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工作崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2023-07-15 13:24:18

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工作崗位職責(zé)【合集15篇】

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作崗位職責(zé)1

　　1、確保該部門或工作領(lǐng)域按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)它的目標(biāo)。

　　2、培訓(xùn)、激勵員工按質(zhì)、按時(shí)地完成工作任務(wù)。

　　3、與員工和其他各個(gè)層面的人定期進(jìn)行有效的`溝通。

　　4、創(chuàng)造一個(gè)積極的工作環(huán)境以鼓舞士氣、保證工作質(zhì)量和較高的生產(chǎn)率。

　　5、遵循并執(zhí)行公司或組織的人力資源政策和有關(guān)的安全規(guī)定。

工作崗位職責(zé)2

　　職位薪資：11000-18000

　　經(jīng)驗(yàn)：不限

　　學(xué)歷：大專

　　類型：全職

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司內(nèi)、外訓(xùn)課程的開發(fā)；

　　2、公司內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)技能的輔導(dǎo)；

　　3、輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行PPT、微課和案例等課程內(nèi)容開發(fā)；

　　4、內(nèi)訓(xùn)師活動和培訓(xùn)等項(xiàng)目的需求調(diào)研、項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施等；

　　崗位要求：

　　1、掌握ppt、PS和視頻編輯等基本辦公軟件操作；

　　2、較強(qiáng)的'溝通能力和邏輯推理能力；

　　3、有標(biāo)準(zhǔn)課程、微課、案例和在崗帶教手冊開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)，能講授一些通用管理與技能類課程；

　　5、有培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，特別是內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　6、具有豐富的培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)計(jì)劃制定以及培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

工作崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)分公司配件成本維護(hù)及庫存和成本月結(jié);

　　2.分公司庫存包括openjob、配件消耗的異常檢查;

　　3.負(fù)責(zé)組織大區(qū)配件庫存的年度大盤點(diǎn);

　　4.完成每月各項(xiàng)傭金及激勵的計(jì)提和發(fā)放核算，并與賬務(wù)核對，并定期進(jìn)行計(jì)提科目清理;

　　5.提供傭金與收入的關(guān)聯(lián)分析，對接各業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)控制提示異常傭金比例;

　　6.根據(jù)每年的各業(yè)務(wù)部門的傭金及激勵政策，進(jìn)行傭金程序邏輯變更;

　　7.持續(xù)進(jìn)行傭金系統(tǒng)及處理流程的優(yōu)化(計(jì)提&發(fā)放計(jì)算，以及與HR薪資系統(tǒng)和財(cái)務(wù)入賬的.系統(tǒng)對接等);

　　8.年度傭金預(yù)算準(zhǔn)備;

　　9.其他日常工作及上級交代的任務(wù);

工作崗位職責(zé)4

　　每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成國稅地稅的納稅申報(bào)工作

　　完成企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作

　　日常開具發(fā)票及其他票據(jù)/進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票認(rèn)證/稅局日常溝通

　　年度審計(jì)及離任審計(jì)工作

　　負(fù)責(zé)新疆子公司資金管理

　　每日登記銀行存款日記賬，每日報(bào)告資金情況表;

　　審查采購付款申請單的金額和批準(zhǔn)手續(xù)，支付采購款項(xiàng);

　　審查報(bào)銷單據(jù)的`金額和批準(zhǔn)手續(xù)，支付報(bào)銷款項(xiàng);

　　跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款，并及時(shí)進(jìn)行匯報(bào);

　　月末核對銀行帳戶余額及銀行業(yè)務(wù)日常辦理

　　定期盤點(diǎn)資金帳戶，確認(rèn)資金帳戶是否正常。

　　憑證裝訂及整理/財(cái)務(wù)檔案保管

工作崗位職責(zé)5

　　工控產(chǎn)品銷售工程師(3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 江蘇哈工智能機(jī)器人股份有限公司江蘇哈工智能機(jī)器人股份有限公司,哈工智能,哈工職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶,完成客戶洽談、溝通、維護(hù)等工作;

　　2、進(jìn)行客戶分析,負(fù)責(zé)建立與管理客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

　　3、積極回應(yīng)新老客戶的`各種要求,并向相關(guān)部門返饋意見;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,有工控銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大品牌產(chǎn)品者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉銷售業(yè)務(wù),有一定的客戶資源優(yōu)先;

　　3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),富有激情和進(jìn)取心;

　　4、有較強(qiáng)的抗壓能力和自我調(diào)整能力,責(zé)任心強(qiáng)

