隨著個人的素質不斷提高，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的就業工作述職報告，希望能夠幫助到大家。

就業工作述職報告1

　　尊敬的各位領導：

　　大家早上好！

　　我和我的就業好搭檔彭娟接手就業工作僅僅半年，但是自認就業工作做得有板有眼、熱火朝天，這有賴于馬書記幾次重要會議講話精神的指導，有賴于兄弟系的熱心幫助，有賴于就業辦領導、同事的提醒和幫忙，還有賴于有《畢業生就業工作自評表》《就業工作手冊》《就業創業政策匯編》等資料放在手邊可以隨時翻看得到指引。

　　通過認真研究、領會《畢業生就業工作自評表》，通過半年就業工作的實際操作，我們認識到做就業工作如同經營一個品牌，經營品牌講究的是：

　　（而對應為就業工作三大核心是：）

　　1、品質好——準備足動力強（學生就業準備充分、滿足用人單位的需要，就業熱情高漲，動力強、后勁足）

　　2、銷路好——資源足利用好（用人信息靈通、就業資源充足，能確保100%的簽約率）

　　3、售后好——巧預防快疏導（就業中容易出紕漏的環節提前預防，就業中遇到的誤區、難題及時解決）

　　下面緊扣《畢業生就業工作自評表》一一剖析如下：

　　一、資源足利用好

　　1、創建就業與科研、就業與畢業設計、就業與畢業實習計分等工作掛鉤的“系領導高度重視、全體教師積極參與的全民總動員的”新格局

　　※目前取得的成效：09屆有畢業生147名，其中經教師推薦就業的畢業生21人

　　2、建立“信息靈、渠道通”的就業信息系統

　　就業信息流轉圖

　　3、形式多樣、喜聞樂見的就業基地活動

　　※新增就業基地2家，基地活動4次

　　※與中山樂美達集團有限公司的三次活動中，其中一次是樂美達出資、出題目，工業設計專業全體同學參與的“樂美達杯童車設計大賽”；另一次活動是樂美達公司設計部經理、被樂美達公司錄用的同學向同班同學傳授就業準備經驗的座談會

　　4、充分挖掘就業市場

　　目前我校的招生和就業工作實現了“來路廣”和“去路暢”，而且“去路暢”大大帶動“來路廣”的可喜局面，突顯了就業工作的地位舉足輕重。具體到我們機電系，我們開拓就業市場的渠道廣闊，現盤點如下：

　　※利用科研優勢，把教師手中的企業資源變為就業資源；

　　※11月28日通過“地毯式”地搜集企業名片開拓新的合作企業、把握用人信息； ※通過就業辦的引見接觸用人單位并建立起良好合作關系；

　　※從已就業學生那里了解到新的用人單位并發展為本系友好合作企業；

　　※督促學生通過網上投遞簡歷獲得就業機會

　　目前（1）（2）（4）種方式使用較多，使名同學簽到就業三方協議，名同學簽訂了實習協議；接下來我們將大力挖掘其他就業渠道獲取更多就業信息

　　5、管理規范09年就業工作計劃強調了“一個重點”（09屆就業工作圓滿完成）和“兩個新情況”（第一個新：就業人數從去年的147人激增到今年的376人；第二個新：機械和工業設計兩個專業的畢業生是建校以來的第一屆），目前來看09屆就業工作已圓滿完成，而機械和工業設計專業的就業情況令人樂觀，具體工作記錄已輯錄成冊交到就業辦；

　　與此同時我系能夠及時完成就業指導中心布置的各項工作，如走訪企業、邀請企業參加28日大型招聘會、組織專場招聘會、組織學生參加各種講座等等。

　　二、準備足，動力強

　　古語說，“家有梧桐樹，留住金鳳凰”！機電系做好了以下工作來確保100%的簽約率

　　（一）按照就業市場的需求來打造學生

　　1、就業指導課采取知識講授、分組討論、現場模擬演練、有獎競猜等形式，內容緊貼離校前注意事項十八條、通過簡歷凸顯核心競爭力、經典面試問題、就業禮儀、如何著裝、如何看待薪酬待遇等就業不可避免的實際問題；強化一個觀念：知道什么是“好工作”，知道就能找到

