演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在現在的社會生活中，演講稿對我們的作用越來越大，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的部隊就職表態演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

部隊就職表態演講稿1

同志們：

　　你們好！

　　我們有緣在這里相識，常言道：“革命戰士是塊磚，哪里需要哪里搬”，我這塊磚就從搬到咱們連里，從今天開始，我就要在這里安家了。

　　說實在的，到我們連來任指導員，我感到壓力很大，自己從事政治工作是“大姑娘上轎——頭一回”，本人剛從技術干部改行過來，對指導

　　員工作心里沒有底，所以擔心的是能否保住咱們連老先進這塊牌子。

　　我們連在歷任連長、指導員的帶領下，曾多次被上級評為先進黨支部，先進連隊，在部里組織的各項比賽活動中都取得了很好的名次，尤其是在值勤維護中則是我們部里的樣板，可以這么說，我們連在整個部里來說是比較有影響力的，是我們部里的一面旗幟。創先進難，保先進更難。但我有足夠的信心保住先進，而這信心主要來自大家，我從你們那布滿朝氣的精神面貌，踏踏實實的工作作風，融洽和諧的同志關系，獲得了無窮的力量，這也是我獲取信心的源泉之所在。

　　我作為日后支部日常工作的主持者，我會忠實履行職責，清正廉潔，公道正派，一碗水端平，與大家打成一片，在工作上做好“班長”，在生活上做好“兄長”，學習上做好“師長”。

　　在坐的人肯定會想，我這個新官上任會不會“放三把火，踢頭三腳”，我認為一名基層主官，需要有一種自始至終踏踏實實的工作作風。假如說，“放三把火，踢頭三腳”是新官上任必舉之措，那么我說，“我會努力踢好頭三腳，而且還要努力踢好中三腳，后三腳”。我的`這三腳就是：

　　一要加大封閉式治理力度，重點抓好八小時以外治理以及作風的點滴養成，“外樹形象，內強素質”，爭取二個月內，在軍人形象方面要有新起色。

　　二是要重新調整配強骨干。俗話說：“要想火車跑得快，全靠車頭帶”，我要用兩到三個月的時間，認真與每一個同志談一次心，仔細了解熟悉每一個人，要確實把大家公認的能力強，素質好的同志安排到各個重要的崗位上去，使他們發揮出最大的潛能。

　　三是今年要辦好兩件實事。第一件事是到今年八一之前解決官兵洗熱水澡難的事情。第二件事就是在今年年底前解決好看電視難的問題。

　　“家和萬事興”，我相信，只要大家相互支持配合，團結在一起，共同擰成一股繩，連里的工作將會有新的突破！

　　說得多不如干得多，今天我就說這些，我相信在今后的工作中，我會贏得大家的支持和配合的。

　　謝謝大家！

部隊就職表態演講稿2

同志們：

　　剛才，宣布了干部任職命令。到今天為止，20xx年度干部轉業接替工作基本上就結束了。大家知道，今年是干部隊伍精減調整的最后一年，因此，全團上下、各級干部，都非常關心、關注干部轉業接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，團黨委本著對部隊全面建設負責、對每一個干部前途命運負責的態度，苦心竭慮、反復研究、充分醞釀，下了很大功夫，做了很多工作，最后確定了**名干部轉業，名干部調整使用。這么大規模的轉業接替，近幾年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任職，有的是平職調整，不論怎樣，都是一個進步。在此，我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會，我主要講三層意思。

　　一、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設

　　我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質的原因，但更重要的是組織的信任、領導的信任和官兵的信任。沒有組織、領導和官兵的信任，就沒有你們的進步。組織和領導信任我們，我們應該怎么辦呢?我認為一定要有感激之情，報答之心，奉獻之志。

　　一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負這份信任，并把這份信任轉化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認為自己就比別人強，就應該得到提升，獲得進步。組織、領導和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。

　　二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養。作為干部，要有報效部隊、報效組織的強烈愿望，要有回報部隊、回報組織的強烈責任。如何報答組織的信任?一靠工作，二靠業績。惟有發揚真抓實干的工作作風，兢兢業業的工作態度，無私奉獻的工作精神，盡心竭力做好工作，創造出實實在在的工作業績，才能對得起組織和領導多年的教育培養，對得起同志們長期的關心和幫助。

