在經濟發展迅速的今天，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的保衛處個人述職報告，希望能夠幫助到大家。

　　保衛處個人述職報告 篇1

尊敬的各位領導：

　　你們好!

　　時間在不經意中從指尖劃過，轉眼間又是新的一年。回顧20xx年的工作，在公司領導正確的指導和全體隊員的大力積極配合下我隊能夠將上級賦予的各項工作安全順利的圓滿完成!其主要表現在，安全管理、人員管控、業務水平提高、綜合素質考評、以及禮節禮貌等幾個方面有大幅度提高與進步。現將過去一年的具體工作情況和明年的工作目標分以下幾個方面向領導總結匯報如下：

　　一、加強隊伍建設

　　1、如何加強隊伍建是我隊全年工作的重點。身為隊長我是隊伍的中層骨干、是兵頭將尾，在隊伍中有著至關重要的作用。

　　2、為了隊伍整體提高，我還自行組織了多次業務知識培訓和專業知識考評，促進了共同學習。培養了帶班班長的模范帶頭作用，同時也提高了其管理和處理各類突發事件的能力。不定期對全體隊員進行培訓，讓隊員了解公司的企業文化服務理念，以及緊緊圍繞公司領導所提倡的把服務做得更好、做的`更到位。

　　3、由于細致的培訓不僅減少了對保安隊伍的投訴，還在所服務單位樹立了良好形象，受到服務單位領導及同事好評，并在服務單位樹立了很高的威信。為公司領導省了不少心，還為保安隊建設打下了良好的基礎!

　　二、加強軍事訓練、養成良好作風

　　由于我隊服務單位的特殊性，所以就要求隊員加強軍事訓練提高軍事素質，進一步強化崗位紀律，增強憂患意識。

　　為此，每月中旬都犧牲隊員休息時間進行全天的隊列、軍姿、軍體拳、基本格斗技巧等一系列的訓練。期間隊員情緒高漲彼此切磋交流交換意見。進一步調動了隊員工作積極性還融洽了同事之間的關系。

　　為了養成良好作風，我還制定了上班期間所必須遵守的幾個小的生活細節：

　　1、在上班期間在本單位不得嬉笑打鬧嚴禁相互之間搭肩勾背

　　2、在本服務單位上班期間出去巡邏必須三人成路，二人成列規范一言一行

　　3、不定時檢查隊員軍容風紀，染頭發、長指甲、衣帽不整潔，一律督促其立即改正，屢教不改的將上報公司進行處理

　　4、在接待外單位人員及來訪人員都要文明用語熱情接待，對老、弱、病、殘人員都要一事同仁不得歧視不厭其煩的為外來和來訪人員聯系有關事宜

　　三、搞好安全措施積極配合服務單位工作

　　1、正所謂安全無小事，積極搞好安全工作是我隊在本服務單位的又一個重中之重的大事。為了落實公司領導和服務單位的安全要求。我隊集合隊伍情況每晚對本服務單位廠區進行巡夜查點小組，特定每巡夜小組人員不低于兩人必須配備警用器械、手電筒、對講機等防護通訊輔助器材確保自身安全的情況下更好完成巡視工作。

　　2、主要巡查火、漏電、漏水情況，在特殊季節供水供暖時期還加派了巡查次數和時間確保廠區各個地點安全隱患能夠及時發現及時處理，積極配合服務單位調整人員巡視受到各級領導好評。

　　四、做好每一名隊員的思想工作是穩定隊伍各項工作開展的源頭

　　1、在工作中我們是同事，在生活中我們是好哥們好兄弟。為了能夠更好的了解每一名隊員有什么困難、在想什么和他們的愛好取向等能夠影響工作開展，影響工作積極性的問題進行排查并一一解決。

　　2、我自行制定了每月定時和不定時的和隊員談心交流交心。把出現的問題在能力范圍之內的盡力解決，解決不了的幫助其出謀劃策盡可能的幫助隊員度過困難時期，把問題最小化的解決。

　　五、20xx主要工作成績

　　1、客戶單位0投訴，表揚信一封

　　2、保安隊員0投訴

　　3、執勤點消防類事件0起

　　4、執勤點治安類事件0起

　　5、公司各項任務完成率100%

　　六、以上是我的年終總結。

　　其中，包括很多方面都是全年的工作亮點也是本人對公司領導大力關懷的全身心的回報。當然在工作中本人也存在許多不足之處，在以后的工作中我會學他人之長補己之短進一步的為保安事業貢獻自己的力量!在現有基礎上發揮我的特長再立新功!也希望領導和同志們監督指正!

　　保衛處個人述職報告 篇2

　　不經意間新年就快到了。今年x月我告別了校園來到中天鋼鐵集團，并踏上保衛工作的崗位，這是人生的一次重要轉折點，這對我自身的成長和業務水平有了很大的幫助和提高。

　　在過去的一年中，我在各級領導和同事的關懷、幫助下緊緊圍繞公司的保衛工作以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新，不斷提高，很好的完成了今年的各項任務，為中天鋼鐵的發展作出了自己應有的貢獻。

　　20xx年是不平凡的一年，公司的各項事業均取得很好的發展。在好的大壞境下，我也把各級領導的指示精神落實到實際工作中去，積極提高個人職業素質和業務水平，站好每一班崗，為公司的發展保駕護航。當然，工作之中也存在許多不足，為了能在今后工作中揚長避短，特對今年的工作作出如下總結。

　　一、積極投身保衛工作，較好的完成各項任務。

　　在同事的幫助和共同努力下，過去的一年中在我執勤過程中查處多起盜竊事件，抓獲涉案人員多人，為公司挽回了不必要的經濟損失。同時，在工作中遇到困難時，我也積極的去克服它。如今年夏天連續的高溫天氣給工作帶來了一定的困難，但是仍然毫無怨言堅守在工作第一線。

　　二、不斷向前輩學習，力求提升業務水平。

　　保衛工作責任重大，所以在工作過程中需要不斷的`學習，提高自身業務水平。自參加工作以來，各級領導和同事給了我很大的幫助，使我能盡快的勝任這項工作。同時，我也利用業余時間鍛煉各項崗位操作。如指揮車輛、查車、開關門、敬禮等。

　　三、提高個人素質，維護企業形象。

　　由于保衛工作的特殊性，為了達到工作要求經常會與他人發生矛盾。有些人不理解，常常發生辱罵保衛人員，甚至作出過激的行為。我和同事堅持以人為本，耐心的仔細的做好工作，盡量讓事件得到良好的解決，維護企業的良好形象。同時，積極聽取他人的意見建議，改進不足，提高工作水平。

　　取得成績的同時同樣也存在一些不足之處，如自身還不能完全按照標準進行自我約束，有待下一步的提高;業務水平未能完全到達公司要求等。這些問題和不足有待于我今后認真的思考和總結改進。

　　回顧了這一年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的保衛工作形勢。但我堅信在單位各級領導的指導下，緊緊圍繞公司的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為公司的發展和穩定做出新的貢獻!

