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合同解除通知書
更新時(shí)間:2024-06-10 12:04:54
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[優(yōu)]合同解除通知書15篇

  在不斷進(jìn)步的社會中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的合同解除通知書,希望能夠幫助到大家。

合同解除通知書1

  被通知人:

  身份證號:

  一、解除通知:

  1、您與公司簽訂的勞動合同將于20xx年xx月xx日解除。

  2、解除事由為:客觀情況重大變化,致使勞動合同無法履行。

  具體說明:

  二、離職手續(xù):

  根據(jù)公司規(guī)章制度的`規(guī)定,現(xiàn)公司就離職手續(xù)辦理事宜向您通知如下:

  1、請您在收到本通知后立即填寫《員工離職手續(xù)清單》,并于20xx年xx月xx日前按照公司規(guī)章制度規(guī)定和上述清單中所列事項(xiàng)要求完成本人工作、財(cái)物、公司郵箱及其他任何由公司享有相關(guān)權(quán)利且公司認(rèn)為有必要置于公司控制之下的物品或虛擬物品等的交接,辦理完畢所有離職手續(xù)。

  請將經(jīng)您本人和其他相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫完整的《員工離職手續(xù)清單》提交人事部門確認(rèn)。

  2、您應(yīng)正常工作至20xx年xx月xx日,其余時(shí)間將作為補(bǔ)休或年休假,您在最后一個(gè)月的實(shí)際工作天數(shù)為天,年休假天,法定假日天。經(jīng)計(jì)算此月稅前工資為¥元。

  3、您在離職之前產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用按公司報(bào)銷規(guī)定予以報(bào)銷。

  4、社保繳納至年月。

  特此通知!

  (單位名稱)

  20xx年xx月xx日

  本人已經(jīng)收到上述通知。

  員工本人簽字:

  日期:20xx年xx月xx日

合同解除通知書2

  甲方(出售方):李 ,身份證號

  乙方(購買方):張 ,身份證號

  甲方李與乙方張于20xx年3月11日訂立房屋買賣合同,

  合同約定:房本辦到乙方名下費(fèi)用由乙方承擔(dān),甲方從20xx年開始電話多次催告乙方辦理過戶,但乙方遲遲至今不履行合同。因此甲方特致函乙方在接到催告通知一個(gè)月內(nèi)履行合同辦理過戶,如在一個(gè)月內(nèi)乙方仍未依合同辦理過戶,甲方將依合同約定(或法律規(guī)定)解除合同并要求乙方賠償甲方損失。20xx年4月16日乙方已簽收催告通知,至今沒有回應(yīng),我們的買賣合同因乙方違約無法實(shí)現(xiàn),故甲方根據(jù)法定解除條件單方解除李與乙方張年3月11日訂立房屋買賣合同。

  特此函告

  解出人:李

  20xx年5月23日

合同解除通知書3

xxx:

  你與本公司于20xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因你的行為具有下列第xxxxx項(xiàng)情形(違反了《公司規(guī)章制度》第xxxxx條的規(guī)定),決定從20xx年xx月xx日起解除與你的勞動合同。

  1、試用期內(nèi)不符合錄用條件。

  2、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害。

  4、與其他用人單位建立勞動關(guān)系,嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

  5、訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

  6、被依法追究刑事責(zé)任。

  7、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

  8、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

  9、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議。

  你的`工作年限計(jì)算為xx年xx月。你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為( 1或2 )

  1、無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxxx元。

  請你在辦理離職交接手續(xù)以后,于20xx年xx月xx日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)。

  特此通知

  通知方(簽名或蓋章):

  20xx年xx月xx日

合同解除通知書4

  您好!我是位于________________的房屋的.房東________,您于________年____月與我簽訂《租房協(xié)議》,約定您租賃我的上述房屋,租期一年,從________年____月____日至________年____月____日,租金每月10000元。該合同租期屆滿后,您繼續(xù)使用該房屋,但您未與我續(xù)簽租賃合同,故您我雙方存在不定期租賃合同關(guān)系,根據(jù)我國民法典規(guī)定,我作為出租人有權(quán)隨時(shí)通知您解除租賃關(guān)系,因我現(xiàn)在需要使用該房屋,現(xiàn)依法通知您:

  一、自本通知函發(fā)之日起,您我之間的不定期房屋租賃關(guān)系終止,請您在收到本書面通知后____日內(nèi)(最遲在________年____月____日前)搬出位于________________的房屋。

  二、若您在上述期限內(nèi)不搬出位于________________的房屋,本人將通過必要的法律途徑予以解決,并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。

  特此通知。本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份本人留存,內(nèi)容相同。

此致

  通知人:

