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在現實社會中,很多場合都離不了崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的物流經理崗位職責,希望對大家有所幫助。
物流經理崗位職責1
1、負責大宗電商xx倉儲板塊的業務拓展及運營管理;
2、根據大宗電商行業特點,協同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&物流體系;
3、發展、監督、管理倉儲服務商,負責對倉儲企業的`篩選、考核、談判及簽約工作;
4、根據平臺規劃,制訂倉儲發展方向,完善倉儲業務流程,明確倉儲重點指標;
5、根據平臺需要,建立倉儲管理網絡有效降低成本;
6、收集整合大宗倉儲行業資源,完成“云倉”平臺搭建與運營。
物流經理崗位職責2
1、負責在國美地產總裁辦的'領導下,配合國美電器、國美安迅物流,就全國代建的所有倉儲物流項目進行統籌管控。(物流項目從前期設計、成本控制、招投標管理以及工程管理等)完整項目管理;
2、配合國美安迅物流,就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設計、后期建設等各環節內容進行管理;
3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的搭建。
物流經理崗位職責3
1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議,落實公司下達的經濟指標。根據公司的部署,制定物流公司的發展規劃和本年度的.各項工作指標;
2、主持物流公司的全面工作,對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產負責;
3、根據集團公司要求,建立完整的管理體制;
4、對物流公司全體員工進行考核工作,對職能負責人及先關責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核;
5、接受員工的各項合理化建議,意見。形成具有科學決策,民主管理的現代化企業管理模式。
物流經理崗位職責4
主要職責:
1、根據公司制定的年度戰略目標,提出物流配送公司戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。
2、組織、監督物流配送公司各項規劃和重要階段工作計劃的實施。
3、負責將子公司內部管理制度化、規范化。
4、組織編制年度營銷計劃、區域銷售及營銷費用、內部利潤指標等計劃。
5、負責協調物流配送公司經營各環節及客戶、供應商等工作的協作關系。
6、對各部門的工作負領導責任,協調各部門的內部業務。
7、負責物流配送公司商品的入庫儲存、保管養護、出庫復核、開票配送等工作,協助倉儲部做好庫存商品的正常出貨,確保商品在儲存過程的.質量穩定,數量準確。
8、負責商品按安全儲存、降低損耗、保證質量、收發迅速、避免事故的原則,按商品的質量特性要求儲存相應庫、區并分類存放。
9、負責對倉庫儲存作業區進行嚴格控制,確保儲存區工作人員不能影響商品質量和安全。
10、負責貫徹執行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項制度的落實,并配合組織做好員工崗前培訓、定期學習。
11、及時了解所存貨物的現狀,時刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患,避免產生毀壞、霉變、丟失等現象發生,確保庫區和庫存貨物的各項安全設施有效。
12、負責督促做好計算機操作系統正常運行,并做好維護工作,保障數據信息系統的安全、可靠,為經營業務工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息,確保帳、貨相符。
13、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查經營質量體系的運行。做好經營過程中質量風險預防工作。
14、負責經營工作特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發表工作意見和行使表決權。
15、抓好售后服務工作,處置客戶投訴和建議,滿足客戶合理需求。
16、對經營活動的運作情況及時分析,提出改進和提高的意見,營造經營活動的良好氛圍,并推進公司企業文化建設工作。
17、負責監督儲運工作,保障配送能力,合理庫存,建立高效物流配送體系。
18、掌握和了解公司內外動態,及時向總經理反映,并提出建議。
19、處理公司重大突發事件。
20、做好總經理臨時授權的其他工作。
物流經理崗位職責5
1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內運輸價格的及時查詢及變更工作。
3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。
4.負責l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l/c收款的'跟進工作。
5.負責公司所有訂單的商務審核及商務風險把控。
6.倉儲的日常管理工作,月份及季度、年度的盤點工作。
7.本部門日常工作的處理。
8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業務訂單產生物流費用的分類和統計工作。
9.負責對部門內部人員的工作督導及培訓工作。
物流經理崗位職責6
一、制定計劃與流程管理:
1、負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系。
3、提高物流轉運效率,減少資金占用,改進服務,降低物流成本,使公司物流環節具有競爭力。
二、物流網絡體系建設:
1、規劃公司的貨物調配與調度,評估和選擇物流承運商及運輸價格,運輸服務質量,簽訂合作合同,降低運輸成本。