　　保衛處個人述職報告 篇3

　　一年來，在公司各級領導的關心幫助下，在公司各廠處及當地公安機關的支持指導下，我在本職崗位上，認真履行《保衛處處長崗位職責》，帶領保衛處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了公司賦予的各項工作任務，為維護公司正常的生產、生活秩序，做出了自己應有的貢獻，現述職如下：

　　一、XX年，本人及保衛處的工作情況。

　　(一)、抓班子，強隊伍，提高班子凝聚力。

　　今年以來，我針對保衛處的人員為自主招聘，自己培訓，自己使用以及實行準軍事化管理的實際，做到強班子、聚合力，抓隊伍、樹形象，強化保衛隊伍的基礎管理。首先我對班子成員及骨干隊伍進行了調配。年初，我向公司領導請示并批準，撤換了一名大隊長，招聘了2名軍轉干部，充實了領導班子成員;撤換了一名班長，配強了骨干隊伍。其次，我抓了骨干隊伍的凝聚力，今年以來，我堅持做到每月初召開一次干部骨干會，布置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，檢查、講評、總結上月所完成工作的情況，好的提出表揚、差的進行當面批評并限期改正。在會上充分發揚民主，班子成員之間大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。成為了思想上相互學習、生活上相互幫助、落實制度上相互監督、作風上相互促進、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰斗集體。三是狠抓了骨干隊伍綜合素質的提高。俗話說，什么樣的干部帶什么樣的兵，只有骨干強了，隊伍才能強。因此，我針對大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊當過班長，有一定的管理、組織能力的實際，利用每周的骨干會，讓處領導及干部對他們進行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會，對他們進行現場示范、手把手的教;我還在骨干與骨干、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學、趕、幫、超”和評優創優活動。以調動骨干的積極性、主動性和創造性;通過以上舉措，使班子的凝聚力和戰斗力得到了明顯的提高。

　　(二)、抓制度，促規范，提高依法執勤能力。

　　今年，我根據公司大環境的變化，以及保衛處的各種實際，重點修訂和完善了以規范保衛隊員日常行為、職責及保衛處行政例會為主的《保衛處內務管理制度》;以規范保衛隊員訓練，提高執勤和處置突發事件能力為主的《保衛處訓練管理制度》;以規范保衛隊員遵章守紀，依法執紀為主的《保衛處獎懲考核制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客戶管理規定》，《719料場哨崗位職責》、《保衛處中隊評優實施辦法》等，使保衛處走上了管理有章可循，執紀有法可依，訓練依法實施的良性軌道。為今后保衛處工作的制度化、規范化奠定了基礎。二是狠抓了規章制度的學習宣傳。利用每周三的學習教育日，每周六的工作小結日，每周五的中隊會及班務會，全面系統地學習理解保衛處的內務、訓練和紀律制度，使每一個隊員熟悉和了解這些制度，讓他們不但要記在本本上，還要他們記在腦中，爛在心中。三是狠抓了規章制度的落實。我從小處入手，從細處抓起，在工作中要求做到：著裝不符合要求不上崗;崗位職責不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責意識不強不上崗。四是將規章制度的一些條款融于隊員轉正、晉級考核及“爭先創優活動”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想認識，在干任何工作和事情上都要起帶頭作用，帶頭學習業務，帶頭努力工作，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，份內工作搶著干，份外的工作主動干。力求做到每一項管理措施或規定的實施，首先要我們的干部骨干帶頭，員工違章要從干部骨干身上先查，先處罰。通過以上舉措，使制定和完善的規章制度得以經常性的貫徹和落實，不流于書面和紙上，不流于形式，真正做到有章可循，違章必究。

　　(三)、抓作風，樹形象，提高隊員文明禮貌執勤水平。

　　求真務實、雷厲風行的工作作風是做好保衛工作的基礎，更是員工隊伍整體素質的.反映。年初，針對新入職的保衛隊員多且大部分都是學生，年紀小，作風懶散，在崗不履職，履職不認真，責任心差，組織紀律性差，執勤方法簡單，執勤動作粗魯，執勤語言粗俗，經常與廠區職工發生肢體上的摩擦等問題，我利用了一個月的時間，在全處開展了“學規章、明法紀、找問題、論危害、轉作風、樹形象”教育整頓，對連續發生的4起保衛人員與廠區職工打架事件進行了處理，幾名保衛隊員及骨干受到了紀律上的處分，經濟上的處罰。9月份，我又讓保衛隊員參加昆明亞太商務管理學校的法律事務專業的學習，從而增強了隊員們的法紀意識。二是根據新形勢、新任務和新環境的要求，我對規范保衛隊員日常行為的《保衛處內務管理制度》進行了進一步的修訂和完善，還修訂、完善和規范了14個崗位的工作職責，要求保衛隊員辦事、執勤必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴格執行法律法規和公司的規章制度，又要熱情服務，樹立良好的企業衛士形象。總之，我從抓勞動紀律入手，從隊員的著裝佩帶到軍容軍姿，從訓練規范執勤動作到執勤時的文明用語，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序，檢查過往車輛人員的要領、手勢及語言，以及內務、會風都進行了明確的要求。建立了中隊、大隊長及處領導三級不定時的巡查，督查制，專門負責對隊員履行崗位職責情況、執行工作紀律情況、指揮車輛停放以及抓獲違紀人員處理等項工作的督導檢查。經過一段時間的努力，保衛隊伍的精神面貌，工作作風有了較大改觀，遵紀守法意識進一步增強，進而帶動了工作效率的提高。

