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員工離職證明
更新時(shí)間:2023-07-06 08:23:10
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員工離職證明[優(yōu)選]

  在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,大家都寫過(guò)證明吧,證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的員工離職證明,希望對(duì)大家有所幫助。

員工離職證明1

  茲證明:___,性別:_,身份證號(hào):____,于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務(wù);該同仁因個(gè)人原因離職,自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。

  特此證明。

  申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

  __有限公司

 20__年__月__日

員工離職證明2

  xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為x)自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù),至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

  xxx年xx月xx日

員工離職證明3

  茲證明xxx,性別:xx,身份證號(hào):xxxxxxxxx,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xxxx職務(wù);

  該同仁因個(gè)人原因離職,自20xx年xx月xx日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。

  特此證明。

  xxxx有限公司(公章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明4

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  甲方(簽章):xx

乙方代表簽字:xx

  20xx年XX月XX日

員工離職證明5

  甲方:xxxx公司

  乙方:xxx,身份證號(hào):xxxxxx

  乙方原為甲方職工,于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。

  同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxxx

  乙方簽字:xxxx

  日期:xxxx

員工離職證明6

  _______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____職務(wù),至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  __________公司(加蓋公章)

  _________年_____月______日

員工離職證明7

  茲有xx(姓名)于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xx職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn)。

  現(xiàn)因xx原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

  特此證明

xx公司單位(蓋章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明8

  茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  xx公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明9

  茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司技術(shù)部程序員崗位,在職時(shí)間為20xx年03月01日至20xx年09月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  xxxx公司(公章)

  xxxx年xx月xx

員工離職證明10

  姓名:xx,男,身份證號(hào)碼:xxxxxx,自xxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xxx一職,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。xx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx部經(jīng)理(簽名)xxxxx

  xxxxx公司蓋章

  xx年xx月xx日

員工離職證明11

  原我單位職工____與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個(gè)人發(fā)展原因,已于20____年__月__日從我單位離職。經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

  特此證明。

  ________有限責(zé)任公司(公章)

  20____年____月____日

員工離職證明12

  茲證明:___,性別:_,出生于20__年__月__日,系____省____市(縣)人,于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因____離職,最后職務(wù)為____。

  特此證明。

  ____集團(tuán)有限公司人力資源部

  20__年__月__日

員工離職證明13

  茲證明xx(身份證:xx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司擔(dān)任xx部門xx崗位,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

  特此證明!

  公司蓋章

  日期:x年xx月xx日

員工離職證明14

監(jiān)督管理局:

  我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào):__________),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

  __________公司(加蓋公章)

  _________年_____月______日

員工離職證明15

  茲證明xxx,性別:xx,出生于xxxx年xx月xx日,系xxx省xx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因xxxxx離職,最后職務(wù)為xxx。

  特此證明。

  xxx集團(tuán)有限公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

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