銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(優(yōu)選15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的.銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

　　5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

　　任職要求：

　　1、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞;

　　2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、對銷售興趣濃厚，善于接受挑戰(zhàn)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷售策略:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合政府相關(guān)政策、市場信息預(yù)測并制訂市場目標(biāo)與銷售策略。

　　2、團(tuán)隊(duì)管理:管理環(huán)境檢測銷售團(tuán)隊(duì)，制訂銷售管理制度及人員發(fā)展計(jì)劃，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)；對本部銷售人員的工作業(yè)績進(jìn)行定期考核。

　　3、客戶關(guān)系：與當(dāng)?shù)卣�府部門保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　4、市場了解:充分了解客戶及市場需求，掌握環(huán)境檢測市場競爭態(tài)勢，及時做出策略調(diào)整。

　　5、費(fèi)用管理:根據(jù)公司的費(fèi)用政策，制訂預(yù)算使用計(jì)劃；協(xié)調(diào)并合理分配公司的資源，審核費(fèi)用使用情況，提高投入產(chǎn)出比。對銷售人員的出差費(fèi)用進(jìn)行審核與控制。

　　6、目標(biāo)負(fù)責(zé):對本部門的.銷售目標(biāo)進(jìn)行分配、管理并帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)定期完成或超額完成部門目標(biāo)。

　　7、公司環(huán)境檢測項(xiàng)目:工業(yè)企業(yè)空氣和廢氣、水和廢水、生活欽用水、公共場所、工作場所、潔凈室、循環(huán)冷卻水、海水、固廢、土壤、海洋沉積物、噪聲、食堂油煙、輻射、振動、照明等項(xiàng)目或工程室內(nèi)環(huán)境檢測項(xiàng)目的銷售工作。

　　任職要求：

　　1、基本要求:性別不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，環(huán)境、化工、監(jiān)測等相關(guān)專業(yè)；

　　2、經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上環(huán)境檢測銷售工作經(jīng)驗(yàn)；兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、技能要求：良好的市場分析和決策能力以及市場開拓精神，較強(qiáng)的語言表達(dá)，良好的客戶溝通能力與業(yè)務(wù)談判能力；熟悉團(tuán)隊(duì)管理方法，工作中善于分析總結(jié)，熟悉環(huán)境檢測相關(guān)政策信息。

　　4、性格要求：思維敏捷、勤奮向上、積極主動，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的個人魅力。

　　5、其他要求：有環(huán)境檢測客戶資源或者有第三方檢測機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司英語口語訓(xùn)練及評測產(chǎn)品、智慧教育云平臺產(chǎn)品在全國教育行業(yè)（K12）的推廣和銷售，達(dá)成公司區(qū)域性銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)組織銷售運(yùn)作，參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)銷售政策和制度；

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　1、至少兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀，能獨(dú)立完成項(xiàng)目運(yùn)作；

　　2、熟悉區(qū)域教育行業(yè)，有渠道資源或最終用戶資源者優(yōu)先；

　　3、具備教育領(lǐng)域軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、對教育行業(yè)有興趣，有志于從事教育服務(wù)行業(yè)。

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、簡單分析客戶需求，協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫；

　　2、按規(guī)定完成銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的`服務(wù)；

　　3、熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶，并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)成單；

　　4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；

　　5、依營銷計(jì)劃，完成公司指定的銷售任務(wù)。

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，對營銷工作充滿激情；

　　2、具有5年以上相關(guān)軟件行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，并在相關(guān)行業(yè)有客戶積累者優(yōu)先，有過帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、銷售意識明確、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、具有親和力，性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)施年度和月度銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)出口銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、管理與維護(hù),負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)海外市場,尋求當(dāng)前和未來的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會,努力開發(fā)新的.客戶和代理商;

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理海外經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定季度預(yù)算分析,公司要求的營銷工作計(jì)劃的按時提交;

　　5、負(fù)責(zé)市場信息收集、預(yù)測及市場運(yùn)作;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶服務(wù)等工作;