　　(四)、抓嚴打，破案件，懲處違法犯罪。

　　加強廠區管理，減少物資流失，既是公司職工關注的焦點，又是保衛處的核心工作。為此，我在公司重要的部位，重要的區域均設置了固定執勤崗，擴大警戒半徑。根據每個崗位所處的環境和所擔負的任務，制定了詳細的崗位職責。同時，還成立了巡邏隊，制定了巡邏制度和職責，加大對廠區巡邏的頻率，提高了夜間的見警率。堅持固定哨與流動哨相結合，定點盤查與巡查相結合，力爭做到全方位、全區域、全時空監控。為進一步規范廠區秩序，最大限度地減少廠區內閑雜人員、閑散車輛，亂停亂放等，先后2次制定和完善《出入廠車輛管理辦法》，對進入生產廠區、亂停亂放車輛決不手軟，發現一起處罰一起，有效地解決了這個勢頭。同時，我們嚴格出廠車輛的檢查，盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現象的發生。我把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就打。我始終注重對案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作。在一個時期，經常接到職工的摩托車、電動車被盜的案件，為嚴厲打擊這種違法犯罪行為，我積極協助、配合公安機關走訪群眾，周密調查，派精干隊員化裝蹲點守侯，加大夜巡覆蓋面等，經過一段時間的努力，連續抓獲3起內外勾結，流竄作案，專偷職工摩托、電動車的犯罪人員。我還與交警部門聯系，給公司職工的50張電動車辦了證;對公司所有的摩托車、電動車、機動車進行了分類造冊登記并存檔，還利用上下班等時機，發放防盜宣傳單200余份，教育職工增強自我防范意識，增加自我防范措施。在硬件設施上，在廠區兩個大門、渣廠、719料場和小區路口，放置了警務燈，給犯罪分子以震攝，通過打防并舉，使職工的摩托、電動車被盜的勢頭得到了有效的遏制。針對部分職工或在廠內施工單位、人員中出現的偷、摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的情況，我始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放松，堅持常抓不懈不放松。今年，共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10余起，涉及人員近20人，收繳廢鋼鐵等物資10余噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機關進行了治安拘留7天，一個在公司內施工的單位，對所屬員工管理不力，致使該單位多次發生偷盜行為，被我保衛人員抓獲，對這個單位發出了書面警告和經濟處罰。11月份，我又協助配合公安機關破獲了軋崗廠合金輥被盜案，抓獲犯罪嫌疑人6名，為純潔企業內部環境，打擊了不法分子的囂張氣焰，維護公司和職工的根本利益作出了自己的努力。

　　(五)、抓訓練，嚴要求，提高保衛隊員的綜合素質。

　　向素質要效率、向素質要戰斗力是保衛處隊伍建設的重點。由于治安保衛工作的特殊性，要求保衛隊員必須要有強健的體魄，過硬的軍事素質，較強的執勤能力和良好的執勤形象，這只有通過訓練才能實現。為此，我組織修訂和完善了《保衛處訓練制度》，明確和規范了訓練時間、參訓人員、訓練內容和訓練質量。二是組織編寫了《隊列教學法教案》并利用1個月的時間，對班長和訓練骨干進行了教學法的培訓;還利用對公司新職工進行軍訓的時機，選派軍事基礎較好的訓練骨干擔任教員，使他們在實踐中得到鍛煉，今年，我們先后選派了5名軍訓教員，為公司400多名新入職員工進行了軍訓;通過以上舉措，使訓練骨干基本達到了會講(動作要領)、會做、會教的“三會”教練員標準，為提高訓練質量奠定了基礎。三是保證訓練“四落實”。在訓練時間上，規定上中班的中隊每天(周末除外)早上8：00開始，至少訓練2小時;除因事請假外，必須全部參加訓練，保證參訓率。處里每月月底組織各中隊(班)會操，檢驗當月的訓練效果;同時將訓練內容作為隊員轉正、晉級考核的必考課目，從而保證了訓練時間、人員、內容、質量的“四落實”。通過強化訓練，使保衛隊伍的綜合素質有了明顯的提高。

　　(六)、加強廠區交通管理，確保廠區交通安全暢通。

　　目前公司職工及施工單位車輛、客戶車輛不斷增多，亂停亂放，亂排亂擠，從而造成交通堵塞和交通事故的現象日益突出。今年，公司共發生大小交通事故30余起，有10余次造成了較為嚴重的交通堵塞。根據實際情況，我們在容易發生交通問題的區域和路段，如719料場、噴煤、大破碎、后大門至下面交叉路口、后大門至軋鋼廠、渣廠等處加派人手，指揮車輛排隊;還根據當時的情況，我與有關部門協調，先后6次適時調整了停車場地，緩解了交通壓力。在硬件上，對前后門增設了欄桿，在軟件上適時制定了《719料場車輛及外來人員管理辦法》、《進出廠區車輛管理規定》，對不聽指揮，亂停亂放，胡亂插隊等情況，堅決處罰。為了進一步規范公司車輛管理，保持公司內部車輛停放有序，對車輛停放做了重新安排，對全公司所有車位進行了重新劃分，實行了新的車輛停放和車輛通行證管理制度。

　　(七)、全面完成了公司大型和重要活動及節假日的安全保衛工作。

　　保衛處全年為公司近10項(次)重大型活動提供安全保衛工作，包括軋鋼廠棒材線投產慶典、公司成立10周年慶典、新轉爐開工慶典、活性石灰窯開工慶典、省市領導到我公司檢查、集團公司入駐慶典等，每次大型活動前，我都要提前多次到現場查看，制訂和完善安保方案。活動開展期間組織相關保衛干部和保衛隊員都全副武裝、準時到崗、職責分明，無論氣候條件如何惡劣，參加安保的隊員都能克服困難，積極維護現場秩序，使得每項大型和重要活動都能順利完成。每逢節假日，特別是國家法定長假日，更是保衛處最不能松懈的時期，我力求做到節前有布置、有排查、有檢查、有計劃;節中有督查，節后有檢查、有小結、有記錄。為此，保衛處建立了節日干部值班制度、干部帶班制度、晝夜巡邏制度、戰備制度等，較好地完成了公司重大型活動和節假日的安保工作。