　　2、及時召開就業主題班會和班級就業小組長會議，強化就業指導課的效果，指導畢業生填寫就業資料、把握畢業生的就業實際情況和動態變化，對畢業生遇到的就業問題進行解答；

　　3、“改作業式”的批改學生簡歷

　　4、11月28日招聘會前走訪學生宿舍落實學生的就業參與度和就業準備

　　（二）在推薦和組織畢業生參與各種招聘會工作中，做到“三心”“四勤”和“五保證”

　　1、三心：細心、耐心、責任心

　　2、四勤：

　　（1）腦勤：所謂的腦勤，就是要勤于思考，善于計劃和預防；學期開始能夠及時制定本學期的工作計劃，每周考慮自己班級的工作，每天要考慮每天自己要做哪些具體的工作。理清了工作思路，工作干起來能夠有的放矢。

　　（2）口勤：輔導員的`工作重在引導，提前把任務安排布置下去，提前督促和交代，提前指出工作特點和難點，及時幫助學生解決難點，及時教育和總結，其結果是確保了學生工作的順暢和少出甚至不出問題。

　　（3）手勤：及時做工作記錄，及時寫工作計劃和總結，適當的標注和強調。

　　（4）腿勤：多跑企業，跑課堂、跑學生宿舍、跑圖書館、運動場，在一切可能的場合聯絡企業，觀察學生、與學生交流、對學生進行心理輔導、幫助學生解決問題。

　　3、“五保證”：

　　（1）保證像鱷魚捕食一樣緊“咬”住每一個就業機會，實現100%的簽約率（具體舉措：a、保證像“跟單”一樣，從推薦學生到簽約、實習到后期學生實習工作的具體表現，對學生和企業負責到底； b、招聘會到場人數，并量體裁衣推薦合適的人；c、保證傾向就業有難度的人；d、保證一人拒絕簽約的情況下能推薦另一個人代替）

　　（2）保證多項舉措加快簽約速度

　　首先，按簽約速度，分階段進行畢業答辯；

　　其次，對舍棄三次簽約機會的學生進行告誡性談話，并考慮“封殺”（不再推薦，并告知用人單位不予接收簡歷和提供面試）

　　再次，對沒有任何就業動向的同學進行告誡性談話，并要求班級就業小組長盯緊此人，甚至考慮聯系家長

　　（3）保證盡一切可能提高薪酬待遇

　　※老師充當金牌營銷員，強調所推薦學生是370多名畢業生中的佼佼者進行強力推薦，同時列舉其它企業的良好待遇和高簽約率制造競爭氛圍（日先公司的例子）

　　※培訓學生成為自身的金牌推銷員，讓學生具備講價的技巧，并清楚把握當前人才市場的價位標準。

就業工作述職報告2

　　我叫xxx，20xx年9月，入職xx社區，擔任委員一職，負責就業工作。不知不覺走進北門社區已經半年了，作為一名新入職的工作者，剛到社區基層工作，面對陌生的工作環境，我始終保持一個堅定的信念，相信上級組織和本級政府的領導，我積極向黨組織靠攏，已經提交了入黨申請書。憑著這種信念，克服工作上遇到的困難進而順利完成社區各項工作。現在我將半年的工作和學習匯報如下：

　　一、工作績效：

　　20xx年9月末，我接手了入職社區以來的第一項工作，為享受4050優惠待遇人員更換《失業證》和《再就業優惠證》，即二證合一。我和同事將宣傳單張貼于社區各個主要門棟以及網點處，復印登記表格，購買檔案袋，使得前來辦理換證手續的居民有章可循，有序辦事，直至今日，我們社區共辦理了258本《就業失業登記證》，由于這是一項惠民政策，做好這項工作，有利于勞動者享受公共就業服務和就業扶持政策，并且，我們社區方面還能全面掌握勞動者就業信息和失業信息，這關系到廣大勞動者的切身利益，在這項工作的完成過程中，我每天以笑臉相迎居民，以耐心的語氣為居民解答疑問，使居民切實感受到，社區是為居民辦事的，

