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辦公室主任崗位職責
更新時間:2024-07-31 19:15:51
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【熱門】辦公室主任崗位職責21篇

  在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的辦公室主任崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  辦公室主任崗位職責 1

  一、崗位職責

  根據(jù)《國家稅務總局辦公廳職能配置、內(nèi)設機構(gòu)和平共處員編制規(guī)定》、《全國稅務機關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,本崗位的主要職責是:

  (一)主持辦公室全面工作,處理全局日常政務工作,組織貫徹落實局黨組決議和上級指示。

  (二)負責全局后勤保障服務和行政事務工作。

  (三)負責全局會議的組織工作。

  (四)負責審核有關(guān)文件和報告,組織調(diào)查研究和信息交流。

  (五)負責上級文件的領(lǐng)導指示、交辦重要事項的督查督辦工作。

  (六)負責佤中的稅務宣傳工作,規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實施新聞宣傳有關(guān)事宜。

  (七)制定本單位財務管理制度,并負責各項經(jīng)費的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。

  (八)協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,帶領(lǐng)本科室所屬人員努力完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項,當好領(lǐng)導的參謀助手。

  二、工作規(guī)程

  (一)每日本著求實、主動、高效、嚴謹?shù)脑瓌t,向分管局領(lǐng)導及時匯報當天局內(nèi)重大事項,充分發(fā)揮辦公室作為機關(guān)工作中樞的作用,協(xié)助領(lǐng)導及時了解和掌握全局綜合情景,推進黨和國家的方針政策和國家法律、法規(guī)的貫徹,不斷促進全局各項工作的開展。

  (二)組織和參與各項調(diào)查研究,抓好政務服務,及時向領(lǐng)導傳遞和反饋各方面的信息,為領(lǐng)導決策和指導工作供給可靠的依據(jù),經(jīng)過綜合分析,研究論證,擬訂提議和工作計劃,供領(lǐng)導決策參考。

  (三)認真執(zhí)行領(lǐng)導的'決定、指示,負責組織處理日常行政事務,主要包括會議組織、目標考核檢查,督促實施局黨組決議的決議的執(zhí)行和后勤保障等事項。切實抓好督促檢查,促進各項工作的落實。

  (四)承上啟下、溝通左右,聯(lián)絡內(nèi)外,牽頭安排工作、處理問題、解決矛盾,協(xié)助領(lǐng)導協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

  (五)負責本科宏觀世界所屬人員的思想政治工作,定期組織學習和培訓,抓好崗位和業(yè)務技能培訓等工作,提高崗位技能水平和工作效率。

  (六)嚴格財務管理,負責組織實施經(jīng)費收支情景的日常監(jiān)督,對本單位的財務報表進行初審把關(guān),參與本局所屬單位經(jīng)費的內(nèi)審工作。對全局固定資產(chǎn)管理進行審核把關(guān)。

  (七)按照局黨組意見,負責具體實施本局基建項目公開招標。

  (八)擬定本局大宗物品采購計劃,報分管局長審批。

  (九)負責承辦市局對口處室交辦及承辦同級各職能部門和下級單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)工作要求和事項。

  (十)負責組織制定和實施本單位目標職責制的考核工作。

  (十一)負責本級管理權(quán)限范圍內(nèi)的工作事項的審核,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,據(jù)實上報,并向上級提出初步處理意見。

  (十二)按照保密工作規(guī)則和檔案管理辦法和考評辦法,負責抓好全局機要保密工作和檔案管理工作,并按市局統(tǒng)一要求,進行檔案達標。

  (十三)協(xié)助領(lǐng)導及時處理和轉(zhuǎn)辦人民群眾來信來訪,并及時反饋辦理情景,確保不越級上訪。

  (十四)負責檢查、督促落實全局綜合治理和安全保衛(wèi)有關(guān)要求,確保局安全和正常工作秩序。

  (十五)按期完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務。

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責公司辦公室的全面工作。

  2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經(jīng)費工作。

  辦公室主任崗位職責 2

  1、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行公司的'各項方針、政策,全面負責物業(yè)公司的日常事務和管理工作;

  2、建立健全公司各項規(guī)章制度,并組織實施;不斷提高服務質(zhì)量,落實獎懲制度;