　　7、采購以及銷售流程管理包括負(fù)責(zé)和工廠聯(lián)系詢價,供準(zhǔn)確無誤的報(bào)價給客戶,跟進(jìn)、下單并定時追蹤

　　8、負(fù)責(zé)市場信息的分析和收集,定期撰寫市場開拓調(diào)查報(bào)告,制定參展及觀展的年度計(jì)劃,并作好相關(guān)費(fèi)用預(yù)算;

　　9、負(fù)責(zé)及時完成工作匯報(bào)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);

　　任職要求:

　　1、工科類,機(jī)械、營銷類專業(yè),有相關(guān)工業(yè)制造類工作經(jīng)驗(yàn)者有限;

　　2、外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,英語4級以上,流利的口語表達(dá)級書面表達(dá)能力;

　　3、工作積極主動,具有良好的耐心、責(zé)任心及抗壓能力;

　　4、能適應(yīng)出差。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理根據(jù)年度任務(wù)計(jì)劃，制定、分解年度銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理根據(jù)市場銷售的`不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績。

　　3、負(fù)責(zé)商品車庫存管理，合理制定提貨計(jì)劃。

　　4、全面落實(shí)公司各項(xiàng)政策，對執(zhí)行過程有個人有效的方法實(shí)施。

　　5、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　1、提醒客戶續(xù)繳職保費(fèi)

　　2、為客戶辦理各種保全服務(wù)：聯(lián)系地址變更、聯(lián)系電話變更、交費(fèi)賬號變更等相關(guān)業(yè)務(wù)

　　3、幫助客戶辦理理賠業(yè)務(wù)，減少客戶理賠時間、提高理賠時效

　　4、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；

　　5、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

　　6、對客戶的'原有保單做保單講解，從而發(fā)現(xiàn)保障缺口并為客戶提出合理化解決方案

　　任職要求:

　　1.年齡20—45周歲之間；

　　2.全日制大專以上學(xué)歷，男女不限；

　　3.性格開朗、自信，具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧；

　　4.身體健康、品行端正、思想成熟、有服務(wù)意識、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及事業(yè)心，具備良好的自我管理能力，善于挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的管理或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；

　　5.從事過金融、保險、管理、法律或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　一、工作職責(zé)：

　　統(tǒng)籌店鋪銷售、貨品、陳列、人員日常運(yùn)營管理；

　　1、銷售管理：建立、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定銷售目標(biāo)，了解和收集顧客需求并及時反饋，處理顧客投訴及退換貨事宜；

　　2、產(chǎn)品管理：確保店鋪產(chǎn)品儲備，檢查產(chǎn)品陳列，以提高銷售的.有效性；

　　3、員工管理：對店鋪員工銷售等工作技能進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　4、預(yù)算控制：店鋪各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算及控制；

　　5、商場管理：與商場活動談判、資源位申請等商場對接；

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　二、任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，營銷類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有2年以上同行業(yè)零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備相應(yīng)的店鋪營運(yùn)管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)針對商務(wù)樓宇、園區(qū)B端客戶、開發(fā)商或物業(yè)群體弱電工程的銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)弱電工程方案設(shè)計(jì)及跟進(jìn);

　　3、弱電工程(建成、在建、改造)包含：樓宇改造、機(jī)房搭建、綜合布線、管井管線、門禁、監(jiān)控、閘機(jī)、智能產(chǎn)品、智能化解決方案化業(yè)務(wù)等;

　　弱電工程(其中一項(xiàng)即可)等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)：

　　電話通信系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)系統(tǒng)、音樂/廣播系統(tǒng)、有線電視信號分配系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng)/一卡通系統(tǒng)、停車場收費(fèi)管理系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、弱電機(jī)房施工改造;

　　4、本崗位銷售產(chǎn)品為公司自主研發(fā)：

　　(1)智能交互水牌，用于商務(wù)樓宇大堂、樓層分布、B端企業(yè)客戶信息發(fā)布、企業(yè)品牌文字、視頻觸屏介紹、信息查詢、樓層索引、出入口閘機(jī)聯(lián)動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)導(dǎo)出、環(huán)境監(jiān)測、實(shí)時政要新聞直播等多項(xiàng)功能;

