- 相關(guān)推薦
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的 IT總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
IT總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司整體的技術(shù)規(guī)劃、規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)及迭代，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)支持保障;
2、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的`建設(shè)及管理，包括技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、業(yè)績評(píng)估和激勵(lì)等;
3、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項(xiàng)目，制定并組織技術(shù)人員實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)工作，推動(dòng)公司經(jīng)營中特定領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)等。監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展，確保對(duì)公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃公司核心產(chǎn)品的研發(fā)，控制產(chǎn)品開發(fā)周期、產(chǎn)品后臺(tái)和前端的搭建及相應(yīng)功能實(shí)現(xiàn)、保證項(xiàng)目順利運(yùn)營并不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，及時(shí)提供技術(shù)解決方案;
5、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)及AI的前瞻性規(guī)劃，參與制定平臺(tái)的戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)發(fā)展及競爭策略。
IT總監(jiān)崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)上百座油站經(jīng)營相關(guān)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的信息化規(guī)劃、建設(shè)與落地;
2.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化、需求收集和業(yè)務(wù)分析、升級(jí)、培訓(xùn)、日常運(yùn)維;根據(jù)公司經(jīng)營制訂解決方案，支撐管理思想在系統(tǒng)上的落實(shí)。協(xié)調(diào)定制和各系統(tǒng)間接口架設(shè)，主要負(fù)責(zé)范圍：油品零售管理系統(tǒng)、儲(chǔ)值卡系統(tǒng)、油非油統(tǒng)一收銀POS系統(tǒng)、ERP、集團(tuán)CRM會(huì)員營銷管理、OA、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、發(fā)票管控系統(tǒng)、集團(tuán)數(shù)據(jù)中心建設(shè)、商業(yè)智能分析(BI)等;
3.了解大型連鎖零售IT行業(yè)發(fā)展情況，針對(duì)公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，能提出對(duì)于具體項(xiàng)目的.監(jiān)管、溝通、重要干系人的管理、風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)估及防范、總體投入產(chǎn)出比的測算等合理的信息化發(fā)展建議。結(jié)合公司具體情況在具體業(yè)務(wù)場景設(shè)計(jì)增效、創(chuàng)收等方向的解決方案。
4.負(fù)責(zé)制訂信息中心團(tuán)隊(duì)成員及IT設(shè)備管理規(guī)章制度、工作流程、培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及人員績效考核管理制度。負(fù)責(zé)信息中心年度預(yù)算的制定。
5.負(fù)責(zé)持續(xù)總結(jié)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享，轉(zhuǎn)化為自學(xué)習(xí)本臺(tái)。
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)整體信息安全，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序，負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件;
7.負(fù)責(zé)機(jī)房數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及網(wǎng)絡(luò)安全體系的架構(gòu)設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)服務(wù)器群集管理(VMware),windows以及l(fā)inux系統(tǒng)平臺(tái)維護(hù);集團(tuán)安全準(zhǔn)入、防病毒、防火墻、域系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施管理(WIFI域控集成)。
IT總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的中長期流程和IT規(guī)劃方案。輸出IT年度預(yù)算計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，年度維護(hù)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維，確保IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
3、建立IT流程制度，確保流程、程序和變更獲得正確實(shí)施及確保所提供服務(wù)的'品質(zhì);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，部署和實(shí)施OA、ERP、CRM、MES、PLM等IT系統(tǒng)，負(fù)責(zé)二次開發(fā)工作，滿足業(yè)務(wù)需求;
5、負(fù)責(zé)公司IT團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，繼續(xù)提高IT服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。
IT總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶品牌的定位、品牌理念的挖掘，制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃;
2、參與制定集團(tuán)品牌的年度以及重大項(xiàng)目的規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)品牌公關(guān)項(xiàng)目的落地執(zhí)行，落實(shí)年度規(guī)劃的各類品牌營銷活動(dòng)與公關(guān)活動(dòng);
4、制定品牌營銷活動(dòng)的'策略，包括主題、內(nèi)容規(guī)劃、媒介組合與投放、線上線下活動(dòng)落地、傳播物料制作、監(jiān)測與總結(jié);