　　是為居民提供方便的。工作的過程中，受到了很多的居民的好評，令當時的我很欣慰。

　　在辦理二證合一的工作期間，按照上級的要求，還在社區建立了保障平臺組織機構建設，保障平臺基礎建設，崗位開發與安置，就業服務工作，就業宣傳工作，失業人員基本情況及就業登記等25本小臺賬和1本大臺賬，通過這項工作又使我詳細了解了本轄區的下崗失業人員的`基本情況。

　　要想做一名合格的社區工作者，僅僅做自己負責的一塊工作是不夠的，要全面要積極才能被居民認可，為居民更好的服務，20xx年初，在社區書記的帶領下，我們全體社區工作者，走入居民家中，走進社區駐街網點，宣傳捐款活動，這項工作使我深深體會到了社區工作者的不易，這是我在之前的生活工作中所沒有遇到過的，捐款工作結束后，我的心情沒有平靜，這次走入居民，走進居民家中讓我也了解到了居民對社區的認識，有的理解支持，有的不信任不理睬，使我感到在以后的工作中，應以人為本，解決居民困難，消化社會矛盾，經常走進居民家中，了解居民所需，豐富和提高居民的物質和精神生活，切實讓居民感受到社區是我家，建設靠大家。

　　二、展望未來

　　展望20xx年，宜居新城區，在新形象新面貌的新形勢下，作為社區工作者的我，更應以飽滿的精神狀態面對自己的工作生活，增強自己的文化素質，在6月份的社會工作者職稱考試中，爭取考取社會工作師證書，新的一年定會有新的任務，這期間的不足之處，今后我還要努力學習，積極進取，工作上大膽創新，結合本社區實際，加大工作力度，本著為群眾解憂、真情服務的工作理念，扎實開展工作，認真做好今后的勞動保障工作。成為一名優秀的社區工作者。

就業工作述職報告3

　　20xx年，在鎮黨委、政府的領導下，在上級業務主管部門的大力支持和指導下，在鎮屬各單位的協調配合下，經全所工作人員的共同努力，分水鎮就業再就業各項工作取得了顯著成效。

　　一年來，全鎮失業率控制在了5%以內，登記失業率為0.69%，全鎮新增城鎮就業人員860人，圓滿完成目標任務，幫助指導下崗失業人員再就業320人，指導并介紹城鎮就業人員450人次，全鎮已全面消除“零就業”家庭，推薦并辦理就業再就業小額信用貨款139筆1373萬元;實現新增農村勞動力就業581人，超額完成年度目標任務。現將有關情況總結如下：

　　一、建立健全就業再就業工作組織領導

　　1、成立了就業再就業工作領導小組。分水鎮黨委、政府歷年來高度重視就業再就業的各項工作。年初以來，專門成立了以鎮長為組長、以分管領導為副組長和社保所全體工作人員及相關部門責任人為成員的分水鎮就業再就業工作領導小組，建立了“一把手”負責制，切實加強了對我鎮就業再就業各項工作的組織與領導。一年來，在鎮領導小組的組織與領導下，專門召開鎮領導班子成員和領導小組成員會議4次，研究部署就業再就業各項工作、措施及相關優惠政策等，鎮主要領導對全鎮就業再就業工作進行了全面調研，完善了《分水鎮勞動力轉移和就業再就業工作的主要問題及對策》等調研文章1篇，有力促進了我鎮就業再就業的各項工作。

　　2、全面落實了就業再就業及相關配套政策。今年以來，我所在落實就業再就業及相關配套政策時，一方面加大了對社保補貼、靈活就業、稅收、職業介紹等政策的宣傳力度，提高了政策的有效知曉率和理解率，另一方面嚴格按照政策規定，全面吃透政策，用足用活政策，提高了政策的有效執行率。一年來，沒有因就業再就業等原因而引發不穩定事件發生。

