- 相關推薦
在社會一步步向前發展的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的室內設計師的崗位職責，歡迎大家分享。
室內設計師的崗位職責1
職責：
1、協助營銷人員接待客戶，洽談并簽定設計、施工合同；
2、以專業的設計風格與審美觀，與客戶溝通，提供裝修主材、軟裝材料選樣服務；
3、按設計規范出圖，并由客戶確認設計方案；
4、針對個性化設計的客戶，設計師須提供現場交底、外出上門服務等細節指導
任職資格：
1、中專以上學歷，具備良好的服務心態，較好的`溝通能力；
2、主修建筑或室內設計相關專業；
3、具備3年以上的家裝設計工作經驗；
4、熟練掌握CAD、Photoshop等繪圖軟件。
室內設計師的崗位職責2
崗位職責:
1、能及時執行上級安排工作任務并按時完成任務。
2、協助主案設計師完成方案相關工作。
任職要求:
1、掌握cad,sketchup草圖大師,3dmax,photoshop,wps
2、有一定的手繪基礎
3、認真積極的`工作態度,學習能力強
4、以上要求不限經驗,至少掌握兩個技能
室內設計師的崗位職責3
室內設計師崗位職責：
1.和客戶溝通，知道客戶的想法。并用專業知識讓客戶明白怎么做。
2.制圖的技能。合理的空間規劃，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟練操作。
3.材料的選用，在客戶有限的預算里，選擇最合適的材料，比較好的效果。
4.溝通客戶和公司的關系。了解公司運營模式，公司的報價及人工，有效的引導客戶。
5.工程期間和項目經理，工人之間有效的交流 以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來的東西。
6.工程結束后 對客戶出現的問題，及時的反饋公司，處理好問題。維護好關系，裝修 有時候做的就是回頭的生意多。
7.必須遵守公司及事務所的規章制度，在各方面對業主、公司負責。
8.日常工作中，必須服從設計總監安排，對主案設計師負責。
9.嚴格按照《項目設計計劃書》中各項計劃執行，服從主案設計師對具體設計工作的安排，對主案設計師負責。
10.負責效果圖的定制工作。負責圖紙深化，包括設計方案的修訂、確認，圖紙擴初，施工節點、大樣圖以及相應專業圖紙的完善。
11.應對所繪圖紙負責，不得因設計原因影響公司聲譽或造成業主經濟損失。
12.有義務提出意見以及合理化建議。提高自身的設計能力，配合主案設計師完成投標（議標）工作中的方案設計。
室內設計師的任職資格要求
室內設計師的任職資格要求：
1、專業知識——室內設計師必須知道各種設計會帶來怎樣的效果，譬如不同的造型所得的力學效果，實際實用性的影響，所涉及的人體工程學，成本和加工方法等等。這些知識決非一朝一日就可以掌握的，而且還要融會貫通、綜合運用。
2、創造力——豐富的想象、創新能力和前瞻性是必不可少的，這是室內設計師與工程師的一大區別。工程設計采用計算法或類比法，工作的性質主要是改進、完善而非創新；造型設計則非常講究原創和獨創性，設計的元素是變化無窮的線條和曲面，而不是嚴謹、繁瑣的數據，“類比”出來的造型設計不可能是優秀的。
3、美術功底——簡單而言是畫畫的水平，進一步說則是美學水平和審美觀�？梢钥隙ㄈ澜鐩]有一個室內設計師是不會畫畫的，“圖畫是設計師的語言”，這道理也不用多說了。雖然現今已有其它能表達設計的方法（如計算機），但紙筆作畫仍是最簡單、直接、快速的方法。事實上雖然用計算機、模型可以將構思表達得更全面，但最重要的想象、推敲過程絕大部分都是通過簡易的紙和筆來進行的。
4、設計技能——包括油泥模型制作的手工和計算機設計軟件的應用能力等等。當然這些技能需要專業的`培養訓練，沒有天生的能工巧匠，但較強的動手能力是必須的。
5、工作技巧——即協調和溝通技巧。這里牽涉到管理的范疇，但由于設計對整個產品形象、技術和生產都具有決定性的指導作用，所以善于協調、溝通才能保證設計的效率和效果。這是對現代室內設計師的一項附加要求。
6、市場意識——設計中必須作生產（成本）和市場（顧客的口味、文化背景、環境氣候等等）的考慮。脫離市場的設計肯定不會好賣，那室內設計師也不會好過。
7、職責——設計師應是通過與客戶的洽談，現場勘察，盡可能多地了解客戶從事的職業、喜好、業主要求的使用功能和追求的風格等。
室內設計師的崗位職責4
崗位職責:
1、負責起草編制各項目室內設計的設計任務書、設計合同。
2、負責對軟裝工程的設計、制作進行抽樣檢查,并對現場擺放交接、后期調整進行全程跟進把控。
3、參與室內概念、方案設計成果評審、參與審查室內施工圖,提出優化設計效果及成本建議。
4、負責本專業有關設計資料的整理。
5、組織圖紙交底、室內材料設備部品清單、選型、定板與評審。
6、參與施工現場巡查管理、進行效果把控,重大設計變更的上報。
7、完成領導交辦的'其他工作。
任職資格:
1、設計相關專業優先;
2、熟練使用相關軟件;
3、具有良好的溝通、協調及團隊協作能力,責任心強。
室內設計師的崗位職責5
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；