　　三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界，是一種覺悟。要經常想想對部隊建設付出了什么，奉獻了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻，樂于奉獻。有奉獻，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設事業緊密結合起來，在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華，才能成就事業，才能實現價值，才能生活得更有意義。

　　二、把任命視為考驗，努力做好本職工作

　　大家要清醒地認識到，一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務的提升意味著大家的擔子更重了，責任更大了，要求更嚴了。對此，大家必須保持清醒的`頭腦。走上新的工作崗位，更多的是對你們的考驗，考驗你們的政治覺悟、工作能力、業務水平和廉潔自律等等。每個同志能否經受住考驗，廣大官兵和各級領導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。

　　一是定好位置。我講的定位有兩層涵義，一層是指思想上的定位，就是解決好“當官為什么”的問題，這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當官?還是為了部隊建設而為官?答案不同，為官做事的出發點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位，工作起來才能心系部隊，甘于奉獻，才能辦事公正，處世公道。用老百姓的話來講，你就是一個好官。否則，就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位，能否找準自己的位置，既是發揮作用的基礎，也是一名干部應有的素質。只有位置擺得正，定位定得準，講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少干部素質和業務能力都很強，就是與上級和同事的關系處理不好，結果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與領導、同事和下屬等方方面面的關系，做到有位有作為，到位不缺位，補位不越位。

　　二是進入角色。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應新情況、進入新角色、開創新局面的任務。相信同志們熱情很高，決心很大，都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調整，大家的工作崗位也發生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機關到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應新崗位的過程。能不能盡快進入角色，是一個人責任心的具體體現。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現角色轉換，盡快進入工作狀態，盡快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打實的工作多，新的工作多，大家務必要增強緊迫感。

　　三是發揮作用。自我價值的實現是人生的最高追求，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望，要想實現這樣的目標和抱負，就要立足本職，努力發揮作用，一步一個腳印地真抓實干，把自己分管的工作搞上去，才能證明自己的真正價值。今年，新任務、新情況、新問題很多，都需要我們埋下頭去研究，伏下心去落實，撲下身去實干。因此，大家都要視任命為考驗，樹立干一番事業的決心、干一番大業的信心。要立足本職科學謀劃，真抓實干，干出幾件實實在在、拿得出、叫得響的工作，向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。

部隊就職表態演講稿3

尊敬的各位領導、同志們：

　　根據總隊任職命令，我被任命為黃山風景區消防大隊大隊長。首先我衷心的感謝組織和各位領導多年來對我的培養和教育，感謝同志們的支持和幫助。我將更加珍惜組織對我的信任，更加珍惜組織賦予我的使命，在新的工作崗位，牢記使命，勤勤懇懇，兢兢業業，廉潔奉公，把新崗位作為新起點，爭創一流的工作業績。

　　一、加強學習，注重修養，努力提高綜合素質。我將繼續堅持把學習作為提高政治素質、增強工作能力的基礎，盡快適應新的工作環境，不斷提高駕馭工作、應對復雜局面、處理復雜問題的能力和水平。

　　二、勤奮敬業，恪盡職守，強力抓好工作落實。在新的崗位上，我將緊緊圍繞社會消防工作和部隊建設發展為中心，找準工作的切入點，始終保持與時俱進、奮發進取的精神，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，全力做好本職工作。

　　三、顧全大局，團結協作，著力形成工作合力。團結是講政治、講大局的首要體現，是做好一切工作的根本保證，工作中，我將努力做到，在大局中講“核心”，在班子中講“同心”，在工作中講“中心”，切實做到思想同心，工作同拍，行動同步;力求在相互支持中增進團結，在團結協作中開拓創新，努力營造良好的工作氛部隊就職表態發言

　　圍和干事創業的工作環境。

　　四、嚴以律己，廉潔奉公，樹立清正廉潔的新風正氣。在新的崗位上，我將繼續加強黨性修養，堅決做到，在任何情況下，都穩得住心神，管得住身手，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經得起考驗，牢固樹立清正廉潔、求真務實的`形象，以實實在在的的行動向黨和人民交一份滿意的答卷。

　　最后，我衷心期望各位領導、同志們關心、支持并監督我的工作，我一定在支隊黨委的正確領導下，在大家的幫助下，以高昂的斗志、飽滿的熱情努力工作，決不辜負總隊、支隊黨委和同志們的重托和期望。

　　謝謝大家!