　　二、工作中的一些思考和下一步的打算

　　領導和同志們!一年來，我和全處的同志們同甘共苦，風雨同舟，共同為公司的安全保衛做出了努力。所有工作成績的取得，都離不開同志們的大力支持，更離不開公司領導及上級機關的正確領導與殷切關心、離不開公司各部門的大力支持。

　　XX年，我們的工作方針是：加強隊伍建設，創新管理手段，打防并舉，轉變工作作風，樹立良好形象。

　　XX年是集團公司成立，也是公司適應市場機制，按新體制、新機制運作的第一年，既有挑戰，也有機遇。我們保衛處“看家護院”的基本職責不但沒有削弱，在某種意義上講更應加強，保護公司的利益，也有員工自己的利益，可以說責任更加重大，任務更加艱巨，使命更加神圣。新的工作、新的考驗、新的任務擺在我們面前，我要認真履行保衛處長的職責，繼續帶領全處同志團結一致，開拓創新，真抓實干，出色完成好上級領導交給的各項工作任務，全力以赴做好公司的安全保衛工作。

　　保衛處個人述職報告 篇4

尊敬的各位領導、老師、同志們：

　　大家好！

　　XX 年我主要負責我學院的安全保衛工作，一年來，在學院班子的正確領導下，在上級業務主管部門和主管院長的指導幫助下，我求真務實，踏實工作，帶領保衛處全體同志，克服各種困難，順利地完成了全年各項工作任務，為我院的安全保衛工作做出了自己的貢獻，現作述職報告如下：

　　一、注重學習理論，提高自身政治素質和黨性修養

　　根據學院黨委年初的學習計劃，我采取個人自學和黨總支、支部組織學習相結合的辦法，認真學習了“三個代表”重要思想，黨的各項路線、方針、政策和有關政策的法紀法規文件。今年暑假，學院領導派我到省黨校參加了全省高校哲學研修班的學習，及學院組織的黨總支、支部書記的培訓班學習。通過學習，使我的思想覺悟不斷提高，強化了自身的政治思想和品德素養，責任意識也明顯增強，而且增長了才干，增強了信心，工作更有勁頭了。

　　二、加強個人思想建設，提高業務技能

　　隨著我院日新月異發展，安全保衛工作更為重要，學院各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，作為學院安全保衛處的負責人，不僅自己要堅持理論和業務學習，更重要的是如何帶領保衛處全體同志樹立大局觀念，強化團隊精神，增強集體凝聚力。今年元旦、三八婦女節、十一國慶節，我組織保衛處全體人員攜帶家屬暢談《軍功章上有我的一半，也有你的一半》互動活動，通過活動，保衛處的家屬們對保衛人員的工作有了更多的理解和支持。每周一我處實行例會工作制度，講解一周來的.學習和工作進展情況，發現問題能夠在會議上及時解決。我處還時常進行一定的理論和業務學習，使全處人員在政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致；思想上積極要求上進，業務上有過硬本領，工作中堅持以防為主、防治結合，巡防巡查，重點保護，較好履行了自己的崗位職責。

　　三、愛崗敬業，無私奉獻

　　由于保衛工作的特殊性，所以對保衛處同志來說上班與下班、上班與休息，已經難以區分，正因為如此，所以我特別小心強調：愛崗敬業和無私奉獻，要求從我做起，以身作則，要講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道：功夫不負有心人，通過全處上下共同努力，目前保衛處已經成為我院一個良好窗口，并得到了領導和師生員工們的好評。

　　（一）工作情況、工作成效：

　　1、年初制定《保衛處工作計劃》、 《綜合治理工作要點》、《國家安全工作要點》、《防火工作要點》、《調研工作要點》、《預防突發事件工作預案》、《春季、冬季防火工作方案》、《奧運安保工作預案》、《校慶五十周年工作安全預案》、《防火演練工作預案》。

　　2、排查不穩定因素，年初至今我處在主管院長的帶領下定期和不定期檢查學院安全及穩定情況，發現問題及時解決和整改。

　　3、積極配合上級機關做好人民防戰建設工作。

　　4、做好奧運及火炬傳遞的安保工作，這一時期，我積極參加教育廳、公安廳、體育局、公安局等上級業務主管部門的工作會議，并將會議精神及時匯報給學院黨委，全面部署和下達奧運安保工作任務。

　　5、積極配合市公安局嚴打工作戰役。

　　6、綜合治理工作常抓不懈，堅持“誰主管，誰負責”的原則。學院一把手同各處室負責人簽定了全年綜合治理責任書，層層落實責任，使綜合治理工作橫向到邊，縱向到底。

　　7、組織教職工學習有關法律、法規，觀看專題錄像。

　　8、邀請有關專家講學并指導工作，奧運前邀請了長春市國領導來我院作關于奧運安保的專題報告，新生入學后，邀請了防政中心的領導來我院作防火安全知識的報告，入冬后邀請了經濟開發區消防支隊的領導來我院作火場逃生知識的報告，幾次講座受教育的師生達 XX 人次。

　　9、按照教育部和學院黨委的要求，我處全體同志結合新生的心理特點和他們的現行思想導向，用大量事實，選擇發生在長春市各高校具有代表性的典型案例，給同學們講解、剖析，上了一堂生動的法制教育課，授課的學生達 800人次，并達到了預期的目的。平時我們在檢查學生公寓過程中經常教育學生注意安全，保管好自己的錢、財、物等口頭教育，人數累計達上萬人次。

　　10、完成了在學院五十周年校慶期間黨委交辦的各項工作任務，使學院五十周年校慶圓滿成功。

　　11、XX 年 12 月 3 日在學院領導親切關注和支持下，保衛處、學工處、宣傳部積極配合，組織了一次防火疏散演練，此次演練的目的是使師生員工掌握在遇到火災時怎樣逃生，參加人數達 500 余人。

　　12、積極開展案件的偵破工作。我處接到報警后能及時趕到案發現場，并積極開展調查取證工作。今年我處破獲案件 10 起，調解案件 20 余起，制止事件 2 起。

　　13、協助南關區及街道辦，城管部門整治和治理校園周邊環境，并且發現問題及時上報和處理。

　　（二）今年保衛處及個人獲得榮譽：被長春市評為人民防線建設工作“先進單位”；綜合治理“先進單位”；信息反饋“先進單位”；防火工作“先進單位”；文教系統“甲級單位保衛處”；在學院 xx 屆運動會獲得“精神文明獎”；某同志被長春市工會婦聯評為“和諧家庭”；某同志被評為長春市公安局“先進個人”；某同志被國家安全局人民防線建設工作“先進個人”；有四位同志在 XX 年吉林省高等教育學會學術年會上發表的論文獲得兩個三等獎一個優秀獎。

