在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的ie工程師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　ie工程師崗位職責 篇1

　　1、負責生產(chǎn)線成本、產(chǎn)能的`核算、分析及改善;

　　2、對相關改善項目的效益和投資回收期進行評估;

　　3、負責制定、更新主輔材料、低值易耗品定額標準;

　　4、負責車間生產(chǎn)布局，制定人力、設備標準工時，優(yōu)化資源配置，包括生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程和物流，提升效率;

　　5、負責新建、擴產(chǎn)生產(chǎn)線的規(guī)劃、過程監(jiān)管及交付，新設備調研及導入工作;

　　6、負責技術文檔及項目管理，試驗成本監(jiān)控、控制;

　　7、負責管理工廠對外項目申報工作的跟進，負責內部聯(lián)絡編寫項目報告及各項資料。

　　ie工程師崗位職責 篇2

　　1、精益推動，包括精益項目的協(xié)同提出、項目規(guī)劃、項目跟進，實施推動，改善結果跟蹤等;

　　2、仿真應用，包括對新系統(tǒng)、物流、自動化設備等項目進行系統(tǒng)仿真評估、仿真模型的建立和驗證，仿真結果分析等;

　　3、現(xiàn)場ie的產(chǎn)能規(guī)劃與評估、現(xiàn)場的.持續(xù)改善、工裝夾具的優(yōu)化改良;

　　4、工藝平臺完善等。

　　ie工程師崗位職責 篇3

　　【生產(chǎn)車間布局規(guī)劃】

　　主導設計生產(chǎn)區(qū)域布局，協(xié)助擬定調整規(guī)劃和搬遷計劃，協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調實施進度。

　　主導提出新工廠的建設、裝修要求，與廠房規(guī)劃部門的同事配合完成新工廠的建設。

　　【新品量產(chǎn)前的工作】

　　1、 評估產(chǎn)品標準工時與產(chǎn)能、制造及人力成本和產(chǎn)線平衡率目標

　　2、 確定產(chǎn)品生產(chǎn)排線情況及人力配置，場地安排，提供參照排線表

　　【量產(chǎn)后的生產(chǎn)現(xiàn)場工作】

　　1、 提供所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計劃工時定額及現(xiàn)行工時定額，更新工藝更改后的產(chǎn)品標準工時。

　　2、 運用取消、合并、重排、簡化等手法，對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善。

　　3、 主導生產(chǎn)現(xiàn)場物流的優(yōu)化，并進行小規(guī)模的布局變動改善

　　4、 負責生產(chǎn)車間可視化管理的規(guī)劃設計

　　5、 生產(chǎn)班組績效方案的推行與實施，監(jiān)督和反饋績效考核的'結果

　　知識：

　　1、7年以上IE工作經(jīng)驗， 有過2個以上汽車行業(yè)量產(chǎn)項目生產(chǎn)線布局開發(fā)經(jīng)驗，精通生產(chǎn)規(guī)劃、節(jié)拍管理、產(chǎn)線優(yōu)化工作;

　　2、掌握方法研究和作業(yè)測定的基本方法，熟悉IE七大手法及其他工藝改善手法

　　3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場布置原則并掌握物流分析方法，熟練掌握AUTO CAD的用法;

　　4、熟悉或掌握至少一項電機、變速器、減速器或控制器的裝配工藝路線和關鍵工藝參數(shù)控制，;

　　技能：

　　1、熟練使用AUTO CAD、visfactory進行廠房布局設計;

　　2、具備良好的工藝準備和實施控制能力;

　　3、具備較好的分析問題和指導現(xiàn)場的能力;

　　ie工程師崗位職責 篇4

　　1、負責組織部門團隊建設、不斷提高員工士氣、組織部門內員工培訓和員工技能提升;

　　2、建設IE梯隊，內部編制規(guī)劃;

　　3、負責組織效率改善(標準工時、人力配置，人力設備優(yōu)化、生產(chǎn)流程優(yōu)化、車間布局優(yōu)化)。

　　ie工程師崗位職責 篇5

　　1、按產(chǎn)品型號和組裝特性制定科學準確的標準工時，并根據(jù)階段進行修改;

　　2、及時制定產(chǎn)線需要的`作業(yè)指導書等工藝文件，并確保及時，準確，并跟進生產(chǎn)拉線實際執(zhí)行文件內容;

　　3、對車間、拉線等進行科學合理的規(guī)劃，以提高工作效率和出貨直通率;

　　4、對組裝工序不斷進行優(yōu)化，提高平衡率，提升組裝效率;

