟,根據施工教訓及經驗必須從現場布局、臨時設施、職工生活配套設施等方面做好現場管理工作。

  四、項目部下一步的工作開展思路、打算

  4.1在決算審計過程中重點審核預算中施工圖計算部分價值較高或占投資比例較大的分項工程量。如磚石結構、鋼筋混凝土結構、鋼結構等,認真審核工程預決算,剔除其中少算工程量、低套定額、低取費用、不切合實際的簽證,使預決算真正體現工程實際造價;對工程變更進行有效控制,降低我方因工程變更而產生的費用風險。

  4.2加緊技術資料的收集和整理,對不符合要求的資料及時整改,盡快完成竣工資料移交工作。

  五、對公司發展的幾點建議

  5.1提倡建設學習型項目部

  現代企業文化和科學發展觀的根本基點和本質特征都是“以人為本”。在世界排名前100位的企業中,已有40%的企業正在建設“學習型組織”,很多城市乃至國家也在快速推進“學習型社會”建設。市場是千變萬化的,不管我們做了多少種設想、計劃,但惟有學習的能力是唯一能夠長久適應市場的;項目管理是一個“邊干邊學”的過程、是個創新的過程,所以應全面開展創建學習型項目部的活動,深入推進學習型組織建設。

  組織并鼓勵管理人員之間進行技術交流,訂閱項目管理和施工技術有關的報紙、雜志,擴展項目管理人員接觸新技術、新知識的接觸面,將學到的新技術合理的運用在實際施工中,并采用新的管理理念進行項目管理。

  5.2希望公司各部門等多到項目指導工作,組織到公司或者其他公司的優秀項目學習交流,

  5.3對項目經理特別是年輕的項目經理進行固態的專業培訓,提高項目經理的成本控制、簽證辦理、安全管理、質量管理、進度控制等思想意識水平。

  總結以上所述,我對下一個項目的工作充滿信心,我將堅持以公司的經營理念來指導項目部的工作,在全體項目職工齊心努力下,為公司的發展做出更大的貢獻。謝謝大家

電廠述職報告11

  20xx 年即將結束。一年中,在電廠領導的正確領導下,我按照值長崗位指責的要求,認真做好生產運行的調度指揮工作,積極調動全值職工工作積極性,努力完成全年的發,供電,供熱任務。較好的'保證了本值的安全經濟運行生產,F將全年工作總結如下:

  一、抓好安全生產是更好經濟效益的重要保證。通過加強巡視及時掌握設備的運行情況,防患未然,從容指揮生產運行工作。每次接班前,認真了解各崗位運行狀況,把當值期間重點工作梳理一遍,充分考慮各項外在因素合理分配負荷做好事故預想,向各崗位班長布置工作合理安排運行方式,明確交待工作的重點,難點和危險點。我們值沒有發生一起影響安全生產正常運行的險情。

  二、解決解決影響安全經濟運行的問題。通過運行小指標競賽,控制好參數,保證機爐電安全經濟運行,提高機爐電運行經濟性,同時加強對機爐電等各參數的監督,積極與各專業班長探討各項的調整方法。努力摸索調整經驗并在各崗位交流使所有職工共同進步。

  回顧一年的工作,自己雖然做了很大努力,但仍有不足,一是專業學習不扎實,掌握不夠全面。二是在提高本值人員的業務素質上采取措施較少。三是落實工作制度上未能最大限度上發揮班長的作用,存在越過班長直接下令的現象。新的一年里我會進一步加強自身的業務學習,提高自己的業務能力,帶領本值職工高質量的完成各項工作。

電廠述職報告12

  20xx年度即將過去,在公司領導的關懷和教導下,本班組員認真遵守公司的各項規章制度,兢兢業業,積極完成好各項工作任務。主要從以下幾方面總結:

  1.加強班組管理

  每天堅持認真開展班前班后會議,要求組員認真遵守公司的各項規章制度,嚴格執行各項安全檢修操作規程;每月組織學習各類“安全學習資料”內容,提高組員安全意志及安全責任感,保證人員安全檢修,設備安全運行。

  2.培訓學習提高技能水平

  在日常培訓方面我班組嚴格落實部門指示精神,定期每周五組織班組成員對本周進行工作總結,通過兩年多的培訓在班組日常工作中有早期對新員工的傳、幫、帶,到最近的比、趕、超,可以說班組成員的整體理論知識與實操技術均有質的飛躍。班組內也相繼出現了兩三名骨干員工,內部也形成了良好的運轉模式,這就是培訓的效果與班組成員共同努力的結果。