  ________年____月____日

合同解除通知書5

致:xx女士

  您好!我是位于xx區(qū)中山中路813號房屋的`房東王xx,您于20xx年x月與我簽訂《xx協(xié)議》,約定您租賃我的上述房屋,租期一年,從xx年5月1日至xx年4月30日,租金每月10000元。該合同租期屆滿后,您繼續(xù)使用該房屋,但您未與我續(xù)簽租賃合同,故您我雙方存在不定期租賃合同關(guān)系,根據(jù)我國民法典規(guī)定,我作為出租人有權(quán)隨時(shí)通知您解除租賃關(guān)系,因我現(xiàn)在需要使用該房屋,現(xiàn)依法通知您:

  一、自本通知函發(fā)之日起,您我之間的不定期房屋租賃關(guān)系終止,請您在收到本書面通知后7日內(nèi)(最遲在20xx年x月xx日前)搬出xx區(qū)中山中路813號房屋。

  二、若您在上述期限內(nèi)不搬出xx區(qū)中山中路xx號房屋,本人將通過必要的法律途徑予以解決,并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。

  特此通知。本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份本人留存,內(nèi)容相同。

此致。

  通知人:xx

  xx年xx月xx日

合同解除通知書6

XXXX先生[員工工號:XXXX]:

  車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通知!

  xxx司人力資源部

  20xx年xx月xx日

合同解除通知書7

xxx:

  你與xxx公司于20xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第x項(xiàng)原因,根據(jù)《公司勞動合同制實(shí)施辦法》第x條第x款的規(guī)定,決定從20xx年xx月xx日起解除勞動合同。

  1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

  2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

  3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

  4、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;

  5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為x元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為x元。

  請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

  特此通知

  xxx公司

 20xx年xx月xx日

合同解除通知書8

同志:

  我單位于年月日與你簽訂的聘用合同,合同期限自年月日起至年月日止,共年,并經(jīng)人事部門鑒證。現(xiàn)因,根據(jù)合同第條項(xiàng)款規(guī)定,決定從年月日起解除(終止)與你簽訂的聘用合同。

  解除(終止)聘用合同單位(蓋章)

  20xx年xx月xx日

主管部門審批(蓋章)

  20xx年xx月xx日

合同解除通知書9

被通知人:

  本單位與你簽訂的___期限勞動合同,由于___原因,現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第___條的規(guī)定和企業(yè)___的'規(guī)定,決定自___年___月___日起,解除與你的勞動合同關(guān)系,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為下列第___種情況:

  (一)無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (二)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣(大寫)___元(¥___)。

  請你在接到此通知后___天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

  如有疑問,可聯(lián)系:

  聯(lián)系人:

  電話:

  電子郵箱:

  聯(lián)系地址:

  特此通知。

  公司

  年___月___日

  簽收欄

  本人(本單位)已經(jīng)收到上述文件,并已知悉其內(nèi)容。

  簽收:

  年___月___日

合同解除通知書10

xxx有限責(zé)任公司:

  因本人身份證號在年月日簽訂勞動合同至今,貴公司未給本人繳納社保(五險(xiǎn))(貴公司要求寫《自愿放棄五險(xiǎn)保證書》才能工作的情況)、在上夜班的情況下未給予夜班津貼;貴公司的行為已嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條、(第二十六條)的規(guī)定;迫使本人提出解除勞動合同(勞動合同失效);《勞動合同法》第三十八條

  (一)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;

  (二)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

  (三)用人單位的'規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

  (四)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  《勞動合同法》第二十六條

  (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動合同的;

  (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者的權(quán)力的;

  (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

  解除勞動合同補(bǔ)償通知書

  天津中榮包裝印刷有限公司:

  因貴公司損害了本人身份證號的合法權(quán)益,通知貴單位于年月日正式解除雙方勞動關(guān)系之日起三個(gè)工作日按照如下要求作出補(bǔ)償(如遇假期延順);

  (一)將本人月的工資足額發(fā)放元;

  (二)補(bǔ)交本人自合同簽訂起至今個(gè)月的社保金元;

  (三)補(bǔ)齊班次的夜班津貼元;

  (四)根據(jù)《勞動合同法》第三十八條解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

  (五)根據(jù)《勞動合同法》第二十六條證明本人所簽訂的《農(nóng)民工勞動合同書》無效的要求公司給予雙倍工資差額的補(bǔ)償元;

  本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決,對于無法協(xié)商解決的本人有權(quán)通過行政、及法律的手段追繳;

  通知人:xx

  年xx月xx日

合同解除通知書11

xx先生/女士:

  經(jīng)公司研究決定,在您與公司當(dāng)前履行的勞動合同到期后,不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的勞動合同有效期截止至xx年x月xx日,請您于xx年x月xx日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

  同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的`工作崗位上取得更大的成績!