　　5、組織產(chǎn)線品質異常分析與處理，跟進異常解決措施的結果，確保下次生產(chǎn)正常;

　　ie工程師崗位職責 篇6

　　一、新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)的.安排、生產(chǎn)指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除;

　　二、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能及結構方面的改善、包括工藝和工序指導書的編寫等。

　　三、負責人工以及材料成本報價;

　　四、主導工時測量制定，產(chǎn)線人力的編制，

　　五、進行生產(chǎn)效率追蹤，新產(chǎn)品報價等;

　　ie工程師崗位職責 篇7

　　IE工程師工作職責：

　　1、生產(chǎn)線標準工時制定

　　2、編制各崗位標準作業(yè)指導書，并負責培訓和作業(yè)觀察

　　3、對工長、員工進行操作指導、培訓并對動作、方法進行分析、優(yōu)化

　　4、負責生產(chǎn)線規(guī)范作業(yè)的檢查和考核

　　5、負責生產(chǎn)線工序平衡、流程優(yōu)化、效率和質量保證能力提升的改善

　　6、結合所在單位實際進行快速換模（SMED）研究和改善，以縮短產(chǎn)品切換時間，同時負責所在單位的防呆/防錯改善

　　7、協(xié)助生產(chǎn)主管推動并組織實施車間各項持續(xù)改善計劃

　　8、對生產(chǎn)現(xiàn)場的工裝夾具、儀器、設備進行檢查，遇有不符合規(guī)定之處，馬上提出改正要求并跟進，必要時提供相應支持

　　9、改善資料的整理/展示/歸檔，過往改善措施執(zhí)行情況的檢查/通報

　　10、參與所在單位新投入的設備設施的操作培訓和驗收工作

　　11、協(xié)助項目組跟進新產(chǎn)品在本單位的試制工作，并負責新產(chǎn)品量產(chǎn)時本單位工藝及裝備的確認、產(chǎn)能的'評估和操作指導工作，必要時提出產(chǎn)能擴充和裝備升級需求

　　12、主導老產(chǎn)品停產(chǎn)時本單位所需開展的工作

　　13、上級臨時安排的其他工作

　　ie工程師崗位職責 篇8

　　1、完成各工序單價的制定

　　(1)負責按工藝流程精細拆分樣衣工序，并根據(jù)數(shù)據(jù)庫制定各工序單價;

　　(2)完成對各款式工序標準時間的測定，并建立數(shù)據(jù)庫;

　　(3)快速完成對工廠有異議的款式工序單價的審核處理;

　　2、優(yōu)化各款工序流程

　　(1)收集并匯總各款工作在完成過程中的.問題;

　　(2)收集、整理ie工作中所出現(xiàn)的工序工價問題;

　　(3)不定期的對數(shù)據(jù)庫完善和補充。

　　ie工程師崗位職責 篇9

　　職位描述：

　　1、新產(chǎn)品工藝設計評估與改善；

　　2、參與新產(chǎn)品試產(chǎn)及工藝問題點的確認；

　　3、在產(chǎn)品量產(chǎn)后協(xié)助技術員制作相應產(chǎn)品的標準工時并建立工時數(shù)據(jù)庫；

　　4、督導技術員完成各個產(chǎn)品的line balance，確保達到目標值；

　　5、制定生產(chǎn)工藝流程，且對生產(chǎn)流程進行不斷優(yōu)化，以提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本；

　　6、主導各個產(chǎn)品的PMP制作；并審核相應產(chǎn)品的`SOP；

　　7、對治工具進行合理化評估、設計并改善；

　　8、協(xié)助技術員完成產(chǎn)品加工成本評估

　　9、監(jiān)督和控制生產(chǎn)線所出現(xiàn)的各種浪費現(xiàn)象并及時改善；

　　10、對異常工時進行評估分析及追蹤處理，

　　11、對生產(chǎn)線員工及管理人員進行教育訓練，推行標準化作業(yè)；

　　12、對生產(chǎn)線，工作場所進行l(wèi)ayout；；

　　13、現(xiàn)場改善并提升生產(chǎn)效率；

　　14、完成KPI指標中Cost down目標

　　15、參與客制化CS的NPI驗證及問題點確認

　　專業(yè)背景及業(yè)務能力要求：

　　1、熟練使用辦公各類軟件及Auto CAD繪圖軟件。

　　2、扎實的IE專業(yè)基礎以及熟悉精益生產(chǎn)、較強的分析問題的能力。

　　3、較強的溝通、組織、協(xié)調能力。

　　4、良好的團隊合作精神及現(xiàn)場改善經(jīng)驗。

　　ie工程師崗位職責 篇10

　　1、協(xié)助對樣品進行驗證，并提出改善意見;

