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優秀員工新工作推薦信

更新時間：2024-05-17 07:05:28

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優秀員工新工作推薦信通用

　　在當下社會，推薦信不再是罕見的東西，不同種類的推薦信具有不同的用途。怎么寫推薦信才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的優秀員工新工作推薦信通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

優秀員工新工作推薦信通用1

尊敬的先生/女士：

　　您好！

　　我謹作為xxx在xxx工作期間的直接領導寫此推薦信。

　　xx性格開朗、為人誠懇、樂觀向上。在我司任職期間，主要負責公司與xxxxxxx的`合作交流;產品的市場調研并尋求新的市場機遇;大型市場活動的組織、策劃及指導實施等。

　　xxx在工作中正直忠誠、勇于擔當，不推卸責任;有毅力和恒心，做事情有始有終，不半途而廢;樂于學習，虛心以待，對問題不逃避;樂觀且抗壓能力強，敢于迎接挑戰;具有很好的團隊合作精神，善于與人交往，與團隊成員及合作伙伴始終保持良好的溝通界面。

　　xxx在項目商務公關、項目方案制作、市場推廣等方面具有很好的從業經驗及職業素養;能夠在工作實踐過程中快速學習與不斷總結、進步，充分顯示了xx在為豐富其職業生涯而進行的相關拓展性、關聯性學習中所表現出來的追求心！更為難能可貴的是，其善于將所學的知識在實踐中加以運用，并不斷嘗試和突破！

　　我個人非常欣賞xxx的工作能力，希望上述信息在您做出評估有所幫助，給xx一個施展才華、貢獻力量的機會。

　　如果需要更多信息，可與我聯系。

此致

敬禮！

　　推薦人：xxx

　　xxxxx公司

優秀員工新工作推薦信通用2

尊敬的xx公司領導：

　　您好，我謹作為xx先生在xx集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

　　今天的xx與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

　　對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

　　他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的.不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，并在生產促進中發揮更大的作用。

　　作為xx先生曾經的領導、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后，加以考慮xx，他肯定是一棵好苗子，會成為一名棟梁之才！

此致

敬禮！

推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

優秀員工新工作推薦信通用3

尊敬的xxx先生/女士：

　　xxx系我公司員工，在我單位從事建筑電氣設計工作。在公司工作的一年多時間里，該同志各方面都表現優秀，得到了公司領導和同事的一致好評。

　　在工作上，該同志充滿了激情，投入了巨大的熱情和精力，對工作認真負責，謹慎細致，有很強的`意志力和吃苦耐勞的精神，勇于面對困難與挑戰，業務能力較強，能夠把所學的知識用于工作實踐。

　　在學習上，該同志對新事物具有很強的敏感性，具有良好的探索精神，勤學好問，積極進取。作風嚴謹、踏實，反應快，個性堅韌。熱愛專業，對建筑電氣設計工作有濃厚的興趣。

　　在思想上，積極進步，自我要求嚴格，積極參加了許多社會活動，抓住每一個機會，不斷鍛煉自己。同時也積累了許多寶貴的社會工作經驗，使其更善于思考，增強其與人溝通的能力，鍛煉了組織能力、協調能力，培養了吃苦耐勞、關心集體的思想。

　　總之，該同志工作努力，工作能力進步明顯，成績突出。在負責的建筑電氣工程設計中，注重質量控制、進度控制、安全。在本次職稱申報工作中，經個人申請、全單位職工民主評議推薦以及單位考評組考核，在工作態度、政治思想、學識水平、業務能力、工作業績等方面該同志綜合考核合格，完全符合助理工程師任職條件，同意推薦為助理工程師，望予批準。

　　推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日