　　二、全面完成就業再就業工作各項目標

　　1、城鎮新增就業人員超額完成

　　20xx年，經鎮黨委、政府及鎮屬各單位的共同努力，全鎮失業率控制在了5%以內，登記失業率為0.69%。完成新增城鎮就業人員860人，100%的完成目標任務。

　　2、就業困難人員就業再就業圓滿完成

　　20xx年，分水鎮實際完成就業困難人員就業再就業121人，全面完成了全年的目標任務。

　　3、勞務輸出工作有序推進

　　20xx年，通過職介中心、政府規模組織等各種途徑和方式，全鎮全年累計完成勞務輸出37113人，當年新增勞動力581人，超額完成目標任務;通過群眾自發組織，勞務經濟人聯絡、自發轉移、親朋好友介紹、社保所提供勞務需求信息等形式向外有序輸出農民工人數36851人。

　　4、城鎮家庭“零就業”工作深入扎實

　　由于我鎮就業再就業工作深入扎實，到目前為止，全鎮尚無“零就業”的城鎮家庭出現。

　　5、返鄉農民工就業工作成效顯著

　　20xx年，通過對返鄉農民工的調查摸底與登記造冊、職業培訓與介紹、政策扶持與鼓勵引導創業等形式，全鎮實現返鄉農民工就業1308人，其中，在我鎮本地已消化了10191人，超額完成了全年的目標任務數，基本做到了返鄉的農民工100%就業。

　　6、創充工作全面完成

　　今年以來，我所把創充工作列入了社保所各項工作的重要內容之一。目前，轄區1個鎮級農民工綜合服務中心、分水嶺、三正等8個社區農民工綜合服務中心、和雙城村充分就業村的創建工作全面完成，并順利通過檢查驗收，得到了區鎮領導的一致好評。

　　三、努力促進就業再就業各項工作

　　今年以來，分水鎮通過采取加大鎮級財政投入再就業資金、嚴格落實再就業稅費減免政策等各種措施，努力促進我鎮就業再就業各項工作。

　　1、加大了對再就業資金的鎮級財政投入力度

　　20xx年，分水鎮財政投入3萬元(比上年增長50%)，專門作為再就業資金，有力促進了我鎮就業再就業各項工作的順利開展。

　　2、嚴格落實再就業稅費減免政策

　　(1)20xx年對全鎮再就業人員減免稅收金額為40萬元，比上年增長1%。

　　(2)20xx年對全鎮再就業人員行政性收費減免金額為0.5萬元，比上年增長20%，其中，減免工商行政管理費0.12萬元，比上年增長20%。

　　3、再就業小額貸款成效顯著

　　20xx年，全鎮共審核發放再就業小額貸款1373萬元，比上年凈增373萬元，有力促進了失業人員的再就業。20xx年應回收的再就業小額貸款金額現已全部予以收回，沒有拖欠現象發生。

　　4、嚴格落實社保補貼等惠民政策

　　今年以來，我鎮加大了對靈活就業人員的社保補貼力度，全年共落實靈活就業人員社保補貼32人，100%完成了全年目標任務。

　　5、全力維護勞動者權益

　　20xx年，我鎮嚴格按照《勞動法》和《勞動合同法》的規定，采取定期或不定期，定時不定時地深入轄區各企業就是否建立勞動合同、勞動者工資是否及時足額發放、是否超過勞動者勞動強度等問題進行了調查和督促，發現問題及時予以了糾正。至今為止，全鎮轄區內企業用工都已建立合法的勞動合同，沒有出現拖欠職工工資、超越勞動者勞動強度等現象的發生，更沒有因此而發生勞動糾紛的案件。

　　四、就業再就業綜合工作扎實推進

　　20xx年，在全鎮就業再就業工作的開展和管理中，我鎮特別注重該項工作的綜合管理工作。

　　1、基礎工作開展扎實。一是對全鎮失業人員進行了全面的入戶調查摸底、登記造冊，建立檔案，并全部進行了網上錄入;二是對全鎮失業人員建立了回訪制度，采取定時不定時或定期回訪，實行動態管理;三是全面核實了全鎮新增就業人員的在崗情況。

