在不斷進步的時代，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的護士長崗位職責，希望對大家有所幫助。

護士長崗位職責1

　　護理部主任崗位職責

　　1、負責全院護理管理工作，擬定年度全院護理工作計劃并組織實施。

　　2、負責全院護理管理制度、規范和標準的制訂，做好全院護理質量控制，深入科室，對搶救危重病人的護理工作進行技術指導。

　　3、檢查、指導各科室管理和護理質量，逐步達到制度化、常規化、規格化。每月做好護理質量分析并及時上報，為領導決策作好參謀。

　　4、教育全院護士以病人為中心、以質量為核心，嚴格執行醫院的規章制度、護理技術操作常規，遵守護士行為規范，根據整體護理工作進程，定期對整體護理工作進行評價，并不斷完善。

　　5、負責審核在職護士規范化培訓及繼續教育方案，大、中專護生教育管理和進修護士的管理方案。

　　6、根據醫院對護理人員的調配、招聘、調離通知，做好護理部護理人員動態登記，了解全院護理人員在崗情況。

　　7、組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核。

　　8、每月一次主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，不斷提高護理質量。

　　9、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣應用，促進護理專業發展。

　　10、負責處理護理投訴及糾紛。

　　供應室主任崗位職責

　　1、在護理部主任領導下，負責醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。

　　2、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

　　3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的'濃度，經常測試器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。

　　4、負責一次性物品的計劃、請領、發放、回收、消毒及毀形工作。

　　5、負責統計發放物品及消毒物品的對帳。

　　6、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。

　　7、開展技術革新，不斷提高工作效率。

　　8、加強安全管理，定期檢修、維護、保養滅菌容器，保證滅菌效果。

護士長崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協助院長做好相關醫護工作的準備與實施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作；

　　2、負責體檢中心醫護用品的申購、接收、發放與收庫等相關管理工作；

　　3、負責體檢中心護士團隊的組建與管理；

　　4、負責做好護士禮儀與業務的'培訓工作，并進行培訓效果跟蹤；

　　5、完成院長交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，中級以上職稱；

　　2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關工作經驗，并有3年以上護士長管理工作經驗；

　　3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓或教學課件制作；

　　4、溝通能力與工作責任心強，具有優秀的服務意識，應變能力好，能承受工作壓力。

　　崗位描述：

　　1 、內部管理培訓，組織指導護理人員業務學習及專科知識與技能培訓；

　　2 、熱熟悉護理流程及規范，具有良好的服務意識，責任心強，具有較好的組織協調能力；

　　3 、負責控制護理工作質量，進行業務指導并解決技術操作難題；

　　4 、協調溝通護理部內、外部問題；

　　任職要求：

　　1、25歲以上，護理專業，從事科護士長工作3年以上；

　　2、三年以上高端醫療行業護士長工作經驗者優先；

　　3、性格開朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務精神；

　　4、溝通協調能力較強，有親和力，精通一門外語優先；

　　5、具備良好的心理素質和管理能力；

　　6、以身作則，率先示范，樹立良好的管理者形象。

護士長崗位職責3

　　1、在中心領導的領導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業發展為目標的護理發展規劃及工作計劃，組織實施，并定期總結匯報。

　　2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配，并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業職稱的評定。