2、提高貨物流轉效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉過程的風險。
三、物流承運商管理:
1、收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋,執行對第三方物流公司的考核工作,及時解除與不合格物流公司的.合同,加強與優秀第三方物流的合作。
2、逐步提高物流效率,及時解決客戶的物流投訴,提高客戶對物流配送的滿意度。
3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標,保證日常操作順暢有效。
四、倉儲管理:
1、根據物料特性及物流發展狀況,組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度。
2、保障貨物安全和按相應需求及時供應,降低庫存,降低貨物保管成本,提高公司貨物使用效率。
3、組織對訂單的分解、處理工作,辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的送,退貨業務。
4、保持實際存貨100%精確。
五、銷售與市場支持:
1、就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋。
2、掌握發貨與庫存的動態變化,協助銷售計劃部做好要貨計劃,增強生產部門的預見性,以利于及時安排生產作業計劃。
3、支持銷售及相關市場活動,配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優化資源配置。
物流經理崗位職責7
崗位職責:
1、負責建立并完善產業園的運營管理督導制度、操作流程與規范等督導體系相關標準。
2、負責制訂年度經營管理方案及目標,全面負責項目的營運管理工作,制訂日常工作計劃及管理措施,并組織實施。
3、監督、檢查、指導及評估運營管理秩序,提升經營環境和設備維修、保養的管理技能水平。
4、參與對下屬項目運營人員的培訓、指導及考核,負責培訓項目員工相關業務技能,提高工作效率。
任職要求:
1、經濟類、企管、物管類專業本科以上學歷,具有專業實踐經歷,40歲以下。
2、具有8年以上的'相關工作經驗,大型房產企業、商業運營管理公司3年同崗位任職經歷。
3、熟悉物流產業園等行業的營運管理,有大、中型產業園籌建、開業或管理經驗者優先。
4、有良好的事業心和開拓創新意識,有良好的交際能力、承受巨大的工作壓力。
物流經理崗位職責8
一.工作內容
1.公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審核、報批與實施工作。
2.公司物流倉儲調整,協助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
3.保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率,對相關業務信息及時向回訪部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。
4.針對國內大宗物流各項業務分為兩塊業務大宗物流業務中運輸項目對外主要的職責:
針對大宗物流的特殊性,定期與歷年客戶保持客情關系,適時拜訪,搜集市場信息,分析判斷準確把握好市場。
對潛在的客戶及時上門溝通,展現本單位各方面的綜合服務能力,拓展客戶,保持客戶的粘度。
定期安排各業務整理分析客戶檔案,跟蹤客戶發貨情況尋找時機適時介入,增加發貨量。
大宗物流業務中運輸項目對內主要的職責:
確保在接到大宗物流訂單批次后及時合理有效的安排到各業務員,督促業務員及時詢價并上報各路線報價,經整理綜合考慮價格最終確定車輛,車次。督導各業務員在大宗物流發貨過程中嚴格遵照公司既定的`發貨流程,抽樣調查相關單據是否齊全,確保每一批發出去的貨合法、合規。
督促檢查各業務員在貨物發出后每天上報個批次貨物在途運輸情況,確保貨物運輸安全狀況隨時可查隨時可尋。
檢查并審核各業務員上報匯總表(貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過路過橋費單據等)并及時督促各業務上報公司財務,按時、準確的向司機支付相關費用。
保證業務員在大宗物流發貨過程中貨物整批次,不余留散貨監督業務員落實對在途物資的跟蹤,相關票據的收集整理。
6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標,保證日常操作順暢有效。
8.提供每周實時管理和作業報告,確保計算機系統和手工操作系統數據精確。
9、安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
二、權責范圍:
(一)、權力:
1、經總經理授權后,對公司各部門的物流情況有總體監督權;
2、對下屬人員有業務指導權和考核權;
3、對各部門提交的物流相關計劃需求情況有檢查權、審核權;
4、對違反物流規定的行為與要求,有權拒絕執行;
(二)、責任:
1、對公司物流計劃的完成負監督實施責任;
2、對進出庫情況,倉儲數目,物流配送等負組織責任;
3、對物流計劃的執行負直接責任,如因人為原因給公司造成損失,應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。
物流經理崗位職責9
1、全面負責物流作業,確保物流體系的正常運作。
2、負責審批物流配送計劃。
3、負責監督、指導物流服務所需基礎設施和工作環境的'控制,確保滿足服務需求。
4、確保各類服務作業指導書得到正確執行。
5、負責根據市場需求制定物流服務初步計劃,并組織協調各部門按計劃進行生產。
6、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。
7、管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升對客戶的服務水平。
8、保證日常操作順暢有效。
9、提供實時管理和作業報告,確保計算機系統和手工操作系統數據精確。
10、保持實際存貨100%精確。