　　2、全面準確建立臺帳。一是分水鎮現已全面建立起了包括紙質臺帳和電子臺帳在內的就業再就業各項工作的基礎臺帳，且保證了紙質與電子臺帳數據的一致性，基礎臺帳清楚，一目了然。二是做到了全年就業再就業各項工作統計報表的'按時性和數據的準確性。

　　20xx年主要工作思路及安排

　　為進一步推動勞動就業、社會保障事業的健康發展，20xx年，我所將重點抓好以下幾個方面的工作：

　　1、狠抓就業再就業各項工作。堅持經濟發展與擴大就業并舉，增加就業總量。一是用好用活相關扶持政策，大力開展再就業工作。二是通過政策引導和資金扶持，鼓勵中小企業的發展，充分發揮他們對就業再就業的拉動作用。三是積極協調落實工商登記、場地安排，兌現稅費減免等扶持政策，鼓勵個體私營經濟更多地吸納下崗失業人員。四是多形式促進靈活就業。全面落實社會保險政策，及時為靈活就業人員接續社會保險，解除他們的后顧之憂，增強靈活就業的穩定性。五是全面落實再就業扶持政策，積極促進下崗失業人員再就業。進一步加大開展小額擔保貸款政策的宣傳力度，加大對下崗失業人員自主創業、自謀職業和組織起來就業的扶持力度。

　　2、全力推進失業保險、工傷保險擴面征繳工作。繼續利用各項宣傳手段，全面加大宣傳力度，一是積極擴大失業保險、工傷保險覆蓋范圍，積極配合地稅部門做好核定征收工作。二是用好用活職業培訓、職業介紹兩項工作，充分發揮其促進就業再就業的作用。

　　3、加快農村勞動力開發就業，加大農村勞動力轉移。進一步完善鄉鎮勞動保障服務網絡建設，做好農村勞動力就業普查，實施農民工培訓“陽光工程”，加快農村勞動力的開發轉移，擴大勞務輸出規模，進一步壯大發展打工經濟。

就業工作述職報告4

　　20xx年，在學校黨委和上級部門的正確領導下，人文學院高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以飽滿的工作熱情，奮發有為的精神面貌，圓滿完成學生就業工作。現將20xx屆就業工作總結匯報如下：

　　一、我院20xx屆畢業生總體情況

　　20xx年，我院共有畢業生158人。其中，公共事業管理專業32人，社會工作專業28人，公共事業管理（文秘）專業98人。截止20xx年1月，我院共聯系20家用人單位來我校參加雙選會、為12家用人單位舉辦小型專場招聘會，共計為畢業生提供就業招聘崗位二百余個。我院20xx屆畢業生總協議就業率為99。37%，全校排名第一。其中錄用村官5人、考取研究生2人、蘇北計劃西部計劃1人。二。我院就業工作的主要做法

　　1、工作責任明確、派遣耐心細致——讓學校滿意

　　我院黨政領導十分重視就業工作，一直將其作為學院的重點工作來抓，并作為重要內容列入年度工作計劃。在定期研究我省有關學生就業工作文件、分析就業形勢、確定工作方針、部署就業工作的基礎上，結合我院具體情況，制定詳細的就業工作計劃。明確要求從深入學習實踐科學發展觀和構建和諧校園的角度來充分認識做好畢業生就業工作的重要性。畢業生就業工作是全員參與工程，是“一把手”工程，要把就業工作作為一項系統工程、一項全局性工作來抓。黨政聯席會4次召開專題會議研究布置就業工作，院分管領導7次召開專題會議部署就業工作，及時掌握學生的就業動態，根據實際對就業工作做出調整。早在20xx年我們修訂了《關于加強畢業生就業工作的意見》，強調了就業工作在我院發展中的地位和作用，明確了就業工作和專業學科建設的關系。20xx年根據形勢的變化，調整為由張元華、華學成共同擔任組長的就業工作領導小組，建立了由輔導員、專業教師共同指導畢業生就業的制度，加強了就業工作的評估和考核。幾年來，該《意見》已成為人文學院畢業生就業工作的綱領性文件，確保了我院就業工作指導思想的高度統一和工作的有效延續。