5、負(fù)責(zé)管理與對(duì)接包括公關(guān)、數(shù)字營銷、媒介資源、輿情監(jiān)測等。
6、負(fù)責(zé)公關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;
工作技能：
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)公關(guān)、廣告、新聞工作經(jīng)歷四年以上;
2、較強(qiáng)關(guān)系管理能力，靈敏的新聞嗅覺和市場洞察力，具有快速有效的公關(guān)危機(jī)處理能力;
3、具有較強(qiáng)談判應(yīng)變能力，公關(guān)新聞專題策劃能力及項(xiàng)目執(zhí)行力;
4、了解國內(nèi)各媒體運(yùn)作模式，擁有并開拓深厚的媒體資源，具備豐富互聯(lián)網(wǎng)媒體資源及傳播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的人際溝通能力，具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理與組織協(xié)調(diào)能力，能承受較強(qiáng)工作壓力;
6、媒體的PR傳播策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，并有成功案例;
7、有公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目策劃及執(zhí)行與拓展能力。
IT總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、針對(duì)品牌定位和特征，建立終端零售運(yùn)營管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)終端運(yùn)營管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化，實(shí)現(xiàn)店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的可復(fù)制化制度;
2、熟知各時(shí)尚服裝品牌零售連鎖店直營管理工作，關(guān)注與分析國內(nèi)外服裝品牌市場發(fā)展趨勢;
3、具有敏銳市場洞察力和優(yōu)秀市場預(yù)測、能夠統(tǒng)籌建立科學(xué)的品牌銷售計(jì)劃的擬定，科學(xué)分解到年、季、月的終端銷售指標(biāo)，及各階段銷售指標(biāo)的達(dá)成;
4、零售標(biāo)準(zhǔn)化的'規(guī)范能力：確保各級(jí)店鋪營運(yùn)規(guī)范、順暢、高效，及時(shí)并解決店鋪營運(yùn)過程中出現(xiàn)的問題;
5、業(yè)績的提升解決能力：整體把握終端店鋪形象陳列、商品調(diào)控、銷售運(yùn)作管理、業(yè)績提升和人員管理;
6、打造一支職業(yè)化、專業(yè)化、復(fù)合型、創(chuàng)新型的終端零售運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
IT總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)改進(jìn)完善現(xiàn)有運(yùn)維業(yè)務(wù)體系，提升運(yùn)維團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能水平，建立規(guī)范、高效運(yùn)維體系;
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、部署上線和日常維護(hù)管理工作;
3、負(fù)責(zé)整體構(gòu)建和完善運(yùn)維隊(duì)伍，計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控和評(píng)價(jià)運(yùn)維部門與其他團(tuán)隊(duì)的工作;
4、建立和完善運(yùn)維制度、流程、管理策略和安全策略;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)維資源調(diào)配;
5、保障運(yùn)維安全，處理運(yùn)維事故，優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，能7*24處理各類應(yīng)急事件，建立合適的應(yīng)急預(yù)案并組織演練;
6、負(fù)責(zé)制定運(yùn)維資源需求計(jì)劃，并管理和合理使用運(yùn)維資源，有效控制整體運(yùn)維成本。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，7年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);至少5年以上大型網(wǎng)站運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有大規(guī)模服務(wù)器集群的系統(tǒng)建設(shè)、割接、運(yùn)維經(jīng)歷和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、具有分析大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)并進(jìn)行改進(jìn)的能力，擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;
4、熟悉Linux系統(tǒng)、分布式存儲(chǔ)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、服務(wù)器中間件等的.構(gòu)筑、管理、配置、維護(hù)及優(yōu)化;
5、熟悉AWS，阿里云等云計(jì)算產(chǎn)品和服務(wù)，熟悉Docker等虛擬化技術(shù)，有大規(guī)模云計(jì)算平臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、精通運(yùn)維側(cè)常用應(yīng)用的部署和調(diào)優(yōu);精通至少一門腳本語言，熟悉DEVOPS相關(guān)理念和工具，具備微服務(wù)架構(gòu)以及集群管理，混合云架構(gòu)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、精通至少一門腳本語言，具備數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，具備自動(dòng)化運(yùn)維開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、熟練掌握MySQL、Lvs、Nginx、hadoop、spark、flink、hbase、redis、Hive等常用軟件的安裝、配置和使用，熟悉sql語言，精通Shell/Python/Ruby/Perl等至少一門腳本語言。
9、良好管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神，能很好地組織并實(shí)施技術(shù)相關(guān)工作;
10、熟悉網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用、運(yùn)維安全、大數(shù)據(jù)集群及容災(zāi)、業(yè)務(wù)可持續(xù)性方案、故障及應(yīng)急響應(yīng)處理
11、有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作精神，具備很強(qiáng)的問題分析和解決能力，能適應(yīng)較大的工作壓力。
IT總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的整體調(diào)研、實(shí)施、運(yùn)維（包括業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)、辦公信息化）；