  3、修舊利廢、節能降耗方面。

  1>修舊利廢方面,部分電氣設備設施已開始進入老化期,我們電工班充分的利用專業技術先后修復了100多套電子燈角、200多套T5燈架、30多套門鈴,10多臺加濕器。

  2>、節能降耗方面,我主動與各部門協調各區域的開關燈時間,制定出相關的開關燈程序,并發動去檢班組成員檢查各區域使用情況,取得了良好的效果。使全年的電耗比比20xx年同期均有不同程度的'下降。

  4、不足之處。對部分設備還不是太了解,沒有做到真正意義的對設備了如指掌的程度。導致8月份的時候因為變壓器的出線斷路器設置問題在用電高峰期出現跳閘的現象。

  5、20xx年工作展望。

  1、充實自己、完善自我,繼續帶領班組成員努力學習專業技術與文化知識,以更專業的技術知識、更認真的工作態度對管轄區域的設備設施逐一檢查,并做好日常維修與計劃檢修工作,避免隱患帶來的事故。

  2、配合使用部門更合理的制定出電能的使用程序,并去檢查督導;繼續做好修舊利廢的工作。

  3、服從領導安排義無反顧的做好本職工作。

  最后,感謝領導對我的信任讓我繼續擔任電工班班長一職。明年我將以更加熱情飽滿的工作狀態來完成本職工作,為公司的安全經營保駕護航,以回報領導的關心與支持。

電廠述職報告13

  我部自年初以來,持續積極開展了各項安全管理工作,部安全生產工作不斷提升,確保生產安全、穩定,特匯報如下。

  一、總體情況

  1、安全指標完成情況:無人身、設備、火災、環境污染、電網、職業病等各類事故的發生;非計劃停運共4次,超過控制目標一年小于等于一次;一類障礙出現3次,符合控制目標;二類障礙出現7次,符合控制目標;工作票合格率達到99。34%,操作票合格率達100%,安全生產天數900天。

  2、狠抓安全體系建設和安全責任制的落實,加強安全教育培訓以及現場違章行為,全年總體安全生產形勢平穩。

  1、完善安全管理組織體系和制度體系,以安全責任書為載體,狠抓各級安全職責落實,全力提升公司安全形勢。

  2、全力實施“反違章”工作。以兩臺機組c級檢修為契機,全面加強了人員的反違章管理力度,落提升安全作業水平。

  3、加強安全教育培訓。通過定期安全活動、安全培訓、開展安全征文和網絡知識競賽等各種方式,努力提升工作人員的安全意識。

  4、以“安全性評價”、nosa安健環體系為手段,大力整治設備隱患和現場臟、亂、差等不足,全面加強了生產設備、設施隱患的整治工作,不斷消除安全隱患、提高設備的健康水平。

  5、不斷完善運行管理,強化運行人員操作技能培訓,提升人員操作水平,減少人為不安全隱患。

  通過上述努力,全年公司安全形勢基本穩定,未發生各種事故,一、二類障礙與去年相比均下降,一部分現場重點隱患得到了整改。

  二、工作部署和有效做法

  1、公司領導高度重視安全管理工作,親自部署各項安全生產工作,結合公司在安全生產方面存在的薄弱環節和突出問題,提出明確要求,同時身先士卒,不僅利用各種場合進行安全思想的宣貫,帶頭組織、參加現場安全檢查,充分起到了表率作用。

  2、從抓員工的安全意識入手,落實全員安全教育培訓工作。

  在3至6月兩臺機組b級檢修過程中,對所有施工單位和特種作業人員開展安全培訓考試和現場安全交底工作,同時3-4月完成了全員年度安規考試,工作票“三種人”的考試上崗、特殊工種人員的的審批認定工作,并對維護單位開展多次安全考試。

  公司網站開辟安全專欄,持續上傳大量安全生產資料,組織各部門及員工開展學習。利用公司宣傳欄、橫幅、標語、網絡、制作小冊子等各種方式,大力宣傳安全生產知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。如:針對機組b級檢修,設計制作檢修安全常識宣傳欄,并組織每個檢修單位員工觀看施工安全錄像。6月,組織開展“安全生產月”活動,設計制作安全月宣傳專欄,深入開展安全宣傳、培訓,組織100多人參加“安全月”知識競賽。