　　在畢業生離校的最后階段，我們做到耐心、深入、細致的完成畢業生的派遣工作，發揮畢業生黨員的作用，嚴謹辦理畢業生的檔案裝寄，就業單位及畢業生信息核對，派遣證及派遣費的發放等離校工作，努力做到按時保質保量，使畢業生能夠滿意離校。我院畢業生離校期間，秩序井然，無一例不文明行為的發生。

　　2、全程就業指導、調整就業心態——讓學生滿意

　　繼續深入開展大學生涯導航工程活動，通過組織專題輔導報告、舉辦“大學生學（職）業生涯設計規劃大獎賽”，填寫“大學生生涯導航手冊”等活動，引導學生樹立正確的人生目標，具備正確的職業生涯規劃意識和理念，全面提升綜合素質。

　　后金融危機時期我院畢業生的就業也出現了新的變化。在特殊的形勢下，不少學生產生了心理失衡，有悲觀的，也有盲目樂觀的。針對這種情況，我們進行就業情況摸底，及時平衡學生就業心態。對那些立志考研或考公務員的同學，學院積極創造各種有利的學習、生活條件，多方聯系學校的有關領導、職能部門、兄弟學院，克服困難專門商借，安排了考研教室，為學生考研、考公工作提供良好的保障。同時，根據學生的家庭經濟狀況和學生的個人能力，采取個別談話等形式，幫助他們找準自己的位置，平衡就業心態。

　　另一方面，學院根據各個專業的不同特色，具體問題具體分析，通過就業指導講座、就業指導專欄、就業指導咨詢等多種形式，對畢業生進行就業形勢、就業政策和就業技巧全面細致的指導。邀請校友回校作創業勵志報告，邀請專家教授作成長成才報告，邀請知名企業老總做教育指導報告。學院還通過召開學生大會、主題班會以及對個別學生談心等方式，介紹畢業生所面臨的就業形勢、政策和方針，讓每一位畢業生知曉與當年的就業情況有關的信息，改善部分畢業生對就業形勢缺乏正確認識的現狀，使每個畢業生做到居安思危。20xx年，我院為畢業生開設專場就業指導講座4次。由于我們實施了全程就業指導，充分重視對學生就業思想、就業形勢和就業能力的教育，幫助學生認識自我，對學生求職面試的方式和技巧進行適時而正確的指導，我院的就業工作進步顯著，取得較高就業率。

　　3、通暢信息渠道、搭建校企橋梁——讓用人單位滿意

　　在新形勢下我院主動出擊，不斷開拓新市場。依據有關文件精神，學院領導班子利用各種機會、場合，調動全院教職員工，發揮他們在相關專業、行業的影響力，向有關單位推薦畢業生。充分利用校友資源，與他們取得多方位聯系，通過校友在不同的領域進行宣傳、推薦工作。20xx年，學院共邀請了20家單位來校參加雙選會、12家用人單位來校舉辦專場招聘會，并在原有16家固定就業基地的基礎上新增就業基地1個，進一步拓寬畢業生就業渠道。同時在20xx畢業生就業工作中，注重企業回訪工作。通過回訪一方面了解畢業生該企業的具體情況，另一方面更準確的了解企業的需求。根據企業和學生的雙方面的具體情況，進行有針對性的推薦、建議工作，使招聘單位和學生都節省了時間和精力，并提高了招聘單位對我院就業工作的滿意度。為確保信息的暢通，我院建立了完善的畢業生就業供求信息發布制度。有專人瀏覽校招生就業網公布的畢業生詳細信息，同時利用教職工個人社會

　　關系，全方位、多渠道收集需求信息。及時開展就業宣傳工作，并通過飛信等方式及時向畢業生傳達，將有關就業政策及相關規定在畢業生就業工作中貫徹落實。20xx年，我院為畢業生公布需求崗位數二百多個。同時，對于在外實習的畢業生，我們也通過網絡、電話等可行渠道在第一時間內將就業信息傳遞給他們，既使實習生的就業工作不受影響，又保證其實習工作順利進行。