2、推進(jìn)公司教學(xué)過程信息化，包括教學(xué)課前、課中、課后等，涉及教學(xué)產(chǎn)品APP等應(yīng)用對(duì)接開發(fā)；
3、推進(jìn)學(xué)員服務(wù)信息化，包括學(xué)員服務(wù)的微信、APP等相關(guān)的.信息化產(chǎn)品及應(yīng)用；
4、負(fù)責(zé)信息團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)公司流程體系建設(shè)，推進(jìn)公司管理規(guī)范化。
IT總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、制定岳塘國際商貿(mào)城上、下游采購渠道拓展策略和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)針對(duì)市場各業(yè)態(tài)上、下游采購鏈，帶領(lǐng)和組織下屬積極開拓各種采購渠道和上游廠家渠道，并組織各業(yè)態(tài)采購商來市場采購，為市場經(jīng)營商戶實(shí)現(xiàn)采購對(duì)接;
3、拓展和組織上游廠商來市場考察，為市場經(jīng)營商戶獲取代理、經(jīng)銷等機(jī)會(huì)及各項(xiàng)優(yōu)惠政策，幫助商戶獲得貨源和價(jià)格;
4、拓展和組織上游各廠商來岳塘國際商貿(mào)城設(shè)立辦事處、品牌形象店、品牌運(yùn)營中心、岳塘銷售配送中心等;
5、組織市場部經(jīng)營商戶到上游原產(chǎn)地、綜合商貿(mào)集散地考察、學(xué)習(xí)參加各種大型行業(yè)展會(huì)，尋找優(yōu)質(zhì)貨源和品牌廠家，提升市場經(jīng)營品牌和經(jīng)營品類的競爭優(yōu)勢;
6、完成上級(jí)能力交辦的其他事務(wù)等。
IT總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、建立、健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系、內(nèi)部管理控制體系，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)和執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及成員企業(yè)經(jīng)營過程中法律風(fēng)險(xiǎn)控制，經(jīng)營管理班子內(nèi)部經(jīng)營監(jiān)督、反饋及跟進(jìn)整改;
3、參與集團(tuán)、成員企業(yè)、關(guān)聯(lián)公司投資項(xiàng)目或重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律流程控制，制訂法律風(fēng)險(xiǎn)解決方案;
4、對(duì)公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控，并負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)議、合同、章程及其他法律文書的.起草、審核，參與談判，出具法律意見書;
5、對(duì)重大投資項(xiàng)目決策給予法律支持，參與公司金投資、招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見。
崗位要求：
1、法律專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷，法律功底扎實(shí);
2、五年以上大中型企業(yè)法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有大型集團(tuán)企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)或大型制造企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有科技、律師事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)先，有涉外法務(wù)優(yōu)先考慮;
3、熟悉并掌握法律、審計(jì)、企業(yè)管理等多學(xué)科知識(shí);
4、精通合同法、公司法等基本法律知識(shí)、熟悉公司法務(wù)工作流程，制度和政策，熟悉司法部門的辦事流程;
5、優(yōu)秀的英語表達(dá)能力，聽說讀寫流利;具有較好的談判技巧、語言和文字表達(dá)能力及人際交往能力;
6、具有訴訟、非訴訟案件經(jīng)驗(yàn);
7、綜合能力強(qiáng)，穩(wěn)重、靈活，能獨(dú)擋一面。
IT總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、制定監(jiān)理工作制度，定期巡查工地，保證工地施工質(zhì)量、安全文明施工，按時(shí)完工。
2、組織編制和實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案，指揮工程項(xiàng)目建設(shè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，對(duì)工程項(xiàng)目的人力資源、資金、物資、施工機(jī)具等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理
3、對(duì)裝飾工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，保證工程的進(jìn)度要求和按合同工期完工，確保工程質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明施工，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、主持對(duì)裝飾工程建設(shè)有關(guān)協(xié)作單位的`協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)工程各方的關(guān)系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部內(nèi)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)，解決工程施工中出現(xiàn)的問題。
5、全面負(fù)責(zé)和落實(shí)項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理和工地現(xiàn)場的文明施工管理工作，認(rèn)真落實(shí)應(yīng)急救援預(yù)案。
IT總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開展全面管理審計(jì)、專題審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等專項(xiàng)審計(jì)工作；負(fù)責(zé)開展盡職調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、舞弊審計(jì)、工程管理審計(jì)等日常審計(jì)；
2、按照年度審計(jì)計(jì)劃及臨時(shí)審計(jì)項(xiàng)目的要求做好前期準(zhǔn)備工作，包括發(fā)出審計(jì)通知、完成項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、擬定具體項(xiàng)目的審計(jì)方案和工作計(jì)劃、資料收集等；負(fù)責(zé)與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通，聯(lián)系安排現(xiàn)場工作事宜、組織協(xié)調(diào)工作小組成員進(jìn)行現(xiàn)場工作；具體實(shí)施審計(jì)工作，承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)小組高質(zhì)高效完成審計(jì)任務(wù)，出具審計(jì)報(bào)告，并與被審計(jì)單位良好溝通，推動(dòng)審計(jì)建議的落實(shí)；