  公司強化了各部門班組定期安全活動的要求,并制作員工安全培訓教育檔案,“一人一檔”。設計、制作了安全生產宣傳小冊子,下發到每個員工手中,通過開展nosa安健環體系的培訓和推進工作,不斷增強工作人員的安全意識和專業技能,力爭將各類人為事故隱患降至最小。

  6月,以“安全責任重在落實”為主題,我司組織開展了安全生產征文活動,同時組織參加國家電監會安監局組織的全國電力安全生產網絡知識競賽活動。截止6月30日,共有18人參加征文活動,81人參加網絡知識競賽,其中得分最高的人達9356分,前5名均在6000分以上。

  3、強化安全生產的基礎管理工作,構建安全生產的長效機制。公司領導對安全生產公司非常重視,親自主抓安全生產工作,多次在不同場合宣貫、推行安全生產管理的新理念、新方法和新模式。公司堅持開展月度安全分析會等定期安全活動,會議上各部門積極以ppt形式準備詳實的資料,認真分析、評價、總結上月安全生產工作中存在的不足之處,使得安全生產工作形成了一個良好的氛圍,推動了安全生產工作的不斷前進。安監對安全基礎工作加強了管理力度,對各部門、班組安全學習情況開展檢查,公司全年共組織對維護單位開展安全、技術培訓、考試工作達數十次。

  4、修訂、完善各項安全管理制度、規定,完善三級安全網的人員配置。公司年初發布了“兩個體系”通知、明確了各級生產人員的安全職責。公司、部門與班組、班組與個人均層層簽訂責任狀,讓每一個基層管理者和工作人員都明白其所擔負的'安全職責。同時,結合nosa及安全性評價工作,公司制定、完善各種標準、制度和應急預案等共百個,完善了安委會機構,并成立了安健環委員會,有效地增強了安全生產的組織力量和制度基礎。

  5、修訂各項應急預案,開展應急預案的演練,不斷完善電力應急管理體系。我司已基本完成綜合應急預案、專項應急預案及現場處置方案的修訂工作。根據預案進行了人員、物資等各方面檢查工作,于10月下旬開展了一次消防應急演練。

  6、加大日常安全監督、考核力度,嚴格執行以“兩票三制”、反違章為主要內容的各項安全生產規章制度,全方位加大“反違章”工作力度,嚴厲打擊現場違章行為,有效地懲治了不安全行為,較好地起到了警示、打擊作用。公司制訂《反違章實施細則》,并制作成小手冊下發到每一個員工和外委單位人員手中,同時建立起公司、部門、班組三級反違章檔案,加強了反違章的宣傳力度。

  今年公司機組檢修次數多,時間長。安監及各部門管理人員每天對檢修修現場進行安全文明施工檢查,并以機組檢修為契機,重點抓好外來參檢隊伍的安全教育培訓和資質審核工作,嚴厲打擊、及時糾正現場違章行為和不文明施工情況,并根據檢修進度及階段開展組織對腳手架、施工用電、容器內施工、防火、高空、起重等方面的專項安全檢查十多次,全年共發出安全文明施工考核單50余張,安全檢查通報40多份,在全年為期近五個月的檢修過程中,未發生一起人身傷害及設備損壞事故。

  7、以安評、nosa工作為契機,積極開展設備整治工作,促進現場設備安全水平提升。

  1)高度重視安評整改,制訂整改計劃,逐項進行任務分解,確定責任人,并督促和確定整改項目閉環。

  2)積極推進nosa工作。公司制訂了總體推進實施方案,目前已制定各元素的管理標準40多個并在不斷增加中。按照總體實施方案,每月制訂工作計劃,按計劃實施,工作力度已不斷強化,已收到了成效。

  3)今年公司投入巨資,將兩臺鍋爐煙囪的內筒由碳鋼加玻璃磚形式更換為鈦鋼復合板內筒,大大增強了抗腐蝕性能,消除了公司這一最大隱患。同時以#1機組c級檢修為契機,全面加強了生產設備及現場設施隱患的整治工作,特別重點對#1發電機組長期存在的振動大問題進行了深入排查和分析,發現轉子熱變形的重大缺陷,為此不惜延長檢修時間專門返廠檢修,6月#1機組啟動后運行工況穩定良好,徹底消除了該重大隱患。同時,今年還進行了#1機組漏氫大治理、線路防雷改造、制粉系統消漏、增加鐵路天橋、油庫氫站圍墻改造等嚴重隱患的治理工作,目前各項工作都已完工。