　　4、注重人文關懷、關注“雙困”家庭——讓家長滿意

　　學院針對不同畢業生的面試、就業協議簽署等工作開展個性化指導，有針對性地做好每一位畢業生的就業幫扶工作，提高錄用率。注重加強與用人單位之間的交流和溝通，主動向用人單位介紹畢業生的`基本情況，幫助促成就業意向。對于那些因就業能力低、成績不理想，特別是那些在就業過程中信心不足、與多家用人單位有過面試而未被錄用的同學，學院及時跟蹤，在幫助減緩他們的就業心理壓力，樹立必勝的信心的同時積極向用人單位推薦，做好協調工作，真正關心和幫助他們落實工作。

　　二、存在的一些問題

　　1、畢業生就業渠道還需進一步拓展。我院近幾年的畢業生人數急劇增加，雖然全院上下積極開展市場調查、及時掌握個人信息，力爭將我院畢業生就業率繼續保持高位。但就業的困難依然存在，不少畢業生對此仍缺乏足夠的認識，特別是準備升學的同學對面對考研的困難仍準備不足，一旦落榜就不適應，再去謀職就很困難，很容易喪失就業機會。部分同學不能客觀的看待就業單位的性質、規模，轉變學生就業觀念仍會是一個不變的主題。

　　2、就業指導還存在著資源利用不合理，力量分散的情況。部分輔導員、班主任和導師的就業指導工作觀念、技術、能力還有待于提高。

　　3、部分老師對待就業指導工作在思想上仍未足夠重視。在部分老師中還存在認為學生就業工作就是學工人員的事情，與教學無關的想法，需要學院進一步動員和調動全體教職工的積極性。

　　三、20xx屆畢業生就業工作主要思路和舉措。

　　1、堅持生涯規劃指導與創業創新教育相耦合。

　　2、提升就業服務的水平與質量，擴大就業信息收集、整理、發布渠道，加強就業信息甄別、篩選，加強校園招聘管理，提高就業信息的針對性和實效性。

　　3、加強就業教育和指導工作，加強就業指導課程建設，提高求職信、個人簡歷等求職材料的撰寫能力，加強求職筆試、面試的能力和技巧訓練。創新形式，開設就業指導講座、報告會等，提升就業指導和教育的效果。

　　成績屬于過去，關鍵還要把握未來。在20xx年的就業工作中，我們學院將堅定不移的秉持“以人為本”的理念，繼續堅持過去工作中形成和積累的好的經驗和做法，不斷探索更加貼近學生、更加高效實務的工作方法，在確保就業率領先的前提下，狠抓就業質量，通過不懈的努力，不斷提升同學們的就業滿意度。

就業工作述職報告5

　　各位領導、同志們：

　　您們好，我叫xx，是xx社區勞動保障協理員，負責再就業和團支部工作。于20xx年8月由一名失業人員，被安置在公益性崗位。我作為一名再就業人員，我深知下崗失業人員再就業的艱難，從我上崗的第一天起，我就發誓要干好這一行。細算起來我們社區工作任務有100多項，再加上政府職能部門的臨時任務，我們的工作任務很繁重，但是，自從我選擇了這份職業，我就沒有一天后悔過，我把全部的精力都傾注于社區工作中，是社區給我提供了展示才能的舞臺；是社區塑造了我；是社區給我提供了為社會做貢獻，為居民辦實事的機會；是社區讓我懂得了人生的價值；是社區實現了我一生的愿望，成為一名預備黨員。社區工作雖然很辛苦，但我選擇了社區，我離不開社區，因為我深深地愛社區。主要做法和成效簡要匯報如下：

　　一是加大再就業技能和創業能力培訓。

　　把開發人力資源、提高失業人員素質作為工作著力點，根據市場需求，配合區勞動局，組織下崗失業人員開展了多層次、多門類的職業技能和再就業創業培訓，突出了培訓的針對性、實用性和有效性，在培訓中，加強創業意識教育，轉變就業觀念，營造鼓勵自主創業，注重把實用技能培訓與職業道德教育培訓相結合，對有創業愿望的下崗失業婦女開展創業能力培訓，系統培訓企業營銷及管理知識，并進行工商登記等各方面服務，大大激發了她們的創業熱情和創業潛能，探索出一條改善創業環境，促進創業帶動就業的有效途徑。