　　2、參與新產(chǎn)品試產(chǎn)，主持新產(chǎn)品試產(chǎn)會議，檢討試產(chǎn)中出現(xiàn)的`問題點給出有效改善措施，并跟進改善結果;

　　3、對維修技術員的報表進行分析，并提出改善意見;

　　4、上級布置的臨時任務工作。

　　ie工程師崗位職責 篇11

　　崗位職責

　　1、全面負責企業(yè)ERP項目的實施管理和執(zhí)行，理清和整理項目管理、供應鏈財務銷售等各大體系的工作流程及數(shù)據(jù)，推動ERP項目的`啟動及上線；

　　2、根據(jù)企業(yè)實際情況制定項目總體計劃；

　　3、協(xié)助乙方完成專項工作計劃的制定，并安排資源配合實施工作；

　　4、按項目總計劃落實每項工作的執(zhí)行，并對各項目組的工作及整個項目進度進行檢查，保證項目按規(guī)定的標準和質量進行；

　　5、審核乙方公司項目經(jīng)理提交的工作計劃及報告，定期向公司提交項目進展報告，并提供需要解決的問題；

　　6、主持召開實施小組，實施方顧問共同參加的每周例會，協(xié)調問題的解決;

　　7、監(jiān)控乙方公司實施團隊工作，向乙方公司反饋意見；

　　8、監(jiān)控項目發(fā)生的風險及變更，協(xié)調變更應對方案的制定；

　　9、組織項目實施小組提交由實施方出具的業(yè)務流程調研報告、業(yè)務藍圖設計方案、集成測試報告等文件；

　　10、監(jiān)控人員培訓工作進度，確保知識轉移充分完成，組織各階段實施驗收工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷

　　2、3年以上ERP實施經(jīng)驗；

　　3、具有豐富的FI模塊實施經(jīng)驗。

　　ie工程師崗位職責 篇12

　　1.本科學歷，工業(yè)工程及相關專業(yè)

　　2.有一年以上制造業(yè)IE相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3.熟練使用CAD或Solidwork或UG繪圖軟件

　　4.熟練使用OFFICE辦公軟件，有一定英語讀寫能力

　　5.優(yōu)秀的溝通能力及抗壓力強

　　ie工程師崗位職責 篇13

　　崗位要求：

　　1、兩年以上電子產(chǎn)品IE助理工程師工作經(jīng)驗；

　　2、性格開朗、溝通能力強；

　　3、會使用辦公軟件，熟練運用IE各種手法。

　　工作內容：

　　1、負責新產(chǎn)品的生產(chǎn)流程編排；

　　2、SAP系統(tǒng)BOM的'建立；

　　3、善于分析產(chǎn)品結構問題及相就對策；

　　4、工藝文件的制訂與維護(如：PFMEA、控制計劃及SOP)；

　　5、生產(chǎn)標準工時的制訂與維護。

　　ie工程師崗位職責 篇14

　　工作職責：

　　1、參與系統(tǒng)架構設計、優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和開發(fā)效率，保證高并發(fā)高可靠；

　　2、通過不斷的技術研究和創(chuàng)新，推動業(yè)務的快速發(fā)展和高效迭代；

　　3、優(yōu)化架構，提升研發(fā)穩(wěn)定性和效率。

　　任職要求：

　　1、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設計能力和代碼品位，熱愛編程，熟練掌握c/c++/golang優(yōu)先；

　　2、深刻理解計算機原理，有良好的數(shù)據(jù)結構和算法基礎；

　　3、有高并發(fā)服務設計和實現(xiàn)經(jīng)驗，對分布式系統(tǒng)有自己的理解；

　　4、對軟件產(chǎn)品有強烈的責任心，具備良好的'溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。

　　ie工程師崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、有豐富的IE設施規(guī)劃與物流分析、方法研究與作業(yè)分析、成本分析的`經(jīng)驗。

　　2、熟練運用IE工程七大手法和四項原則(ECRS)優(yōu)化生產(chǎn)。

　　3、對提案改善的工作經(jīng)驗。

　　4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及管理

　　5、熟悉家具加工工藝。

　　個人綜合能力：

　　1.對本職工作具有一定的統(tǒng)籌組織能力;

　　2.良好的人際關系處理能力;

　　3.有較強的責任心和敬業(yè)精神。

　　任職資格：

　　負責所轄車間IE數(shù)據(jù)收集、工藝流程數(shù)據(jù)分析、IE項目跟進與實施、IE流程維護、日常工藝質量問題處理。

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