3、參與部門內(nèi)部管理工作：協(xié)助完善、修訂內(nèi)部審計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審計(jì)工作作業(yè)流程；根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，起草年度審計(jì)計(jì)劃并提交內(nèi)審總監(jiān)審閱；參與審計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括組織開展各類相關(guān)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)人員成長等。
4、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)：協(xié)助建立和維護(hù)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系；配合、協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作、保證其工作順利開展；
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、cpa或cia資格證者優(yōu)先；
2、五到八年內(nèi)部審計(jì)或外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所外審經(jīng)驗(yàn)或大型制造企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練的英語書面及口頭交流能力，熟悉審計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度和流程，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)節(jié)的控制要點(diǎn)，了解審計(jì)領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握國際內(nèi)控理論和方法；
4、具備很強(qiáng)的原則性，良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守；較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力和理解、協(xié)調(diào)能力。
IT總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司信息戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)信息化建設(shè)；
2、通過完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建，支持公司業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊的`數(shù)據(jù)交換，內(nèi)部連接等基礎(chǔ)信息的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)編制和完善IT制度體系，保證支撐公司的整體運(yùn)營；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)、ERP等應(yīng)用系統(tǒng)論證和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)信息中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
IT總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)成本合約中心日常事務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目相關(guān)人員復(fù)審項(xiàng)目成本，擬定項(xiàng)目實(shí)施過程中材料、勞務(wù)外包等對(duì)下家的招標(biāo)計(jì)劃。
3、參與圖紙會(huì)審，根據(jù)設(shè)計(jì)變更及時(shí)組織調(diào)整預(yù)決算等工作。監(jiān)督、控制項(xiàng)目施工階段的`材料損耗情況，降低材料損耗率。
4、審核分包工程各履約及驗(yàn)收，組織對(duì)竣工，內(nèi)、外相關(guān)合同的預(yù)結(jié)算，匯總項(xiàng)目成本控制情況及時(shí)反饋公司。
5、組織人員定期進(jìn)行產(chǎn)值報(bào)量，跟進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)值進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)對(duì)已完工項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行資金的回收及支付工作。
6、負(fù)責(zé)向甲方申報(bào)項(xiàng)目材料及苗木認(rèn)價(jià)資料，跟進(jìn)并完成審核和認(rèn)定。
7、參加項(xiàng)目溝通談判工作，負(fù)責(zé)與下家進(jìn)行經(jīng)濟(jì)洽商或簽證報(bào)價(jià)等工作。
8、組織收集項(xiàng)目施工各方面經(jīng)濟(jì)資料，工程節(jié)點(diǎn)及完工后的竣工資料匯編建檔。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程預(yù)算、造價(jià)，211或985類高校法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通CAD和OFFICE等常用辦公軟件，能熟練操作廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件。
4、有豐富的市政園林工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，組織撰寫招投標(biāo)文件，具備合同及商務(wù)談判和協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)控能力。熟悉行業(yè)相關(guān)政策、規(guī)范、合同法、商法等法律知識(shí)。
5、根據(jù)工程項(xiàng)目，接受隨項(xiàng)目短期出差和短期派遣。
6、有注冊造價(jià)師資格、法律資格證書和有市政工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
IT總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司所承接的裝飾項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)(公裝、家裝都有);
2、審核設(shè)計(jì)合作單位提交的設(shè)計(jì)方案、施工圖;
3、參與公司室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)招投標(biāo)工作;
4、負(fù)責(zé)公司裝飾設(shè)計(jì)流程、制度的編制,設(shè)計(jì)任務(wù)的.制定、分配、監(jiān)督、設(shè)計(jì)師績效考核等;
IT總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司整體的技術(shù)規(guī)劃、規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)及迭代，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)支持保障;