  8、運行管理方面,完善并長期執行一系列的保機組安全運行的有效措施。如制定了主機單機、單線路運行時的安全措施、低負荷運行保安全的措施、煤質差引起鍋爐mft的防范措施等。同時,根據煤種變化情況,及時進行鍋爐燃燒調整試驗,提高了鍋爐燃燒的穩定性和經濟性。同時,根據季節特點制定了防汛、防高溫、防雷電等安全保障措施,并定期開展危險源、危險點分析工作,積極開展安全技術學習,運行每個班都開展一次事故預想,形成良好的安全氛圍,做到對運行機組的安全可控監管。

  9、全力以赴做好隱患排查整改,開展重大危險源監控工作和安全風險的管理工作,定期開展季節性和節假日安全大檢查。我司將重大危險源排查、立項,制定有針對性的應急預案,定期檢查危險源情況。全年,公司組織開展了春季、迎峰度夏、迎國慶及秋季、冬季暨兩節安全大檢查等多次季節性安全檢查,同時,在春節、國慶、深圳大運會等節假日、重大活動前開展專項檢查。并且,公司推行周安全檢查制度,將全廠劃分區域,制定檢查規范,每周末組織各部門開展安全檢查,同時安監人員、專業技術人員每天進行現場安全巡查,嚴格細致的工作有力保證了人身及設備的安全。

  10、加強消防、保衛和交通、食品方面的安全管理工作,創建和諧、平安的公司環境。公司加強對治安保衛等方面工作的協調、督促和考核,重點抓好門衛執勤制度和現場巡邏制度的落實,每天不定時對各個崗位進行抽查,加大了對出入物品的檢查力度,已多次發現并阻止了外來人員盜竊事件,為公司減少了損失。

  三、存在的問題和不足

  1、安全管理體制還不夠健全,安全制度不夠完善,監督不夠嚴格。各級人員尤其是管理人員安全責任制措施落實還不完全到位,未按“三級控制”要求層層落實。安全人員配置力量不強,部分人員對安全生產管理與具體業務的關系未能正確認清,對安全責任的落實有差距,部分員工執行力不強,安全文明生產工作實際情況與要求差距較大。

  2、部分員工及外協檢修維護單位安全意識、技術水平和責任心都存在差距,對“兩票三制”及各種安全管理制度的落實不完全,造成不安全事件和違章作業現象屢有發生,對安全生產帶來人為不安全因素。

  3、基建遺留隱患、設備缺陷仍較多,設備、設施的安全健康水平不高,整改難度較大,對公司的安全文明生產帶來很大隱患,還需進一步花大力氣對設備隱患和缺陷的進行全力整治,不斷消除安全隱患,保證安全生產局面的長治久安。

  4、對外協單位工作質量的監督、考核力度還不足,檢修維護單位總體工作質量不理想。公司各生產部門應嚴格履行職責,加強對本部門及所管理的檢修單位的檢修作業過程、工藝質量、安全管理制度標準的執行等工作的監管力度,進一步加強檢修設備和消缺工作的跟蹤、管理,提高設備檢修消缺質量。同時加強作業的標準化建設,盡快提升現場作業安全文明水平,保證作業工藝、質量。

  四、下一步工作改進措施

  1、按照nosa體系,安評要求及安全標準化工作要求修訂、完善原有安全管理制度,并加強執行的監督力度,強化安全管理體系的職能和效力,讓安全責任制真正落實到每個部門、每一個人。

  2、持續深入開展安全宣傳、培訓工作,通過各種方式方法努力提高工作人員安全意識和安全技術能力。按照“火力發電廠安全性評價”和“防止電力生產重大事故的二十五項重點要求”,不斷完善管理制度、措施規定,加強隱患排查治理,找出危險根源,花大力氣落實整改。