  3、負責撰寫、審核公司各類應用文稿;負責內(nèi)外宣傳、公關(guān)接待及聯(lián)絡工作;

  4、負責傳達公司文件、通知及會議精神;負責安排各種會議及作好記錄,編寫會議紀要和決議;

  5、處理與各級政府部門的溝通,保證公司發(fā)展良好的外部環(huán)境;

  6、負責員工考勤管理的記錄、審核工作;負責員工招聘、離職及內(nèi)部調(diào)動手續(xù)的辦理;

  7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務、上傳下達協(xié)調(diào)部門工作;認真完成公司交給的其他任務。

  辦公室主任崗位職責 3

  1、主任:起草行政有關(guān)文件、材料、會議材料及領(lǐng)導發(fā)言稿等,撰寫工作總結(jié),起草工作計劃,召集行政會,組織安排機關(guān)日常學習。

  2、收發(fā):及時做好外來文件、資料報刊、雜志等的簽發(fā)、登記、送批、分發(fā)、收集。

  3、檔案:按要求將文件、資料整理歸檔,管理好區(qū)局機關(guān)檔案室,為查詢提供方便,并定期或不定期配合檔案局對所屬企業(yè)的檔案工作進行指導、檢査、督促。

  4、打字:及時、準確地打印各種文件、材料。

  5、總務:做好局機關(guān)財產(chǎn)管理工作,包括房屋修繕,水、電維修及機關(guān)大院水費收繳,做好辦公用品的添置、維修及發(fā)放工作:督促門衛(wèi)做好機關(guān)大院的環(huán)境衛(wèi)生工作;對租戶進行管理,協(xié)調(diào)用水、電、衛(wèi)生、安全及車輛等事務;做好在職人員的.工資、福利發(fā)放及會議的后勤工作;安排好日常及節(jié)假日值班。

  6、后勤:及時投送各種文件、報表、信函及會議通知;管好局長室、會議室衛(wèi)生整理,做好會場茶水供應。打掃、洗刷房間、用具及樓區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。車輛保養(yǎng)維修,保證隨時用車。

  辦公室主任崗位職責 4

  1、負責各類文件的'分類呈送,做好辦公會議組織及紀錄工作,做好計劃總結(jié)及文稿研擬及對外事務聯(lián)絡工作

  2、負責公司固定資產(chǎn)管理工作并流程化

  3、做好企業(yè)內(nèi)外部文件的發(fā)放、登記、傳遞等工作

  4、統(tǒng)籌管理公司IT相關(guān)工作及行政相關(guān)事宜

  5、負責公司來賓的接待與安排,車輛使用及調(diào)配

  6、有宿舍及食堂管理相關(guān)經(jīng)驗

  辦公室主任崗位職責 5

  1、主持辦公室全面工作,擬定辦公室工作計劃,統(tǒng)籌安排辦公室各項工作;

  2、主持草擬全校性工作計劃、工作總結(jié)等公文;

  3、協(xié)助校級領(lǐng)導做好行政工作安排、各種會議安排、檢查校級領(lǐng)導指示和會議決議辦理情況及審核學校重要文件;

  4、協(xié)助校長了解學校有關(guān)全局性的情況和問題,組織處理亟待解決的`重大問題和工作;

  5、根據(jù)校長指示,協(xié)助校領(lǐng)導檢查和協(xié)調(diào)各科室工作;

  6、了解和研究學校管理經(jīng)驗,做好情況通報和信息交流工作;

  7、對上級下達的重要函件,提出處理意見;

  8,負責審批辦公室經(jīng)費預算,經(jīng)費支出,經(jīng)費報銷;

  9、組織處理校級領(lǐng)導交辦的其它工作。

  辦公室主任崗位職責 6

  崗位職責:

  1.負責主持辦公室的全面工作。

  2.負責對所屬人員的教育、管理,督促所屬人員遵紀守法和遵守各項規(guī)章制度。

  3.擬定月度工作計劃,認真抓好各項工作的落實。

  4.配合局黨組做好思想政治工作,督促各項制度的實施。

  5.負責文書、人事、財務檔案管理。

  6.負責局機關(guān)文件、計劃擬稿、信息收集、文函收發(fā)等。

  7.負責財務管理和財產(chǎn)管理,搞好增收節(jié)支工作。

  8.負責機關(guān)所有公務車管理、調(diào)度和安全行車工作。

  9.負責各科室之間的協(xié)調(diào),及時準確貫徹執(zhí)行黨組的'決議和領(lǐng)導提出的各項任務,并做好督促、檢査、落實工作。

  10.負責同有關(guān)單位的事務協(xié)調(diào)和來客接待工作。

  11.負責干部職工和專業(yè)技術(shù)人員的考核和考評工作。

  12.完成領(lǐng)導交給的其他工作。

  辦公室主任崗位職責 7

  1.建立健全項目公司人力資源和行政管理體系,制定和落實公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

