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經(jīng)濟責任審計述職報告
更新時間:2024-10-08 07:00:17
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經(jīng)濟責任審計述職報告范文

  在現(xiàn)在社會,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編精心整理的經(jīng)濟責任審計述職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

經(jīng)濟責任審計述職報告范文1

  按照市委組織部的委托和我局今年的審計計劃,依據(jù)市紀委、市委組織部和市審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對全市鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計的實施意見》的有關(guān)規(guī)定,我局派出審計組,于20xx年10月9日至10月19日對街道黨工委書記xx的任期經(jīng)濟責任進行了審計。審計工作得到xx和街道領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)同志的積極配合,工作進展順利,現(xiàn)將審計結(jié)果報告如下:

  一、基本情況

  街道是市政府下屬的局級建制行政機關(guān),共有16個編制,實有16人,其中行政編12個、工勤編1個,事業(yè)編3個。退休8人,提前離崗2人;內(nèi)設(shè)3個科室。xx任該街道黨工委書記并主管財務(wù)工作。本次審計的時間范圍為20xx年11月至20xx年8月,資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)的變化情況系用20xx年末數(shù)字與20xx年8月末的數(shù)字相比較。

  街道和xx對提供的與審計有關(guān)的會計資料和其他資料的真實性、完整性、可靠性作出了承諾。

  二、審計結(jié)果

  (一)主要經(jīng)濟指標

  1、經(jīng)費收支情況

  20xx年至20xx年8月,收入合計元,其中財政撥款元,其他收入元。同期支出合計元。收支相抵后,結(jié)余元。

  2、資產(chǎn)負債情況

  3、主要工作完成情況

  20xx年以來,該街道每年的招商引資任務(wù)均為500萬元,連年超額完成任務(wù),其中20xx年超額50,20xx年超額12,20xx年超額33。三年來投資萬元,對街道所轄的'46條大小巷路全部實現(xiàn)了硬覆蓋,其中渣油路8條,水泥路3條,紅磚路35條,徹底解決了轄區(qū)“行路難”的問題。并且通過種植標準花香路活動、衛(wèi)生檢查評比活動、冬季清雪等工作,保證了轄區(qū)的暢通、凈化、美化,連年被市里評為城市管理先進單位。

  在市政府的幫助下投資40多萬元,完成了兩個社區(qū)辦公用房和庭院的建設(shè);投資10多萬元,為社區(qū)配置了微機、打印機、掃描儀等現(xiàn)代化辦公設(shè)備;投資4萬多元,在兩個社區(qū)都建起了圖書室,配置了桌椅、書報等;投資20多萬元,在兩個社區(qū)建起了健身活動室。以上設(shè)施的建設(shè)和配置,拓展了社區(qū)服務(wù)范圍,強化了社區(qū)功能,繁榮了社會文化,受到群眾的擁護和歡迎,也得到上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的肯定。20xx年被評為吉林市級社區(qū)建設(shè)示范街道。

  街道其他各項工作,也都取得可喜成績。黨建工作和精神文明工作年年受到市委表彰;與18個企業(yè)簽定用工合同,開發(fā)就業(yè)崗位321個,輸出勞務(wù)人員1480人(含境外1100多人),扶持創(chuàng)業(yè)成功項目5個,扶助微型企業(yè)48家,辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》237個。小額貸款52萬元,被評為市再就業(yè)先進單位,所轄社區(qū)被市評為再就業(yè)模范社區(qū);連續(xù)八年被市政府評為計劃生育先進單位;社會治安秩序明顯好轉(zhuǎn),被市評為“平安街道”;全街道986戶,2142人納入最低生活保障線,陽光慈善超市接到捐贈衣物2163件,米面20xx斤,豆油300多斤,現(xiàn)金4000多元,安置下崗失業(yè)人員5000多人次,有近2400人得到了靈活就業(yè)補貼,解決了居民的生活困難,保障了居民的基本生活需求。

  (二)審計中發(fā)現(xiàn)的問題

  1、違反《現(xiàn)金管理條例實施細則》第六條“開戶單位之間的經(jīng)濟往來必須通過銀行進行轉(zhuǎn)帳結(jié)算”、第七條“結(jié)算起點為一千元”和第八條“除本條例第六條第(五)、(六)項外,開戶單位支付給個人的款項中,支付現(xiàn)金不得超過一千元”的規(guī)定,20xx年12月至20xx年8月超出規(guī)定限額累計元。對此問題,責令對有關(guān)工作人員加強教育,防止今后繼續(xù)出現(xiàn)此類問題。

