在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家收集的公司給員工暑期防暑的通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司給員工暑期防暑的通知1

　　現(xiàn)已進入盛夏高溫時節(jié)，為預防中暑、中毒等各類夏季施工安全事故的發(fā)生，保障現(xiàn)場作業(yè)人員安全健康，現(xiàn)就進一步加強建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關事項通知如下：

　　一、加強組織領導，精心安排部署

　　防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣引發(fā)的中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，高溫中暑給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重威脅。地方各級衛(wèi)生健康行政部門要充分認識高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來抓，提早謀劃、提前部署，在高溫天氣來臨前對本地區(qū)防暑降溫工作作出安排部署。加大對高溫危害及其防護措施的宣傳力度，廣泛宣傳防暑降溫常識和相關法律法規(guī)，增強社會公眾和勞動者的自我防護意識。

　　二、制訂高溫中暑應急預案并組織演習。

　　根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情景，配備應急救援人員和足量的急救藥品。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應當立即采取救助措施，病情嚴重者，用人單位應當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。

　　三、突出重點人群，加強監(jiān)管執(zhí)法

　　地方各級衛(wèi)生健康行政部門要加強對易發(fā)生高溫中暑行業(yè)和單位的執(zhí)法檢查，對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的'行為，要嚴格依法查處。要督促有關行業(yè)主管部門加強對建筑工、環(huán)衛(wèi)工、巡線工、快遞員等露天作業(yè)崗位和煉鐵（鋼）工、鍋爐工、燒窯工等高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實情景的監(jiān)督檢查，督促用人單位認真落實各項防暑降溫措施，避免高溫中暑事件的發(fā)生。

公司給員工暑期防暑的通知2

各單位：

　　為做好夏季防暑降溫工作，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行，經(jīng)省政府同意，決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標準進行調(diào)整，現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、防暑降溫費

　　（一）執(zhí)行范圍：黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員。

　　（二）發(fā)放標準：從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。

　　（三）發(fā)放時間：每年6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)執(zhí)行時間為6月15日至8月15日。

　　（四）經(jīng)費開支渠道：機關事業(yè)單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關系，由同級財政在部門預算中列支；企業(yè)的防暑降溫費在成本費用中列支。

　　（五）調(diào)整后的防暑降溫費標準從20xx年6月15日起執(zhí)行。

　　二、高溫津貼

　　（一）發(fā)放條件：用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的'，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。

　　（二）發(fā)放標準：每人每天25元。

　　（三）發(fā)放時間：每年6月1日至9月30日。

　　（四）高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。

　　（五）調(diào)整后的高溫津貼標準從20xx年7月1日起執(zhí)行。

　　各地、各部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況，切實維護勞動者的合法權益。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司給員工暑期防暑的通知3

各學院、部、處級單位：

　　20xx年高溫季節(jié)即將來臨，為做好防暑工作，保障教職工的.身體健康，學校擬發(fā)放20xx年度防暑降溫費。發(fā)放辦法及標準如下：

　1、發(fā)放范圍

　　20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(其中離休干部防暑降溫費由離退休處負責);因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、出國人員)不予發(fā)放;

　　2、發(fā)放標準

　　每人每月60元，防暑降溫期4個月(6—9月)，故每人標準為240元;

　　3、經(jīng)費來源

　　生產(chǎn)經(jīng)營承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費，其它單位防暑降溫費由學校負擔;

　　4、請各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費發(fā)放表(見附件，一式兩份)，于20xx年6月13日前送交人事處勞資科。

公司給員工暑期防暑的通知4

各商圈、各施工工地：

　　近期，市氣象臺發(fā)布高溫黃色預警信號，為做好應急防范工作，現(xiàn)就有關工作提示如下：

　　1、各商圈做好高溫天氣宣傳工作，物業(yè)、企業(yè)盡量避免高溫天氣下室外工作，做好防暑藥品儲備，有限空間作業(yè)施工時做好安全措施，盡量避免高溫作業(yè)。

　　2、施工工地，在高溫黃色預警期間，盡量避免室外高溫作業(yè)、有限空間作業(yè)，做好安全措施，儲備防暑藥品，定期發(fā)放給一線職工。

　　3、現(xiàn)場每個施工點必須保證有衛(wèi)生的飲用水、茶水或者綠豆湯。

　　4、各施工隊現(xiàn)場負責人要加強巡檢，對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。

　　5、現(xiàn)場必須備有中暑急救藥品(遵醫(yī)囑)。

　　要求各施工單位將防暑降溫作為近期的.工作重點，扎實做好工地的防暑降溫工作，制定防暑降溫措施，所制定的防暑降溫措施必須包括以上五方面內(nèi)容，各施工單位7月31日中午12點前將各家防暑降溫措施書面上報至項目部張xx處，項目部將會對各施工單位現(xiàn)場防暑降溫工作進行檢查。

　　特此通知！

XXX

　　20xx年X月X日

公司給員工暑期防暑的通知5

各小學：

　　隨著氣溫升高、暑期臨近，中小學生發(fā)生溺水事故進入多發(fā)期。為切實做好預防中小學生發(fā)生溺水事故工作，確保廣大中小學生生命安全，現(xiàn)將有關工作通知如下：

　　孩子是家庭的希望，祖國的未來。溺水事故會給家庭帶來難以挽回的后果，造成無法彌補的損失。家長一定要充分認識到這一點。您的一點疏忽，都有可能給家庭帶來沉重的傷害。

　　現(xiàn)特向家長朋友提出以下幾點安全教育建議：

　　1、加強對學生的'校內(nèi)外監(jiān)督教育，提高每一個學生的安全意識和自護自救能力。

　　2、不到無安全設施、無救護人員的水域玩耍和游泳。

　　3、不到不熟悉的水域、地域玩耍和游泳

【公司給員工暑期防暑的通知】相關文章：

公司防暑降溫的通知范文07-03

防暑降溫通知04-04

防暑降溫通知06-27

公司停電員工放假通知-通知02-21

公司放假通知員工06-11

防暑降溫工作的通知11-17

防暑降溫通知范文04-04

鐵路防暑降溫通知12-28

(熱門)防暑降溫通知10-31