　　四、克服不足，再接再厲，開拓新業績

　　在院領導的關心支持下，在同志們的幫助下，我在工作中取得了一定成績。但是，我也清醒地認識到自身存在很多不足，特別是在綜合協調能力上要不斷加強，對安全保衛工作規律研究還不夠。在新一年里，我會努力克服缺點，響應學院黨委的號召，繼續努力貫徹落實科學發展觀，努力參與和諧社會的建設，身先士卒，“以師生為先”切實地服務于師生。結合自身情況具體定了四個方面的要求：一是學習掌握新政策、新規定、保持思想意識的先進性；加強學習業務知識，不斷拓展自己的知識面，不斷提高自身能力以及業務水平，跨上工作新臺階。二是努力向兄弟院校保衛處干部學習，取長補短；向我身邊的先進模范學習，發揚他們的革命精神，吃苦耐勞、艱苦奮斗精神。三是堅持服務熱情，將新眼光、新觀念、新思想、新方法運用于工作，提高工作效率，推動工作全面進步。四是認真履行好保衛處處長的職責，團結和帶領全處同志一道努力工作，開拓創新，真抓實干，出色地完成好學院領導交給我的各項工作任務，為譜寫學院更加絢麗的篇章而努力工作！

　　以上是我的述職報告，請各位領導、同志們指導批評，在這里我要感謝學院黨委對我的培養，感謝王院長對我工作的指導，感謝各位領導對我的幫助，感謝各處室同志對我工作的支持。

　　謝謝！

　　保衛處個人述職報告 篇5

　　光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經過去。回顧我們保安隊在國際珠寶城一年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對保安隊工作總結如下：

　　一、關于上這一年的工作

　　我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在珠寶城這樣一個大型的國際化企業里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，這一年年我們重點抓了三項工作。

　　一是抓隊伍建設。

　　一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數從當初的7個人，增加到現在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。這一年來來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。

　　二是抓制度建設。

　　工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。

　　三是抓思想建設。

　　由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的`事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里？”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員？”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

　　二、工作一年的體會

　　在這一年的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個方面：

　　（一）得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。

　　首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

　　（二）得益于工作上的創新。

　　我們是在國際珠寶城從事保安工作的。國際珠寶城是一個國際化珠寶產業平臺，定位高端、規模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發，批判地接受新的思維，堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。

　　1、在工作內容上創新。

　　我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。

　　2、思想觀念上的創新。

　　我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。

　　3、在工作方法上創新。

　　工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正常化；從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。

　　（三）得益于全體隊員的共同努力。

　　我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

　　三、存在的不足和今后的努力方向

　　回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的`創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

　　下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最后實現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達到讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意，讓來珠寶城的國內外領導、客商，顧客滿意。

　　保衛處個人述職報告 篇6

　　尊敬的學校領導、老師大家好:

　　經過一個學年的摸索，深刻的體會到學校安全保衛工作責任大，事情細而雜，深感壓力大，當然也要感謝學校領導和同事對總務保衛工作的支持和信任，使得我們學校本學年能在安全穩定和諧的環境中平安度過。現將本學年的主要工作匯報如下:

　　一、加強理論學習，提高業務技能

　　隨著教育形勢和社會對教育的要求的不斷變化，安全保衛工作越來越具有挑戰性，需要不斷進行學習，不斷向同行和前輩學習，學習工作管理方法，學習安全保衛知識，才能保證學校保衛工作順利。

　　二、抓制度建設和硬件完善，保障各項安全工作

　　學校安保工作是重中之重，如何使學校安全工作高效、有序運轉是總務保衛的工作核心。建立健全我校保衛工作的各項規章制度，為學校保衛工作奠定堅實的基礎。包括門衛值班、保安校內外巡邏、安全隱患排查機制、校門口交通導護、行政值班、節假日值班、社區聯防聯動機制、反恐防爆機制、消防設施管理等。定人定崗，責任到人，隨時保障校園師生安全。硬件方面，包括保安員器械、對講機、鐵拒馬、監控探頭等等。

　　三、加強師生的安全培訓與教育，確保“預防”優先

　　與德育處加強配合，做好學生及家長的各式各類的安全教育與培訓、演練，與辦公室配合做好教職工的安全培訓（防溺水、交通、消防、禁毒、防詐騙、掃黑除惡、普法教育等），并不定期的邀請綜治副校長及法制輔導員來我校開展不同形式的講座，通過家長志愿者的力量進行學生上下學的導護。與杏林派出所、園博社區及周邊樓盤物業聯合進行“反恐防爆”培訓與演練。做好“防范”教育工作，比發生安全事故追究責任更加有意義。

　　四、加強保衛、德育處、班主任之間的互動

　　初中學生正處成長期、叛逆期，加上外來員工子女較多，素質參差不齊，安全保衛安全工作責任重大。如何保障學生的安全就需要各個部門的通力合作。作為保衛干部，需要經常跟德育處、班主任、家長一起處理各種突發事件，久而久之大家形成一種默契，形成一種合力，共同為學校的安全工作付出自己的一份力量。

　　五、完成上級教育部門的各項工作

　　在教育部門的學校安全工作中，各個時間節點有不同的活動主題，如安全教育周、安全生產月、禁毒活動月、交通宣傳月、消防宣傳月等等，配套一系列的方案、活動，加上各種定時、不定時的.檢查、排查、整改、匯總數據上報。各項工作基本能按要求完成。雖然是一所新辦校，但通過全校師生的共同努力，去年的綜治安全考核等級為優秀。

　　六、不足之處和今后的努力方向

　　作為一名保衛干部，盡管我圓滿完成了本學年的各項工作任務，但仍然存在的許多不足：考慮問題站的理論高度不夠，分析不夠全面、具體；有些工作抓得不夠細；主動服務的意識還有待于提高。