　　二是開展就業信息指導和崗位援助服務。

　　重點宣讀并講解了市、區關于勞動保障方面的有關政策文件，并利用板報、宣傳攔及時將這些政策文件張貼出去，使失業女工及時了解政府有關再就業政策。就女性失業人員再就業的心理、技能、家庭及社會等各方面因素進行了詳細地講解，極大地緩解了這些下崗失業婦女的壓力。在社區服務中心門前的宣傳欄里，我們每周張貼一次招工再就業服務信息，并專門開辟了針對女同胞的招工專欄，至今已張貼了各類就業信息90余條，并通過金保工程系統發布就業信息，成為下崗失業人員再就業的一個窗口。為了使的失業人員得到再就業的機會，我們千方百計與社區周邊的單位取得聯系，只要得到招工信息，立即就把招工名額攬到社區，讓招工單位親自到社區來招工面試、考核，同時還堅持了女工和低保戶優先的原則。

　　三是培養樹立創業和再就業典型。

　　通過廣泛宣傳、典型激勵及深入細致的思想工作，引導廣大婦女轉變就業觀念，樹立并宣傳了一批自強不息、自主擇業、積極創業的婦女再就業先進典型。在增強了下崗姐妹創業和再就業的信心，并為動員全社會都來關心支持下崗失業婦女再就業創造了良好的社會氛圍。注重鼓勵下崗失業女工多學習、多參加實踐，掌握一門技能，提高自身素質。對于有一定能力的人員，作為重點培養對象，幫助他們搞好再就業經營，擴大規模，成為創業帶頭人，激勵和帶動周圍的下崗失業女工。我社區有一名下崗失業人員xx，女，xx歲，20xx年9月下崗。她曾經賣過大碴粥、蔬菜等小買賣，20xx年在社區后面開了一家飯店，因經營不善將飯店出兌，正在她一籌莫展的時候，20xx年2月在社區的大力扶持下，幫其貸款2萬元，開辦了鐵藝加工廠，在社區的積極引導下，失業后不忘發揮自己的才智，把愛送向社區，送給其它下崗失業的姐妹，共聘員工x名，其中x名都是下崗、失業人員，今年擴大了規模，在還清2萬元貸款的情況下又幫其貸款5萬元，使其鐵藝加工廠生意紅火。四是讓下崗失業人員了解國家的有關政策。尤其是靈活就業補貼工作，今年，市勞動局開發了一個新的軟件，為靈活就業人員辦理補貼，在辦理過程中因失業人員都已靈活就業，需要他們提供申報材料時，打電話通知他們，有的電話號已換號或空號，我只好去他們家中通知，有的人已將房子賣出或租出，找不到人，就想方設法去通知他們，以免耽誤他們辦理就業補貼。通過這些事，老百姓更加認可了我的工作能力，我也非常高興，因為我真正下崗失業人員做了我應該做的事。我的職業格言是：下崗失業人員的事都是大事，下崗失業人員的事就是我的事，我要完全徹底的'為下崗失業人員辦實事，辦好事。

　　過去的一年，由于領導重視，措施到位，本社區就業與再就業工作取得了顯著的成績。我社區是充分就業社區，所有的下崗失業人員全部實現了就業，為符合條件的22名失業人員和未就業的大中專畢業生辦理了《就業失業登記證》，其中有x人被認定為就業困難人員。勞務輸出xx人，為x人辦理了小額擔保貸款xx萬元，為53名靈活就業人員辦理靈活就業補貼。明年，我們仍將認真落實街道下達的就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業，爭取有就業意愿的居民全部實現就業。我一定嚴格要求自己，積極完成上級交給的各項任務。密切聯系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區，把自己全部的愛心奉獻給居民。因為社區工作就是我的事業，社區陣地就是我的舞臺！謝謝大家。

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