  2.負責制訂和健全公司相關(guān)人事和行政制度,經(jīng)批準后實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的年度人力資源計劃。

  3.制訂和實施人力資源年度工作目標和工作計劃,考核各部門的KPI指標的完成情況;

  4.負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂;

  5.負責建立公司的'培訓體系,制定公司的年度培訓計劃;

  6.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對公司的各個職能部門進行職務分析,編制各崗位的崗位說明書;

  7.參與企業(yè)文化的建立,各項活動的組織與籌備;

  辦公室主任崗位職責 8

  1、負責本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。

  2、做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的.接待等工作。

  3、負責完成中心主任交辦的其他工作任務,副主任協(xié)助主任做好以上工作。

  辦公室主任崗位職責 9

  一、在黨委書記和校長的領(lǐng)導下,堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針;協(xié)助黨委、行政加強對教職員工隊伍的管理,作好各種會議的準備工作,組織好教職員工的政治學習,抓好思想政治工作。

  二、加強人事管理。嚴格執(zhí)行人事工作的政策、法規(guī),執(zhí)行學校黨政會議的決定。定期分析師資隊伍狀況,向黨委、校長室提出師資隊伍培訓意見和建議。組織辦理好教職員工的'調(diào)動、轉(zhuǎn)正、職稱評定、工資晉升、考核、獎懲、退休等具體工作。

  三、加強教職員工的出勤管理。經(jīng)常性的組織檢查教職員工的出勤情況并上報校長室。在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),審批教職員工的病、事假。在每學月、期末、年終核定教職員工出勤方面的各項福利待遇。

  四、科學安排日常工作,協(xié)調(diào)各處室工作,協(xié)助黨委、校長室處理日常校務事項。

  五、收集、整理各種檔案資料,并組織及時歸檔。

  六、認真做好對外接待及對外聯(lián)系工作,寫出各種專題總結(jié)匯報材料并及時上報。

  七、辦公室副主任協(xié)助辦公室主任分管上述部分工作。

  八、辦公室主任下設有關(guān)住房公積金和社保等專干和有關(guān)工作人員,分管有關(guān)工作。

  辦公室主任崗位職責 10

  1、全面負責辦公室日常行政事務:證照管理、文檔合同管理、辦公用品采購、辦公設備管理、資金項目申報、印章管理等

  2、做好來訪接待工作,協(xié)助總裁處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)工作

  3、起草公司重要文件和制度,發(fā)文實施

  5、重大會議的安排與記錄,做好會議記錄

  6、行政后勤管理(車輛管理、固定資產(chǎn)管理、食堂管理、安保管理等)

  7、其他領(lǐng)導安排的事項

  辦公室主任崗位職責 11

  一、負責離退休職工的全面管理工作。

  二、負責聯(lián)系落實離退休職工的政治、生活待遇。

  三、負責關(guān)心離退休職工生活,經(jīng)常調(diào)查走(信)訪,及時處理或向有關(guān)部門領(lǐng)導反映他們的問題和要求。

  四、按計劃安排好離退休職工座談會以及政治理論的學習,并按規(guī)定按時發(fā)放離退休干部特需費。

  五、組織離退休職工外出參觀學習和參加集體文體活動。

  六、負責離休干部一年一次外出參觀學習的組織工作。

  七、協(xié)助離退休職工原所在單位及工會,抓好離退休職工(含已故離退休職工無人照顧的遺霜)的困難補助,組織節(jié)日慰問,處理其生老病死等有關(guān)事宜。

