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在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的4s崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
4s崗位職責1
崗位職責:
1、汽車故障的診斷、修復;
2、按時完成維修任務;
3、保管好個人工具,保持維修現場整潔、有序;
4、正確使用各類工具,認真填寫和保存各類維修質量記錄。
任職資格:
1、中專、技校以上或同等學歷;
2、3年以上相關工作經驗;
3、積極肯干,能吃苦;
4、工作責任心強,能承受較強的工作壓力;
5、熟悉汽車鈑金、機修、油漆工作及相關知識。
4s崗位職責2
1、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽;
2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;
3、負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的'建立;
4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
5、負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務;
6、負責參與融資商務談判,撰寫相關報告和文件;
7、負責協助資金主管辦理其他臨時性工作、協調工作;
8、負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜;
9、合理進行資金分析和調配,內部融資安排。
4s崗位職責3
1. 根據國家相關財務制度的'要求,負責設置核算賬簿體系,協助相關部門建立必要的臺賬
2. 認真審核原始憑證,正確編制記賬憑證,準確登賬
3. 按規定進行成本核算,月末進行存貨盤點核對
4. 負責定期核對各項往來賬款,如發現差異,查明差異原因
5. 按規定進行費用控制,開展費用分析
6. 按時編制相關會計報表,保證及時性與準確性
7. 依法進行納稅申報工作,嚴格按照發票管理條例進行發票管理工作
8. 負責會計檔案的收集、整理、歸檔工作
4s崗位職責4
崗位職責:
1、完成公司的大客戶銷售任務,開拓大客戶汽車市場;
2、通過多種渠道,了解潛在的批量購買客戶信息,并建立相關人員聯系;
3、通過與客戶的'溝通,了解批量購買客戶的具體需求,并進行深入分析,并提供打包的營銷解決方案;
4、向大客戶提供政策咨詢及產品宣傳展示;
5、負責落實和執行有關協議;
6、定期進行客戶回訪與跟蹤,挖掘二次購買機會及潛在客戶;
7、搜集潛在的批量購買客戶市場信息,進行整合分析,為上級提供決策支持;
8、為批量購買客戶提供全程服務。
任職要求:
■特殊知識:良好的營銷知識和大眾產品知識,良好的社交禮儀知識;
■技能:良好的商業敏感性、關系拓展和維護能力、溝通能力、演示能力、團隊合作能力,良好的客戶服務理念。
4s崗位職責5
1)執行銷售戰略 推進銷售量
2)提高客戶滿意度,增強銷售服務質量
3)根據公司及工作要求安排員工,對新員工進行指導和培訓
4)營造部門良性競爭環境,調動員工積極性 發揮員工潛能
5)監督實施公司的管理制度
6)對下屬就其職業發展提出良性建議和后期支援
7)負責處理客戶投訴 業務爭議
4s崗位職責6
崗位職責:
1、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益;
2、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算;
3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經理匯報工作情況;
4、按規定審批各種財務單據;
5、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
任職要求:
1、財務管理、會計或相關專業,大專以上學歷,會計師(或中級)以上職稱;
2、具有較強的風險控制、財務分析能力,并熟悉會計、審計、稅務、財務管理、預算及相關的'國家法律法規;
3、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件(ERP);
4、具有出色的財務分析、融資和資金管理能力,有上市財務工作經驗優先;
5、良好的組織、協調能力,良好的表達能力和團隊合作精神。
4s崗位職責7
1.協助上級領導制定銷售戰略和銷售計劃;
2.協助上級領導進行銷售策略的`更新;
3.以銷售任務為目標,根據既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標;
4.調整優化銷售流程,并監督流程的貫徹執行情況;
5.團隊建設和人員培養。
4s崗位職責8
1根據集團及廠家政策,制定并執行本部門的年度經營計劃;
2負責銷售部各項經營指標的達成與管理目標的實現;
3做好本部門制度與文化建設團隊管理與各項工作流程管控工作,提高工作效率,提升客戶滿意度;
4負責圍繞本店各項銷售目標,在本店總經理的領導下制定銷售部營銷策劃工作;
5對當地市場的了解,銷售群體的.分析,銷售價格的管控;