  本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

  XX有限公司人力資源部

  xx年x月xx日

合同解除通知書12

  甲方:

  身份證號/身份證號/營業(yè)執(zhí)照號:

  地址:

  電話。

  乙方:

  地址:

  電話:

  甲方因一案,于 年月日與乙方簽訂委托代理合同(【】盈長沙字第號),委托乙方為階段的代理人/辯護(hù)人,乙方指派律師為甲方提供法律服務(wù)。

  現(xiàn)因,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,雙方解除于 年月日簽訂的編號為【】盈長沙字第號委托代理合同。

  律師費(fèi)的約定。

  本協(xié)議生效后,甲乙雙方的`權(quán)利義務(wù)終止,甲乙雙方不存在任何未了結(jié)事項(xiàng)。甲乙雙方均不得以任何方式追究對方的法律責(zé)任。

  甲、乙雙方無其他任何爭議。

  本協(xié)議一式三份,甲方一份,乙方兩份,于雙方簽字或蓋章之日生效。

  甲方:乙方:

  時(shí)間:

合同解除通知書13

湖南頤源堂企業(yè)管理有限公司:

  你司與我廳于20xx年3月17日、3月28日分別簽訂了廳機(jī)關(guān)南院附屬樓《承包合同書》、《廳附屬辦公樓承租合同(補(bǔ)充協(xié)議)》,明確你司承包我廳機(jī)關(guān)南院職工食堂、內(nèi)部酒店及廳附屬辦公樓,承包期限為五年。該合同自成立以來,你司存在嚴(yán)重違反合同且不能履行合同的情形,具體情形如下:

  違反雙方簽訂的《承包合同書》第四條第(二)款第1項(xiàng)約定,將承包項(xiàng)目進(jìn)行分割、轉(zhuǎn)包;2、你司主要負(fù)責(zé)人攜款外出,經(jīng)我廳工作人員多次聯(lián)系均無法聯(lián)絡(luò)。為維護(hù)我廳合法權(quán)益,避免你司違約行為給我廳造成的'損失無限制擴(kuò)大,我廳已依法向你司發(fā)出《解除承包合同通知書》,現(xiàn)特向你司發(fā)出本公告,內(nèi)容如下:

  1、自我廳向你司發(fā)出《解除承包合同通知書》之日起,我廳與你司簽訂的《承包合同書》等所有合同解除,請你司在收到《解除承包合同通知書》之日起5日內(nèi)或本通知發(fā)出之日起2日內(nèi)派人來銜接,辦理相關(guān)交接手續(xù)。

  2、若你司沒有在上述期限派人銜接并辦理相關(guān)交接手續(xù),我廳將全面進(jìn)行清理并全面接管你司承包的所有項(xiàng)目,并通過必要法律途徑依法追究你司法律責(zé)任。

  特此告知!

  湖南省人力資源和社會保障廳

  20xx年xx月xx日

合同解除通知書14

致xxx先生:

  您好!

  我是位于xx市xx區(qū)xx號樓xx單元房屋的房東xx,您于xx年xx月與我簽訂《房屋租房合同》,約定您租賃我的上述房屋,租期xx年,20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,租金每月xx元。合同明確約定在合同履行期間,房屋不得進(jìn)行轉(zhuǎn)租,您違反此約定將房屋進(jìn)行轉(zhuǎn)租,根據(jù)我國合同法相關(guān)規(guī)定,我作為出租人有權(quán)解除我們之前簽訂的《房屋租賃合同》。因此,我現(xiàn)在依法通知您:

  一、自本通知函發(fā)出之日起,您我之間簽訂的《房屋租賃合同》解除,請您在收到本書面通知后2日內(nèi)(最遲在xx年xx月xx日12時(shí)前)搬出位于位于xx市xx區(qū)xx號樓xx單元房屋。

  二、若您在上述期限內(nèi)不搬出上述房屋,本人將通過必要的.法律途徑予以解決,并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。特此通知!

  本通知函一式兩份,一份給您,另一份本人留存,內(nèi)容相同。

  通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

合同解除通知書15

______房地產(chǎn)開發(fā)有限公司:

  (法定代表人)______先生,您好!

  我與貴公司作為雙方當(dāng)事人_________年_________月______日簽訂了《商品房買賣合同》,該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣人)應(yīng)當(dāng)在_________年9月30日前向我交付合同項(xiàng)下的房屋(_________號房),但截至_________年______月______日,貴公司仍未向我交付該房屋,貴公司的`行為已構(gòu)成違約,本人作為合同一方當(dāng)事人(房屋買受人)現(xiàn)依據(jù)該合同第九條“出賣人逾期交房的違約責(zé)任”之約定依法行使解除權(quán),解除與貴公司簽訂的《商品房買賣合同》。合同解除后依合同之約定貴公司應(yīng)向我支付相應(yīng)的違約金并賠償其他損失。同時(shí),我亦保留采取法律措施等途徑維護(hù)自己合法權(quán)益之權(quán)利。

  特此告知。

  通知人:_________

  _________年_________月_________日

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