11、安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
12、確保區域層面上的最優組合。
物流經理崗位職責10
1、根據企業戰略目標,制定企業物流發展戰略。
2、提出物流系統規劃方案、經營方針和經營形式,確定企業物流發展側重點。
3、根據企業業務規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。
4、負責企業各部門部長、經理、主管的聘任、考核工作。
5、對人員進行合理的工作調配。
6、主持建立各項物流制度、負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作。
7、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。
8、下達企業物流年度計劃指標,并組織各部門實施,監督、檢查各計劃目標的執行情況。
9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門負責人的工作,協調各部門工作。
10、組織處理各部門運營過程中出現的.重大突發事件。
11、組織制訂企業物流成本控制的流程和管理辦法。
12、向各部門下達成本控制目標,并監督、檢查器執行情況。
13、全面負責企業安全管理工作,并檢查下屬人員安全管理培訓的執行工作。
物流經理崗位職責11
1、全面統籌負責公司倉儲物流工作;
2、制定部門工作計劃、完善工作流程;
3、負責與商品、銷售、財務部門協同工作,協調管控第三方倉儲物流承接商及自營倉庫的日常運作,確保公司各銷售渠道貨品運輸任務順利完成;
4、管控倉儲物流費用,有效降低成本,確保公司產品的安全;
5、負責管控進銷存,提供商品入庫、出庫、準確庫存報表,提供滯銷庫存商品、臨效期庫存商品預警,為公司提供決策建議支持;
6、為入庫時效、庫存準確率、發貨時效、發貨準確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關鍵業務指標負責;
7、公司交辦的`其他工作。
物流經理崗位職責12
1、制定計劃與流程管理:根據公司目標,收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價,負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作;通過制定及實施物流SOP(標準操作規程),組織建立公司物流信息系統,優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系,提高物流轉運效率,減少資金占用,改進服務,降低物流成本,使公司物流環節具有競爭力;
2、物流網絡體系建設:組織建立公司貨物運輸體系,規劃公司的貨物調配與調度,評估和選擇物流承運商及運輸價格,運輸服務質量,簽訂合作合同,降低運輸成本,提高貨物流轉效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉過程的.風險;
3、物流承運商管理:收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋,執行對第三方物流公司的考核工作,及時解除與不合格物流
物流經理崗位職責13
1、負責園區管理項目的開發建設、招商推廣、運營管理等工作;
2、制定并組織實施公司整體經營方案及年度經營計劃,負責公司各項工作的落實和統籌管理;
3、建立并完善公司各項管理制度并監督執行,負責組建相關運營團隊;
4、負責檢查及指導公司各部門日常經營及業務管理工作狀況,使公司高效、專業的運作和發展,培養和開發物流管理專業人才;
5、負責與政府職能部門、上級主管部門及社會各界的'聯系、溝通、會議和關系的保持;
6、負責協調與入駐客戶有關具體業務對接的工作,并代表公司參與商務談判;
7、負責公司其他日常事務及綜合管理。
物流經理崗位職責14
1、認真貫徹、執行集團公司和上級領導的各項工作決議,落實公司下達的經濟指標;根據集團部署,制定物流公司的發展規劃和年度的各項工作指標,并確保經營指標計劃的順利完成;
2、制訂、完善物流公司的各項管理和服務制度,全面負責日常管理工作,確保物流運輸體系正常運行;
3、負責公司自有運營車輛、人員的`日常管理及公司人、財、物的管轄調配、考核和各項綜合管理工作;
4、根據公司內外物流業務上的不同需求,規劃、完善、優化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線,提高運輸效率,有效控制運輸成本;
5、確保運輸管理工作按計劃實施,且高質量、高效率運營來滿足內部和外部客戶的需求;
尋求外部物流業務資源,建立物流戰略聯盟,為集團發展危化物流事業夯實基礎和效益創收;
6、負責物流公司制定成本預算,定期匯總分析,擬定成本控制方案,并監督實施;
7、在物流管理工作中,依據國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度并貫徹執行,把QHSE(質量、健康、安全與環境)管理體系納入各項物流管理工作中,并負責組織制定并監督實施物流各項QHSE管理規定。
8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。
物流經理崗位職責15
1、負責公司全面經營管理工作,完成經營目標,監控管理目標的實現。
2、負責物流規范和管理體系建設、制定中長期發展戰略并組織實施。包括考核方案、業務流程、規章制度與操作規范等;
3、負責公司公司的'整體業務、運作、財務、人事等管理工作;
4、負責公司物流團隊建設、人才培養,提高員工綜合素質管理,增強企業凝聚力;
5、負責提升公司物流營運管理能力,保證運營質量、降低成本,提高服務能力,增強企業競爭力;
6、對物流經營管理情況進行分析和改進,定期匯總數據,進行分析并形成業務報告;
7、負責處理公司發生的突發事件,及時合理解決問題,降低企業損失。
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