　　3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質量標準。

　　4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。

　　5、運用現代管理理論進行護理質量管理，指導和評估護理工作。質量評價的重點放在對病人的護理效果上。

　　6、對重大搶救的護理工作進行現場組織和業務指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。

　　7、對護理人員發生的差錯、事故及時組織研究處理。

　　8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的.申購計劃和使用情況。

　　9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質量和管理水平。

　　10、負責指導與考核單位護士長的工作。

　　11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業的發展。

　　12、密切與各科室、各部門聯系，加強溝通、協調和配合。

護士長崗位職責4

　　1、每天清潔窗戶和玻璃，保證診所內外環境清潔整齊。

　　2、負責診所器械有效的潔洗消毒、并作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。

　　3、按照接待服務臺的安排，引導病人到診室。

　　4、患者進入或者離開診室時，必須要安排好患者，再去取或收拾醫療器械，絕不允許先做其它事情，再關照患者，讓患者不知所措地等待。

　　5、定期用管道清洗劑清洗負壓管。

　　6、定期收發換洗工作人員的工作服和治療機上的布套。

　　7、發現耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交所長審核。

　　8、每月月底，檢查庫存材料藥品的`有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由所長審核。

　　9、在醫生的指導下進行潔治，同時做好口腔衛生宣教工作。

　　10、在醫生的醫囑下拍攝X光照片，保證照片質量符合臨床需要。

　　11、在保證臨床工作方便和高效的前提下，節約使用器材。

護士長崗位職責5

　　1、在護理部主任和門診部主任的領導下負責門診護理管理，督促、檢查護理人員和清潔衛生人員完成工作任務。

　　2、根據護理部和門診部工作計劃制定門診部護理工作計劃，組織實施，并定期總結匯報。

　　3、負責門診部護理人員、病人就診環境的管理。

　　4、根據病人的需要合理調配和使用護理人員。

　　5、督促、檢查護理人員執行各項規章制度和技術操作規程，確保護理安全和護理質量。

　　6、組織開展門診健康教育。

　　7、組織和指導護理人員業務學習及技術訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關理論水平及業務技能。

　　8、加強護理質量管理，按照護理質量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價病人對護理工作的.滿意度。

　　9、對護理人員發生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結，制定并落實預防措施。

　　10、根據教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學任務。

　　11、組織擬定門診部護理科研計劃，完成新業務、新技術及護理科研工作。

　　12、根據病人需要，提供必要的便民服務。

　　13、密切與各科室、各部門的聯系，加強溝通、協調和配合。

護士長崗位職責6

　　一、在護理部主任和科主任領導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。

　　二、根據透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。

　　三、督促各級人員認真執行各項規章制度和操作規程，認真做好“三查七對”工作。

　　四、做好血透室日常管理工作和透析統計分析工作。

　　五、根據護理部及科內的工作計劃，制定具體計劃并組織實施，管理制度《血透室護士長崗位職責》

　　六、參加、指導危重和搶救病人的`護理。加強醫護配合，嚴防差錯事故。

　　七、隨同主任和主治醫師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。

　　八、積極開展新技術、新業務及護理的科研工作。

　　九、組織護理人員的業務學習及技術訓練。

　　十、負責指導和管理實習、進修人員，并指導護師或有經驗的護士擔任帶教工作。

　　十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

　　十二、負責接待參觀、檢查事宜。

護士長崗位職責7

　　1、在護理部主任領導和科主任業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。

　　2、深入本科各病區參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

　　3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。

　　4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫護溝通及合作。

　　5、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。

　　6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

　　7、了解本科病人的病情、心理狀態及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。

　　8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學及實習工作。

　　9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配

　　護理骨干協助護士長負責相應的.工作。

　　護士長的領導責任：

　　1、對所管轄范圍內的護理質量及病人滿意度負責。

　　2、對所管轄范圍內的效益及成本控制負責。

　　3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。

　　4、對所管轄范圍內的管理秩序及管轄設備的完好負責。

　　5、對本科病區護理工作給醫院造成的影響及一切法律行為負責。

護士長崗位職責8

　　1、在護士長的領導下工作。

　　2、嚴格交接班制度，做到八交（患者總數、出入院、轉科、死亡、手術、分娩、搶救、危重患者情況）、八知道（姓名、性別、年齡、床號、診斷、病情、治療、護理）。

　　3、參加晨會、床頭交接班。

　　4、接收新入院、轉入患者、了解并協助患者的各種需求，適時完成健康教育。

　　5、安排患者陪檢工作。

　　6、巡視病房、觀察病情變化，完成護理記錄。

　　7、為出院患者做出院指導。

　　8、協助生活不能自理的`患者進餐，了解飲食情況。

　　9、測體溫并繪制。

　　10、負責標本采集，記錄出入量及特別護理記錄單，監測生命體征。

　　11、經常和患者交談，幫助患者了解自己的疾病情況和為恢復健康所采取的各項措施，鼓勵患者發揮主觀能動性戰勝疾病。

護士長崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協助控制院內感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。

　　2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量

　　3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發生

　　4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規范化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。

　　5.立全院護理人員業務技術檔案及技術考核與評價工作。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,執業護士并獲副主任護師或以上職稱