部隊就職表態演講稿4

各位戰友：

　　大家好！

　　根據組織安排和革命需要，我來到我們連任一排排長！我叫，遼寧營口人，畢業于裝甲兵工程學院！

　　今天上午，連長向我介紹了連隊的有關情況！并帶我參觀了連隊的內務和榮譽室，看到咱們連那整潔的內務，衛生和一面面錦旗，一塊塊獎牌，我很受鼓舞，可以看得出，咱門連隊，是一個有著優良傳統，和作風的連隊，是一個素質過硬的連隊！我能到這樣的好連隊，和大家一起學習，工作，生活，感到十分榮幸，借此機會，我講三點，在以后的工作中我將就這幾點進行重點解決：

　　強連隊工作作風。在連隊管理上不搞一言堂，在黨支部的領導下，根據職責分工發揮連管會和“三議兩公開”及“民主議事”制度，增加公開的透明度，凝聚全體干部職工的主觀能動性，充分發揮團隊的作用，廣開言路，集思廣益，俗話說“三個臭皮匠賽過諸葛亮”，我會讓每一個干部職工為連隊建設積極獻計獻策。

　　大力發展連隊集體經濟。

　　一是發展畜牧業，在我連去年畜牧業發展的基礎之上，總結經驗，通過合資、合伙等方式繼續加強連隊集體經濟畜牧業發展。

　　二是進一步加強我連白蘭瓜特色種植，去年在該項目的發展中，我們已積累了一些經驗，同時也出現了一些問題，在今年的工作中，我將針對去年出現的問題找出原因，變不利為有利，加之積累的經驗，努力將該項目發展起來

　　做好連務公開。為增加工作透明度，給職工明白，還干部清白，化解職工的懷疑和不滿情緒，維護連隊的穩定。建立連務公開制度，針對連隊的各項收支費用、生產報表、義務工使用、完成情

　　況公開，特別是連隊集體經濟方面。

　　各位戰友：大家好！

　　根據組織安排和革命需要，我來到我們連任一排排長！我叫，遼寧營口人，畢業于裝甲兵工程學院！

　　今天上午，連長向我介紹了連隊的有關情況！并帶我參觀了連隊的'內務和榮譽室，看到咱們連那整潔的內務，衛生和一面面錦旗，一塊塊獎牌，我很受鼓舞，可以看得出，咱門連隊，是一個有著優良傳統，和作風的連隊，是一個素質過硬的連隊！我能到這樣的好連隊，和大家一起學習，工作，生活，感到十分榮幸，借此機會，我講三點：

　　第一點，講緣分。常言說的好，“有緣千里來相會”我們都是來自祖國的四面八方，為了一個共同的革命目標走到了一起！這就是緣分，所以我們要倍加珍惜！

　　第二點，重情份。我們都是革命戰友，大家經常唱的戰友之歌講得好：“戰友戰友親如兄弟…”希望我們在濃濃的戰友情誼下，像兄弟姐妹一樣，互敬，互愛，互幫，互學。

　　第三點，守本分，講緣分也好，重情份也好關鍵是要盡職盡責，干好工作！我們都是軍人，軍人的使命是光榮的！軍人的稱呼是最美的！這就要求我們大家嚴守紀律，維護形象，不辱使命！

　　來到咱們連，我感到肩上的擔子沉甸甸的，同志們在連長和指導員，帶領下，我們連取得了輝煌的成績！我作為新來的排長，能否盡快適應環境，盡好職責，當好連長的得力助手！從自己做起從小事做起！通過努力使我們連的工作，在原有的基礎上再上個新臺階？能否為大家創造一個良好的學習，生活工作氛圍，這是我上任后所面臨的問題，我將盡最大努力干好本職工作，為連隊建設貢獻自己的力量！

　　由于是剛剛任職，許多工作及其方法還在摸索，和探索之中！沒有經驗可尋，再加上自身能力素質有限，工作中肯定有很多不足，誠請大家在大力支持的同時，多提寶貴意見！戰友們，只要我們以連為家，以大局為重以團結為榮，心往一處想勁往一處使！擰成一股繩，就一定能取得優異的成績！讓我們攜手并肩，共同努力吧！謝謝大家！

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