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在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編收集整理的生產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
生產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作、按照企業(yè)及主管部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);
2.負(fù)責(zé)報(bào)稅、相關(guān)資料管理及定期財(cái)產(chǎn)清查等事項(xiàng);
3.負(fù)責(zé)審核企業(yè)的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)并對(duì)審核的.原始憑證及時(shí)填制記賬;
4.合理控制運(yùn)營(yíng)成本，支持其他部門(mén)的運(yùn)營(yíng)和支出;
職位要求:
1.30-45歲，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)的個(gè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、持有會(huì)計(jì)證、具備中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先;
2.有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);生產(chǎn)企業(yè)工作者優(yōu)先
3.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法、蘇聯(lián)使用財(cái)務(wù)軟件
生產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
任職要求
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有生產(chǎn)型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、熟悉國(guó)家金融政策、精通稅法、企業(yè)財(cái)務(wù)制度以及流程。
3、良好的`組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的收、發(fā)、存核算;
2、每月出具存貨報(bào)表并與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)，做到帳帳、賬實(shí)相符，定期參與倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作;
3、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)相關(guān)物料領(lǐng)用的歸集、分?jǐn)偤椭茊危丛聹?zhǔn)確計(jì)提折舊費(fèi)用;
4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確核算半成品、產(chǎn)成品成本;
5、負(fù)責(zé)成本核算分析表的編制;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)物料的流程、人員配置、能源消耗、低值易耗品等，并提出合理有效建議;
7、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作。
生產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、有生產(chǎn)型企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算;
2、憑證、賬務(wù)稽核以及其他財(cái)務(wù)稽核事項(xiàng)報(bào)告;
3、協(xié)助提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
4、審核公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
5、負(fù)責(zé)審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告，精通稅法;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的`工作。
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