3、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案；
4、負責對項目進行跟蹤和監督；
5、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作；
6、負責案例，技術及資源的整理；
7、配合項目經理制定工作進度。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷；
2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等軟件；
3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；
4、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
5、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
室內設計師的`崗位職責6
崗位職責：
1、根據客戶需求地進行創意設計。
2、獨立繪制工裝施工圖，并對項目后期施工予以技術支持；
3、獨立能夠現場監控監管項目的工作進度和質量；
4、能夠適應出差。
任職資格：
1、全日制院校室內設計專業及相關專業畢業；
2、3年以上設計公司設計工作經驗；
3、具有良好的'職業素質、團隊管理經驗及溝通協調能力；
4、精通工裝（辦公室）室內設計，理念先進，技能全面。
室內設計師的崗位職責7
崗位職責：
1、負責概念設計，深化設計，施工圖設計和實施階段監督；
2、具有獨立主創設計水平的設計師；
3、能夠妥善處理制作、施工、安裝過程中出現的設計問題。
任職資格：
1、出色的.協調能力和項目管理能力；
2、8年以上辦公空間設計經驗，有大型辦公空間設計經驗者優先考慮
3、善于溝通，表達能力強，有團隊精神和服務精神；
4、室內設計本科或以上學歷；
5、能熟練操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相關設計軟件。
室內設計師的崗位職責8
1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創意,可獨立完成概念方案設計；
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等后續工作完善及監督
3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節點，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規范化；
4、工作責任心強，具有良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作。
5，具有酒店、展示設計、醫療設計經驗更佳。
崗位職責：
1、負責設計部的全面管理工作，包括負責工程的主策劃，設計方案、顏色搭配、選擇材料等一系列的工作。
2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的`日常工作，對各項業務的設計進行審查；
3、做好公司設計項目實施的組織工作；
4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業務水平；
5、設計專業能力較強，能與客戶融洽溝通，善于把握客戶消費心理，按時完成設計工作。
任職要求：
1、熟悉工程材料,能獨立完成整套設計，施工圖紙；
2、熟悉裝飾行業施工工藝流程及室內設計規范，能對施工現場進行指導；
3、建筑裝飾設計室內設計等相關專業大專以上學歷，3年以上工裝、家裝設計工作經驗；
4、熟練操作Auto、CAD、3D、MAXVR、Photoshop等設計軟件；
5、對工裝設計相關流程熟練，并熟悉裝飾材料；
6、需具備良好的性格和較強的溝通能力；
7、嚴謹的工作態度，時尚的設計理念，并有高度的責任心，熟悉工裝、家裝。
室內設計師的崗位職責9
職位職責:
1、跟進項目設計、把握材料運用,控制投資估算;
2、對設計單位、施工單位、公司各職能部門溝通工作;
3、獨立完成影院平、剖面等方案設計,協助自主設計組進行施工圖出圖。
4、參加相關專業圖紙審查,提出優化意見,組織裝修專業圖紙會審。
5、協調裝修工程與相關專業工程之間的關系,協調工程承包商與監理公司的關系。
6、對裝修專業設計變更,現場簽證內容進行技術可行性及工程量審核,并跟蹤實施;負責組織裝修類材料驗收工作及參與驗收;
7、參與監理例會和工程例會,并及時有效解決會議上提出的.相關問題,當超出自己權限范圍時及時上報;
8、負責裝修專業的技術方案,施工措施的審核及實施監督,并提出優化方案;
任職要求:
1、具備1~3年的設計工作經驗,大專以上學歷;
2、有良好的設計觸覺,可熟練操作cad、ps等繪圖軟件;
3、具有良好的團隊協作精神,溝通能力強,有一定的設計功底和文字功底,能接受適當的出差調配。