  八、組織離退休干部出席有關(guān)會議和參加各種有益于身心健康的活動,每周用二個單元時間到光華校區(qū)上班了解情況。

  九、負責有關(guān)離退休辦工作計劃、報告、經(jīng)驗材料及有關(guān)管理制度的.起草工作,負責使用和管理離退休辦的印章。

  十、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

  辦公室主任崗位職責 12

  一、主持辦公室全面工作,制定辦公室工作計劃并組織實施。

  二、協(xié)調(diào)、組織和分配辦公室成員開展辦公室日常工作。

  三、親自領(lǐng)導、督辦辦公室承擔的'重要專項工作。

  四、負責向黨政領(lǐng)導請示、匯報辦公室的重要工作。

  五、負責簽發(fā)重要簽報和辦公室發(fā)文。

  六、主持辦公室會議及有關(guān)辦公室工作的研討會、座談會。

  七、負責辦公室思想作風建設和干部隊伍建設。

  辦公室主任崗位職責 13

  一、負責起草印發(fā)校學生會工作計劃、報告、總結(jié)等材料;

  二、負責協(xié)調(diào)安排校內(nèi)學生會組織的各類會議并做好記錄;

  三、負責接待兄弟系部學生會人員來訪及關(guān)系的協(xié)調(diào);

  四、收集、整理各部、各系學生會工作資料,情況匯報及同學意見;

  五、協(xié)助主席對各系學生會及各部工作情況的考查和鑒定,定期向校團委、學生處及各系反饋情況,做好意見箱意見收集和整理工作;

  六、責管理辦公室的'一切日常事物,負責安排辦公室人員值班。督促值班人員打掃衛(wèi)生,保證辦公室整潔、干凈、美觀;

  七、負責協(xié)調(diào)各部開會時間,負責相關(guān)會議的通知;

  八、負責校學生會各部室檔案建立、學生會相關(guān)檔案資料收集及固定資產(chǎn)的保管;

  九、負責完成校學生會主席團和上級部門交給的任務,協(xié)助主席處理日常事務;

  十、負責領(lǐng)取和發(fā)放宣傳、辦公用品,負責學生會辦公用品的統(tǒng)一配置,負責經(jīng)費及辦公物品的統(tǒng)一管理。堅持每月一次的物資領(lǐng)取情況總結(jié),匯報,做到帳目清晰、透明,使之“行之有度,用之有效”;

  十一、負責配合、協(xié)調(diào)其他部門開展好日常相關(guān)工作,積極為全校同學服務;

  十二、負責組織例會,并做好會議記錄等書面材料工作,完善執(zhí)行簽到制度,做好會議記錄;

  辦公室主任崗位職責 14

  1、對所辦公秩序負責。

  2、對文件、函件的擬、收、發(fā)、定期歸檔負責。

  3、對機密文件和文書檔案管理不嚴,發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負責。

  4、對印鑒、介紹信管理不嚴,使用不當造成不良后果負責。

  5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

  6、對辦公室預算開支的合理支配負責。

  7、對辦公室工程秩序的'正確執(zhí)行負責。

  8、對辦公室負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責。

  9、對辦公室所轄的設備、工具的完好性負責。

  10、對辦公室所掌管的本所秘密的安全負責。

  11、對辦公室對本所造成的影響負責。

  辦公室主任崗位職責 15

  1、負責行政辦公室的全面工作,審批公司日常行政事務工作;

  2、負責構(gòu)建公司行政管理體系、做好公司行政規(guī)范、網(wǎng)絡管理;

  3、負責車輛調(diào)度與管理、后勤維修等工作;

  4、負責固定資產(chǎn)和辦公區(qū)的管理,各種行政設備、辦公用品的'采購及維護;

  5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事宜;

  辦公室主任崗位職責 16

  1、要求會開車優(yōu)先,駕駛技術(shù)熟練,表達溝通能力較優(yōu)秀;

  2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務,日程時間安排與協(xié)調(diào);

  3、能獨立處理突發(fā)事件,應變能力較好;

  4、與其他部門同事進行溝通;

  5、聽從領(lǐng)導的安排指示,完成上級交給的其它事務性工作;

  辦公室主任崗位職責 17

  1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作:

  監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);負責公司總部的車輛調(diào)度。

  2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:

  負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密。

  3、負責相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:

  負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的`督辦事項。

  4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:

  負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

  5、完成上級交辦的其它各項工作

  辦公室主任崗位職責 18

  1、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。

  2、執(zhí)行落實公司的考核計劃,對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。

  3、按校本部檔案管理相關(guān)規(guī)定,做好公司的文件資料統(tǒng)計(珠海統(tǒng)計)、整理、歸檔工作,并對公司大事記資料編寫負責。

  4、按校“節(jié)能辦”工作安排,組織、落實各部門的節(jié)能工作,并對各項節(jié)能指標執(zhí)行情況上報工作負責。

  5、對公司各部門節(jié)假日值班的'安排、落實、檢查、匯總工作負責。

  6、對學校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務性工作負責。

  7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

  辦公室主任崗位職責 19

  1、負責集團辦公室的全面工作,起到承上啟下作用;

  2、協(xié)助集團總經(jīng)理對公司各部門的正常運營工作進行管理,并負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系;

  3、籌備、組織辦公會及其他重大會議,跟蹤和督促各項決議的執(zhí)行情況;

  4、負責公司對外聯(lián)絡及接待工作,處理公司外部公共關(guān)系,參與公司運營活動的`策劃、安排、組織執(zhí)行等工作;

  5、協(xié)助集團總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,并起草公司各階段工作總結(jié)及其他正式文件;

  6、完善各類內(nèi)部管理制度,并監(jiān)督檢查和落實。

  辦公室主任崗位職責 20

  一、以身作則,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

  二、服從公司經(jīng)理的領(lǐng)導,團結(jié)員工,認真做好本職工作,努力提高辦事效率。大膽開展工作,勇于進取,勇于承擔責任,因個人原因或管理不力或工作過失造成公司經(jīng)濟損失決不推御責任。

  三、主持公司辦公室的.日常綜合管理工作,監(jiān)控各部門和基層制度化管理的具體落實,積極配合公司領(lǐng)導推行單項工程經(jīng)濟核算工作。全權(quán)向公司經(jīng)理負責。

  四、嚴格監(jiān)控中、基層管理費用運作的合理和安全。條件成熟時應要求相關(guān)部門在采購物資和用品時采用網(wǎng)上采購或網(wǎng)上詢價辦法。

  五、負責公司內(nèi)部各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)等工作。

  六、負責公司日常涉外、公關(guān)、接待、慶典等事務。

  七、負責公司機關(guān)的車輛使用和車輛調(diào)配工作。

  八、善于發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、推薦人才,為公司的發(fā)展儲備人才。

  九、有權(quán)向公司領(lǐng)導提出對管理失職人員的罷免建議。

  十、做好日常管理要事筆記,根據(jù)實際工作的需要向公司經(jīng)理匯報工作內(nèi)容。

  十一、該守則凡與先前公布的守則有相抵觸或矛盾的條款按本守則條款執(zhí)行,與先前公布的守則沒有相抵觸或矛盾的條款仍然有效。

  辦公室主任崗位職責 21

  一、根據(jù)黨委辦公室的職責范圍,主持辦公室的全面工作。

  二、按照黨委安排,負責組織傳達上級文件、指示,起草黨委各類文件,做好審核把關(guān)工作。重要文件要親自執(zhí)筆。

  三、負責檢查、落實黨委各種會議和重要活動的準備工作和組織工作。

  四、根據(jù)黨委指示,發(fā)布會議紀要或會議決議,具體負責督促、檢查各部門、各單位貫徹執(zhí)行黨委的決議,掌握其貫徹執(zhí)行情況,及時向黨委匯報,對于發(fā)現(xiàn)的問題要提出解決措施和意見。

  五、負責閱批、處理上級黨委下達的文件,做好黨委各部門文件的會稿工作。

  六、組織力量深入基層,調(diào)查研究,為黨委決策當好參謀。

  七、協(xié)助黨委領(lǐng)導抓好師生、員工的思想政治工作。協(xié)調(diào)黨委部門之間的`工作關(guān)系。

  八、檢查信息和信訪處理情況,審批信息刊物文稿,親自接待處理重要信訪問題。

  九、抓好辦公室的自身建設,關(guān)心辦公室全體同志的思想、學習工作和生活,定期總結(jié)辦公室工作。

  十、負責辦公室的保密、計劃生育工作。負責組織落實學校精神文明建設工作,督促、檢查精神文明建設工作落實、制度執(zhí)行情況。

  十一、完成黨委和黨委領(lǐng)導同志交辦的其他工作。

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