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在日常生活和工作中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的客服內(nèi)勤崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
客服內(nèi)勤崗位職責1
1、負責合同簽訂前對合同中存在的問題與銷售人員、項目甲方進行溝通,跟蹤合同的內(nèi)部評審的流轉。對評審后的合同復印、蓋章、郵寄、送達、歸檔及相應電子版的完善等環(huán)節(jié)的工作。
2、協(xié)助銷售人員完成招標文件的組織編寫,資質文件核驗等工作。
3、負責根據(jù)工程分類收集本崗位資料并及時存檔。
4、對本崗位負責的相關電子文檔進行重點備案,避免出現(xiàn)因計算機問題造成重要文檔丟失。
5、負責合同的'查詢、借閱和歸還工作。
6、完成事業(yè)部經(jīng)理交辦的其他記錄、打印、資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
客服內(nèi)勤崗位職責2
1、負責客戶訂單處理并將訂單信息錄入系統(tǒng);
2、負責相應報表制作;
3、負責客戶對賬工作及報表制作(發(fā)貨明細、裝配清單等);
4、負責運輸跟蹤、回單跟蹤及回單整理/匹配;
5、負責運輸異常處理及客戶投訴處理。
客服內(nèi)勤崗位職責3
職責:
1、受理業(yè)主服務需求,能夠及時發(fā)現(xiàn)業(yè)主問題并給到正確和滿意的回復;
2、與業(yè)主建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的`問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、負責日常辦公用品申領、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及表格等)及費用結算。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、溝通能力強,具有團隊合作精神;
3、善于對流程進行優(yōu)化,不斷追求提高服務效率和服務質量;
4、具備較強的親和力;
5、具有客服工作經(jīng)驗,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
客服內(nèi)勤崗位職責4
1、負責對應團隊日常抽檢聊天記錄工作,監(jiān)控組員服務質量情況,做好登記,并及時進行反饋;
2、根據(jù)公司存在的服務問題,提出預防和改進意見;
3、對有關員工做好質檢工作,提高服務質量;
4、做好上級領導安排的其他工作。
客服內(nèi)勤崗位職責5
1、負責通過QQ、微信等渠道與客戶進行高效溝通,根據(jù)客戶的需求進行報價下單;
2、客戶訂單及時處理及訂單后期跟進工作;
3、負責客戶提出的'業(yè)務、價格等問題的回復解答,幫助客戶找到滿意的解決方法;
4、負責客戶的長期維護溝通,建立良好的客戶關系。
客服內(nèi)勤崗位職責6
1、負責本區(qū)域各企事業(yè)單位、政府機關等的聯(lián)絡、接洽,與協(xié)辦人員預約消防培訓時間、地點以及人數(shù)等;
2、協(xié)調安排外勤消防教官每天的`課程行程,并仔細填寫工作派單上的信息;
3、回訪、維護已接受培訓及未接受培訓的客戶單位,并做好詳細客戶資料記錄備查回報普及率。
4、監(jiān)督和督促外勤的工作內(nèi)容,并及時交流反饋。
客服內(nèi)勤崗位職責7
職責:
1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售經(jīng)理。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;
3、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
4、按合同要求給制造商做好銜接工作;
5、完成領導交給的.其他任務。
任職資格:
1、不限專業(yè);
2、不限工作經(jīng)驗。使用過K
3、ERP等軟件的優(yōu)先考慮;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,溝通表達能力強;
客服內(nèi)勤崗位職責8
1、能夠正確使用客服系統(tǒng),了解常用系統(tǒng)操作,郵件、知識庫、學城、AUX功能鍵等其它工作所需應用系統(tǒng)。
2、能夠理解服務的含義,表達同理心,能站在客戶角度思考;
3、能夠聽取用戶的聲音和意見,并能夠準確獲取信息,提供解決方案;
4、普通話標準,具備溝通能力,表達觀點和闡述問題的.能力;
5、一定的書寫能力,能夠清晰記錄工單內(nèi)容;
6、較低打字速度—每分鐘45字以上,準確率達到95%以上;
7、基本掌握產(chǎn)品知識和流程知識。
客服內(nèi)勤崗位職責9
1、按客戶要求每天完成一定工作量的商家資質信息文件審核;
2、根據(jù)工作指導,在系統(tǒng)中接受商家訂單信息,按審核標準核查商家提交的文件是否齊全,針對提交的文件,通過網(wǎng)絡、電話方式進行真?zhèn)舞b別;
3、根據(jù)資質審核的結論,與商家電話溝通,指導商家改善,滿足入駐平臺的`需要,給予客戶良好體驗;
4、完成指定格式的日報表;
5、完成主管指定的其他工作,達到整體團隊目標。
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