6負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估。
4s崗位職責9
1. 收集保險維修竣工的維修單據,協助保險理賠員完善手續
2. 負責車輛的事故車定損金額核算,填寫理賠案件。
3. 向顧客介紹公司保險政策。
4. 協調保險公司車險部門相關人員,配合財務部做好保險理賠臺帳的對帳工作。
5. 協助保險理賠員接待保險事故車。
6. 對每日、周、也的業務數據進行匯總,上報至保險主管。
7. 準時參加公司開放的培訓課程及會議。
8. 開發潛在保險用戶,建議保險到期用戶續保。
9. 按時完成領導交辦的.其它工作任務。
資深人士還介紹說,保險內勤員除了崗位職責外,還肩負一定的管理職責,主要包括:
1. 對自我的工作環境進行5S管理,對同事的工作環境進行監督和提醒。
2. 對工作中的客戶信息和重要資料應妥善保存,不泄露,不丟失。
3. 為保證顧客滿意度,達成營業目標,在部門會議中提出自己的建議式意見。
4. 對所制定的各種業務表格的準確性負責。
希望以上的知識能為您提供幫助。
4s崗位職責10
1、每天按時上、下班,不得遲到、早退和礦工;
2、每天晨會結束后,須認真打掃好責任內的衛生,注意保持公司內、外的清潔;
3、按順序接待客戶,對客戶要熱情大方,認真、專業的向客戶介紹產品和公司提供的各項服務;
4、聽從管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助,不做有損公司信譽和利益的`事情;
5、在工作時間內,一律著工作裝,佩戴工作牌,保待良好的形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時,必須保持公司著裝標準;
6、每天及時回訪客戶,及時提醒客戶進行車輛保養;
7、建立好好A卡、C卡;
8、售后認真介紹售后服務人員及相關責任人員;
9、公司安排值班時間,不早退、不擅自離崗;
10、完成上級領導交給的其他工作。
4s崗位職責11
崗位職責:
1、維系老客戶、增加新的客戶;
2、汽車維修接待、汽車維修問診、提出維修建議、簽署服務合同、維修結算、客戶回訪;
3、完成公司下達的.售后服務質量和業績目標。
任職資格:
1、大專及以上學歷, 汽車、機械等相關專業優先;
2、熟悉維修流程、保險知識、汽車產品知識和相關技術;
3、優秀的客戶服務意識,良好的禮儀規范和溝通技巧。
4s崗位職責12
1根據品牌店年度整體目標,制定分解自店銷售目標并負責實施,完成品牌店銷售經營目標;
2充分把握市場現狀,關注行業銷售相關信息,制定科學有效的市場分析體系,確定產品銷售模式及銷售政策;及時合理準確的調整銷售業務指標,保證各項指標達成;
3維護和拓展對外業務合作關系,牽頭拓展維護同機構客戶政府客戶等重大的關系,維護大客戶合作關系;
4監督指導銷售部執行集團廠家各項規章制度業務流程及各項工作標準,執行銷售業務合規自查;
5對銷售客戶滿意度負責,不斷整改提升客戶滿意度;
6負責本部門與其他業務部門的外部協調及部門的內部協調及重大投訴;
7落實部門架構人員調整設置,制定合理激勵方案,定期進行績效評估并幫助員工改善,完善部門員工的'培訓,培養梯隊人才,提升團隊戰斗力;
8完成上級領導安排的其它工作。
4s崗位職責13
1貫徹落實企業文化精神,培養銷售顧問的業務能力和團隊協作精神,提高銷售部門員工的綜合素質。
2協助市場部企劃營銷業務的'具體運作及方法。
3制定本部門年度季度月份周天銷售目標和計劃,并具體落實實施。
4經常調查分析汽車市場走勢及周邊市場情況,采取相應的營銷策略和方法。
5嚴格執行集團公司和本公司規定的價格政策,直接監督檢查銷售顧問的營銷工作。
6規范管理下屬人員正確執行公司各項規章制度,并公平公正地對其進行業務考核。
7負責廠家各類銷售商務政策研究分析,并有效運用;
8完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。
4s崗位職責14
1、對所有“一次修復率”相關的內容負責,并著力提高“一次修復率”
2、對高難度故障進行判斷、維修指導、維修支持
3、對于無法解決的高難度故障,需及時將相關信息通過DMS上傳至技術支持中心(以下簡稱TAC),同時上報ASC相關人員及領導
4、參與技術類內訓教材的編寫及制定
5、可兼職技術類培訓師的.工作
6、對常見的技術問題定期出具技術指導報告并落實到班組
7、SGM維修通訊及技術簡報的維護及保管
8、參加SGM召開的技術論壇會議,及其他有關技術類的臨時會議
4s崗位職責15
1 按照廠家要求管理展廳各項運營標準,制定銷售計劃;
2 負責車輛展示 展廳布置,營造適宜的展廳氛圍,維護好廠家及公司的`品牌形象;
3 組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,及時進行活動信息反饋;
4 領導銷售顧問完成展廳銷售目標,做好展廳內的銷售工作,規范銷售團隊行為;
5 跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行銷售現場管理,對銷售顧問工作進行監督和指導;
6 主持銷售培訓,提高銷售顧問的工作能力 服務水平;
7 協助銷售顧問達到成交 保持并提高客戶對企業的滿意度和忠誠度,協助處理客戶抱怨。
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