工作崗位職責(zé)6

　　職位薪資：10000-13000

　　經(jīng)驗(yàn)：3-5年

　　學(xué)歷：本科

　　類型：全職

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定市場方向及策略，提出市場推廣活動具體方案，并組織實(shí)施；

　　2、深入理解各類產(chǎn)品及其特點(diǎn)，與業(yè)務(wù)部門緊密合作，有效整合資源，制定市場推廣計(jì)劃及具體實(shí)施；

　　3、有效管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)市場策略，完成業(yè)績目標(biāo)；

　　4、關(guān)注消費(fèi)者、行業(yè)、市場動向，定期搜集及分析市場環(huán)境及用戶需求，為部門策略提供依據(jù)。

　　任職資格: 1、具備很強(qiáng)的獨(dú)立策劃能力，熟悉各類線上線下媒體運(yùn)作方式；

　　2、具備敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀資源整合能力和業(yè)務(wù)推廣能力；

　　3、具備良好的溝通合作技巧，及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備4-5年市場策劃推廣經(jīng)驗(yàn)，具有中大型企業(yè)的市場活動推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、具備良好的.抗壓能力、開放樂觀心態(tài)及高效執(zhí)行能力。

　　★試用期即可享受五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；

　　★各項(xiàng)獎勵（如評先評優(yōu)獎金、年終大獎、總裁獎、優(yōu)秀員工獎、愛崗敬業(yè)獎、計(jì)劃生育禮金、結(jié)婚禮金、子女報(bào)讀卓越價(jià)格優(yōu)惠等）；

　　★帶薪年休假、教師福利假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等；

　　★集體旅游；

　　★員工免費(fèi)年度體檢及家屬體檢優(yōu)惠計(jì)劃；

　　★購房無息借款；

　　★豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動（如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、專題講座、員工俱樂部定期活動、不定期郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動等）。

工作崗位職責(zé)7

　　職位薪資：4000-7000

　　經(jīng)驗(yàn)：1-3年

　　學(xué)歷：大專

　　類型：全職

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助店長負(fù)責(zé)店鋪日常營運(yùn)、人員管理、貨品管理、促銷銷售管理；

　　任職資格：

　　1、熟悉美妝店鋪日常管理，至少1年美妝行業(yè)或連鎖店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、良好的人員管理技巧，細(xì)致及有條理性；

　　3、具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受工作壓力；

　　4、大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作。

　　薪資福利：

　　1、基本薪資、月度獎金、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)；

　　2、每年8天年假，工齡增加一年年假增加1天，每年6天帶薪病假；

　　3、年終13薪、年終獎金、年底調(diào)薪；

　　4、每半年一次晉升機(jī)會；

　　5、完善的培訓(xùn)晉升體系:店鋪副經(jīng)理-店經(jīng)理-高級店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理、、、、、、

　　工作地點(diǎn)：xxx

工作崗位職責(zé)8

　　職位薪資：14000-24000

　　經(jīng)驗(yàn)：不限

　　學(xué)歷：不限

　　類型：全職

　　1、 2年以上BI/ETL相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉Informatica或MicroStrategy優(yōu)先；

　　3、日語可交流。

工作崗位職責(zé)9

　　1)參與資產(chǎn)經(jīng)營部業(yè)務(wù)運(yùn)營工作，熟悉了解業(yè)務(wù)，包括預(yù)算管理、收入結(jié)算、財(cái)務(wù)入賬、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管控。

　　2)負(fù)責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營部社區(qū)商城、裝修業(yè)務(wù)自營、聯(lián)營模式下財(cái)務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作。

　　3)為業(yè)務(wù)日常運(yùn)營提供專業(yè)意見，積極支持業(yè)務(wù)工作發(fā)展，指導(dǎo)報(bào)銷單據(jù)審核、立項(xiàng)、預(yù)算變更審核。

　　4)負(fù)責(zé)經(jīng)營狀況分析和預(yù)測，配合完成調(diào)費(fèi)、招采、定價(jià)測算、新項(xiàng)目交付指導(dǎo)等工作，推動完成業(yè)績目標(biāo)。

　　5)負(fù)責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)稅務(wù)、銀行問題的處理。

　　6)往來結(jié)算總體數(shù)據(jù)匯總及進(jìn)度跟蹤把控，收繳率及欠費(fèi)跟進(jìn)。

　　7)負(fù)責(zé)相關(guān)專項(xiàng)報(bào)告編寫。

　　8)負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)課件制作及培訓(xùn)實(shí)施。

　　9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作崗位職責(zé)10

　　職位薪資：3000-6000

　　經(jīng)驗(yàn)：1-3年

　　學(xué)歷：不限

　　類型：全職

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)店鋪的'管理工作，包括：賣場管理、收銀管理、促銷管理、員工管理、貨品管理、倉庫管理、文件管理等；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)并督促員工做好顧客服務(wù)，處理顧客投訴；