室內設計師的崗位職責10
職責：
1、配合公司要求確定室內空間設計范圍和設計標準，開展方案設計；
2、依據要求設計、能獨立繪制完成項目施工圖、平面圖；效果圖的3D設計等；
3、具有一定的繪畫、色彩搭配能力；
4、具有良好的'溝通及表達能力、吃苦耐勞精神，能很好地掌握客戶心理，具有團隊協作精神。
5、控制設計的執行和維護成本，不斷改進設計需求，以達到公司發展的要求；
任職資格
1、熟練使用3dMAX、AutoCAD、sketchup類3D軟件，掌握illustrator、Photoshop平面設計軟件；
2、有很強的創意能力和活躍的設計思維，有良好的審美，能夠獨立完成設計工作；
3、動手能力強、速度快，能短時間內運用各種方法做出效果圖；
4、有良好的表達能力，有一定的文案寫作能力，能與客戶溝通；
5、性格開朗，善于溝通，責任心強，有上進心，有良好的團隊合作意識。
室內設計師的崗位職責11
1.嚴格按照《項目設計計劃書》中各項計劃執行，服從主案設計師對具體設計工作的安排，對主案設計師負責。
2.負責效果圖的定制工作；進行空間形象設計；進行室內裝修設計；進行室內物理環境設計； 進行室內空間分隔組合、室內用品及成套設施配置等室內陳設藝術設計。
3.負責圖紙深化，包括設計方案的修訂、確認，圖紙擴初，施工節點、大樣圖以及相應專業圖紙的完善。應對所繪圖紙負責，不得因設計原因影響公司聲譽或造成業主經濟損失。
4.有義務提出意見以及合理化建議。
5.提高自身的設計能力，配合主案設計師完成投標（議標）工作中的方案設計。
6.要細心，要有耐心，這個很重要，做室內設計的.，免不了，達不到客戶的要求，就要改圖，改圖就要有耐心；同樣也不可避免做施工圖，要注意到各樣的細節，這就要求細心。
7.設計師應在工程開工至竣工期間內，與客戶保持密切的聯系，發現問題，及時協調、處理、消除投訴。
室內設計師的崗位職責12
1、展示設計、室內設計、建筑環境設計等相關專業，大專及以上學歷；
2、有兩年以上相關工作經驗；
3、具備獨立完成展覽館、主題空間等公共空間策劃、設計方案的能力；
4、準確的文字表達、強大的'執行能力和非凡的想象力；
5、具有良好的溝通能力，團隊合作精神，能承受工作壓力；
6、熟練使用CAD、Photoshop、Sketchup、Lumion、犀牛、3Dmax等相關設計軟件。
室內設計師的崗位職責13
職責：
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；
2、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案；
3、負責對項目進行跟蹤和監督；
4、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作；
5、負責案例，技術及資源的整理；
6、配合項目經理制定工作進度。
任職要求：
1、16—40周歲條件優秀者可以放寬；
2、學習能力強，可塑性強，熱愛技術；
3、應往屆畢業生優先錄取
4、工作作風踏實，能吃苦耐勞，學習精神強，良好的'團隊協作精神；
室內設計師的崗位職責14
1、提供并制定公司全球辦公場地規劃策略并提供解決方案以滿足業務發展目標；
2、根據不同業務特點制定的國內及海外辦公室設計標準（包括空間布局，功能區分布，面積大小等），傳達并指導標準實施；
3、對公司人數與辦公場地占比進行數據積累和分析，定期發布分析報告，風險分析，空間策略分析；
4、企業形象CI（CorporationIdentity)在辦公室設計方面的.加強，完善和統一；
5、標識軟裝設計主導，提供解決方案；
6、設計管理，提供需求給設計單位，保證設計方案符合公司標準。
室內設計師的崗位職責15
職責：
1、負責溝通洽談服務客戶，以客戶為導向，具備簽單能力，工地現場跟蹤能力，服務客戶能力，室內設計專業能力強;
2、簽單任務指標的完成，獨立洽談客戶，客戶跟蹤和維護，市場情況及客戶信息的反饋整理，客戶設計服務與實際現場設計相符的掌握;
3、能深入了解客戶需求，并有針對性的洽談、出方案以促成簽單;
4、專業、敬業、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務，提升客戶滿意度;
5、按開發模板為客戶提供設計服務，配合客戶經理完成客服流程;
6、培養助理設計師成長、配合團隊完成配套工作;
7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標;
任職資格：
1、大專以上學歷;
2、室內設計、藝術設計等相關專業;
3、具有室內設計、陳設、等相關工作經驗兩年以上，熟悉現行裝飾、裝修行業材料、施工工藝，有設計公司工作經驗的優先考慮;
4、熟悉軟裝設計與施工流程及專業規范，具備一定的`創意及手繪能力，對時尚敏感，依托專業對美學有自己的理解，有良好的美術基礎和藝術修養，設計理念獨到;
5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程;
6、具有較強的客戶溝通及談判能力，有職業道德，有高度的責任心，腳踏實地;