　　(2)智慧商務(wù)樓宇出入口閘機(jī)管理系統(tǒng)(軟件+硬件)

　　(3)液晶分隔屏

　　(4)企業(yè)管理平臺

　　5、釘釘打卡無需坐班，不設(shè)置工作區(qū)域限定，可就近銷售;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、 根據(jù)市場需求，分析報(bào)告及統(tǒng)計(jì)資料確認(rèn)潛在客戶及其需求，制定銷售拜訪對象及日程，并及時做出拜訪報(bào)告；

　　2、 負(fù)責(zé)與客戶的談判工作，根據(jù)酒店價格政策確定價格合約；

　　3、 負(fù)責(zé)搜集、整理市場信息，與旅游代理機(jī)構(gòu)、酒店訂房機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系；

　　4、 負(fù)責(zé)收集競爭酒店的信息、客戶反饋意見，完成市場調(diào)查SWOT分析報(bào)告；

　　5、 負(fù)責(zé)建立并不斷完善主要客戶檔案；

　　6、 負(fù)責(zé)重要客戶或團(tuán)隊(duì)在酒店期間的所有服務(wù)工作，及時解決客人需求；

　　7、 負(fù)責(zé)收集整理客人反饋意見并及時提供改進(jìn)意見；

　　8、 確保了解酒店所有設(shè)施和狀況及姐妹酒店的`概況，積極銷售酒店各種促銷和姐妹酒店；

　　9、 定期完成工作報(bào)告并提交銷售部經(jīng)理，對銷售決策提出合理建議；

　　10、 及時完成上級交辦的其它任務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　銀行客戶經(jīng)理/銷售/電話銷售 深圳順成財(cái)富投資管理有限公司 深圳順成財(cái)富投資管理有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):

　　1、以專業(yè)的金融理財(cái)知識和經(jīng)驗(yàn),以資產(chǎn)配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶提供資產(chǎn)保值、增值及其它投融資咨詢服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)客戶的`開拓與維護(hù),客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產(chǎn)凈值的動態(tài)跟蹤和管理;

　　3、掌握金融行業(yè)動態(tài),把握市場機(jī)會,滿足客戶的個性化理財(cái)需要;

　　4、目標(biāo)任務(wù)月均50萬-800萬業(yè)績。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 年齡 23 歲(含)以上;

　　3、 三年以上銀行理財(cái)經(jīng)驗(yàn),或一年以上私人理財(cái)(三方財(cái)富,信托,私募,保險等等)經(jīng)驗(yàn);

　　4、 最低具備基金從業(yè)資格證(沒有的話入司半年內(nèi)考過也算),具備 AFP,CRFA~Lv1,CFP,CRFA~Lv2-3,CFA 證書,CIIA 證書5優(yōu)先、有責(zé)任心,事業(yè)心,不安逸于現(xiàn)狀,希望承擔(dān)更大挑戰(zhàn)

　　5、有高凈值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上所有條件

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品在管轄區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣及招投標(biāo)工作。

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)的代銷商、維護(hù)及管理代理商。

　　3、按照公司要求，制定銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)收集、反饋相關(guān)競爭產(chǎn)品信息，做好市場調(diào)研與分析工作。

　　任職資格要求:

　　1、大專及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先。

　　2、誠實(shí)守信，積極主動，有良好的'表達(dá)和溝通能力;

　　3、有三年至五年醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟知監(jiān)護(hù)儀附件產(chǎn)品優(yōu)先考慮;

　　4、能熟練操作辦公軟件，精通PPT產(chǎn)品講解;

　　5、要求工作細(xì)心和耐心

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、在所轄區(qū)域內(nèi)拓展產(chǎn)品銷售渠道，完成銷售任務(wù);

　　2、按照公司計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動;

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)、市場推廣活動等;

　　4、建立客戶資料及檔案、向市場部提供銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析、完成相關(guān)銷售報(bào)表;

　　5、參加公司召開的.銷售會議或組織的培訓(xùn);

　　6、對已完成項(xiàng)目跟蹤回款情況

　　7、與客戶建立良好關(guān)系、維護(hù)公司良好形象;