　　總之這一學年，我充分認識到加強學校安全工作的重要性，從政治的高度，以對師生負責的精神，把創“平安校園”工作擺在重要位置，讓安全教育工作形式豐富多彩，師生安全意識普遍增強，自救自護能力能明顯提高，希望下個學年，在學校領導及各部門、廣大師生的共同努力，我校的安全工作能上了一個臺階。今后我將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平

　　保衛處個人述職報告 篇7

　　在校黨委，校行政的正確領導和全處職工的大力支持下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真實踐科學發展觀，牢固樹立穩定壓倒一切和預防為主的方針，堅決貫徹落實黨的十七大，十七屆三中全會精神和學校的各項決議，決定。按照創建安全，穩定，文明，和諧校園環境的工作目標，緊緊圍繞教學中心工作，深入開展平安校園建設，積極爭取各級領導的支持，主動協調各方面的關系，為學校又好又快發展和實現三步走的發展戰略以及服務地方，特色發展的辦學理念盡職盡責的開展工作。

　　一、狠抓常規工作，為教學中心工作保駕護航

　　常規工作是保障學校正常運轉的基礎，主要做了以下工作:

　　強化一個中心，即教學中心工作，按照迎評辦的要求，組織有關人員對本處各類檔案重新整理，歸檔，確保軟件不出問題，對迎評相關知識進行了深入的學習研究。

　　二個加強，加強了保衛隊伍建設，加強了黨風廉政建設。充實了一名副處長，四名副科長和兩名年青工作人員，調整充實了支部委員會成員，組建了新一屆黨支部，定期召開全處職工大會學習黨的理論政策，業務知識。嚴格遵守黨的紀律，自覺加強廉政建設，分別與學校和副處長，科隊負責人簽訂了廉政責任書，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，主動接受黨員干部和職工的意見，建議和批評，隨時糾正工作中存在的問題，民主氣氛得到進一步改善。

　　采取三項措施，組織有關人員重新修訂了崗位職責并簽訂了責任書，制定了崗位考勤，考核獎懲辦法，在重點要害部位安裝了四臺考勤，考核設備，進一步激發了廣大職工干事創業的積極性。

　　四個提高，提高防范能力。通過采取有效措施進一步嚴格門衛管理，校門安全管理有了很大進步，校內巡邏采取常規巡邏與敏感時期，重點時段重點巡邏相結合的方式，確保了校園安全穩定。節假日，重大活動之前組織人員積極開展安全檢查，發現隱患及時整改，保障了重點要害部門的安全，組織保衛人員參與重大活動的警衛工作，確保了學校各項大型活動的順利開展。組織保衛人員積極參與突發事件的處理，在今年處理的三起非正常死亡案件中，由于處置果斷，方法得當，未留下任何遺留問題，處置突發事件的能力得到進一步提高。充分發揮以5110報警服務中心為樞紐的保衛值班系統在維護學校安全穩定工作中的作用，進一步提高了接，處警，救助學生，服務師生，預防，打擊犯罪的能力。轉變工作理念，強化了服務意識，在為師生辦理戶籍遷移，政審等工作中耐心細致，服務水平不斷提高。

　　二、以創新促發展，全身心投入保衛事業

　　發展是第一要務，只有創新才能發展，才能提高。創新首先是理念的創新，轉變了重管理，輕服務的理念。其次是工作創新，與泰安市公安局聯合在校內設立了警務區，警務區的設立進一步促進了校園安全秩序的好轉。為促進畢業生就業，主動與武裝部門聯系，今年有9名畢業生入伍到部隊成為士官，有18名在校生到部隊服役，為畢業生開辟了一條新的就業渠道。

　　保衛工作是一項全天候，風險大，非常艱苦的工作，為保障師生的生命，財產安全，帶領本處職工經常加班加點工作，每年的工作時間超過400個工作日，發生突發事件后能在第一時間趕到現場，為善后處理工作創造了有利條件。

　　三、取得的.成績

　　通過不懈努力，維護了學校的政治穩定，保障了教學工作的開展，保護了師生的生命財產安全，為師生工作，學習，生活創造了平安和諧的環境。獲得了泰山防火先進單位和泰安市火炬傳遞先進單位，警務區建設經驗被公安部推廣，2名同志獲得泰安市內部單位保衛工作三等功和嘉獎，1名同志被評為泰安市火炬傳遞先進個人。

　　四、存在的不足

　　在遇到錯綜復雜的問題時有畏難情緒，在處理個別問題時有急躁情緒，由于方式方法不當傷害了個別同志的感情。為此，在今后的工作中要克服不足，加強溝通，協調好各方面關系，力爭把學校的安全穩定工作推上一個新臺階。

　　保衛處個人述職報告 篇8

　　20xx年2月，由于工作需要，我從后勤總公司調保衛處工作，這是新的開始，新的起點。一年來，我努力學習，不斷提升綜合素質，樹立六種觀念，掌握六種能力；深刻領會“三嚴三實”重要精神，深刻領會好干部標準；廉潔自律；快速適應角色轉變，適應新形勢，新崗位，積極投入學校建設發展。在校黨委和主管領導的正確領導下，在處長的帶領和同志們的大力支持下，努力干好本職工作，為學校的轉型發展創造良好的消防、交通安全教學科研環境。現將一年來的工作匯報如下：

　　一、加強政治理論學習，不斷提高思想覺悟，堅定黨的政治信念。

　　1、陶冶身心，涵養德性，補足精神上的鈣。

　　首先是加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名黨員干部，時刻牢記“三嚴三實”，努力把我校的“育人為本，德育為先，能力為重，應用為主。”的精神內涵結合起來，貫穿于教學服務工作各方面，真正讓自己成為政治品格高尚、作風正派、業務精湛、精于管理、組織放心、人民群眾信任的好干部。其次是不間斷地向書本學習、向生活學習、向他人學習、向實踐學習，以內在的不斷充實與更新，迎接到來的每一刻。努力是學習成為常態，汲取傳統精華，加強師德修養，做到知行合一，心懷敬畏，處處以服務教學科研為中心，持之以恒，把教育事業作為一生的追求。