  3、長期堅持對公司危險點、危險源進行查找、分析,強化安全檢查的力度,逐漸建立、完善檢查標準,及時落實相關預防措施和整改方案,不斷消除危險點和危險源。

  4、加大對設備、設施的綜合治理工作,做好設備的缺陷的統計分析工作,重點提高輸煤、制粉、除灰、脫硫等設備的健康水平,為機組安全文明生產、經濟運行、節能環保打下良好基礎。

  5、持續深入開展反違章、打擊習慣性違章活動,加強“兩票三制”的管理,隨時抽查,堅決打擊無票作業等違章作業情況,確!皟善比啤钡戎贫鹊恼照聢绦小

  6、加強應急預案的修訂、完善和演練工作,提高公司員工反事故和應急處理的能力。

  7、強化推動nosa體系和安全標準化工作、持續開展安全性評價整改工作,逐步提高全員的安全意識,提升安全管理水平,改善設備安全狀況,形成全公司良好的安全理念,保障公司安全生產工作的長期、穩定。

  8、鞏固大安全理念,持續加強對安全保衛、消防、交通、食品安全方面的監督、檢查力度。

電廠述職報告14

  半年來,我作為一名電廠XXX人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將半年來的工作加以總結:

  一、工作認真負責,敬業愛崗

  以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監控水質,巡檢設備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質情況,更好地調節水質。

  二、技術上用心鉆研

  理論上熟記操作規程,自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

  三、能力包括協調能力和處理事故能力

  若說技術比作智商的話,那么能力就可比作情商,化學專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上并無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數值突然變化,并非水質劣化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經驗,貫徹公司節能降耗。

  在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質,盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的`基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

  五、建議:

  1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統的化學監督觀念,變被動處置為主動預見預防。

  2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使化學水質監督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。

  3、現在都講環保意識,作為熱力發電企業,是否也能集思廣益,制出更加節水的措施 ,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要師傅及專工的專業技術知識來看待。

  xxx年即將到來,新的半年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。 1、繼續鉆研化學專業技術,提高事故處理能力,爭取汽水監督工作更加熟練,水處理工作會操作。 2、干好本職工作的同時,了解其他專業知識,爭取早日達到公司的全能培訓目標。 3、繼續發揮團結協作精神,強化華潤理念,鞭策自己有更高的認識和發展。

電廠述職報告15

  20xx年即將結束。一年中,在電廠領導的正確領導下,我根據值長崗位指責的要求,仔細做好生產運行的調度指揮工作,主動調動全值職工工作主動性,努力完成全年的發,供電,供熱任務。較好的保證了本值的平安經濟運行生產,F將全年工作總結如下:

  一、抓好平安生產是更好經濟效益的重要保證。通過加強巡察剛好駕馭設備的運行狀況,防患未然,從容指揮生產運行工作。每次接班前,仔細了解各崗位運行狀況,把當值期間重點工作梳理一遍,充分考慮各項外在因素合理安排負荷做好事故預想,向各崗位班長布置工作合理支配運行方式,明確交待工作的重點,難點和危急點。我們值沒有發生一起影響平安生產正常運行的險情。

  二、解決解決影響平安經濟運行的.問題。通過運行小指標競賽,限制好參數,保證機爐電平安經濟運行,提高機爐電運行經濟性,同時加強對機爐電等各參數的監督,主動與各專業班長探討各項的調整方法。努力摸索調整閱歷并在各崗位溝通使全部職工共同進步。

  回顧一年的工作,自己雖然做了很大努力,但仍有不足,一是專業學習不扎實,駕馭不夠全面。二是在提高本值人員的業務素養上實行措施較少。三是落實工作制度上未能最大限度上發揮班長的作用,存在越過班長干脆下令的現象。新的一年里我會進一步加強自身的業務學習,提高自己的業務實力,帶領本值職工高質量的完成各項工作。

【電廠述職報告】相關文章:

電廠述職報告02-28

電廠工作述職報告07-18

電廠檢修述職報告02-27

電廠個人述職報告08-08

電廠班長述職報告12-20

電廠電氣員工述職報告12-25

電廠個人述職報告優秀12-25

電廠運行述職報告02-21

電廠個人述職報告13篇05-10

久久一级2021视频,久久人成免费视频,欧美国产亚洲卡通综合,久久综合亚洲一区二区三区色
视频二区一区国产精品天天 | 亚洲国产第一区第二区第三区 | 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 在线观看亚洲人成影院 | 日本一道久久精品国产 | 日韩电影免费在线观看网站 |