　　8、及時完成上級交付的其他任務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　協(xié)助宴會銷售總監(jiān)達(dá)到并超過部門收入預(yù)算。

　　準(zhǔn)確地管理簽約會議團(tuán)隊(duì)/宴會預(yù)定，最高限度地提高宴會廳使用率、營業(yè)額、以及客戶滿意度。

　　通過與銷售及營運(yùn)部門地緊密合作圓滿完成團(tuán)隊(duì)、會議、宴會等活動的接待工作。

　　督導(dǎo)宴會統(tǒng)籌經(jīng)理、宴會統(tǒng)籌主任及協(xié)調(diào)員的日常工作。

　　大專及以上文化程度，良好的'中英文溝通能力。

　　性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識及職業(yè)素養(yǎng)。

　　具有國際連鎖高星級酒店品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)激光切割和焊接設(shè)備的出口銷售工作

　　國別市場的開發(fā)，代理商的尋找與維護(hù)

　　國外重要行業(yè)展會和行業(yè)推廣會的規(guī)劃和實(shí)施

　　完成既定的.銷售目標(biāo)

　　你要具備：

　　2年以上機(jī)械相關(guān)銷售和外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)

　　大專以上學(xué)歷

　　cet6及以上

　　有國外市場走訪，展會，商貿(mào)洽談或外事接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　積極主動的工作態(tài)度；抗壓能力強(qiáng)

　　熟練使用常用外貿(mào)工具如sns

　　中英文聽說讀寫均要求熟練

　　我們提供：

　　1、完善的培訓(xùn)體系

　　2、完善的銷售技術(shù)支持體系，讓客戶的技術(shù)類問題迎刃而解

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對營銷思想進(jìn)行定位

　　2、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；

　　3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制

　　4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機(jī)會的發(fā)現(xiàn)；

　　5、新項(xiàng)目市場推廣方案的制定；

　　6、成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理；

　　7、銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)

　　崗位名稱：銷售部經(jīng)理

　　2．直接上級：營銷總監(jiān)

　　3．直接下級：區(qū)域主管、門市部經(jīng)理

　　4．本職工作：

　　●分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測報(bào)批；

　　●擬訂年度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；

　　●擬訂年度預(yù)算，分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；

　　●根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；

　　●根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備；

　　●匯總市場信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；

　　●洞察、預(yù)測渠道危機(jī)，及時提出改善意見報(bào)批；

　　●把握重點(diǎn)客戶，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài)；

　　●關(guān)注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決；

　　●根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用；

　　●參與重大銷售談判和簽定合同；

　　●組織建立、健全客戶檔案；

　　●指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作；

　　●向直接下級授權(quán)，并布置工作；

　　●定期向直接上級述職；

　　●定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；

　　●根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位，報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案；

　　●負(fù)責(zé)本部門主管級人員任用的提名；

　　●負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批后實(shí)行；

　　●制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；

　　●受理直接下級呈報(bào)的合理化建議，并按照程序處理；

　　●負(fù)責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；

　　●填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；

　　●及時對下級工作中的爭議作出裁決；

　　●每周定期組織例會，并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議。

　　5．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　●對銷售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；

　　●對銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé)；

　　●對確保經(jīng)銷商的信譽(yù)負(fù)責(zé)；

　　●對確保貨款及時回籠負(fù)責(zé)；

　　●對銷售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé)；

　　●對銷售部給廠家造成的影響負(fù)責(zé)；

　　●對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；

　　●對銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)；

　　●對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)；

　　●對銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負(fù)責(zé)；

　　●對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負(fù)責(zé)。

　　6．主要權(quán)力：

　　●有對銷售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；

　　●有向營銷總監(jiān)報(bào)告的`權(quán)力；

　　●對篩選客戶有建議權(quán)；

　　●對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán)；

　　●有權(quán)對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)；

　　●對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)；

　　●對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)；

　　●對直接下級有獎懲的建議權(quán)；

　　●對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)；

　　●對限額資金有支配權(quán)；

　　●有代表廠家與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán)；

　　●一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán)；

　　●有退貨處理權(quán)；

　　●一定范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。