　　二、認真履行崗位職責，不斷轉變工作作風，圓滿完成工作任務。

　　2、腳踏實地，調查研究，摸清消防工作現狀。

　　到任來的前兩個月，對保衛處工作進行深入實際的了解，并對分管的交通和消防工作進行全面摸底排查，調查研究。根據《中華人民共和國消防法》和《高等學校消防安全管理規定》相關要求，結合“預防為主，消防結合”的工作原則,對我校消防工作和設施進行研究調查。一是全面調查消防設施現狀，為工作方案制定拿出第一手資料。我校所有建筑物在設計施工中都按規定配備了消防管網、消防栓、滅火器、應急燈、安全出口指示燈及疏散標志，xxxxxxxxxxxx，但是這些消防設施常年使用存在老化、缺失現象，尤其是應急燈、安全出口燈、疏散標志、消防水帶等基本都已超出正常使用年限，需要大量更新換代，九套火災報警聯動控制系統中，有兩套不能正常使用，五套尚未與保衛處辦理交接手續。二是我校消防管理工作基本正常，但有三個方面尚需完善，一是管理制度要進一步完善，二是消防責任制要進一步逐級落實，三是消防設施還應進一步加大投入力度。

　　3、實事求是，理清工作思路；制定工作方案。

　　根據“預防為主，消防結合”的工作原則,結合我校消防工作現狀主要從以下三個方面入手開展工作：事前的預防、應急預案及演練；事中的搶救與避難逃生；事后的總結與完善。以建立健全相關制度與規定為切入點，加強對宿舍、食堂等火災易發場所的管理與監督，強化校園消防安全教育，積極宣傳消防安全知識，密切與消防部門的聯系，共建校園消防安全，并及時總結經驗與教訓，不斷完善消防安全建設，提升校園消防安全管理水平。制定了全年的消防工作計劃及保障計劃落實的相應措施。

　　4、堅守職責，實事求是，認真完成各項工作任務。

　　今年是非常特殊的'一年，頭緒多任務重，本科評估、創建省級文明單位等重大活動接連不斷，但沒有影響完成自己的本職工作：一是制定了《xx工程學院消防（控制室）值班制度》、《xx工程學院消防控制室值班員職責》、《消防安全管理人職責》、《消防安全責任人職責》、《專職消防安全管理人員職責》、《消防科長工作職責》制度并上墻，使消防管理和監督工作有法可依。二是設置了圖書館、食堂、宿舍等36個消防安全重點部位，并制作銘牌和相應的管理制度上墻，突出了工作重心。三是加強消防工作的監督檢查，保證各部門消防工作的落實與穩定。保衛處多次召開后勤處、后勤總公司及各學院負責人參加的消防安全專項治理工作會議，并組織有關部門進行了x次全校消防安全隱患大檢查，處理了x次火情并配合消防隊對其中的x起失火事件做出處理。四是組織20xx級新生參加消防培訓，觀看消防知識宣傳片及疏散演練，學習了消防知識，增強了安全意識，掌握逃生技能。五是維修維護了校內消防設施，確保設施完好，隨時投入使用，防患于蔚然。共更新應急燈xxxxxxxxxx，完成學生活動中心消防中控系統維修，圖書館消防中控系統維保等大量工作。六是聯合新鄭市消防大隊在x月xx日進行了消防演練，組織教職工及學生義務消防員xx余人在xx月x日進行消防實戰演習，使師生熟悉滅火程序和消防器材的使用方法。七是制作宣傳標語xx多少條，展板xx多少個。八是完成校內道路交通標示規劃設置，設計汽車停車位和自行車停車位x次共計劃線xxxx多米，制作了交通指示牌、車輛停放鐵馬指示牌、路樁、隔離石墩等標示，美化了校園，暢通了道路，安全了師生。

　　保衛處個人述職報告 篇9

　　歲月如逝，本人從機關科室調入xx信用社任副主任一職已滿一年。一年來，本人從工作經驗不足到熟練掌握業務技巧，離不開同事的支持和領導的勉勵。一年里，本人始終抱著"認真工作，做出成績，讓別人滿意"的工作態度，在具體的工作中兢兢業業，積極配合主任做好信用社的各項工作。調入xx信用社后，本人分管信貸和安全保衛、婦工團等工作。回顧一年的工作，本人自認為較滿意，現就具體工作情況向各位領導個人述職報告如下：

　　一、信貸工作

　　作為分管信貸工作的我，對具體信貸工作幾近陌生。為此，平時除認真學習有關信貸方面的書籍外，在工作中也不斷向先進同行學習，不斷摸索，以便能更好的把握服務宗旨，拓寬信貸渠道。XX年是xx信用社發展較快的一年。據此，本人根據xx信用社的特點，不斷優化信用社的貸的款結構，做到扶優汰劣，在保證信貸資金安全的前提下，大膽做好貸的款營銷工作，變客戶上門求貸為主動上門服務。同時，積極給企業出謀劃策，使企業向科技含量高、效益好的行業發展，及時為客戶提供高效、快捷、方便的信貸服務，積極協助街道進行舊村改造工作，從而使xx信用社的信貸經營面貌煥然一新。

　　在對信貸內部管理上，經常組織學習上級有關文件精神，在實際工作中，強調相互學習，相互交流工作經驗，并相應的制訂工作計劃，平時經常性的對照信貸員上報的調查報告組織信貸員對調查報告的內容進行實地調查，以防止貸前調查流于形式，并注重對信貸資料的搜集。

　　信貸檔案的管理及信貸憑證的.規范，時時要求信貸員嚴格按照聯社的要求去做。

　　在防范金融風險方面，成立信用社信貸管理小組，定期召開每季一次的金融風險分析會，對新增貸的款報信用社信貸管理小組集體審議。

　　在清收非正常貸的款上，制定清收計劃，責任到人，把清收工作落實到實處。因xx信用社已連續三年無新增逾期貸的款產生，為此目前這些不良貸的款戶基本上都是難啃的硬骨頭，但本人和全體外勤人員不怕艱難，逐戶分析摸底，積極清收，取得了較為明顯的效果。

　　二、安全保衛工作方面

　　我社的安保工作在聯社保衛科和xx派出所的正確領導下，以控案防險為工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強員工隊伍管理，營造了"安全為集體，人人保安全"的良好氛圍，在保衛工作中取得了一定成效，實現了年內無安全保衛責任事故的目標。