　　2.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業道德素質和團隊合作精神。

　　3.較強的.領導管理,組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協調能力和人際關系。

　　4.具備十年以上護士長工作經驗。崗位職責:

　　1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協助控制院內感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。

　　2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量

　　3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發生

　　4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規范化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。

　　5.立全院護理人員業務技術檔案及技術考核與評價工作。

護士長崗位職責10

　　職位名稱:護士長

　　是否出差:無需出差

　　職責說明:

　　1、負責根據客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;

　　2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進;

　　3、負責客戶出入院檢查、宣教工作;

　　4、負責客戶生理方面出現的所有突發與急救事件;

　　5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷,主管護師以上職稱,5年以上護士長管理經驗;

　　2、熟練各項護理操作技能,具備良好的'服務意識與溝通能力;

　　3、普通話標準,愛崗敬業,工作認真負責,具有良好的職業素質和高度的敬業精神;

　　4、熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教。職位要求

護士長崗位職責11

　　崗位職責

　　1、住院部病房管理

　　2、護士排班及帶教工作，協助護理部完成日常工作

　　3、配合手術室完善顧客管理及工作流程

　　職位要求

　　1、有護士長工作經驗及管理經驗

　　2、公立醫院工作經驗者優先

　　3、xxx，普通話標準

　　4、統籌規劃能力強，良好的溝通協調能力、領導力和執行力

護士長崗位職責12

　　1、在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業務及行政管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、門診部、科護士長負責。

　　2、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態度，與門診醫師組長取得密切聯系。

　　3、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時總結經驗與教訓。

　　4、負責組織護士做好協診工作和實施等待服務。

　　5、負責組織專科業務和新技術的.學習，不斷提高門診護理人員的業務技術水平。

　　6、負責對新調進的醫生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規章制度，負責實習、進修護士的教學工作。

　　7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。

　　8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

　　9、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

　　10、督促檢查診療登記和治療統計工作。

　　11、負責家俱被服保管，物品請領、驗收維修工作。

　　12、負責考勤、考核，獎優罰劣，促進門診文明建設。

護士長崗位職責13

　　1、護理學專業；

　　2、具有執業護師資格，具有醫療行業護理管理經驗，可變更執業地點；

　　3、具有二級以上醫院3年以上臨床護理工作經驗或護士長管理經驗；

　　4、具備較強的服務意識和良好的`溝通協調能力；

　　5、具有良好的職業素質和敬業精神。

護士長崗位職責14

　　一、管理職責

　　1.根據醫院及護理部的護理工作質量標準、工作計劃，負責制訂門診部具體工作計劃，組織實施、檢查與總結。

　　2.督促護理人員嚴格執行各項規章制度、職業道德規范和技術操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛生宣傳工作。

　　3.檢查、指導門診護理工作。幫助護理人員提高管理與業務能力，充分調動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。

　　4.負責門診護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門診部疾病護理常規、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內容。

　　5.掌握門診護理人員的思想動態和工作表現，關心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。

　　6.教育門診護理人員樹立以患者為中心的意識和窗口意識，指導幫助患者就診，熱情解答患者的問題。

　　7.按患者所需合理安排人力，改善門診就診環境，簡化就診手續，縮短候診時間，為患者提供方便。實行優質服務。

　　8、合理利用醫療資源，做好儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

　　二、業務職責

　　1、督促護理人員改善服務，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應優先診治或送急診科處理。

　　2.指導護士制訂護理計劃，審核護理記錄。

　　3.對門診發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

　　4.親自執行或指導護士操作復雜的.技術，嚴防差錯事故發生。

　　5.對復雜的技術或新開展的護理業務應親自指導并參加實踐。

　　6.加強醫護溝通，充分了解醫生對護理工作的要求。

護士長崗位職責15

　　1、在科護士長和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對科護士長、科主任負責。

　　2、根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。

　　3、負責本病房護理人員的素質培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，密切醫護配合。

　　4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的.護理及搶救工作。

　　5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的發生。對本病區發生的護理差錯、事故，及時查明手因報告護理部，并組織整改。

　　6、定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。

　　8、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。

　　9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。

　　10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。

　　11、督促檢查護理員、配膳員、衛生員的工作質量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。

　　12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。

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