　　3、帶領(lǐng)員工完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉電腦操作；

　　2、具零售業(yè)、連鎖餐飲業(yè)或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，并曾擔(dān)任管理職位；

　　3、較強(qiáng)的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。

　　工作地點(diǎn)：xxxx

工作崗位職責(zé)11

　　職位薪資：4000-6000

　　經(jīng)驗(yàn)：1-3年

　　學(xué)歷：不限

　　類型：全職

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)店鋪的管理工作，包括：賣場管理、收銀管理、促銷管理、員工管理、貨品管理、倉庫管理、文件管理等；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)并督促員工做好顧客服務(wù)，處理顧客投訴；

　　3、帶領(lǐng)員工完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉電腦操作；

　　2、具零售業(yè)、連鎖餐飲業(yè)或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，并曾擔(dān)任管理職位；

　　3、較強(qiáng)的.商業(yè)意識和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。

　　工作地點(diǎn)：xxx

工作崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)辦理日常收付和本地、異地及境外銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，審核付款憑證要素是否齊全和合規(guī)；

　　2、現(xiàn)金及銀行日記賬的.登記與核對；

　　3、資金報(bào)表的出具，做好資金預(yù)測和配合資金安排；

　　4、及時(shí)整理粘貼財(cái)務(wù)單據(jù)，銀行水單，相關(guān)憑證及時(shí)交會計(jì)進(jìn)行帳務(wù)處理；

　　5、銀企對賬工作、銀行回單及對賬單打印、整理、裝訂；

　　6、現(xiàn)金、支票及空白銀行結(jié)算憑證等重要物品的保管；

　　7、辦理銀行賬戶開立、變更、注銷等銀行外勤事務(wù)；

　　8、協(xié)助公司行政工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作崗位職責(zé)13

　　職位薪資：5000-10000

　　經(jīng)驗(yàn)：不限

　　學(xué)歷：本科

　　類型：全職

　　招聘崗位：必勝客餐廳儲備經(jīng)理（工作地點(diǎn)就近安排）較快22個(gè)月讓您成為年薪10萬起的'職業(yè)經(jīng)理人晉升發(fā)展路線：儲備經(jīng)理（6個(gè)月）—副經(jīng)理（8個(gè)月）—資深副經(jīng)理（8個(gè)月）—店經(jīng)理；

　　薪資福利：

　　1、儲備經(jīng)理階段：年薪5萬+；月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高；

　　2、六險(xiǎn)一金：工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（子女）；住房公積金；

　　3、從入職就繳納五險(xiǎn)一金，工資全額發(fā)放無任何克扣；

　　4、擁有10天超長工作日帶薪年假；5天的全薪病假；

　　5、婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護(hù)理假等全薪假期

　　6、晉升到餐廳經(jīng)理：滿1年，績效達(dá)標(biāo)即可免費(fèi)獲得百勝中國限制性股票，成為公司股東；滿2年，享受全家福商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃（意外+重疾，涵蓋配偶、父母、孩子)，為家人的健康保駕護(hù)航；滿3年，享受補(bǔ)充購房福利計(jì)劃，購房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼

　　工作與學(xué)習(xí)：

　　1、餐廳現(xiàn)場人員管理，包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績效以及值班和排班管理；

　　2、財(cái)務(wù)管理，包括成本管理、利潤分析、財(cái)務(wù)報(bào)表制作和整體財(cái)務(wù)資源管理；

　　3、訂貨管理、設(shè)備維護(hù)和質(zhì)量管理；

　　4、品牌、公關(guān)、商圈等經(jīng)營管理；

　　5、做五休二；每日上班時(shí)間為9小時(shí)，其中工作時(shí)間為8小時(shí)，用餐休息時(shí)間為1小時(shí)；

　　6、加入百勝傳奇APP學(xué)習(xí)視頻課程等，每到一個(gè)職級節(jié)點(diǎn)只要通過報(bào)告考核100%晉升；

　　任職要求：

　　1、大學(xué)畢業(yè)，歡迎（學(xué)生直通車）應(yīng)屆生畢業(yè)生；

　　2、熱情開朗，善于與人溝通；

　　3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；

　　4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)；