　　年初，根據聯社指示，總社及轄屬分社與四鄰的機關單位和xx派出所建立了聯防關系，簽訂聯防協議，并層層簽訂責任書，落實到人。在主任領導帶頭下，經常深入分社開展安全檢查，及時解決保衛工作中存在的問題。為促進安保工作制度化、規范化，落實檢查效果，我社制定了安保相關的崗位責任制和信用社違規違紀處罰實施細則，采取常規檢查和突擊檢查，重大節日專題查和電話抽查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衛工作動態，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。

　　三、存在的不足

　　緊張而又充實的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學到了許多知識，我非常感謝組織對我的信任和培養，更感謝同事們對我的支持，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級的要求仍有一定的距離。經過認真反思，自認為還存在著一些不足，一是在業務方面的學習上不夠勤奮，跟不上新時期農信社改革和發展的需要;二是在嚴格執行規章制度上，力度不夠，心太軟;三是有時脾氣急躁，在處理問題時工作方法需改進。

　　一年的工作，有喜有憂，有苦有樂，但我無悔、無愧。今后的工作，我將揚長避短，改進方法，同時希望各位同事多給我提一些寶貴意見，指出缺點，我一定虛心接受。

　　新的時期，新的機遇，新的挑戰，還在等著我們去拼搏努力，在上級領導的支持下，在全社員工的配合和幫助下，我將盡我所能，一如既往配合主任做好各項工作，不辜負組織的信任，不辜負全體員工的期望。

　　保衛處個人述職報告 篇10

尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！我叫譚連慶，現任濟寧碳素辰光公司保衛科科長兼外事辦主任職務。一年以來，廠區安全保衛工作在公司的正確領導下和各部門的相互協助下取得了長足的發展，保衛科始終堅持“預防為主，確保重點，防治結合，保證安全”的工作方針，以維護企業穩定為核心，以階段性整頓廠區治安秩序為重點，加強防范，加強檢查，加強門衛和巡邏，積極果斷處置突發事件和治安案件，確保了良好的治安秩序和穩定的廠區環境。為更好的總結過去、面對新一年，現做述職報告如下：

　　一、完成的主要工作。

　　1、加強管理，強化隊伍素質。保衛科擔負著多項安保任務，如門崗執勤，重點崗位布控，監磅，夜間廠區巡邏等。我們定期組織召開全體保衛人員會議，進行“保衛工作的任務、意義、責任和怎樣做好保衛工作”的教育，使全體保衛人員提高了對本職工作的認識，增強了責任感、事業心和專業知識。同時，為加強保衛隊員的紀律性和身體素質及團隊協作能力，定期組織軍事體能訓練，增強了集體凝聚力、戰斗力，使保衛人員精神面貌大有改觀。

　　2、為企業生產經營創造穩定的治安環境。

　　隨著企業的發展規模越來越大，園區擴建、新項目上馬，使得外來務工人員增多。這就增加了廠區治安工作的工作量和復雜性。為使外來人員盡快了解廠區相關規章制度和治安規定，每次有新的施工隊伍進駐廠區時，我便主動聯系施工方負責人，為其辦理臨時出入證并向其講解園區內施工的注意事項。不定期的安排保衛人員對施工單位的生活區及辦公區進行突擊檢查，及時發現治安消防隱患并加以排查。

　　3、對施工地點存放的建筑材料和廢料進行重點監督。如東區新項目建設期間，有整盤電纜及電機、建材等堆放于戶外，我便安排保衛人員對其24小時蹲點看守。使不法分子無可乘之機。對損害公司利益的違法行為，一旦發現，嚴懲不待。今年7月某日，東門保衛人員對一車外出建筑廢品進行登車檢查時發現，有大量廢鐵、鋼管掩埋于磚塊碎石之下，當即扣押車輛并上報公司領導，對其教育并進行經濟處罰，為公司挽回了損失，也有力的震懾了那些企圖損害公司利益的人。

　　4、圓滿完成各項勤務工作。

　　保衛科作為后勤科室，經常接到各類執勤公差任務，我們全體隊員充分發揮“革命一塊磚，哪里需要哪里搬”的工作精神，統籌安排，積極配合。先后參加了任城區民兵預備役演練，協助總公司股份改革，廠區基礎項目建設，總公司治安維穩等任務，工作中，隊員們不怕臟不怕累，奮勇爭先，頑強拼搏，圓滿完成各項急難險重任務，得到領導的高度評價。

　　5、拓展思路，做好外協工作。

　　近年來，在公司領導的指示下，以打造和諧企業環境為目標，通過不懈努力與周邊村鎮和當地政府逐漸形成良好的合作關系，周邊治安環境得到明顯改善，村民尋釁滋事、偷盜等事件大幅減少。與任城區公安局和鎮派出所保持密切聯系，積極配合相關部門做好治安防范工作，同時，我們企業如遇各類刑事案件可及時得到公安部門援助。為企業不斷發展保駕護航。

　　二、存在的不足。

　　1、文化知識和理論水平不高，接受和理解新知識比較慢，以后要加強學習。

　　2、人員管理力度不夠，重說教、輕處罰，對一些習慣性的小問題管的不夠嚴、不夠細。

　　馬上就要進入20xx年，在新的一年里，我決心在公司管委會的正確領導下，一如既往的努力學習、扎實工作。并從以下幾個方面入手，使公司保衛及外協工作更上一個臺階。

　　1、繼續強化隊伍素質，從思想上，作風上加強管理，牢固樹立主人翁意思，增強保衛人員的責任感、使命感。堅決杜絕玩忽職守，監守自盜的現象發生。

　　2、加強園區內重點部位防控。下一步，我們將對園區內各施工單位，操作現場及重點部位進行了解并記錄存檔，要求保衛人員對這些崗位著重巡查，同時輔助電子監控設備對廠區各部位實時監控，做到對安全隱患和突發事件及時發現及時處理。為企業生產的正常運轉提供穩定的.治安環境。

　　3、利用節日走訪的時機，與周邊村鎮及治安機關加強溝通交流，增進友情，營造良好的外圍治安環境并在發生刑事治安案件時能及時得到公安部門的支援。面對艱巨的任務，我會以更加積極的心態，更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志投入到今后的工作中，為辰光公司的蓬勃發展貢獻自己的一份力量！

　　述職完畢，謝謝大家。

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