  2、帳外資產(chǎn)問題

  違反《行政單位會計制度》第二十四條“固定資產(chǎn)應(yīng)當按照取得或購建時的實際成本記賬。盤盈和接受捐贈的固定資產(chǎn)應(yīng)當按照同類資產(chǎn)的市場價格或者有關(guān)憑據(jù)確定固定資產(chǎn)價值。對固定資產(chǎn)進行改建、擴建,其凈增值部分,應(yīng)當計入固定資產(chǎn)價值。”的規(guī)定,該街道現(xiàn)有辦公樓因尚有部分工程款未能付清,相關(guān)手續(xù)不全,所以價值未在資產(chǎn)帳上反映,形成帳外資產(chǎn)。依據(jù)上述規(guī)定,責令該街道盡快采取措施確定辦公樓價值,及時入帳,防止國有資產(chǎn)流失。

  3、漏繳稅款問題

  違反《x稅收征收管理法》第四條第三款“納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。”和國財稅[1994]026號通知關(guān)于“單位和個體經(jīng)營者銷售自己使用過的艦艇、摩托車和應(yīng)征消費稅的汽車,無論銷售者是否屬于一般納稅人,一律按簡易辦法按照6的征收率計算增值稅”(我市執(zhí)行4)的規(guī)定,出售轎車收入元,漏繳增值稅元。

  評價

  審計認為,xx在本次審計的任職期間,能充分運用有限的資金,努力加強管理,保證工作需要,做了大量工作;單位內(nèi)控制度健全,財務(wù)管理手續(xù)完備,重大經(jīng)濟決策能夠通過集體討論決定,力求避免出現(xiàn)失誤;在前期基本還清前任留下的400多萬元欠款和拖欠職工的7個月工資的基礎(chǔ)上,本期又繼續(xù)注意控制支出,保持收支平衡,并保證略有節(jié)余;資產(chǎn)和債權(quán)有所增加,債務(wù)有所減少。但在審計中也發(fā)現(xiàn)一些違反國家財政、財務(wù)規(guī)定的問題,xx對這些問題也負有一定領(lǐng)導(dǎo)責任。

  四、審計建議

  1、進一步提高財會人員和其他工作人員的遵紀守法意識,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財會制度、規(guī)則;

  2、建議對辦公樓盡快辦理有關(guān)手續(xù),確定價值如實入帳,防止資產(chǎn)流失。

經(jīng)濟責任審計述職報告范文2

  一、任職期間的基本情況。

  (一)任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間(在任審計的只需注明任職時間)、接手工作后開始簽字的時間;

  (二)本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位(部門、科室)的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關(guān)系較為密切的機關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。

  (三)人員情況。截止任職期末(離任審計)或?qū)徲嬐ㄖ獣r間(在任審計),本單位人員結(jié)構(gòu)狀況:在職人員情況、離退休人員情況等,須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。

  (四)財務(wù)管理制度。適用哪種會計制度;本單位建立的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度;財務(wù)公開情況;本單位財務(wù)方面分工;大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等民主決策情況。必要的,可另附制度文件或復(fù)印件。

  二、財務(wù)收支情況。

  (一)任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟指標完成情況;

  (二)任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括:撥入經(jīng)費、上級補助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等;支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費(公務(wù)費支出,招待費支出以及專項支出等)。對出讓土地使用權(quán)、購置和出售機械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設(shè)支出情況和對外投資情況單獨敘述;對專項資金使用情況按資金來源、性質(zhì)單獨敘述。

  三、資產(chǎn)、負債情況。

  (一)對任期內(nèi)資產(chǎn)、負債增減變動的原因,尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細說明,要對債權(quán)、債務(wù)增減變動單獨列出明細。

  (二)國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。

  (三)固定資產(chǎn)增減變動原因說明;

  (四)說明應(yīng)當落實到具體事項上。

  四、財經(jīng)管理情況。

  在任期內(nèi)財政、財務(wù)管理中存在的'問題原因,自身有無違反財經(jīng)紀律問題,其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務(wù)管理有無混亂情況進行詳細說明。

  五、評估重大經(jīng)濟決策效果。

  對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關(guān)建設(shè)大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等,在本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤,就要評估本人應(yīng)負的領(lǐng)導(dǎo)責任和教訓(xùn)等。

  六、其他事項

  (一)需要特別說明的,可注明知情人及聯(lián)系方式;

  (二)與經(jīng)濟責任審計相關(guān)的歷史遺留問題,需要提前在報告中予以說明,不便說明的應(yīng)當及時對審計組通報或向經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議匯報,問題說明時需要提供有效的證據(jù);

  (三)述職報告正文不得少于xx字,繁簡得當;

  (四)附件需要逐一整理,列好目錄;

  (五)述職報告不規(guī)范的,五日內(nèi)重新上報。

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