2、負(fù)責(zé)公司的`技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，包括技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、業(yè)績評(píng)估和激勵(lì)等;
3、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項(xiàng)目，制定并組織技術(shù)人員實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)工作，推動(dòng)公司經(jīng)營中特定領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)等;
4、控制產(chǎn)品開發(fā)周期、產(chǎn)品后臺(tái)和前端的搭建及相應(yīng)功能實(shí)現(xiàn)、保證項(xiàng)目順利運(yùn)營并不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，及時(shí)提供技術(shù)解決方案;
5、指導(dǎo)信息化規(guī)劃實(shí)施，監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展，確保對(duì)公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
IT總監(jiān)崗位職責(zé)16
1、負(fù)責(zé)gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品定義;
2、根據(jù)公司年度規(guī)劃，結(jié)合市場需求，對(duì)方案進(jìn)行合理的深化調(diào)整;
3、對(duì)耐用品行業(yè)有獨(dú)到的'見解，善于市調(diào)、分析和發(fā)現(xiàn)流行要素;
4、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)工藝有一定的了解，能與工廠對(duì)接生產(chǎn)細(xì)節(jié);
5、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在產(chǎn)品管理方面專業(yè)領(lǐng)域及設(shè)計(jì)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新;
6、幫助團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)成長。
IT總監(jiān)崗位職責(zé)17
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各類法律事務(wù)，參與集團(tuán)各種產(chǎn)品設(shè)計(jì)，參與產(chǎn)品邏輯研究，保證決策及產(chǎn)品的合法性，對(duì)接VC、PE，全面負(fù)責(zé)公司投融資法律風(fēng)控事宜，創(chuàng)投基金等項(xiàng)目的配套法律文件;
2、參與投資融資項(xiàng)目的交易架構(gòu)的設(shè)計(jì)，全套投融資法律文件的出具，參與投融資項(xiàng)目的談判，確定項(xiàng)目合作流程。參與審核、評(píng)估、控制和防范集團(tuán)重大投資項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，提出規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)建議和法律意見;
3、建立、完善全集團(tuán)法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，管理基本制度，搭建法律監(jiān)管體系，為集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
4、建立集團(tuán)業(yè)務(wù)合同體系，負(fù)責(zé)合同及其他法律文件的起草、修改、審批、監(jiān)管等，并對(duì)集團(tuán)的合同進(jìn)行管理體系設(shè)計(jì);
5、參與集團(tuán)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)，控制和預(yù)防集團(tuán)運(yùn)營中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出防范建議，為集團(tuán)發(fā)展提供有效的法律支持，并對(duì)部分專項(xiàng)提出有效的規(guī)避和化解方案;
6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)有關(guān)法律事務(wù)的起訴、應(yīng)訴、仲裁、調(diào)處等工作。
任職資格：
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試，具有法律從業(yè)資格。
2、具有20xx年以上零售行業(yè)領(lǐng)域?qū)Ｂ毞▌?wù)管理部經(jīng)歷;
3、具有扎實(shí)的'法律知識(shí)和案例分析、判斷、處理能力，熟悉訴訟、仲裁工作流程，具有一定的社會(huì)法律資源。
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力以及解決問題能力，有完整投資并購項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
5、具有較強(qiáng)的文字綜合分析能力和口頭表述能力。
6、具有職業(yè)敏感性、創(chuàng)新型和協(xié)作性，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
IT總監(jiān)崗位職責(zé)18
1、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)制度的制定，以及與信息部相關(guān)的對(duì)內(nèi)對(duì)外的一些工作;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)企業(yè)所有的軟件系統(tǒng)的`運(yùn)行，并不斷的提出優(yōu)化方案;熟悉企業(yè)ERP軟件，能夠根據(jù)本公司特點(diǎn)，與相關(guān)部門一起制定ERP相關(guān)流程;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，制訂關(guān)于計(jì)算機(jī)管理的各種規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)和監(jiān)控企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)的運(yùn)行，及時(shí)排除運(yùn)行隱患，軟件的安裝、調(diào)試、維護(hù)、使用權(quán)限的分配，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備處于良好的備用狀態(tài);
5、熟悉各個(gè)關(guān)聯(lián)部門的工作聯(lián)系，以便更好的理解和制定業(yè)務(wù)流程。
6、有互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
【 IT總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
總監(jiān)崗位職責(zé)07-19
總監(jiān)的崗位職責(zé)04-29
人事總監(jiān)崗位職責(zé)02-24
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)02-10
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)12-22